| 職種 : | 機械設計(機械系) |
| 求人管理No. | GR190451W |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
◇35MPaと70MPa タンクバルブ(統合フィルタ、電磁弁、ストップバルブ、TPRD、温度センサー、圧力センサー、チェッキ弁、緊急リリーフ・バルブ)、減圧弁、安全弁の設計、出図、組立、調整。 ◇バルブ設計報告、試験概要、試験報告書などの関連文書の作成。 ◇水素貯蔵システムのバルブの型式認証作業。 ◇水素貯蔵システムのバルブ標準推進と特許作成。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇担当業務の経験豊富な専門家(ガス自動車や燃料電池自動車のバルブ設計経験者、3DCAD経験者) ◇大卒以上 ◇技術力と行動力のある方 ◇英語で業務できる方が望ましい |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制(隔週土日)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR190450W |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
◇バルブ流量、構造、温度上昇、圧力特性分析。 ◇水素貯蔵システムの設計任務に基づき、異なる構造の水素貯蔵システムの圧力降下、流量、流抵抗、温度などの分析を展開する。 ◇水素貯蔵タンクの水素注入時の温度上昇分析。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇担当業務の経験豊富な専門家(流体シミュレーション解析業務) ◇大卒以上 ◇技術力と行動力のある方 ◇英語で業務できる方が望ましい |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制(隔週土日)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR190449W |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
◇設計任務に基づき、水素貯蔵システムとバルブハウジング構造の合理的な分析を展開し、分析構造に基づいて合理的な提案を提出し、水素貯蔵システムとバルブの設計開発をサポートする。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇担当業務の経験豊富な専門家(水素貯蔵システム構造分析経験者が優先、独立して流体分析を展開し、分析報告をすることができる) ◇大卒以上 ◇技術力と行動力のある方 ◇英語で業務できる方が望ましい |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制(隔週土日)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR130117W |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
◯振動、騒音問題を中心に振動、騒音の低減 ◯エンジンのNVHの改善 ◯騒音問題の解決と作業マニュアルの作成 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇10年以上NVHに関するエンジン開発の経験 ◇自動車製造メーカー出身 ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収700万円 |
| 休日休暇 | 週休1日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、通勤車両提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR170284W |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
◇EPS機械開発の全体技術監督管理、部下育成 ◇EPS機械部分ではアセンブリ及び部品の全体設計開発業務を担当 ◇EPS機械設計関係の標準及び指導書類を作成 ◇EPS機械問題の識別、解析及び改善 ◇EPS機械部分のテスト検証、評価標準の制定 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇EPS機械研究開発領域で機械方面の統括エンジニア又は技術統括経験 ◇15年以上の業務経験 ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制(会社カレンダーあり)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR160264W |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
◇信頼できる開発試験方法の設定 ◇開発の需要に応じて、DRBFMファイルを制定 ◇試験結果分析と標準の制定 ◇エンジン信頼性設計 ◇開発目標の設定と信頼性設計 ◇エンジン信頼性試験の企画、最先端信頼性技術の指導 ◇プロセスの開発、試験過程における指導と開発試験標準の制定 ◇試験評価体制の確立 ◇難関問題の原因分析と解決 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇10年以上の当該分野の経験 ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休1日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR160263W |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
◇振動騒音分析マニュアルの制定 ◇シミュレーション計算と試験測定の差異分析と問題解決 ◇各種計算と校正 ◇動力学の計算と校正 ◇振動騒音の計算と校正 ◇振動騒音分析プロセスと規範の制定 ◇振動騒音問題の原因分析と解決 ◇開発人員の能力向上 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇10年以上の当該分野の経験 ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休1日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR160262W |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
◇燃焼開発とキャリブレーションの指導、開発プロセスの改善、パラメータ分析と結果評価方法、標準の制定 ◇燃焼開発試験プロセスの制定、研究チーム試験能力の向上 ◇燃焼開発試験パラメータ分析と結果評価 ◇燃焼開発プロセスと試験規範の推進と基本能力の設定 ◇キャリブレーション標定と結果の評価 ◇該当事業内容に発生した重大問題の原因分析と解決 ◇本事業における開発研究チームを創設し技術発展計画の企画 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇10年以上の当該分野の経験 ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休1日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR160261W |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
◇EGRバルブ開発標準と開発プロセス問題の解決 ◇EGRシステムの設計マッチング ◇開発目標の要求に応じて、EGRの基本パラメータの設定 ◇EGRバルブ伝動構造設計及び品質問題の解決 ◇EGRバルブ設計プロセスと規範の制定 ◇設計人員の設計能力向上 ◇EGRバルブに関連する各部品の試験検証手段の改善 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇10年以上の当該分野の経験 ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休1日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR160260W |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
◇冷却と潤滑関連開発標準の制定と開発過程における問題解決 ◇エンジン冷却潤滑システムの性能マッチング(エンジン発熱量、循環水量、循環オイル量など) ◇開発目標の需要に応じて、冷却潤滑システムマッチングのパラメータ(水ポンプ流量とオイル流量など)設定 ◇冷却潤滑システム新技術研究、マッチング技術の研究、手順、規定の制定 ◇冷却潤滑システム及び部品の開発、マッチング手順と規定、冷却潤滑システムの最先端技術の指導 ◇本技術問題(水温、オイル圧力低下、オイル希釈、異常など)の原因分析と解決 ◇関連法規と適用性分析 ◇技術人員能力の向上 ◇冷却と潤滑システムの試験検証規範の設定と改善 ◇冷却潤滑システム関連シャシ総合問題の解決 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇10年以上の当該分野の経験 ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 週休1日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |