| 職種 : | 半導体設計(電気・電子系) |
| 求人管理No. | GR250945K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
■岩手から世界一のメモリを作り出す 何百と及ぶ技術的な工程を経て製造されるフラッシュメモリ。その最先端で緻密な工程をチームで支え、世界のトップシェア争いに挑める責任と面白さはこのポジションならでは。 凄まじく発展する半導体製造技術において、常に最前線の技術に触れることで、技術者としてより一層成長することができます。 ■生産技術 プロセス毎の視点から最適な処理方法や改善追求 装置立ち上げに向けた計画立案 機械搬入、装置立ち上げ 生産システム構築企画、運用保守 不良品の解析、歩留まり改善、評価実施 ■各プロセス担当 ・プロセス装置技術: 製造装置のスペシャリストとして、各工程の製造装置の立ち上げ・改善を担当。 ・ユニットプロセス 各製造プロセスにおける製造技術の改善、品質向上を目指した生産プロセス技術の導入を担当。 ・プロセスインテグレーション技術: 新技術・製品の製造に向けた各工程の構造設計見極め、各プロセスの維持管理を担当。 ・生産性改善推進 IEやITを使ったシステム改善活動やビッグデータを用いた生産性改善分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須(MUST) ・モノづくりや製造に携わっていた方 ※業界・年数不問 ■歓迎(WANT) ・半導体業界の経験者 ・製品技術・品質技術の実務経験者 ・電子工学技術関連の経験・知識保有者 など ■その他 ・技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方 ・国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方 ・仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 岩手県北上市 |
| 最寄 | JR東北新幹線 北上駅、JR東北本線 村崎野駅 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 勤務時間:08時30分〜17時15分 (所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分) ・フレックスタイム制:コアタイム(13:30〜14:45) ・時間外労働:あり(月平均29時間) ・36協定における特別条項:あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収400万〜700万 <給与補足情報> 昇給:あり(前年度実績あり) 賞与:あり(前年度実績:年2回)賞与月数 計 4.67ヶ月分(前年度実績) ■給与手当 ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・住宅費補助 ・時間外勤務手当 ・次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制(土日祝) ・年間休日数:125日 会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始 ・入社時から有給休暇取得可(5日以上) ・ステップアップ休暇 ・ワイドプラン休暇 ・忌引き休暇 ・看護・介護休暇(年5日間付与) ・産前産後休暇(法定よりも2週間早く取得可) ・妊娠保護休暇 ・育児・介護休職 ・裁判員休暇 ・赴任休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生) ■退職金あり(勤続2年以上) ■企業年金:確定拠出年金 ■定年制:あり(一律65歳)/再雇用制度:なし ■寮・社宅 ・入居可能住宅:単身用あり、 世帯用あり ・借上げ住宅、家賃20〜30%個人負担(自宅から40キロ以上) ■社員送迎バスあり ■社員食堂 ■カフェスペース ■リフレッシュルーム ■建屋内にコンビニ有 |
企業情報 |
|
| 設立 | 2017年12月25日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | フラッシュメモリ製品の製造・量産 |
| 求人管理No. | GR250944K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
■最先端製品の立上げを牽引し量産技術を確立 開発された新製品をキオクシア岩手へ展開する受口部門。 お客様が要求する性能・品質・コストを満たす製品を岩手の地で量産に繋げるべく、準備・試作・評価を牽引し、量産技術を確立。 さらに完成したメモリ製品に対して良品不良品のテストを実施し、不良の原因解明や分析を行い歩留まり・品質の改善を推進します。 ■製品・デバイス開発技術 解析/試作/評価を行い製品完成度を向上 新製品の評価項目と社内判定基準策定 試作立上げの準備〜試作〜信頼性評価の実施 統計分析を用いた要因特定 不良解析と対策モデル立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須(MUST) ・モノづくりや製造に携わっていた方 ※業界・年数不問 ■歓迎(WANT) ・半導体業界の経験者 ・製品技術・品質技術の実務経験者 ・電子工学技術関連の経験・知識保有者 など ・統計分析や解析業務の経験者 ■その他 ・技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方 ・国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方 ・仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 岩手県北上市 |
| 最寄 | JR東北新幹線 北上駅、JR東北本線 村崎野駅 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 勤務時間:08時30分〜17時15分 (所定労働時間:7時間45分、休憩時間:60分) ・フレックスタイム制:コアタイム(13:30〜14:45) ・時間外労働:あり(月平均29時間) ・36協定における特別条項:あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収400万〜700万 <給与補足情報> 昇給:あり(前年度実績あり) 賞与:あり(前年度実績:年2回)賞与月数 計 4.67ヶ月分(前年度実績) ■給与手当 ・通勤手当:実費支給(上限なし) ・住宅費補助 ・時間外勤務手当 ・次世代育成手当(18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月) |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制(土日祝) ・年間休日数:125日 会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始 ・入社時から有給休暇取得可(5日以上) ・ステップアップ休暇 ・ワイドプラン休暇 ・忌引き休暇 ・看護・介護休暇(年5日間付与) ・産前産後休暇(法定よりも2週間早く取得可) ・妊娠保護休暇 ・育児・介護休職 ・裁判員休暇 ・赴任休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生) ■退職金あり(勤続2年以上) ■企業年金:確定拠出年金 ■定年制:あり(一律65歳)/再雇用制度:なし ■寮・社宅 ・入居可能住宅:単身用あり、 世帯用あり ・借上げ住宅、家賃20〜30%個人負担(自宅から40キロ以上) ■社員送迎バスあり ■社員食堂 ■カフェスペース ■リフレッシュルーム ■建屋内にコンビニ有 |
企業情報 |
|
| 設立 | 2017年12月25日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | フラッシュメモリ製品の製造・量産 |
| 求人管理No. | GR220580K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
エピタキシャル成長製造装置開発の成膜のプロセス開発を行っていただきます。 ■業務内容 〇エピタキシャル成長製造装置開発の成膜のプロセス開発を行っていただきます。 ・シリコン、GaN、SiC膜の成膜方法(レシピ)の開発と測定機による評価 ・装置の開発、客先でのデモンストレーション、メンテナンス、トラブル対応 ・プロセスに関する客先でのプロセス仕様打合せ、装置立上、客先でのプロセス支援 ※海外顧客の場合海外出張いただき、顧客先でレシピの調整を行います 〇エピタキシャル成長製造装置の特徴 (1)ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 (2)緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 (3)高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。 プロセス担当はこれらコア技術が顧客要望通り実現しているかを測定器などを使用して検証し、エラーの原因はレシピなのかハードなどかを突き詰め改善を行っていきます。 【業務で使用するツール】 ・プロセス 測定機操作 (SEM、欠陥検査、膜厚、XRD等) 【入社後お任せしたい業務】 ・プロセス 上記業務内容を先輩社員がOJTでついて教育を行いながら、デモ機をもとに装置の扱い方やレシピの開発・調整方法をキャッチアップいただきます。 ■配属組織について ・組織構成:約30名 メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります ・組織のミッション エピタキシャル半導体製造装置は現在国内外の顧客より多くの注文をいただいておりますがこの販売台数を最大化することがミッションとなっております。 拡大のためには、顧客先ごとで成膜で使用するガスの種類が異なっているためがプロセスが異なるため、顧客ごとにニーズを満たすレシピの作成・プロセスを立ち上げることが重要となっております。 さらに今後はウェハーのサイズが大きくなることから、自動搬送のニーズが高まり、自動搬送の機械設計・ソフトウェア設計が求められております。 ■働き方 ・部署の平均残業時間:約20時間/月 ・リモートワーク:有 (週に約1日在宅勤務) ・海外出張:有 年に2〜3回、出張期間は1か月〜3か月 ■職場の魅力 【製品・当社の強み】 ・電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができないため注目されております。 ・またパワー半導体は省エネの部分においても、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。 ・また非常に入手困難な8インチSiCを製造しているメーカーに対して、弊社装置を納入できているため、最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができております。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【MUST】 ・国内外への長期出張が可能な方。 ・エピ成膜に興味がある方。 【WANT】 ・半導体の製造等において何らかの成膜経験がある方。 ・半導体製造装置(CVD装置)を使用した成膜経験がある方。 ・半導体製造装置(CVD装置)で使用されるガスや、真空装置の取り扱い経験がある方。 ・英語でのコミュニケーションが可能な方。 |
勤務地 |
|
| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・8:45-17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度 ・時間外労働:有(月平均25時間) |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 【担当クラス】年収:570万円〜 810万円、月給:26万9千円〜38万円 【主任クラス】年収:720万円〜 960万円、月給:34万円〜45万円 【管理職クラス】年収1,170万円〜1,610万円、月額52万円〜76万円 ※1 年収:時間外手当、賞与含む。月給:時間外手当含まない。 ※2 時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均) ●年収例 ・【担当クラス】680万円/29歳(独身/月給30万9000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・【担当クラス】820万円/31歳(既婚・子1人/月給36万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) ・【主任クラス】910万円/38歳(既婚・子2人/月給39万1500円+時間外手当+各種手当+賞与) ・【管理職クラス】1190万円/42歳(月給54万1000円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2024年度全社平均) ●その他 ・昇給:有(年1回:4月) ※昇格に伴う昇給は10月に実施。 ・賞与:有(年2回:7月、12月) ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。 ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり)。 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1〜19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 |
| 福利厚生 | ・社会保険:厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険 ・手当:・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費(全額) ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 2002年8月1日 |
| 資本金 | 64億8,600万円 |
| 従業員数 | 1,044名(2025年3月31日現在) |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体製造装置の開発、製造、販売、保守 |
| 求人管理No. | GR250638K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】次世代イメージセンサの研究開発を担当します。 ■組織の役割 光学設計シミュレーショングループは、最先端の光学シミュレーション技術を用いた高性能設計の実現を担っています。 主な役割は以下の通りです: ・イメージセンサーの光学構造の設計、特に新構造・新素材の適用のシミュレーション検討 信号処理を含む撮像画像の品質最適化検討 ・光学シミュレーションアルゴリズム開発および評価環境の構築 ・製品設計部門やプロセス開発部門と連携した先端技術の実証検討 ■光学シミュレーション環境の構築・高度化 ・光学シミュレーションへのAI手法の導入 ■メタサーフェスを活用した新しい光学設計の検討 ・新しい光学素子のモデル化と設計指針の抽出 ■シミュレーション結果に基づく設計提案・製品連携 ・設計評価結果をもとにした製品設計部門へのフィードバック ・先端技術の実証検討 ■社内外の技術動向の調査および先端手法の導入 ・学会論文・特許などをもとに、光学設計におけるAI応用可能性を調査 ・必要に応じて国内外のアカデミア/企業との技術交流に参加 ■想定ポジション ・上級担当者、リーダークラス ・上記業務内容をリーディング、もしくは主体的に推進して頂ける方 ■職場雰囲気 ・若いメンバーも多く活気があり、職場内で技術的な議論も良く行われています。 ■描けるキャリアパス ・リーダーまたは担当者としてプロジェクトを牽引し、技術革新に貢献するポジションです。 ・先端の光学技術、画質シミュレーション技術、情報工学、半導体技術が身につき、カメラシステムの総合的な技術力が身につきます。 ・学会での発表や大学や研究機関との関係から最先端の技術的な経験を積むことができます。海外との交流から英語力を強化することができます。 ・経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・Pythonなどプログラミング言語を用いたデータ解析、またはソフトウェア開発の経験 ・統計解析に関する知識・経験 ・イメージセンサおよびカメラシステムに関する基礎知識 ●あると望ましい ・プロジェクトリーダーまたは研究開発チームでのリード経験(リーダー職の場合) ・Deep Learning(ディープラーニング)を活用した開発経験 ・波動光学、幾何光学のシミュレーションを活用した開発経験 ・計算光学 (Computational Imaging) の研究経験 【求める語学力】 ●必須 論文購読、英語でのメールやり取り、簡単な会話ができること。 ●尚可 TOEIC 600点以上 海外との共同研究、グローバル採用社員とのコミュニケーションなど。 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 担当:約600万円〜/上級担当:約750万円〜/リーダー:約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日、祝祭日) フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) |
| 福利厚生 | 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤費支給 賞与:年1回支給(6月) 敷地内全面禁煙 |
企業情報 |
|
| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
| 求人管理No. | GR250278K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】コンスーマーカメラ向けのCMOSイメージセンサーのアナログ回路設計エンジニアを募集致します。 ■組織の役割 コンスーマカメラ向けのCMOSイメージセンサーの商品開発を行っており、主にアナログ回路設計やレイアウト設計を担当しています。 我々のセンサーはミラーレス、一眼レフ、コンパクトデジカメ、カムコーダ、放送局、シネマ作成向けなど多種多様な用途で使われており、業界No1の性能と品質で新たな観賞価値/体験価値を創り、人と社会の文化的豊かさに貢献しています。 ■担当予定の業務内容 イメージセンサーの特性に大きく関わるアナログ回路設計エンジニアの募集になります。 CMOSイメージセンサーのアナログ設計は、アナログ領域だけではなく、デバイス、画素、ロジック(デジタル)、モジュール(顧客のシステム)など他の技術領域と協力して作り上げる必要があり、役割を自ら広げていくことができる楽しさがあります。 ■想定ポジション アナログ回路設計チームへの配属を予定しています。 初めはCMOSイメージセンサーに慣れて頂くために機能ブロックの設計を担当頂きます。そこで経験を積んで頂いた後にアナログ回路全体をまとめるリーダーを担当して頂くことを想定しています。 ■職場雰囲気 20代の若手エンジニア〜50代のベテランエンジニアまで多数在籍しており、女性エンジニアも活躍しています。 また、設計から評価まで連携して業務を行っており、アナログのみならず他の領域のエンジニアとも活発に議論し合いお互いのレベルアップを図れる環境です。また、ワークライフバランスを尊重し、フレキシブルワークの活用も可能です。 ■描けるキャリアパス アナログ設計のエキスパートや、商品設計全体のプロジェクトリーダーなどイメージセンサー開発を幅広く捉えたキャリア展開が可能です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・半導体のアナログ回路設計業務の経験 ・Cadence社 Virtuoso使用経験 ●あると望ましい ・CMOSイメージセンサーの設計経験 【求める語学力】 ●必須 語学力は必須ではありません ●尚可 TOEIC:650点以上 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 担当:約600万円〜/上級担当:約750万円〜/リーダー:約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日、祝祭日) フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) |
| 福利厚生 | 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤費支給 賞与:年2回支給(6月、12月) 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
企業情報 |
|
| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
| 求人管理No. | GR240566K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーの物理(バックエンド)設計業務。 チップサイズ・フロアプラン見積りから、各機能ブロックをつなぐ配置配線、デジタル領域のP&R、DFT、Timing検証、チップトップでの各種物理検証などを行います。 ■組織の役割 ソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)のイメージセンサーは世界シェアNo.1です。 産業用から民生カメラ用、車載用、モバイル用まで、幅広い分野の多彩なニーズに対応できる高性能なイメージセンサーをラインアップしています。イメージング用途のチップだけでなく、測距などのセンシング用途のチップもあります。 そんなSSSグループ内において、我々は「デジタル領域やチップレベルのレイアウト設計」を専門とする組織です。 世界No.1の物理設計技術を能動的に追求し続け、その技術と知性でイメージセンサを実現することで、世の中に感動と笑顔を届けることをミッションとしています。 レイアウト設計の工程は、設計データがFIXする最終工程のため、我々の設計技術力がチップ品質に直結すると言っても過言ではありません。特に、チップコストに直結するチップ面積シュリンク技術や競合他社に負けない低消費電力技術には強いこだわりを持って技術開発を追求しています。 新しい回路構成・物理実装のチップも増えており、最先端のレイアウト設計技術を社内で開発、実用化してチップを実現しています。 また、レイアウト設計は、設計の最終工程なので、チップの出来上がりをイメージし易く「チップを創っている!」と実感しやすいのが魅力です。 ■担当予定の業務内容 今後、さらに高度化し重要度が増すことが見込まれる物理設計技術力の強化を行うため、新たに優秀な人材を募集いたします。 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 1. レイアウト設計リーダーとして10名程度のメンバーをまとめ、前工程との交渉・調整、レイアウト品質全般に責任を持つ 2. デジタル領域のレイアウトエンジニアとしてRTL to GDSのいずれかの工程(論理合成/DFT/P&R/STA/電力算出)の一つまたは複数を担当し、技術力向上と製品実現を追求する 3. チップトップのレイアウトエンジニアとして、マニュアル配線工程/物理検証/電源網検証などを担当し、技術力向上と製品実現を追求する 4. ESD設計・検証など、チップトップの回路構築を担当し、技術力向上と製品実現を追求する ■想定ポジション 以下のいずれかのポジションを想定しています。 1. 10名程度のチームをまとめるレイアウト設計リーダー 2. デジタル領域レイアウト エンジニア 3. チップトップレイアウト エンジニア 4. チップトップ構築 リーダーもしくはエンジニア ■職場雰囲気 メンバーは、正社員に加え、派遣社員や業務委託社員も多く在籍しています。若手からベテランまで幅広い年齢構成となっており、また外国籍の方もいて、活気に満ちています。困ったことがあれば気軽に相談でき、親身になって一緒に解決してくれる仲間もたくさんいます。 設計の外部委託やEDAベンダーとの技術開発なども実施しており、部署内外から技術的な刺激を得られる機会も多く、自ら手を上げればいろんなことにチャレンジできます。 厚木と福岡に勤務地があるため、ご自身のライフスタイルにも配慮した勤務地選択が相談可能です。 ライフスタイルに合わせ、会社の方針内で在宅勤務を活用しながら効率よく業務を行うことが出来ます。 ■描けるキャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、レイアウト担当として技術力を高め、自身の志向に合わせて、部署内外でのリーダーや専門技術の熟練者、マネジメント等への成長が出来ます。 入社直後は、部署で用意してある教育キットでSSSの物理設計技術についてしっかり学ぶことができます。社内の教育コンテンツを利用して、専門スキルのみならず、コミュニケーションスキルやプレゼンスキルなど学習することが出来ます。 日常の業務において、部署内外のエンジニアと協業する中で自身のスキルアップを実感したり、次の成長につながるきっかけも得やすい環境です。 将来的には、CMOSイメージセンサーを熟知した商品開発リーダー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスもあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須 LSI設計の基礎知識 UNIXの基礎知識やスクリプト作成スキル ●あると望ましい 下記のいずれかの設計領域で業務経験 ・デジタル領域レイアウト エンジニア:論理合成/P&R/STA/電力算出/物理検証 ・チップトップレイアウト エンジニア:半導体のマニュアル配線/物理検証/電源網検証 ・リーダー経験 ・パートナー(協力会社)との協働経験 【求める語学力】 ●必須 英語を使うことに抵抗感のない人(英語資料作成や会議の対応がある場合あり) 英語を使った会議もあります。 ※英語力(読み書きレベル)のある方歓迎ですが、語学力よりも技術力を重視します。 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 福岡県福岡市早良区 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 上級担当:約750万円〜/リーダー:約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日、祝祭日) フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) |
| 福利厚生 | 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤費支給 賞与:年2回支給(6月、12月) 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
企業情報 |
|
| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
| 求人管理No. | GR230530K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーの物理(バックエンド)設計業務。チップサイズ・フロアプラン見積りから、各機能ブロックをつなぐ配置配線、デジタル領域のP&R、DFT、Timing検証、チップトップでの各種物理検証などを行います。 ■組織の役割 SSSのイメージセンサーは世界シェアNo.1です。産業用から民生カメラ用、車載用、モバイル用まで、幅広い分野の多彩なニーズに対応できる高性能なイメージセンサーをラインアップしています。イメージング用途のチップだけでなく、測距などのセンシング用途のチップもあります。 そんなSSSグループ内において、我々は「デジタル領域やチップレベルのレイアウト設計」を専門とする組織です。 世界No.1の物理設計技術を能動的に追求し続け、その技術と知性でイメージセンサを実現することで、世の中に感動と笑顔を届けることをミッションとしています。 レイアウト設計の工程は、設計データがFIXする最終工程のため、我々の設計技術力がチップ品質に直結すると言っても過言ではありません。 特に、チップコストに直結するチップ面積シュリンク技術や競合他社に負けない低消費電力技術には強いこだわりを持って技術開発を追求しています。新しい回路構成・物理実装のチップも増えており、最先端のレイアウト設計技術を社内で開発、実用化してチップを実現しています。 また、レイアウト設計は、設計の最終工程なので、チップの出来上がりをイメージし易く「チップを創っている!」と実感しやすいのが魅力です。 ■担当予定の業務内容 今後、さらに高度化し重要度が増すことが見込まれる物理設計技術力の強化を行うため、新たに優秀な人材を募集いたします。 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 1. レイアウト設計リーダーとして10名程度のメンバーをまとめ、前工程との交渉・調整、レイアウト品質全般に責任を持つ 2. デジタル領域のレイアウトエンジニアとしてRTL to GDSのいずれかの工程(論理合成/DFT/P&R/STA/電力算出)の一つまたは複数を担当し、技術力向上と製品実現を追求する 3. チップトップのレイアウトエンジニアとして、マニュアル配線工程/物理検証/電源網検証などを担当し、技術力向上と製品実現を追求する 4. ESD設計・検証など、チップトップの回路構築を担当し、技術力向上と製品実現を追求する ■想定ポジション 以下のいずれかのポジションを想定しています。 1. 10名程度のチームをまとめるレイアウト設計リーダー 2. デジタル領域レイアウト エンジニア 3. チップトップレイアウト エンジニア 4. チップトップ構築 リーダーもしくはエンジニア ■描けるキャリアパス レイアウト担当として技術力を高め、自身の志向に合わせて、リーダーや熟練者への成長が出来る。 専門スキルのみならず、関連する他部署も多いため、コミュニケーションスキルやプレゼンスキルも磨きをかけることが出来ます。 将来的には、CMOSイメージセンサーを熟知した商品開発リーダー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスもあります。 ■職場雰囲気 メンバーは、正社員に加え、派遣社員や業務委託社員も多く在籍しています。若手からベテランまで幅広い年齢構成となっており、また外国籍の方もいて、活気に満ちています。困ったことがあれば気軽に相談でき、親身になって一緒に解決してくれる仲間もたくさんいます。 設計の外部委託やEDAベンダーとの技術開発なども実施しており、部署内外から技術的な刺激を得られる機会も多く、自ら手を上げればいろんなことにチャレンジできます。 厚木と福岡に勤務地があるため、ご自身のライフスタイルにも配慮した勤務地選択が相談可能です。 ライフスタイルに合わせ、会社の方針内で在宅勤務を活用しながら効率よく業務を行うことが出来ます。 ■描けるキャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、レイアウト担当として技術力を高め、自身の志向に合わせて、部署内外でのリーダーや専門技術の熟練者、マネジメント等への成長が出来ます。 入社直後は、部署で用意してある教育キットでSSSの物理設計技術についてしっかり学ぶことができます。社内の教育コンテンツを利用して、専門スキルのみならず、コミュニケーションスキルやプレゼンスキルなど学習することが出来ます。 日常の業務において、部署内外のエンジニアと協業する中で自身のスキルアップを実感したり、次の成長につながるきっかけも得やすい環境です。 将来的には、CMOSイメージセンサーを熟知した商品開発リーダー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスもあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ■必須 LSI設計の基礎知識 UNIXの基礎知識やスクリプト作成スキル ■あると望ましい ・下記のいずれかの設計領域で業務経験 ・デジタル領域レイアウト エンジニア:論理合成/P&R/STA/電力算出/物理検証 ・チップトップレイアウト エンジニア:半導体のマニュアル配線/物理検証/電源網検証 ・リーダー経験 ・パートナー(協力会社)との協働経験 【語学力】 ■必須 英語を使うことに抵抗感のない人(英語資料作成や会議の対応がある場合あり) 英語を使った会議もあります。 ※英語力(読み書きレベル)のある方歓迎ですが、語学力よりも技術力を重視します。 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 上級担当:約750万円〜/リーダー:約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日、祝祭日) フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) |
| 福利厚生 | 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤費支給 賞与:年2回支給(6月、12月) 屋内禁煙 |
企業情報 |
|
| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
| 求人管理No. | GR250281K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】 CMOSイメージセンサーのデジタル回路設計のリーダーおよびエンジニアを募集します。 アナログや画素との混載製品であるイメージセンサーのデジタル制御部分の設計を担当します。 また画素から読み出されたデータを出力する回路を設計し、高品質な映像体験を提供する製品の設計を担当していただきます。 ■組織の役割 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社(以下SSS)は「テクノロジーの力で人に感動を、社会に豊かさをもたらす」ことをMissionに掲げ、私たちはCMOSイメージセンサーの分野でユーザーに最高の映像体験を届けるため日々の業務に取り組んでいます。 私たちの組織では具体的に、アナログや画素を制御するデジタル回路、画素から読みだされた画像を並び替え、後段のプロセッサに送るデジタル回路、画像の安全に保護するためのセキュリティ回路の設計などを行っています。 現在、イメージセンサーの市場に対してさらなる拡大を目指しており、私たちの部署ではデジタル回路設計を中心として商品企画から量産サポートまで一貫した業務を担うことで高品質なデバイスの提供に貢献しています。 ■担当予定の業務内容 スキル・ご経験に合わせて下記のいずれかの業務の担当を想定しています。 ・CMOSイメージセンサーの顧客要望に対して機能を具体化し実装仕様への落とし込みを行う ・デジタル回路設計のプロジェクトマネジメント、および課題解決の推進 ・CMOSイメージセンサーのデジタル設計における最適なアーキテクチャの検討と実装 ・セキュリティを含めた機能の実装 ・要求された実装仕様をプロジェクトのスケジュールに合わせて設計・検証を行う ■想定ポジション これまでのキャリアに応じて下記のいずれかを担当頂きます。 ・CMOSイメージセンサーのデジタル設計全体を推進する設計リーダー ・要件に応じたイメージセンサーのデジタル回路のアーキテクチャーを検討するシステムアーキテクト ・イメージセンサーに搭載されるサブブロックのブロック設計リーダー、または設計担当者 ■職場雰囲気 ・イメージセンサーの設計は多くの人が関わりコミュニケーションを積極的に取る必要があります。お互いの業務領域を理解し、業務を推進するために風通しの良い職場になります。 ・世の中の設計・検証手法をキャッチアップするため積極的に行動してチャレンジする人を認める職場です。常に変革を求めて新しいことに取り組むことを推奨しています。 ・大所帯のデジタル設計部署ですが、20代の若手も多く活気にあふれています。 ■描けるキャリアパス 最初の1-2年はCMOSイメージセンサーの基礎を習得いただき、そのあとは多くの業務内容をサポートするため多様なキャリアパスを描くことができます。 ・CMOSイメージセンサーの設計を通して、設計・検証のスペシャリストを目指す ・顧客との交渉を重ね、仕様に落とし込むシステムアーキテクト ・デジタルだけでなく、アナログ・画素も含んだ多様なカテゴリの人とプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント ・セキュリティ機能を実装に盛り込むだけでなく、製品の管理や運用もケアするセキュリティスペシャリスト などイメージセンサーの設計を軸にして上記を中心とした様々な活躍の場が広がります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・デジタル回路設計・検証の経験 2年以上 ・英語による読み書き 経験年数は不問だが、英語を日常業務で使用 ●あると望ましい 携わる業務によって以下いずれか ・セキュリティに関する業務経験 ・システムアーキ検討業務の経験 ・商品企画から設計、評価、量産の一通りの業務経験 ・英語によるコミュニケーション経験 【求める語学力】 ●必須 英文で書かれたメール、資料を読み解くことができる。 英文による報告資料の作成が可能である。 ●尚可 テレカンなどで英語による技術的コミュニケーションが可能である。(特に半導体関連) |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市、福岡県福岡市早良区 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 上級担当:約750万円〜/リーダー:約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日、祝祭日) フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) |
| 福利厚生 | 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤費支給 賞与:年2回支給(6月、12月) 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
企業情報 |
|
| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
| 求人管理No. | GR250277K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】 モバイル機器(主にスマートフォン等)向けCMOSイメージセンサーのロジック設計業務。商品開発における機能要件開発、ロジック回路設計・検証、及び、量産化サポートを行い、商品開発工程のロジックが関わる領域全般のリーディングを担当します。 ■組織の役割 モバイル機器(主にスマートフォン等)向けCMOSイメージセンサーの商品開発を行っており、主に、ロジック設計および製品評価を担当しています。 商品性に関わる要件開発から、機能仕様策定、ロジック回路設計を通じて、イメージセンサーのキーとなる画像品質の向上を行っています。 特に、スマートフォン向けのイメージセンサーでは、低消費電力と省面積が求められますので、両立する技術開発の商品化を進めていきます。 ■担当予定の業務内容 商品戦略〜顧客窓口を担うビジネス部署からの商品要件をベースに、ロジック設計により実現する機能要件の開発、機能仕様の策定、ロジック回路設計および検証を遂行します。 ロジック設計業務は業務委託を行うケースも多いため、業務委託の管理も行います。 また、最新の設計技術・EDAツールの導入による効率化も重要であり、ツール活用の検討も実施していきます。 CIS設計はロジック設計だけではなく、デバイス、画素、アナログ、モジュールなど他の技術領域と協力して作り上げるため、他分野とのコミュニケーションを取りながら開発を行っています。 ■想定ポジション PJ開発におけるロジック設計リーダー もしくは ロジック設計エンジニア ■職場雰囲気 20代の若手エンジニア〜50代のベテランエンジニアまで多数在籍しており、女性エンジニアも活躍しています。 また、設計〜評価までしっかり連携して業務を行っているところであり、設計と評価が議論し合い、お互いにフィードバックをかけていくことでレベルアップする取り組みなどを実施しています。 ■描けるキャリアパス ロジック設計・検証のエキスパートや、イメージセンサー全体のプロジェクトリーダー等、幅広くご自身のやりたいことに基づいてキャリア形成可能です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・半導体のロジック回路の設計・検証業務を経験されている方。 ※半導体の種類は問いません ●あると望ましい CMOSイメージセンサーの設計経験があると望ましい。 アナログ回路の設計経験 or ChipTOPレイアウトフロアプラン構築経験 or デジタル回路のP&R設計経験 【求める語学力】 ●必須 業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 上級担当:約750万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日、祝祭日) フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) |
| 福利厚生 | 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤費支給 賞与:年2回支給(6月、12月) 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
企業情報 |
|
| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
| 求人管理No. | GR250276K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】 モバイル機器(主にスマートフォン等)向けCMOSイメージセンサーのアナログレイアウト設計業務。 商品化開発においてCHIP全体レイアウトの最適化検討、アナログ回路のレイアウト設計、及び回路設計F.B.を行い、レイアウト全体のリーディングまでを担当します。 ■組織の役割 モバイル機器(主にスマートフォン等)向けCMOSイメージセンサーの商品開発を行っており、主に、アナログ設計および製品評価を担当しています。 アナログ設計技術の実装を通してイメージセンサーのキーとなる画像品質の向上を行っています。 特に、スマートフォン向けのイメージセンサーでは、低消費電力と省面積が求められますので、両立する技術開発の商品化を進めていきます。 ■担当予定の業務内容 アナログレイアウト設計業務としては、回路設計者と協力し、回路特性への影響を考慮したGDSデータの作成、各種物理検証とエラー対策の実施、を行うことを主としています。 アナログレイアウト設計は業務委託を行うケースも多いため、業務委託の管理も行います。 また、レイアウト業務としてEDAツールによる効率化が重要であり、ツール活用の検討も実施していきます。 CIS設計はアナログ設計だけではなく、デバイス、画素、ロジック(デジタル)、モジュールなど他の技術領域と協力して作り上げるため、他分野とのコミュニケーションを取りながら開発を行っています。 ■想定ポジション PJ開発におけるレイアウト設計リーダー もしくは アナログレイアウト設計エンジニア ■職場雰囲気 20代の若手エンジニア〜40代のベテランエンジニアまで多数在籍しており、女性エンジニアも活躍しています。 また、設計〜評価までしっかり連携して業務を行っているところであり、設計と評価が議論し合い、お互いにフィードバックをかけていくことでレベルアップする取り組みなどを実施しています。 ■描けるキャリアパス センサー領域でのアナログ設計のエキスパートや、イメージセンサー全体のプロジェクトリーダー等幅広くご自身のやりたいことに基づいてキャリア形成可能です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・半導体のアナログ回路のレイアウト設計・検証業務を経験されている方。 ※半導体の種類は問いません ・Cadence社DF-II Virtuosoの使用経験 ●あると望ましい CMOSイメージセンサーでの設計経験があると望ましい。 アナログ回路の設計経験、および、ChipTOPレイアウトフラプラン構築経験 【求める語学力】 ●必須 業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 上級担当:約750万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日、祝祭日) フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) |
| 福利厚生 | 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤費支給 賞与:年2回支給(6月、12月) 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
企業情報 |
|
| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |