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指定した条件
| 職種 ： | 法人営業・企画営業 |
正社員
既存アカウント開発担当（リネンサプライ事業部門 ）
| 求人管理No. | GR250842Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
リネンサプライ事業は新工場の建設といった投資を行い、2030年までに売上を倍増する計画を立てています。事業の拡大に伴い、営業戦略の立案・実行をリードできる人材が必要となっています。営業活動の効率化、新たな施策の企画立案を担うポジションとして、営業企画職を募集することになりました。 営業部門の規模拡大に伴い、属人的な営業スタイルから、全社的に再現性のある仕組みづくりへとシフトしています。営業データの分析、プロセス改善、ツール導入などを通じて、営業活動全体の生産性向上を推進できる人材を求めています。 ［お任せしたい役割］ 1.既存取引顧客本部との関係強化 ・拠点営業/営業企画チームと連携して、既存取引の顧客アタックリストから、ホットリードの獲得、チャネル開拓（キーパーソンの把握・商談設定）を実施 ・既存アカウント（取引のあるチェーンホテル）のアタックリストをもとに、営業活動（オンライン、オフライン）を行い、新規開業情報や店舗の課題を自身でヒアリングし、ホットリード（見積もり提示）を獲得 2.成約を高めるために３C分析を通じた情報収集と提案 ・３C分析を通じて、当社の優位性と競合メーカーの訴求点を理解したうえで、提案までの情報収集かつ現場オペレーション業務も加味したプレゼン提案を実施 ・顧客の本質的課題をヒアリングし、最適な解決策を提案する。また、競合のヒアリングをして、SWOTを行い、競合に勝つ方策を策定 3.競合他社から自社製品への入れ替えを提案、そのための営業活動の推進・実行 ・新規部屋数の獲得においては、競合他社からのシェアを奪う戦略も策定・実行 ＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
＊4年制大学卒以上 【必須経験】 以下の業務経験を有する方 ・BtoB営業のご経験（2年以上） ・社内外のステークホルダーと協調・協働をしたご経験 【歓迎】 ・顧客側の要望を踏まえてカスタマイズした提案をされたご経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 ＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 標準労働時間8時間／日 ※フレックスタイム制 コアタイムあり（10:00-16:00）、フレキシブルタイム（7:00-10:00、16:00-22:00） ＊残業の有無：有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収760-900万円 ＊想定年収には月30時間程度の残業代を試算しています。 ＊一定の等級以上の場合、役割給が支給されるため、残業代の支給はございません。 月給制 月給：442,000-622,000円 ※スキル・経験、前職の給与を考慮して決定 【昇格】年4回（四半期ごとに実施） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月）年収の17％（約2.5カ月分） 【手当】通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給） |
| 休日休暇 | 年間休日120日以上 完全週休２日制（土日祝） 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 【研修】 新入社員研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、リネンサプライ講習会 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
正社員
化学系専門商社での『包材営業（フィルム）』
| 求人管理No. | GR220707Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
包材を販売する部門にて法人営業をご担当いただきます。 ◇ビジネスについて 食品用包装フィルム(袋麺の包装など)原料（原反）を加工業者に販売するビジネスと、完成した最終製品を販売するビジネスを行います。 現在は原料販売が7割程度 を占めていますが、今後は最終製品の販売を増やすべく新規の取り組みを行っています。 ◇商材について 樹脂フィルムに限定せず、紙やバイオプラスチック・その他ニーズのある材料を幅広く取り扱うことができます。また、加工会社と協力し、加工して販売することもできるため、より顧客のニーズにマッチした商品を開発することもできます。 ◇やりがい 世の中の流行を察知し、顧客も考えつかない商品の提案ができるなど、自分のアイデアを活かした仕事ができる点が業務の魅力となります。試行錯誤しながら作った商品が完成し、コンビニなどに陳列された際のやりがいは大きいものとなります。 ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】いずれも必須 ・有形商材の営業経験を3年程度 ・要普通免許（AT 限定可） ・明るく誠実に業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・包装材関連製品の営業経験や業界知識 ・英語に抵抗がない方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 |
| 最寄 | JR東日本橋駅徒歩3分・神田駅徒歩7分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:00-17:20（実働7時間20分） ＊12：00-13：00は休憩（休憩60分） ＊週初めのみ 8:50 より始業 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：450-800万円位 ＊時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（休日は土曜日曜祝日）、年末年始、夏季、慶弔、育休、介護、有給休暇（入社半年経過後10日から最高20日） 休日日数120日以上 |
| 福利厚生 | 社保完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 時間外手当 昇給：有（年1回） 賞与：年2回（6月、12月） 財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株 等 施設：寮（埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市）、社宅、保養所（御殿場など） ＜教育制度・資格補助補足＞各クラス別研修、社外セミナー派遣等 再雇用制度あり（定年：60歳） |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体：294名、連結：2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域：化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
正社員
総合商社（大阪） グローバル設備調達に関わるプロジェクトマネジメントサービス営業
| 求人管理No. | GR250810W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
◇新規顧客開拓 （業界問わず） ・情報収集、 営業戦略立案、顧客ニーズの把握、顧客視点・全体最適視点からのソリューション提案による受注活動 ・協業先である関連会社との連携による機動的・効率的営業の実践。 ◇エクセレント・オペレーション （受注案件の円滑な運営・完遂〜顧客満足の獲得〜リピート獲得） ・プロジェクト・スキームの構築、社内外・国内外との各種交渉・調整、受発注管理、スケジュール管理（設備・輸送）、収益管理、リスクマネジメント ・チームでオペレーション運営 キャリアパス ・ご入社後は、上記業務に携わり海外プロジェクトマネジメント経験を積み、取り扱う設備・技術への理解、構想力・交渉力・判断力を醸成いただきます。 ・また、自動車関連ビジネスへの理解も並行促進の上で、ご本人の適性や希望を鑑みて数年後には海外駐在（３〜5年）や、同部内での他グループへの異動（名古屋、東京）、関連会社出向など多様なキャリアパスを想定しています。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり（在籍出向を含む） |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇貿易実務経験 ◇コミュニケーションスキル ◇歓迎要件 ・海外駐在経験 ・自動車業界、機械設備のビジネスの経験 ◇ビジネスレベルの英語力（TOEIC730点以上） ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 大阪府大阪市 【変更の範囲】会社の定める場所（本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による（800-1600万円程度） |
| 休日休暇 | 完全週休二日（土曜日・日曜日）、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設（宿泊施設・スポーツクラブ） 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
正社員
LED製品の民間営業（新規事業）
| 求人管理No. | GR241041W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
◇セットメーカーへの情報収集、提案営業、受注活動 製造装置や検査装置などセットメーカー向けに照明モジュールや画像処理用光源を拡販します。標準モデルではなく、顧客の要望を聞いてカスタム対応していくことを中心とした提案型営業で顧客との関係構築を深めていくことを期待しています。 仕事のやりがい・魅力 日常の施設や装置、製品に自社製品が採用されて、目に見える成果が得られます。 （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇セットメーカー向けの営業の経験（5年以上） ◇半導体や医療、エレクトロニクス業界での営業経験 ◇普通自動車免許 ◇基本的なPC（ワード・エクセル・パワーポイント）スキル ■歓迎 ・半導体装置や医療機器などの産業機器部品の営業経験または技術的知識 ・画像処理用照明や電子部品業界、LED関連製品の営業経験または技術的知識 ・チームでの協力やリーダーシップ経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区、愛知県名古屋市、岐阜県土岐市 （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15（所定労働時間8時間）休憩時間：60分 ※フレックスタイム制有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：690万円〜1280万円 ＊通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし） ＊管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし ＊フレックスタイム制 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日祝日） 有給休暇10日-20日 年間休日125日（※有給消化日5日含む） ※GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇(初年度10日※7ヶ月目から） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
正社員
民生事業
| 求人管理No. | GR250231W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
自動車のEV化・ロボットの活用・カーボンニュートラルといった大きな技術変革が進み様々な製品の電動化が進められている。 電動化推進に向けた様々なニーズに対し、民生・産業領域の営業活動を担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・海外販社サポート ・新規用途の開拓 ・新規用途案件の進捗確認管理 ・担当製品の在庫管理 （変更の範囲）会社が指定する業務 |
| 募集背景 |
戦略的に拡大を目指す3M（mobility、machinery、medical）領域の拡大を目指すための増員を行います。 本ポジションは当社の中でも重要ポジションであり、裁量を持って仕事をする事が可能です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須 ・大学卒以上 ・営業業務の経験がある方（BtoBビジネスを中心とした部品メーカーの営業業務経験が望ましい） ・TOEIC500点以上相当の英語力 ■歓迎 ・業務上でのパワーポイントやエクセル使用の経験 (特にエクセルはデータ集計と分析にかかわるピボットテーブルや文字列操作系関数を一通り使う能力がある事が望ましい。VBAなどのマクロ関数の使用ができれば尚良し。) |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 千葉県松戸市（本社）（変更の範囲）会社が指定する事業所 |
| 最寄 | 北総線・松飛台駅から徒歩7分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 標準時間 8：30〜17：25 所定労働時間：7時間55分 フレックスタイム制：有り（コアタイム無し） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500〜850万程度（残業手当10H込） ※通勤、家族、海外出張、出向手当別途 通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り（規定有））、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他 |
| 休日休暇 | 休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日 休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など 有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 従業員持株会 財形貯蓄 福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能） ガーデンパーティーなど 社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設 【屋内の受動喫煙対策】あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1954 |
| 資本金 | 207億481万 |
| 従業員数 | 18,032（グループ） |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 小型モーターの製造販売 |
正社員
菓子の営業職【ロングセラー商品、ユニークな製品多数！】
| 求人管理No. | GR240655Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
問屋・地場スーパー・コンビニエンス本部等への提案営業 ・新商品提案 ・既存商品の継続販売 ・販売促進企画他 ＊ロングセラー商品、ユニークな製品があります。 また、新商品も多く発売され、得意先に提案しやすい状況です。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・消費財メーカーで問屋、小売店への営業経験3年以上（食品以外でも可） ・普通自動車免許 ・大卒以上 ・全国転勤可能な方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 本社及び全国支店（北海道札幌市、宮城県仙台市、東京都豊島区、埼玉県新座市、愛知県名古屋市、大阪府守口市、広島県広島市、福岡県福岡市）のいずれか *＊就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 時間外労働：有 事業場外みなし労働制（みなし時間25時間/月） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 420-550万円位 上記年収には事業場外みなし労働制の手当44,900-58,500円/月を含みます。 25時間を超えた分については追加支給。 基本給 230,000-300,000円+諸手当 みなし手当（時間外25時間相当）、休日出勤手当、通勤手当 賞与 年2回 |
| 休日休暇 | 年間休日124日 週休二日制土曜日、日曜日、祝日（会社カレンダーにより土曜日、祝日の出勤日あり）、年末年始、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険、通勤交通費 他 退職金制度あり、会員制福利厚生サービスあり ■ベネフィット・ステーション加入（全国の提携保養所やスポーツクラブの利用など特典多数）、契約社宅、独身寮完備（入寮条件あり）、退職金制度、契約保養施設、クラブ活動 受動喫煙防止対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |
正社員
国内営業企画
| 求人管理No. | GR240711M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
仕事内容 販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた企画業務等を行っていただきます。 ・営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り ・売上、市場データの分析（※市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データ分析） ・営業実績の把握と対策 ・販促ツールの制作 ・営業コンテストの実施 ・販促企画提案 ・提案資料作成 等 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 要員強化。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
学歴不問 必須条件 量販店/小売店（本部）企画提案営業経験5年以上 歓迎条件 営業販売戦略の立案経験 顧客／売上データの分析経験（例：POS、SRIなど） 提案書作成の経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 就業場所の範囲（雇入れ直後：東京オフィス、変更範囲：会社の定める場所） |
| 最寄 | 東京メトロ新富町下車。 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・08:50 〜 17:30 休憩時間 60分間（フルフレックス制度） ・残業： 月 20 時間程度 ・在宅勤務制度あり（月5回まで） |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・想定年収： 400 万円 〜 680万円 ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2023年度実績：2回合計で月給の4.75か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満1年以上） 食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・年間休日：120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与（6か月経過後） ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど |
企業情報 |
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| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在） |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
正社員
M&Aアドバイザー（企業情報部）
| 求人管理No. | GR220357M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
【業務内容】 M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。 ・M&A案件の開拓、提案 ・企業評価、資料の作成 ・買い手企業への具体的な提案 ・売り手と買い手の面談の調整、同席 ・契約書案作成、条件調整、条件交渉 ・クロージング 仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が分かれることがありますが、当社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。 入社後最初の1ヶ月は新規開拓に注力していただきます。新規営業のプロセスの多くが自動化されているため、作業量はかなり少ないです。2ヶ月目以降は受託した案件のディールをこなしながら、新規開拓も引き続き行っていただきます。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須】 ・営業経験 ・大学卒以上 【歓迎】 ・代表者/オーナー向けの営業経験者 ・M&Aの仲介営業経験者 ・銀行/証券会社等の金融機関での営業経験 ・対法人で新規開拓の営業経験 ・コンサルティングファームでの就業経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京本社、大阪オフィス、名古屋オフィスの何れか就業場所の範囲（雇入れ直後：求人票記載地、変更範囲：会社の定める場所） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9時00分-18時00分（休憩1時間/時差出勤制度あり） 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収： 未経験者：420万円 + インセンティブ 経験者 ：応相談 + インセンティブ ※インセンティブは上限の無い支給となります。 月額：35万円 （みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収420万円の内訳】 基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円 （内深夜11,900円) ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし 残業手当86,800円との差額を別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 交通費全額支給 【試用期間】 有り（3ケ月）※試用期間中の給与変わりなし 屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） |
企業情報 |
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| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 6億1,785万円 |
| 従業員数 | 280 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | M&A仲介業 |
正社員
営業企画担当（子会社マネージャー候補 ）
| 求人管理No. | GR240020M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
関連会社のいずれかの業態を主担当として、以下の業務をお任せします。 ※担当する業態はご経験や適性により決定いたします。 ・メニュー構成や収益性の設計・管理（メニューMIX・原価・集客など） ・商品や販促企画の立案・実行（季節商品やキャンペーンなど） ・ブランドの方向性やプロモーション戦略の検討・推進 ・売上・市場データなどの分析と改善提案 ・社内関係部門（商品開発、工場、店舗運営など）との連携 ・経営層への企画提案・報告 ・チームメンバーの進捗管理やマネジメント 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 大卒以上 飲食業界における商品企画または販売促進の実務経験（目安：3年以上） 【歓迎条件】 マーケティングや業態開発に関わった経験 食材原価・メニュー構成などのPL設計スキル データ分析に基づく戦略立案経験 【求める人物像】 変化の多い環境において柔軟に考え、前向きに取り組める方 論理的思考力と現場視点を併せ持ち、経営視点で企画提案ができる方 チームワークを重視しながら自走できる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | さいたま市 |
| 最寄 | ＪＲ埼京線北与野駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:45-17:45 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収概ね500万円-660万円のレンジでスキル経験により決定 月収 380,000〜500,000、 交通費規定支給 |
| 休日休暇 | 年間休日117日・シフト制 ※毎月9〜10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 団体生保、団体損保 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（各店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） 試用期間3ヶ月（同条件） 屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） |
企業情報 |
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| 設立 | １９７８年１１月 |
| 資本金 | 37億円9046万円 |
| 従業員数 | （2025年3月末現在） グループ合計 正社員462名 |
| 業種 | 外食・フードサービス |
| 事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
正社員
【神奈川勤務】法人営業（リネンサプライ事業部門）
| 求人管理No. | GR250626Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
お任せしたい役割 ・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する（扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品）。 ・ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。 具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。 ＊業務内容の変更範囲：会社内での全ての業務 【アカウンタビリティ】 ・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、取引拡充に向けた成約。 ・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客に向けたリード獲得。 さらには既存顧客、系列顧客などの紹介を通じて、顧客獲得を目指します。 |
| 募集背景 |
インバウンド需要を背景に、さらなる成長に向けた需要獲得への事業部強化に向けて、将来の事業所長候補の採用を行います。 2030年に向けて市場規模が2倍となる成長市場において、シェア拡大に向けた数十億の設備投資、DX化の推進ならびに事業・営業戦略の強化に向けたリーダーシップを発揮いただく幹部候補を採用したいと考えています。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・四年制大卒以上 ・法人営業（BtoB営業）の経験 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・キーアカウントセールスとして、トップ営業を通じて成果を創出した経験 ・新規営業活動を通じて目標high達成した成果 ・リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県伊勢原市 ＊勤務場所の変更範囲：会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 標準労働時間8時間/日 ※フレックスタイム制 コアタイムあり（10:00-16:00）、 フレキシブルタイム（7:00-10:00、16:00-22:00） ＊残業の有無：有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：530-650万円 ※想定年収には月30時間程度の残業代を試算しています。 ※残業月額71,750-87,700円程度を年額で計算しています。 月給制 月給：311,250-380,417円 ※スキル・経験、前職の給与を考慮して決定 【昇格】年4回（四半期ごとに実施） 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【手当】通勤手当（非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給） |
| 休日休暇 | 年間休日120日（完全週休2日制・休日は土曜、日曜、祝日） 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇（半日・時間単位も取得可）、積立有給休暇、特別休暇（出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか）、産休、育休、介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険） 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務（最長小学校入学年の6月まで）、転勤サポートプログラム（借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか）、結婚祝金、出産祝金、退職金（確定給付企業年金）、永年勤続表彰、財形貯蓄（奨励金あり）、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス（EAP）、インフルエンザ予防接種（無料）、長期休業収入補償保険（GLTD）、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 【研修】 新入社員研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、リネンサプライ講習会 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |