| 職種 : | その他クリエイティブ関連職 |
| 求人管理No. | GR250693M |
| 職種 | その他クリエイティブ関連職 |
| 業務内容 |
グループの約300店舗に及ぶ既存店舗のリニューアルや新規出店に伴い、外装およびサイン(看板・ファサード・照明演出等)のデザインを担当いただきます。企画立案から基本デザイン・実施設計、外部パートナーとの連携まで一貫して関わっていただきます。 ・経営層と連携し、事業戦略・デザインコンセプトの共有 ・店舗の外装・サインデザイン(立地やターゲット層に応じた外観設計) ・ブランドイメージを表現するサイン・照明・マテリアルの提案 ・デザイン施工の進行管理、外部業者との調整・品質管理 ・市場・競合調査、新技術・新素材などの情報収集 プロジェクトごとに納期やスケール感が異なるため、チームメンバーと連携しながら、クオリティとスピードの両立を目指して業務を推進します。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
学歴不問 【必須条件】 ・商業施設、店舗等における外装・サインデザインの経験(所属企業・事務所は問いません) ・CAD(JW CAD)、photoshop、Illustrator の実務経験 【あると望ましい経験】 ・業態や立地特性に応じたデザイン提案力のある方 ・マーケティング視点やブランド戦略に関わった経験 【求める人物像】 ・経営視点と現場感覚の両方を持ってデザインに落とし込める方 ・社内外関係者と円滑にやりとりできる柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方 ・トレンドや新素材に敏感で、継続的にインプットができる方 ・ブランドの方向性を理解しつつ、立地や地域に合わせた柔軟な発想ができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | さいたま市 |
| 最寄 | JR埼京線北与野駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:45-17:45 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収概ね530万円-660万円のレンジでスキル、経験により決定 賞与制度あり |
| 休日休暇 | 年間休日117日・シフト制(毎月9〜10日休み) ※基本は土日祝日中心に休みを調整します。 有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績多数あり) 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。 |
| 福利厚生 | 福利厚生 ◎社会保険完備 ◎団体生保、団体損保 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) ◎社員持株制度 ◎財形貯蓄 ◎社員割引(直営店舗を20%割引で利用できます) ◎退職金制度(規定有) ◎屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 1978年11月 |
| 資本金 | 37億円9046万円 |
| 従業員数 | (2025年3月末現在) グループ合計 正社員462名 |
| 業種 | 外食・フードサービス |
| 事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
| 求人管理No. | GR250291M |
| 職種 | その他クリエイティブ関連職 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 関連部署とともに企業および業態のブランディングをどのように強化していくかを検討し、オフライン・オンライン双方の施策における企画立案や脚本制作、各種SNSやオウンドメディア等を活用した情報発信を担当していただきます。 (具体的には) ・YouTubeやSNS用動画の構成・ナレーション・インタビュー設計 ・ブランドPR用のストーリー企画(社史・新商品、キャンペーンなど) ・配膳ロボットによるコントや漫談のネタ作成 ・撮影や収録の立ち会い、演出・編集補助 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【応募条件】 【応募条件】 ・時間の流れに沿ったストーリーがある作品の制作経験(小説の執筆や演劇など) ・構成作家、放送作家、脚本家、ネタ作家などの経験(業界不問/副業・フリーランス可) ・台本や構成をゼロから企画し、言葉で伝える力 ・取材やヒアリングをもとにアイデアを形にできる方 【歓迎条件】 ・映像制作、編集の流れがわかる方 ・エンタメ性と企業メッセージを両立させるセンスのある方 ・マーケティング視点での企画立案経験 ・業態のブランディングに関してコンサル的な視点での業務経験(業界・ジャンル不問) |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | さいたま市中央区 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
| 最寄 | JR埼京線北与野駅3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:45-17:45/実働8h |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収460万円〜590万円のレンジでスキル、ご経験により決定 月収 400,000〜500,000 賞与:年2回 昇給:随時(四半期評価による) |
| 休日休暇 | 年間休日113日・シフト制 ※毎月9〜10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。 有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与) 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇(取得実績多数あり) 年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に任意取得しています。 |
| 福利厚生 | 福利厚生 ◎社会保険完備 ◎団体生保、団体損保 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) ◎社員持株制度 ◎財形貯蓄 ◎社員割引(直営店舗を20%割引で利用できます) ◎退職金制度(規定有) ◎屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 1978年11月 |
| 資本金 | 37億円9046万円 |
| 従業員数 | (2025年3月末現在) グループ合計 正社員462名 |
| 業種 | 外食・フードサービス |
| 事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |
| 求人管理No. | GR220485M |
| 職種 | その他クリエイティブ関連職 |
| 業務内容 |
<職務内容> 新規出店から既存店のリニューアル・改装まで、店舗のインテリア・エクステリアのデザインをお任せします。既存店のリニューアル・改修に関しては、店舗の状況・課題や目指す姿によって、内外装からサインまで範囲も規模もさまざまな案件があります。時間をかけて部署横断で対応する新規出店のデザインや大規模改修から、短期プロジェクトの小規模改修案件まで、社内外のメンバーと協力し、顧客体験価値とスケジュールやコストのバランスを取りながら業務を進めていきます。企画から参画でき、あなたのセンスとアイディアを存分に発揮したデザインでお客様のブランド体験を魅力あふれる具体的な形にすることができるポジションです。 <主な業務内容> ・デザイン提案 ・基本設計、実施設計 ・フォトショップを使用した画像合成(物件パース、コラージュ作成) ・コンストラクションマネジメント業務(設計監理、入札・工事金額調整業務、発注業務) 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
学歴不問 【必須条件】 ・商業施設の設計・デザイン経験3年以上 ※特にエクステリアデザイン経験のある方歓迎 ・CAD(JW CAD)、photoshop、Illustrator の実務経験 【求める人物像】 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・ブランド、ターゲットについての理解をもって制作に臨める方 ・トレンドに敏感な方 ・当事者意識を持ち、チームワークを大切にする方 ・過去にとらわれず、新しいアイディアを出せる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | さいたま市 |
| 最寄 | JR埼京線北与野駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:45-17:45 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収概ね400万円-660万円のレンジでスキル、経験により決定 賞与制度あり |
| 休日休暇 | 年間休日113日 ※月9-10日休み 本社は基本土日祝を中心に設定 |
| 福利厚生 | 福利厚生 ◎社会保険完備 ◎団体生保、団体損保 ◎交通費規定支給 ◎車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給) ◎社員持株制度 ◎財形貯蓄 ◎社員割引(直営店舗を20%割引で利用できます) ◎退職金制度(規定有) ◎屋内の受動喫煙対策:有(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 1978年11月 |
| 資本金 | 37億円9046万円 |
| 従業員数 | (2025年3月末現在) グループ合計 正社員462名 |
| 業種 | 外食・フードサービス |
| 事業内容 | 焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動 |