| 職種 : | 法人営業・企画営業 |
| 求人管理No. | GR250419Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
お客さまの事務生産性を向上する自社開発システムサービスのセールスを担っていただきます。自社開発システムをお客さまのニーズ・要望に合わせてカスタマイズし提案いただきます。 1.AI-OCRを含む業務の自動化ソリューションの提案営業 2.請求書管理やデータ作成のアウトソーシング営業 3.自社開発した契約書管理システム(他社システムとの連携機能を含む)の営業 他 変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・システムの法人営業経験(カスタマイズ要素のある提案) ※完全パッケージではなく、一部でもカスタマイズ要素のあるシステム(非パッケージシステム)の提案経験を求めます。 【歓迎要件】 ・データ作成に関わるBPOベンダー出身の方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・長く在籍し、成長することができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 *転勤は当面ございません *リモートワーク制度あり *変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR山手線:浜松町駅 / 都営三田線:御成門駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 (所定労働時間7.83時間) ※事業所によっては08:00-16:50、08:30-17:20等の就業時間を採用 休憩時間:60分(12:00-13:00) 時間外労働有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 予定年収:650-950万円 【月給】315,000-480,000円 ※内訳 基本給:297,000‐450,000円 無限定手当(全国転勤型)等:18,000-30000円 <その他補足> ・時間外手当、家族手当、役付手当などの各種諸手当を支給 【モデル年収】 850万円/35歳(入社12年目)※1 950万円/40歳(入社17年目)※2 ※1 時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 ※2 役付手当、無限定手当を含めた想定年収です。 |
| 休日休暇 | 年間休日:120日以上 ・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12-22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備(雇用保険、労災保険、健康保険、構成年金保険) ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 等 ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他 |
| 求人管理No. | GR220971M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。 主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。 【業務内容の詳細】 1)課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析(インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析(POS,ID-POSデータ)を活用した既存顧客へのソリューション営業 2)カテゴリーマネジメント、 棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理 3)プレゼンテーション 、取組会議(顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います) 4)商品陳列等、FS(フィールドスタッフ)と連動した担当店舗のフォロー 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 要員強化。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件 ・小売(GMS/SM/DRUG)向けの提案営業経験を3年以上 ・本部担当として販促提案を行った経験 ■歓迎条件 ・卸売業での営業経験(食品/日用品)がある方 ・カテゴリーマネジメントの経験がある方 ・顧客/売上データを基にした分析/課題解決型営業経験(例:POS、SRIなど) ・棚割ソフトの利用経験がある方 ・売上データを活用した分析・課題抽出の経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区入船 就業場所の範囲(雇入れ直後:求人票記載地、変更範囲:会社の定める場所) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・8:50〜17:30 休憩時間 60分間(フレックス) ・残業:月平均25時間程度 ・在宅勤務制度あり(上限月5回) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:450万円-720万円のレンジでスキル、ご経験により決定。 ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ■賞与 ・年2回(7月、12月) ※2024年度実績:2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回(4月) 食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 ■退職金 ・あり(勤続満1年以上) |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与(6か月経過後) ・特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など) |
| 福利厚生 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など 就業場所全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在) |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
| 求人管理No. | GR250969M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
【業務内容】 米菓商品の営業担当として、量販店本部や卸店を主体とした既存チャネルに向けて課題解決型のソリューション営業を行います。 主にスーパーやドラッグストア、コンビニ向けにロングセラー商品、新商品、リニューアル品、キャンペーン企画などをご提案いただきます。ルート営業となるため、新規開拓営業はございません。 【業務内容の詳細】 1)課題ヒアリング、改善提案、商品紹介、市場動向分析(インテージ、QPR、KSP-POS)、販売データ分析(POS,ID-POSデータ)を活用した既存顧客へのソリューション営業 2)カテゴリーマネジメント、 棚割りの提案、販促提案、取引先年間契約の管理 3)プレゼンテーション 、取組会議(顧客の方針やニーズを捉えて課題解決を行います) 4)商品陳列等、FS(フィールドスタッフ)と連動した担当店舗のフォロー 【取り扱い商品について】 常時50点以上の製品ラインアップがあります。また季節限定品やリニューアル品などの発売もございますので、単一製品の提案ではなく、顧客ごとの課題に応じた最適なソリューションの組み合わせ提案が可能です。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件 ・小売(GMS/SM/DRUG)向けの提案営業経験を3年以上 ・本部担当として販促提案を行った経験 ■歓迎条件 ・卸売業での営業経験(食品/日用品)がある方 ・カテゴリーマネジメントの経験がある方 ・顧客/売上データを基にした分析/課題解決型営業経験(例:POS、SRIなど) ・棚割ソフトの利用経験がある方 ・売上データを活用した分析・課題抽出の経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 北海道札幌市、 宮城県仙台市 (変更の範囲)会社の定める就業場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:50~17:30 ・休憩時間60分間 ・フルフレックス制度(コアタイムなし) ・残業時間:月平均25時間程度 ・在宅勤務制度あり(月5回まで) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:450万円-720万円のレンジでスキル、ご経験により決定。 ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ■賞与 ・年2回(7月、12月) ※2024年度実績:2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回(4月) 食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 ■退職金 ・あり(勤続満1年以上) |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与(6か月経過後) ・特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など) |
| 福利厚生 | ■福利厚生 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど ■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 ■諸手当 食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 ■教育制度 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など |
企業情報 |
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| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在) |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
| 求人管理No. | GR250689Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
樹脂材料(射出成型・エンプラに関わる商材)、樹脂設備関連商材(ホットランナー・成型機・温調器など)の販売 *顧客は自動車/医療/日用品関連など幅広い業界を担当 *1人30-40社(メインは10-20社)を担当 *エリアは関東全域/山梨/長野/静岡/東海 3 県 既存 8 割:新規 2 割 *従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】いずれか必須 ・設備に関わる営業経験を有されている方 または ・成形品の営業経験を有されている方 【歓迎要件】 ・樹脂、成型機、設備関連商材の取り扱い経験 *就業年数長い方の場合、いずれかの取り扱い経験必須 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 *転勤:当面はありませんが将来的に転勤の可能性はあります。 *就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR東日本橋駅徒歩3分・神田駅徒歩7分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20(実働7時間20分) *12:00-13:00は休憩(休憩60分) *週初めのみ 8:50 より始業 時間外労働有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:550-850万円位 *時間外手当は別途支給 昇給:有(年1回) 賞与:年2回(6月、12月) |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(休日は土曜日曜祝日)、年末年始、夏季、慶弔、育休、介護、有給休暇(入社半年経過後10日から最高20日) 休日日数120日以上 |
| 福利厚生 | 社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 時間外手当 財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株 等 施設:寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など) <教育制度・資格補助補足>各クラス別研修、社外セミナー派遣 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体:294名、連結:2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域:化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
| 求人管理No. | GR260052M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
■業務内容 荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」の、ソリューション営業のポジションです。 荷主企業様(大手物流企業やメーカーなど)の物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションをご提案・実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築 ・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 ■営業スタイル ・1人あたりの拠点数:30拠点程度 ・商談方法:対面8割/オンライン2割 ・担当顧客:大手物流企業様 ・新規/既存割合:既存顧客との関係性構築(深耕営業)が9割。1割ほど新規開拓あり(基本インバウンド) ■配属組織 20〜30代のメンバー約10名が在籍しており、若手が活躍している環境です ■ポジションの魅力 ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ・型にはまった営業ではなく、自ら現場に飛び込み、ソリューションから検討・提案することができる環境です。 ・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。 ・実績次第で早期にリーダー・マネージャーを担っていただくことを期待します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須(MUST) ・toB向け無形商材の提案営業のご経験(2年以上) ■歓迎(WANT) ・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり(平均残業時間は約20時間) 勤務体制 週1回のリモートワーク可、但し顧客訪問のための移動・出張あり ※出張頻度:月2-3回程度(目安) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:450万円〜800万円 応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日(年間休日120日以上) 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
| 求人管理No. | GR220707Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
包材を販売する部門にて法人営業をご担当いただきます。 ◇ビジネスについて 食品用包装フィルム(袋麺の包装など)原料(原反)を加工業者に販売するビジネスと、完成した最終製品を販売するビジネスを行います。 現在は原料販売が7割程度 を占めていますが、今後は最終製品の販売を増やすべく新規の取り組みを行っています。 ◇商材について 樹脂フィルムに限定せず、紙やバイオプラスチック・その他ニーズのある材料を幅広く取り扱うことができます。また、加工会社と協力し、加工して販売することもできるため、より顧客のニーズにマッチした商品を開発することもできます。 ◇やりがい 世の中の流行を察知し、顧客も考えつかない商品の提案ができるなど、自分のアイデアを活かした仕事ができる点が業務の魅力となります。試行錯誤しながら作った商品が完成し、コンビニなどに陳列された際のやりがいは大きいものとなります。 *従事すべき業務 (変更の範囲)会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】いずれも必須 ・有形商材の営業経験を3年程度 ・要普通免許(AT 限定可) ・明るく誠実に業務に取り組める方 【歓迎要件】 ・包装材関連製品の営業経験や業界知識 ・英語に抵抗がない方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 |
| 最寄 | JR東日本橋駅徒歩3分・神田駅徒歩7分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:00-17:20(実働7時間20分) *12:00-13:00は休憩(休憩60分) *週初めのみ 8:50 より始業 時間外労働有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:450-800万円位 *時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(休日は土曜日曜祝日)、年末年始、夏季、慶弔、育休、介護、有給休暇(入社半年経過後10日から最高20日) 休日日数120日以上 |
| 福利厚生 | 社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 時間外手当 昇給:有(年1回) 賞与:年2回(6月、12月) 財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株 等 施設:寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など) <教育制度・資格補助補足>各クラス別研修、社外セミナー派遣等 再雇用制度あり(定年:60歳) |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体:294名、連結:2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域:化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
| 求人管理No. | GR250874M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
■募集内容 物流SaaSの営業担当を募集します。新規顧客の開拓や提案、契約獲得、社内調整まで幅広く担当し、事業拡大と組織成長をしっかりと推進するポジションです。 ■ミッション 物流SaaSプロダクトの事業拡大のため募集いたします ■業務内容 本ポジションではSaaSプロダクト営業メンバーを募集します。 物流現場の改革を図るSaaSプロダクトの営業活動をご担当いただきます。 <具体的な業務> ・ 営業戦略の策定・立案〜実行 最短で売上数億円を達成するための戦略策定〜実行 達成に向けた営業戦術を含めたビジネスオペレーションの設計、及び実行 ・ 売上創出 四半期単位での高い売上目標に対し、常に成果をデリバリーする強い営業力とコミットメント 新規顧客の開拓、商談機会の創出を通じたパイプライン生成 顧客に対する提案・契約獲得 社内リソース(プロダクト、CS、開発等)を適切に巻き込んだ顧客との関係構築 ■配属組織 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦できます。 ・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード ・異なるプロダクトや事業部長等タテ、ヨコどちらにもキャリアの展開が可能です。 ■キャリアパス 成長中の組織のため、実績次第で様々な機会に挑戦できます。 ・チームリーダー、マネージャー等セールス組織のリード ・異なるプロダクトや事業部長等タテ、ヨコどちらにもキャリアの展開が可能です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須(MUST) ・BtoB SaaSまたはソフトウェアビジネスにおけるエンタープライズ営業経験(3年以上) ・顧客の管理職以上との議論をリードした経験 ・大卒以上の方 ■歓迎(WANT) ・口頭および書面でのコミュニケーション・交渉スキルをお持ちの方 ・顧客企業の管理職層以上と主体的に議論をリードできる方 ・チーム全体の成果にコミットし、自発的に行動できる方 ■求める人物像 ・当社ミッションへの共感 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり(平均残業時間は約20時間) 勤務体制 週1回のリモートワーク可、但し顧客訪問のための移動・出張あり ※出張頻度:月2-3回程度(目安) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:600万円〜1,000万円 応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
| 求人管理No. | GR240436Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
お任せしたい役割 ・ホテル/宿泊施設に対し、担当地域におけるマーケットシェアの拡大に向けて、既存顧客への営業を通じて、取引商品を拡充する(扱う商材は、リネン製品というカーテン/シーツ/ユニフォーム・浴衣/タオル/寝具など多彩なレンタル商品)。 ・ホテル/宿泊施設のオープン情報をもとに新規顧客の獲得に向けた営業活動を通じてシェア拡大を目指す。 具体的には、業界情報誌からのインプットだけではなく、支配人やオーナー、宿泊施設先に商材を卸している各業者、ビルメンテナンス業者とも関係性を築き、系列ホテル・近隣ホテルの開設情報を獲得するなど、マーケット情報を積極的に把握し、売り上げ拡大に貢献する。 *業務内容の変更範囲:会社内での全ての業務 【アカウンタビリティ】 ・リネンサプライ事業部・営業部方針に基づいて、取引拡充に向けた成約。 ・マーケットの情報を積極的に把握して新規顧客に向けたリード獲得。 さらには既存顧客、系列顧客などの紹介を通じて、顧客獲得を目指します。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・大卒以上 ・法人営業(BtoB営業)の経験 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎】 ・キーアカウントセールスとして、トップ営業を通じて成果を創出した経験 ・新規営業活動を通じて目標high達成した成果 ・リード獲得に向けて自らアタックリストを作成し、チャネル開拓に向けた施策経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 静岡県島田市 *社有車1台貸与、直行・直帰が可能な営業スタイルを推奨 *勤務場所の変更範囲:会社内の全ての部署 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 標準労働時間8時間/日 ※フレックスタイム制 コアタイムあり(10:00-16:00)、 フレキシブルタイム(7:00-10:00、16:00-22:00) *残業の有無:有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:530-650万円 ※想定年収には月30時間程度の残業代を試算しています。 ※残業月額71,750-87,700円程度を年額で計算しています。 月給制 月給:311,250-380,417円 ※スキル・経験、前職の給与を考慮して決定 【昇格】年4回(四半期ごとに実施) 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【手当】通勤手当(非課税限度額内 6ヵ月分を年2回支給) |
| 休日休暇 | 年間休日120日(完全週休2日制・休日は土曜、日曜、祝日) 夏季休暇、年末年始休暇、有休休暇(半日・時間単位も取得可)、積立有給休暇、特別休暇(出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか)、産休、育休、介護休業 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険) 【ライフサポートプログラム】 育児短時間勤務(最長小学校入学年の6月まで)、転勤サポートプログラム(借り上げ社宅・引っ越し費用・単身赴任手当・帰省旅費手当ほか)、結婚祝金、出産祝金、退職金(確定給付企業年金)、永年勤続表彰、財形貯蓄(奨励金あり)、健康診断、ストレスチェック、カウンセリングサービス(EAP)、インフルエンザ予防接種(無料)、長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険 【研修】新入社員研修、OJT研修、中堅研修、職種別研修、リーダー研修、管理者研修、リネンサプライ講習会 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年3月6日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,829 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 福祉用具レンタル・販売、住宅改修、居宅介護支援事業、リネンサプライ、寝具リース等 |
| 求人管理No. | GR250256Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
樹脂/ゴムの原料販売ビジネスをメインで行っております。 顧客としては、自動車/食品/工業用品/スポーツ業界など幅広い業界のお客様とお取引させていただいており、輸出入ビジネスも積極的に行っております。 *従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・プラスチック業界で樹脂の営業経験を3年以上有されている方 【歓迎要件】 ・ゴム/エラストマーの取扱経験を有されている方 ・海外ビジネスに興味のある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 *転勤:当面はありませんが将来的に転勤の可能性はあります。 *就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 最寄 | JR東日本橋駅徒歩3分・神田駅徒歩7分、東京メトロ日比谷線小伝馬町駅徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20(実働7時間20分) *12:00-13:00は休憩(休憩60分) *週初めのみ 8:50より始業 時間外労働有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:450-800万円位 *時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(休日は土曜日曜祝日)、年末年始、夏季、慶弔、育休、介護、有給休暇(入社半年経過後10日から最高20日) 休日日数120日以上 |
| 福利厚生 | 社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 時間外手当 昇給:有(年1回) 賞与:年2回(6月、12月) 財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株 等 施設:寮(埼玉県蕨市、兵庫県宝塚市)、社宅、保養所(御殿場など) <教育制度・資格補助補足>各クラス別研修、社外セミナー派遣 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体:294名、連結:2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域:化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
| 求人管理No. | GR250915M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
当社のSaaSプロダクトにおいて、事業の非連続成長を牽引するBizdevセールスポジションを募集します。 対象のSaaSプロダクトはすでに「一定の受注率で導入していただける」「導入後の解約率が低い」と、PMF(プロダクトマーケットフィット)は完了しています。 今回募集するBizdevセールスポジションには、顧客接点を基に自ら市場・顧客の解像度を高めながら、事業成長につながる施策を企画立案・実行することで、非連続な事業成長を牽引していただきます。 【具体的な業務内容の想定】 ・新規・既存顧客との接点を基に、市場や顧客の解像度を高める ・更なる事業成長を実現するためのマーケティング・営業の施策を立案する ・立案した施策を自ら実行し、想定した成果が得られるか、拡張の余地があるかなどを検証する ・見込みのある施策を見つけた際に、その施策を拡張するリソース調達(外部ベンダー選定・採用など)と組織作りを行う ・事業成長につながる施策実行のマネジメントを行う 社内で施策を立案するよりは、顧客をはじめとした外部の方との数多くの接点の中から答えを見つけ出す動き方となるので、社外を飛び回るような働き方になります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須(MUST) 以下、いずれか2年以上のご経験 -ソリューション営業のご経験 -事業開発のご経験 -プロジェクトマネジメントのご経験 -コンサルティング(IT・業務・戦略)のご経験 ※自身で顧客への営業やインタビューを行っていただくため、顧客折衝の経験を重視します ■歓迎(WANT) ・新規事業/プロダクトの立ち上げや企画の経験 ・事業のKGI/KPIを背負った経験 ・プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり(平均残業時間は約20時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:800万円〜1,000万円 応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日(年間休日120日以上) 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 充実した福利厚生が整っています。 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |