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指定した条件
| 業種 ： | 食品(メーカー) |
正社員
法務 / リーダークラス(課長格）
| 求人管理No. | GR230040M |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業務内容 |
法務グループのリーダーとして下記法務業務をお任せします。 法務業務（契約書審査、契約書管理、法律相談、特許・商標等の侵害調査、国内外の知財管理、模倣品対策、ブランド保護など）および法務メンバーの業務内容のフォローや最終判断。 社内の法令研修の実施および監修。 紛争（訴訟）対応。 法務グループのマネジメント、法務メンバーの人事考課。 若手メンバーの教育。 組織構成 ５名体制（男性3名、女性2名）です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
応募資格_(MUST) 大卒以上 契約書審査、各種法律相談、訴訟対応、弁護士相談などのご経験をお持ちの方 BtoCビジネスや製造業で必要な各種法令に対する知見があり、社内相談に関するグループ内の検討にて適切なアドバイスや法的評価が可能な方。（特に個人情報保護法、下請法（取適法）、景品表示法、消費者契約法、特定商取引法等に関しては、行為に対して適切な法的評価ができ、グループ内での議論の際、時にはきちんとメンバーとは異なる見解を言える方） 一問一答的な対応ではなく、関連法令や社内の色々な案件も踏まえて有機的な対応ができる方。 チームマネジメントのご経験をお持ちの方 歓迎条件_(WANT) ロースクールを卒業されている方 法務担当に関わる資格をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（英語でMTGやメールが可能な方） 上場企業または上場企業のグループ会社での法務業務を経験されている方 知財（特に商標）業務のご経験をお持ちの方（スタッフからの相談に応じられるレベルの知見をお持ちの方） 機関法務業務のご経験をお持ちの方（業務としては発生しないが、総務担当から質問がある場合に応答可能であれば尚可） |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 港区南麻布 |
| 最寄 | 麻布十番駅、又は白金高輪駅より徒歩10分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ●フレキシブルタイム7:00〜11:00,15:00〜20:00 ●コアタイム11:00〜15:00 ※1日の標準労働時間は7時間 ※在宅勤務制度あり（週2回まで） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 ●1,000万円〜1,100万円 月給 60万円 〜 65万円 ●月給600,000円〜 ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（45時間相当分）170,958円〜含む。超過分は別途支給。 ※役割手当（100,000円/月）含む。 ●昇給年1回（4月） ●賞与年2回（6月、12月） ●通勤手当（月額35,000円迄） ●時間外労働手当 他 |
| 休日休暇 | ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制（土日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇（半日休暇制度あり） ●リフレッシュ休暇（年2回取得可能） ●慶弔休暇 ●産前産後休業 ●育児・介護休業 ●介護・子の看護休暇 他 |
| 福利厚生 | ●退職金制度 ●商品社員割引制度 ●弔慰金制度 ●定期健康診断 ●健康保険組合の保養施設利用 ●インフルエンザ予防接種料補助 ●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ●スポーツクラブ法人契約 ●健康メンタル相談サービス ●（育児休暇・介護休暇）補助金制度 ●無料eラーニング完備 ●リフレッシュ施策 ●余暇支援施策 他 加入保険 ●雇用保険 ●健康保険 ●厚生年金 ●労災保険 受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1975年 |
| 資本金 | 33億7729万円 |
| 従業員数 | 2,022人（連結） ※2025年4月1日現在 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 化粧品・健康食品の製造・通信販売・語学書の出版・翻訳業。 |
正社員
【大阪本社】コミュニケーション基盤・デバイス戦略チーム（リーダーポジション）
| 求人管理No. | GR230101M |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
＜仕事内容＞ ・社内コミュニケーションツールの活性化、業務デバイス管理運用の戦略策定と実施 ・業務デバイスの管理、運用 ・コミュニケーションの基盤となるMicrosoft 365の管理、啓蒙 ・NOC、CSIRTとの連携 ・社内システムヘルプデスクの運用・改修 業務変更の範囲：総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。 |
| 募集背景 |
DXの加速に伴い、事業成長に必要なコミュニケーション基盤とデバイス需要は日々高まっています。事業の拡大や多様性に対応できる戦略施策が必要です。 ゼロタッチ・パスワードレスなどの活用が課題となっており、参加いただける方を募集しています。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
専門卒以上 ＜必須要件＞ システム系部署にてチームリーダーやプロジェクトリーダーの経験をお持ちの方。 ・組織やチームのマネジメント経験 ・Webやアプリケーションなど、基本的なITの仕組みの理解 ・ITシステム、業務システム導入の経験 ・業務デバイスの管理運用、知識または経験(Intune、Sysprep、jamfなど) ＜歓迎要件＞ 以下スキル・経験をお持ちの方 ・Microsoft 365 構築・管理経験 ・Microsoft Autopilot / Intuneの構築・管理経験 ・IDaaS (Entra ID / okta / oneloginなど)の構築・管理経験 ・IT資産や利用状況をデータ分析および可視化できるスキル <求める人物像> ・課題を定義できる方 ・ビジネス改革やビジネス開発の経験とデジタルテクノロジーに知見があり強い興味を持つ方 ・未知の領域を自身で開拓したい方、課題解決に楽しみを見いだせる方 ・ビジネス上の課題を理解し、他部門を巻き込みながら課題解決を進める事ができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 大阪府豊中市就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所） |
| 最寄 | 阪急電鉄阪急宝塚線庄内駅 徒歩10分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9時00分〜17時45分（休憩 60 分） ■平均残業時間：約10時間/月 ※残業代は1分単位で支給 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 700万円 - 1000万円のレンジで、スキル・キャリアによって決定。 ■年収例：30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万（各種手当込み） ※年収はあくまでモデル年収です。 ※経験・能力等により考慮します ■賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月）／昇給：年1回 ■手当 通勤手当（会社の指定ルートに基づいて全額支給）、住宅手当（条件によって20,000円〜50,000円を支給）、家族手当（配偶者：18,500円、扶養親族一人目：8,500円、二人目以降：7,500円） |
| 休日休暇 | 年間124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期3日 年末年始3日 その他制度:有給休暇、育児・介護休業制度、慶弔休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 | ■福利厚生 企業年金基金、財形貯蓄、退職金（確定給付・確定拠出） 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策 敷地内全面禁煙、就業時間内禁煙 その他制度 昼食支給 中途社員研修、階層別研修、管理職研修、自己啓発教育制度、その他各種社内外研修 |
企業情報 |
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| 設立 | 1938年９月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,038名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 食品・食品添加物・食品材料・医薬部外品・工業製品の製造及び販売。 |
正社員
【大阪本社】食品添加物の研究開発（増粘多糖類等の新規素材開発）
| 求人管理No. | GR250031M |
| 職種 | 研究開発(食品・バイオ) |
| 業務内容 |
【具体的な業務内容】 ・基盤研究の研究業務 ・食品分野で活用できる食品多糖やタンパク質などのフードハイドロコロイドをベース・出発点とした新規素材・技術（増粘剤、安定剤、乳化技術等）の探索・開発業務 ・高分子化学を基盤とした構造-機能相関の解析（開発素材がどのように機能を発揮するか分子レベルでの構造解析を通じて評価） ・開発素材の食品用途探索や実用性評価 ・関連分野での文献リサーチや情報収集 ・大学などの外部研究機関との交流（学会参加、人脈形成、共同研究推進等） 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 |
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応募条件 |
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| 応募条件 |
大卒以上 【必須要件】 ・高分子化学の領域での研究・開発経験（高分子の設計、合成、特性評価（化学的、物理的特性評価））が3年以上ある方 【歓迎要件】 ・酵素・酵素工学の基礎知識を有する方 ・研究開発業務においてリーダー（マネジメント）経験のある方 ・学術論文の作成や学会発表、特許出願といった経験のある方 ・博士号取得者 【求める人物像】 ・高い専門性を有しており、技術開発における主体的、積極的提案ができる方 ・研究開発推進におけるコミュニケーションを円滑に図れる方 ・ご自身のバックグラウンドや強みを活かしつつも、柔軟な発想を持って新規開発に取り組める方 ・長期的な開発案件において、粘り強く、責任感を持って取り組める方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 大阪本社(大阪府豊中市) |
| 最寄 | 阪急 宝塚線「庄内駅」 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9時〜17時45分（休憩：1時間） ■部署の平均残業時間：約20時間/月 ※残業代は1分単位で支給 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 550万円 - 900万円（現年収に応じて決定） ■基本給：26万〜48万円 ■年収例：30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万（各種手当込み） ※年収はあくまでモデル年収です。 ※経験・能力等により考慮します ■賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月）／昇給：年1回 ■手当 通勤手当（会社の指定ルートに基づいて全額支給）、住宅手当（条件によって20,000円〜50,000円を支給）、家族手当（配偶者：18,500円、扶養親族一人目：8,500円、二人目以降：7,500円） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※バースデー休暇あり／夏季休暇はお盆休み／土曜出勤は振振替休日に対応します。 ※年間休日124日、夏期休暇5日、年末年始6日、有給休暇12〜20日 |
| 福利厚生 | ■福利厚生 企業年金基金、財形貯蓄、退職金（確定給付・確定拠出） 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策 敷地内全面禁煙、就業時間内禁煙 その他制度 昼食支給 中途社員研修、階層別研修、管理職研修、自己啓発教育制度、その他各種社内外研修 |
企業情報 |
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| 設立 | 1938年９月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,038名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 食品・食品添加物・食品材料・医薬部外品・工業製品の製造及び販売。 |
正社員
D2C・ECサイト企画運営｜戦略立案から実行まで一貫して担当
| 求人管理No. | GR250579M |
| 職種 | Webプロデューサー・ディレクター・コンテンツ企画 |
| 業務内容 |
【業務内容】 グループのオンラインD2C事業の成長のため、当社ECサイトの拡大並びに新規モール出店各グループ会社のECサイト拡大/構築支援の両面を実行いただける方を募集いたします。 <<具体的には>> EC店舗運営（店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理） ECバックオフィス管理（在庫管理/受注管理） 自社/グループ会社のブランドチームとの連携 その他実務 （ご経験に応じて）ECサイトの戦略立案（商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理） 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件 ECサイトの運営管理経験 ECサイトの集客経験 基本的な計数管理能力 FMCG業界、広告代理店勤務経験 ■歓迎条件 大手ECモール（楽天・amazon）の店舗運営経験 ECサイトの受発注業務に関する理解 CRM運用経験 GA等を活用したアクセス解析 商品企画経験 HTML、CSSの基礎知識 コンテンツ制作 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区入船（雇入れ直後：求人票記載地、変更範囲：会社の定める場所） |
| 最寄 | 新富町 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:50〜17:30 ・休憩時間60分間 ・残業時間：月平均20時間程度 ・在宅勤務制度あり（月5回まで） |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・想定年収:450万円 〜700万円でスキル、ご経験により決定。 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満1年以上） 諸手当 食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、別居手当 |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・年間休日：120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与（6か月経過後） ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など） |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど 加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 教育制度 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など |
企業情報 |
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| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在） |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
正社員
【大阪本社】海外法人営業 管理職（食品添加物・素材）
| 求人管理No. | GR250084M |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
■本社（大阪）において、海外食品メーカー向けに自社製品を販売する海外営業メンバーを統括する課長職ポストの求人です。 ■営業スタイルは、顧客の課題を解決するソリューション提案型営業です。PR施策の企画・立案し、世界各地の顧客を出張訪問する営業活動を行っています。 ■本人の希望があれば海外現地法人（ロンドン・ニューヨーク・シンガポール等）への転勤の可能性もあるポジションです。 入社後の具体的な業務としては、以下の通りです。 ■海外の大手食品メーカー向けに、現地法人・海外代理店を通じて、各種食品添加物・食品素材等の提案施策の立案。 ■現地法人・代理店を通じ、取引先のニーズのヒヤリング、サンプル提出、採用に至るまでの営業活動、及び本社内の研究部署との調整・協働。 業務変更の範囲：総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。 |
| 募集背景 |
事業拡大による増員 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ■海外ビジネスの経験（留学経験のみは募集対象外） ■非日系の海外顧客とのビジネス交渉経験 ■ビジネスレベル以上の英語力（目安としてTOEIC 800点以上の水準） 【歓迎要件】 ■類似業界(食品・薬品・化粧品等)での業務経験 ■海外での勤務経験者は歓迎 【求める人物像】 ■新しい商材を、原料素材レベルから勉強する知識欲のある方 ■部下の成長を促進し、前向きなチーム作りが出来る方 ■社内他部署や海外現地法人スタッフと協調して仕事を進める、チームワークが出来る方 ■困難な課題に対し、粘り強く業務に取り組める方 ■顧客に対して誠実に対応できる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 大阪府豊中市の同社本社 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9時00分〜17時45分（休憩 60 分） 管理監督者のため、残業代支給 無 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 900万円 - 1100万円 ■基本給40万円〜 ■年収例：30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万（各種手当込み） ※年収はあくまでモデル年収です。 ※経験・能力等により考慮します ■賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月）／昇給：年1回 |
| 休日休暇 | 年間休日124日 完全週休2日制（土・日・祝）、年末年始、夏季休暇 ※慶弔休暇、バースデー休暇・メモリアル休暇の制度あり |
| 福利厚生 | ■福利厚生 企業年金基金、財形貯蓄、退職金（確定給付・確定拠出） 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 受動喫煙対策 敷地内全面禁煙、就業時間内禁煙 その他制度 昼食支給 中途社員研修、階層別研修、管理職研修、自己啓発教育制度、その他各種社内外研修 |
企業情報 |
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| 設立 | 1938年９月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,038名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 食品・食品添加物・食品材料・医薬部外品・工業製品の製造及び販売。 |
正社員
米菓などヒット商品を支える購買担当｜調達戦略・価格交渉をお任せ
| 求人管理No. | GR250815M |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
■業務内容 購買担当として、以下の業務をお任せします。 ・原材料（米、ピーナッツ、その他調味料等）および包装資材の調達・購買業務 ・国内外のサプライヤーとの価格交渉・契約締結・関係構築 ・市場動向調査やコスト構造分析を踏まえた調達戦略の立案・実行 ・在庫・供給計画の調整、品質・納期・コスト管理 ・新規サプライヤーの探索・評価、既存取引先との関係強化 ・食品衛生法や輸入規制など、関連法令への対応 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件 食品メーカー/商社の経験 調達・購買業務の経験（目安３年以上） 価格交渉や契約締結の実務経験 海外出張対応可能（四半期に1回程度） ■歓迎条件 関連法規（食品衛生法、輸入規制等）の基礎知識 グローバル調達や海外サプライヤー対応の経験 中国語スキル（中国サプライヤーとの折衝や海外調達に活かせます） ピーナッツの調達・購買業務経験 英語スキル（目安：TOEIC700点以上） ■求める人物像 ・サプライヤーと対等な立場で向き合い、常に誠実かつ公正な視点で業務を遂行できる方 ・高圧的な交渉に頼らず、双方にとって最適な関係性を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を生み出せる方 ・他部署やグループ会社、サプライヤーとの調整・連携が得意で、信頼構築に努められる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 新潟本社 新潟県新潟市江南区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:50~17:30 ・休憩時間60分間 ・残業時間：月平均12時間程度 ※年俸制のため残業代はありません ・在宅勤務制度あり（月5回まで） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 500万円 - 680万円 ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満1年以上） |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・年間休日：120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与（6か月経過後） ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など） |
| 福利厚生 | ■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■福利厚生 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど ■諸手当 在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 ■教育制度 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など ■受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在） |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
正社員
設備の立ち上げやライン設計等を担う設備開発
| 求人管理No. | GR191103M |
| 職種 | 生産技術・製造技術(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【業務内容】 生産技術として、工程の設計から設備の設計・生産拠点での生産ラインの立ち上げ、メンテナンスや保守まで携わっていただきます。 ※業務においては、今までのご経験や専門性を考慮してご担当いただきます 【具体的には】 ・米菓の生産工程の設計、製造方法の検討、製造設備仕様化、製造設備の機械設計 ・設備の立ち上げ業務（設備調整、設備設定、トライアル等） ・設備開発の計画立案、設備評価、効果検証 ※上流工程〜下流工程まで幅広い分野で活躍できます 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 |
技術革新や工程短縮による原価削減を目指しております。 また、スマートファクトリー化の推進や次世代生産工法の開発など、他部署と連携しながら取り組む必要があり、様々な知見やノウハウを持った人材を募集しています。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 ・製造設備の開発又は設計業務の経験 【歓迎要件】 ・食品業界での量産製品の検討〜工程の立ち上げ経験 ・以下資格保有者：エネルギー管理し、電気主任技術者、電気工事士 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | ■新潟本社 新潟県新潟市江南区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・08:50 〜 17:30 休憩時間 60分間（フルフレックス制度） ・残業： 月 13 時間程度 ・在宅勤務制度あり（月5回まで） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 4,000,000 円 - 5,500,000円 ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2023年度実績：2回合計で月給の4.75か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満1年以上） |
| 休日休暇 | ・年間休日 120 日 ・有給休暇 初年度 10 日 ( 6 か月目〜 ) ・週休二日制 ・日曜、祭日、盆休、年末年始、G.W、その他会社指定休日 ・有給休暇 年次有給休暇、特別休暇（慶弔、結婚出産、 病気、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 | ■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■福利厚生 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど ■諸手当 在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 ■教育制度 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など ■受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在） |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
正社員
国内営業企画
| 求人管理No. | GR240711M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
仕事内容 販売戦略の立案から実行、売上分析、市場分析、販売促進に向けた企画業務等を行っていただきます。 ・営業販売戦略の立案、目標設定、営業戦術の策定、戦術の実行、振り返り ・売上、市場データの分析（※市場データ、外部企業提供市場データ、自社販売データ分析） ・営業実績の把握と対策 ・販促ツールの制作 ・営業コンテストの実施 ・販促企画提案 ・提案資料作成 等 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 要員強化。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
学歴不問 必須条件 量販店/小売店（本部）企画提案営業経験5年以上 歓迎条件 営業販売戦略の立案経験 顧客／売上データの分析経験（例：POS、SRIなど） 提案書作成の経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 就業場所の範囲（雇入れ直後：東京オフィス、変更範囲：会社の定める場所） |
| 最寄 | 東京メトロ新富町下車。 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・08:50 〜 17:30 休憩時間 60分間（フルフレックス制度） ・残業： 月 20 時間程度 ・在宅勤務制度あり（月5回まで） |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・想定年収： 400 万円 〜 680万円 ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ※2023年度実績：2回合計で月給の4.75か月分 ■昇給 ・年1回（4月） ■退職金 ・あり（勤続満1年以上） 食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・年間休日：120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与（6か月経過後） ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど |
企業情報 |
|
| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在） |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
正社員
ITプロジェクトマネジャー（管理職（係長〜課長））
| 求人管理No. | GR230457M |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
■部署の業務内容 ・事業のニーズに対し、業界動向・技術動向を踏まえた対応策の検討・整理・提案 事業の業務理解を踏まえた業務分析・課題分析および改善提案・要求整理・要件定義 ・プロジェクトの立ち上げ・計画フェーズにおけるプロジェクト計画書の作成 ・プロジェクトの実行・コントロールフェーズにおけるプロジェクトマネジメントの遂行 ■募集職種の具体的な仕事内容 中長期にわたり、当社基幹となるチャネル統合に向けた販売管理システム刷新、ECサイトリニューアル、顧客管理システム構築などバリューチェーンを支える業務系システム、データ分析基盤の再構築など様々なシステム構築を予定しており、プロジェクトマネジャーとしてマネジメントしていただきます 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 中長期における事業継続と持続的成長に向けて、事業運営を支える全社横断したITプラットフォームの再構築・再整備を推進していくために、今後予定している複数の大型プロジェクトを推進していく組織体制の強化を図ります。そのためシステム構築のプロジェクトをマネジメント出来る経験者を募集いたします。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 専門学校卒以上 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・システム開発による業務改善提案の経験（業界・業務は問わない） ・システム開発プロジェクトにおける要件定義／業務分析の経験 ・システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジャーの経験 【歓迎するスキル】 ・PMP資格、プロジェクトマネージャー資格 ・プロジェクトマネジメント経験 ■求める人物像 ・ユーザー折衝に苦手意識の無い方。また、ユーザーのITリテラシーに合わせて平易な言葉で折衝を行える方。根気よくユーザーと会話できる方。明るく物怖じしない方。 ・向上心をもって常に自己研鑽に励み、前向きに物事を考えられる方。 ・身の回りの業務改善・効率化が好きでたまらない方。 ・ドキュメント作成を厭わない方。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 港区南麻布 就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所） |
| 最寄 | 麻布十番駅、又は白金高輪駅より徒歩10分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 月〜金 9：00-17：30（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：660万円〜980万円 月給：40万円〜60万円 ※管理職のため上記に残業代を含む |
| 休日休暇 | 毎週土・日、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏季休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休暇 他 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 昇給年1回、賞与年2回、退職金制度、通勤手当支給（月額上限35,000円）、社会保険完備、自社商品社員割引制度、定期健康診断、全社禁煙、慶弔見舞金制度、健康保険組合提携の保養施設利用、インフルエンザ予防接種補助 他 |
企業情報 |
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| 設立 | 1975年 |
| 資本金 | 33億7729万円 |
| 従業員数 | 2,022人（連結） ※2025年4月1日現在 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 化粧品・健康食品の製造・通信販売・語学書の出版・翻訳業。 |
正社員
経理※連結決算に挑戦可能/在宅勤務/フレックス/通販化粧品・健康食品部門売上トップクラス/上場子会社
| 求人管理No. | GR220883M |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 下記いずれかの業務をご経験に合わせてお任せします。 ・連結決算対応（連結決算・連結パッケージ作成） ・予算策定 ・管理会計 まずは連結決算を中心に対応頂きます。当社の連結決算業務は２つあり、（1）金融機関提出用の連結財務諸表（2）親会社ORIX向けに提出する連結パッケージです。現状、外部のアドバイザリー会社がこれら作成業務をおこなっており、今年度中に彼らから業務を引き継ぎ、自走化する想定です。上長と一緒に業務を進めてキャッチアップ頂く想定のため、ご自身でも勉強いただきながらも、全部をお一人でお任せすることはございませんのでご安心ください。ご経験や適性に合わせて予算策定や管理会計にも携わって頂きます。経営に近い立場で業務を進める事が可能です。 ■組織構成： 配属となる財務経理部門は、決算、債権債務管理、固定資産管理、管理会計、国内外の子会社管理などを担い、13名が在籍しています。上記業務はユニットマネージャーが牽引しており、マネージャーのもとで一緒に進めて頂く想定です。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
・大学院、大学卒以上 ■必須条件： ・年次決算業務のご経験 ※ご経験の会計基準、上場非上場、企業規模、事業会社かは不問、監査法人でのご経験者も歓迎です。 ※連結決算未経験で挑戦したい方も歓迎です！ ■歓迎条件： ・連結決算に関わるご経験をお持ちの方 ・予算策定、管理会計に関わるご経験をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 港区南麻布 |
| 最寄 | 麻布十番駅、又は白金高輪駅より徒歩10分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ 月残業30時間程度 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：500万円〜720万円 月額（基本給）：260,000円〜440,000円/月20日間勤務想定（残業代は別途） ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇 ※上記年収には月残業30時間分相当が含まれております。（通勤手当は除く） ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇、ご経験により管理職として採用する場合あり 通勤手当：1ヶ月上限35,000円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、子の看護休 暇、リフレッシュ休暇、夏季休暇制度 他 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTを行います。入社後まずは月間の主なスケジュールに基づいて業務を行います。 ＜その他補足＞ ■DHC商品社員割引購入制度 ■定期健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種料補助 ■全社禁煙 ■弔慰金制度 ■健康保険組合提携の保養施設利用可 ■全国25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ■全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可 ■スポーツクラブ法人契約 ■健康・メンタル相談サービス ■育児休暇・補助金制度 ■介護休暇・補助金制度 ■無料eラーニング完備 ■リフレッシュ施策 ■余暇支援施策 他 |
企業情報 |
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| 設立 | 1975年 |
| 資本金 | 33億7729万円 |
| 従業員数 | 2,022人（連結） ※2025年4月1日現在 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 化粧品・健康食品の製造・通信販売・語学書の出版・翻訳業。 |