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| 職種 ： | 半導体設計(電気・電子系) |
正社員
DS_A2004 【プロセス・インテグ担当エンジニア】新規イメージセンサーの研究開発に関わるプロセスインテグレータ
| 求人管理No. | GR220117K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】 新規イメージセンサーに向けた半導体プロセスの研究開発における、プロセスフロー構築、インテグレーション担当者を募集しています。 ■組織の役割 ソニーのイメージセンサーやディスプレイデバイスの半導体プロセス、インテグレーション技術における研究開発を行っています。 次世代の差異化デバイス創出を行っており、これまで裏面照射型のイメージセンサーや、積層型イメージセンサーなどを開発してきました。今後のソニーを支える差異化技術を開発し、商品化することを行っています。 当部門では次世代イメージセンサーを作り上げるための、新規ユニットプロセスのフロー構築、インテグレーションを担っております。 ■担当予定の業務内容 【半導体プロセスにおけるFEOL、もしくはBEOLに関わるプロセスインテグレーションエンジニア】 デバイス構造を実現させる為のユニットプロセス技術を集め、トータルプロセスフローとして完成させるため、下記業務をになっていただきます。 ・新規開発含め各ユニットプロセスを組み合わせた、最適なトータルプロセスフローの設計、構築 ・上記構築に関わるデバイス構造/光学開発チーム、ユニットプロセス開発チームなどとの擦り合わせ ・試作製品の半導体デバイス特性および物性評価、解析、フィードバック ※勤務地につきまして厚木（ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 本社）以外に、将来的にSCK（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社）の各拠点（出向）になる可能性もございます。 ■想定ポジション チームの中で、デバイス構造を実現するために必要な半導体プロセスフロー構築を行うプロセスインテグレーション(前工程もしくは後工程)の担当者を想定しています。 ■描けるキャリアパス イメージセンサーのユニットプロセス技術の理解と、インテグレーション技術のスキル向上など。 ■職場雰囲気 業務量は比較的多めですが、新たなことにチャレンジできる職場です！ メンバーはフレンドリーで活気があり働きやすい環境です。 また、ロジック、メモリ、パワー半導体といった半導体デバイス領域、半導体製造装置、半導体材料(プロセス材料)経験者の方もご活躍いただいております。 ベテランも集まっておりますため、イメージセンサー経験の無い方の教育体制はもちろん、多様なバックグラウンドの観点から議論ができる環境です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
＜必要となるスキル/経験＞ 【必須】 学生、社会人問わず半導体に関する研究開発経験かつ、下記いずれかのご経験もお持ちの方 ・複数の半導体プロセス開発に関する業務経験 ※例:リソグラフィとエッチングのそれぞれに関する開発経験を保有など ・プロセスインテグレーションに関する実務経験 ※前工程、後工程、実装工程などの経験工程は問わない ・半導体材料に関する研究開発経験をお持ちで、半導体プロセスに関するご知見をお持ちの方 半導体デバイスのみならず、製造装置・材料(ウエハー、プロセスなど)・研究機関などのご出身の方からのご応募も歓迎しております！ 【尚可】 ・金属物性に関するご知見 ・半導体物性知見もしくは物性評価経験 ・学生、社会人問わず国際学会での発表経験 ＜語学力＞ 【必須】 必要：技術調査(文献調査)の英語読解力 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 担当：約600万円〜／上級担当：約800万円〜／リーダー：約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内分煙 |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
正社員
DS_A0005【アナログ回路設計】次世代CMOSイメージセンサー(品川オフィス勤務）
| 求人管理No. | GR220322K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】モバイル機器(主にスマートフォン、XR等)向け次世代CMOSイメージセンサー(Viewing/Sensing(ToF))のアナログ回路設計業務。 CMOSイメージセンサーを進化させる先行技術開発のアーキテクチャ検討、設計、及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでをカバーします。 ■組織の役割 低ノイズ、低消費電力、高速化など、センサーを進化させる先進的なアナログ回路技術開発を担当。 技術検討、設計から評価、商品導入するまでの領域をカバーします。 開発対象のセンサーはRGB(可視光)センサー、近赤外光センサセンサー、イベント検出セセンサー、direct ToFセンサーなど様々なタイプがあります。 それぞれのセンサーに最適なアナログ技術を導入することで、商品価値を最大化することが我々のミッションです。 ■担当予定の業務内容 アナログ設計業務としては、新規回路方式、アーキテクチャ開発から設計仕様策定、回路設計/検証（AFE、AD/DA、電圧発生回路、メモリ回路等、アナログ信号処理回路など）、評価などが含まれます。 製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多く、自社FABでの試作立ち上げのサポートも行います。 設計期間中は数名〜10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内で設計を推進します。 一方で次世代CMOSイメージセンサーに向けた新規技術の可能性検討も行います。 CMOSイメージセンサーはアナログだけなく、デバイス、画素、ロジック(デジタル)、モジュールなど他の技術領域との組み合わせでセンサーを作り上げるため、多様な技術領域のエンジニアとも協業しながら、センサー開発に取り組みます。 ■職場雰囲気 職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。 更なるイメージセンサーの進化を目指し、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 また中途採用の方も多く、いろいろな経歴や得意分野をもったメンバがいます。このような多様なメンバーがお互いを尊重し、それぞれが最大限力を発揮することで、チームとして新しいセンサー価値を生み出すことを目指しています。 ■描けるキャリアパス センサー領域でのアナログ回路設計のエキスパートや、イメージセンサー全体のプロジェクトリーダー等幅広くご自身のやりたいことに基づいてキャリア形成可能です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
＜必要となるスキル＞ ■必須 半導体のアナログ回路の設計・検証業務を経験されている方。 ※半導体の種類は問いません ■尚可 ロジック(デジタル)回路の基礎知識。 ＜求める語学力＞ ■必須 業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方。 ■尚可 顧客との開発担当領域に対する技術打ち合わせを英語で出来る方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 港区港南 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 上級担当：約800万円〜／リーダー：約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内分煙 |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
正社員
DS_A2001【アナログ回路設計】CMOSイメージセンサー（主にモバイル／監視／産機（FA、IoT）／医療向け）
| 求人管理No. | GR220228K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
CMOSイメージセンサのアナログ設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。 ◆アナログ回路設計業務 ◆高速シリアルI/Fシステム開発及び高速シリアルI/Fアナログ設計業務。 ■組織としての担当業務 CMOSイメージセンサのアナログ設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。最近では毎秒最大1,000フレームのセンサを開発しました。 https://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/201702/17-013/ ■職場雰囲気 職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。 顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 単なるアナログ設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかエンジニア同士で議論しながら開発しています。 ■担当していただく具体的な業務内容 以下、２職種の内、いずれかをご担当頂きます。 ◆アナログ回路設計業務 設計仕様策定、回路設計/検証（AD/DA、電圧発生回路、メモリ回路等、アナログ信号処理回路）、評価、新規回路方式、アーキテクチャ開発業務になります。製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。 設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 数名〜10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。 一方で長期スパンでは次世代CMOSイメージセンサの開発検討も行います。CMOSイメージセンサはアナログ回路とロジック(デジタル)回路が協調して動作しているのである程度のロジック(デジタル)知識が必要ですが、周囲のメンバー・関連部署と協業しスキルを得ることで、より高度なセンサ開発に取り組めます。 ◆高速シリアルI/Fシステム開発及び高速シリアルI/Fアナログ設計業務。 新規高速シリアルI/F回路の企画構想、デバイス仕様検討、アナログ回路/レイアウト設計、検証、評価を行います。 それに必要な多くの関連部署（セット、プロセスエンジニア、製造部署、etc.）と連携してデバイス開発を推進頂きます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
＜必要となるスキル/経験＞ ■必須 半導体のアナログ回路の設計・検証業務を経験されている方。もしくは高速シリアルインターフェースシステムの設計業務を経験されている方。 ※半導体の種類は問いません。 ■尚可 ロジック(デジタル)回路の基礎知識。 ＜求める語学力＞ ■必須 業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方。 ■尚可 韓国語・中国語のドキュメントを読んで理解できる方。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 上級担当：約800万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内分煙 |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
正社員
【岩手県北上市】プロセスエンジニア
| 求人管理No. | GR250945K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
■岩手から世界一のメモリを作り出す 何百と及ぶ技術的な工程を経て製造されるフラッシュメモリ。その最先端で緻密な工程をチームで支え、世界のトップシェア争いに挑める責任と面白さはこのポジションならでは。 凄まじく発展する半導体製造技術において、常に最前線の技術に触れることで、技術者としてより一層成長することができます。 ■生産技術 プロセス毎の視点から最適な処理方法や改善追求 装置立ち上げに向けた計画立案 機械搬入、装置立ち上げ 生産システム構築企画、運用保守 不良品の解析、歩留まり改善、評価実施 ■各プロセス担当 ・プロセス装置技術： 製造装置のスペシャリストとして、各工程の製造装置の立ち上げ・改善を担当。 ・ユニットプロセス 各製造プロセスにおける製造技術の改善、品質向上を目指した生産プロセス技術の導入を担当。 ・プロセスインテグレーション技術： 新技術・製品の製造に向けた各工程の構造設計見極め、各プロセスの維持管理を担当。 ・生産性改善推進 IEやITを使ったシステム改善活動やビッグデータを用いた生産性改善分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須（MUST） ・モノづくりや製造に携わっていた方 ※業界・年数不問 ■歓迎（WANT） ・半導体業界の経験者 ・製品技術・品質技術の実務経験者 ・電子工学技術関連の経験・知識保有者 など ■その他 ・技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方 ・国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方 ・仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 岩手県北上市 |
| 最寄 | JR東北新幹線 北上駅、JR東北本線 村崎野駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 勤務時間：08時30分〜17時15分 （所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分） ・フレックスタイム制：コアタイム（13：30〜14：45） ・時間外労働：あり（月平均29時間） ・36協定における特別条項：あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収400万〜700万 ＜給与補足情報＞ 昇給：あり（前年度実績あり） 賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.67ヶ月分（前年度実績） ■給与手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・住宅費補助 ・時間外勤務手当 ・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月） |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土日祝） ・年間休日数：125日 会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始 ・入社時から有給休暇取得可（5日以上） ・ステップアップ休暇 ・ワイドプラン休暇 ・忌引き休暇 ・看護・介護休暇（年5日間付与） ・産前産後休暇（法定よりも2週間早く取得可） ・妊娠保護休暇 ・育児・介護休職 ・裁判員休暇 ・赴任休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生） ■退職金あり（勤続2年以上） ■企業年金：確定拠出年金 ■定年制：あり（一律65歳）／再雇用制度：なし ■寮・社宅 ・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり ・借上げ住宅、家賃20〜30％個人負担（自宅から40キロ以上） ■社員送迎バスあり ■社員食堂 ■カフェスペース ■リフレッシュルーム ■建屋内にコンビニ有 |
企業情報 |
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| 設立 | 2017年12月25日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | フラッシュメモリ製品の製造・量産 |
正社員
【岩手県北上市】製品・デバイス開発
| 求人管理No. | GR250944K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
■最先端製品の立上げを牽引し量産技術を確立 開発された新製品をキオクシア岩手へ展開する受口部門。 お客様が要求する性能・品質・コストを満たす製品を岩手の地で量産に繋げるべく、準備・試作・評価を牽引し、量産技術を確立。 さらに完成したメモリ製品に対して良品不良品のテストを実施し、不良の原因解明や分析を行い歩留まり・品質の改善を推進します。 ■製品・デバイス開発技術 解析/試作/評価を行い製品完成度を向上 新製品の評価項目と社内判定基準策定 試作立上げの準備〜試作〜信頼性評価の実施 統計分析を用いた要因特定 不良解析と対策モデル立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須（MUST） ・モノづくりや製造に携わっていた方 ※業界・年数不問 ■歓迎（WANT） ・半導体業界の経験者 ・製品技術・品質技術の実務経験者 ・電子工学技術関連の経験・知識保有者 など ・統計分析や解析業務の経験者 ■その他 ・技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方 ・国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方 ・仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 岩手県北上市 |
| 最寄 | JR東北新幹線 北上駅、JR東北本線 村崎野駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 勤務時間：08時30分〜17時15分 （所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分） ・フレックスタイム制：コアタイム（13：30〜14：45） ・時間外労働：あり（月平均29時間） ・36協定における特別条項：あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収400万〜700万 ＜給与補足情報＞ 昇給：あり（前年度実績あり） 賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.67ヶ月分（前年度実績） ■給与手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・住宅費補助 ・時間外勤務手当 ・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月） |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土日祝） ・年間休日数：125日 会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始 ・入社時から有給休暇取得可（5日以上） ・ステップアップ休暇 ・ワイドプラン休暇 ・忌引き休暇 ・看護・介護休暇（年5日間付与） ・産前産後休暇（法定よりも2週間早く取得可） ・妊娠保護休暇 ・育児・介護休職 ・裁判員休暇 ・赴任休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生） ■退職金あり（勤続2年以上） ■企業年金：確定拠出年金 ■定年制：あり（一律65歳）／再雇用制度：なし ■寮・社宅 ・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり ・借上げ住宅、家賃20〜30％個人負担（自宅から40キロ以上） ■社員送迎バスあり ■社員食堂 ■カフェスペース ■リフレッシュルーム ■建屋内にコンビニ有 |
企業情報 |
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| 設立 | 2017年12月25日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | フラッシュメモリ製品の製造・量産 |
正社員
＜C-3‐1＞半導体成膜装置の成膜プロセス開発（SiC/GaN)
| 求人管理No. | GR220580K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
エピタキシャル成長製造装置開発の成膜のプロセス開発を行っていただきます。 ■業務内容 〇エピタキシャル成長製造装置開発の成膜のプロセス開発を行っていただきます。 ・シリコン、GaN、SiC膜の成膜方法（レシピ）の開発と測定機による評価 ・装置の開発、客先でのデモンストレーション、メンテナンス、トラブル対応 ・プロセスに関する客先でのプロセス仕様打合せ、装置立上、客先でのプロセス支援 ※海外顧客の場合海外出張いただき、顧客先でレシピの調整を行います 〇エピタキシャル成長製造装置の特徴 (1)ウェーハの高速回転による高速かつ均一性の高い成膜 (2)緻密に設計された垂直方向のガスフローによる均一なガス濃度分布 (3)高精度な面状ヒーターに非接触で配置することで高い温度均一性と高速昇降温特性 上記コア技術が実現することで高品質エピタキシャル成長層の形成を可能としております。 プロセス担当はこれらコア技術が顧客要望通り実現しているかを測定器などを使用して検証し、エラーの原因はレシピなのかハードなどかを突き詰め改善を行っていきます。 【業務で使用するツール】 ・プロセス 測定機操作 (SEM、欠陥検査、膜厚、XRD等） 【入社後お任せしたい業務】 ・プロセス 上記業務内容を先輩社員がOJTでついて教育を行いながら、デモ機をもとに装置の扱い方やレシピの開発・調整方法をキャッチアップいただきます。 ■配属組織について ・組織構成：約30名 メンバーの半数以上がキャリア入社、20代・30代が6割を占めている組織となります ・組織のミッション エピタキシャル半導体製造装置は現在国内外の顧客より多くの注文をいただいておりますがこの販売台数を最大化することがミッションとなっております。 