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| 職種 ： | 法人営業・企画営業 |
正社員
【千葉勤務】リネンサプライ事業での法人営業
| 求人管理No. | GR250718Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
【お任せしたい役割】 ・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する（扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品）。 ・ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。 具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。 ＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務 アカウンタビリティ ・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、取引拡充に向けた成約。 ・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客に向けたリード獲得。 さらには既存顧客、系列顧客などの紹介を通じて、顧客獲得を目指します。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・4年制大学卒以上 ・法人営業（BtoB営業）の経験 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・キーアカウントセールスとして、トップ営業を通じて成果を創出した経験 ・新規営業活動を通じて目標high達成した成果 ・リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 千葉事業所（千葉県印旛郡） ＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 ※フレックス制度有 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル7:00-10:00,16:00-22:00 ＊残業の有無：有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：565-625万円 ※想定年収には、月30時間程度の残業代を試算しています。 ※残業月額75,740-83,713円程度を年額で計算しています。 月給制 月給：328,542-363,125円 ※スキル・経験、前職の給与を考慮して決定 【昇格】年4回（四半期ごとに実施） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【手当】通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上、 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 【研修】 新入社員研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、リネンサプライ講習会 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
正社員
【栃木勤務】リネンサプライ事業での法人営業
| 求人管理No. | GR250719Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
【お任せしたい役割】 ・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する（扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品）。 ・ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。 具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。 ＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務 ※社有車を1台貸与し、一人立ちができ次第、直行・直帰が可能な営業スタイルを推奨 ※一人立ち以降において、事業所への毎日の出社は必須ではなく、ご自身でのスケジュールの管理ができます。 そのため、担当する顧客の訪問計画を踏まえ、ご自宅からのリモートワークや直行・直帰が可能です。かつ週に数回、適宜での対面MTGや事業所においての書類作成を行いますが、柔軟に働ける環境があります。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・4年制大学卒以上 ・法人営業（BtoB営業）の経験 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎要件】 ・キーアカウントセールスとして、トップ営業を通じて成果を創出した経験 ・新規営業活動を通じて目標high達成した成果 ・リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 栃木県足利市 ※社有車を1台貸与し、一人立ちができ次第、直行・直帰が可能な営業スタイルを推奨＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署 |
| 最寄 | 足利市駅から車で10分、足利駅から車で6分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 ※フレックス制度有 コアタイム10:00-16:00 フレキシブル7:00-10:00,16:00-22:00 ＊残業の有無：有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：530-625万円 ※想定年収には、月30時間程度の残業代を試算しています。 ※残業月額71,750-83,713円程度を年額で計算しています。 月給制 月給：311,250-363,125円 ※スキル・経験、前職の給与を考慮して決定 【昇格】年4回（四半期ごとに実施） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【手当】通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝） 年間休日120日以上、 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 【研修】 新入社員研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、リネンサプライ講習会 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
正社員
コラボ企画営業担当
| 求人管理No. | GR250777M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
他業種・ブランドとのコラボを軸に、「食」と「体験」をかけ合わせた企画の立案から実行・効果検証までをお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・ 業界動向や市場トレンドのリサーチ、新規パートナーの発掘・アプローチ ・ 他企業・IP（キャラクター・ブランドなど）とのコラボ企画の立案、提案書作成、商談・契約交渉 ・ 社内各部門（マーケティング・商品開発・店舗運営など）と連携した企画推進・実行管理 ・ コラボ施策におけるKPI設計、売上予測、予算管理、効果測定（レポート作成含む） ・ SNSやイベントを活用した販促・話題化施策の企画・運営 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
〈必須スキル・経験〉 ・ 大卒以上 ・ 法人営業または企画営業の実務経験（2年以上） ・ 企画書作成・提案の経験 〈歓迎スキル〉 ・ コラボレーション企画やアライアンス業務の経験 ・ 飲食・エンタメ・小売・広告などBtoC業界での経験 ・ KPI設計や売上予測、予算管理などの数値管理経験 ・ トレンド感度・マーケット視点を持った企画力 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | さいたま市 |
| 最寄 | ＪＲ埼京線北与野駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ８：４５ー１７：４５ |
給与待遇 |
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| 賃金 | 460万円〜680万円のレンジで前職、スキルにより決定 ◆賞与年2回 |
| 休日休暇 | 年間休日117日・シフト制（毎月9〜10日休み） ※基本は土日祝日中心に休みを調整します。 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 団体生保、団体損保 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） 屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） |
企業情報 |
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| 設立 | １９７８年１１月 |
| 資本金 | 37億円9046万円 |
| 従業員数 | （2025年3月末現在） グループ合計 正社員462名 |
| 業種 | 外食・フードサービス |
| 事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
正社員
【食品営業/果実】大手商社グループ/国内外営業
| 求人管理No. | GR240955M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
食品商社である当社にて、果実・果汁の営業担当を募集します。 各種果汁・野菜汁を幅広く取り扱っており、特にレモン果汁や人参汁を、飲料メーカー/乳業/酒類メーカー/ゼリー/ジャム業界へ販売。 果実原料を世界中から仕入れるため、海外サプライヤーとのやり取り、価格交渉、食品メーカー/量販店/外食産業等への提案・販売、メーカー等と商品開発に携わることもあり、最終製品の国内販売まで（量販店PB開発含む）幅広く担当いただきます。 同社は果実の収穫の立ち合いから行うなど、商品の状態を把握し、よりよい商品のお届けを心 がけているため、サプライヤーとのつながりも強く、海外出張も月1回程度あります。 【働き方】 週1回リモートワークが可能で、フレックスタイム制でもあるため、ライフワークバランスをとって就業しているメンバーが多数です。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大学院卒 大学卒 ■海外で商品を買い付けた経験があり、貿易業務のご経験 ■英語でのビジネス経験者(TOEIC700レベル) 【歓迎】】 ■食品会社での営業経験・国際業務経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都 千代田区 一ツ橋 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | （所定労働時間7時間15分） フレックスタイム制あり（コアタイム無） 【休憩】60分 【残業】有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：500万円〜600万円 月給￥270,000〜 基本給￥270,000〜を含む/月 ■賞与実績:年2回 【諸手当】 ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・残業手当（残業時間に応じて別途支給） |
| 休日休暇 | 【休日】123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇など） 【有給休暇】有（10〜20日） （※備考参照） |
| 福利厚生 | 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【退職金】有 【寮・社宅】有 |
企業情報 |
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| 設立 | 1989年1月25日 |
| 資本金 | 8億円 |
| 従業員数 | 241名（2024年4月1日現在） |
| 業種 | 食品(商社) |
| 事業内容 | 食品、食肉、飲料、穀物、油脂、糖質等の開発輸入並びに販売 |
正社員
【東京・転勤なし】【業務用営業職】管理職
| 求人管理No. | GR250492M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
◆職務内容 プレイングマネージャーとして、当社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務のお客様（市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食）に対して提案頂きます。 最初の業務は市場の仲卸の皆様と仲良く仕事ができる状態を作ります。 市場仲卸様が担当するお客様（ホテル/外食/中食）ごとに仕分けして納品していただきます。 メンバー３名のマネジメントを担いながら、部門の売上標達成に向けて尽いただきます。 ◆ニューマーケット本部（業務営業）について （1）市場営業：首都圏には大小の市場が約30あります。これらの市場での当社商品のシェアを高めていく営業。 （2）ホテル、レストラン営業：直接シェフに対して、当社商品をご紹介します。使用したいと決定すれば、市場経由での納品をします。 （3）外食中食チェーン営業：本部、商品開発部門へ当社商品をご紹介していきます。決定すれば、ご指定いただく納品方法（市場、ベンダー、物流センター経由）で納品します。 ■同社の強み 同社はITを活した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、 東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様に お届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。 2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大卒以上 ▼必須要件 ・市場荷受け、市場仲卸、ホテル、外食、中食様への青果物の法人営業経験 ・プレイングマネージャーとして組織マネジメントの経験がある方 ・普通自動車免許 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 浜松町オフィス ：東京都港区芝公園 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分） ※残業有（平均残業時間：20時間程度） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 予定年収：600万円〜900万円 ※年収は現職・前職を考慮し決定します。 賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。 昇給年1回(4月) ■各種手当 家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円） 通勤手当（会社規程に基づき支給） |
| 休日休暇 | 年間休日122日（計画有休消化含む） 土日祝休み（年に1回のみ曜出勤あり） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生） ■福利厚生 産前産後休業制度 育児・介護休業制度 育児・介護時短勤務制度 退職金制度 定期健康診断 団体生命・医療保険加入制度 無料セルフドリンク制度 社内販売割引制度 弁護士無料法律相談制度 受動喫煙対策あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1978年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 正社員 109名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等 |
正社員
【広島/東京・転勤なし】【量販営業職】
| 求人管理No. | GR250491M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
■具体的な業務内容 ・同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案 ・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や同社商品を用いたレシピなどを企画立案・お客様の課題に対して、データをいた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、同社商品の販売促進に繋げる ■入社後のキャリア 同社商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタートし、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂きます。 ■同社の強み 同社はITを活した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、 東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様に お届けしています。 日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。 その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。 今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。 2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
高卒以上 【必須】 フットワークが軽い方 改善活動が好きな方 ポジティブ志向の方 【歓迎】 営業・接客・販売経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 各営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分） ※残業有（平均残業時間：20時間程度） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 予定年収：400万円〜600万円 ※年収は現職・前職を考慮し決定します。 賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。 昇給年1回(4月) 管理職：600万円〜800万円※入社後、30代前半で管理職登実績あり 家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円） 時間外手当（管理者のみ） 通勤手当（会社規程に基づき支給） |
| 休日休暇 | 年間休日125日（計画有休消化含む） 土日祝休み |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生） ■福利厚生 産前産後休業制度 育児・介護休業制度 育児・介護時短勤務制度 退職金制度 定期健康診断 団体生命・医療保険加入制度 無料セルフドリンク制度 社内販売割引制度 弁護士無料法律相談制度 受動喫煙対策あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1978年1月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 正社員 109名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、 レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 新野菜の企画・開発・販売等 |
正社員
セラミック製品の営業企画
| 求人管理No. | GR250010W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
◇セラミック製品の営業企画業務 ・セラミック製品の新規拡販、市場開拓 ・アプリケーションの調査、市場動向、他社製品の調査 【担当製品】 セラミック基板、粉末成型セラミック 【この仕事の面白さ・魅力】 当社の電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。当社の強みである材料を生かした製品のニーズをつかみ、技術部門と連携しながら製品を提案・拡販することができます。また、若くてもグローバルに幅広い分野で挑戦することができる環境です。また、今回募集のポジションはマレーシア拠点の製品となり、海外出張含め海外に関連した仕事を多く経験することができます。 （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇BtoBの拡販業務に携わった経験がある方 ◇新規市場開拓、新製品拡販営業のご経験 ◇日本語（ビジネスレベル以上） ◇英語（日常会話レベル） ◇入社後1か月程度マレーシアで研修ができる方 ◇歓迎 ・中国語 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県土岐市 （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:30（休憩時間75分） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：590万円〜1100万円 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
正社員
化学系専門商社での『樹脂／ゴムの原料販売』
| 求人管理No. | GR250256Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
以下の職務をご担当いただきます。 樹脂・ゴムの原料販売ビジネスをメインで行っております。 顧客としては、自動車／食品／工業用品／スポーツ業界など幅広い業界のお客様とお取引させていただいており、輸出入ビジネスも積極的に行っております。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・商社での営業経験を有されている方 【歓迎要件】 ・ゴム/樹脂の取扱経験を有されている方 ・海外ビジネスに興味のある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊転勤：当面はありませんが将来的に転勤の可能性はあります。 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR東日本橋駅徒歩3分・神田駅徒歩7分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分） ＊12：00-13：00は休憩（休憩60分） ＊週初めのみ 8:50 より始業 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：450-750万円位 ＊時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（休日は土曜日曜祝日）、年末年始、夏季、慶弔、育休、介護、有給休暇（入社半年経過後10日から最高20日） 休日日数120日以上 |
| 福利厚生 | 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 時間外手当 昇給：有（年1回） 賞与：年2回（6月、12月） 財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株 等 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ＜教育制度・資格補助補足＞各クラス別研修、社外セミナー派遣 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
法人営業（合成樹脂）
| 求人管理No. | GR250689Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
樹脂材料（射出成型・エンプラに関わる商材）、樹脂設備関連商材（ホットランナー・成型機・温調器など）の販売 ＊顧客は自動車/医療/日用品関連など幅広い業界を担当 ＊1人30-40社（メインは10-20社）を担当 ＊エリアは関東全域/山梨/長野/静岡/東海 3 県 既存 8 割：新規 2 割 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】いずれか必須 ・設備に関わる営業経験を有されている方 または ・樹脂の取扱経験を有されている方 【歓迎要件】 ・樹脂、成型機、設備関連商材の取り扱い経験 ＊就業年数長い方の場合、いずれかの取り扱い経験必須 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 ＊転勤：当面はありませんが将来的に転勤の可能性はあります。 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR東日本橋駅徒歩3分・神田駅徒歩7分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分） ＊12：00-13：00は休憩（休憩60分） ＊週初めのみ 8:50 より始業 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：550-850万円位 ＊時間外手当は別途支給 昇給：有（年1回） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（休日は土曜日曜祝日）、年末年始、夏季、慶弔、育休、介護、有給休暇（入社半年経過後10日から最高20日） 休日日数120日以上 |
| 福利厚生 | 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 時間外手当 財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株 等 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ＜教育制度・資格補助補足＞各クラス別研修、社外セミナー派遣 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
法人営業（タイヤ業界）
| 求人管理No. | GR250388A |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
・タイヤ専門店や大手量販店、カーディーラー等法人向け営業。 ・REP市場環境/規模の把握と分析。 ・競合他社との比較及び方向性確立。 ・流通、チャネル政策の立案、実行。 ・販促、宣伝関連業務。 「業務内容の変更の範囲」：会社の指示する業務 |
| 募集背景 | 国内営業体制強化のため、タイヤ法人営業の求人です。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| 応募条件 |
・タイヤ業界もしくは自動車部品業界での国内営業経験３年以上 ・分析力、企画力のある方。 ・指導力のある方。 ・コミュニケーション能力のある方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京オフィスor大阪オフィス |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00−18:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収400-650万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制 年次有給 夏季 年末年始（旧暦） 慶弔 年間休日128日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 健康保険 雇用保険 労災保険 社有車貸与 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1994年9月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 30 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | 自動車用タイヤ製造・輸入販売。 |