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指定した条件
| 職種 ： | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系） |
正社員
センター長（介護福祉用品の洗浄センターでマネジメント）
| 求人管理No. | GR250824Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系） |
| 業務内容 |
お任せしたい役割 ・福祉用具の洗浄・消毒工場の生産管理・品質管理・人材育成など、マネジメント全般をお任せします。 ・事業部方針を基に中長期的な視点でセンタービジョンを描き、ビジョン実現のための組織構築、設備投資、人財戦略の計画・実行をお願いします。 ・年度の事業計画、事業予算を作成し、月次の予実管理を行っていただきます。 ・社内外にアンテナを張り、管轄営業所との相互理解の推進、競合他社のセンター見学による市場調査、市場の最新技術など、センターのあるべき姿を描くための情報収集を行っていただきます。 ・週次、月次でセンター全体の業績集計・分析を行い、成果確認・課題抽出を基に、業務改善案の立案・実行をしていただきます。 ・事業部方針を基にセンター全体の目標を設定し、メンバーへの方針の浸透と目標達成のための巻き込みをお願いします。 【業務詳細】 ・事業計画の作成及びプロスケ作成と進捗管理 ・年度予算の作成及び月次の予実管理（予算・各種KPI） ・MBO業務／リーダー、メンバーとの定期1on1による成長支援活動 ・各種取引先との契約条件交渉 ※賃貸借、輸配送外注、洗浄外注、派遣会社、設備機器メーカーなど ・品質及び生産管理業務、5S、3定、三現主義の徹底 ＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
4大卒以上 【必須要件】 ・生産部門のマネジメント経験(雇用形態問わず) ※マネジメント人数30名以上 ・人財育成及び組織構築経験 ・定量、定性による実態把握と課題抽出、対策立案経験 【歓迎要件】 ・品質管理、生産企画、在庫管理、物流管理のご経験 ・DX（Digital Transformation)の導入、構築、運用、利活用のご経験 上記すべてのご経験を満たす必要はありません。 長期でご一緒に成長していける方を求めていますので、SCM領域のスキルを幅広く習得したい方、生産性を高める思考を持ちの方、学習能力の高い人方を希望しています。 ■コンピテンシー ・お客様指向性：社内外のお客様が自分や自社に満足しているかに気を配り、有用な情報・サービスがあれば提供している。 ・学習俊敏性：自身の専門領域に関する事柄に興味をもち、学び、学んだ結果を仕事に活かしている。 ・成長支援力：成長支援の仕組みで、部下や後輩に対して、自分自身で作業内容を説明すること、実際にやって見せること、適切な方法を指導することで能力の向上を支援している。 ・リーダーシップ：メンバーといくつかの他部門からも信頼できるリーダーとして認められており、責任範囲のありたい姿を実現のために、部門を鼓舞し、メンバーを主体的に課題解決に向かわせている ・分析的思考力：問題や課題に関して、因果関係、長所、短所、優先順位などの観点から簡潔に整理している。 ・達成指向性：一旦決めた目標は、途中で投げ出さず、強い執着心をもって取り組んでいる。 ※バックグラウンドチェックを実施することがありますので、予めご了承ください |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 希望・適性に合わせて下記いずれかへの配属を想定（大阪府門真市・埼玉県戸田市・千葉県船橋市） ＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイムなし 標準勤務時間 9:00-18:00 ＊残業の有無：有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：631-789万円 ＊月平均残業20時間行った場合の試算 年収：560-700万円 月給：38.7-48.4万円 ※スキル、経験に応じて年収はご相談させていただきます 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）（合計：年収の17％（約2.5カ月分）） 【手当】通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給） |
| 休日休暇 | ■年間休日：120日以上 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 ※有給休暇は入社月に応じて1-10日付与 ※7月1日時点の在籍者は夏季休暇として有給休暇を別途1日付与 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 社宅制度：有（家賃上限内20％負担+水道光熱費、引っ越し代支給等） 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
正社員
【滋賀】環境測定の受託分析業務
| 求人管理No. | GR260048W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系） |
| 業務内容 |
湖沼・河川や生活環境での環境保全・再生やバイオマスの利活用などに関する領域で、環境調査・分析の専門家集団として経験を積み重ねています。 分析技術の開発やそれに向けた社内での討論が活発に行われ、規模の小さな組織であるメリットを活かした風通しの良い会社です。個々人の働きやすさに配慮したキャリアプランの設定により低離職率を実現しています。 【業務概要】 受託分析業務／広義の環境分析を対象とした受託分析。お客様のご要望にしたがって以下に示す各種分析・試験・調査を実施し、報告書にまとめて提出。また、これらの基礎となる新規分析技術開発およびその国内外での規格化・標準化を含む認知活動。 (1)各種分析・試験・調査：お客様の課題が提示されたら仕様にまとめて見積もり行う業務、仕様に従った分析を行う業務、結果を報告書として執筆しお客様に納品する業務、さらに必要に応じて訪問／webで結果説明を行う業務を含みます。（注）分析準備でボンベなど重量物を扱います。 (2)化学物質の審査及び製造等の規制に関する法律（化審法）の試験および申請コンサルタント（海外申請を含む） （変更の範囲）当社全ての業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇有機化学／無機化学／分析化学など化学分野の専門性 ◇分析装置取り扱い経験 ◇大卒以上 【望ましい】 ・環境測定分析・調査の経験 ・普通自動車免許(第一種） ・TOEIC550点以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 滋賀県大津市 （変更の範囲）当社全ての就業場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間/日 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収550万円程度以上 ＜年収目安（時間外は20h／月含む）＞ 27歳 600万円 31歳 740万円 36歳 870万円 ※東京、大阪勤務はこれに勤務地手当約12-20万／年が加算 *こちらに加えて独身寮、社有・借上社宅制度があります 寮は全拠点完備 家族社宅は完備（原則借上げで10年間使用料値上がりなし） ※本人が主たる生計者であることが条件 ※ペット不可 |
| 休日休暇 | 休日：完全週休2日制、祝祭日、年末年始 休暇：年次有給休暇（初年度16日）、慶弔休暇その他 |
| 福利厚生 | 施設：独身寮・社宅、社員クラブ、診療所、体育施設、保養所等あり 制度：健康・厚生・雇用・労災保険加入、住宅・宅地融資制度、従業員持株会、確定拠出年金、グループ生命保険など 行事・他：運動会、文化祭、夏祭り、年末パーティー、職場対抗スポーツ大会、独身寮祭、 各種クラブ活動、定期健康診断など （事業（工）場毎に異なります） 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1926 |
| 資本金 | 147,873,030,771 |
| 従業員数 | （連結）約4万 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | 繊維事業 プラスチック・ケミカル事業 情報通信材料・機器事業 炭素繊維複合材料事業 環境・エンジニアリング事業 ライフサイエンス |
正社員
【三重事業所】洗い場オペレーター
| 求人管理No. | GR250932Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系） |
| 業務内容 |
■具体的な業務 ホテルや旅館から回収されたタオル・シーツ・布団カバーなどのリネン製品を洗濯して「再び安心して使える状態」へと戻すための最初の工程が洗い場です。 洗い場は、「何を・どの順番で・どれだけ洗うか」工場全体の生産計画に沿って優先順位を判断し、生産効率を左右する工場全体のスタート地点です。 一定の体力を使うため、現場では男性スタッフの活躍が多い環境です。 ■業務内容 1.洗濯工程オペレーション（主担当業務） ・ホテルや旅館から回収された回収品（使用済みのリネン類）の仕分け作業 ・仕分け済みリネン類の大型洗濯機へ投入作業 ・専用の大型洗濯機や乾燥機の機械操作 ・回収品が載ったテナーの運搬 ※重量物の取り扱いを含み、体を動かす業務が中心です。 2.生産順序の調整（洗い場特有の重要業務） ・当日に必要な商品や洗い順の確認 ・優先順位を判断し洗濯順序を段取り ・仕上げ場リーダーへの状況確認 ・全体が滞らないよう生産ペースを調整 ※洗い場リーダーは、生産全体を見渡す難易度の高い役割です。 ＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務 ■キャリアプラン 1）洗い場オペレーター ・洗濯機操作・回収品仕分けの習得 ・リネンの特性理解 ・生産フローの把握 2）洗い場リーダー ・スタッフの育成・指導 ・生産順序の判断・調整 ・仕上げ場リーダーとの連携 ・生産効率・品質の管理 3）その後のキャリア（例あり） ・工務（設備保全）／機械メンテナンス・設備改善 ・生産管理（工場長補佐）／生産計画・進捗管理・人員配置 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須】 ・社会人経験2年以上 ・マネジメント経験（正社員・パート・アルバイト不問／2〜3名の少人数でも可） ・身体を動かす作業に抵抗がない方（重量物あり） 【歓迎】 ・工場・倉庫でのライン作業／オペレーション経験 ・多様なメンバーと協働できる方 ・改善意欲のある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 三重県亀山市 ＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・8:30-17:30（実働8時間） ・休憩：60分（昼45-50分＋中休憩10-15分） 繁忙期は早出・遅出あり（例：6:45-15:45／8:30-17:30） ※夜勤が発生する三重の場合は、16:00-1:00といった勤務時間帯もございます 平均残業：月30時間ほど ＊残業の有無：有り（残業時間：閑散期10-20h／繁忙期30-40h） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収例：4,407,980-5,122,784円 ※収入例は月収年収いずれも月30h残業した場合 （・月収例 月収314,915-365,982円） ＊現職年収・希望年収考慮致します。 基本給 255,910-297,417円 ・基礎年収 370-430万円（月給×12＋賞与2回分） ■給与：月給制 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（合計 年収の17％（約2.5カ月分））、昇格：年4回 ■退職金：有 ※勤務2年以上 |
| 休日休暇 | ・年間休日カレンダーによる1年単位の変形労働時間制 ・年間休日：121日 ・夏季休暇（1日） ・有給休暇（初年度は入社日に最大10日付与、入社時期により異なります） 5年目以降、毎年最大20日付与 ・特別有給休暇（結婚・出産・出産立ち合い・忌引き） ・時間単位有給休暇 ・積立有給休暇 ・産休・育児休暇 ・通院休暇（妊産婦健診受診時） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険あり、厚生年金あり） ・長期休業収入補償保険 ・労災補償上乗せ保険 ・インフルエンザ予防接種 ・転勤サポートプログラム（引っ越し代負担、家賃補助など） ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・通勤手当（非課税限度額まで） ・休憩室（冷暖房完備） ・車通勤可 ・バイク通勤可 ・夏季は飲料、ネッククーラーの支給 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
正社員
品質保証責任者（セラミック基板）
| 求人管理No. | GR230771W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系） |
| 業務内容 |
◇当社のセラミック基板の品質保証・品質管理業務 社外対応の業務マネージメント ・顧客の品質改善要求への業務マネージメント対応 仕事やりがい・魅力 海外顧客の対応、他拠点との連携など、品質部門の責任者としてグローバルな業務に携わり、意思決定を行うことができます。 期待する役割 事業部門の品質責任者です。 （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇ロジカルシンキング、品質問題解決に向けた業務マネージメント経験 ◇顧客との品質協議、交渉経験者 ◇海外出張対応可能な方 ◇歓迎条件 ・海外駐在での品質業務経験者 ・英語 ・中国語 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県土岐市 （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1000-1400万円 |
| 休日休暇 | 年間休日 126日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
正社員
品質保証（セラミック基板）
| 求人管理No. | GR250739W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系） |
| 業務内容 |
◇AlN/SN/ウェハの品質保証業務 【詳細】 ・品質保証業務 ・品質検査、評価 ・客先要望事項対応（分析、解析、調査、資料作成） ・品質管理プロセスの設計、改善 仕事やりがい・魅力 セラミック電子部品メーカーとして、さまざまな分野に製品を送り出しています。 現在それら製品の品質管理において、検査の自動化や業務の効率化を推進しており、それを担うメンバーを求めています。新たな枠組みも次々起案できる職場であり、これまでの職務経験で得たスキルや知見を十分に発揮することができます。 （変更の範囲）当社業務全般 |
| 募集背景 | QA体制の強化のため |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇基礎的な化学、工業的な知識（車載関連）を有する方 ◇歓迎 ・品質管理の業務経験者 ・製品の分析・解析に必要な分析装置使用経験者 ・海外出張対応可能な方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県土岐市 （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収490-820万円 |
| 休日休暇 | 年間休日 126日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
正社員
品質管理（セラミック基板）
| 求人管理No. | GR250887W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系） |
| 業務内容 |
◇プロダクションの品質管理業務 ・検査・出荷工程の品質管理 ・QA出荷検査の実施 仕事のやりがい・魅力 セラミック電子部品メーカーとして、さまざまな分野に製品を送り出しています。 現在それら製品の品質管理において、検査の自動化や業務の効率化を推進しており、それを担うメンバーを求めています。新たな枠組みも次々起案できる職場であり、これまでの職務経験で得たスキルや知見を十分に発揮することができます。 期待する役割 品質管理業務の実行および工程の管理者 （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇品質管理の業務経験 ■歓迎 ・製品の分析・解析に必要な分析装置使用経験 ・海外出張可能な方 ・英語スキル ・中国語スキル |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県土岐市 （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収590-820万円 |
| 休日休暇 | 年間休日 126日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
正社員
品質保証（顧客要求の社内への展開・仕組み構築／工場を跨ぐ水平展開）◆世界シェア84％／年休127日
| 求人管理No. | GR250863W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系） |
| 業務内容 |
半導体業界は、５G・ビッグデータ・AI・IoT・自動運転をはじめデジタル社会を支える重要基盤であり、その市場規模は、2030年に1兆ドル（2021年の約2倍）に達する見込みです。 その過程で高まる品質要求に応えるべく、過去発生した問題の再発ゼロを目標に活動頂きます。 様々な関係部門と連携しながら、顧客監査や顧客要求、社内是正からの学びを集約し、Best Known Method(BKM)を半導体事業に関わる部門へ水平展開します。 当社の品質水準を左右しうる重要なポジションであり、様々な品質関連の知識・経験を幅広く活用することが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 1.社内不適合、異常処理、顧客要求、顧客監査の是正内容の分析と再発防止による低減活動 不適合、異常、要求内容の分析 Best Known Method(BKM)の取りまとめ 不適合、異常の低減活動、水平展開活動 2.海外子会社への品質に関わるグローバル展開活動 （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇下記１，２のいずれかを有すること【英語力不問】 １．規格要求事項いずれか※に関わる経験・知識 ※ISO 9001（品質）、IATF 16949（自動車）、ISO 13485（医療機器）、JISQ 9100（航空宇宙） ２．生産技術、品質保証、品質管理に携わり、FMEAなどの解析ツールを使用した経験 ＜歓迎＞ １．半導体、電子材料、化学、自動車業界の経験 ２．製造業における品質に関わる経験（社内関連部署の取りまとめ/顧客対応/サプライヤー管理など） ３．FMEA、統計解析に関わる経験・知識 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県各務原市 （変更の範囲）本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅（リモートワークの場合） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 休憩1時間 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 590-940万円程度 メンバー ：590万円〜720万円 主任クラス ：750万円〜840万円 係長クラス ：850万円〜940万円 ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※メンバー〜係長クラスの上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。固定ではなく勤務実績に応じての支給。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇（初年度10日間付与）、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災） 社員食堂完備（1食180円）、独身寮・家賃補給金制度（社内規程有）、退職金制度（確定拠出年金制度有）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度 他 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
正社員
品質企画【QMS/品質保証体制の構築・強化】※社内対応が中心（顧客対応の経験不問）◆世界シェア84％／年休127日
| 求人管理No. | GR250862W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系） |
| 業務内容 |
半導体業界は、５G・ビッグデータ・AI・IoT・自動運転をはじめデジタル社会を支える重要基盤であり、その市場規模は、2030年に1兆ドル（2021年の約2倍）に達する見込みです。 その過程で高まる品質要求に応えるべく、品質マネジメントシステムの企画構築・改善に取り組みます。 様々な関係部門と連携しながら、工程内における不具合解析、原因特定、またそれらエラーを低減するための仕組みの提案まで自ら行います。 当社の品質水準を左右しうる重要なポジションであり、ISO認証要求をはじめとする品質関連の知識・経験などを幅広く活用することが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ 1.品質マネジメントシステムの維持及び改善 品質マネジメントシステム推進 ISO9001/JISQ9100 認証継続業務 2.社内不適合、異常処理の対応（分析、是正、低減活動） 不適合、異常の分析 不適合、異常の是正・提言活動 3.海外子会社への品質に関わるグローバル展開活動 （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇下記１，２のいずれかを有すること【英語力不問】 １．規格要求事項いずれか※に関わる経験・知識 ※ISO 9001（品質）、IATF 16949（自動車）、ISO 13485（医療機器）、JISQ 9100（航空宇宙） ２．生産技術、品質保証、品質管理に携わり、FMEAなどの解析ツールを使用した経験 ＜歓迎＞ １．半導体、電子材料、化学、自動車業界の経験 ２．製造業における品質に関わる経験（社内関連部署の取りまとめ/顧客対応/サプライヤー管理など） ３．FMEA、SQA、統計解析に関わる経験・知識 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県各務原市 （変更の範囲）本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅（リモートワークの場合） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 休憩1時間 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 590-940万円程度 メンバー ：590万円〜720万円 主任クラス ：750万円〜840万円 係長クラス ：850万円〜940万円 ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※メンバー〜係長クラスの上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。固定ではなく勤務実績に応じての支給。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇（初年度10日間付与）、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災） 社員食堂完備（1食180円）、独身寮・家賃補給金制度（社内規程有）、退職金制度（確定拠出年金制度有）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度 他 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
正社員
スクリーン印刷工程の技術（セラミック基板）
| 求人管理No. | GR250822W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系） |
| 業務内容 |
◇スクリーン印刷工程の生産性・歩留り改善活動 【詳細】 □改善 ・ペースト最適化、操業条件（設備パラメーターなど）の最適化など、スクリーン印刷工程に係る改善活動 ・次世代技術の立案、検証・試作 □設備 ・設備改善、自動化など構想から立ち上げまで一貫して担当 ・次世代設備の立案（DX、IOT、AI設備導入） 仕事やりがい・魅力 新規技術・工程の立ち上げ業務に携わることができます。 予算の制限が少なく自由度が高い 裁量が大きく、意思に対しスピーディーに成果を残すことができます。 期待する役割 スクリーン印刷工程の生産性・歩留り改善活動が可能な技術者 ・ペーストを含む工程に関する改善活動 ・生産性、歩留りに係る設備の改善活動 （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・スクリーン印刷工程での操業、改善活動の経験者（実務5年以上） ・ペースト条件、装置パラメーターを操作できる方（統計的手法により最適化できる方） ・海外出張/赴任経験がある方 ■歓迎 ・新規工程の立ち上げ経験 ・印刷設備の自動化経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県土岐市 （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収590万円〜1280万円 |
| 休日休暇 | 年間休日 128日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
正社員
安全衛生管理担当者（セラミック基板）
| 求人管理No. | GR250814W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系） |
| 業務内容 |
【概要】 ・設備の初期稼働・調整作業 ・指示に基づく各種試験の実施（性能試験、品質確認、条件検証など） ・試験結果の記録・報告 ・作業手順書や試験記録の整備・改善提案 【詳細】 ・新規導入された設備の立ち上げに際し、初期動作確認を実施。設備の各ユニット・機構の動作状況を確認し、必要に応じて調整を行う。 ・設備の性能評価や製品品質確認のための試験を、指示書や口頭指示に従って実施。試験内容には、処理能力、歩留り、外観品質などが含まれる。 ・実施した試験の内容、条件、結果（数値・所見）を所定のフォーマットに記録。 ・実務を通じて得られた知見をもとに、作業手順書や試験記録フォーマットの改善を提案 仕事やりがい・魅力 新規設備の立ち上げに携わる現場オペレーターは、設備の初期調整から各種試験の実施・記録、安全確認、改善提案までを担い、ものづくりの根幹を支える重要な役割です。自らの手で設備を動かし、試験を通じて技術を深め、現場の改善に携われる達成感がこの仕事の大きなやりがいです。 期待する役割 法令、ルールに則り、安全衛生管理（上記仕事内容）を遂行できること。 「設備の安全稼働と品質確保を現場から支える実行者」として、試験対応・安全確認・改善提案を通じて、技術と現場の橋渡し役を担うこと。 （変更の範囲）当社業務全般 |
| 募集背景 | 組織拡大に伴い、安全衛生の専任担当を設けることとなり募集いたします。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇製造業での生産に関わったご経験３年以上 ◇歓迎 ・安全に関する資格取得者（危険物取扱者、安全管理者など） ・スラリー、厚膜、薄膜処理に関わったご経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県土岐市 （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15（所定労働時間8時間）休憩時間：60分 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：340万〜550万 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 表彰制度、企業型確定拠出年金制度、従業員持株会（任意）、財形貯蓄制度、健保組合保養所 など 社員寮あり 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |