| 職種 : | 法人営業・企画営業 |
| 求人管理No. | GR220619Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
化学品・電子材料・合成樹脂の提案営業をご担当いただきます。 メイン業務としては、既存顧客である大手粘着テープメーカー、化学メーカー、フィルムメーカーなどに対し、販売業務を行っていただきます。 ・既存メインにアポイントを取っての訪問を基本として営業を行います。 *従事すべき業務 (変更の範囲)会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・車載関連・電子材料関連の営業経験2年程度 【歓迎要件】 ・商社での営業経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 名古屋営業所(名古屋市中区) *当面予定はありませんが、将来的に転勤の可能性はあります。*就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 最寄 | 鶴舞線・桜通線「丸の内」駅より徒歩1分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:00-17:20(実働7時間20分) *週初めのみ 8:50 より始業 *12:00-13:00は休憩 時間外労働有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:450-650万円位 ※時間外手当は別途支給 昇給:有(年1回)、賞与:年2回(6月・12月) |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土曜、日曜)、祝日、年末年始、夏季、慶弔、有給休暇(10-20日) ※年間休日121日 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【教育制度・資格補助補足】 各クラス別研修、社外セミナー派遣、海外研修(米国 1年間)等 【その他制度及び施設について】 制度:財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設:寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など) ■喫煙環境:屋内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体:294名、連結:2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域:化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
| 求人管理No. | GR240413Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
包材を販売する部門にて食品メーカーへプラスチック容器(射出成形品)の提案営業をご担当いただきます。 ポイント: メーカーとして、容器の生産/在庫管理なども総合的に営業が行い、品質管理は技術開発室と共同で行っていきます。 クレーム発生時には工場での検品作業を行う可能性も有り。 担当エリア:愛知県から東側(関連会社によってその他エリアも担当) 出張頻度:月に1回程度(日帰りまたは宿泊を伴う出張)。 今後は海外ビジネスの比率を上げていく為、より積極的に海外テーマを推進していく方針でございます(中国/東南アジア等)。 また、食品用途以外の包材だけではなく、医療用や工程内の包材についての 新規ビジネスの開拓に注力していく予定でございます。 *従事すべき業務 (変更の範囲)会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・包装材料の営業経験(食品、化粧品、医療用容器等) ・要普通免許(AT 限定可) 【歓迎要件】 ・包装材料の営業経験5年以上(食品、化粧品、医療用容器等) ・樹脂/成形方法の知識 ・包装管理士の資格を有されている方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 *転勤:当面はありませんが将来的に転勤の可能性はあります。 *就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR東日本橋駅徒歩3分・神田駅徒歩7分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20(実働7時間20分) *12:00-13:00は休憩(休憩60分) *週初めのみ 8:50 より始業 時間外労働有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:450-750万円位 *時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(休日は土曜日曜祝日)、年末年始、夏季、慶弔、育休、介護、有給休暇(入社半年経過後10日から最高20日) 休日日数120日以上 |
| 福利厚生 | 社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 時間外手当 昇給:有(年1回) 賞与:年2回(6月、12月) 財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株 等 施設:寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など) <教育制度・資格補助補足> 各クラス別研修、社外セミナー派遣、海外研修(米国1年間)等 再雇用制度あり(定年:60歳) |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体:294名、連結:2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域:化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
| 求人管理No. | GR250136Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
電子材料および電子材料にまつわる接着剤の営業 国内約4割/海外約6割程度の売り上げ比率となります。 国内は大きく東日本の顧客を担当していますが、海外では東南アジアがメインエリアとなります。今後はインド・ヨーロッパ・アメリカの顧客も増やしていきたいと考えています。 <取扱商材> ・PC やスマホなどの基盤に実装される部品(デバイスやモジュールなど)の材料や接着剤などの周辺部材 <当チームのビジネスの楽しさ> ・電子材料を取り扱うため、最先端技術に触れる機会が多いことや、今後のトレンドを察知し(電気自動車業界が伸びるなど)新しいことを自ら考え取り組むことができ、さらにはそのフィールドが全世界となる点がこの仕事の面白さとなります。 ◇従事すべき業務:(変更の範囲)会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 ・電子材料の営業経験 【歓迎要件】 ・新規開拓営業の経験を有する方 ・英語に抵抗のない方(辞書で調べながらでも OK) ・ビジネスでの英語の使用経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 *就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR神田駅・東日本橋駅、メトロ三越前駅・小伝馬町駅 等 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20(実働7時間20分)休憩60分 *週初めのみ 8:50 より始業 *時間外労働有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:450-700万円位迄 *時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休 2 日制(休日は土日祝日)※年間休日120日以上 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、 有給休暇(入社半年経過後10 日、最高20日) |
| 福利厚生 | 昇給:有(年1回)、賞与:年2回(6月・12月) 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【その他制度及び施設について】 制度:財 形貯蓄、慶弔見舞金、互助 会、住宅資金貸付、従業員持株会 施設:寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など) ■受動喫煙対策:屋内禁煙 <教育制度・資格補助補足> 各クラス別研修、社外セミナー派遣 等 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体:294名、連結:2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域:化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
| 求人管理No. | GR250525W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 ・主として中京地区における自動車電装機器顧客向け営業活動全般 ・既存顧客に対する、自動車電装用モータの拡販活動 (フロント or オペレーション営業) ・新規顧客に対する、自動車電装用モータの拡販活動 (フロント or オペレーション営業) ・市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理 ・本社、海外販社、工場との業務やり取り及びサポート ・売価作成、顧客交渉、原価管理、納期調整、中期/年次計画の策定、戦略マップ/シェア表/アカウントプランの策定 (変更の範囲)会社が指定する業務 |
| 募集背景 |
名古屋オフィス開設に伴う人員募集です。海外とのやり取りもポジションによっては多く、海外志向の方はマッチ度が高いポジションです。 グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスは多いです。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能な点も本ポジションの魅力です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・大学卒以上 ・自動車電装業界営業経験 ・TOEIC 730点以上 ■歓迎 ・海外販社との各種調整業務(納期調整など) ・新製品売り込み経験(無くても可、あれば望ましい) ・新規顧客開拓経験(無くても可、あれば望ましい) |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 名古屋市中村区(名古屋オフィス)(変更の範囲)会社が指定する事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準時間 8:30〜17:25 所定労働時間:7時間55分 フレックスタイム制:有り(コアタイム無し) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収600万円〜850万円程度(残業手当10H込) ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途 通勤手当(マイカー通勤可/社員駐車場有り(規定有))、残業手当、家族手当(配偶者15,000円/第一子10,000円/第二子以降5,000円) 他 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日 休暇:年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)、慶弔休暇、産前産後休暇など 有給休暇:入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日、翌年まで繰り越し) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 従業員持株会 財形貯蓄 福利厚生倶楽部(各種サービスをお得に利用可能) ガーデンパーティーなど 社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設 【屋内の受動喫煙対策】あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1954 |
| 資本金 | 207億481万 |
| 従業員数 | 18,032(グループ) |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 小型モーターの製造販売 |
| 求人管理No. | GR250507K |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
【具体的には】 ・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。 顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1〜2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【MUST】 ・営業経験者(業界を問わない、建設業に限定しない) 学歴:高校卒以上 【WANT】 ・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴(ヒアリング)、情報伝達(社内・外)のスキル |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区。札幌市、仙台市、さいたま市、宇都宮市、前橋市、千葉市、横浜市、八王子市、甲府市、福岡市、福島県双葉郡楢葉町 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・想定年収:500万円〜650万円 ・月給制、月収:29万円〜 【年収例】 ・25歳/496万円、30歳/586万円、35歳/681万円、40歳/700万、45歳/780万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 ・賞与:年2回(6月/12月) |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり |
| 福利厚生 | <福利厚生> 財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口 <制度・手当> ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円〜数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 |
企業情報 |
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| 企業名 | 株式会社 関電工 |
| 設立 | 1944年9月1日 |
| 資本金 | 10,264百万円(2025年3月末現在) |
| 従業員数 | 7,856名(2025年3月末現在) |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 |
| 求人管理No. | GR250506K |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
【具体的には】 ・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ・工事の受注獲得に向けた営業活動を行う仕事です。 顧客のニーズを収集し、社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携しながら客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注するのが大きな役割 ・工事とは、オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、など、各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 ・入社後1〜2年は、先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 ※仕事内容の変更範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【MUST】 ・建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 学歴:高校卒以上 【WANT】 ・電気・空調等設備工事や建築工事などの営業経験者 ・ゼネコン・官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 【求める人材像】 ・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ・目的意識・実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴(ヒアリング)、情報伝達(社内・外)のスキル |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区。札幌市、仙台市、さいたま市、宇都宮市、前橋市、千葉市、横浜市、八王子市、甲府市、福岡市、福島県双葉郡楢葉町 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30(休憩60分)、フレックスタイム制無 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・想定年収:500万円〜800万円 ・月給制、月収:29万円〜 【年収例】 ・25歳/496万円、30歳/586万円、35歳/681万円、40歳/700万、45歳/780万 ※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。 ・賞与:年2回(6月/12月) |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、メーデー、夏季休暇、創立記念日、年間休日128日 ・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇)、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇 ・有給休暇(新規付与日数:最大23日/繰越日数:最大23日/積立日数:最大50日/計最大96日) ※初年度は入社時期により変動あり |
| 福利厚生 | <福利厚生> 財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口 <制度・手当> ・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金(1万円〜数十万円) ※資格取得バックアップ制度有 ・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ・退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金) ・赴任補助手当、特別赴任補助手当 ・現場従事手当、現場資格手当 |
企業情報 |
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| 企業名 | 株式会社 関電工 |
| 設立 | 1944年9月1日 |
| 資本金 | 10,264百万円(2025年3月末現在) |
| 従業員数 | 7,856名(2025年3月末現在) |
| 業種 | 建設・土木・住宅・プラント(メーカー) |
| 事業内容 | ◎屋内線・給排水・空調設備事業 ◎電力設備事業 ◎情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業 |
| 求人管理No. | GR250427Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
顧客(日系・外資系)の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行 う部門への配属となります。 1.顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案 2.オペレーション設計(最適な車両・ルートを組み合わせた輸送メニューの設計、CO2排出量の見える化および環境配慮輸送の設計 等) 3.案件獲得後、現場でのオペレーション構築(立上げ)支援 4.サービス導入後の顧客フォローアップ 等 変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須要件: ・四年制大学卒業以上 ・物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある方 -営業、企画、コンサルティング経験 -配車・運行管理の経験のある方 【歓迎要件】 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・当社で長く、成長することができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 初任地:静岡県もしくは東京都が中心(将来的には転勤の可能性がございます。) *変更の範囲:会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 (所定労働時間7.83時間)休憩時間:60分(12:00-13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>勤務場所により異なる場合がございます。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【年収例】600-900万円 【月給】300,000円以上 ※内訳 基本給:282,000円 無限定手当(全国転勤型):18,000円 ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 【モデル年収】 630万円/30歳(入社7年目)※1 730万円/35歳(入社12年目)※1 910万円/40歳(入社17年目)※2 ※1 時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 ※2 役付手当、無限定手当を含めた想定年収です。 |
| 休日休暇 | 年間休日:120日以上 ・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12〜22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他 |
| 求人管理No. | GR241187K |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
ご経験に合わせて、自動車メーカー・二輪メーカー様への営業やプロジェクトマネジメントをお任せいたします。 具体的には、顧客との初期技術折衝及び社内設計・開発への展開、動向調査・需要予測、マーケティング、競合状況把握、新規プロジェクト承認活動を担っていただくことを想定しています。 【製品例】 電動化制御ユニット(電動パワーステアリング、電動オイルポンプ、電動ウォータポンプ、電動シート制御、2輪スマートエンジンスタートなど)、EV電装品(モーター駆動用インバータ、DCDCコンバーター、車載充電器など) 【業務の魅力】 独立系の自動車部品メーカーのため、日本のみならず海外の自動車メーカー、二輪メーカー様とお取引きがあり、幅広くご経験いただけます。 また、2028年度に売上高3000億円(現在の約3倍)を目標に掲げておりますので、新規顧客開拓や新製品の提案活動等に挑戦する機会もあります。 |
| 募集背景 |
事業拡大・新規受注テーマの増加に伴う増員です。 ご希望されるようであれば、将来的には海外拠点(北米、中国、タイなど)への出向の可能性もあります。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須】 製造業・大企業向け法人営業での営業経験、半導体など製造業商社での営業経験、製造業での生産管理経験 【優遇】 自動車業界(Tier1)での就業経験、B2B営業での新規商談機会獲得経験(20代の方であれば受注に至っている必要はない) ■語学: 英語初級以上 or 中国語初級以上 ■学歴: 高専卒以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県小牧市 / 栃木県宇都宮市(クローズ) |
| 最寄 | JR中央本線高蔵寺駅 / 宇都宮駅(クローズ) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:15 ※45分休憩あり ※職種によりフレックスタイム制度あり/コアタイム10:30〜15:15 ※標準労働時間8.00時間 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収: 実務担当者 417〜576万円 【モデル年収】 実務担当者 508〜685万円 ※住宅手当含む、全社平均残業時間含む(17時間/月) ※2024年4月時点の諸手当・福利厚生制度に基づく |
| 休日休暇 | 年間129日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 GW(9日間) 夏期(9日間) 年末年始(7日間) その他(産休育休/介護休暇/慶弔休暇等) ■有給休暇: 初年度は入社日に応じて4〜18日付与 |
| 福利厚生 | ■加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■手当:通勤手当、営業外勤手当、住宅手当、他 ■制度 時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、介護支援制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、等 ■その他制度 従業員持株会制度、社宅制度、独身寮、食堂、ベネフィットステーション 等 ■寮・社宅 有:寮・社宅入居の適用条件を満たした場合。 ■退職金 無:確定拠出年金のみ |
企業情報 |
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| 企業名 | ニデックモビリティ株式会社 |
| 設立 | 2010年5月6日 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 3,509名(2024年3月現在) 臨時従業員除く |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 車載電装部品のマーケティング・開発・製造・販売 |
| 求人管理No. | GR250227W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客に対する、パワーウインドウ用モーターの拡販活動 (オペレーション営業) ・新規顧客に対する、パワーウインドウ用モーターの拡販活動 (オペレーション営業) ・市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理 ・海外販社との業務やり取り及びサポート (変更の範囲)会社が指定する業務 |
| 募集背景 |
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。 海外とのやり取りもポジションによっては多いです。グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須 ・大学卒以上 ・自動車電装業界での営業経験(もしくは部品メーカーあるいは製造業の営業経験) ■歓迎 ・営業職として海外駐在経験 ・TOEIC500点以上推奨 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 千葉県松戸市(本社)(変更の範囲)会社が指定する事業所 |
| 最寄 | 北総線・松飛台駅から徒歩7分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準時間 8:30〜17:25 所定労働時間:7時間55分 フレックスタイム制:有り(コアタイム無し) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500〜850万程度(残業手当10H込) ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途 通勤手当(マイカー通勤可/社員駐車場有り(規定有))、残業手当、家族手当(配偶者15,000円/第一子10,000円/第二子以降5,000円) 他 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日 休暇:年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)、慶弔休暇、産前産後休暇など 有給休暇:入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日、翌年まで繰り越し) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 従業員持株会 財形貯蓄 福利厚生倶楽部(各種サービスをお得に利用可能) ガーデンパーティーなど 社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設 【屋内の受動喫煙対策】あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1954 |
| 資本金 | 207億481万 |
| 従業員数 | 18,032(グループ) |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 小型モーターの製造販売 |
| 求人管理No. | GR250228W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
電動化推進に向けた様々なニーズに対し、車載電装領域の営業活動を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客に対する、中型電装用モータの拡販活動 (フロント or オペレーション営業) ・新規顧客に対する、中型電装用モータの拡販活動 (フロント or オペレーション営業) ・市場分析、マーケティングを通じて、新製品の企画提案、DR活動、PPAP、立ち上げまでの進捗管理 ・海外販社との業務やり取り及びサポート (変更の範囲)会社が指定する業務 |
| 募集背景 |
車載電装用のニーズ拡大に伴う組織強化のための増員を行います。 海外とのやり取りもポジションによっては多いです。グローバル職が強く、海外とのやり取り、海外出張、海外出向のチャンスも多くあります。また、大手Tire1メーカーとの直接的なやり取りも多く発生するなど営業力を磨く事も可能なポジションです。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須 ・大学卒以上 ・自動車電装業界での営業経験(もしくは部品メーカーあるいは製造業の営業経験) ■歓迎 ・営業職として海外駐在経験 ・TOEIC500点以上推奨 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 千葉県松戸市(本社)(変更の範囲)会社が指定する事業所 |
| 最寄 | 北総線・松飛台駅から徒歩7分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準時間 8:30〜17:25 所定労働時間:7時間55分 フレックスタイム制:有り(コアタイム無し) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500〜850万程度(残業手当10H込) ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途 通勤手当(マイカー通勤可/社員駐車場有り(規定有))、残業手当、家族手当(配偶者15,000円/第一子10,000円/第二子以降5,000円) 他 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日 休暇:年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇(年に1回5日連続有休取得)、慶弔休暇、産前産後休暇など 有給休暇:入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与(最大付与20日、翌年まで繰り越し) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 従業員持株会 財形貯蓄 福利厚生倶楽部(各種サービスをお得に利用可能) ガーデンパーティーなど 社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設 【屋内の受動喫煙対策】あり |
企業情報 |
|
| 設立 | 1954 |
| 資本金 | 207億481万 |
| 従業員数 | 18,032(グループ) |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 小型モーターの製造販売 |