| 職種 : | 法人営業・企画営業 |
| 求人管理No. | GR260084Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
汎用樹脂/溶剤/フィルム関連商材などを扱う化学品専門商社にて既存のフォロー、新規案件の獲得に加え、同営業所がミッションとして掲げている一次産業(特に畜産向け資材)の新規開拓営業にご従事いただきます。 福岡/宮崎/鹿児島県を対象に顧客アプローチ、課題ヒアリングから提案まで一気通貫して営業活動に取り組む事が出来ます。 *従事すべき業務 (変更の範囲)会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】いずれも必須 ・有形商材の営業経験3年程度を有されている方 ・運転免許(AT 限定可) ・新規開拓営業の経験または新規開拓営業に挑戦したい方 【歓迎要件】 ・一次産業領域での営業経験を有されている方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 福岡県福岡市中央区 *転勤:当面はありませんが将来的に転勤の可能性はあります。 *就業場所 (変更の範囲)会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:20(実働7時間20分) *12:00-13:00は休憩(休憩60分) *週初めのみ 8:50 より始業 時間外労働有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:450-700万円位 *時間外手当は別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(休日は土曜日曜祝日)、年末年始、夏季、慶弔、育休、介護、有給休暇(入社半年経過後10日から最高20日) 休日日数120日以上 |
| 福利厚生 | 社保完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、退職金制度 時間外手当 昇給:有(年1回) 賞与:年2回(6月、12月) 財形貯蓄、慶弔見舞金、互助会、住宅資金貸付、従業員持株 等 施設:寮社宅、保養所 等 <教育制度・資格補助補足>各クラス別研修、社外セミナー派遣等 |
企業情報 |
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| 設立 | 1930年3月31日 |
| 資本金 | 払込資本金6億円 |
| 従業員数 | 単体:294名、連結:2737 |
| 業種 | 化学・素材(商社) |
| 事業内容 | 化学系専門商社。 事業領域:化学品、合成樹脂、電子材料分野 等。 |
| 求人管理No. | GR230511W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。 新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。 <詳細> 〜 アプローチから受注までトータルでプロデュースできる仕事です〜 コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。 クライアントの課題によって、生成AIの活用等、最新のITソリューションと組み合わせて提案します。 ホームページやセミナー・展示会からの問合せをフックとした新規営業と 既存顧客に対して業務の追加受注に向けた提案や拡大に向けた折衝を進めていく営業スタイルです。 様々な業界に対してアプローチする為、業界知識が広がりますし、幅広いビジネスチャンスがあります。 ■業務 既存顧客への訪問(定期/不定期) 新規顧客への訪問営業 案件に関わる部門との調整(コンタクトセンター運用部門やITシステム関連部門) 見積書、提案書の作成 各部門から上がってくる費用見積りの精査 (変更の範囲)本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・Excel、PowerPointによる資料作成スキル ・情報収集し、それらを整理してアウトプット(図式化・言語化)する経験 <歓迎スキル・経験> ・法人営業の経験がある方 ・見積、提案書の作成経験がある方 <求める人物像> ・チームでの協力や調整ができる方 ・自分の考えを持ち、行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都新渋谷区(新宿) (変更の範囲)勤務地は将来に亘り特定されない。 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 所定労働時間:7時間30分/日(休憩時間60分) <テレワーク頻度> 週1-2日程度 部署・担当業務により異なります <平均残業時間・繁忙期> 平均20時間程度 繁忙期は担当案件により異なります |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 465-749万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む) ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します 月給 273,000 円 - 465,000円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年間休日123日(2023年度) 年次有給休暇 ※初年度10日付与、以降弊社規定に応じた休暇数を付与、最大20日/年付与 特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) 私傷病休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ・住宅手当(1-3.5万円)(※総合職採用の場合のみ) ・転勤時 社宅制度有 ※専門職は転勤はございません ・退職金制度(※総合職採用の場合のみ) ・KDDIグループ共済会(保険・祝金・見舞金・レジャー割引・web講座割引など) ・ベネフィットステーション(レジャー割引・web講座割引など) ・KDDI社員持株会(任意) ・各種研修制度(サークル活動・勉強会支援制度あり) ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 1996.5.30 |
| 資本金 | 1億 |
| 従業員数 | 約56,000 |
| 業種 | コールセンター・テレマーケティング |
| 事業内容 | コンタクトセンター事業、バックオフィス事業、ITソリューション事業、その他関連事業 |
| 求人管理No. | GR260077M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
■業務内容 当社の主軸事業である、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォームのセールス職を募集します。 大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案する営業活動をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアント(メインは荷主様)の物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築 ・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 ■営業スタイル ・1人あたりの拠点数:30拠点程度 ・商談方法:対面8割/オンライン2割 ・担当顧客:大手物流企業様 ・新規/既存割合:既存顧客との関係性構築(深耕営業)が9割。1割ほど新規開拓あり(基本インバウンド) 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須(MUST) ・物流企業での営業経験 ■歓迎(WANT) ・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 最寄 | 【オフィスへのアクセス】 ・御堂筋線 西中島南方駅 徒歩2分 ・新大阪駅 徒歩12分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり(平均残業時間は約20時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:550万〜800万円 応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月20H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
| 求人管理No. | GR250937M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
■業務内容 当社の主軸事業である、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォームのセールス職を募集します。 大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案する営業活動をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアント(メインは荷主様)の物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築 ・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 ■営業スタイル ・1人あたりの拠点数:30拠点程度 ・商談方法:対面8割/オンライン2割 ・担当顧客:大手物流企業様 ・新規/既存割合:既存顧客との関係性構築(深耕営業)が9割。1割ほど新規開拓あり(基本インバウンド) 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須(MUST) ・BtoB営業のご経験(目安3年以上) ■歓迎(WANT) ・物流業界での営業経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大企業向けの営業経験 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 最寄 | 【オフィスへのアクセス】 ・御堂筋線 西中島南方駅 徒歩2分 ・新大阪駅 徒歩12分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり(平均残業時間は約20時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:450万〜800万円 応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月20H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
| 求人管理No. | GR260070M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
■業務内容 荷物を配送したい"荷主企業様"と荷物を運ぶ"運送会社"のマッチングを行う「物流マッチングプラットフォーム」の、ソリューション営業のポジションです。 荷主企業様(大手物流企業やメーカーなど)の物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションをご提案・実行していただきます。 【具体的な業務内容】 ・クライアントの物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築 ・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 ■営業スタイル ・1人あたりの拠点数:30拠点程度 ・商談方法:対面8割/オンライン2割 ・担当顧客:大手物流企業様 ・新規/既存割合:既存顧客との関係性構築(深耕営業)が9割。1割ほど新規開拓あり(基本インバウンド) ■ポジションの魅力 ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ・型にはまった営業ではなく、自ら現場に飛び込み、ソリューションから検討・提案することができる環境です。 ・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。 ・実績次第で早期にリーダー・マネージャーを担っていただくことを期待します。 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須(MUST) ・物流企業での営業経験 ■歓迎(WANT) ・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり(平均残業時間は約20時間) 勤務体制 週1〜2回のリモートワーク可、但し現地立ち会いのための移動・出張あり ※出社頻度:週3〜4程度を想定 ※出張頻度:往訪週2~3件(目安) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:550万円〜800万円 応相談 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日(年間休日120日以上) 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
| 求人管理No. | GR250938M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
■募集内容 物流DXを推進するSaaSプロダクトのカスタマーサクセス担当者として、顧客の現場深掘りから導入・定着支援、機能改善提案まで担い、業界の変革とプロダクト進化を牽引できる方を募集しています。 ■業務内容 物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのカスタマーサクセス業務をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・営業が開拓した顧客の業務深掘りと現地視察による課題抽出 お客様の業務や現場課題を正しく理解するために、初期段階から現地視察や詳細なヒアリングを行います。業務フローや運用実態を把握し、課題の解像度を高めるところからスタートします ・営業メンバーとの連携と導入計画・提案設計 営業チームと連携し、お客様の業務特性や導入スケジュールに応じた提案を行います。CSチームも商談同席の機会もあります ・契約後のオンボーディングおよび導入支援の伴走 導入決定後は、2ヶ月〜3ヶ月ほどの期間でプロダクト定着を支援します。現場運用に沿った導入支援を設計・実行し、スムーズな立ち上げと成果創出を実現します。 ・利用開始後の顧客課題やニーズの把握、フィードバックヒアリング プロダクト利用が開始された後も、継続的にお客様と接点を持ち、現場の悩みや要望をタイムリーに把握します。改善点を明確化しながら、長期的な活用を支援を行います ・プロダクトチームとの連携による機能改善提案 お客様の声を一次情報として社内に還元します。PdMなどと連携し、改善提案や新機能の企画に携わることもあります ■営業スタイル ・商談方法:対面2割/オンライン8割 ・担当顧客の詳細(業界や規模感): 大手メーカー、メーカー物流子会社、3PL事業者、倉庫会社等 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須(MUST) IT商材のカスタマーサクセス経験3年以上 ■歓迎条件(WANT) ・大企業在籍経験、大企業顧客との折衝経験 ・B2B SaaS事業における営業またはカスタマーサクセス経験 ・SIerでの営業、プリセールス、ITコンサル等の経験 ・物流企業、メーカー、小売業などでのSCM(サプライチェーンマネジメント)領域の経験 ・SalesOpsやCSOps等のオペレーション業務改善経験 ■求める人物像 ・当社ミッションへの共感がある方 ・事業を成長させる強いコミットメント、やり遂げる執着心がある方 ・お客様、社内メンバーからフィードバックを集められる素直な方 ・スタートアップ特有の厳しい環境で急成長したい方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで) ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり(平均残業時間は約20時間) リモートワーク可 ※出社頻度:週3程度を想定 ※出張の頻度:月1-2回程度を想定 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:550万円〜700万円 月給:461,539円〜662,500円 基本給:251,953円〜335,395円 LP手当:54,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、117,124円〜149,067円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日(年間休日120日以上) 年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ■福利厚生 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助(ランチ・ディナー・ドリンク) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 充実した福利厚生が整っています。 ■勤務体制 リモートワーク可 ※出社頻度:週3程度を想定 屋内原則禁煙(喫煙専用室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
| 求人管理No. | GR250426Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
顧客(日系・外資系)の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行 う部門への配属となります。 1.顧客のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案 2.オペレーション設計(国内外の各拠点、及び戦略的パートナーであるUPS社と連携し、最適なサプライチェーン・輸送網の設計、流通加工含めた物流センターのオペレーション設計等) 3.案件獲得後、現場でのオペレーション構築(立上げ)支援 4.サービス導入後の顧客フォローアップ 等 変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須要件: ・四年制大学卒業以上 ・物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある方 -営業、企画、コンサルティング経験 -豊富なフォワーディング、国際一貫輸送経験のある方、もしくはそれに準ずる経験のある方 -海外駐在経験のある方 【歓迎要件】 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・当社で長く、成長することができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 初任地:静岡県もしくは東京都が中心。将来的には転勤の可能性がございます。 *変更の範囲:会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 (所定労働時間7.83時間)休憩時間:60分(12:00-13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>勤務場所により異なる場合がございます。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 予定年収:650-950万円 【月給】315,000-480,000円 ※内訳 基本給:297,000‐450,000円 無限定手当(全国転勤型)等:18,000-30000円 <その他補足> ・時間外手当、家族手当、役付手当などの各種諸手当を支給 【モデル年収】 675万円/30歳(入社7年目)※1 850万円/35歳(入社12年目)※1 950万円/40歳(入社17年目)※2 ※1 時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 ※2 役付手当、無限定手当を含めた想定年収です。 |
| 休日休暇 | 年間休日:120日以上 ・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12〜22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他 |
| 求人管理No. | GR250432Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
東三河エリアの法人顧客(日系・外資系完成車メーカー等)に対し、物流サービスを提供します。モノの流れや鈴与の物流品質を理解いただくため物流の現場管理をお任した後、課題解決型の提案営業をお任せ予定です。 ■現場管理・・・顧客CS対応、顧客収支管理(売上および原価)、現場作業の進捗確認、作業スタッフへの教育、業務改善(安全・品質・生産性)、手順書作成、新規案件のオペレーション設計(物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等) ■提案営業・・・企業様のニーズおよび課題の把握、企業研究(物流鳥観図の作成等)、物流データ分析、見積作成、提案書作成、提案、提案後の顧客フォローアップ 変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須要件: ・四年制大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・物流経験者 ・法人営業経験者 ・当社で長く、成長することができる方 ・環境変化を愉しみ、柔軟に対応できる方 ・「自己改革」できる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 愛知県豊橋市 *転勤:無 *変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-16:50 (所定労働時間7:50)シフト制 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>勤務場所により異なる場合がございます。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【予定年収】425-560万円 ※時間外勤務手当含めた想定年収です。 通勤手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【月給】235,000以上 <昇給有無>有 <残業手当>有 |
| 休日休暇 | 年間休日:120日 ・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12-22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 *基本は週休二日制ですが、土日祝に本船が入港する場合は出勤となります。 その場合、平日に振替休日を取得頂きます。 |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他 |
| 求人管理No. | GR250427Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
顧客(日系・外資系)の物流課題、経営課題のコンサルティング、ソリューション提案営業を行う部門への配属となります。 (1)企業様のニーズ、課題の把握、データ分析、最適化提案 (2)オペレーション設計(物流センター・レイアウト設計、マテハン選定、作業・配送の設計等) (3)案件獲得後、現場でのオペレーション構築(立上げ)支援 (4)サービス導入後の顧客フォローアップ 等 変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
*大卒以上 ■必須条件 物流企業にて下記いずれかの経験が3年以上ある方 ・営業、企画、コンサルティング経験 ・物流センター、配送センターにてセンター長経験、もしくはそれに準ずる経験のある方 ・新規物流センターの立ち上げ経験がある方 ■歓迎要件 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・当社で長く、成長することができる方 <語学補足> ビジネスでの実務経験者はなお歓迎致します。 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 初任地:静岡県もしくは東京都が中心(将来的には転勤の可能性がございます。) *変更の範囲:会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 (所定労働時間7.83時間)休憩時間:60分(12:00-13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>勤務場所により異なる場合がございます。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 予定年収:650-950万円 【月給】315,000-480,000円 ※内訳 基本給:297,000‐450,000円 無限定手当(全国転勤型)等:18,000-30000円 <その他補足> ・時間外手当、家族手当、役付手当などの各種諸手当を支給 【モデル年収】 675万円/30歳(入社7年目)※1 850万円/35歳(入社12年目)※1 950万円/40歳(入社17年目)※2 ※1 時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 ※2 役付手当、無限定手当を含めた想定年収です。 |
| 休日休暇 | 年間休日:120日以上 ・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12〜22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他 |
| 求人管理No. | GR250078Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
■仕事内容 ご経験・適性に応じて、General Staff (いわゆる総合職)として、現場(カスタマーサービス/オペレーションマネジメント)、営業、企画開発、コーポレート部門等の業務をお任せします。 ▼現場(カスタマーサービス / オペレーションマネジメント) 実務を担う中でセンサー役となり、さまざまなファクトを収集、分析し、変化点を共有。次代の物流へ、敏感に対応する原動力になります。 ▼営業 お客様のビジネスが継続、さらに発展できるよう、さまざまなニーズ、課題を深く理解し、的確なソリューションを提案します。 各ステークホルダーとの調整役であり、取引先の意志決定権者と商談する重要な役割を担います。 ▼企画開発 新たなビジネスモデルを創出し、効率的な営業活動を支援します。業務効率向上のためのシステム開発や、ガジェットを導入するなどDX化を推進。 顧客業界の動向、先進技術を注視し、さらなるビジネスの可能性を広げます。 ▼コーポレート部門 社員が能力を発揮できるよう働きやすい環境を整え、一人ひとりのスキルアップを支援することで、会社組織を強化していきます。 自社業務の実像を数値で見える化し、経営をバックアップする部門です。 *入社後は、物流の基礎となる業務を身に付け、当社への理解を深めて頂く為に、まずは貿易実務や倉庫・港湾部門にて「ヒト」「モノ」「カネ」のマネジメント業務を経験頂きます。 その後は複数の部署を経験し(3-5年ごとにジョブローテーションがございます)、物流のプロフェッショナルになって頂きたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
■必須要件: ・四年制大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 【歓迎要件】 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・当社で長く、成長することができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 想定勤務地:埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県 *変更の範囲:会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 (所定労働時間7.83時間)休憩時間:60分(12:00-13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足>勤務場所により異なる場合がございます。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【年収例】550-850万円 <賃金形態>月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,000-347,000円 その他固定手当/月:15,000-20,000円 <月給>290,000-367,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有 【固定手当】 無限定手当(全国転勤型の場合) 【モデル年収】 675万円/30歳(入社7年目)※ ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 |
| 休日休暇 | 年間休日:120日以上 ・週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、年次有給休暇(12〜22日)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・社宅、独身寮完備(入居制限及び一部自己負担あり) ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業(リース)、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業(医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品) 他 |