| 職種 : | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系) |
| 求人管理No. | GR230822W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系) |
| 業務内容 |
◇当社のセラミック電子部品・粉末成形品の品質保証・品質管理業務 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 業務内容は、以下のとおりです。 ・顧客対応(監査・クレーム・品質打ち合わせ) ・外部購入・委託メーカーへの品質対応 ・社内クレーム対応 ・部内品質管理 等 【担当製品】 セラミック電子部品・粉末成形品 【この仕事の面白さ・魅力】 会社の成長には品質が最重要であり、責任とやりがいを感じられる仕事です。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇品質保証、品質管理業務のいずれかの経験 ◇顧客対応の経験 ◇セラミック業界の品質保証、品質管理ご経験者歓迎 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県土岐市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収690-1010万円 |
| 休日休暇 | 年間休日 126日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600(連結) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
| 求人管理No. | GR250496W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系) |
| 業務内容 |
モータやモータ部品の評価試験や分析業務、分析結果に関する製品開発及び生産技術部門へのフィードバック、問題点の対策や改善に関する業務を行い、円滑な製品開発となる様に支援 ・モータやモータ部品の評価試験や分析業務 ・分析結果に関する製品開発及び生産技術部門へのフィードバック、問題点の対策・改善に関する業務 (変更の範囲)会社が指定する業務 |
| 募集背景 |
現在、当社が手掛けている自動車電装機器用途モーター・民生用途モーターの開発においては、電動化・自動運転といった大きな技術革新が進み、モーターの新たな用途・市場の拡大が期待されており、事業拡大による増員です。 技術研究所側での評価検証業務を対応いただくことで、昨今増加傾向にある新製品機種の試作サンプル評価試験の対応力の強化が図れることから、試作品の評価試験結果を迅速に依頼元に提示可能となり、製開Gへの支援も図れ、開発活動のスピードアップに貢献出来る点が本ポジションの魅力です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・高専、大学卒以上 ・一般的な計測器(ノギス、マイクロメーター、工具顕微鏡、画像寸法測定機、三次元測定機 等)を用いた設計図面を基にした部品の測定経験 ■歓迎 ・パソコンの基本操作(WORD、Excel) ・工業高校卒業レベルの技術知識 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 千葉県印西市(技術研究所)(変更の範囲)会社が指定する事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準時間 8:30〜17:25 所定労働時間:7時間55分 フレックスタイム制:有り(コアタイム無し) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500〜700万円程度(残業手当30H込) ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途 通勤手当(マイカー通勤可/社員駐車場有り(規定有))、残業手当、家族手当(配偶者15,000円/第一子10,000円/第二子以降5,000円) 他 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日 休暇:年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)、慶弔休暇、産前産後休暇など 有給休暇:入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日、翌年まで繰り越し) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 従業員持株会 財形貯蓄 福利厚生倶楽部(各種サービスをお得に利用可能) ガーデンパーティーなど 社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設 【屋内の受動喫煙対策】あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1954 |
| 資本金 | 207億481万 |
| 従業員数 | 18,032(グループ) |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 小型モーターの製造販売 |
| 求人管理No. | GR250098W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系) |
| 業務内容 |
◇製造、自動車、航空宇宙、石油・ガス産業など幅広い業界で使用される工業用シール材や高機能樹脂製品を製造・販売する同社にて、品質部門のマネジメント業務もお任せいたします。グループの生産会社10社、製造委託会社の品質保証管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・マネジメント全般(グループ生産会社、製造委託会社) ・品質文書・データの維持・管理に関する業務 ・製品の検査や仕入先の評価 ・品質監査計画の立案と実施 ・品質情報の収集・調査・分析及び改善活動 他 ※ISO9001 【ミッション】 現在、当社では創立100年を前にして「ありたい姿(売り上げ拡大、新規事業、サプライチェーン拡大、品質ガバナンス整理等)」を設定している最中です。 このような状況の中で、当社の既存事業や新規事業の品質に関するガバナンス整理が急務となっております。 今回は生産会社や委託会社の品質管理および本社付けの品質保証部のマネジメントを行うとともに、ガバナンス整理などの当社の未来の品質保証改革を主導いただきます。 (変更の範囲)会社が定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇品質保証業務のご経験 ◇品質保証業務でのリーダーまたはマネジメントのご経験 ◇素材加工メーカーでの品質保証業務のご経験歓迎 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 (変更の範囲)会社が定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分(休憩50分) 実働7時間55分 フレックスタイム制度:コアタイム(13:00−15:00)※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く |