拡大のためには、顧客先ごとで成膜で使用するガスの種類が異なっているためがプロセスが異なるため、顧客ごとにニーズを満たすレシピの作成・プロセスを立ち上げることが重要となっております。 さらに今後はウェハーのサイズが大きくなることから、自動搬送のニーズが高まり、自動搬送の機械設計・ソフトウェア設計が求められております。 ■働き方 ・部署の平均残業時間：約20時間／月 ・リモートワーク：有 （週に約1日在宅勤務） ・海外出張：有 年に2〜3回、出張期間は1か月〜3か月 ■職場の魅力 【製品・当社の強み】 ・電気自動車で使用される充電器や、通信技術の5G、6Gなどの基地局はエピタキシャル装置で製造されるパワー半導体がなければ急速充電あるいは高速通信ができないため注目されております。 ・またパワー半導体は省エネの部分においても、脱炭素推進が可能なものとして注目をされております。 ・また非常に入手困難な8インチSiCを製造しているメーカーに対して、弊社装置を納入できているため、最先端かつ技術の高さで競合他社と差別化ができております。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【MUST】 ・国内外への長期出張が可能な方。 ・エピ成膜に興味がある方。 【WANT】 ・半導体の製造等において何らかの成膜経験がある方。 ・半導体製造装置（CVD装置）を使用した成膜経験がある方。 ・半導体製造装置（CVD装置）で使用されるガスや、真空装置の取り扱い経験がある方。 ・英語でのコミュニケーションが可能な方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市西区みなとみらい |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・8：45-17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度 ・時間外労働：有（月平均25時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【担当クラス】年収：570万円〜 810万円、月給：26万9千円〜38万円 【主任クラス】年収：720万円〜 960万円、月給：34万円〜45万円 【管理職クラス】年収1,170万円〜1,610万円、月額52万円〜76万円 ※１ 年収：時間外手当、賞与含む。月給：時間外手当含まない。 ※２ 時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均） ●年収例 ・【担当クラス】680万円／29歳（独身／月給30万9000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・【担当クラス】820万円／31歳（既婚・子1人／月給36万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・【主任クラス】910万円／38歳（既婚・子2人／月給39万1500円＋時間外手当＋各種手当＋賞与） ・【管理職クラス】1190万円／42歳（月給54万1000円＋賞与） ※時間外手当…24時間/月として算出（2024年度全社平均） ●その他 ・昇給：有（年1回：4月） ※昇格に伴う昇給は10月に実施。 ・賞与：有（年2回：7月、12月） ・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり。 ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（社宅に入らない場合は、住宅費補助、家賃補助あり）。 ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇（初年度入社1〜19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日） ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 |
| 福利厚生 | ・社会保険：厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険 ・手当：・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額） ・定年：60歳、再雇用：65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅（適用条件有） ※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間） ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2002年8月1日 |
| 資本金 | 64億8,600万円 |
| 従業員数 | 1,044名（2025年3月31日現在） |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体製造装置の開発、製造、販売、保守 |
正社員
DS_A0092 イメージセンサーの光学画質技術開発
| 求人管理No. | GR250638K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】次世代イメージセンサの研究開発を担当します。 ■組織の役割 光学設計シミュレーショングループは、最先端の光学シミュレーション技術を用いた高性能設計の実現を担っています。 主な役割は以下の通りです： ・イメージセンサーの光学構造の設計、特に新構造・新素材の適用のシミュレーション検討 信号処理を含む撮像画像の品質最適化検討 ・光学シミュレーションアルゴリズム開発および評価環境の構築 ・製品設計部門やプロセス開発部門と連携した先端技術の実証検討 ■光学シミュレーション環境の構築・高度化 ・光学シミュレーションへのAI手法の導入 ■メタサーフェスを活用した新しい光学設計の検討 ・新しい光学素子のモデル化と設計指針の抽出 ■シミュレーション結果に基づく設計提案・製品連携 ・設計評価結果をもとにした製品設計部門へのフィードバック ・先端技術の実証検討 ■社内外の技術動向の調査および先端手法の導入 ・学会論文・特許などをもとに、光学設計におけるAI応用可能性を調査 ・必要に応じて国内外のアカデミア／企業との技術交流に参加 ■想定ポジション ・上級担当者、リーダークラス ・上記業務内容をリーディング、もしくは主体的に推進して頂ける方 ■職場雰囲気 ・若いメンバーも多く活気があり、職場内で技術的な議論も良く行われています。 ■描けるキャリアパス ・リーダーまたは担当者としてプロジェクトを牽引し、技術革新に貢献するポジションです。 ・先端の光学技術、画質シミュレーション技術、情報工学、半導体技術が身につき、カメラシステムの総合的な技術力が身につきます。 ・学会での発表や大学や研究機関との関係から最先端の技術的な経験を積むことができます。海外との交流から英語力を強化することができます。 ・経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・Pythonなどプログラミング言語を用いたデータ解析、またはソフトウェア開発の経験 ・統計解析に関する知識・経験 ・イメージセンサおよびカメラシステムに関する基礎知識 ●あると望ましい ・プロジェクトリーダーまたは研究開発チームでのリード経験（リーダー職の場合） ・Deep Learning（ディープラーニング）を活用した開発経験 ・波動光学、幾何光学のシミュレーションを活用した開発経験 ・計算光学 (Computational Imaging) の研究経験 【求める語学力】 ●必須 論文購読、英語でのメールやり取り、簡単な会話ができること。 ●尚可 TOEIC 600点以上 海外との共同研究、グローバル採用社員とのコミュニケーションなど。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 担当：約600万円〜／上級担当：約750万円〜／リーダー：約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年1回支給（6月） 敷地内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
正社員
DS_A0068 【アナログ回路設計】CMOSイメージセンサーのアナログ回路設計(厚木勤務)
| 求人管理No. | GR250278K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】コンスーマーカメラ向けのCMOSイメージセンサーのアナログ回路設計エンジニアを募集致します。 ■組織の役割 コンスーマカメラ向けのCMOSイメージセンサーの商品開発を行っており、主にアナログ回路設計やレイアウト設計を担当しています。 我々のセンサーはミラーレス、一眼レフ、コンパクトデジカメ、カムコーダ、放送局、シネマ作成向けなど多種多様な用途で使われており、業界No1の性能と品質で新たな観賞価値/体験価値を創り、人と社会の文化的豊かさに貢献しています。 ■担当予定の業務内容 イメージセンサーの特性に大きく関わるアナログ回路設計エンジニアの募集になります。 CMOSイメージセンサーのアナログ設計は、アナログ領域だけではなく、デバイス、画素、ロジック(デジタル)、モジュール(顧客のシステム)など他の技術領域と協力して作り上げる必要があり、役割を自ら広げていくことができる楽しさがあります。 ■想定ポジション アナログ回路設計チームへの配属を予定しています。 初めはCMOSイメージセンサーに慣れて頂くために機能ブロックの設計を担当頂きます。そこで経験を積んで頂いた後にアナログ回路全体をまとめるリーダーを担当して頂くことを想定しています。 ■職場雰囲気 20代の若手エンジニア〜50代のベテランエンジニアまで多数在籍しており、女性エンジニアも活躍しています。 また、設計から評価まで連携して業務を行っており、アナログのみならず他の領域のエンジニアとも活発に議論し合いお互いのレベルアップを図れる環境です。また、ワークライフバランスを尊重し、フレキシブルワークの活用も可能です。 ■描けるキャリアパス アナログ設計のエキスパートや、商品設計全体のプロジェクトリーダーなどイメージセンサー開発を幅広く捉えたキャリア展開が可能です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・半導体のアナログ回路設計業務の経験 ・Cadence社 Virtuoso使用経験 ●あると望ましい ・CMOSイメージセンサーの設計経験 【求める語学力】 ●必須 語学力は必須ではありません ●尚可 TOEIC:650点以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 担当：約600万円〜／上級担当：約750万円〜／リーダー：約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
正社員
DS_A0004 【物理設計】イメージセンサのデジタル領域及びチップトップレイアウト業務(福岡勤務)
| 求人管理No. | GR240566K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーの物理(バックエンド)設計業務。 チップサイズ・フロアプラン見積りから、各機能ブロックをつなぐ配置配線、デジタル領域のP&R、DFT、Timing検証、チップトップでの各種物理検証などを行います。 ■組織の役割 ソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）のイメージセンサーは世界シェアNo.1です。 産業用から民生カメラ用、車載用、モバイル用まで、幅広い分野の多彩なニーズに対応できる高性能なイメージセンサーをラインアップしています。イメージング用途のチップだけでなく、測距などのセンシング用途のチップもあります。 そんなSSSグループ内において、我々は「デジタル領域やチップレベルのレイアウト設計」を専門とする組織です。 世界No.1の物理設計技術を能動的に追求し続け、その技術と知性でイメージセンサを実現することで、世の中に感動と笑顔を届けることをミッションとしています。 レイアウト設計の工程は、設計データがFIXする最終工程のため、我々の設計技術力がチップ品質に直結すると言っても過言ではありません。特に、チップコストに直結するチップ面積シュリンク技術や競合他社に負けない低消費電力技術には強いこだわりを持って技術開発を追求しています。 新しい回路構成・物理実装のチップも増えており、最先端のレイアウト設計技術を社内で開発、実用化してチップを実現しています。 また、レイアウト設計は、設計の最終工程なので、チップの出来上がりをイメージし易く「チップを創っている！」と実感しやすいのが魅力です。 ■担当予定の業務内容 今後、さらに高度化し重要度が増すことが見込まれる物理設計技術力の強化を行うため、新たに優秀な人材を募集いたします。 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 1. レイアウト設計リーダーとして10名程度のメンバーをまとめ、前工程との交渉・調整、レイアウト品質全般に責任を持つ 2. デジタル領域のレイアウトエンジニアとしてRTL to GDSのいずれかの工程(論理合成/DFT/P&R/STA/電力算出)の一つまたは複数を担当し、技術力向上と製品実現を追求する 3. チップトップのレイアウトエンジニアとして、マニュアル配線工程/物理検証/電源網検証などを担当し、技術力向上と製品実現を追求する 4. ESD設計・検証など、チップトップの回路構築を担当し、技術力向上と製品実現を追求する ■想定ポジション 以下のいずれかのポジションを想定しています。 1. 10名程度のチームをまとめるレイアウト設計リーダー 2. デジタル領域レイアウト エンジニア 3. チップトップレイアウト エンジニア 4. チップトップ構築 リーダーもしくはエンジニア ■職場雰囲気 メンバーは、正社員に加え、派遣社員や業務委託社員も多く在籍しています。若手からベテランまで幅広い年齢構成となっており、また外国籍の方もいて、活気に満ちています。困ったことがあれば気軽に相談でき、親身になって一緒に解決してくれる仲間もたくさんいます。 設計の外部委託やEDAベンダーとの技術開発なども実施しており、部署内外から技術的な刺激を得られる機会も多く、自ら手を上げればいろんなことにチャレンジできます。 厚木と福岡に勤務地があるため、ご自身のライフスタイルにも配慮した勤務地選択が相談可能です。 ライフスタイルに合わせ、会社の方針内で在宅勤務を活用しながら効率よく業務を行うことが出来ます。 ■描けるキャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、レイアウト担当として技術力を高め、自身の志向に合わせて、部署内外でのリーダーや専門技術の熟練者、マネジメント等への成長が出来ます。 入社直後は、部署で用意してある教育キットでSSSの物理設計技術についてしっかり学ぶことができます。社内の教育コンテンツを利用して、専門スキルのみならず、コミュニケーションスキルやプレゼンスキルなど学習することが出来ます。 日常の業務において、部署内外のエンジニアと協業する中で自身のスキルアップを実感したり、次の成長につながるきっかけも得やすい環境です。 将来的には、CMOSイメージセンサーを熟知した商品開発リーダー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスもあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須 LSI設計の基礎知識 UNIXの基礎知識やスクリプト作成スキル ●あると望ましい 下記のいずれかの設計領域で業務経験 ・デジタル領域レイアウト エンジニア：論理合成/P&R/STA/電力算出/物理検証 ・チップトップレイアウト エンジニア：半導体のマニュアル配線/物理検証/電源網検証 ・リーダー経験 ・パートナー（協力会社）との協働経験 【求める語学力】 ●必須 英語を使うことに抵抗感のない人（英語資料作成や会議の対応がある場合あり） 英語を使った会議もあります。 ※英語力（読み書きレベル）のある方歓迎ですが、語学力よりも技術力を重視します。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 福岡県福岡市早良区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 上級担当：約750万円〜／リーダー：約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
正社員
DS_A0003【物理設計】イメージセンサーのデジタル領域/チップトップレイアウト業務(厚木勤務)
| 求人管理No. | GR230530K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】CMOSイメージセンサーの物理(バックエンド)設計業務。チップサイズ・フロアプラン見積りから、各機能ブロックをつなぐ配置配線、デジタル領域のP&R、DFT、Timing検証、チップトップでの各種物理検証などを行います。 ■組織の役割 SSSのイメージセンサーは世界シェアNo.1です。産業用から民生カメラ用、車載用、モバイル用まで、幅広い分野の多彩なニーズに対応できる高性能なイメージセンサーをラインアップしています。イメージング用途のチップだけでなく、測距などのセンシング用途のチップもあります。 そんなSSSグループ内において、我々は「デジタル領域やチップレベルのレイアウト設計」を専門とする組織です。 世界No.1の物理設計技術を能動的に追求し続け、その技術と知性でイメージセンサを実現することで、世の中に感動と笑顔を届けることをミッションとしています。 レイアウト設計の工程は、設計データがFIXする最終工程のため、我々の設計技術力がチップ品質に直結すると言っても過言ではありません。 特に、チップコストに直結するチップ面積シュリンク技術や競合他社に負けない低消費電力技術には強いこだわりを持って技術開発を追求しています。新しい回路構成・物理実装のチップも増えており、最先端のレイアウト設計技術を社内で開発、実用化してチップを実現しています。 また、レイアウト設計は、設計の最終工程なので、チップの出来上がりをイメージし易く「チップを創っている！」と実感しやすいのが魅力です。 ■担当予定の業務内容 今後、さらに高度化し重要度が増すことが見込まれる物理設計技術力の強化を行うため、新たに優秀な人材を募集いたします。 以下のいずれかの業務を担当いただきます。 1. レイアウト設計リーダーとして10名程度のメンバーをまとめ、前工程との交渉・調整、レイアウト品質全般に責任を持つ 2. デジタル領域のレイアウトエンジニアとしてRTL to GDSのいずれかの工程(論理合成/DFT/P&R/STA/電力算出)の一つまたは複数を担当し、技術力向上と製品実現を追求する 3. チップトップのレイアウトエンジニアとして、マニュアル配線工程/物理検証/電源網検証などを担当し、技術力向上と製品実現を追求する 4. ESD設計・検証など、チップトップの回路構築を担当し、技術力向上と製品実現を追求する ■想定ポジション 以下のいずれかのポジションを想定しています。 1. 10名程度のチームをまとめるレイアウト設計リーダー 2. デジタル領域レイアウト エンジニア 3. チップトップレイアウト エンジニア 4. チップトップ構築 リーダーもしくはエンジニア ■描けるキャリアパス レイアウト担当として技術力を高め、自身の志向に合わせて、リーダーや熟練者への成長が出来る。 専門スキルのみならず、関連する他部署も多いため、コミュニケーションスキルやプレゼンスキルも磨きをかけることが出来ます。 将来的には、CMOSイメージセンサーを熟知した商品開発リーダー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスもあります。 ■職場雰囲気 メンバーは、正社員に加え、派遣社員や業務委託社員も多く在籍しています。若手からベテランまで幅広い年齢構成となっており、また外国籍の方もいて、活気に満ちています。困ったことがあれば気軽に相談でき、親身になって一緒に解決してくれる仲間もたくさんいます。 設計の外部委託やEDAベンダーとの技術開発なども実施しており、部署内外から技術的な刺激を得られる機会も多く、自ら手を上げればいろんなことにチャレンジできます。 厚木と福岡に勤務地があるため、ご自身のライフスタイルにも配慮した勤務地選択が相談可能です。 ライフスタイルに合わせ、会社の方針内で在宅勤務を活用しながら効率よく業務を行うことが出来ます。 ■描けるキャリアパス 初期配属の部署の仕事にとどまらず、レイアウト担当として技術力を高め、自身の志向に合わせて、部署内外でのリーダーや専門技術の熟練者、マネジメント等への成長が出来ます。 入社直後は、部署で用意してある教育キットでSSSの物理設計技術についてしっかり学ぶことができます。社内の教育コンテンツを利用して、専門スキルのみならず、コミュニケーションスキルやプレゼンスキルなど学習することが出来ます。 日常の業務において、部署内外のエンジニアと協業する中で自身のスキルアップを実感したり、次の成長につながるきっかけも得やすい環境です。 将来的には、CMOSイメージセンサーを熟知した商品開発リーダー、プロジェクトマネージャーなどのキャリアパスもあります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ■必須 LSI設計の基礎知識 UNIXの基礎知識やスクリプト作成スキル ■あると望ましい ・下記のいずれかの設計領域で業務経験 ・デジタル領域レイアウト エンジニア：論理合成/P&R/STA/電力算出/物理検証 ・チップトップレイアウト エンジニア：半導体のマニュアル配線/物理検証/電源網検証 ・リーダー経験 ・パートナー（協力会社）との協働経験 【語学力】 ■必須 英語を使うことに抵抗感のない人（英語資料作成や会議の対応がある場合あり） 英語を使った会議もあります。 ※英語力（読み書きレベル）のある方歓迎ですが、語学力よりも技術力を重視します。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 上級担当：約750万円〜／リーダー：約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内禁煙 |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |