| 職種 : | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 求人管理No. | GR200523W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇総経理に協力して品質管理業務を展開し、品質目標を完成させる。 ◇品質管理システムを最適化し、予防的な品質管理能力を向上させる。 ◇社員の品質意識、品質管理能力とツール方法の応用能力を向上させ、品質管理者のシステム的な問題解決能力を向上させ、品質専門家チームを育成する。 ◇サプライチェーンの品質管理体系能力の向上。 ◇製品全体の性能向上。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇グローバル大手自動車会社出身で品質管理の豊富な経験者 ◇部長以上のマネジメント経験(規模100名以上) ◇大卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 安徽省合肥市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1000-2000万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1999 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。 主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。 |
| 求人管理No. | GR200370W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇会社の製品責任全体予防システムを構築し、システム運行の指導と推進。 ◇海外製品責任訴訟の実例の解読、会社の対応措置を制定し、事前に予防を行う。 ◇会社の製品責任教育、設計者に製品責任理念を導入する。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇大学卒以上 ◇グローバルな自動車会社での製品責任予防経験あり、北米/欧州連合の製品責任リスクを熟知 ◇具体的な車種項目を指導して、北米/EU市場に進出した製品の責任予防業務経験を持つ方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供(社宅費一部徴収)、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR200482W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇会社戦略に従って、レース場にセットされたテーマパークの全ライフサイクルの計画を完成し、各仕事を着地して実行する。 ◇競争テーマパークに比べて、仕事の要点を識別し、効果的に推進する。 ◇テーマパークの具体的なプロジェクトを識別し、科学的かつ合理的にテーマパークの計画を完成し、関連課題を解決する。 ◇プロジェクト内外の関連部門との協調 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇大学卒以上 ◇豊富なテーマパークの企画、管理業務経験(鈴鹿サーキット) ◇テーマパークの運営メカニズムを熟知し、テーマパークの建設基準に対して明確な認識がある ◇十分なプロジェクト計画と管理能力を備えており、十分な情報収集、分析とコミュニケーション、協調能力 ◇全体観、論理的思考能力 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供(社宅費一部徴収)、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR190808W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇品質管理チームをサポートし、相応の業務目標を達成し、品質管理システムを最適化、完成車と部品品質を確認し、関連の専門技能を審査 例えば、ZP5/5a/8\PT審査、性能評価 ◇プロジェクトチームの任務、流れ、目標、交付物を指導し、プロジェクト管理中の問題に対して改善措置を制定 ◇Volkswagen部品開発プロセスと工具方法を熟知、新しいプロジェクトのAPQP、PPAPの業務を推進し、現在/市場の重要な品質問題の分析と改善;サプライヤーの能力を高める ◇OEMと部品サプライヤーのVDA 6.3プロセス能力の審査に参与し、製造工程能力の向上をサポート ◇完成車の各システムの欠陥と問題の改善 ◇完成車の寸法工程分析と向上 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇ステアリングシステム品質管理経験10年以上 ◇大卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 安徽省合肥市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 1000-1500万円程度 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1999 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。 主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。 |
| 求人管理No. | GR190582W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇欧州マーケティングに必要な全車品質の評価、新ブランド車欧州マーケット品質保証 ◇ブランド影響力の向上 ◇品質突発問題の分析と解決 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇欧州自動車メーカーで品質推進業務経験5年以上 ◇欧州自動車マーケティング、道路及び消費者品質要求を熟知し品質制御のできる方 ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供(社宅費一部徴収)、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR190547W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇生産管理プロセスの改良、現場のJIT化、自動化、見える化を実現し、生産現場生産の標準の向上と推進 ◇生産現場の状況の分析とリーン生産システムの改善 ◇現地リーン生産スタッフの育成 ◇生産プロセスの創新、管理の改善により、浪費とコストの低減を実現 ◇リーン生産体制の設立 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇ニューエネルギー(バッテリー)の業界で15年以上リーン生産、TPSについて経験している方 ◇問題の発見、分析、改善の能力が高い方 ◇大卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 浙江省 嘉欣 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 手取り1200万円程度以上 週休2日制(土曜日、日曜日)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、通勤車両提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1987 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自社ブランド車の製造、販売 |
| 求人管理No. | GR160912P |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
グローバル企業の中枢として、世界各地で生産される車両に 搭載される部品について競争力ある原価を達成するべく 原価管理をリードする業務です。 ◆部品戦略を基に将来における目指すべき原価を明確化する職務 ◆新車開発において競争力ある原価目標を設定する職務 ◆目標利益達成のために関係部署と共に達成活動を支援する職務 ◆上記をもとに経営陣に対し目標利益達成のための必要な提言を行う職務 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
MUST ・ 自動車という商品の原価管理に関心がある ・ 自動車部品に関する基礎知識を有する ・ 部品工法・生産管理方法に関する基礎知識を有する ・ グローバルな仕事に携わる意欲がある ・ Windows系Excel、Word、Powerpointが使える ・ 海外メンバーと英語でコミニュケーションできる能力がある (TOEIC600点程度) WANT ・ 自動車開発業務の概要を知っている ・ (自動車に限らず)商品の利益原価業務の経験がある ・ 自動車部品の開発業務、自動車部品の生産技術、 あるいは自動車部品購買の業務経験がある ・ Windows系officeソフトをマクロなどで活用し、大量のデータ処理ができる ・ 海外を相手とした業務経験を有する ・ 経済性評価・経済性工学の知識を有する <求める人物像> ・ 目標達成に向けて、最後まで粘り強く努力することができる ・ 自らの意志を強く持ち、困難な状況下でも関係者と折衝し説得できる ・ 幅広い視野で情報を集め、事実を客観的に評価し、解りやすく説明できる ・ 必要な情報を分析して、解決策を論理的に導くことができる ・ 明るく、探究心が旺盛で自己研鑽意欲がある *大卒以上 *転職回数多くない方 *第二新卒クラスの方についてはTOEIC600は尚可条件となります。 *セールスエンジニア、生産技術の方もご応募可能です。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 ※事業所により勤務時間帯は異なります。 ※フレックスタイム制度有。 ※残業の有無・あり |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5-8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク等 年次有給休暇(初年度17日・以後、繰越分を含め最大40日まで)、 年次有給休暇の連続取得制度(個別に9連休の設定可)、 半日年休制度、 勤続節目休暇制度(勤続10年毎に5日間の特別休暇) |
| 福利厚生 | 年収 900万円位まで *ご経験に応じ、規定に従い決定。 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 家族手当、通勤手当、時間外勤務手当、他 ・住宅ローン制度、社内預金制度、退職年金、オートローン他 ・不動産購入割引制度、社員車両購入制度 他 ・健保直営保養荘、各種レジャー施設、スポーツ施設、診療所他 ・Jリーグ 横浜F・マリノスホームゲームチケット割引販売あり ・法人契約を締結している社外福利厚生施設・割引制度あり 例)スポーツジム・ヨコハマグランドインターコンチネンタルホテルなど有名ホテル、遊園地の割引利用 試用期間設定せず。 |
企業情報 |
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| 設立 | 1933年12月26日 |
| 資本金 | 6058億1300万円 |
| 従業員数 | 137,250 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 輸送用機器の製造・販売 |
| 求人管理No. | GR170439W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇電機及び電機制御部品サプライヤのサーチと資源整理 ◇電機及び電機制御部品外部購買コスト確定 ◇電機及び電機制御器サプライヤー製造現場の審査、サプライヤー能力の判断 ◇サプライヤーとの商務協議の締結 ◇事業部の電機及び制御器プロセス知識の普及及び疑念問題の回答 ◇電機及び電機制御プロセス部品技術知識の普及業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇新エネルギー自動車の電機及び電機制御器システムサプライヤー開発と管理経験7年以上 ◇電機及び電機制御器製造企業の体系、サプライヤー開発プロセスを熟知 ◇人材の育成、問題解決と改善、チーム管理能力のある方 ◇TS16949体系を熟知、サプライヤー現場審査能力、コスト計算、商談のできる方 ◇WORD,Excel,PowerPoint ◇大卒以上 ◇技術力と行動力のある方 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休1.5日制(隔週土日)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR170279W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇油圧モジュール、デュアルクラッチモジュール、電子ポンプなどの部品品質問題の分析及びサプライヤーの品質管理 ◇完成車及びアフター市場のDCTアセンブリ電液モジュールの質量問題を解決 ◇SQE管理システムの最適化、及び専門人員の育成 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇DCT workingprinciplesを熟知、変速機問題解析と指導能力がある方 ◇油圧モジュール、デュアルクラッチモジュール、電子ポンプ等の部品構造、工程、仕事原理及び関係品質問題及び解決方案を熟知 ◇サプライヤ品質管理知識及び関係審査知識(VDA6.3等)を熟知 ◇FMEA、SPC、MSA、PPAP、APQP等の品質ツールを熟知 ◇TS16949基礎知識 ◇機械加工、プレス、金型成型工程を熟知 ◇品質問題の解析方法、8D問題の解決構想を熟知 ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制(会社カレンダーあり)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR170274W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
◇製品企画、工場及び資源、中長期生産能力と生産モードを計画 ◇logistics garden layoutの企画と最適化 ◇物流技術の応用研究と推進 ◇本職場内人員の業務能力の向上のための指導 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇10年以上自動車工場生産管理経験 ◇自動車の四工程(プレス、溶接、塗装、組立)プロセスを熟知 ◇生産計画、生産管理運営プロセスを熟知 ◇工場建設企画に従事した経験 ◇生産、物流企画業務経験を持ち、全体のサプライチェーンの観点で長期生産能力物流の計画を行うことができる ◇グループ生産運営レベルを解析でき、課題及び問題点を向上、生産運営全過程の管理を実施できる ◇生産現場や生産システム業務プロセスを熟知、グループ生産運営管理の各段階任務を了解、モード及び方法を展開できる ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制(会社カレンダーあり)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |