| 職種 : | 研究開発(電気・電子系) |
| 求人管理No. | GR250745K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
■求人概要: 以下のいずれかの分野に関わる開発のご経験及び知見があり、素材の研究開発を推進できる方を募集 (1)除湿・吸湿素材 デシカント材料(ゼオライト・MOFほか)、低温再生可能な新素材開発 (2)気体の吸着素材 特定の気体を吸着・放出させる素材(MOF・ゼオライトなど) ※MOF:金属有機構造体(Metal-Organic Frameworks) ※勤務場所は、将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
| 募集背景 |
サムスンでは「世界No1」 や「世界初」の家電を生み出すことを目指して開発を推進しており、研究開発に大きな投資を行なっています。 そういった背景の下、冷蔵庫・冷凍庫などを始めとする家電製品や空調分野などの研究・開発を行っており、必要となる要素技術の開発を行っております。 開発した技術は、サムスンが「グローバルに展開する製品」に適用されます。 それに伴い、キャリア採用により人員(研究者)の強化を図っています。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■資格要件 「求人概要」に記載の開発に関わる技術・ご経験を有されている方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 箕面市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (標準勤務7.5時間) (部署・業務内容によりリモート勤務可) 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 応相談: 経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定 (「現職の収入を充分考慮」の上決定) ・賞与 年1回、昇給 年1回 ・通勤交通費 実費支給 ・住宅手当 支給あり ・食事手当 支給あり (毎月2万円を食事手当として支給) ・博士手当 支給あり ・医療費手当 支給あり (3か月毎に健康保険適用の治療費及び薬代の自己負担分について3万円を上限として、会社から実費額を支援) ・残業手当 支給あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 * 2023年有給消化率実績80.1% |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、 慶弔見舞金制度、学位取得支援制度、業務災害保険加入、 同好会制度(補助有)、語学教育支援制度(英語、韓国語)、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 施設内 食堂・カフェ/フィットネスルーム/ミニコンビニ 設置 ※施設屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992/8 |
| 資本金 | 61億円(100%親会社出資) |
| 従業員数 | 610 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 電気製品・電子部品・素材・通信機器・ソフトウェアの研究開発 |
| 求人管理No. | GR220040K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】イメージセンサーデバイス研究開発におけるデバイスエンジニア/プロセスインテグレーター、トランジスタ開発エンジニア、画素設計エンジニア、光学設計エンジニア、画像処理AIエンジニアをそれぞれ募集します。 新規イメージセンサーやセンシングデバイスを実現するため、センサーー構造の企画構想、デバイス構造設計、プロセスフロー設計、センサー特性評価業務などを行います。 ■組織としての担当業務 裏面照射型イメージセンサー、積層型イメージセンサーを世界に先駆けて市場導入し、世界一のポジションを維持し続けています。デバイス構造設計、シミュレーション技術、画素設計、新規回路開発からデバイス評価・解析まで一貫した体制をとり、世界初、世界一の技術をソニーのチャレンジ精神をもって、実現している職場です。将来のスマートフォンやAR(Augmented Reality)、MR(Mixed Reality)、車載関連製品の中枢機能となる新規デバイス技術を生み出し商品化導入する研究・開発をしていきます。学会発表や、受賞歴、社外への記事の提供などの実績も多くあります。 ■担当予定の業務内容 ●デバイスエンジニア/プロセスインテグレーター: イメージング、センシング領域においてデバイス構造、プロセス構築の新規構造提案・試作・検証を行い研究開発から商品化、イメージセンサーの技術革新に貢献します。 ●画素設計エンジニア: 新規画素の提案・シミュレーション・試作・検証などを行い研究開発から商品化、イメージセンサーの技術革新に貢献します。 ●トランジスタ開発エンジニア: イメージセンサー性能を向上するために独自構造のトランジスタを開発します。 ●光学設計エンジニア: 光学のスペシャリストとして新規構造の提案、新商品の開発、解析・評価を行い、研究開発から商品化の領域で技術革新に貢献します。 ●画像処理AIエンジニア: 画像処理開発や検討・評価・解析を担当します。Ai実機とシミュレーションを活用し、イメージセンサーの画質改善・向上を行います。 ■想定ポジション これまでのスキルや経験に応じ、研究開発課題に取り組むエンジニアから、数十人規模のリーダーまで広く募集します。 ■描けるキャリアパス デバイス技術のスキルはもちろん、画素設計/プロセス技術/信号処理技術などの技術やスキルが身につきます。プロジェクト体制の開発になるため、プロジェクトリーダーとしてのスキルも身につけることができます。 これらにより、国内/海外を問わず、社内外のメンバーをリードしながら、世の中に感動を提供することができるような技術や製品を実現することができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 【職場雰囲気】 将来に向けたイメージセンサーのコア技術開発のため、ベテランから中堅、若手エンジニアまで幅広い層で構成されたチームで開発を推進しています。経験者採用やイメージセンサー以外のデバイス開発からの異動者も多く、アイデアや提案も積極的に募集しています。メンバーが一体となり、No1、Only1のデバイス創出を目指して、日々研究開発を推進しています。出社とテレワークを併用できる環境です。自発的に仕事を進めることができるエンジニアのほうが充実した研究開発を実感できる雰囲気です。 ■ソニーのイメージング&センシング技術革新について https://www.sony-semicon.com/ja/technology/is/index.html ■ソニーの「研修・能力開発支援」について https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/env/dev/sss.html |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ■必須 1)以下いずれかに該当 ・半導体物性、物理学、電子工学、電気工学など基礎的な知識をお持ちの方 ・イメージセンサー画素開発、電子デバイス開発、シミュレーターによる設計、イメージセンサーの評価、アナログ回路設計、光学素子開発等の経験 ・トランジスタ開発の経験者 ・半導体デバイスのプロセスフローを構築できる技術や知識をお持ちのプロセスインテグレーション経験者 ・デバイス構造や電解など物理現象のシミュレーションシステム開発の経験をお持ちの方 ・CD/DVDのピックアップレンズや、一眼レフ/モバイルレンズなどの設計経験、光線追跡や波動光学のシミュレーションの経験 ・カメラシステムの信号処理ソフトエンジニアもしくは画像処理向け解析ソフト/ディープラーニングを使った解析/評価の経験者 C/C++やPython、MATLABでのプログラム作成経験 2)新規性の高い技術や未知の現象に対して解析や考察を深め、新しい半導体技術を魅力的な商品に繋げて世の中に送り出すことへ強い意欲のある方 ■尚可 半導体デバイス技術、プロセス技術、回路設計技術、光学技術の経験や知識 【求める語学力】 TOEIC(英語):必須ではない。 <尚可>650点以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 厚木市 |
| 最寄 | 小田急小田原線 本厚木駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 担当:約600万円〜/上級担当:約750万円〜/リーダー:約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日、祝祭日) フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) |
| 福利厚生 | 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤費支給 賞与:年2回支給(6月、12月) 屋内禁煙(屋外に喫煙場所あり) |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
| 求人管理No. | GR250556K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
サムスンでは「世界に展開する最高水準の家電」の開発を「日本の研究所で集中推進」しようとしています。 「世界No1」 や「世界初」の家電を生み出すことを目指して開発を推進しており、研究開発に大きな投資を行なっています。 それに伴い、キャリア採用により人員(研究者)を強化しています。 開発した技術は、サムスンが「グローバルに展開する製品」に適用されます。 ■開発目標: 大型の装置に使う圧縮機/ターボ圧縮機及びその制御の開発、また、従来の圧縮機も含めた性能向上(高効率、高出力、低振動、広帯域、信頼性向上等)や制御性改善等に向けたハードウエアや制御の設計開発を行う ■求人概要: 「開発目標」に向けて、以下のような項目に関連する技術の開発を行いたい。 必要な技術・関連技術を有する方、経験のある方を募集。 (1)圧縮機設計 ・コンプレッサ ハードウエア設計 コンプレッサ構造設計、信頼性設計 の経験者など (解析技術活用者等含む) (2)圧縮機制御設計(いずれか又は両方) ・モーター ハードウエア設計 電磁気設計(製造技術、構造設計) の経験者など ・制御ソフトウエア設計 コンプレッサ制御、インバータ制御 の経験者など ■想定される課題・研究テーマ <ターボ圧縮機> ○Impeller(羽根車):高効率化 3次元形状設計 ○Magnetic bearing(磁気軸受):設計開発 ○モータ:高速・高効率化 ○制御器:広帯域化、運転制御技術開発 ○システム設計:空調制御・性能評価 ○ターボ圧縮機設計:開発における技術課題抽出含む <圧縮機> ○スクロール、ロータリ、レシプロ:高効率化、低騒音化、高信頼性化 ○モータ:高効率化、広帯域化、可変界磁 ○制御:組み込み技術、パラメーター同定 ○解析・シミュレーションを活用した性能開発、技術開発: (例)Ansys、JMAG、Matlab / Simulink / PSIM など ■製品開発のご経験領域 ・生活家電用経験者 :空調・冷蔵庫・乾燥機、掃除機・洗濯/乾燥機、など ・一般産業用経験者 :自動車、産業用関連(駆動、自動車、EV関連、建設機械、ロボット、空調、etc.)など ■想定される経験者の例 ○小型圧縮機:EHS/VRF/小型モジュラーチラー開発経験者 (5〜60RT級、主にScroll圧縮機領域) ○60〜200RT級中型モジュラーチラー開発経験者 ○非接触方式のガス又は磁気軸受技術保有者 ○空調用、冷蔵庫用圧縮機開発リーダー経験者 ○圧縮機モータ開発経験者 ○インバータ制御開発&マイコン組み込みソフト開発経験者 ○解析・シミュレーション(Matlab / Simulink / PSIM)活用経験者 など ※勤務場所は、将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
| 募集背景 | サムスンでは圧縮機の開発に特に注力しており、既存の圧縮機の改良・高度化のみならず、大型の装置に適用する装置(ターボ圧縮機など)の開発を進めようとしており、その技術やご経験をお持ちの方を探しております。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■資格要件 メーカー、大学、研究機関等で、上記分野の研究開発を3年以上経験した方 ・「仕事内容」に記載の開発に関係する技術・関連技術・ご経験のある方。 ・特に、「想定される課題・研究テーマ」に関わる技術やご経験をお持ちの方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 箕面市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (標準勤務7.5時間) (部署・業務内容によりリモート勤務可) 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 応相談: 経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定 (「現職の収入を充分考慮」の上決定) ・賞与 年1回、昇給 年1回 ・通勤交通費 実費支給 ・住宅手当 支給あり ・食事手当 支給あり (毎月2万円を食事手当として支給) ・博士手当 支給あり ・医療費手当 支給あり (3か月毎に健康保険適用の治療費及び薬代の自己負担分について3万円を上限として、会社から実費額を支援) ・残業手当 支給あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 * 2023年有給消化率実績80.1% |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、 慶弔見舞金制度、学位取得支援制度、業務災害保険加入、 同好会制度(補助有)、語学教育支援制度(英語、韓国語)、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 施設内 食堂・カフェ/フィットネスルーム/ミニコンビニ 設置 ※施設屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992/8 |
| 資本金 | 61億円(100%親会社出資) |
| 従業員数 | 610 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 電気製品・電子部品・素材・通信機器・ソフトウェアの研究開発 |
| 求人管理No. | GR220959K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
サムスンでは「世界に展開する最高水準の家電」の開発を「日本の研究所で集中推進」しようとしています。 「世界No1」 や「世界初」の家電を生み出すことを目指して開発を推進しており、研究開発に大きな投資を行なっています。 それに伴い、キャリア採用により人員(研究者)を強化しています。 開発した技術は、サムスンが「グローバルに展開する製品」に適用されます。 ■開発目標: 次世代に向けたモータ制御/インバータ制御に関わるパワエレ回路・インバータ回路・制御技術・組み込みソフト等の開発を行い、性能向上(高効率、高周波高出力、低ノイズ、等)や制御性改善、等を図る ■求人概要: 「開発目標」に向けて、以下のような項目に関連する技術の開発を行いたい。 必要な技術・関連技術を有する方、経験のある方を募集。 (1)パワエレ回路・制御技術の開発 ・モータ駆動回路・インバータ回路/制御技術 の開発経験者 ・インバータやコンプレッサ制御アルゴリズム の開発経験者 ・マイコン組み込みソフト及び周辺回路の開発 の経験者 ・解析・シミュレーションを活用した開発 の経験者 :複数の物理現象を扱うシミュレーション(マルチフィジックスシミュレーション)、流体、磁界 など など ■想定される課題・研究テーマ ○パワエレ回路の研究 ○モータ/インバータ制御:高効率化 ○次世代インバータ制御 ○コンデンサレス化 ○高周波高出力回路と制御 ○ノイズ対策回路・ノイズ制御 〇磁気回路設計/磁界解析(JMAG) 〇ワイヤレス給電、データ通信の既発 ○解析・シミュレーションを活用した性能開発、技術開発: (例)流体、磁界、マルチフィジックスシミュレータ など ■製品開発のご経験領域 ・生活家電用経験者 :空調・冷蔵庫・乾燥機、掃除機・洗濯/乾燥機、など ・一般産業用経験者 :自動車、産業用関連(駆動、自動車、EV関連、建設機械、ロボット、空調、etc.)など ■想定される経験者の例 ○パワエレ回路研究者(研究所経験者など) ○生活家電、自動車、産業機器のインバータ回路研究者 〇次世代インバータ/コンバータ回路と制御(ソフト)開発経験者 〇モータ駆動用組み込みソフト開発経験者 〇連成解析及び実機検証経験者 〇インバータ制御開発の先端研究(S/W)経験者 〇電力制御アルゴリズム開発の先端研究(S/W)経験者 〇モータ制御開発の先端研究(S/W)経験者 など ※勤務場所は、将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
■資格要件 メーカー、大学、研究機関等で、上記分野の研究開発を3年以上経験した方 ・「仕事内容」に記載の開発に関係する技術・関連技術・ご経験のある方。 ・特に、「想定される課題・研究テーマ」に関わる技術やご経験をお持ちの方。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 箕面市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (標準勤務7.5時間) (部署・業務内容によりリモート勤務可) 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 応相談: 応相談: 経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定 (「現職の収入を充分考慮」の上決定) ・賞与 年1回、昇給 年1回 ・通勤交通費 実費支給 ・住宅手当 支給あり ・食事手当 支給あり (毎月2万円を食事手当として支給) ・博士手当 支給あり ・医療費手当 支給あり (3か月毎に健康保険適用の治療費及び薬代の自己負担分について3万円を上限として、会社から実費額を支援) ・残業手当 支給あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 * 2023年有給消化率実績80.1% |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、 慶弔見舞金制度、学位取得支援制度、業務災害保険加入、 同好会制度(補助有)、語学教育支援制度(英語、韓国語)、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 施設内 食堂・カフェ/フィットネスルーム/ミニコンビニ 設置 ※施設屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992/8 |
| 資本金 | 61億円(100%親会社出資) |
| 従業員数 | 610 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 電気製品・電子部品・素材・通信機器・ソフトウェアの研究開発 |
| 求人管理No. | GR250557K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
サムスンでは「世界に展開する最高水準の家電」の開発を「日本の研究所で集中推進」しようとしています。 「世界No1」 や「世界初」の家電を生み出すことを目指して開発を推進しており、研究開発に大きな投資を行なっています。 それに伴い、キャリア採用により人員(研究者)を強化しています。 開発した技術は、サムスンが「グローバルに展開する製品」に適用されます。 ■開発目標: 家電用モータの開発設計/同モータの制御の開発設計を行う ■求人概要: 「開発目標」に向けて、以下のような項目に関連する技術の開発を行いたい。 必要な技術・関連技術を有する方、経験のある方を募集。 (1)モータ設計 ・モータ ハードウエア設計 モータ電磁気設計(製造技術、構造設計) の経験者 解析・シミュレーション設計(磁界・電磁・構造) の経験者など (2)モータ制御設計(いずれか又は両方) ・モーター ハードウエア設計 電磁気設計(製造技術、構造設計) の経験者など ・制御ソフトウエア設計 モータ制御、アプリケーション制御 の経験者など ■想定される課題・研究テーマ ○洗濯機駆動モータ:高効率化 ○エアコン室外機:ファンモータの高出力・高効率化 ○掃除機:吸引モータのスリム化・高吸引力実現 ○制御技術: 高効率化(可変磁束、ワイドレンジ化) 高効率制御(ベクター制御、パラメータ同定) ○解析・シミュレーションを活用した性能開発、技術開発: (例)Ansys、JMAG、Matlab / Simulink / PSIM など ■製品開発のご経験領域 ・生活家電用経験者 :空調・冷蔵庫・乾燥機、掃除機・洗濯/乾燥機、など ・一般産業用経験者 :自動車、産業用関連(駆動、自動車、EV関連、建設機械、ロボット、空調、etc.)など ■想定される経験者の例 ○家電用モータ開発リーダー経験者(洗濯機、掃除機、空調機) ○自動車(EV用)、産業機器用モータ経験者 など ※勤務場所は、将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■資格要件 メーカー、大学、研究機関等で、上記分野の研究開発を3年以上経験した方 ・「仕事内容」に記載の開発に関係する技術・関連技術・ご経験のある方。 ・特に、「想定される課題・研究テーマ」に関わる技術やご経験をお持ちの方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 箕面市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (標準勤務7.5時間) (部署・業務内容によりリモート勤務可) 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 応相談: 経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定 (「現職の収入を充分考慮」の上決定) ・賞与 年1回、昇給 年1回 ・通勤交通費 実費支給 ・住宅手当 支給あり ・食事手当 支給あり (毎月2万円を食事手当として支給) ・博士手当 支給あり ・医療費手当 支給あり (3か月毎に健康保険適用の治療費及び薬代の自己負担分について3万円を上限として、会社から実費額を支援) ・残業手当 支給あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 * 2023年有給消化率実績80.1% |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、 慶弔見舞金制度、学位取得支援制度、業務災害保険加入、 同好会制度(補助有)、語学教育支援制度(英語、韓国語)、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 施設内 食堂・カフェ/フィットネスルーム/ミニコンビニ 設置 ※施設屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992/8 |
| 資本金 | 61億円(100%親会社出資) |
| 従業員数 | 610 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 電気製品・電子部品・素材・通信機器・ソフトウェアの研究開発 |
| 求人管理No. | GR250554K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
サムスンでは「世界に展開する最高水準の家電」の開発を「日本の研究所で集中推進」しようとしています。 「世界No1」 や「世界初」の家電を生み出すことを目指して開発を推進しており、研究開発に大きな投資を行なっています。 それに伴い、キャリア採用により人員(研究者)を強化しています。 開発した技術は、サムスンが「グローバルに展開する製品」に適用されます。 ■開発目標: 空調に関わる次世代の省エネ・親環境技術の開発 ■求人概要: 「開発目標」に向けて、以下のような項目に関連する技術の開発を行いたい。 必要な技術・関連技術を有する方、経験のある方を募集。 (1)次世代「高効率熱交換器」開発 (2)新冷媒対応と高効率化 (3)着霜抑制/非着霜技術(コーティング技術含む) ■想定される課題・研究テーマ ○次世代熱交換器の開発: (例)マイクロチャネルの応用(マイクロチャネル熱交換器)、フィンレス、など ○空調サイクル設計・冷凍サイクル設計 ○低GWP(地球温暖化係数)の新冷媒の適用、など ○解析・シミュレーションを活用した性能開発、技術開発: (例)熱流体、伝熱、など ■想定される経験者の例 ○生活家電や自動車の熱交換器の開発経験者 ○空調の構造設計開発経験者(新冷媒対応など) ○冷凍サイクル開発経験者 ○空調の性能開発経験者 (業務用やカセットエアコンの開発経験者なら尚良) など ※勤務場所は、将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■資格要件 メーカー、大学、研究機関等で、上記分野の研究開発を3年以上経験した方 ・「仕事内容」に記載の開発に関係する技術・関連技術・ご経験のある方。 ・特に、「想定される課題・研究テーマ」に関わる技術やご経験をお持ちの方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 箕面市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (標準勤務7.5時間) (部署・業務内容によりリモート勤務可) 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 応相談: 経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定 (「現職の収入を充分考慮」の上決定) ・賞与 年1回、昇給 年1回 ・通勤交通費 実費支給 ・住宅手当 支給あり ・食事手当 支給あり (毎月2万円を食事手当として支給) ・博士手当 支給あり ・医療費手当 支給あり (3か月毎に健康保険適用の治療費及び薬代の自己負担分について3万円を上限として、会社から実費額を支援) ・残業手当 支給あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 * 2023年有給消化率実績80.1% |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、 慶弔見舞金制度、学位取得支援制度、業務災害保険加入、 同好会制度(補助有)、語学教育支援制度(英語、韓国語)、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 施設内 食堂・カフェ/フィットネスルーム/ミニコンビニ 設置 ※施設屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992/8 |
| 資本金 | 61億円(100%親会社出資) |
| 従業員数 | 610 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 電気製品・電子部品・素材・通信機器・ソフトウェアの研究開発 |
| 求人管理No. | GR250555K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
サムスンでは「世界に展開する最高水準の家電」の開発を「日本の研究所で集中推進」しようとしています。 「世界No1」 や「世界初」の家電を生み出すことを目指して開発を推進しており、研究開発に大きな投資を行なっています。 それに伴い、キャリア採用により人員(研究者)を強化しています。 開発した技術は、サムスンが「グローバルに展開する製品」に適用されます。 ■開発目標: 断熱性を上げて、省エネNo1の冷蔵庫を実現するために必要な要素技術を開発 ■求人概要: 「開発目標」に向けて、以下のような項目に関連する技術の開発を行いたい。 必要な技術・関連技術を有する方、経験のある方を募集。 (1)断熱構造・断熱素材の開発(以下のいずれか又は両方) ・断熱素材の開発(素材開発) ・断熱構造の開発(構造設計) (2)(開発目標実現に向けた)冷凍サイクル開発 ・(例)次世代冷媒を使用した冷凍サイクルの開発 など ■想定される課題・研究テーマ ○新しい断熱素材の開発: (例)無発泡素材の断熱材、次世代断熱材、ウレタン発泡材の断熱性向上、など ○新しい断熱素材を使用した構造・断熱構造の開発: (例)キャビネット、ヒンジ、断熱材収納と組立簡素化、など ○次世代冷媒対応: (例)冷凍サイクル、断熱素材、断熱構造の開発、など ○解析・シミュレーションを活用した性能開発、技術開発: (例)熱流体、など ■想定される経験者の例 ○構造、冷凍サイクル、性能開発経験者 ○次世代冷媒対応経験者 ○新断熱材開発経験者 ○断熱構造開発経験者 など ※勤務場所は、将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■資格要件 メーカー、大学、研究機関等で、上記分野の研究開発を3年以上経験した方 ・「仕事内容」に記載の開発に関係する技術・関連技術・ご経験のある方。 ・特に、「想定される課題・研究テーマ」に関わる技術やご経験をお持ちの方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 箕面市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (標準勤務7.5時間) (部署・業務内容によりリモート勤務可) 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 応相談: 経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定 (「現職の収入を充分考慮」の上決定) ・賞与 年1回、昇給 年1回 ・通勤交通費 実費支給 ・住宅手当 支給あり ・食事手当 支給あり (毎月2万円を食事手当として支給) ・博士手当 支給あり ・医療費手当 支給あり (3か月毎に健康保険適用の治療費及び薬代の自己負担分について3万円を上限として、会社から実費額を支援) ・残業手当 支給あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 * 2023年有給消化率実績80.1% |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、 慶弔見舞金制度、学位取得支援制度、業務災害保険加入、 同好会制度(補助有)、語学教育支援制度(英語、韓国語)、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 施設内 食堂・カフェ/フィットネスルーム/ミニコンビニ 設置 ※施設屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992/8 |
| 資本金 | 61億円(100%親会社出資) |
| 従業員数 | 610 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 電気製品・電子部品・素材・通信機器・ソフトウェアの研究開発 |
| 求人管理No. | GR250593W |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
1.会社のソフトウェア品質管理現状に基づいて、動力システムのソフトウェア品質管理プロセス規範を構築する。 2.ソフトウェア開発プロセスの最適化、改善する。 3.ソフトウェア品質目標の達成と改善を推進する。 4、ソフトウェア品質問題の真因を分析するよう指導、改善提案を提出する。 5.自身の経験により、ソフトウェア品質審査基準を最適化、改善する。 6.プロジェクト開発過程におけるソフトウェア品質問題の管理活動を協調的に展開する。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
1.動力システムソフトウェア開発及びソフトウェア品質管理経験10年以上、ソフトウェア開発プロセスを熟知する。 2.動力システムソフトウェア関連システムを熟知、ソフトウェア開発、テスト、ソフトウェア問題解決、ソフトウェア品質審査経験を持つ。 3.大卒以上、自動車、コンピュータ、電子電気関連専門。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 週休1.5日制(隔週土日)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 設立 | 1984 |
| 従業員数 | 45000 |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車メーカー |
| 求人管理No. | GR250509K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
電子ビームマスク描画装置の技術マーケティング担当として、次世代・次々世代の装置開発に向けた業務をお任せいたします 【募集背景】 電子ビームマスク描画装置の長期的な事業計画を立案するために、最終ユーザである半導体製造メーカの動向を十分に理解し、反映させることが必要です。このためには、半導体製造技術の深い知識を有する人材が必要であり、この度募集する運びとなりました。 【業務内容】 当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置の技術マーケティング担当として、次世代・次々世代の装置開発に向けて、下記業務をお任せいたします。 ・半導体デバイス/リソグラフィー技術の動向調査、各メーカの動向調査 ・調査結果に基づいた、半導体技術のロードマップ作成やマスク技術ロードマップの作成 ・上記調査結果を反映したマスク描画装置の将来的な戦略立案 【具体的には】 ・顧客との技術ディスカッション(デバイスメーカー、マスクメーカーなど) ・各デバイス/リソグラフィ関連学会への参加、情報収集及びロビー活動 ・各種分析調査報告をもとにしたリソグラフィ、そしてデバイスの今後の動向調査 ・上記動向調査結果から今後マスク描画装置に必要とされる技術の検討や、装置開発の方向性を議論、決定 ・学会等での発表活動を通した社外への技術アピールのサポートや、会社のプレゼンスのアピール方法なども検討しそれを実行 【業務の魅力】 海外の学会や世界を代表する半導体メーカーとのディスカッションを通して、当社の製品のみならず、半導体製造に関わる最先端技術に幅広く触れられる唯一のポジションです。最先端のメモリやロジックなどの将来動向を調査し、その製造において当社製品に求められる機能や技術を考え開発につなげていくといった、半導体製造装置の未来を創るお仕事です。 【充実の研修・育成制度】 OJTによる丁寧な実務フォローをはじめ、学びの場を多数ご用意しています。 各種研修や部門の中で勉強会も開催。 半導体製造装置や環境、品質などテーマは多岐にわたります。 1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。 【働き方】 有給休暇が取りやすく、前日までに申請すれば基本的に取得できる環境。 平均残業25時間程度。 柔軟に働けるフレックスタイム制、リモートワークも可能。 休暇制度も整っており、完全週休2日制(土・日・祝)で年間休日は125日以上。 海外の学会へ参加するために2カ月に1回程度1週間程度の海外出張の機会あり。※状況により出張頻度や期間は異なります。 【職場の魅力】 スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の高機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。 こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。 現在市場の9割以上のシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 1)職務内容の変更可能性 ⇒有 2)職務内容変更の範囲 ⇒会社の定める業務 3)勤務地の変更可能性 ⇒有 4)勤務地変更の範囲 ⇒海外現地法人を含む、当社各拠点 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【MUST】 半導体デバイスまたはリソグラフィ関連(マスク関連含む)技術のプロセス開発経験をお持ちの方 【WANT】 ・ビジネスレベルでの英語スキルをお持ちの方 └海外顧客とのディスカッションや学会の参加があるため、あれば尚可 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市 |
