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指定した条件

業種 ： 食品(メーカー)
正社員

研究 / 化粧品研究開発 スタッフクラス

求人管理No. GR220667M
職種 研究開発(食品・バイオ)
業務内容 弊社の研究開発部門にて、スキンケア製品、メイクアップ製品の研究開発にてご活躍いただきます。化粧品の研究開発に対して、積極的に経営資源を投下し、新製品の開発と既存製品の改良を行っております。

詳細は以下のとおりです。

新製品の処方設計
処方の選定
処方の試作
効果検証
調整及び改良
安全性試験の実施
拡販に向けた関係部署との折衝

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
学歴 大学卒以上
応募条件 応募資格_(MUST)
化粧品メーカーもしくはOEMメーカー（化粧品）での研究開発経験をお持ちの方（目安5年以上）

応募資格_(WANT)
製品の安定性試験や安全性評価のご経験をお持ちの方
化粧品に関連する国内外の規制対応経験をお持ちの方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都港区芝浦
最寄 田町駅　徒歩13分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 フレックスタイム制
●フレキシブルタイム7:00〜11:00,15:00〜20:00
●コアタイム11:00〜15:00

※1日の標準労働時間は7時間

給与待遇
賃金 想定年収450万円〜640万円

月給 26万円 〜 37万円
※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。

●昇給年1回（4月）
●賞与年2回（6月、12月）

●通勤手当（月額35,000円迄）
●時間外労働手当
　他
休日休暇 ●年間休日120日以上
●完全週休二日制（土日）
●祝日
●年末年始休暇
●年次有給休暇（半日休暇制度あり）
●リフレッシュ休暇（年2回取得可能）
●慶弔休暇
●産前産後休業
●育児・介護休業
●介護・子の看護等休暇
　他
福利厚生 ●退職金制度
●商品社員割引制度
●弔慰金制度
●定期健康診断
●健康保険組合の保養施設利用
●インフルエンザ予防接種料補助
●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
●スポーツクラブ法人契約
●健康メンタル相談サービス
●（育児休暇・介護休暇）補助金制度
●無料eラーニング完備
●リフレッシュ施策
●余暇支援施策
　他

加入保険
●雇用保険
●健康保険
●厚生年金
●労災保険

受動喫煙対策
敷地内全面禁煙

企業情報
設立 1975年
資本金 33億7729万円
従業員数 2,022人（連結） ※2025年4月1日現在
業種 食品(メーカー)
事業内容 化粧品・健康食品の製造・通信販売・語学書の出版・翻訳業。
正社員

デジタルマーケティング / スタッフクラス

求人管理No. GR230043M
職種 マーケティング・商品企画
業務内容 弊社の通販事業部門にて、デジタルマーケティング戦略を立案・推進していただきます。
現在、弊社は第二創業期を迎えており、経営体制並びに経営・事業戦略も刷新しております。その新しい体制の中でも新規顧客の獲得と市場拡大が最重要課題であり、本ポジションは戦略達成に向けた重要なキーとなります。

従来のボリュームゾーンの顧客の確保は当然ながら、これまでリサーチ、獲得しきれなかった顧客ゾーンの獲得とLTVの向上が主なMissionとなります。現状はインハウスの運用ではない為、外部ベンダーやエージェンシーと連携しご活躍いただく予定です。

詳細は以下のとおりです。　

・販促商品の選定、WEB広告企画の立案・実行
・Yahoo、Googleをはじめとしたアドネットワークやリスティング広告、アフィリ　　　　エイト広告の戦略立案
・広告代理店との交渉・商談

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 大卒以上

応募資格_(MUST)
ECサイトへの集客を目的としたWebマーケティング経験をお持ちの方
（事業会社・広告代理店どちらの経験でも可）

応募資格_(WANT)
ゼネラリストとしてキャリア形成したい方
目標達成、コミットメントに喜びを感じられる方
外部顧客に加え、内部顧客も大切にしながら業務を推進したい方
WEB分析ツール(GoogleAnalyticsやAdobeAnalytics)の使用経験のある方
幅広いWEB広告の企画・運用のご経験がある方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 港区芝浦
最寄 田町または三田駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 フレックスタイム制
●フレキシブルタイム7:00〜11:00,15:00〜20:00
●コアタイム11:00〜15:00

※1日の標準労働時間は7時間

給与待遇
賃金 想定年収450万円〜640万円

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

●通勤手当（月額35,000円迄）
●時間外労働手当
　他
休日休暇 ●年間休日120日以上
●完全週休二日制（土日）
●祝日
●年末年始休暇
●年次有給休暇（半日休暇制度あり）
●リフレッシュ休暇（年2回取得可能）
●慶弔休暇
●産前産後休業
●育児・介護休業
●介護・子の看護等休暇
　他
福利厚生 ●雇用保険
●健康保険
●厚生年金
●労災保険
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
●退職金制度
●商品社員割引制度
●弔慰金制度
●定期健康診断
●健康保険組合の保養施設利用
●インフルエンザ予防接種料補助
●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供
●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能
●スポーツクラブ法人契約
●健康メンタル相談サービス
●（育児休暇・介護休暇）補助金制度
●無料eラーニング完備
●リフレッシュ施策
●余暇支援施策
　他

企業情報
設立 1975年
資本金 33億7729万円
従業員数 2,022人（連結） ※2025年4月1日現在
業種 食品(メーカー)
事業内容 化粧品・健康食品の製造・通信販売・語学書の出版・翻訳業。
正社員

国内外の食品製造現場を監査・改善する工場監査

求人管理No. GR240783M
職種 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系)
業務内容 【業務内容】
食品の品質保証業務、工場監査業務を担当いただきます。

【具体的には】
食品の品質保証業務、工場監査業務を担当いただきます。
<<具体的には>>
自社工場、グループ会社工場、委託先工場に関する下記業務を担当いただきます。
・自社基準に則った工場監査、衛生指導
・お客様からのご指摘品の原因究明、是正策考案、報告書作成　等
・品質管理の仕組みづくり、品質保証基準案の提案
※グループ会社や委託先工場は日本全国にあるため、工場監査・衛生指導の際に、複数日出張があります。
※将来的には、海外業務（グループ会社監査、原料監査、OEM監査）や、品質保証体系整備業務に、参画頂きたいと考えています。

【担当製品】
米菓・菓子、乳酸菌、長期保存米、食品カテゴリー（プラントベーストフード及び米粉パン（常温、チルド、冷凍））等

業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般

応募条件
応募条件 ◆大卒以上

必須条件
・国内/海外出張の対応可能である方（頻度：毎月、１か所１週間程度）
下記いずれかの経験3年以上
・菓子工場の衛生指導もしくは原料メーカー・委託先の監査業務経験をお持ちの方
・食品流通業にて、取引先工場の監査業務を経験してきた方
・第三者機関にて、食品工場の衛生指導を経験してきた方
・食品商社にて、サプライヤー監査を経験してきた方

歓迎条件
・食品異物分析、機器分析、食品に関する研究開発業務を行っていた方
・英語力をお持ちの方は歓迎（海外事業に積極的に携わっていただきます）
・将来的に海外駐在を希望する方は歓迎
・品質保証基準の策定経験がある方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 新潟県新潟市 （変更の範囲）会社の定める就業場所

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間
8:50~17:30
・休憩時間60分間
・フルフレックス制度（コアタイムなし）
・残業時間：月平均８時間程度
・在宅勤務制度あり（月5回まで）

給与待遇
賃金 450万円 〜 700万円のレンジで、スキル・キャリアによって決定。
■給与
・月給制
・記載年収は手当、賞与込
・能力・経験により応相談
■賞与
・年2回（7月、12月）
※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分
■昇給
・年1回（4月）
■退職金
・あり（勤続満1年以上）
休日休暇 ■休日休暇
・年間休日：120日
・週休2日制(土日)
・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日

■有給休暇
・初年度10日付与（6か月経過後）
・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など）
福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど

受動喫煙対策：就業場所 全面禁煙

企業情報
設立 1957年8月
資本金 19億4,613万円
従業員数 4,090名 (2025年3月31日現在）
業種 食品(メーカー)
事業内容 菓子の製造・販売
正社員

【茨城／土浦市】ハム・ソーセージの製造ライン管理

求人管理No. GR210522M
職種 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系)
業務内容 ◆職務内容
ハム・ソーゼージの製造工場で、製品の製造から、監督者として生産計画に基づき工場の運営をサポートしていただきます。入社直後は製造業務に携わっていただき同社業務に慣れていただきますが、将来的にはメンバーの監督業・マネジメント業務が主になるポジションです。

変更の範囲：会社の定める業務
募集背景 同社は業界のパイオニアとして、ハム・ソーセージの製造に始まり、食肉事業、加工食品事業へと日本の食肉文化の成長とともに歩んでまいりました。直近では6期連続増収中であり、今回の募集では事業拡大のための増員を行います。本ポジションでは、将来的な部門の中核人材を採用したく、業界経験を活かしながらリーダーシップを発揮いただける方を募集しております。

応募条件
応募条件 高卒以上

＜必須要件＞
◆応募要件：食品業界での勤務経験をお持ちの方　※経験職種不問！

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 茨城県土浦市中向原635
最寄 JR常磐線土浦駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:00-16:45(所定労働時間7時間45分、休憩1時間)
シフト勤務あり
残業あり（月平均20時間程度/実働分を支給）
休日出勤あり（休出発生の場合は振替休を取得）

給与待遇
賃金 500万円〜600万円

＜給与補足＞
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回
※モデル年収：35歳（約560万円）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日休暇 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

工場カレンダーによる（土、日、祝日）
※繁忙期に日曜休のみとなる事が数回あります（年１〜３回）
夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：配偶者手当、子供手当有り
寮社宅：社内規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長、再雇用65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

企業情報
設立 1948年7月
資本金 79億8百万円
従業員数 1,124名
業種 食品(メーカー)
事業内容 ハム・ソーセージ、食肉及び加工食品の製造販売
正社員

【東京・転勤なし】【業務用営業職】管理職

求人管理No. GR250492M
職種 法人営業・企画営業
業務内容 ◆職務内容
プレイングマネージャーとして、当社の機能性野菜、スプラウト及びマイクロハーブを業務のお客様（市場荷受け/市場仲卸/ホテル/外食/中食）に対して提案頂きます。
最初の業務は市場の仲卸の皆様と仲良く仕事ができる状態を作ります。
市場仲卸様が担当するお客様（ホテル/外食/中食）ごとに仕分けして納品していただきます。
メンバー３名のマネジメントを担いながら、部門の売上標達成に向けて尽いただきます。

◆ニューマーケット本部（業務営業）について
（1）市場営業：首都圏には大小の市場が約30あります。これらの市場での当社商品のシェアを高めていく営業。
（2）ホテル、レストラン営業：直接シェフに対して、当社商品をご紹介します。使用したいと決定すれば、市場経由での納品をします。
（3）外食中食チェーン営業：本部、商品開発部門へ当社商品をご紹介していきます。決定すれば、ご指定いただく納品方法（市場、ベンダー、物流センター経由）で納品します。

■同社の強み
同社はITを活した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、
東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様に
お届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。
その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。
2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 大卒以上

▼必須要件
・市場荷受け、市場仲卸、ホテル、外食、中食様への青果物の法人営業経験
・プレイングマネージャーとして組織マネジメントの経験がある方
・普通自動車免許

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 浜松町オフィス　：東京都港区芝公園

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分）
※残業有（平均残業時間：20時間程度）

給与待遇
賃金 予定年収：600万円〜900万円
※年収は現職・前職を考慮し決定します。
賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。
昇給年1回(4月)

■各種手当
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
通勤手当（会社規程に基づき支給）
休日休暇 年間休日122日（計画有休消化含む）
土日祝休み（年に1回のみ曜出勤あり）
福利厚生 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生）
■福利厚生
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護時短勤務制度
退職金制度
定期健康診断
団体生命・医療保険加入制度
無料セルフドリンク制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度

受動喫煙対策あり

企業情報
設立 1978年1月
資本金 1000万円
従業員数 正社員 109名
業種 食品(メーカー)
事業内容 豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、
レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
新野菜の企画・開発・販売等
正社員

【浜松町】企業広報 発芽野菜メーカー

求人管理No. GR250523M
職種 広報・IR
業務内容 ◆職務内容
広報担当（メディア露出拡大に向けたメディアアプローチやリレーションづくり、メディア問い合わせ・取材対応、プレスリリース制作配信、メディア向けイベントの企画運営、SNS運用、自社サイト運営・更新、メディアリスト整備、社内報作成など）

◆広報の働き方
「攻めの広報」を実践し、当社広報から積極的にメディアアプローチすることで年間100件以上のメディア露出を行なっています。
定期的なプレスリリースの配信やニュースレターや番組向け企画書の作成をし、メディアキャラバンで直接働きかけてメディア取材を獲得すると、当日のア
テンドや出演も行います。
山梨の最新鋭植物工場は特に注目度が高く、取材される機会が増えています。
その他、メディア向けイベントや工場の式典対応、積極的にSNSを活用したPRなども行います。
効果的なメディア露出によって、商品や企業の取り組みを広く認知させるとともに、営業販促面にも寄与する活動を実施しています。

◆入社後のキャリアパス
広報担当からスタートし、将来的には広報管理職として広報部の計画立案や人材育成、組織マネジメントに貢献できるよう、人材育成を行います。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 学歴不問

◆必須要件
※事業会社ほかPR代理店の方も歓迎いたします
・社外広報のご経験（3年以上）
※経験イメージ：プレスリリース執筆、メディアコンタクト、PRプランのディレクション、独自のメディアネットワークを持ってのリレーション業務など

■歓迎する条件：以下の経験をお持ちだと尚可
・オウンドメディア、SNS運用経験・コーポレートサイトリニューアルのディレクション経験・マーケティング、広告宣伝、営業販促部署での経験

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 浜松町オフィス　：東京都港区芝公園

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00〜18:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補＞
平均残業時間は10時間程度です

給与待遇
賃金 想定年収：400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
額（基本給）：210,000円〜230,000円
その他固定当/：50,000円〜134,000円
＜給＞
260,000円〜364,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※現職・前職の年収を考慮し決定します
※直近10年間の賞与実績：平均3.5ヵ月（夏季6月、冬季12月）
※昇給年1回（4月）


家族手当（会社規定に基づき給）
残業手当（管理者のみあり）
通勤手当（規定あり）
職務手当
休日休暇 年間休125日（計画有休消化含む）
土日祝休み
福利厚生 ■社会保険
社保完備（健康・雇・労災・厚年）

団体生命・医療保険加入制度
定期健康診断
退職金制度
再雇制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度
など
■教育制度
中途入社者導入研修
役職に応じた階層別研修
など

受動喫煙対策あり

企業情報
設立 1978年1月
資本金 1000万円
従業員数 正社員 109名
業種 食品(メーカー)
事業内容 豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、
レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
新野菜の企画・開発・販売等
正社員

【生産管理/転勤なし】メンバークラス

求人管理No. GR250488M
職種 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系)
業務内容 ■具体的な業務内容
同社の生産センターの栽培・収穫管理業務（品質管理、人員管理など）を幅広くお任せします。

■入社後のキャリア
メンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

■同社の強み
同社はITを活した「植物工場」を全国に11カ所持つほか、5カ所の営業所、東西
2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。
その需要にお応えするために、2023年に宮城県大郷町に新センターが稼働しました。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業
展開を実施します。
2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 大学卒

【歓迎要件】
・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の（U・I・Jターン材で地域限定での入社を想定）
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
・改善活動を自ら推進しやり遂げる、体力的・精神的なタフさを持っている方

【求める物像】
■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方
■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、状況を好転させようとする方
■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方

【資格】
第一種普通自動車免許必須

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 各センター

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分）
※残業有（平均残業時間：40時間程度）

給与待遇
賃金 予定年収350万円〜550万円
給227,000円〜（基本給182,000円〜職務手当 45,000円〜）
※年収は現職・前職を考慮し決定します。
賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5月
ヵ(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)

■各種当
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
通勤手当（会社規程に基づき支給）
休日休暇 ■休日
年間休125日（計画有休消化含む）
シフト制（月間休日8日〜11日程度）
福利厚生 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生）
■福利厚生
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護時短勤務制度
退職金制度
定期健康診断
団体生命・医療保険加入制度
無料セルフドリンク制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度

受動喫煙対策あり

企業情報
設立 1978年1月
資本金 1000万円
従業員数 正社員 109名
業種 食品(メーカー)
事業内容 豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、
レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
新野菜の企画・開発・販売等
正社員

【広島/東京・転勤なし】【量販営業職】

求人管理No. GR250491M
職種 法人営業・企画営業
業務内容 ■具体的な業務内容
・同社が製造するスプラウトや豆苗を、主にスーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストアのバイヤー、卸売市場の担当者に向けて企画提案
・POSデータをベースとした購買分析、販売動向などをもとに、営業自らが売場での陳列方法や同社商品を用いたレシピなどを企画立案・お客様の課題に対して、データをいた企画提案を実施し、お客様の売場を活性化させ、同社商品の販売促進に繋げる

■入社後のキャリア
同社商品がどのように店頭で販売されているか把握する目的で、量販店店舗の青果売場にて売場づくりを担当する店舗営業担当からキャリアをスタートし、量販店本部商談を担う営業担当、いずれは営業所として、経営層や他部門と連携した営業全体のマネジメントを実施頂きます。

■同社の強み
同社はITを活した「植物工場」を全国に12カ所持つほか、5カ所の営業所、
東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様に
お届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。
その需要にお応えするために、2022年に宮城県大郷町に、2025年には北海道伊達市に新センターが稼働しました。
今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。
2040年には、売上1,000億円、世界一の野菜メーカーを本気で目指しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 高卒以上

【必須】
フットワークが軽い方
改善活動が好きな方
ポジティブ志向の方

【歓迎】
営業・接客・販売経験

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 各営業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分）
※残業有（平均残業時間：20時間程度）

給与待遇
賃金 予定年収：400万円〜600万円
※年収は現職・前職を考慮し決定します。
賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。
昇給年1回(4月)

管理職：600万円〜800万円※入社後、30代前半で管理職登実績あり
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
時間外手当（管理者のみ）
通勤手当（会社規程に基づき支給）
休日休暇 年間休日125日（計画有休消化含む）
土日祝休み
福利厚生 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生）
■福利厚生
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護時短勤務制度
退職金制度
定期健康診断
団体生命・医療保険加入制度
無料セルフドリンク制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度

受動喫煙対策あり

企業情報
設立 1978年1月
資本金 1000万円
従業員数 正社員 109名
業種 食品(メーカー)
事業内容 豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、
レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
新野菜の企画・開発・販売等
正社員

【生産管理/転勤なし】管理職候補

求人管理No. GR250487M
職種 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系)
業務内容 ■具体的な業務内容
同社の生産センターの運営に関わる管理業務（栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など）を幅広くお任せします。
■入社後のキャリア
生産担当、または、センター長補佐からキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。
■同社の強み
同社はITを活した「植物工場」を全国に10カ所持つほか、5カ所の営業所、東西2カ所の物流センターを有し、新鮮で美味しい野菜をお客様にお届けしています。
日本における発芽野菜、高成分野菜を導入し、マーケットを創ってきた会社であり、発芽野菜の需要は年々増加傾向にあります。
その需要にお応えするために、2024年に北海道伊達市に新センターが稼働します。今後は、海外企業との業務提携やライセンスビジネスなど、積極的な事業展開を実施します。
2040年には、売上1,000億円、世界の野菜メーカーを本気で目指しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 大学卒
■必須条件：
・管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験

■歓迎要件：
・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさ
・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方
（U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定）

求める物像
■既成概念にとらわれない柔軟な発想ができる方
■変化や逆境を前向きにとらえ、成長のチャンスと考えられる方
■環境や周りに責任転嫁せず、自分ができることに集中し、
状況を好転させようとする方
■改善意識を持ち、高い目標に対して失敗を恐れずに挑戦できる方

■資格
第一種普通自動車免許必須

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 各センター

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 8:00〜17:00（実働8時間／休憩60分）
※残業有（平均残業時間：40時間程度）

給与待遇
賃金 予定年収 550 〜 800万円
給295,000円〜（基本給205,000円〜職務当 90,000円〜）
※年収は現職・前職を考慮し決定します。
賃金形態は月給制。直近10年間の賞与実績は平均3.5ヵ月(夏季6月、冬季12月)。昇給年1回(4月)
■各種手当
家族手当（配偶者5000円、子供1人3000円）
通勤手当（会社規程に基づき支給）
休日休暇 ■休日
年間休日125日（計画有休消化含む）
シフト制（月間休日8〜11日程度）
福利厚生 ■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生）
■福利厚生
産前産後休業制度
育児・介護休業制度
育児・介護時短勤務制度
退職金制度
定期健康診断
団体生命・医療保険加入制度
無料セルフドリンク制度
社内販売割引制度
弁護士無料法律相談制度

受動喫煙対策あり

企業情報
設立 1978年1月
資本金 1000万円
従業員数 正社員 109名
業種 食品(メーカー)
事業内容 豆苗（とうみょう）・スプラウトなどの発芽野菜や高成分野菜、
レストラン向けマイクロハーブの生産・販売
新野菜の企画・開発・販売等
正社員

総務スタッフ（メンバークラス）

求人管理No. GR250759Q
職種 人事・総務
業務内容 ＜本社運営に関わる総務職務＞
１．重要文書管理：社内文書（稟議書・押印申請書）、契約書
２．資産管理：リース資産（社有車・複合機等）管理、自社車両管理、社宅管理、本社ビル管理（防火および防災対応含む）、各種保険契約
３．社内会議運営：経営会議、全体朝礼、取締役会資料作成フォロー
４．内部統制・内部監査の対応：事務局の補佐
５．庶務全般：弁当宅配サービス、備品管理、自販機、給茶機管理

＊業務の変更の範囲：会社の定める業務
募集背景 退職に伴う、欠員補充

応募条件
応募条件 必須：総務領域の実務経験3年以上
歓迎：防火管理者・ビジネス法務3級の有資格者
　　　法務、リスク管理の実務経験

求める人物像
コミュニケーション能力があり、バランス感覚がある方。
総務として常に公平公正に、元気で快活であるよう心がけている方。

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都豊島区　＊就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所
最寄 JR・メトロ「池袋」駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-18:00
時間外労働の有無：有（平均残業時間25時間）

給与待遇
賃金 年収：450-550万円（各種手当含む）

基本給250,000-300,000円＋諸手当
残業手当、休日出勤手当、通勤手当
休日休暇 週休二日制
土曜日、日曜日、祝日（会社カレンダーにより土曜日、祝日の出勤日あり）
また、配属部署によりシフト勤務あり（その場合、日曜日とその他１日休み）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
その他保険：団体保険、グループ保険

その他：独身寮完備（入寮条件あり）、退職金制度、会員制福利厚生サービス、契約保養施設、クラブ活動

企業情報
設立 2003年5月
資本金 21億6,800万円
従業員数 950
業種 食品(メーカー)
事業内容 菓子製造販売