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職種 ： 生産管理・品質管理・品質保証(機械系)
正社員

SHEマネージャー

求人管理No. GR250328Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(機械系)
業務内容 ■職務内容：
当本部では、主に半導体や液晶市場のマーケットに対するフィールドでのサービス機能を担当しています。
日本国内でのサービス拠点は全国で11拠点あり、多くの拠点は半導体主要エンドユーザーの近くに設置されており、当本部全体では正規社員や業務委託を含めて約130名の社員が働いており、サービス業務に直接携わっているサービスエンジニアは115名おります。

サービスエンジニアの主な業務はお客様の工場内での立ち上げ作業や保守メンテナンス、トラブル対応、工場稼働率向上の為の提案ですが、半導体工場では毒性を持つガスを扱っていることもあり、当社製品である排ガス処理装置やドライポンプは毒性ガスを処理する機器である為、危険と隣り合わせの作業が多く、また装置のメンテナンスでは重量物を取り扱う作業もあります。

このような環境において、安全性を確保し、かつエンジニアの健康を維持するための安全文化の浸透を含む戦略的なマネジメントがSHEマネージャーの一つ目の任務となります。
また、当社ではグローバルでScience Based Targetsを基に地球環境に対する取り組みを行っており、サービス事業における環境データを収集し、分析し、対策を立案することもSHEマネージャーの2つ目の任務となります。

上記の通り、SHEマネージャーは法令順守や社員の労働環境の向上など、当社のサービス事業の中で重要な役割になります。

■主な責任:
◇リーダーシップ チームのパートナーとして行動し、SHEを組織の最優先事項に据える文化を醸成します。
◇主要な SHE 関連のエスカレーションを管理し、インシデント/危険の調査と是正措置に関して現地の管理者をサポートします。
◇社内業務や手順の監査やチェックを実施して、会社および規制手順への準拠を確保し、ISO 認証保留中の措置を追跡します。ISO 監査に参加し、監査機関との窓口となります。
◇日本におけるSHE関連の規制に関する情報を取得し、当グループの安全ポリシーとのギャップを評価し、ギャップの深刻度に応じた対応をリードします。
◇必要に応じて新しい安全ポリシーを策定し、社内のコンプライアンスを確保します。
◇当本部の上位組織である日本カスタマーセンターのSHE活動のフォローアップを行います。
◇日本カスタマーセンターに所属する社員や管理者向けのトレーニングを企画・運営を行います。
◇安全レポートのデータ（Nexus）を分析し、行動の安全性向上を促進する施策を展開します。
◇現地の管理者と協力して、すべての SHE リスクの評価、および、リスクの最小化の為の予防的および保護的措置の迅速な導入を行い、長期的かつ持続可能な対策を講じます。
◇遅行指標、特に先行指標に対して、現地の管理者が、自身のサイトの健康と安全のパフォーマンスを監視できる、安全のレポートシステムを運用していることを確認します。
◇グローバルベースのミーティングに参加します。
様々なリスク評価に関する情報を元に、会社のSHEポリシーと手順の要件が達成されていることを確認します。
◇パンデミックポリシーを管理および維持して、公共のガイドラインと要件に準拠していることを確認します。さらに、ポリシーが日本の顧客要件と期待に準拠していることを確認します。
◇安全活動の予算を管理します。


＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　

応募条件
応募条件 ◇教育レベル
　・安全・環境の関連分野での専門レベルの資格が望ましい

【関連する過去の経験】
・安全管理者としての過去の経験 (望ましい)
・産業機器分野での環境および/または安全エンジニアとしての職務で最低 5 年間の経験。 （半導体業界での上記経験があれば望ましい）
・チームの管理、指導、および開発の経験。
・監査検査の実施経験。

【知識分野、スキル、および能力】
・熟練した安全管理者として、環境および/または安全パフォーマンスの改善に関する実績があること。
・プロジェクト/プログラム管理スキル
・データ解釈および分析スキル
・SHEポリシー開発
・トレーニング - トレーニング資料の開発と実施
・優れたコミュニケーション スキル
・レポート作成およびプレゼンテーション スキル。
・細部への高い注意力と体系性。