| 最寄 | JR京浜東北根岸線/新杉田駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・8:45-17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度 ・時間外労働:有(月平均25時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【担当クラス】年収:420万円〜 730万円、月給:23万円〜42万円 【主任クラス】年収:670万円〜 940万円、月給:37万円〜55万円 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円〜1,500万円、月額57万円〜76万円 ●年収例 ・640万円/29歳(独身/月給30万8000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・760万円/33歳(既婚・子1人/月給37万1000円+時間外手当+各種手当+賞与) ・1065万円/参事(月給56万8500円+賞与) ※時間外手当…24時間/月として算出(2022年度全社平均) ・昇給:有(年1回:4月) ・賞与:有(年2回) ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大30万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(福利厚生欄参照) ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1〜19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 |
| 福利厚生 | ・社会保険:厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険 ・手当:・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費(全額) ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度(確定拠出年金)、企業年金 ・財形制度 ・東芝グループ保険制度(生保、損保) ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・住宅費補助 ・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度 (健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション 年間最大30万円補助) ・選択型福祉制度「カフェポイント」(年間5万円分のポイント付与) ・保養所、健康診断、健康保健指導 ・ステップアップ休暇 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・次世代育成手当 ・教育研修制度 ほか ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2002年8月1日 |
| 資本金 | 64億8,600万円 |
| 従業員数 | 1,044名(2025年3月31日現在) |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体製造装置の開発、製造、販売、保守 |
| 求人管理No. | GR250382W |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
◇プロジェクト管理全般 ・プロジェクト管理全般(開発/製造/品質) ・試作と量産管理 ・装置導入や生産技術立ち上げ 【この仕事の面白さ・魅力】 当社では、半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。ご経験を活かして、当社のデバイス開発に携わっていただくことができます。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇半導体ウェハやセラミック基板の知見をお持ちの方 ◇歓迎 ・半導体ウェハやセラミック関連の業務ご経験 ・試作から量産までの立ち上げご経験 ・装置の導入や生産技術のご経験 ・マネジメントのご経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県尾張旭市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:30 休憩時間:75分 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収650-1100万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日 126日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600(連結) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |