| 職種 : | 法人営業・企画営業 |
| 求人管理No. | GR250231W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
自動車のEV化・ロボットの活用・カーボンニュートラルといった大きな技術変革が進み様々な製品の電動化が進められている。 電動化推進に向けた様々なニーズに対し、民生・産業領域の営業活動を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外販社サポート ・新規用途の開拓 ・新規用途案件の進捗確認管理 ・担当製品の在庫管理 (変更の範囲)会社が指定する業務 |
| 募集背景 |
戦略的に拡大を目指す3M(mobility、machinery、medical)領域の拡大を目指すための増員を行います。 本ポジションは当社の中でも重要ポジションであり、裁量を持って仕事をする事が可能です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須 ・大学卒以上 ・営業業務の経験がある方(BtoBビジネスを中心とした部品メーカーの営業業務経験が望ましい) ・TOEIC500点以上相当の英語力 ■歓迎 ・業務上でのパワーポイントやエクセル使用の経験 (特にエクセルはデータ集計と分析にかかわるピボットテーブルや文字列操作系関数を一通り使う能力がある事が望ましい。VBAなどのマクロ関数の使用ができれば尚良し。) |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 千葉県松戸市(本社)(変更の範囲)会社が指定する事業所 |
| 最寄 | 北総線・松飛台駅から徒歩7分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準時間 8:30〜17:25 所定労働時間:7時間55分 フレックスタイム制:有り(コアタイム無し) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500〜850万程度(残業手当10H込) ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途 通勤手当(マイカー通勤可/社員駐車場有り(規定有))、残業手当、家族手当(配偶者15,000円/第一子10,000円/第二子以降5,000円) 他 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日 休暇:年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)、慶弔休暇、産前産後休暇など 有給休暇:入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日、翌年まで繰り越し) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 従業員持株会 財形貯蓄 福利厚生倶楽部(各種サービスをお得に利用可能) ガーデンパーティーなど 社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設 【屋内の受動喫煙対策】あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1954 |
| 資本金 | 207億481万 |
| 従業員数 | 18,032(グループ) |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 小型モーターの製造販売 |
| 求人管理No. | GR240711M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
仕事内容 販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた企画業務等を行っていただきます。 ・営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り ・売上、市場データの分析(※市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データ分析) ・営業実績の把握と対策 ・販促ツールの制作 ・営業コンテストの実施 ・販促企画提案 ・提案資料作成 等 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 要員強化。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
学歴不問 必須条件 量販店/小売店(本部)企画提案営業経験5年以上 歓迎条件 営業販売戦略の立案経験 顧客/売上データの分析経験(例:POS、SRIなど) 提案書作成の経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 就業場所の範囲(雇入れ直後:東京オフィス、変更範囲:会社の定める場所) |
| 最寄 | 東京メトロ新富町下車。 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・08:50 〜 17:30 休憩時間 60分間(フルフレックス制度) ・残業: 月 20 時間程度 ・在宅勤務制度あり(月5回まで) |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・想定年収: 400 万円 〜 680万円 ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回(7月、12月) ※2023年度実績:2回合計で月給の4.75か月分 ■昇給 ・年1回(4月) ■退職金 ・あり(勤続満1年以上) 食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与(6か月経過後) ・特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など) |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど |
企業情報 |
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| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在) |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
| 求人管理No. | GR220357M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須】 ・営業経験 ・大学卒以上 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィスの何れか就業場所の範囲(雇入れ直後:求人票記載地、変更範囲:会社の定める場所) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9時00分-18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり) 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収: 未経験者:420万円 + インセンティブ 経験者 :応相談 + インセンティブ ※インセンティブは上限の無い支給となります。 月額:35万円 (みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収420万円の内訳】 基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円 (内深夜11,900円) ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし 残業手当86,800円との差額を別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 交通費全額支給 【試用期間】 有り(3ケ月)※試用期間中の給与変わりなし 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 6億1,785万円 |
| 従業員数 | 280 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | M&A仲介業 |
| 求人管理No. | GR250777M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
他業種・ブランドとのコラボを軸に、「食」と「体験」をかけ合わせた企画の立案から実行・効果検証までをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・ 業界動向や市場トレンドのリサーチ、新規パートナーの発掘・アプローチ ・ 他企業・IP(キャラクター・ブランドなど)とのコラボ企画の立案、提案書作成、商談・契約交渉 ・ 社内各部門(マーケティング・商品開発・店舗運営など)と連携した企画推進・実行管理 ・ コラボ施策におけるKPI設計、売上予測、予算管理、効果測定(レポート作成含む) ・ SNSやイベントを活用した販促・話題化施策の企画・運営 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
〈必須スキル・経験〉 ・ 大卒以上 ・ 法人営業または企画営業の実務経験(2年以上) ・ 企画書作成・提案の経験 〈歓迎スキル〉 ・ コラボレーション企画やアライアンス業務の経験 ・ 飲食・エンタメ・小売・広告などBtoC業界での経験 ・ KPI設計や売上予測、予算管理などの数値管理経験 ・ トレンド感度・マーケット視点を持った企画力 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | さいたま市 |
| 最寄 | JR埼京線北与野駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:45ー17:45 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 460万円〜680万円のレンジで前職、スキルにより決定 ◆賞与年2回 |
| 休日休暇 | 年間休日117日・シフト制(毎月9〜10日休み) ※基本は土日祝日中心に休みを調整します。 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績多数あり) 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 団体生保、団体損保 交通費規定支給 車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引(直営店舗を20%割引で利用できます) 退職金制度(規定有) 屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 1978年11月 |
| 資本金 | 37億円9046万円 |
| 従業員数 | (2025年3月末現在) グループ合計 正社員462名 |
| 業種 | 外食・フードサービス |
| 事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
| 求人管理No. | GR240955M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
食品商社である当社にて、果実・果汁の営業担当を募集します。 各種果汁・野菜汁を幅広く取り扱っており、特にレモン果汁や人参汁を、飲料メーカー/乳業/酒類メーカー/ゼリー/ジャム業界へ販売。 果実原料を世界中から仕入れるため、海外サプライヤーとのやり取り、価格交渉、食品メーカー/量販店/外食産業等への提案・販売、メーカー等と商品開発に携わることもあり、最終製品の国内販売まで(量販店PB開発含む)幅広く担当いただきます。 同社は果実の収穫の立ち合いから行うなど、商品の状態を把握し、よりよい商品のお届けを心 がけているため、サプライヤーとのつながりも強く、海外出張も月1回程度あります。 【働き方】 週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ライフワークバランスをとって就業しているメンバーが多数です。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大学院卒 大学卒 ■海外で商品を買い付けた経験があり、貿易業務のご経験 ■英語でのビジネス経験者(TOEIC700レベル) 【歓迎】】 ■食品会社での営業経験・国際業務経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都 千代田区 一ツ橋 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | (所定労働時間7時間15分) フレックスタイム制あり(コアタイム無) 【休憩】60分 【残業】有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:500万円〜600万円 月給¥270,000〜 基本給¥270,000〜を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】 ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
| 休日休暇 | 【休日】123日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇など) 【有給休暇】有(10〜20日) (※備考参照) |
| 福利厚生 | 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【退職金】有 【寮・社宅】有 |
企業情報 |
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| 設立 | 1989年1月25日 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 241名(2024年4月1日現在) |
| 業種 | 食品(商社) |
| 事業内容 | 食品、食肉、飲料、穀物、油脂、糖質等の開発輸入並びに販売 |
| 求人管理No. | GR250492M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
◆職務内容 プレイングマネージャーとして、当社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務のお客様(市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食)に対して提案頂きます。 最初の業務は市場の仲卸の皆様と仲良く仕事ができる状態を作ります。 市場仲卸様が担当するお客様(ホテル/外食/中食)ごとに仕分けして納品していただきます。 メンバー3名のマネジメントを担いながら、部門の売上標達成に向けて尽いただきます。 ◆ニューマーケット本部(業務営業)について (1)市場営業:首都圏には大小の市場が約30あります。これらの市場での当社商品のシェアを高めていく営業。 (2)ホテル、レストラン営業:直接シェフに対して、当社商品をご紹介します。使用したいと決定すれば、市場経由での納品をします。 (3)外食中食チェーン営業:本部、商品開発部門へ当社商品をご紹介していきます。決定すれば、ご指定いただく納品方法(市場、ベンダー、物流センター経由)で納品します。 ■同社の強み 同社はITを活した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、 東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様に お届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。 2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大卒以上 ▼必須要件 ・市場荷受け、市場仲卸、ホテル、外食、中食様への青果物の法人営業経験 ・プレイングマネージャーとして組織マネジメントの経験がある方 ・普通自動車免許 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 浜松町オフィス :東京都港区芝公園 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(実働8時間/休憩60分) ※残業有(平均残業時間:20時間程度) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 予定年収:600万円〜900万円 ※年収は現職・前職を考慮し決定します。 賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。 昇給年1回(4月) ■各種手当 家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円) 通勤手当(会社規程に基づき支給) |
| 休日休暇 | 年間休日122日(計画有休消化含む) 土日祝休み(年に1回のみ曜出勤あり) |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生) ■福利厚生 産前産後休業制度 育児・介護休業制度 育児・介護時短勤務制度 退職金制度 定期健康診断 団体生命・医療保険加入制度 無料セルフドリンク制度 社内販売割引制度 弁護士無料法律相談制度 受動喫煙対策あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1978年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 正社員 109名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等 |
| 求人管理No. | GR250491M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
■具体的な業務内容 ・同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案 ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や同社商品を用いたレシピなどを企画立案・お客様の課題に対して、データをいた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、同社商品の販売促進に繋げる ■入社後のキャリア 同社商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタートし、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、 東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様に お届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。 2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
高卒以上 【必須】 フットワークが軽い方 改善活動が好きな方 ポジティブ志向の方 【歓迎】 営業・接客・販売経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 各営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00(実働8時間/休憩60分) ※残業有(平均残業時間:20時間程度) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 予定年収:400万円〜600万円 ※年収は現職・前職を考慮し決定します。 賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。 昇給年1回(4月) 管理職:600万円〜800万円※入社後、30代前半で管理職登実績あり 家族手当(配偶者5000円、子供1人3000円) 時間外手当(管理者のみ) 通勤手当(会社規程に基づき支給) |
| 休日休暇 | 年間休日125日(計画有休消化含む) 土日祝休み |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生) ■福利厚生 産前産後休業制度 育児・介護休業制度 育児・介護時短勤務制度 退職金制度 定期健康診断 団体生命・医療保険加入制度 無料セルフドリンク制度 社内販売割引制度 弁護士無料法律相談制度 受動喫煙対策あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1978年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 正社員 109名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 豆苗(とうみょう)・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等 |
| 求人管理No. | GR250010W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
◇セラミック製品の営業企画業務 ・セラミック製品の新規拡販、市場開拓 ・アプリケーションの調査、市場動向、他社製品の調査 【担当製品】 セラミック基板、粉末成型セラミック 【この仕事の面白さ・魅力】 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。また、今回募集のポジションはマレーシア拠点の製品となり、海外出張含め海外に関連した仕事を多く経験することができます。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇BtoBの拡販業務に携わった経験がある方 ◇新規市場開拓、新製品拡販営業のご経験 ◇日本語(ビジネスレベル以上) ◇英語(日常会話レベル) ◇入社後1か月程度マレーシアで研修ができる方 ◇歓迎 ・中国語 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県土岐市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:30(休憩時間75分) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:590万円〜1100万円 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600(連結) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
| 求人管理No. | GR250388A |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
・タイヤ専門店や大手量販店、カーディーラー等法人向け営業。 ・REP市場環境/規模の把握と分析。 ・競合他社との比較及び方向性確立。 ・流通、チャネル政策の立案、実行。 ・販促、宣伝関連業務。 「業務内容の変更の範囲」:会社の指示する業務 |
| 募集背景 | 国内営業体制強化のため、タイヤ法人営業の求人です。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| 応募条件 |
・タイヤ業界もしくは自動車部品業界での国内営業経験3年以上 ・分析力、企画力のある方。 ・指導力のある方。 ・コミュニケーション能力のある方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京オフィスor大阪オフィス |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00−18:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収400-650万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制 年次有給 夏季 年末年始(旧暦) 慶弔 年間休日128日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 健康保険 雇用保険 労災保険 社有車貸与 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1994年9月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 30 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車用タイヤ製造・輸入販売。 |
| 求人管理No. | GR250644W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
1.自動車メーカー向け国内営業(エンジン、トランスミッション領域) 客先ニーズの把握、新規仕入先の発掘・提案、受注後の日程管理、工事管理。業務委託先である豊通マシナリー関係部署との営業戦略立案、実行 2.自動車メーカー向け海外営業(エンジン、トランスミッション領域) 客先PJ動向の早期入手による契約、輸出、据付までの一括提案。客先、仕入先、社内関係者、現地法人を主体的にリードしPJ体制構築〜実践までを1人称で対応 キャリアパス 自動車メーカー向けの国内・海外の営業担当を3〜5年担当頂き、海外駐在(3〜5年)というキャリアパスになります。 適性を見ながら同部他グループへの移動(名古屋、東京、大阪)、グループ会社への出向というキャリアパスもあります。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇貿易実務経験 ◇高いコミュニケーション力 ◇歓迎要件 ・海外駐在経験 ・自動車業界、機械設備のビジネスの経験 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県豊田市 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による(800-1200万円程度) |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |