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職種 ： 法人営業・企画営業
正社員

営業マネージャー候補／業界未経験者歓迎！物流DXシステム事業部のSaaSプロダクトのグロースを推進するマネージャーを募集！

求人管理No. GR250888M
職種 法人営業・企画営業
業務内容 ■募集内容
物流SaaSの営業マネージャーを募集します。新規顧客の開拓や提案、契約獲得、社内調整まで幅広く担当し、事業拡大と組織成長をしっかりと推進するポジションです。

■ミッション
物流SaaSプロダクトの事業拡大のため募集いたします

■業務内容
本ポジションではSaaSプロダクト営業マネージャーを募集します。
物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
・ 営業戦略の策定・立案〜実行
　最短で売上数億円を達成するための戦略策定〜実行
　達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行

・ 売上創出
　四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
　新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生成
　顧客に対する提案・契約獲得
　社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築

■営業スタイル
・1人あたりの担当社数：20社以上
・商談方法：対面3割/オンライン7割（顧客が遠方のケースもあり）
・担当顧客の詳細（業界や規模感）：メーカーや物流事業者全般
・新規/既存割合：新規9割/既存1割

■配属組織
配属される物流DXシステム事業部営業グループは、現在20〜30代のメンバーが多く在籍しています。バックグラウンドは様々で、物流業界出身者やSaaS営業経験者が活躍しています。

■キャリアパス
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦できます。
・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード
・異なるプロダクトや事業部長等タテ、ヨコどちらにもキャリアの展開が可能です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 ■必須（MUST）
・管理職、ピープルマネジメント経験（1年以上）
・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上）
・顧客の管理職以上との議論をリードした経験
・大卒以上の方

■歓迎（WANT）
・PL管理経験
・口頭および書面でのコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方
・顧客企業の管理職層以上と主体的に議論をリードできる方
・チーム全体の成果にコミットし、自発的に行動できる方

■求める人物像
・当社ミッションへの共感
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力
・圧倒的な行動量とスピード感

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 東京都中央区八丁堀

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで

時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）

勤務体制
リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※週3程度出社

給与待遇
賃金 【給与】
想定年収：700万円〜1,100万円

月給：538,462円〜870,834円
基本給：335,395円〜575,755円
諸手当：54,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、149,067円〜241,079円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
休日休暇 土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等
福利厚生 ・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
等

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

企業情報
設立 2022年8月1日
資本金 1億円
業種 物流・ロジスティクス
事業内容 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。
正社員

営業メンバー／業界未経験者歓迎！物流DXシステム事業部のSaaSプロダクトのグロースを推進するメンバーを募集！

求人管理No. GR250112M
職種 法人営業・企画営業
業務内容 ■募集内容
物流SaaSの営業担当を募集します。新規顧客の開拓や提案、契約獲得、社内調整まで幅広く担当し、事業拡大と組織成長をしっかりと推進するポジションです。

■ミッション
物流SaaSプロダクトの事業拡大のため募集いたします

■業務内容
本ポジションではSaaSプロダクト営業メンバーを募集します。
物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。

＜具体的な業務＞
・ 営業戦略の策定・立案〜実行
　最短で売上数億円を達成するための戦略策定〜実行
　達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行

・ 売上創出
　四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント
　新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生成
　顧客に対する提案・契約獲得
　社内リソース（プロダクト、CS、開発等）を適切に巻き込んだ顧客との関係構築

■配属組織
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦できます。
・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード
・異なるプロダクトや事業部長等タテ、ヨコどちらにもキャリアの展開が可能です。

■キャリアパス
成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦できます。
・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード
・異なるプロダクトや事業部長等タテ、ヨコどちらにもキャリアの展開が可能です。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 ■必須（MUST）
・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験（3年以上）
・顧客の管理職以上との議論をリードした経験

■歓迎（WANT）
・口頭および書面でのコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方
・顧客企業の管理職層以上と主体的に議論をリードできる方
・チーム全体の成果にコミットし、自発的に行動できる方

■求める人物像
・当社ミッションへの共感
・物事をやり遂げる執着心
・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 東京都中央区八丁堀

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
※週初めに限りコアタイム10：00〜16：00
■平均残業時間：月20時間程度

■
リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。
※週3程度出社

給与待遇
賃金 想定年収：600万円〜1,000万円

月給：461,539円〜787,500円
基本給：279,767円〜515,491円
LP手当：54,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、127,772円〜218,009円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休、他
福利厚生 ・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
等

屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

企業情報
設立 2022年8月1日
資本金 1億円
業種 物流・ロジスティクス
事業内容 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。
正社員

【業界未経験・職種未経験歓迎】人材派遣の法人営業（日本最大級のゼネコンのグループ会社）

求人管理No. GR241152Q
職種 法人営業・企画営業
業務内容 建設業界に特化した人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。

■具体的な業務内容：
企業と信頼関係を構築し、求める人材のオーダーヒアリング・スタッフ提案・契約、就業後のスタッフフォローをお任せ致します。
最初は先輩のサポートがありますので安心して業務を覚えていただけます。

（1）企業からの反響営業、新規開拓がメインです！親会社である鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。
（2）企業へ訪問し、商談：企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。
（3）コーディネーター（人材担当）と協力し、企業の要望に合う人材を選出
（4）契約後、スタッフを派遣
（5）就業スタッフのフォロー、更新確認、相談対応
※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。
※分業制であるため、営業の業務や目標達成に邁進できる環境です。
※扱う職種はCADオペレーターや事務スタッフの方の紹介がメインです。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 ■必須条件：
お客様との折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・人材業界での営業のご経験（人材派遣・人材紹介・人材アウトソーシングなど）

＊業界未経験・職種未経験歓迎
＊派遣営業のご経験お持ちで、マネジメント経験ある方は管理職として採用検討可能です。

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 本社（東京都港区）　＊当面の転勤は想定していません。【変更の範囲：会社の定める事業所】
最寄 赤坂見附駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-17:45（所定労働時間：7時間45分）
残業の有無：有（月平均20時間以内）

給与待遇
賃金 年収400-600万円　※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

＜月給＞250,000円-380,000円位
■賞与：年2回（7月、12月）
休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日-20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、冬季休暇、結婚休日休暇、慶弔休暇等　
※有給休暇の取得推奨（2022年度全社取得実績約80％）
福利厚生 役職手当、資格手当、その他調整支給あり
通勤手当（全額支給）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
昇給有
時間外（残業）手当 有
退職金制度 （会社規定により支給）


育休取得実績：有
教育制度・資格補助補足：OJT/外部セミナー研修/資格手当

企業情報
設立 1989年4月1日
資本金 3000万
従業員数 50
業種 人材ビジネス
事業内容 日本最大級のゼネコンのグループ会社である、総合人材サービス企業です。親会社のバックグラウンドを活かし、建設業界に特化した人材派遣社、人材紹介業などを展開しています。
◆人材派遣・人材紹介事業
・建設技術系スタッフ（建築、インテリア、設備、機械）の派遣及び紹介
・オフィスワーク系スタッフの派遣及び紹介
◆キャスティング事業
・文化施設、ショールーム等の施設マネージメント(アウトソーシング)
・イベントキャンペーンスタッフの派遣及び教育
・各種イベント、展示会の企画運営
・新入社員教育、マナー研修他人材教育全般
正社員

研修営業担当（法人研修） 【大阪】

求人管理No. GR240969Q
職種 法人営業・企画営業
業務内容 法人向けの研修事業を行う部門にて以下の職務をご担当いただきます。

【雇入れ直後】
【期待する役割】
クライアントの人材育成に関する具体的な課題や目標を確認し、最適な解決策を提案して頂く業務です。
クライアントとの信頼関係を築き、長期的なビジネスパートナーとしての役割を果たすことが求められます。

（１）人材育成に関する顧客の課題の把握、解決策の検討
（２）既存と新規のお客様への訪問、研修ニーズヒアリング、クライアントのニーズに基づいた最適な研修プランの提案。
（３）研修などの施策実施に向けたプログラム内容、教材制作などの詳細企画打ち合わせ
（４）研修実施に向けた見積もり作成、契約締結、契約交渉
（５）研修の日程調整や講師手配、研修場所の確定
（６）研修実施後の効果測定やフィードバック収集
（７）追加研修の提案やフォローアップ
（８）管理業務（顧客データや契約情報の管理、売上や営業活動に関するレポート作成）
（９）施策実施後の振り返りによる課題化と新たな提案


【変更の範囲】当社における各種業務全般
募集背景 事業強化に伴う増員

応募条件
応募条件 ・大卒以上
・無形商材の法人営業のご経験

【歓迎要件】
・人材業界での営業担当の経験がある方
・人材育成に興味がある方
・顧客の悩みに寄り添い、課題解決ができる方
・人材育成について知的好奇心があり、知識を身に着ける意思がある方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 大阪府大阪市中央区　※リモート勤務あり（リモート頻度：週1日）　【変更の範囲】当社の拠点
最寄 堺筋本町　徒歩：3分／本町　徒歩4分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 09:00-17:30（休憩1時間）
残業の有無：有（20-30時間程度）
＊フレックスタイム制あり（管理監督者で採用の場合なし）

給与待遇
賃金 想定年収　400-600万円位　＊経験に応じて決定
月給制
　月額 25万円以上

賞与2回
昇給：有
通勤手当（上限3万円）
休日休暇 年間休日日数：124日 ／ 完全週休二日(土日）祝日／年末年始休暇／

◇慶弔休暇
◇産休・育休：制度あり、実績あり
◇育児・介護休暇あり
◇年次有給休暇
福利厚生 社保完備:健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険

◇選択式福利厚生あり
…カフェテリアプラン
　マイホームサポート
　ブラッシュアップサポートなど
◇持株制度
◇退職金制度

企業情報
設立 2015年8月3日
資本金 5,000万円
従業員数 319
業種 サービスその他
事業内容 人的資本経営支援、人事BPO、HRテック導入支援、教育研修、環境経営支援、キャプランワインアカデミー
正社員

【BIZ】営業メンバー＜物流業界経験者歓迎＞／マッチングサービス（軽貨物）

求人管理No. GR250296M
職種 法人営業・企画営業
業務内容 荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」を提供する軽貨物事業部の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行う ソリューション営業のポジション です。
一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。

【業務の流れ】
・課題、ニーズのヒアリング
・ソリューションの検討〜提案
・立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ〜承諾獲得など
・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など


【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 ■必須（MUST）
・BtoB向け無形商材の提案営業のご経験（2年以上）

■歓迎（WANT）
・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方

■求める人物像
・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方
・自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方
・顧客の課題からソリューション自体を考えられる方
・何よりも成果に貪欲な方
・チームワークを大切にする方
・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 東京都中央区八丁堀

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 フレックスタイム制
（コアタイム 11:00から16:00まで）
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで

時間外労働あり（平均残業時間は約20時間）

給与待遇
賃金 想定年収：400万円〜520万円
月給：307,693円〜400,000円
基本給：168,511円〜235,265円
諸手当：54,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、85,182円〜110,735円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
休日休暇 土・日・祝日
年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与）
夏季・年末年始休暇
特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休　等
福利厚生 ・各種社会保険完備
・交通費実費支給
・フレックスタイム制（コアタイムあり）
・育児休業制度、介護休業制度
・産育休復職祝金
・技術書買いホーダイ制度（エンジニア）
・スキルアップ支援
・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク）
・借上社宅制度
・従業員持株会
・企業型確定拠出年金制度
・部活補助制度
等


屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）

企業情報
設立 2022年8月1日
資本金 1億円
業種 物流・ロジスティクス
事業内容 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。
正社員

オープンポジション

求人管理No. GR250858K
職種 法人営業・企画営業
業務内容 ■仕事内容
オープンポジションになります。
これまでのご経歴／今後のキャリア志向に合わせて、下記の中からマッチする業務をお任せします
１．既存ビジネスの拡充
・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカー向けの自社プラットフォーム製品の導入推進業務
― 新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー)
― 既存スマートフォン・スマートウォッチメーカーのサポート (国内・海外メーカー)
・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務
・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務
２．新規ビジネスの探求の為の営業・マーケティング業務（「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野）
・新規顧客、パートナー開拓におけるセグメントやターゲットの設定、販売の仮説の立案
・仮説に基づく顧客、パートナー候補へのアプローチ、ニーズヒアリング、及び提案実施
・新規顧客との関係構築、維持、要望・ニーズの社内フィードバック等、案件化に向けた業務
・案件化後は導入に向けたビジネススキーム策定、売上計画策定、規約・契約策定、及び顧客、パートナーとの各種条件交渉
３．新規ビジネスの探求の為の新規事業企画・推進業務（「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野）
・「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野における、新規顧客、パートナーへのニーズヒアリング
・顧客ニーズに基づく課題の設定、それを踏まえた開発部門との連携によるサービス企画立案、及び実行
・導入に向けたプロジェクトの管理（スケジュール管理、課題管理、会議体の運営含む）、部門横断的な課題の解決のリード、サービス仕様の策定、問い合わせ対
応といった導入のサポート業務や推進業務

＜組織のミッション＞
１．既存ビジネスの拡充
Suica、PASMO、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通/決済/認証サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社製品の導入推進/商品企画・アライアンス等のビジネス全般業務
・おサイフケータイ アプリ（Androidアプリ）と関連サーバを含むサービス企画、スマートウォッチ関連の企画
・チップライセンス、ミドルウェアライセンス、といった各種ライセンスなどの管理・運用
・通信キャリア、移動機メーカ、ウェアラブルメーカ、サービス事業者、チップメーカとのフロント対応業務
２．新規ビジネスの探求
既存プロダクトの市場にとどまらず、新しく「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野に向けた、新規プロダクトの開発につながる課題発掘や市場投入、事業化への取り組み
・「デジタル通貨」分野、「デジタルアイデンティティー」分野における、市場拡大に向けての仮説立案、ビジネスモデル検討
・上記分野における、新たな顧客群、パートナーの開拓（プレマーケティング）、VOC収集
・新規顧客群、パートナーにおける新たな共通課題の設定やそれを踏まえた、自社技術活用、ビジネス化に関する社内外の関係者との調整
・案件化後のプロジェクト導入推進

■この仕事のやりがい
・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の存在意義・社会的役割です。
・幅広い多くのユーザーに利用されるサービスに関わることができ、自社製品、サービスが社会インフラとしての役割を担っていることを日々実感できます。
・日本の最新のデジタルやIT案件に関わることができます。
・自社サービスとして直接お客様に提供するため、お客様と向き合いながら共同でサービスを立ち上げる仕事ができます。
・デジタル通貨/デジタルID等、成長市場での新しいサービス、技術に関わる仕事ができる

■職場環境
・中途入社が多く、経歴や在籍年数も人それぞれですが、「お客様に自社製品を使ってもらい、世の中に新しいサービスを届けたい」という共通の目標を持って協力して業務に取り組んでいます。
・自由に参加できる（欠席も自由）オンラインの朝会、夕会を毎日実施。日常のちょっとしたことや、気になるニュースを話したり、柔らかく気さくな雰囲気の職場です。

応募条件
応募条件 ■必須要件
下記のようなIT業界におけるいずれかの技術的なバックグラウンドをお持ちの方で、営業・マーケティングや新規事業企画・開発をやってみたい／挑戦してみたい／キャリアチェンジしてみたい方
・テクニカルセールス／セールスエンジニア／プリセールス
・ソフトウェアの開発経験
・スマートフォン、パソコン、タブレット、ウェアラブル端末 などの部品・ソフトウェアの技術サポート/フィールドセールス業務
・プロジェクト管理、顧客導入業務経験
もしくは
・新規事業企画の経験（特に、技術者と共通言語で会話と意思疎通ができ、協力しながら新規事業を企画、立案、推進してきた経験）
・ソリューション営業／アライアンス営業（技術提携）／SI営業の経験
・基本的なIT知識（基本情報技術者試験相当）

■歓迎要件
・情報セキュリティ（主に暗号化方式）、暗号資産、ブロックチェーン、クラウドサービス、ICカード
・半導体、ソフトウェアの開発・評価エンジニア経験
・英語や中国語を使ったコミュニケーションが取れる方

■語学力
業務によっては、海外スマートフォンメーカとのコミュニケーションのために、英語、中国語を使ってコミュニケーションできると尚可（日本法人、もしくは通訳を介して日本語でのコミュニケーションがメイン）

■求める人物像
・顧客理解に努め、顧客と良好な関係を構築できる方。顧客とのコミュニケーションを通して、要望・課題を引き出せる方
・好奇心旺盛で、自ら新しい事を積極的に学ぶ姿勢がある方
・課題に対してメンバや社内関係部署と協力しながら積極的に解決するチームワーク力のある方
・目標達成に向けて困難な状況でも粘り強く対応できる方

勤務地
勤務地詳細 品川区大崎

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ■就業時間　　：　09：00〜17：30　所定労働時間7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制　：　有　（コアタイム：無）
■裁量労働制　：　有　※JGによって裁量労働制を適用
■裁量労働手当：　有
・JGによって10万〜15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給
■リモートワーク制度　：　有　リモートワークと出社の併用、週１〜２程の出社
（業務やプライベートの事情に合わせて、出社／在宅勤務の割合を柔軟に選択可能）

給与待遇
賃金 ■想定月収　：　255,000円〜539,000円（年収：510〜1100万目安）
　※前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定
■通勤手当　：　当社規定により支給
■残業手当　：　有（全額支給）※フレックス体系
■賞与　　　：　年1回（6月）実績・業績に基づき支給
■昇給　　　：　年1回
休日休暇 ■休日　　　：　年間122日（2025年度実績）土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度）
■有給休暇　：　17日〜24日／年　、入社日から支給
福利厚生 ■福利厚生/その他：
・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）　　　
・福利厚生プラン（リロクラブ）
・社内表彰制度
・社内レク
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
■退職金制度：　有
■社会保険　：　健康、厚生年金、雇用、労災
■研修　　　：　
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・資格取得補助
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
■受動喫煙対策：　屋内原則禁煙（喫煙室あり）

企業情報
設立 2004年1月7日
資本金 62億8500万円
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業。
・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業。
・情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
正社員

チップベンダー向け商品企画・導入推進（ICデバイス・半導体の商品企画/開発の経験者歓迎）

求人管理No. GR250854K
職種 法人営業・企画営業
業務内容 ■仕事内容
・各グローバルチップメーカーと移動機に搭載するチップを協議し、今後のラインナップの確認やフォローなどを行うなどの商品企画・導入推進業務

＜入社後の流れ＞
・まずは、主担当メンバーと一緒に自社製品の商品企画や導入推進業務を通じて、業務の流れや全体像の理解を進めていただく想定です。
・その後、主におサイフケータイアプリと関連サーバーを含むモバイルFeliCaプラットフォームの企画業務のサポートを通じて経験を積んで頂きます。
・将来的には、業務経験に応じて主担当やリーダーとして、企画業務を全般的にリードするようなポジションまで成長頂けるように組織としてサポートを行っていきたいと考えております。

＜組織の業務内容＞
モバイルSuica、モバイルPASMO、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通/決済サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社製品の商品企画・導入推進・アライアンス等のビジネス全般業務を担当します。

・おサイフケータイ アプリ（Androidアプリ）と関連サーバを含むサービス企画、スマートウォッチ関連の企画
・チップライセンス、ミドルウェアライセンス、といった各種ライセンスなどの管理・運用
・通信キャリア、移動機メーカー、ウェアラブルメーカー、サービス事業者、チップメーカーとのフロント対応業務

■この仕事のやりがい
・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の存在意義・社会的役割です。
・幅広い多くのユーザーに利用されるサービスに関わることができ、自社製品、サービスが社会インフラとしての役割を担っていることを日々実感できます。
・最新のデジタル技術やIT案件に関わることができます。
・自社サービスとして直接お客様に提供するため、お客様と向き合いながら共同でサービスを立ち上げる仕事ができます。
・ゆくゆくはリーダーとして課を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しているので、キャリアアップにも繋がります。

■職場環境
・中途入社が多く、経歴や在籍年数も人それぞれですが、「お客様に自社製品を使ってもらい、世の中に新しいサービスを届けたい」という共通の目標を持って協力して業務に取り組んでいます。
・業務に関する相談事項はもちろん、日常のちょっとしたことや、気になるニュースを話したり、柔らかく気さくな雰囲気の職場です。

応募条件
応募条件 ■必須スキル
下記いずれかの経験2年以上
・チップメーカーとのフロント対応業務経験
・ソフトウェアの開発経験／技術的バックグラウンド
・部品・ソフトウェアの技術サポート/フィールドセールス業務経験
・プロジェクト管理、顧客導入業務経験

■歓迎スキル
・対外的な契約締結経験（NDA締結など）
・ソフトウェアの開発・評価エンジニア経験
・中国語を使ったコミュニケーションが取れる方

■語学力
・チップメーカーとのコミュニケーションのために、英語を使ったコミュニケーションを問題なくできる方（目安TOIEC730以上）

■求める人物像
・目標達成に向けて困難な状況でも粘り強く対応できる方
・顧客とのコミュニケーションを通して、要望・課題を引き出せる方
・関係部署と協力し案件遂行できるチームワーク力のある方

勤務地
勤務地詳細 品川区大崎

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ■就業時間　　：　09：00〜17：30　所定労働時間7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制　：　有　（コアタイム：無）
■裁量労働制　：　有　※JGによって裁量労働制を適用
■裁量労働手当：　有
・JGによって10万〜15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給
■リモートワーク制度　：　有　リモートワークと出社の併用、週１〜２程の出社
（業務やプライベートの事情に合わせて、出社／在宅勤務の割合を柔軟に選択可能）

給与待遇
賃金 ■想定月収　：　255,000円〜427,000円（年収：510〜878万目安）
　※前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定
■通勤手当　：　当社規定により支給
■残業手当　：　有（全額支給）※フレックス体系
■賞与　　　：　年1回（6月）実績・業績に基づき支給
■昇給　　　：　年1回
休日休暇 ■休日　　　：　年間122日（2025年度実績）土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度）
■有給休暇　：　17日〜24日／年　、入社日から支給
福利厚生 ■福利厚生/その他：
・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）　　　
・福利厚生プラン（リロクラブ）
・社内表彰制度
・社内レク
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
■退職金制度：　有
■社会保険　：　健康、厚生年金、雇用、労災
■研修　　　：　
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・資格取得補助
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
■受動喫煙対策：　屋内原則禁煙（喫煙室あり）

企業情報
設立 2004年1月7日
資本金 62億8500万円
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業。
・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業。
・情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
正社員

モバイル端末メーカー向けアライアンス推進・商品企画（モバイル端末メーカー業界経験者歓迎）

求人管理No. GR250853K
職種 法人営業・企画営業
業務内容 ■仕事内容
・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカーへの自社プラットフォーム製品の導入推進業務
― 新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー)
― 既存スマートフォン・スマートウォッチメーカーのサポート (国内・海外メーカー)

＜付帯業務＞
・通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務

＜入社後の流れ＞
・まずは、主担当メンバーと一緒に自社製品の商品企画や導入推進業務を通じて、業務の流れや全体像の理解を進めていただく想定です。
・その後、主におサイフケータイアプリと関連サーバーを含むモバイルFeliCaプラットフォームの企画業務のサポートを通じて経験を積んで頂きます。
・将来的には、業務経験に応じて主担当やリーダーとして、企画業務を全般的にリードするようなポジションまで成長頂けるように組織としてサポートを行っていきたいと考えております。

＜組織の業務内容＞
モバイルSuica、モバイルPASMO、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通/決済サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社製品の商品企画・導入推進・アライアンス等のビジネス全般業務を担当します。

・おサイフケータイ アプリ（Androidアプリ）と関連サーバを含むサービス企画、スマートウォッチ関連の企画
・チップライセンス、ミドルウェアライセンス、といった各種ライセンスなどの管理・運用
・通信キャリア、移動機メーカー、ウェアラブルメーカー、サービス事業者、チップメーカーとのフロント対応業務

■この仕事のやりがい
・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の存在意義・社会的役割です。
・幅広い多くのユーザーに利用されるサービスに関わることができ、自社製品、サービスが社会インフラとしての役割を担っていることを日々実感できます。
・最新のデジタル技術やIT案件に関わることができます。
・自社サービスとして直接お客様に提供するため、お客様と向き合いながら共同でサービスを立ち上げる仕事ができます。
・ゆくゆくはリーダーとして課を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しているので、キャリアアップにも繋がります。

■職場環境
・中途入社が多く、経歴や在籍年数も人それぞれですが、「お客様に自社製品を使ってもらい、世の中に新しいサービスを届けたい」という共通の目標を持って協力して業務に取り組んでいます。
・業務に関する相談事項はもちろん、日常のちょっとしたことや、気になるニュースを話したり、柔らかく気さくな雰囲気の職場です。

応募条件
応募条件 ■必須スキル
スマートフォン、パソコン、タブレット、ウェアラブル端末における、下記いずれかの経験2年以上
・商品（アプリケーション）企画の経験
・ソフトウェアの開発経験／技術的バックグラウンド
・部品・ソフトウェアの技術サポート/フィールドセールス業務経験
・プロジェクト管理、顧客導入業務経験

■歓迎スキル
・ソフトウェアの開発・評価エンジニア経験
・英語or中国語or韓国語を使ったコミュニケーションが取れる方

■語学力
・海外スマートフォンメーカとのコミュニケーションのために、英語、中国語を使ってコミュニケーションできると尚可（日本法人、もしくは通訳を介して日本語でのコミュニケーションがメイン）

■求める人物像
・目標達成に向けて困難な状況でも粘り強く対応できる方
・顧客とのコミュニケーションを通して、要望・課題を引き出せる方
・関係部署と協力し案件遂行できるチームワーク力のある方

勤務地
勤務地詳細 品川区大崎

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ■就業時間　　：　09：00〜17：30　所定労働時間7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制　：　有　（コアタイム：無）
■裁量労働制　：　有　※JGによって裁量労働制を適用
■裁量労働手当：　有
・JGによって10万〜15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給
■リモートワーク制度　：　有　リモートワークと出社の併用、週１〜２程の出社
（業務やプライベートの事情に合わせて、出社／在宅勤務の割合を柔軟に選択可能）

給与待遇
賃金 ■想定月収　：　255,000円〜427,000円（年収：510〜878万目安）
　※前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定
■通勤手当　：　当社規定により支給
■残業手当　：　有（全額支給）※フレックス体系
■賞与　　　：　年1回（6月）実績・業績に基づき支給
■昇給　　　：　年1回
休日休暇 ■休日　　　：　年間122日（2025年度実績）土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度）
■有給休暇　：　17日〜24日／年　、入社日から支給
福利厚生 ■福利厚生/その他：
・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）　　　
・福利厚生プラン（リロクラブ）
・社内表彰制度
・社内レク
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
■退職金制度：　有
■社会保険　：　健康、厚生年金、雇用、労災
■研修　　　：　
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・資格取得補助
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
■受動喫煙対策：　屋内原則禁煙（喫煙室あり）

企業情報
設立 2004年1月7日
資本金 62億8500万円
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業。
・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業。
・情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
正社員

モバイルサービス企画導入推進（通信キャリア・移動機メーカー/エンジニア経験者歓迎）

求人管理No. GR250852K
職種 法人営業・企画営業
業務内容 ■仕事内容

・交通・決済事業者向けの自社プラットフォーム製品の商品（アプリケーション）企画・導入推進業務
・Androidスマートフォン・スマートウォッチメーカーへの自社プラットフォーム製品の導入推進業務
― 新規スマートフォン・スマートウォッチメーカーの開拓 (国内・海外メーカー)
― 既存スマートフォン・スマートウォッチメーカーのサポート (国内・海外メーカー)
・自社プラットフォーム製品の拡大に向けて通信キャリアとのアライアンス、サービス導入推進業務

＜入社後の流れ＞
・まずは、主担当メンバーと一緒に自社製品の商品企画や導入推進業務を通じて、業務の流れや全体像の理解を進めていただく想定です。
・その後、主におサイフケータイアプリと関連サーバーを含むモバイルFeliCaプラットフォームの企画業務のサポートを通じて経験を積んで頂きます。
・将来的には、業務経験に応じて主担当やリーダーとして、企画業務を全般的にリードするようなポジションまで成長頂けるように組織としてサポートを行っていきたいと考えております。

＜組織の業務内容＞
モバイルSuica、モバイルPASMO、Edy、nanaco、WAON、iD、QUICPayなどの交通/決済サービスをスマートフォンやスマートウォッチで実現するための、自社製品の商品企画・導入推進・アライアンス等のビジネス全般業務を担当します。
・おサイフケータイ アプリ（Androidアプリ）と関連サーバを含むサービス企画、スマートウォッチ関連の企画
・チップライセンス、ミドルウェアライセンス、といった各種ライセンスなどの管理・運用
・通信キャリア、移動機メーカー、ウェアラブルメーカー、サービス事業者、チップメーカーとのフロント対応業務

■この仕事のやりがい
・社会のインフラを支えるプラットフォーマーとして、各ステークホルダー様が実現したいことと、ユーザー様にとって安心で快適な体験を提供することが我々の存在意義・社会的役割です。
・幅広い多くのユーザーに利用されるサービスに関わることができ、自社製品、サービスが社会インフラとしての役割を担っていることを日々実感できます。
・最新のデジタル技術やIT案件に関わることができます。
・自社サービスとして直接お客様に提供するため、お客様と向き合いながら共同でサービスを立ち上げる仕事ができます。
・ゆくゆくはリーダーとして課を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しているので、キャリアアップにも繋がります。

■職場環境
・中途入社が多く、経歴や在籍年数も人それぞれですが、「お客様に自社製品を使ってもらい、世の中に新しいサービスを届けたい」という共通の目標を持って協力して業務に取り組んでいます。
・業務に関する相談事項はもちろん、日常のちょっとしたことや、気になるニュースを話したり、柔らかく気さくな雰囲気の職場です。

応募条件
応募条件 ■必須スキル
スマートフォン、パソコン、タブレット、ウェアラブル端末における、下記いずれかの経験2年以上
・商品（アプリケーション）企画の経験
・ソフトウェアの開発経験／技術的バックグラウンド
・部品・ソフトウェアの技術サポート/フィールドセールス業務経験
・プロジェクト管理、顧客導入業務経験

■歓迎スキル
・ソフトウェアの開発・評価エンジニア経験
・英語や中国語を使ったコミュニケーションが取れる方

■語学力
・海外スマートフォンメーカとのコミュニケーションのために、英語、中国語を使ってコミュニケーションできると尚可（日本法人、もしくは通訳を介して日本語でのコミュニケーションがメイン）

■求める人物像
・目標達成に向けて困難な状況でも粘り強く対応できる方
・顧客とのコミュニケーションを通して、要望・課題を引き出せる方
・関係部署と協力し案件遂行できるチームワーク力のある方

勤務地
勤務地詳細 品川区大崎

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ■就業時間　　：　09：00〜17：30　所定労働時間7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制　：　有　（コアタイム：無）
■裁量労働制　：　有　※JGによって裁量労働制を適用
■裁量労働手当：　有
・JGによって10万〜15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給
■リモートワーク制度　：　有　リモートワークと出社の併用、週１〜２程の出社
（業務やプライベートの事情に合わせて、出社／在宅勤務の割合を柔軟に選択可能）

給与待遇
賃金 ■想定月収　：　255,000円〜427,000円（年収：510〜878万目安）
　※前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定
■通勤手当　：　当社規定により支給
■残業手当　：　有（全額支給）※フレックス体系
■賞与　　　：　年1回（6月）実績・業績に基づき支給
■昇給　　　：　年1回
休日休暇 ■休日　　　：　年間122日（2025年度実績）土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度）
■有給休暇　：　17日〜24日／年　、入社日から支給
福利厚生 ■福利厚生/その他：
・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）　　　
・福利厚生プラン（リロクラブ）
・社内表彰制度
・社内レク
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
■退職金制度：　有
■社会保険　：　健康、厚生年金、雇用、労災
■研修　　　：　
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・資格取得補助
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
■受動喫煙対策：　屋内原則禁煙（喫煙室あり）

企業情報
設立 2004年1月7日
資本金 62億8500万円
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業。
・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業。
・情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業
正社員

プラットフォーム企画営業

求人管理No. GR250851K
職種 法人営業・企画営業
業務内容 ■仕事内容
マイナンバーカード関連のプラットフォームサービスや受託案件、また新規事業の推進において、まずはリーダーと連携しながら、以下の業務を担当していただきます。
・SIer、官公庁、決済事業者などを対象とした案件のマネジメント全般
（提案資料の作成、見積作成、契約/料金交渉、スケジュール管理、会議のアレンジとファシリテーション、社内技術チームとの連携しながらのコンフリクトマネジメントなど）
・プラットフォーム事業の拡大に向けた、営業・マーケティング戦略の立案および実行
・市場動向、顧客/パートナーのニーズに基づく、自社サービス、ソリューションに関する企画立案

■この仕事のやりがい
・自社プラットフォームが、マイナンバーカード、デジタルID、電子マネー、交通系ICなどで活用されており、社会インフラとしての貢献を日々実感できます
・行政のDX推進からキャッシュレス決済、モバイル乗車券まで、暮らしに直結する幅広いユースケースに関わることができます
・新たなプロジェクトの立ち上げやプロダクト企画にも関与でき、社会課題の解決と事業成長の両方を体感できます
・デジタル通貨やデジタルIDなど、成長分野での先進的な取り組みに関わる中で、技術知識や業界視野を広げていくことができます

■職場環境
・中途入社が多く、経歴や在籍年数も人それぞれですが、「お客様に自社製品を使ってもらい、世の中に新しいサービスを届けたい」という共通の目標を持って協力して業務に取り組んでいます。
・業務に関する相談事項はもちろん、日常のちょっとしたことや、気になるニュースを話したり、柔らかく気さくな雰囲気の職場です。

応募条件
応募条件 <必須要件>
・IT業界における以下いずれかの経験（3年）
　アライアンス営業（技術提携）／ソリューション営業／プリセールス経験
・基本的なIT知識（基本情報技術者試験相当）、特に情報セキュリティ

<歓迎要件>
以下いずれかの分野での業務経験、担当職務範囲での専門知識
・情報セキュリティ（主にPKI）、暗号資産、ブロックチェーン、クラウドサービス、ICカード

■語学力
・海外スマートフォンメーカとのコミュニケーションのために、英語、中国語を使ってコミュニケーションできると尚可（日本法人、もしくは通訳を介して日本語でのコミュニケーションがメイン）

■求める人物像
・顧客理解に努め、顧客と良好な関係を構築できる方
・メンバや社内関係部署と協力し案件遂行できるチームワーク力のある方
・論理的な思考力があり、相手に応じて分かりやすく伝える力を持つ方
・業界動向に関心を持ち、必要な情報を自ら取りに行く姿勢がある方
・技術的な背景に対する学習を前向きに取り組める方（例：PKI、ICカード、デジタルID、スマートフォン関連技術 など）

勤務地
勤務地詳細 品川区大崎

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ■就業時間　　：　09：00〜17：30　所定労働時間7時間45分（休憩45分）
■フレックスタイム制　：　有　（コアタイム：無）
■裁量労働制　：　有　※JGによって裁量労働制を適用
■裁量労働手当：　有
・JGによって10万〜15万を支給
・月40時間の深夜労働分を含む※月40時間に満たない場合も全額支給
・深夜労働が40時間を超える場合には割増賃金を支給
■リモートワーク制度　：　有　リモートワークと出社の併用、週１〜２程の出社
（業務やプライベートの事情に合わせて、出社／在宅勤務の割合を柔軟に選択可能）

給与待遇
賃金 ■想定月収　：　255,000円〜427,000円（年収：510〜878万目安）
　※前職給与や経験・能力を考慮のうえ、面談により決定
■通勤手当　：　当社規定により支給
■残業手当　：　有（全額支給）※フレックス体系
■賞与　　　：　年1回（6月）実績・業績に基づき支給
■昇給　　　：　年1回
休日休暇 ■休日　　　：　年間122日（2025年度実績）土・日・祝、個人別休日5日、年末年始休暇、 産前・産後休暇、結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、マンスリーホリデー制度（毎月1日の有給取得を推奨する制度）
■有給休暇　：　17日〜24日／年　、入社日から支給
福利厚生 ■福利厚生/その他：
・育児・介護・治療の両立支援（短時間勤務制度・各種休暇制度・各種支援金等）　　　
・福利厚生プラン（リロクラブ）
・社内表彰制度
・社内レク
・会社全体の情報共有会を毎週開催、各職場ごとの雑談会
■退職金制度：　有
■社会保険　：　健康、厚生年金、雇用、労災
■研修　　　：　
・ソニーグループの研修プログラム（技術・語学・階層別研修）
・各種セミナー受講可
・資格取得補助
・OJT、自社独自研修、オンライン学習コンテンツ提供 、研修や面談によるスキルアップ、キャリア形成のバックアップなど
■受動喫煙対策：　屋内原則禁煙（喫煙室あり）

企業情報
設立 2004年1月7日
資本金 62億8500万円
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 ・非接触ICカード技術「FeliCa」を用いた携帯電話向けFeliCa機能搭載IC（モバイルFeliCa IC）チップを中心とする、デバイス・OSの開発・製造・販売に関するライセンス事業。
・FeliCaを用いたサービスを展開する事業者向けのプラットフォームの運営事業。
・情報処理サービス、情報提供サービスおよび広告業