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指定した条件
| 職種 ： | 営業マネージャー・管理職 |
正社員
【管理職候補】人材派遣の法人営業（日本最大級のゼネコンのグループ会社）
| 求人管理No. | GR250921Q |
| 職種 | 営業マネージャー・管理職 |
| 業務内容 |
建設業界に特化した人材派遣事業を行う当社にて、建設業界の企業をメインとした人材派遣の提案をお任せします。 ■具体的な業務内容： 企業と信頼関係を構築し、求める人材のオーダーヒアリング・スタッフ提案・契約、就業後のスタッフフォローをお任せ致します。 また、プレイングマネージャーとして営業メンバーのマネジメントも行っていただく予定です。 （1）企業からの反響営業、新規開拓がメインです！親会社である鹿島建設のブランドがあるため、問合せやご紹介が多い状況です。 （2）企業へ訪問し、商談：企業の求める人材や、必要なスキル、実務経験などを詳細にヒアリングします。 （3）コーディネーター（人材担当）と協力し、企業の要望に合う人材を選出 （4）契約後、スタッフを派遣 （5）就業スタッフのフォロー、更新確認、相談対応 ※人材のフォローを行ない、常に万全のサポート体制を構築します。 ※分業制であるため、営業の業務や目標達成に邁進できる環境です。 ※扱う職種はCADオペレーターや事務スタッフの方の紹介がメインです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件： ・人材業界での法人営業経験 ・リーダーもしくは準ずる立場としてチームを取りまとめ、メンバーの育成を行ったご経験 ■歓迎条件 ・派遣業界での法人営業経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 本社（東京都港区） ＊当面の転勤は想定していません。【変更の範囲：会社の定める事業所】 |
| 最寄 | 赤坂見附駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45（所定労働時間：7時間45分） 残業の有無：有（月平均20時間以内） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収550-700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ＜月給＞300,000円-450,000円位 ■賞与：年2回（7月、12月） ＜雇用形態補足＞管理監督者 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日-20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、冬季休暇、結婚休日休暇、慶弔休暇等 ※有給休暇の取得推奨（2022年度全社取得実績約80％） |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当 役職手当、資格手当、その他調整支給あり 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 昇給有 退職金制度 （会社規定により支給） 育休取得実績：有 教育制度・資格補助補足：OJT/外部セミナー研修/資格手当 |
企業情報 |
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| 設立 | 1989年4月1日 |
| 資本金 | 3000万 |
| 従業員数 | 50 |
| 業種 | 人材ビジネス |
| 事業内容 | 日本最大級のゼネコンのグループ会社である、総合人材サービス企業です。親会社のバックグラウンドを活かし、建設業界に特化した人材派遣社、人材紹介業などを展開しています。 ◆人材派遣・人材紹介事業 ・建設技術系スタッフ（建築、インテリア、設備、機械）の派遣及び紹介 ・オフィスワーク系スタッフの派遣及び紹介 ◆キャスティング事業 ・文化施設、ショールーム等の施設マネージメント(アウトソーシング) ・イベントキャンペーンスタッフの派遣及び教育 ・各種イベント、展示会の企画運営 ・新入社員教育、マナー研修他人材教育全般 |
正社員
業態責任者（営業企画部マネージャー候補）
| 求人管理No. | GR250821M |
| 職種 | 営業マネージャー・管理職 |
| 業務内容 |
■業務内容 営業企画部にて、当社の焼肉業態のいずれかのブランド責任者として、業態全体の企画・運営を担っていただきます。商品・価格・販促・サービス・顧客体験など、ブランド価値向上に向けた戦略立案と実行をお任せします。 主な業務： 担当焼肉ブランドのコンセプト設計と体験価値の企画・改善 メニュー・価格・収益構造の設計と見直し 販促施策の企画・実行とその効果検証 商品企画ディレクション（自社工場や商品企画・開発チームとも連携） 顧客満足度向上のためのサービス設計やオペレーション改善 市場・競合調査、販売データ分析に基づく戦略立案 チームマネジメントおよび経営層への提案・報告 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
■必須要件 大卒以上 飲食・小売・サービス業界などにおける商品／業態／営業 企画のいずれかの経験（3年以上） 数値・市場データに基づいた企画立案および実行経験 組織マネジメントまたはプロジェクト進行管理の経験 社内外の関係者との折衝・連携・提案の経験 ■歓迎要件 飲食業態におけるメニュー開発・販促・店舗運営の実務経験 ブランドや顧客体験設計（サービスデザイン）への関与経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | さいたま市 就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所） |
| 最寄 | ＪＲ埼京線北与野駅３分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:45-17:45／実働8h |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収594万円〜792万円のレンジでスキル、ご経験により決定 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） |
| 休日休暇 | 年間休日117日・シフト制 ※毎月9〜10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。 有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与） 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 団体生保、団体損保 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） 屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） |
企業情報 |
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| 設立 | １９７８年１１月 |
| 資本金 | 37億円9046万円 |
| 従業員数 | （2025年3月末現在） グループ合計 正社員462名 |
| 業種 | 外食・フードサービス |
| 事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
正社員
タイヤ営業マネージャー
| 求人管理No. | GR250352A |
| 職種 | 営業マネージャー・管理職 |
| 業務内容 |
・国内営業業務を行う。 ・国内販売体制の確立。 ・PEP販売戦略の策定、実行。 ・REP市場環境/規模の把握と分析。 ・競合他社との比較及び方向性確立。 ・REP支店総括管理と運営支援。 ・REP営業企画と売上管理。 ・ブランド戦略の展開。 ・流通、チャネル政策の立案、実行。 ・販促、宣伝関連業務。 「業務内容の変更の範囲」：会社の指示する業務 |
| 募集背景 | 国内営業体制強化のため、タイヤ営業マネージャーの求人です。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| 応募条件 |
・タイヤ業界もしくは自動車部品業界での国内営業経験5年以上 ・分析力、企画力のある方。 ・指導力のある方。 ・コミュニケーション能力のある方。 ・マネージメント経験のある方尚可。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京オフィスor大阪オフィス |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00−18:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収600-800万円 |
| 休日休暇 | 週休2日制 年次有給 夏季 年末年始（旧暦） 慶弔 年間休日120日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 健康保険 雇用保険 労災保険 社有車貸与 |
企業情報 |
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| 設立 | 1994年9月 |
| 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 30 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー） |
| 事業内容 | 自動車用タイヤ製造・輸入販売。 |
正社員
営業マネージャー【物流業界経験者歓迎】／マッチングサービス（軽貨物）
| 求人管理No. | GR250794M |
| 職種 | 営業マネージャー・管理職 |
| 業務内容 |
■業務内容 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、 荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客のニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 自身が設計したオペレーション通りに品物が運ばれて様々な人の手元に届く達成感は、本ポジションならではの醍醐味です。 具体的には下記のような業務をお任せします。 1顧客の課題を理解し、ソリューションを提案 2)ソリューションを開発し、新しい市場の開拓 3)自ら組織を率い、売上・成長を最大化 ■配属組織 20代〜30代の社員が活躍中です。 入社半年ほどで昇進・昇格したメンバーもいます。 ■ポジションの魅力 ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ・自ら現場に飛び込んで、ソリューションから検討・提案することができる環境です。 ・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。 ・実績次第で早期に部長・事業責任者を担っていただくことを期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須（MUST） ・提案営業のご経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎（WANT） ・ソリューション提案型の営業経験 ・ITなど、無形商材の営業経験 ・物流、配送での経験 ■求める人物像 ・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 ・自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方 ・顧客の課題からソリューション自体を考えられる方 ・何よりも成果に貪欲な方 ・チームワークを大切にする方 ・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 八丁堀オフィス(東京都中央区八丁堀) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：800万円〜1200万円 月給：615,385円〜954,167円 基本給：391,023円〜636,018円 諸手当：54,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、170,362円〜264,149円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 年間休日日数125日 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 充実した福利厚生が整っています。 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
正社員
営業企画部マネジャー候補
| 求人管理No. | GR230529M |
| 職種 | 営業マネージャー・管理職 |
| 業務内容 |
【業務内容】 営業企画部が担う業態企画、商品企画、原価設計、販促業務等のマネージメントを担っていただきます。 ・各業態のコンセプトや、それに紐づく店内外のブランド体験の包括的な企画・設計 ・各業態メニュー体系の管理 ・各業態メニューの粗利率や集客の設計とコントロール ・戦略的販促計画の設計及び実行 ・競合他社及び市場の調査、数値分析、予算の管理 ・上記業務に関する部員の進捗管理、マネージメント ・自社工場含め他部署との連携、経営層への提案 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・大卒以上 ・toC向けの戦略立案・ブランディング・結果検証を含むマーケティング全般の経験（※宣伝のみはNG） ・小組織のマネージメント経験がある方 ・0→1の設計力・思考力のある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | さいたま市 就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所） |
| 最寄 | ＪＲ埼京線北与野駅３分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:45-17:45／実働8h |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収594万円〜792万円のレンジでスキル、ご経験により決定 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） |
| 休日休暇 | 年間休日117日・シフト制 ※毎月9〜10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。 有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与） 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 団体生保、団体損保 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） 屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） |
企業情報 |
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| 設立 | １９７８年１１月 |
| 資本金 | 37億円9046万円 |
| 従業員数 | （2025年3月末現在） グループ合計 正社員462名 |
| 業種 | 外食・フードサービス |
| 事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
正社員
受託開発/ソリューション営業 営業部門責任者候補（東京）
| 求人管理No. | GR210331W |
| 職種 | 営業マネージャー・管理職 |
| 業務内容 |
◇システムソリューション事業における営業部門の責任者候補として、事業の成長および市場シェア拡大を牽引していただきます。 具体的には、営業戦略の立案と実行、売上目標の達成に責任を持ち、新規顧客開拓および既存顧客との強固な関係性構築を推進していただきます。 また、将来的には、営業組織の強化や次世代リーダーの育成にも関わり、 当社の組込み開発事業の中核を担うポジションとしてご活躍いただくことを期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業戦略の立案および実行 ・売上目標達成に向けた計画策定、進捗管理、予算管理 ・新規顧客の開拓および既存顧客との信頼関係構築・深耕 ・顧客折衝、提案、交渉、契約締結など受注活動全般 ・営業組織の強化とメンバー育成、次世代リーダーの輩出 ◆配属先 受託開発営業：12名（うち営業事務3名） （変更の範囲）変更有（会社が指示した全ての業務） |
| 募集背景 |
ゼネテックのシステムソリューション事業は、組込み開発領域において、 お客様の多様なニーズに応えるソリューションを提供しながら、着実に成長を遂げてまいりました。 IoTやAI技術の急速な進化に伴い、組込みシステムへの期待と要求は一層高まっており、当社の組込み開発事業は今、さらなる成長の好機を迎えています。 この機を逃さず、市場シェアの拡大と事業の飛躍的な発展を実現するためには、 営業組織の抜本的な強化が不可欠です。 私たちは、既存顧客との長期的な信頼関係をより一層深化させるとともに、 新たな顧客層を開拓し、事業の持続的な成長を牽引していただけるリーダーを求めています。 当社の組込み開発事業を新たなステージへ導く「営業責任者候補」として、 受託開発営業の実績をお持ちの方、または組込みエンジニアとしてPL／PMの立場で顧客折衝のご経験をお持ちの方のご応募を心よりお待ちしております。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・受託開発企業での営業経験 ・組込みシステムのPLまたはPM経験 【歓迎（WANT）】 ・組込みシステムの基礎知識と開発理解 ・顧客との折衝・提案・交渉の実務経験 ・営業戦略の立案と実行、目標達成経験 ・新規顧客開拓および既存顧客深耕経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 新宿区 （変更の範囲）変更有（会社が指示した全ての場所（テレワーク含む）） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00〜18：00 フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） 【コアタイム】10：30〜15：30 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：700万円 〜 900万円（ご経験・スキルに応じて決定します） 月給 445,000 円 - 630,000円 ※上記には固定残業代（30〜40h/79,000〜140,800円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別休暇（慶弔休暇等） ■年間有給休暇10日〜40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数となります） ■記念日休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■育児休暇（男性の実績多数） |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ■交通費実費支給 ■役職手当 ■赴任旅費支給 ■社員持ち株制度 ■退職金制度 ■健保組合契約保養施設の利用 ■各種福利厚生サービス(ベネフィット・ワン加入) ■社内サークル活動 ■階層別研修（マネジメント研修、リーダー研修 他） ■社内勉強会（最新技術動向等）・社外セミナーへの参加 ■資格取得報奨金制度 ■社内英会話スクール 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1985 |
| 資本金 | 3億7,995万 |
| 従業員数 | 657（連結） |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理 |
| 事業内容 | コンシューマー系製品の組込みシステムの設計開発 通信・デジタル家電などのハードウエア製品の設計開発 3次元CAD／CAMシステムの総販売代理店としてソフトウエア販売・サポート IoT／M2Mビジネス事業としてIoTプラットフォームの提供、スマートフォンアプリの提供 |
正社員
『3PLソリューション営業・マネージャー候補』【医療機器×ロジスティクス】
| 求人管理No. | GR250423Q |
| 職種 | 営業マネージャー・管理職 |
| 業務内容 |
本ポジションでは、セールスマネージャーとして人財育成や収支管理といった組織マネジメントを担っていただくことに加え、医療機器を取り扱う企業様に対し提案し、3PLソリューション提案を行うほか、自社のビジネスモデル開発及びブラシュアップを担っていただきます。 メディカル系ロジスティクスの幹部候補のポジションであり、中長期で活躍いただく価値があります。 ■業務詳細 ・医療機器製造会社や医療機器OEM製造会社に対し、ロジスティクス戦略策定や改革案の起案など物流全般のコンサルティングセールス ・新規顧客営業、既存顧客へのフォロー、見積・追加提案、コンサルティング ・ビジネスモデル開発及びブラシュアップ ・組織マネジメント（収支管理、営業管理、人材育成） ■業務の魅力 ・1つのサービスではなく、当社の全サービスメニューの提供、また、新規サービス開発を含め、企業様の課題解決に応じた自由度の高い提案ができる。 ・セールスマネージャーとして、リーダーシップやマネジメント力を身につけることができる。 ・自身の血肉となる「医療機器×ロジスティクス」の実践知の習得が可能。 ■事例紹介： ・大手医療メーカー様：海外工場から日本国内の配送に至るまで一気通貫でサポート ・大手グローバル医療機器メーカー様：日本進出に伴うご支援（輸入手続き・一次包装・包装滅菌・保管・配送等） ■身につくスキル（一例として） ”顧客から真の信用を得る”リーダーシップスキルの習得が可能 顧客のサプライチェーンを繋ぎ、支え続けるためには、深い思考力に加え、各ステークホルダーを巻き込み、最後までモノを届け切る実行力が必要であり、自身の影響力をフルに発揮して周囲を動かしていきます。 一気通貫で物流・サプライチェーンをコーディネートし、顧客から”真の”信用を得る。自身の影響力を大いに発揮するフィールドがここにはあります。 変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・四年制大学卒業以上 ・医療機器のロジスティクスに関わり、医療機器の実践知を積み重ねたいたい方 ・顧客やその先にある社会の課題解決に取り組みたい方 ・医療機器物流の営業経験及び医療機器の知識がある方 ・組織マネジメントや外部との交渉経験がある方 【歓迎要件】 ・QMS/ISO13485、GMDP、CSV、薬機法、バリデーション、洗浄、滅菌、設備等の知識がある方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・長く在籍し、成長することができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 想定勤務地：東京都大田区平和島、神奈川県川崎市川崎区、神奈川県横浜市鶴見区 ＊勤務地は首都圏中心となります。＊転勤は当面ございません ＊変更の範囲：会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 （所定労働時間7.83時間） ※事業所によっては08:00-16:50、08:30-17:20等の就業時間を採用 休憩時間：60分（12:00-13:00） 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【年収例】600-900万円 【月給】300,000円以上 ※内訳 基本給：282,000円 無限定手当（全国転勤型）：18,000円 ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上 ・週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（12-22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、構成年金保険） ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 等 ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業（リース）、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業（医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品） 他 |
正社員
営業副本部長
| 求人管理No. | GR240054M |
| 職種 | 営業マネージャー・管理職 |
| 業務内容 |
。今後の事業の拡大と組織強化に向けて営業本部長と意見を交わしながら、営業各部署および各プロジェクトのマネジメントと運営レベルアップに取り組んでいただきます。ご自身の経験や強みに応じて組織の生産性向上、経営資源の効果的な活用、資産運用効率向上、人材開発推進、マーケティングなどのテーマを担当していただく予定です。 ・予実管理及び目標達成のための具体策の立案・実行 ・経営戦略に基づく損益モデルに適合する組織・業務体系の構築 ・マーケティングとオペレーションが両輪となって、売上を最大化する営業体制の構築 ・部門を横断するプロジェクトの推進 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 |
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応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
・大学卒以上 【必須条件】 ・部門または複数店舗のマネジメント経験 ・全体数値管理、及び自身の管轄下の人事組織構成のご経験 【歓迎経験】 ・飲食業界の経験（特にチェーンの本部経験） ・経営者目線で店舗の生産性向上に向けた組織構成経験 ・マーケティング、メニュー企画の経験・知見 ・企業の人材育成体系の構築経験 【人物像】 ・人材・数字・食・感性、それぞれのタイプで強みがある ・リーダーシップ、物事の構築力がある |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | さいたま市 就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所） |
| 最寄 | ＪＲ埼京線北与野駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:45-17:45 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 概ね792万円-1056万円のレンジでスキル、経験により決定 月収 600,000〜800,000 |
| 休日休暇 | 年間休日113日 ※月9-10日休み 基本は土日祝日中心に休みを調整します 有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与） 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇（取得実績多数あり） 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 |
| 福利厚生 | 福利厚生 交通費規定支給 車通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定支給） 社員持株制度 財形貯蓄 社員割引（安楽亭直営店舗を20％割引で利用できます） 退職金制度（規定有） 屋内の受動喫煙対策：有（禁煙） |
企業情報 |
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| 設立 | １９７８年１１月 |
| 資本金 | 37億円9046万円 |
| 従業員数 | （2025年3月末現在） グループ合計 正社員462名 |
| 業種 | 外食・フードサービス |
| 事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
正社員
【東京】営業管理職（責任者） ＊大手自動車・家電メーカー等既存顧客向け、試作品・金属部品の提案営業＊
| 求人管理No. | GR240804Q |
| 職種 | 営業マネージャー・管理職 |
| 業務内容 |
【中途入社の社員割合100％！なじみやすい環境です】 大手自動車・家電メーカーなどの既存のお客様へ、試作品や金属部品の提案〜納品をお任せします。 具体的には ・クライアントニーズのヒアリング ・各種資料作成 ・お客様への商談、サービスの紹介 ・工場（中国）との見積もり調整 ・受注〜納品までのフォロー、サポート ・展示会開催時の運営業務 など ・各営業所の管理【東京/大阪/名古屋】、営業目標の達成 ※中国への出張もあり。 （工場への立ち合い、お客様ご案内など） 中国語は話せなくても全く問題ありません。 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要業務経験】 1.日本語ネイティブ近いレベル【一番重視】 2.何らかの営業経験 ◎自動車や家電などの業界経験がある方は優遇！ ※業界や分野は不問ですが、無形商材などの提案型の営業／ディレクション経験がある方は活かせます！ 3.営業管理経験 4.普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 ＊ご希望により、大阪・名古屋勤務も選択可 ＊変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 最寄 | 東京メトロ銀座線／外苑前駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:00-18:00（休憩60分） ＊時間外労働の有無：あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800-1000万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日118日★ ・完全週休2日制（土日） ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社月より付与） ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・産休育休制度（取得実績あり） ・資格取得／書籍購入費用サポート相談可 ・退職金制度 (勤続2年以上) |
企業情報 |
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| 設立 | 2015年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | デジタル模型、自動車模型、家電製品及び金属部品加工の製作 当社では、家電や自動車部品などの試作モデル作成や金属部品などの設計・加工を行っています。 |
正社員
SENIOR MANAGER
| 求人管理No. | GR230752P |
| 職種 | 営業マネージャー・管理職 |
| 業務内容 |
1）営業部全般のマネージメント（メンバー6名） 2）他部門との調整業務 3）顧客との直接折衝 4）定期的に日本本社への営業活動報告 5）金型製造部門（中国もしくは日本）との折衝 6）新規プロジェクトの予算、日々のマネージメント |
応募条件 |
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| 応募条件 |
1)現在メキシコ在住であること。 2)言語 日本語：ネーティブ、スペイン語：日常会話以上、英語：ビジネスレベル 3)コミュニケーション能力にたけていて、社内の他部門との折衝ができる人物 4)自動車業界部品営業経験10年以上、TIER1での経験5年以上 5)5人以上の営業部門のマネージメント経験がある事、また 状況に応じて適切な判断ができる人 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | Abasolo（Mexico） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 7:55-17:35（9時間40分） 休憩は55分 10:00-10:15(15分）、12:30-13:00（30分）、15:30-15:40（10分） フレックスタイムなし |
給与待遇 |
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| 賃金 | グロス月収 MXN60,000-100,000 想定年収 MXN780,000-1,300,000 *日本円では概ね グロス月収 50-82万円 想定年収 650-1070万円 |
| 休日休暇 | （週休2日制）／祝祭日、有給休暇 12日間 |
| 福利厚生 | 社会保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険 試用期間3か月 通勤手当：有 フレックスタイム制：なし 賞与：年1回 昇給：年1回 退職金制度：有 寮社宅：有 その他福利厚生：IMSS,民間保険、社有車、通勤手当、住宅手当、社宅、引っ越し補助、一時帰国手当、Aguinaldo15日分 |
企業情報 |
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| 設立 | 2014 |
| 資本金 | US＄10500000 |
| 従業員数 | 290（日本人6名） |
| 業種 | 自動車・輸送機器(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車部品、自動車オーディオ機器などのメタル製品のプレス生産・加工 |