| 職種 : | 研究開発(機械系) |
| 求人管理No. | GR190595W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇スタイリングの要求によって、CASプロジェクトの各バージョンのデータと設計案の一致性を担当し、ブランド総監に報告し、CASモデルのスタイリング品質を保証 ◇出力基準に基づいて、データの完全性をチェックし、各バージョンのデータの品質と進捗を保証 ◇難点問題を解決、デザインプロジェクトの展開を保証 ◇先端スタイリングの方向に基づいて、新DNAのCASモデリング作業を行います、異なるスタイルの方向を探索、DNAとスケールモデルの最適化を促進 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇自動車CASS設計経験10年以上 ◇自動車スタイリング設計開発工程を熟知 ◇自動車レイアウト及び工程法規、空気動力学、人機工程関係の要求を熟知 ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供(社宅費一部徴収)、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR190594W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇初期スタイリングのbenchmarking解析研究、提案、チームメンバーの設計力を向上 ◇3次元データ及びplastocene model のフォロー ◇展示車や量産車のサンプル審査、問題の改善 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇自動車スタイリング設計経験10年以上 ◇設計工程を熟知、チームを率いてプロジェクトを進める能力 ◇スタイリングデザイン関連ソフト:PS、alias、catia等を熟知 ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供(社宅費一部徴収)、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR190593W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇国際的な造形発展の動向を分析することによって、造形予研によって要求を入力し、外観や詳細などのスタイリストデザインの仕事を展開 ◇CASモデルは外観、内装及び部品、照明器具などの数理モデリングと設計作業を完了し、データモデルと効果図との一致性を保証 ◇最終的な効果図に基づいて、外観および部品の造形設計を展開して、コメントを説明し、問題解決 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇自動車スタイリング設計領域経験10年以上 ◇国際的な造形発展の動向を正確に把握することができ、会社の造形項目の要求に合わせて、解析を行い、最新な先端設計を完成できる方 ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供(社宅費一部徴収)、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR190591W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇最新技術に基づく安全概念の開発作業(例えば、異なるタイプの新エネルギー車種、自動運転車両(L 4レベルまでの自動運転)) ◇異なる最新技術と革新機能の導入することに向けて、新技術の応用と挑戦 ◇HARA(Hazard Analysis and Risk Assessments)と新機能の安全概念を開発し、開発部門に導入 ◇機能安全評価と会社能力の向上 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇自動車電子電気開発経験(具体的なSW、HW開発知識を含む)10年以上 ◇自動車業界の機能安全開発システム経験8年以上 ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供(社宅費一部徴収)、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR190590W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇完成車機能設計 -電子電気構造方案計画 -完成車機能設計プロセスの定義 -完成車機能設計ツール、方法の開発 -完成車機能設計指導(SDS) |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇完成車機能需要の開発、機能の構造設計、ネットワークのトポロジー設計、機能安全設計を熟知 ◇完成車の電子電気技術の発展傾向に基づく電気構造計画の能力 ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供(社宅費一部徴収)、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR190583W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇欧州マーケティングの需要に応じて、ICV技術の開発業務の統括 ◇欧州マーケティングICVの総合評価 ◇新ブランド車を欧州マーケティングに投入時ICV開発活動の展開業務の指導 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇該当業務経験5年以上 ◇欧州マーケティング、ネット環境、自動車ネットワークを熟知 ◇ICV業務の統括管理ができる方 ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供(社宅費一部徴収)、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR190581W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 | ◇欧州マーケットに相応しい全車運動性能の評価、競争力の分析、自社商品の欠点の分析と問題の解決 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇欧州自動車企業での該当業務経験10年以上 ◇欧州自動車マーケット、道路環境を熟知、客層の需要の把握ができる方 ◇完成車評価業務管理経験 ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供(社宅費一部徴収)、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR190574W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇EV自動車動力システム高圧安全性能開発業務 ◇全車高圧安全標準の設立 ◇全車安全リスクの評価と対策の制定 ◇高圧電安全標準テスト方法の制定 ◇動力システム高圧電圧のマーチングを分析 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇新エネルギー領域の自動車開発経験10年以上 ◇1車種以上量産車の開発に成功した経験を持ち、世界的な自動車製造メーカーで高電圧安全設計経験者 ◇修士卒以上 ◇技術力と行動力のある方 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供(社宅費一部徴収)、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR190573W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇競争力のある全車動力高圧安全技術標準に制定と技術指導 ◇システム機能定義に基づき、シミュレーションモデルが全車熱管理システム性能の正確性を保持 ◇部品の規格により、全車性能への影響の評価業務 ◇全車熱管理システム性能標準に基づき、部品規格標準の達成を保証する業務 ◇全車熱管理システム性能標準とシミュレーションの結果に基づき、性能標準目標未達成原因の解決 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇新エネルギー自動車領域開発経験10年以上 ◇1車種以上量産に成功した経験を持ち、全車性能標準に基づき、コア部品性能パラメータの確定と設計目標の達成の経験 ◇車両熱応力循環の認識、各循環の熱損失の確定の経験 ◇大学卒以上 ◇技術力と行動力のある方 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1200万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1200万円程度以上 中国滞在時の住宅提供(社宅費一部徴収)、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR190542W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇最先端自動車技術の把握、業界の発展方向の予想、システムインテグレーション開発方案の制定業務。 ◇競争力のある商品の開発。 ◇全車機能定義、CANトルク制定、DBC制定、応用層ソフトウェアの集成開発管理業務。 ◇EMS,TCU,VCU及びパワートレインシステム部品のハードウェア、ソフトウェア評価と改善方案の制定。 ◇全車キャリブレーション開発品質及びモジュールの潜在的リスクの予防。 ◇パワートレインシステム集成&ソフトウェア開発チームの構築と人材の育成。 ◇RDE及びEU7制御システム技術ルードの制定。 |
| 募集背景 | 強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇担当業務の経験豊富な専門家 ◇大学卒以上 ◇技術力と行動力のある方 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供(社宅費一部徴収)、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |