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| 職種 ： | 海外営業 |
正社員
【台湾】海外グループ会社 副総経理ポジション
| 求人管理No. | GR260071W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇弊社グループ会社である台湾拠点へ駐在頂き、副総経理として、総経理と共に、事業全体の統括および組織運営を担っていただきます。 ◇主な業務は以下の通りです。 ・事業戦略の策定および実行 ・組織運営および各部門の管理 ・生産体制の最大化に向けた施策、安全対策 ・グループ全体のサプライチェーン ・収益管理、予算編成、コスト管理 ・人材育成およびチームマネジメント ・業務プロセス改善や効率化の推進 ・経営層へのレポーティングなど （変更の範囲）会社が定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇海外子会社または東アジアでの経営管理経験 ◇多国籍チームのマネジメント ◇台湾駐在可能な方 ◇歓迎要件 ・労務・労災・コンプラの知見、製造業における幹部経験 ・組織の立て直し経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 台湾 高雄市 （変更の範囲）会社が定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分（休憩50分） 実働7時間55分 フレックスタイム制度：コアタイム（13:00−15:00）※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く ・平均残業時間20時間程度 ・リモートワーク週2回程度 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 1000-1350万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日） 休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇 |
| 福利厚生 | 手当：（家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など） 社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） その他：退職金、社宅制度（借上含む）、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700（グループ） |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
正社員
総合商社 アフリカ地域での自動車販売海外代理店の営業活動支援
| 求人管理No. | GR250688W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇アフリカ域内での海外代理店の営業活動支援全般 そのうち、これまでのご経験に応じて、以下の業務を担っていただきます。 1.アフリカ地域向けのコネクティッドサービス事業の企画、海外子会社管理 2.アフリカ地域向けの自動車輸出、および、現地代理店と共に商品・価格・需給、販売戦略の検討 3.国連等の国際機関への直販関連業務及び国連や現地代理店と共同でのアフリカでの人材育成プロジェクト推進 4.アフリカ地域の代理店向けの会議、イベントの企画/運営 キャリアパス 3年を目安にSBU内ローテーションを行い、異なる業務経験値を積上げることで、アフリカのモビリティ人材としてプロになっていただきます。将来的にはアフリカ地域への海外赴任の機会もあります。 2019年より、アフリカ地域の営業業務の全面移管による営業業務拡大、並びに新規自動車関連事業拡大を受け人材を拡充しています。アフリカは当社経営戦略の柱のひとつであり、中でもモビリティSBU（Strategic Business Unit）はその中核を担う最重要分野です。アフリカ全54か国で、事業の強化・拡大を図っています。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む） |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇With Africa, For Africaに共感し、アフリカ市場に強い興味をお持ちの方 ◇貿易実務、海外営業、セールス＆マーケティングのいずれかの経験をお持ちの方（商品企画、価格、需給、販促業務など） ◇歓迎要件 ・フランス語ができる方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -自動車メーカーにおける海外営業経験 -業種を問わず代理店向けの会議、イベントの企画/運営経験 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上/交渉レベル） ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800-1300万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ） 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
正社員
車載電池およびその構成部品の営業、マーケティングと新規事業開発
| 求人管理No. | GR260020W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇車載電池およびその構成部品を中心とした以下の業務をご担当いただきます。 ・製品トレーディング、マーケティング、営業活動 -売買取引全般（国内取引・二国間/三国間貿易） -新規商材開発・技術提案などの拡販活動、プロジェクトマネジメント ・電動車の普及・課題解決に向けたパートナー、新規事業開発および事業推進 -事業企画、ビジネスモデル検討、パートナー開発、事業推進 -投資実行までの実務全般（デューデリジェンス（DD)、フィージビリティ・スタディ（FS)) -投資実行後の出資事業体事業運営・経営管理 キャリアパス 当グループの事業領域は、全社としても注力領域であり、全社横断組織としての活動にも参画いただき、自部署や全社のバックアップ体制の中で業務に携わっていただきます。 グローバルネットワークや事業領域の総合性を活かし、様々なパートナーと協働関係を構築しながら業務を進めていくスタイルのため、モビリティ業界未経験でもさまざまな経験と技術・専門知識が身につき、他の分野にキャリアパスを広げていただけます。 また、将来的には国内にとどまらず、電動車市場の拡大を見込む地域への海外駐在の可能性もあります。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む） |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇新技術、新規事業開発に興味がある ◇新しい技術・情報を積極的に取り入れ、粘り強く取り組める方 ◇歓迎要件 ・電池、電子デバイス、電動車関連部品・材料の（技術）営業経験 ・事業企画、立上げ経験 ・デジタル技術を活用したビジネスプロセスをデジタル化、デジタル化を通じたビジネスモデルを変革できる方 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市 【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 800-1200万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ） 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
正社員
化学系専門商社での『次世代通信における新規事業開発・海外営業 等』
| 求人管理No. | GR240033Q |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
本ポジションはものを売るのではなく、新しい技術そのものの、ビジネスモデルを構築すること、商社としてお客様、仕入れ先から求められる存在となることをミッションに付加価値の高いソリューションを提供していただきます。 【具体的には】 ・次世代通信における新規事業開発・海外営業を担当 ・業界は通信業界、自動車業界、放送映像業界、医療業界など ・新たに立ち上げた事業のため、既存顧客はなく、新規営業(9 割以上)がミッション ※営業エリアは入社後に国内、将来的にアメリカを想定 ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・新規営業に対してポジティブな方 ・英語力（目安TOIEC600点） 【歓迎要件】 ・電子部品（材料ではなく）の取り扱い経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊転勤は当面予定なし |
| 最寄 | JR 新日本橋駅徒歩 3 分 神田駅徒歩 7 分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩 3 分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分）休憩60分 ＊週初めのみ 8:50 より始業 時間外勤務の有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：430-650万円位 ＊時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休 2 日制（休日は土日祝日）※年間休日120日以上 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、 有給休暇（入社半年経過後10 日、最高20日） |
| 福利厚生 | 昇給：有（年1回）、賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【その他制度及び施設について】 制度：財 形貯蓄、慶弔見舞金、互助 会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各クラス別研修、社外セミナー派遣、海外研修（米国1年間）等 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
【東京勤務】化学系専門商社での電子材料などの国内・海外営業職
| 求人管理No. | GR240270Q |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
当部門内の以下のいずれかのチームに所属し、担当商材の国内・海外営業業務をご担当いただきます。 ・エレクトロニクス材料チーム ・ディスプレイ材料チーム ・半導体材料チーム ・メディカルデバイスチーム ご応募者のご経歴/適性/ご希望を基に、選考を進めさせていただきます。 --------------------------------------------------------------- 1.＜エレクトロニクス材料チーム＞ 『電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業』 新規7割、既存3割で国内4割、海外6割程度の売り上げ比率となります。 国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。 【取扱商材】PCやスマホなどの基盤に実装される部品（デバイスやモジュールなど）の材料や接着剤などの周辺部材 2.＜ディスプレイ材料チーム＞ 『ディスプレイ周辺部材（車載向け、タッチパネル、ウェアラブル機器）および装置・生産設備の営業』 担当顧客はアメリカ・中国のテック企業となり、既存顧客を10社程度担当します。新規営業も積極的に行っており、新規コンタクト先も含めると30-40社程度を対応していただきます。 担当エリアは全世界となり、販売比率 海外7：国内 3 。 3.＜半導体材料チーム＞ 『半導体デバイスメーカーへの営業』 主に既存顧客への提案営業となり、国内のみならず海外（中国などに対しての営業活動もあります。 【取扱商材】半導体製造工程用薬液、チップトレイ、化合物ウエーハ、LED デバイス関連部材 4.＜メディカルデバイスチーム＞ 『医療機器向け材料・各種加工の提案営業』 既存顧客への対応、新規テーマの発掘・商材提案を行います。 メディカルチームでは当社グループのアセットを活用し、医療機器市場の新規開拓を中心に活動中。比較的歴史の浅いチームですが、大手医療機器メーカーとの取引も増えており、今後更なるビジネス拡大を目指しています 。 社会貢献度が高く、最先端技術と関わることができ、取扱商材の提案を通じ医療機器メーカーの製品開発に密に関わることがやりがいとなります。 お客様のニーズにマッチするような新しい材料や加工を、国内外問わず自ら探索し提案できる点も魅力の1つ（当社グループ会社、海外現地法人ネットワークも活用）。 【取扱商材】 シリコーンゴム成形品、潤滑剤、コーティング剤、その他医療機器用材料全般 ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 ・有形商材の法人営業経験（2年程度） ・新規営業に対してポジティブな方 【歓迎要件】 ・電子材料関連材料・部品・装置の営業経験 ・ビジネスレベルの語学力 ・エレクトロニクスに業界での接着剤の営業経験者（エレクトロニクス材料部配属想定） |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR神田駅・東日本橋駅、メトロ三越前駅・小伝馬町駅 等 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分）休憩60分 ＊週初めのみ 8:50 より始業 ＊時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：400-700万円位迄 ＊時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休 2 日制（休日は土日祝日）※年間休日120日以上 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、 有給休暇（入社半年経過後10 日、最高20日） |
| 福利厚生 | 昇給：有（年1回）、賞与：年2回（6月・12月） 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【その他制度及び施設について】 制度：財 形貯蓄、慶弔見舞金、互助 会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ■受動喫煙対策：屋内禁煙 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各クラス別研修、社外セミナー派遣、海外研修（米国1年間）等 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
総合商社 アフリカ地域の代理店向けモビリティバリューチェーン
| 求人管理No. | GR250706W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
・トヨタ純正部品の輸出 ・代理店を通じた販売、マーケティング ・高効率、高品質の物流網の構築 ・部品倉庫改善 ・好事例の収集、展開 ・価格調査 ・導入商品の見直し キャリアパス ・将来的に海外駐在等のチャンスあり(業務経験3年程度蓄積後) ・帰任後は再び部品Gに戻っていただき、実務知識、現場経験を基にグループを牽引していただく 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む） |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇自動車部品ビジネス経験 ◇貿易知識(輸出) ◇エクセル、パワポ上級者 ◇課題解決能力 ◇歓迎要件 ・ビジネスレベルのフランス語、又はポルトガル語（DELF B1レベル) ・部品倉庫改善経験 ・TOEIC850点以上 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上） ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による（年収800-1200万円程度） |
| 休日休暇 | 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ） 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
正社員
【大阪本社】海外法人営業 （中国担当）（食品添加物・素材）
| 求人管理No. | GR250839M |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
■本社（大阪）において、海外食品メーカー向けに自社製品を販売する海外営業メンバーを募集します。 営業スタイルは、顧客の課題を解決するソリューション提案型営業です。 PR施策の企画・立案し、世界各地の顧客を出張訪問する営業活動を行っています。 本人の希望があれば海外現地法人（ロンドン・ニューヨーク・シンガポール等）への転勤の可能性もあるポジションです。 入社後の具体的な業務としては、以下の通りです。 ■中国の食品メーカー向けに食品添加物や食品素材等の営業活動 ■中国現地の代理店を通じ、大手の食品・飲料メーカーへの営業活動 ■年数回（直近は月1回程度）の海外出張を行い、現地顧客への直接営業活動 ※中国地域だけでなく、日本・東南アジア含めグローバル案件に携わって頂く想定です。 ※顧客からの要望に応えるだけでなく、自ら他部署と協働しながら各種の施策を企画・立案・運営し、推進していく事もできます。 業務変更の範囲：総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。 【配属先情報】海外事業部（大阪本社での勤務） 【募集背景】:事業拡大による増員 【当社の強み】 創業110年の歴史に裏打ちされた経営と独自技術に基づいたトップシェア製品にとり、大手食品／飲料メーカーとのパイプは非常に強固で、安定経営を実現しております。新製品開発や積極的な海外展開の強化を図るなど、将来を見据えた投資もしっかりと行っており、長く安定してご活躍頂ける環境を提供できます。 |
| 募集背景 |
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応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ■中国顧客との直接営業経験（特にBtoBビジネスであれば歓迎） ■ビジネスレベル以上の中国語対応力（ビジネスにおいて中国駐在経験が数年あるレベル） 【歓迎要件】 ■類似業界(食品・薬品・化粧品等)での業務経験 ■日本からの輸出貿易の基礎知識 ■日本国内で海外案件のプロジェクト等に携わった経験 【求める人物像】 ■主体性があり、自ら主導的に思考をする事ができ、行動に移す事ができる方 ■新しい商材を、原料素材レベルから勉強する知識欲のある方 ■部下の成長を促進し、前向きなチーム作りが出来る方 ■社内他部署や海外現地法人スタッフと協調して仕事を進める、チームワークが出来る方 ■困難な課題に対し、粘り強く業務に取り組める方 ■顧客に対して誠実に対応できる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 大阪府豊中市の同社本社 雇い入れ時：上記勤務地 変更の範囲：総合職のため当社全事業拠点（海外現地法人含む）へ勤務地の変更有り |
| 最寄 | 阪急宝塚線「庄内」駅より徒歩12分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9時00分〜17時45分（休憩 60 分） 部署残業時間：約20時間/月 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 500万円 - 700万円 ■基本給24万円〜 ■年収例：30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万（各種手当込み） ※年収はあくまでモデル年収です。 ※経験・能力等により考慮します ■賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月）／昇給：年1回 |
| 休日休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇 ※慶弔休暇、バースデー休暇・メモリアル休暇の制度あり ※有給休暇の付与日数 【初年度12日、2年目13日、3年目14日、4年目15日、5年目16日、6年目18日、7年目以降20日をそれぞれ支給】 |
| 福利厚生 | ■手当 通勤手当（会社の指定ルートに基づいて全額支給）、家族手当（配偶者：18,500円、扶養親族一人目：8,500円、二人目以降：7,500円 ※健康保険上の扶養に入れている事が支給条件です） ■福利厚生 企業年金基金、財形貯蓄、退職金（確定給付・確定拠出） ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■受動喫煙対策 敷地内全面禁煙、就業時間内禁煙 ■その他制度 昼食支給 中途社員研修、階層別研修、管理職研修、自己啓発教育制度、その他各種社内外研修 |
企業情報 |
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| 設立 | 1938年９月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,038名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 食品・食品添加物・食品材料・医薬部外品・工業製品の製造及び販売。 |
正社員
総合商社 アフリカ地域でのトラックの代理店向け海外営業
| 求人管理No. | GR250922W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇トラックの代理店向け海外営業（代理店・メーカーとのコミュニケーション、価格交渉、需給、商品等） ◇新規市場開拓（市場調査・分析・販売計画立案等） キャリアパス ・採用後は国担当として、商品・市場の特性を習得すると共に、代理店との信頼関係を構築。 ・2年目以降は実務リーダーとして業務推進。 ・将来的には海外駐在の可能性もあり。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む） |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇モビリティ業界での海外営業経験 ◇商用車メーカーでの勤務経験（海外営業経験あれば尚良い）歓迎 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800-1300万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ） 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
正社員
総合商社 ウズベキスタンへの通信設備、データセンター機器等の輸出プロジェクト推進
| 求人管理No. | GR250383W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇ウズベキスタンへの通信設備、データセンター機器等の輸出受け渡し ◇ウズベキスタン現地政府、通信会社、日本政府、金融機関、および機器サプライヤとの各種調整 ◇その他中央アジア、コーカサス、アフリカなど新興国へのICT機器およびサービス提供の提案（パートナー巻き込みによる案件形成含む） キャリアパス ・ウズベキスタンでのプロジェクト推進、新規案件への提案を通じて、実践的なスキルを習得 ・プロジェクトを通じて、事業創造力とマネジメント能力を高める ・案件の組成やパートナーとの協業を経験し、戦略的な投資計画を立案・実行 ・新興国での事業創造により、自身のアイディアを実現し、ビジネスを拡大 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む） 事業拡大フェーズのため、増員するものとなります。 以下が背景となります。 ・ウズベキスタンでのICTインフラ輸出事業を基盤に、現地でのICTサービスへの事業拡大を図る。 ・ウズベキスタン案件の横展開として、他周辺国及び、アフリカ市場への開拓を狙うため。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇ICT領域での事業従事経験（目安:3年以上） ◇英語による異文化コミュニケーション、交渉 ◇ビジネスを通じて新興国の発展に貢献したいというチャレンジ精神 ◇歓迎要件 ・ICT領域における事業企画・立ち上げ経験 ・課題発見/解決、提案のための論理的思考力、言語化力 ・プロジェクトマネジメントスキル ・ロシア語、フランス語 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による（800-1200万円程度） |
| 休日休暇 | 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ） 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
正社員
DS2019A 【営業・マーケティング】ソニー製モバイル向け半導体の営業担当（グローバル顧客対応）
| 求人管理No. | GR221044K |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】 ソニー製半導体のメインデバイスであるモバイルイメージセンサーの営業・マーケティングポジション。 海外顧客をメインに顧客需要の見極め、営業アプローチの策定及び実行、価格設定、製販管理まで幅広くご担当いただきます。 ■組織の役割 海外顧客向けモバイルイメージセンサーの営業・マーケティングを担当頂きます。 社内の商品開発、量産といったステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、顧客のフロントラインとして技術と製造、人を繋ぐ重要な役割です。 https://www.sony-semicon.com/ja/ ■担当予定の業務内容 モバイルイメージセンサーの営業およびマーケティング業務全般 ・ 顧客戦略の立案 ＆ 実行 ・ 価格設定 ・ 商談受注後から量産までのフォローアップ ・ 量産後のアフターフォロー （ デリバリー対応・品質クレーム対応など ） ■想定ポジション ・顧客担当（自律的に業務遂行できるレベル） ■職場雰囲気 我々の組織は経験者採用者も多く、ソニーグループ内、部門、部内でも自由闊達に議論がなされ、年齢・役職の垣根を越えてコミュニケーションが可能な環境です。 チームで動きながら、自律的に業務を行える環境が整っています。 ■描けるキャリアパス 営業・マーケティング担当としてスマートフォン向けイメージセンサー領域における最先端の市場・顧客の知見を積み上げることが出来ます。 特に社外クライアントは国内外問わずマーケットにおける大手企業が中心であり、ソニーの技術力・高い専門性に裏打ちされたデバイスを強みに、大きなスケールでの交渉経験を身に着けられます。 社内では製造を担う拠点の担当者や、商品企画・技術開発を担う事業部などステークホルダーとのコミュニケーションを日々行うため、コミュニケーション力・交渉力・半導体製造及びサプライチェーンの知見並びに半導体マーケティングの実務経験を高められる環境です。 社内外のステークホルダーとのコミュニケーションは英語を多用し、若手から海外営業拠点への赴任機会が多くあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
＜必要となるスキル/経験＞ ・営業の実務経験（目安5〜7年以上） ・海外クライアントとの英語でのコミュニケーション（メール、電話、会議） ・MSオフィス系(特にExcel)のスキル （ワードやエクセルの基本的な操作、エクセル関数やピポットテーブルなど集計や表計算スキルがあることが望ましい） また、プレゼン資料を作成するパワーポイントのスキルも必須 ・幅広い社内ステークホルダーの意見の取りまとめることになるため、プロジェクトリードの経験あることが望ましい ・チームリーダーとしての経験があるとより望ましい ・BtoB経験があるとより望ましい ＜語学力＞ 英語でのスムーズなコミュニケーションをとれる方（メール・電話・会議での質疑応答） |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 港区港南 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイム なし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 担当：約600万円〜／上級担当：約800万円〜／リーダー：約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年1回支給（6月） 屋内禁煙 |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |