| 職種 : | 法人営業・企画営業 |
| 求人管理No. | GR250257W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
◇バッテリー分野における商材拡販、開発支援、最適調達 ◇バッテリー分野における事業開発、事業投資、事業運営/管理/支援 キャリアパス 既存事業の拡販、新規事業開発、事業運営/管理と幅広い業務がある中で、これまでの経験を踏まえ最初の担当業務を決定し、キャリアを積んでいく中で、国内外での新規プロジェクトや事業運営にも従事頂く予定です。※海外駐在含む 当社の注力領域の一つである電池領域となります。海外からの引き合いや新規プロジェクト案件も増加し、早急な対応と将来に向けた新たなビジネス創出が必要となってきております。 社内外の関係者と連携し、今後のさらなる事業拡大に向けた活動や企画を推進していくために、プロジェクトのコアメンバーとしてグローバルで活躍いただける方を募集いたします。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇営業力、企画提案力、問題解決力、戦略立案力 ◇いずれかの経験(営業・企画、事業開発・投資、事業体運営・管理) ◇高い目標を掲げ、前向きに挑戦し続ける力 ◇歓迎要件 ・バッテリー/水素/電動パワトレ分野における知識、経験 ・事業開発、事業投資、事業運営/管理の知識、経験 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 800-1200万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250135W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
◇国内外工場向け車両生産設備の取り扱い(調達、物流、据付)及び技術者派遣 ◇生産設備・金型・トライワーク等の受注活動、仕様打合せ、契約締結、出荷準備、入金フォロー ◇新規プロジェクト受注の為の営業活動、情報収取 キャリアパス 豊田支店をベースに海外拠点向けの営業・輸出対応によりプロジェクトマネジメント能力を習得(3-4年) 機械部のAS格現地法人 或いは A格エンジニアリング会社へ出向し、営業マネージャーとしてマネジメント業務を経験(3-5年) 日本帰国後、グループリーダーとして登用。その後は、再度海外赴任し、現地責任者として活躍。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) 自動車の内燃機関の多様化が加速する中、客先の自動車用生産設備の既存ラインの改造、新設により設備投資が今後増加していきます。 当社もこれに対応すべく客先の新しい動きに柔軟に対応し、この分野への取組みを強化しています。自動車の車両工場向け生産工程や生産設備に精通している、 海外向けに生産設備の輸出経験のあるキャリア採用の方に即戦力として一緒に商売拡大を目指します。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇電気自動車/車両系生産工程に関わった経験(生産技術系バックグラウンドの方も可) ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇大学卒以上 ◇歓迎要件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・生産設備の知識 ・物流関連の知識 ・TOEIC 800点 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県豊田市 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による(800-1200万円程度) |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR230508Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
営業職として、液状シリコーンを主とした、最も医療機器に適した成型加工品の提案や医療機器用機能性コーティング(親水性、耐摩耗性、絶縁性など)、最先端技術を応用した医療機器コーディネーティングの提案業務をお任せします。 ■業務の特徴・魅力: ・単なる素材商社ではなく、自社独自のコーディング技術を有しているため、医療機器の提案においても一歩踏み込んだ営業を行っていただくことが出来ます。また、中国に自社工場があり、ペースメーカーのコーティングなど、体内でも安心な高度であり最先端の技術を誇っている当社にて経験を活かしながら活躍していただける方を求めております。 ・少数精鋭の同社では、決められた業務を行うだけでなく、裁量のある環境の中で自ら培ってきた経験を発揮してビジネスに変えていきたい想いがある、意欲的な方を求めております。専門性や更なるビジネスチャンスの機会を逃さないよう各部署でアンテナを張っており、語学力も含め、自身で学ぼうとする意欲が高い方を歓迎します。 *従事すべき業務 (変更の範囲)会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・大卒以上 ・医療機器の営業経験(医療施設向け) ・ビジネスにおける英語スキル(初級/メールの読み書きが可能なレベル) 【歓迎要件】 ・中国語スキル |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 *転勤:当面なし *変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR 新日本橋駅徒歩 3 分 神田駅徒歩 7 分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩 3 分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20(実働7時間20分)休憩60分 *週初めのみ 8:50 より始業 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:350-500万円位 |
| 休日休暇 | 完全週休 2 日制(休日は土日祝日)※年間休日120日以上 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、 有給休暇(入社半年経過後10 日、最高20日) |
| 福利厚生 | 昇給:有(年1回)、賞与:年2回(6月・12月) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【その他制度及び施設について】 制度:財 形貯蓄、慶弔見舞金、互助 会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設:寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など) <教育制度・資格補助補足>各クラス別研修、社外セミナー派遣等 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体:294名、連結:2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域:化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
| 求人管理No. | GR250525W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 ・主として中京地区における自動車電装機器顧客向け営業活動全般 ・既存顧客に対する、自動車電装用モータの拡販活動 (フロント or オペレーション営業) ・新規顧客に対する、自動車電装用モータの拡販活動 (フロント or オペレーション営業) ・市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理 ・本社、海外販社、工場との業務やり取り及びサポート ・売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定 (変更の範囲)会社が指定する業務 |
| 募集背景 |
名古屋オフィス開設に伴う人員募集です。海外とのやり取りもポジションによっては多く、海外志向の方はマッチ度が高いポジションです。 グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスは多いです。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能な点も本ポジションの魅力です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・大学卒以上 ・自動車電装業界営業経験 ・TOEIC 730点以上 ■歓迎 ・海外販社との各種調整業務(納期調整など) ・新製品売り込み経験(無くても可、あれば望ましい) ・新規顧客開拓経験(無くても可、あれば望ましい) |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 名古屋市中村区(名古屋オフィス)(変更の範囲)会社が指定する事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準時間 8:30〜17:25 所定労働時間:7時間55分 フレックスタイム制:有り(コアタイム無し) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収600万円〜850万円程度(残業手当10H込) ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途 通勤手当(マイカー通勤可/社員駐車場有り(規定有))、残業手当、家族手当(配偶者15,000円/第一子10,000円/第二子以降5,000円) 他 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日 休暇:年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)、慶弔休暇、産前産後休暇など 有給休暇:入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日、翌年まで繰り越し) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 従業員持株会 財形貯蓄 福利厚生倶楽部(各種サービスをお得に利用可能) ガーデンパーティーなど 社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設 【屋内の受動喫煙対策】あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1954 |
| 資本金 | 207億481万 |
| 従業員数 | 18,032(グループ) |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 小型モーターの製造販売 |
| 求人管理No. | GR241187K |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
ご経験に合わせて、自動車メーカー・二輪メーカー様への営業やプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 具体的には、顧客との初期技術折衝及び社内設計・開発への展開、動向調査・需要予測、マーケティング、競合状況把握、新規プロジェクト承認活動を担っていただくことを想定しています。 【製品例】 電動化制御ユニット(電動パワーステアリング、電動オイルポンプ、電動ウォータポンプ、電動シート制御、2輪スマートエンジンスタートなど)、EV電装品(モーター駆動用インバータ、DCDCコンバーター、車載充電器など) 【業務の魅力】 独立系の自動車部品メーカーのため、日本のみならず海外の自動車メーカー、二輪メーカー様とお取引きがあり、幅広くご経験いただけます。 また、2028年度に売上高3000億円(現在の約3倍)を目標に掲げておりますので、新規顧客開拓や新製品の提案活動等に挑戦する機会もあります。 |
| 募集背景 |
事業拡大・新規受注テーマの増加に伴う増員です。 ご希望されるようであれば、将来的には海外拠点(北米、中国、タイなど)への出向の可能性もあります。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須】 製造業・大企業向け法人営業での営業経験、半導体など製造業商社での営業経験、製造業での生産管理経験 【優遇】 自動車業界(Tier1)での就業経験、B2B営業での新規商談機会獲得経験(20代の方であれば受注に至っている必要はない) ■語学: 英語初級以上 or 中国語初級以上 ■学歴: 高専卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県小牧市 / 栃木県宇都宮市(クローズ) |
| 最寄 | JR中央本線高蔵寺駅 / 宇都宮駅(クローズ) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:15 ※45分休憩あり ※職種によりフレックスタイム制度あり/コアタイム10:30〜15:15 ※標準労働時間8.00時間 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収: 実務担当者 417〜576万円 【モデル年収】 実務担当者 508〜685万円 ※住宅手当含む、全社平均残業時間含む(17時間/月) ※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づく |
| 休日休暇 | 年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 GW(9日間) 夏期(9日間) 年末年始(7日間) その他(産休育休/介護休暇/慶弔休暇等) ■有給休暇: 初年度は入社日に応じて4〜18日付与 |
| 福利厚生 | ■加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■手当:通勤手当、営業外勤手当、住宅手当、他 ■制度 時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、等 ■その他制度 従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂、ベネフィットステーション 等 ■寮・社宅 有:寮・社宅入居の適用条件を満たした場合。 ■退職金 無:確定拠出年金のみ |
企業情報 |
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| 企業名 | ニデックモビリティ株式会社 |
| 設立 | 2010年5月6日 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,509名(2024年3月現在) 臨時従業員除く |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 車載電装部品のマーケティング・開発・製造・販売 |
| 求人管理No. | GR250227W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客に対する、パワーウインドウ用モーターの拡販活動 (オペレーション営業) ・新規顧客に対する、パワーウインドウ用モーターの拡販活動 (オペレーション営業) ・市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理 ・海外販社との業務やり取り及びサポート (変更の範囲)会社が指定する業務 |
| 募集背景 |
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。 海外とのやり取りもポジションによっては多いです。グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須 ・大学卒以上 ・自動車電装業界での営業経験(もしくは部品メーカーあるいは製造業の営業経験) ■歓迎 ・営業職として海外駐在経験 ・TOEIC500点以上推奨 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 千葉県松戸市(本社)(変更の範囲)会社が指定する事業所 |
| 最寄 | 北総線・松飛台駅から徒歩7分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準時間 8:30〜17:25 所定労働時間:7時間55分 フレックスタイム制:有り(コアタイム無し) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500〜850万程度(残業手当10H込) ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途 通勤手当(マイカー通勤可/社員駐車場有り(規定有))、残業手当、家族手当(配偶者15,000円/第一子10,000円/第二子以降5,000円) 他 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日 休暇:年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)、慶弔休暇、産前産後休暇など 有給休暇:入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日、翌年まで繰り越し) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 従業員持株会 財形貯蓄 福利厚生倶楽部(各種サービスをお得に利用可能) ガーデンパーティーなど 社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設 【屋内の受動喫煙対策】あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1954 |
| 資本金 | 207億481万 |
| 従業員数 | 18,032(グループ) |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 小型モーターの製造販売 |
| 求人管理No. | GR250228W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客に対する、中型電装用モータの拡販活動 (フロント or オペレーション営業) ・新規顧客に対する、中型電装用モータの拡販活動 (フロント or オペレーション営業) ・市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理 ・海外販社との業務やり取り及びサポート (変更の範囲)会社が指定する業務 |
| 募集背景 |
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。 海外とのやり取りもポジションによっては多いです。グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須 ・大学卒以上 ・自動車電装業界での営業経験(もしくは部品メーカーあるいは製造業の営業経験) ■歓迎 ・営業職として海外駐在経験 ・TOEIC500点以上推奨 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 千葉県松戸市(本社)(変更の範囲)会社が指定する事業所 |
| 最寄 | 北総線・松飛台駅から徒歩7分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準時間 8:30〜17:25 所定労働時間:7時間55分 フレックスタイム制:有り(コアタイム無し) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500〜850万程度(残業手当10H込) ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途 通勤手当(マイカー通勤可/社員駐車場有り(規定有))、残業手当、家族手当(配偶者15,000円/第一子10,000円/第二子以降5,000円) 他 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日 休暇:年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)、慶弔休暇、産前産後休暇など 有給休暇:入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日、翌年まで繰り越し) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 従業員持株会 財形貯蓄 福利厚生倶楽部(各種サービスをお得に利用可能) ガーデンパーティーなど 社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設 【屋内の受動喫煙対策】あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1954 |
| 資本金 | 207億481万 |
| 従業員数 | 18,032(グループ) |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 小型モーターの製造販売 |
| 求人管理No. | GR250230W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・国内顧客向け営業活動全般 売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定 ・コントローラー業務 (変更の範囲)会社が指定する業務 |
| 募集背景 |
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。 海外とのやり取りもポジションによっては多いです。グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須 ・大学卒以上 ・国内営業経験(電装業界経験、OEM/Tier1への直接対応経験が望ましい) ・海外販社との各種調整業務(納期調整など) ・コントローラー業務(担当顧客以外も含むグループ内の売上集計などの経験) ■歓迎 ・新製品売り込み経験 ・新規顧客開拓経験 ・TOEIC500点以上推奨 業務上英語の使用に抵抗感が無い方が望ましい。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 千葉県松戸市(本社)(変更の範囲)会社が指定する事業所 |
| 最寄 | 北総線・松飛台駅から徒歩7分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準時間 8:30〜17:25 所定労働時間:7時間55分 フレックスタイム制:有り(コアタイム無し) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500〜850万程度(残業手当10H込) ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途 通勤手当(マイカー通勤可/社員駐車場有り(規定有))、残業手当、家族手当(配偶者15,000円/第一子10,000円/第二子以降5,000円) 他 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日 休暇:年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)、慶弔休暇、産前産後休暇など 有給休暇:入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日、翌年まで繰り越し) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 従業員持株会 財形貯蓄 福利厚生倶楽部(各種サービスをお得に利用可能) ガーデンパーティーなど 社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設 【屋内の受動喫煙対策】あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1954 |
| 資本金 | 207億481万 |
| 従業員数 | 18,032(グループ) |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 小型モーターの製造販売 |
| 求人管理No. | GR250398M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
食品原料専門商社である同社にて、コーヒー、胡麻・スパイス・油脂、ココアナ ッツの営業(海外買付、輸入/提案営業/)の仕事を担当いただきます 【業務詳細】 (1)対国外(主要言語:英語)・海外のサプライヤーと交渉し、食品原料の買付・輸入業務を行う ・生産地・サプライヤー訪問、プロジェクトのサポート、加工工程・品質管理の確認など(通訳を含む) ※海外出張あり(3〜4回程度/年) (2)対国内・本邦顧客に対する営業(既存・新規) −既存取引に於ける数量拡大と効率化の推進・クレーム対応等に加え、新規取引創出による取引の拡大 ※国内出張あり(5〜6回程度/年) 業務変更の範囲:総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。 |
| 募集背景 | 事業・組織強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須】・大卒以上 ・有形商材の法人営業経験がある方 (概ね3年以上) ・TOEIC700点以上またはビジネスでの英語使用経験がある ・輸入や貿易に携わった経験がある ・『自ら考え行動できる』『自ら提案できる』『現状に満足しない』 マインドを持っている方 【歓迎】 ・グローバルに挑戦したいという意欲がある ・食品輸入業務を担当する営業の経験がある方 (商社・メーカー等) 【人物像】 同社が求める人材は以下の通りで、この考えに共感できる方 ・P=提案力、D=行動力、CA=進捗管理して結果に繋げる方 ・自分事として自主的・主体的に業務遂行ができる ・その根底には組織ミッション・戦略があり、自分勝手でなくて、組織として動ける方 ・意見/提案を発言できる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区大手町 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
| 最寄 | 東京メトロ東西線竹橋駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ◆フレックスタイム制コアタイム:10:00〜15:00 フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:15〜17:30 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:480万円〜800万 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜409,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 ※経験・スキル等により決定 ■賞与:年2回 固定の賞与と成果賞与により構成されます 。 ※業績・成果によって異なりますが、合計4ヶ月分程が平均です ■昇給:年1回 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日 (下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始(12/29〜1/3) 、年次有給休暇(初年度より利用可※時間取得可能)、 慶弔休暇、育児・介護休暇、子供の学校行事休暇 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足 退職金制度:中小企業退職金共済制度により支給 <定年> 60歳 ■再雇用制度有 <その他補足> ■中小企業退職金共済制度加入 ■再雇用制度 敷地内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2016年4月28日 |
| 資本金 | 3億1万2千円 |
| 従業員数 | 79名 (2024年7月1日時点) |
| 業種 | 食品(商社) |
| 事業内容 | コーヒー・ココア・ナッツ・胡麻・乾燥野菜・スパイス及び油脂製品などの食品原料の輸入・販売、食品の企画・開発 |
| 求人管理No. | GR240288Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
仕入から物件企画、販売までを一貫してご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・仕入(戸建て開発用地)営業、物件企画、販売営業 ※最初はとにかく、情報収集と業者とのコネクション作りのために業者訪問をしていただきます。 ・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック *業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 募集背景 | 業務拡大に伴う募集 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
必須要件 特になし 歓迎条件 ・やる気のある方 ・コツコツやることが好きな方 ・接客・営業経験のある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都墨田区 ■就業場所の変更の範囲:会社の定める拠点 |
| 最寄 | JR錦糸町駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:30-18:30(休憩1時間) 残業の有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 応相談 500-600万円 ・職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。 ・採用時に決定した想定年収を16分割し、月給(12ヶ月分)+賞与(夏2ヶ月分・冬2ヶ月分)とします。但し、賞与は個人と会社の業績により変動あり。 ・担当職:みなし時間外手当45時間分含みます。 基本給:月給:312,500-375,000円 上記年収には固定残業代:月81,047-97,256円/45時間相当分を含む 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する |
| 休日休暇 | 土日、祝日、年末年始(12/28-1/4)、創立記念日(5/10) 年間休日 2023年 給与年度:125日(2023/3/21-2024/3/20) ※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。 有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり) 特別有給休暇(慶弔休暇)、リフレッシュ休暇(付与条件あり) ※休日に出勤する場合には、振替休日予定日を設定の上申請が必要です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当別途支給(通勤定期代、又は実費支給(非課税限度額内)) 退職金制度あり(在職年数3年以上に限る) 健康診断、時間外手当(超過分) エニタイムフィットネス会員(家族もOK) 服装、ネイル自由(オフィスカジュアル) 時短勤務制度あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1935年5月10日 |
| 資本金 | 23,325,000円 |
| 従業員数 | 41 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業 |