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職種 ： 生産技術・製造技術(機械系)
正社員

製造技術

求人管理No. GR250202W
職種 生産技術・製造技術(機械系)
業務内容 当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。
海外生産拠点と連携し、生産ラインの自動化や改善を通じて、収益性及び生産性の改善を担当していただきます。
本社と海外生産拠点が共に成長し、課題を解決していけるような指導、教育活動も行います。

■具体的な業務内容
・収益性改善のライン立案/準備/立ち上げ
・品質問題をはじめとした担当工場の問題解決
・生産性向上施策の立案/実行/展開及びそのKPI設定/管理
・製品の生産地移行の計画/準備/立ち上げ
・製造原価の分析や現場のデータ取得および解析を通じた、問題の真因分析と対策

（変更の範囲）会社が指定する業務
募集背景 製造の標準化を進めるにあたり、工法開発のための組織強化のための増員を行います。
モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができます。海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。

応募条件
応募条件 ■必須
・高専、大学卒以上
・製造業での勤務経験
・海外生産拠点と信頼関係を築き、協働できるコミュニケーション力

■歓迎
・IE/製造原価知識
・生産関連技術者としての生産現場経験
・工程設計経験
・設備設計/組立技術経験
・シーケンス制御設計経験

勤務地
勤務地詳細 千葉県松戸市（本社）（変更の範囲）会社が指定する事業所
最寄 北総線・松飛台駅から徒歩7分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 標準時間　8：30〜17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）

給与待遇
賃金 年収500〜900万程度（残業手当30H込）
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途

通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り（規定有））、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
休日休暇 休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり

企業情報
設立 1954
資本金 207億481万
従業員数 18,032（グループ）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 小型モーターの製造販売
正社員

生産改善（生産現場IT化推進スタッフ）

求人管理No. GR250205W
職種 生産技術・製造技術(機械系)
業務内容 製造分野のデジタル化を推進し生産情報のデータ化・データ連携・データ活用の手段や方法を検討、提案を行い意思決定のスピードアップ、生産性の向上を目指していただきます。

■具体的な業務内容
・海外生産現場のIT化の目的と手段の整理、提案
・提案に沿って必要なツールを選定もしくは開発し、生産現場へ導入
・デジタルデータを分析し、改善効果の創出
・デジタルデータの活用ができる人材の育成
・本社内の業務支援ツールの選定もしくは開発

（変更の範囲）会社が指定する業務
募集背景 収益改善、品質改善などを目的とした組織強化のための増員を行います。
当社内でも大型プロジェクトを担当していただく事が多く、海外拠点を巻き込んだ仕事ができることが本ポジションの魅力です。

応募条件
応募条件 ■必須
・高専、大学卒以上
・製造現場でのITシステム導入経験
・製造業の生産現場での改善業務の経験

■歓迎
・PLCプログラミング経験
・生産設備の保全業務経験

勤務地
勤務地詳細 千葉県松戸市（本社）（変更の範囲）会社が指定する事業所
最寄 北総線・松飛台駅から徒歩7分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 標準時間　8：30〜17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）

給与待遇
賃金 年収500〜900万程度（残業手当30H込）
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途

通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り（規定有））、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
休日休暇 休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり

企業情報
設立 1954
資本金 207億481万
従業員数 18,032（グループ）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 小型モーターの製造販売
正社員

生産改善

求人管理No. GR250206W
職種 生産技術・製造技術(機械系)
業務内容 高効率化、高品質化、高利益を目的に海外拠点を含む各種ルールの策定、海外拠点への展開、定着化を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・定期・非定期にルールの順守状況を調査し、問題がある場合は是正の指示を行う（必要に応じて現地に出張して調査あり）
・ルール側に問題がある場合は各拠点の実情を調査したうえで遵守可能なルールを規定化し周知する。
・労働災害が発生した場合、速やかに全拠点に暫定的な対応を指示すると共に、状況を調査したうえで恒久対策を決定し、徹底させる。
・安全にかかわる積極的な施策を検討し、拠点で実施可能な形で展開
・拠点から提案される改善事例の内容をスクリーニングし、上司へ報告
また、改善提案を促進するための施策を検討し実行する。生産拠点の運営レベルの維持のための調査や指導を行う。上記業務を経験や能力に応じてリーダーもしくはスタッフとして遂行する。

（変更の範囲）会社が指定する業務
募集背景 収益改善、品質改善などを目的とした組織強化のための増員を行います。
当社内でも大型プロジェクトを担当していただく事が多く、海外拠点を巻き込んだ仕事ができることが本ポジションの魅力です。

応募条件
応募条件 ■必須
・高専、大学卒以上
・組立系生産現場における実務経験（特に設備保全に関わる実務経験を優遇）
・業務の資料化、規定化が可能
・海外社員とメール・会議等で円滑なコミュニケショーンが取れる

勤務地
勤務地詳細 千葉県松戸市（本社）（変更の範囲）会社が指定する事業所
最寄 北総線・松飛台駅から徒歩7分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 標準時間　8：30〜17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）

給与待遇
賃金 年収500〜900万程度（残業手当30H込）
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途

通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り（規定有））、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
休日休暇 休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり

企業情報
設立 1954
資本金 207億481万
従業員数 18,032（グループ）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 小型モーターの製造販売
正社員

工程設計（第二新卒）

求人管理No. GR250199W
職種 生産技術・製造技術(機械系)
業務内容 当社では製品の標準化のみならず生産機能の標準化を目指しております。
新製品開発や製品の設計変更時の新工法開発、工程設計、工法改善業務、及び海外拠点への生産指導や改善活動等の技術支援業務を担当していただきます。
最適な工法への挑戦とグローバルに展開する当社の生産拠点における工程の標準化の双方を実現する、事業と現場の両方の視点が常に求められます。

■具体的な業務内容
・新製品提案/量産準備
・量産立上げ
・企画立案/実現

（変更の範囲）会社が指定する業務
募集背景 製造の標準化を進めるにあたり、工法開発のための組織強化のための増員を行います。
モーター製造に近いポジションとなるためモーターの出来上がる過程を見届けることができます。海外拠点への導入対応もあるため、海外に行く頻度も多いポジションです。

応募条件
応募条件 ■必須
・高専、大学卒以上
・工場ラインの省人化、IoT化に携わった経験

■歓迎
・海外工場の立ち上げ経験

勤務地
勤務地詳細 千葉県松戸市（本社）（変更の範囲）会社が指定する事業所
最寄 北総線・松飛台駅から徒歩7分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 標準時間　8：30〜17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）

給与待遇
賃金 年収500-700万程度（残業手当30H込）
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途

通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り（規定有））、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
休日休暇 休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり

企業情報
設立 1954
資本金 207億481万
従業員数 18,032（グループ）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 小型モーターの製造販売
正社員

生産システム

求人管理No. GR250224W
職種 生産技術・製造技術(機械系)
業務内容 モーター及びモーターユニットの製造において、ERPデータを活用し利益改善に向けた分析、企画、改善提案を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・原価算出システム、及び関連システムの構築・導入
・原価情報の分析・企画・活用に関する業務
・ERPデータの活用に関する業務

（変更の範囲）会社が指定する業務
募集背景 退職者の補填のため。
自身の改善提案が直接企業の成長や売り上げに直接寄与できるポジションです。

応募条件
応募条件 ■必須
・大学卒以上
・海外拠点とのコミュニケーション能力
・PC操作（Word、Excel、PowerPoint）、Excelについては、Pivotレベルの使いこなしは必須
・製造業での、生産管理に関する業務知識

■歓迎
・製造業でのERPシステムを利用した生産管理、又は会計での業務知識
・ERPデータの処理業務経験・原価計算の知識を有する
・関数やマクロを活用したデータ分析・整理
・他部門との調整を必要とするプロジェクトでのプロジェクトリーダーとしての経験
・TOEIC500点以上推奨

勤務地
勤務地詳細 千葉県松戸市（本社）（変更の範囲）会社が指定する事業所
最寄 北総線・松飛台駅から徒歩7分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 標準時間　8：30〜17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）

給与待遇
賃金 年収500〜850万程度（残業手当10H込）
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途

通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り（規定有））、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
休日休暇 休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり

企業情報
設立 1954
資本金 207億481万
従業員数 18,032（グループ）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 小型モーターの製造販売
正社員

GF14_全社生産プロセスの設計・改善 - インダストリアルエンジニアリング推進

求人管理No. GR250411W
職種 生産技術・製造技術(機械系)
業務内容 　当社は写真フィルムをメイン事業としていた時代から大きく事業転換し、近年では医薬系や半導体材料に投資するなど多くの事業から成り立っています。これら事業の拡大に際し、インダストリアルエンジニアリング(以下IE)・バリューエンジニアリング(以下VE)・品質管理(以下QC)をコア技術として全社の生産性革新を進めており、今回、IEを実践して生産性革新のさらなる加速と事業の拡大をしていただける方を募集します。
　所属部署はマテリアル生産本部 生産性革新グループ。「生産性革新を推進するグループとして、全社の経営課題に生産を起点に取り組み、仕事の進め方・プロセス視点で変革する」ことをミッションとした、IE・VE・QCなど管理技術のプロ集団です。

【担当職務】
　IEを活用して現状の可視化/定量化/構造化することで経営課題を抽出し、関係部門と連携しながら生産プロセスの設計・改善を担います。
＜具体的には＞
・既存事業の継続的な収益確保に向け、製品ライフサイクルに応じた生産能力の向上やコストダウンのための課題を創出・実践
・グローバル拠点を含めた、全社生産システムの本質課題の抽出や生産性向上課題の実践

【仕事の魅力】
・多様な事業を展開している当社で、光学フィルム、医療機器、バイオ・医薬関連品など分野の異なる製品の生産プロセス設計・改善に携われる
・生産性革新をテーマに、当社グループ全体を見て取り組むべき課題を提案できる
・多くの関係者と協働しながら活動を推進するため、マネジメント力、チームワーク力等スキルを磨き、将来的に当社の「IEの第一人者、リーダー」として成長できる

（従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般

応募条件
応募条件 ・以下いずれかの経験
１．生産の工程設計もしくは改善の実務経験3年以上
２．生産・需給管理もしくは調達の実務経験3年以上

【歓迎（WANT）】
・IEに関する知識、および実務経験
・部門を横断したプロジェクトの経験

【求める人物像】
・コミュニケーション力があり、多くの人と関係構築・連携して課題遂行できる方
・知見のない領域テーマでも臆せず、チャレンジの機会として前向きに取り組める方
・型にはまらない柔軟な発想で、主体性を持って考え周囲に自分の意見を発信できる方

勤務地
勤務地詳細 神奈川県 南足柄市　（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町）
始業終業　　8:20-16:45
コアタイム　10:20-14:45

埼玉（大宮）
始業終業　　8:40-17:05
コアタイム　10:40-15:05

東京（六本木、西麻布、南青山）
始業終業　　9:00-17:40
コアタイム　10:30-15:10

給与待遇
賃金 メンバー　　： 500万円 〜 1000万円
休日休暇 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など
福利厚生 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

企業情報
設立 2006
資本金 40,000百万円
従業員数 （連結）39,010
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供
正社員

エンジニアリングマネージャー

求人管理No. GR250380P
職種 生産技術・製造技術(機械系)
業務内容 エンジニアリングマネージャーとして、以下の職務をご担当いただきます。
　＊直属部下5名程度
　＊技術的には金属プレス加工、半田、カシメ、溶接、ハーネスのアッセンブリー他

・メキシコ工場の生産現場で新しく（最適な生産工程を考えて、実現化する）考えた工程に基づいて工程計算を統括する。
・コスティングの確認
・既存生産工程を見直し、生産効率や品質の改善を提案
・TMPを指揮する
・マニュアルな技術で生産している工程を、ロボットを用いて生産スピードを上げる
・製品を作るための設備を新たに導入する
・設備計画を立てる
・技術部門、購買との連携を取る
・PPAPを指揮する

応募条件
応募条件 スペイン語、英語は必須、日本語はできればベター、
車業界に詳しい事、
出来ればはんだが分かる事
コミュニケーションが取れること、
技術者としての基本、データ収集、解析が出来ること。

【求める人物像】
・工場長の信頼を得て、片腕と成れる方
・心地よく長く働くことを目指している方

勤務地
勤務地詳細 メキシコ　ティファナ

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 現地規定に従う

給与待遇
賃金 ご経験に応じて決定。
休日休暇 現地規定に従う
福利厚生 ＊詳細については面接時にご説明いたします。

企業情報
従業員数 84
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 電子部品の製造
正社員

生産技術

求人管理No. GR220438W
職種 生産技術・製造技術(機械系)
業務内容 ◇当社の生産調達本部・生産技術部において、国内外グループ会社・協力工場の生産工程のデジタル化、FA化をお任せいたします。

■入社当初は主担当の下につき、下記業務に臨んでいただきます。
・生産ラインのFA化についての構想、企画、仕様検討
（人手作業の機械化や加工工程の連続化など）
※設備の設計以降はベンダーに作成を依頼しております。
・製造工程における最新加工技術や検査技術の評価導入業務

■担当製品：
当社の主力製品である高機能シール材の生産ラインを担当いただきます。少量・多品種生産を行っており、数多くの製造ラインがございます。

※シール製品とは？
プラントの配管や機器をつなぐ接続部などから中を流れる液体や気体が漏れるのを防ぐのが“シール”です。
90年を超える歴史で培った技術に基づく製品が、様々な業界で使用されています。

■設備投資：
創業100年の2027年に向け中期経営計画を元とし、設備投資を拡大しております。
1年あたりの設備投資額は2,3年前と比べ倍増させているため、当社の重要事業として位置づけを行っております。

（変更の範囲）会社が定める業務

応募条件
応募条件 ◇いずれか必須
・生産技術（仕様検討）のご経験
・FA関連機器の設備設計経験
◇歓迎
・ゴム製品の生産技術のご経験をお持ちの方
・製造工程のFA化のご経験をお持ちの方
◇高専卒以上

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 奈良県五條市　（変更の範囲）会社が定める場所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 午前8時30分-午後5時25分（休憩60分）　実働7時間55分
フレックスタイム制度：コアタイム（13:00−15:00）※2年目以降利用可能

給与待遇
賃金 550-670万円程度
休日休暇 年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日）
休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇
福利厚生 手当：（家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など）
社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
その他：退職金、社宅制度（借上含む）、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など
事業所内禁煙

企業情報
設立 1932
資本金 約140億
従業員数 約1,700（グループ）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売
正社員

サービスエンジニア【設備機器】(東京都中央区)

求人管理No. GR220356A
職種 生産技術・製造技術(機械系)
業務内容 【業務概要】
自動車製造用機器のエンジニアとしてご活躍いただきます。
当社は国内カーメーカー全般(NISSAN、SUBARU、HONDA、MAZDA、
MITSUBISHI等)とお取引がございます。
自分の関わった装置が、カーメーカーでの自動車生産に携わることで
クルマ社会の一翼を担っていると実感できる、やりがいのあるポジションです。

【業務内容】
・お客様とのレビュー（ディスカッション）
・仕様書／取扱説明書作成
・カーメーカー工場に装置設置、試運転調整…など

お客様は各国内カーメーカーの生産工場となり、
生産設備機器の保全や入れ替え時の依頼に対するエンジニアリング業務となります。
自社営業担当とともにお客様の案件仕様をヒアリングし、工場のサイズや機器の規模感、
生産数をもとに納入する設備機器を選定いたします。
設備機器はある程度既存商材がありますが、上記の仕様によりお客様の
オーダーに合わせたカスタマイズが必要となります。
設備機器を納入する際は、工事事業者との業務調整や工場の設置後の試運転、
操作を行う実務担当者へのレクチャーを行います。
※案件によっては海外工場に出張する場合もありますが、外国語スキルは
入社後に学んでいただくため入社時にスキルがなくとも問題ございません。

【商材】
タイヤ組付装置、液物真空充填装置、テスターラインのいずれかどの商材を
取り扱うかは適性やスキルを踏まえ決定いたします。

【入社後について】
まずは入社後半年までは自社取扱商材の機械構造に関する研修や
ビジネスマナー研修を通じて商材知識、業界知識を学んでいただきます。
半年以降は先輩社員のもと、OJTを通じて業務を学び、3年目には一人前として業務を
担当いただけるようサポートいたします。
また将来的には専任担当としてお客様の海外工場へ赴き実際に設備機器の
メンテナンスや上記業務に携わっていただく可能性もございます。

【評価について】
社内等級制度をもとに普段の勤務体制に関する評価のほか、改善提案の案件や
業務実績に応じた目標を半期ごとに設定し評価いたします。


※雇入れ直後：上記「仕事内容」項目に記載の内容　
※変更範囲：会社の定める業務

応募条件
学歴 高卒以上
語学力 不問
応募条件 必須条件：
■機械・電気に関わる学習の経験（技術系専攻の方など）
■社会人経験2年以上

歓迎要件：
■複数の関係者と仕事を進めていく調整経験
歓迎する素養：
■機械に興味のある方、機械設備に関わる仕事のご経験
■海外出張を伴う業務を楽しめる方（語学スキルは問いません）

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 本社(東京都中央区晴海)　※雇入れ直後：上記「勤務地詳細」項目に記載の内容　 ※変更範囲：会社の定める場所

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 定時間 9:00 〜 18:00
フレックスタイム制あり（コアタイム11：00〜15：00）
休憩時間：60分（12：00〜13：00）
残業：有／月30時間程度

給与待遇
賃金 400−530万円
月給制 基本給 22万円 〜 25万円
※月30時間分の時間外手当×12か月分を含んだ金額で年収算出していますが、
みなし残業制ではありませんので、実際の残業手当は実労働に応じてお支払いいたします。
※経験/資格等で優遇します
残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）

賞与実績：4.2ヶ月分(年2回)支給※23年度実績
休日休暇 週休2日制（土日祝）休日年間 121日(内訳)
土曜／日曜／祝日　その他(原則土日)
有給休暇：入社半年経過時点10日
※入社時付与(日数は入社時期による)
福利厚生 社会保険完備：健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険
各種研修制度：有
寮・社宅：有 独身寮(入寮制限あり)
退職金制度：有
再雇用制度：有
産休／育休制度：有
交通費：通勤手当全額支給
時間外手当
喫煙環境 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)

企業情報
設立 1937年2月
資本金 3億5千万円
従業員数 295名
業種 自動車・輸送機器(メーカー)
事業内容 １．車両検査ラインシステムや車両整備機器の開発・製造販売
２．タイヤアッセンブリーマシンやブレーキ液充填装置など、
　　自動車製造用設備機器の開発・製造・販売
３．エンジンユニットを活用した動力装置や産業エンジンの開発・製造・
　　販売
正社員

GF12_インスタント（チェキ）フィルムパック - 成形技術者

求人管理No. GR241079W
職種 生産技術・製造技術(機械系)
業務内容 【担当職務】
生産を担当する当社グループ会社と連携し、インスタント(チェキ)フィルムパックの生産能力増強、需給安定化のための設備増設、故障安定化による稼働向上、老朽更新、品質管理などを推進していただきます。
＜具体的には＞
・インスタントフィルムパックに関する中長期構想、戦略策定
・BCP対応を含めた生産拠点戦略の立案策定
・グループ会社を含めた生産体制のインフラ整備、ガバナンス
・既存プロジェクトのマネジメント

【仕事の魅力】
・世界各国で販売している製品の成形技術者として、スケールの大きい仕事に携われる
・製品能力および生産設備の増強プロセスに一気通貫で携われる

（従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般

【募集背景】
現在当社は重要施策の1つとして、インスタントフィルム/デバイスの更なる拡販と、それを達成するためのフィルム生産能力の増強を掲げています。その一環として生産設備の増設を進める計画の中、フィルム樹脂パック成形品、金型増設技術者を増員募集します。

応募条件
応募条件 【必須（MUST）】
・成形技術に関する実務経験3年以上
・大卒以上

【求める人物像】
・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方
・論理的なコミュニケーションが取れる方

勤務地
勤務地詳細 神奈川県 南足柄市（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町）
始業終業　　8:20-16:45
コアタイム　10:20-14:45

埼玉（大宮）
始業終業　　8:40-17:05
コアタイム　10:40-15:05

東京（六本木、西麻布、南青山）
始業終業　　9:00-17:40
コアタイム　10:30-15:10

給与待遇
賃金 メンバー　　： 500万円 〜 1000万円
休日休暇 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日
年次有給休暇、ストック休暇　など
福利厚生 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など
受動喫煙防止措置：敷地内禁煙

企業情報
設立 2006
資本金 40,000百万円
従業員数 （連結）39,010
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供