給与待遇 |
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| 賃金 | 800-1000万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日:125日(年間有給休暇: 11-20日) 休日休暇形態::完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) その他:企業年金、社員持株会、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動 事業所内禁煙 研修 入社者研修、階層別研修、選抜型研修、OJT、自己啓発(通信教育、eラーニング、オンライン英会話 等) |
企業情報 |
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| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700(グループ) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
| 求人管理No. | GR250412W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系) |
| 業務内容 |
当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系や半導体材料に投資するなど多くの事業から成り立っています。これら事業の拡大に際し、インダストリアルエンジニアリング(以下IE)・バリューエンジニアリング(以下VE)・品質管理(以下QC)をコア技術として全社の生産性革新を進めており、今回、QC活動を推進し、生産性革新のさらなる加速と事業の拡大をしていただける方を募集します。 所属部署はマテリアル生産本部 生産性革新グループ。「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、IE・VE・QCなど管理技術のプロ集団です。その中でQC担当として、モノ作りを品質・機能の観点から改善・改革し、品質問題の解決力を高めます。 【担当職務】 全社(主に半導体/ディスプレイ材料、バイオ/医薬事業)の品質作り込みプロセス、および品質保証システムの設計・改善を担います。 <業務例> ・半導体/ディスプレイ材料生産の、高機能を作り込むプロセスや品質保証システムの設計 (FMEAや品質工学、プロセスバリデーション等の活用を想定しています) ・バイオ/医薬製品生産の、規制・規程に対応する合理的な品質作り込みプロセスの設計 (QbD、FMEA、実験計画法等の活用を想定しています) ・QCや統計技法、KT法、実験計画法、品質工学、各種問題解決手法などの実践教育やトラブルシューティングの実践 【仕事の魅力】 ・当社が展開している様々な事業で、国外を含む生産拠点のプロセス設計・改善ができる ・取り組むべき課題を自ら提案し、成果が出るまで責任を持って取り組み、協働メンバー と喜びを共有できる ・多くの関係者と協働しながら活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力等スキルを磨き、将来的に当社の「QCの第一人者、リーダー」として成長できる (従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・以下いずれかの経験 1.品質作り込みプロセス、品質保証システムの設計・改善の経験5年以上 2.QC、統計技法、実験計画法、品質工学等を活用した、品質問題解決の経験5年以上 【歓迎(WANT)】 ・品質管理検定(QC検定)1級を保有している方 ・部門を横断したプロジェクトのマネジメント経験 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があり、多くの人と関係構築・連携して課題遂行できる方 ・知見のない領域テーマでも臆せず、チャレンジの機会として前向きに取り組める方 ・主体性を持って考え、周囲にも自分の意見を発信できる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県 南足柄市 (就業場所の変更の範囲)本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川(南足柄、開成町、小田原)、静岡(富士宮、吉田町) 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉(大宮) 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京(六本木、西麻布、南青山) 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー : 500万円 〜 1000万円 マネージャー:1000万円 〜 1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | (連結)39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供 |
| 求人管理No. | GR230485W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系) |
| 業務内容 |
◇環境マネジメントシステムの維持・改善を推進に取り組んで頂きます。企業活動による環境負荷の低減や環境法規に対して適切に対応するため、国内のみならず海外子会社と連携したグローバルな活動として、仕組みの構築、運用に取り組んで頂きます。 下記の業務内容をチーム内で分担しています。 <業務内容> 1.環境マネジメントシステムの維持及び改善 グローバルでの環境マネジメント活動の推進、監視、継続改善 ISO14001認証継続業務、ISO14064認証継続業務 2.内部環境監査、顧客対応 グローバルでの内部環境監査実施 内部環境監査システムの維持・改善 顧客対応 3.マテリアリティへの対応 環境に関するマテリアリティの課題解決に向けた計画策定と進捗管理 GHG排出量Scope1・2・3の算定、中長期的なGHG削減目標の設定、モニタリング 4.その他 環境管理に関する諸団体・公官庁や、外部評価機関(CDPなど)の調査対応 環境教育の推進 エネルギー管理、産業廃棄物の対応 <キャリアパス> 業務経験を通じ、環境マネジメントシステムや環境法規に関する専門知識の習得および企画力、論理的思考力、ファシリテーションスキルを磨くことができます。グローバルな活動であるため英語での実務経験を積むことができます。将来的には、「品質」「安全衛生」に関するマネジメントシステムにも経験の幅を広げる機会があります。ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・ISO14001【環境】(ISO9001【品質】、ISO45001【労働安全衛生】など)に関する知識、経験 または ・GHG排出量の算定に携わった経験 <歓迎要件> ・環境マネジメントシステムの維持、改善の経験(業界不問) ・工場の管理等に関する業務の経験 ・英語力(目安:TOEIC500点以上) ※入社時の英会話レベルは不問。入社半年〜1年後には、 海外顧客や海外グループ会社メンバーとのやり取りを想定。流暢である必要はございません。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県各務原市 (変更の範囲)本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅(リモートワークの場合) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバークラス:600万円 - 720万円 ・想定残業時間30時間/月として試算した時間外手当を含みます。 実際には固定ではなく勤務実績に応じての支給です。 課の平均残業時間:30時間/月 ・上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇(初年度10日間付与)、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災) 社員食堂完備(1食180円)、独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 他 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
| 求人管理No. | GR230787W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系) |
| 業務内容 |
・国内の事業所における全社的な改善活動(品質、環境、安全、リスク、コスト等に関する改善提案、5S活動、小集団活動)の推進 ・全社の品質・化学物質・環境・安全衛生教育の企画、推進 ・QC手法を活用した全社の品質問題の解析、関係部署の巻き込み、課題解決の支援 ・改善活動における表彰制度の運営 以下の課題にも取り組んで頂く機会がございます。 ・海外子会社(うち生産拠点は3社)への改善活動の展開。仕組み作り、実行支援、現場巡回等 ・改善活動業務のPDCA管理(見える化、定量化、解析)の効率化、自動化、システム化の検討 ・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・製造業の品質/技術/人材育成部門いずれかのご経験 ※業界、文理不問。 ・英語力(目安TOEIC600点以上。または 資料の英訳、メール等の実務経験。) ・QC手法の知識(目安:QC検定3級以上)または データ解析、問題解決のご経験。 <歓迎要件> ・改善活動の事務局経験 ・TQM、QMSの知識 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県各務原市 (変更の範囲)本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅(リモートワークの場合) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバークラス:550-650万円 主任クラス:730-810万円程度(想定残業時間20時間/月として試算) |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇(初年度10日間付与)、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災) 社員食堂完備(1食180円)、独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 他 オフィス禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
| 求人管理No. | GR240643W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系) |
| 業務内容 |
当グループは化学物質管理および製品含有化学物質管理のレベルアップを行動指針の一つとして定め、製品のライフサイクルにおける自然環境への影響、製品使用時のお客さまの安全、製品製造時の従業員の安全等を評価し、継続的な化学物質のリスク低減に努めています。 化学物質の管理には、化学物質自体を安全に取り扱うこと、および製品のライフサイクルを通じて原料、部品や製品自体に含まれる化学物質の情報を正確に把握することの2つの側面があります。 当グループでは、リスク評価の高精度化や管理規則の順守徹底により化学物質取り扱い時の安全管理レベル向上を図るとともに、サプライチェーンでの化学物質情報共有の積極的取り組みや、化学物質規制に先駆けた自主基準導入により、製品含有化学物質管理の強化を推進していきます。 【担当職務】 化学物質管理に関する以下の業務を担っていただきます。 ・化学物質管理、及び化学物質法令対応の支援 ・FRC規則に基づく当社自主管理の推進 ・ケミカルリスクアセスメント推進 ・SDS作成支援 【仕事の魅力】 近年、当グループの高機能材料事業・ヘルスケア事業は拡大しており、また、原材料からアーティクル、完成品など、サプライチェーンのすべての領域に関わっていることから、対応すべき事項の幅が非常に広くなっています。化学物質管理に関わる幅広い知見、専門的な知見を習得し、活かしていくことができます。 また化学物質管理に関する社会的な関心も高まっており、規制動向の先読みや当社の安全性評価センターとの協働で得られるハザード情報に基づく自主管理など、“環境品質”の高い新製品創出のために貢献することができます。 (従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【求める経験・知識】 ・大卒以上 ・化学品の化学物質管理に関わる3年以上の実務経験 ・世界の化学物質規制、及びSafety Data Sheetに関する知識 ・英語を使ってのメール、文章等のコミュニケーション 【求める人物像】 ・化学物質管理、法令対応を責任を持って推進できる誠実な方 ・将来的にグループの中心となって業務を推進していただける方 ・課題の本質をつかみ、主体的に動ける方 ・事業部等とのコミュニケーション、ネゴシエーションを積極的に推進できる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂(就業場所の変更の範囲)本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川(南足柄、開成町、小田原)、静岡(富士宮、吉田町) 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉(大宮) 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京(六本木、西麻布、南青山) 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー : 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | (連結)39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供 |
| 求人管理No. | GR240852W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系) |
| 業務内容 |
生産性改善及び製造管理業務 ご経験豊富な方・リーダーとしてご活躍いただける方 ・納期、生産の進捗確認と調整指示 ・各工程の指示と進捗確認 ・改善資料の作成と報告 ・人員調整 ・労働安全衛生全般 【担当製品】 窒化アルミニウム基板、窒化ケイ素基板、炭化ケイ素製品など 【この仕事の面白さ・魅力】 改善スピードの早さと現場レベルでの改善がすぐに出来る事 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇損益計算、労務管理経験のある方 ◇歓迎 ・セラミック業界でのマネージメント経験がある方 ・労働安全衛生の実務経験のある方(第一種衛生管理資格取得者) ・生産設備、インフラ系の知識、知見のある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県土岐市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収560-1000万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600(連結) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
| 求人管理No. | GR240632W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系) |
| 業務内容 |
量産化製品を一定の品質で安定生産することがミッションです。製造装置から得られるデータや成分パラメータを定期的に確認・解析し、品質異常の未然検知や異常の原因分析を迅速に実行。分析結果を基に、応急的もしくは恒久的な策を検討し、関係部署を巻き込んで実行いただきます。 <具体的な業務内容> ・製造装置のデータ確認 ・製造途中で得た各種パラメータ確認(決められた範囲内で生産が行われているかの監視) ・工程内で品質異常を察知した場合の原因分析、改善策の実行 ・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の実行 ・製品量産化に向けた工程設計、製造条件設定 <補足:当社の主な製品について> スラリー製品: ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された液状の研磨材。 主に半導体製造プロセスで使用されております。 パウダー製品: セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材や溶射材。 自動車、鉄鋼、航空機部品など様々な業界向けにビジネスを展開しております。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・品質管理、工程管理、製造技術等の経験がある方。 (品質異常の検知〜原因分析〜再発防止策実行に関するPDCAを回したことがある方) ※化学、素材、飲料、薬品等の流体や粉体を扱う業界経験者は尚歓迎いたします。 <歓迎要件> ・基礎的な化学知識(学生時代に専攻もしくは現職が化学素材業界であれば尚歓迎) ・統計管理の基礎知識(各種データを統計的に分析し、仮説を立てる能力) |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県各務原市 (変更の範囲)本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅(リモートワークの場合) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 休憩1時間 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバークラス:480万円 - 700万円(※) ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。 みなし残業ではなく勤務実績に応じての支給。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇(初年度10日間付与)、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災) 社員食堂完備(1食180円)、独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 他 オフィス禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
| 求人管理No. | GR240532W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系) |
| 業務内容 |
半導体材料事業は、長年培ってきた銀塩写真感光材料技術に立脚したパターニング技術を、半導体デバイスに応用するところから始まり、現在では、パターニングから半導体材料/電子材料全般への拡大を図っています。 本職種では、半導体製造用フォトレジスト/処理剤、フォトマスク用レジストの生産技術開発/改良、原料の品質安定化の推進に向けた課題解決を担って頂きます。 【担当職務】 半導体製造用フォトレジスト等の電子材料に必要な各種原料の品質管理 <具体的には> ・新規原料のサプライヤーでの製造立ち上げ ・原料の品質安定化、および品質向上 ・原料の品質/傾向異常の原因解明 【仕事の魅力】 ・会社全体の組織や仕組みに関わる、インパクトの大きい仕事ができる ・国内外の各生産拠点との連携が必要なため、ワールドワイドに活躍できる ・変化が激しい半導体業界において、最前線で技術の進歩を体感できる 【募集背景】 半導体製造用電子材料は常に品質の高さと安定性が求められますが、昨今の半導体デバイスの進化によって、品質への要求が増しています。電子材料の製造プロセス開発/改善/管理だけでなく、製造に使用する原料の品質管理の重要度が増す中、原料メーカーと協働して原料の品質改善・安定化を推進するエンジニアを増員募集しています。 (従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・大卒以上 ・大卒レベル以上の化学に関する知識もしくは合成や分析の経験 【求める人物像】 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・社内外と論理的なコミュニケーションが取れる方 ・英語を使用してのコミュニケーションに抵抗のない方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 静岡県榛原郡吉田町 (就業場所の変更の範囲)本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川(南足柄、開成町、小田原)、静岡(富士宮、吉田町) 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉(大宮) 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京(六本木、西麻布、南青山) 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー : 500万円 - 1000万円 マネージャー:1000万円 - 1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | (連結)39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供 |