【その他の要件】
・Microsoft Office アプリケーション。
・優れた文章および口頭でのコミュニケーションスキル。（日本語・英語）
　※日本語（ネイティブもしくはN1レべル）　英語（TOEIC750点以上）

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京オフィス（東京都中央区）　　＊時差出勤制度、在宅勤務制度（週3日まで）あり　＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
最寄 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩4分　※東京メトロ日比谷線やJR総武本線など他5駅6路線の利用可能

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-18:00（所定労働時間8時間　休憩時間60分）
残業の有無：有り
※時差出勤制度あり（8:00,8:30,9:00,9:30,10:00より始業時間の選択可）

給与待遇
賃金 想定年収：800-1000万円位（業績賞与ターゲット達成の場合）
※上記年収は目安であり、前給および経験を考慮して決定します。
休日休暇 年間休日数は127.5日
完全週休2日制(土･日）、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他

年末年始・ゴールデンウィーク・夏季連続休日あり
モデル有給休暇は、初年度10日　（入社時期により変動）　６年後　20日
＊2014年より時間単位の有給休暇制度を導入、2015年より計画年休取得を推進
福利厚生 ■昇給：年1回（4月） 　
■賞与：年1回（3月）
※自社グループおよび個人の業績に応じた業績連動型の賞与となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形制度

なお、遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。
eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。
福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。

企業情報
設立 1971年10月
資本金 4億8,000万円
従業員数 500
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 各種真空ポンプ、真空計、排ガス処理装置の製造・販売
主な製造製品 ロータリポンプ／ドライポンプ／ターボ分子ポンプ／拡散ポンプ／
真空計／バルブ／フィッティング／排ガス処理装置
契約社員

生産管理（サブマネージャーからマネージャークラス）

求人管理No. GR240820Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(機械系)
業務内容 日系大手玩具メーカーの中国の製造拠点にて以下の職務をご担当いただきます。

・生産管理関連業務（日本側からの図面確認→見積もり→商品開発・試作・サンプル→量産・生産管理）
・サプライヤーのPMCからの生産データ整理と分析
・サプライヤー出荷日程の全般管理及び進捗管理
・出張：中国系協力工場（4-5社程、約10拠点）
　＊出張の頻度、場所等
　　広東内日帰り週1回位
　　江西、貴州、広西など年1-2回位
　　日本　年2-3回位

応募条件

勤務地
勤務地詳細 中国　広東省深セン市

勤務体系
雇用区分 契約社員 (有期)
勤務時間 8：30-17：30

給与待遇
賃金 想定年収　570-960万円位(税込み）
　＊給与はご経験、能力考慮の上決定いたします。

【予定月収】 22000-37000元　（税込み）
休日休暇 有給休暇（11-17日）
その他規定に準ずる
福利厚生 中国における社員採用（初回有期雇用契約）

福利厚生：商業医療保険，出張手当，年度健康診断，香港MPF有り
契約：香港契約締結，勤務地深セン,就業証手続きサポート有り、ビザ費用会社負担。一次帰国用：無し

企業情報
設立 2004年6月
業種 ゲーム・アミューズメント（メーカー）
事業内容 日系大手玩具メーカーの中国法人。
同社では玩具・雑貨のプロジェクト管理、品質管理、生産管理などを行っています。東莞長安には製造拠点、上海に販売機能を持ち、中国全体で約120社程の工場と契約しています。
契約社員

品質管理総監

求人管理No. GR240802Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(機械系)
業務内容 セメント生産に使われる原料粉砕機や関連設備、鉱山現場で使われる高圧ロールミル等の産業機械製品の品質管理をご担当いただきます。

応募条件
応募条件 1.産業機械の領域で非標準/カスタマイズ製品の品質管理経験が豊富な方
2.品質管理方面で人材育成可能な方。
3.組織調整能力とコミュニケーション能力、問題分析における明確な思考、優れた統括能力をお持ちの方。
4.6sigma黒帯認証をお持ちの方でしたらベスト（必須ではありません）
5.製造業協会、品質管理協会、外部審査委員会等にリソースの有る方優先

＊中国語不問（出来れば尚可）

勤務地
勤務地詳細 中国　四川省成都市　　＊日本を拠点として出張ベースで顧問として勤務も可。

勤務体系
雇用区分 契約社員 (有期)
勤務時間 現地規定に準じる

給与待遇
賃金 年収：30-50万元　位（ご経験により相談可）　
(630-1058万円位）
休日休暇 現地規定に準じる
福利厚生 【定年を超えた方もご応募可能です】
雇用形態につきましてはご希望に応じ、対応検討可能です。

1.中国における正社員（中国現地採用／成都常駐）　　
2.顧問契約（例：月の2/3中国、残りは日本　等）

住居：会社提供
帰国手当：有（詳細は相談）
その他福利厚生：応相談

*最終対面面接時、渡航の航空券、ホテル代等会社負担

企業情報
設立 1999年
従業員数 800
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 深セン証券取引所上場の民営産業用機械メーカー。
セメント生産に使われる原料粉砕機や関連設備、鉱山現場で使われる高圧ロールミルや関連設備等の開発・製造・販売。

主力製品：ローラープレス等
正社員

建材メーカーでの自社製造製品の品質保証担当

求人管理No. GR240455Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(機械系)
業務内容 ＊当社は、コンビニやスーパーの特殊ドア、欧米からの輸入販売、多数の特許製品や得意とするフィールドで製造開発からメンテナンスまで幅広く行うオンリーワン企業です。そんな当社にて、品質保証担当を募集します。

■具体的な業務：
営業部門から上がってきた当社製（スイングドア、シートシャッター、スライドドア等）の不良やクレーム報告に対し、対応策を各部署と検討していただき、顧客宛の対外文書を作成、営業が顧客報告という流れで業務をお任せします。

■働き方：
対応案件は月80件程度。製造工程から見直す必要があれば埼玉工場に対し改善指示しますが、場当たりでなく週1定例があるため、メリハリをつけて働けます。

＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務
募集背景 増員

応募条件
応募条件 必須要件：
・大卒以上
・メーカー等での何らかの製品の品質保証業務経験

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都品川区　＊転勤：当面なし　＊勤務場所の変更範囲：会社の定める事業所
最寄 JR五反田駅等

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9：00-18：00（所定労働時間8時間）
残業の有無：有（5時間程度）

給与待遇
賃金 想定年収：450-700万円位

■賞与実績:年2回(7月/12月)、
　別途決算賞与支給実績有
休日休暇 年間休日日数　123日
休日：土日・祝日
年末年始休暇 / 夏期休暇 / 有給休暇（初年度10日・半休制度有）
育児・介護休暇 / 永年勤続休暇 / 慶弔休暇 / その他制度有
福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（勤続3年以上）
・転勤時住宅貸与制度
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度

【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、地域手当（条件有）、住宅手当有（条件有）　
リロクラブ会員、社員限定保養施設所有

企業情報
設立 1965年5月
資本金 88百万円
従業員数 193
業種 メーカーその他
事業内容 業務用建具（ドア・シャッター）の製造・販売
HACCP（食品衛生管理システム）対策商品、他の輸入販売
正社員

建材メーカーの品質管理職

求人管理No. GR230922Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(機械系)
業務内容 当社製品（スイングドア、スライドドア、シートシャッター、ナイトカバー等）の品質管理業務を行っていただきます。
品質管理の業務は品質改善活動、製造職者への製品教育、サプライヤーへの品質監査や重要機能部品の受入検査など多岐に渡ります。

また、工程内不良の分析やクレーム原因特定など他部署と連携をとりつつ品質向上へ向けて業務を行う企業の心臓部となる部門です。

＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 普通自動車運転免許：必須（ＡＴ限定可）
品質管理業務経験（２年以上）

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 埼玉県本庄市　＊マイカー通勤可能（※工場内の社員はほぼ全員車通勤です！）　＊転勤当面なし　＊勤務場所の変更範囲：会社の定める事業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間
対象期間の総所定労働時間：38時間10分
休憩時間：65分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞8:25-17:30

給与待遇
賃金 年収：350-450万位（＊経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。）

月給190,000-250,000円
・昇給年1回（4月）
・賞与年2回 ※業績に応じて変動あり
・別途決算賞与支給実績有
休日休暇 年間休日：123日　完全週休2日制（土日祝休み）
有給休暇：10日　※初年度10日支給。半休取得制度あり。
休暇制度：GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度（勤続3年以上）
・転勤時住宅貸与制度
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄制度

手当：交通費、家族手当等

《保養施設ほか》
・会員制福利厚生制度リロクラブ
・保養所（軽井沢）
・財形貯蓄制度
・団体生命保険
・社員旅行（不定期）

企業情報
設立 1965年5月
資本金 88百万円
従業員数 193
業種 メーカーその他
事業内容 業務用建具（ドア・シャッター）の製造・販売
HACCP（食品衛生管理システム）対策商品、他の輸入販売
契約社員

軽商用車リーン生産管理（工場長／部長）

求人管理No. GR200521W
職種 生産管理・品質管理・品質保証(機械系)
業務内容 ◇リーン生産管理の戦略計画：リーン生産管理全体の戦略路線図及び全体推進方案を企画する。
◇リーン生産管理の運営メカニズムとサポートシステムを確立する：リーン生産管理のチームを構築し、リーン生産管理運営の制度と文書を最適化。
◇難関課題プロジェクトを企画し、改善：会社の存在するコスト、品質、納期などの問題に対して、難関の方向を企画、難関の成果を標準化プロセスと日常管理に転化させる。
◇人材育成：リーン生産チーム人員の教育。

応募条件
応募条件 ◇グローバル大手自動車会社でのリーン生産管理10年以上の経験者
◇部長以上の管理職経験
◇大卒以上

勤務地
勤務地詳細 中国　安徽省合肥市

勤務体系
雇用区分 契約社員
勤務時間 8:30-17:30（休憩1時間）

給与待遇
賃金 年収1000万円
休日休暇 週休2日制、中国の祝日
有休あり
福利厚生 1000-1500万円程度

中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担
専属通訳付き

企業情報
設立 1999
業種 自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。
主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。
契約社員

軽商用車製造部門でのフレーム（シャーシ）工場長

求人管理No. GR200520W
職種 生産管理・品質管理・品質保証(機械系)
業務内容 ◇会社から与えられた生産経営任務を完成する：年度の方策、品質目標、生産能力向上計画を制定し、内部の協調、バランスをを整え、生産任務の品質と保証量を確保、期限通りに完成、リーン生産方式、生産効率の向上を推進する。
◇設備、安全、品質とコスト管理業務：設備、安全、品質管理は標準に従って実施し、体系審査要求に適合し、コスト予算、コストコントロールは年度目標を達成する。
◇管理、専門、技術者、社員チームの建設：人員構造を最適化し、チームの効率を向上させる。会社の職業発展訓練に協力し、全員の素質を向上させる。

応募条件
応募条件 ◇軽商用車の大手メーカーでフレーム（シャーシ）部門での生産管理、製造工場管理経験者
◇大卒以上

勤務地
勤務地詳細 中国　安徽省合肥市

勤務体系
雇用区分 契約社員
勤務時間 8:30-17:30（休憩1時間）

給与待遇
賃金 年収1000万円
休日休暇 週休2日制、中国の祝日
有休あり
福利厚生 1000-1500万円程度

中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担
専属通訳付き

企業情報
設立 1999
業種 自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。
主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。
契約社員

軽商用車製造部門での塗装工場長

求人管理No. GR200519W
職種 生産管理・品質管理・品質保証(機械系)
業務内容 ◇会社から与えられた生産経営任務を完成する：年度の方策、品質目標、生産能力向上計画を制定し、内部の協調、バランスをを整え、生産任務の品質と保証量を確保、期限通りに完成、リーン生産方式、生産効率の向上を推進する。
◇設備、安全、品質とコスト管理業務：設備、安全、品質管理は標準に従って実施し、体系審査要求に適合し、コスト予算、コストコントロールは年度目標を達成する。
◇管理、専門、技術者、社員チームの建設：人員構造を最適化し、チームの効率を向上させる。会社の職業発展訓練に協力し、全員の素質を向上させる。

応募条件
応募条件 ◇軽商用車の大手メーカーで塗装部門での生産管理、製造工場管理経験者
◇大卒以上

勤務地
勤務地詳細 中国　安徽省合肥市

勤務体系
雇用区分 契約社員
勤務時間 8:30-17:30（休憩1時間）

給与待遇
賃金 年収1000万円
休日休暇 週休2日制、中国の祝日
有休あり
福利厚生 1000-1500万円程度

中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担
専属通訳付き

企業情報
設立 1999
業種 自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。
主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。
契約社員

軽商用車製造部門での溶接工場長

求人管理No. GR200518W
職種 生産管理・品質管理・品質保証(機械系)
業務内容 ◇会社から与えられた生産経営任務を完成する：年度の方策、品質目標、生産能力向上計画を制定し、内部の協調、バランスをを整え、生産任務の品質と保証量を確保、期限通りに完成、リーン生産方式、生産効率の向上を推進する。
◇設備、安全、品質とコスト管理業務：設備、安全、品質管理は標準に従って実施し、体系審査要求に適合し、コスト予算、コストコントロールは年度目標を達成する。
◇管理、専門、技術者、社員チームの建設：人員構造を最適化し、チームの効率を向上させる。会社の職業発展訓練に協力し、全員の素質を向上させる。

応募条件
応募条件 ◇軽商用車の大手メーカーで溶接部門での生産管理、製造工場管理経験者
◇大卒以上

勤務地
勤務地詳細 中国　安徽省合肥市

勤務体系
雇用区分 契約社員
勤務時間 8:30-17:30（休憩1時間）

給与待遇
賃金 年収1000万円
休日休暇 週休2日制、中国の祝日
有休あり
福利厚生 1000-1500万円程度

中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担
専属通訳付き

企業情報
設立 1999
業種 自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。
主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。
契約社員

軽商用車製造部門での組み立て工場長

求人管理No. GR200517W
職種 生産管理・品質管理・品質保証(機械系)
業務内容 ◇会社から与えられた生産経営任務を完成する：年度の方策、品質目標、生産能力向上計画を制定し、内部の協調、バランスをを整え、生産任務の品質と保証量を確保、期限通りに完成、リーン生産方式、生産効率の向上を推進する。
◇設備、安全、品質とコスト管理業務：設備、安全、品質管理は標準に従って実施し、体系審査要求に適合し、コスト予算、コストコントロールは年度目標を達成する。
◇管理、専門、技術者、社員チームの建設：人員構造を最適化し、チームの効率を向上させる。会社の職業発展訓練に協力し、全員の素質を向上させる。

応募条件
応募条件 ◇軽商用車の大手メーカーで組立部門での生産管理、製造工場管理経験者
◇大卒以上

勤務地
勤務地詳細 中国　安徽省合肥市

勤務体系
雇用区分 契約社員
勤務時間 8:30-17:30（休憩1時間）

給与待遇
賃金 年収1000万円
休日休暇 週休2日制、中国の祝日
有休あり
福利厚生 1000-1500万円程度

中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担
専属通訳付き

企業情報
設立 1999
業種 自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容 商用車、乗用車及びパワートレインの開発、製造、販売及びサービスを一体化した総合型自動車メーカーです。
主な製品は大型、中型、軽型、小型トラック、多機能商用車、MPV、SUV、乗用車、バス、専用シャーシ及び変速箱、エンジン、車橋などの核心部品。