●検索結果

指定した条件

業種 ： 食品(メーカー)
正社員

食品表示ラベル管理（管理職候補）

求人管理No. GR260023Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系)
業務内容 ■職務内容について：
◎表示チェック：原材料や栄養成分の記載が食品表示法や関連法規に適合しているかを確認します。
1.法改正への対応：法令の変更に合わせ、社内の業務を調整し適切に対応。
2.クレーム対応：消費者からの問い合わせやクレームの調査・報告を実施。
3.開発部門との協力：新商品の企画・開発時に、規制を考慮した適切な表示を設計。
4.購買部門との連携：原材料調達時に、表示義務のある成分やアレルゲン情報を正確に管理。
5.品質管理・保証部門との連携：食品表示の適正性を確認し、法令遵守のためのチェックを行う。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 ■必須条件：
・食品表示ラベル（上級資格）を保有している方

＜必要資格＞食品表示管理士検定上級

＊学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県横浜市港北区　【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分（12:00-13:00）
時間外労働有無：有

給与待遇
賃金 想定年収　700-850万円　※経験やスキルを考慮して決定します。

＜賃金形態＞月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000-600,000円
※残業、深夜、家族手当は別途支給

■賞与：年2回（7月/12月支給）
※実績次第で変動　※業績により不支給の場合もあります
■昇給：年1回5月　
休日休暇 年間休日日数　計121日

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
■有給：9月までの入社：入社月の10日付与／10月-翌年3月入社：入社月に応じて1日-6日付与／翌年4月：全社員に一斉付与
福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜その他補足＞
通信講座受講制度
社宅制度
長期障害所得補償保険（LTD保険）
制服貸与
産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
食品他割引制度 ほか

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育）

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

食品メーカーでの品質管理担当

求人管理No. GR260022Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系)
業務内容 大手コンビニエンスストアやカフェチェーンなど、多くのお客さまが手に取る食品製造に携わっている当社。そのため、「食の安全」には特に力を入れています。
今回募集するポジションでは、商品が安心してお客さまの手元まで届くよう、従業員への衛生指導、品質検査など、衛生面に関わる全ての業務をお任せいたします！
また、パート・アルバイトさんの管理業務もお任せする予定です。

【具体的には】
■従業員（パート・アルバイトさん）の衛生指導や人員配置
■温度点検など各エリアの巡回
■商品検体に菌が発生していないか品質検査
■外部内部の監査・点検
■その他ミーティングや洗浄作業、検体の保管などの

【変更の範囲：会社の定める業務】

＜入社後の流れ＞
■現場研修
入社半月から1カ月ほど、実際の製造ラインにてパート・アルバイトさんと製造業務を行います。従業員とコミュニケーションを取りながら、各工程の業務理解を深めましょう！

■現場でのOJT
定期的な研修やMTGにより、知識を定着させながら、実務経験を積みます。独り立ち後もいつでも周りの先輩に相談しやすい環境です！

★月1回は品質維持のためのミーティングを行っており、「こうすればよくなるのでは？」など社歴関係なく意見を交わしています！

＜将来的には＞
より大きな工場の品質管理や工場の立ち上げに携われるチャンスが豊富！工場により携わる製品が異なるため、経験を積みながらキャリアアップすることができます。

応募条件
応募条件 ・学歴不問
・業種・職種 未経験者歓迎

■歓迎条件：
・食品業界、品質管理のご経験

■求める人物像
＼こんな方、ぜひご応募ください！／
■一人ではなくチームとともに活躍したい方
■安定企業で、腰を据えて働きたい方
■報告・連絡・相談などコミュニケーションを大切にできる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡）、千葉県（柏市、八千代市）、埼玉県（狭山市、川口市）、栃木県足利市　　※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※希望により、転勤なしが選択可能です。【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 ■実働8時間のシフト制
・日勤／8：00-17：00（休憩1時間）
・夜勤／20：00-翌5：00（休憩1時間）
※勤務地などにより、多少勤務時間が異なる可能性があります

時間外労働有無：有

給与待遇
賃金 想定年収　400-520万円　（平均残業代・賞与含む/その他各種手当含まず）

月給22-30万円＋賞与年2回
【大卒】月給24万円以上＋賞与年2回
※経験、能力を考慮した上で、決定いたします。
※時間外手当は別途、全額支給します。

■社員の年収例
650万円／35歳／リーダー職（月給32万円＋各種手当＋賞与）
450万円／27歳／一般職（月給27万円＋各種手当＋賞与）
500万円／30歳／サブリーダー職（月給29万円＋各種手当＋賞与）

その他手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■技能手当
■資格手当
■子ども手当（3歳未満：1人につき月2万円／3歳以上：1人につき月1万円）
休日休暇 年間休日日数121日

完全週休2日制
※シフトにて決定／完全週休2日＋月1日休日付与＋夏・冬は各2日公休日あり

■産前・産後休暇　（取得実績あり／取得後の復職率95％）
■育児休暇　（男女とも取得実績あり／取得後の復職率95％）
■介護休暇
■有給休暇　初年度は入社日より付与 （入社月によって1-10日付与）
■特別休暇　　　　
★公休と有休を組み合わせ、5日以上の連休取得もOKです！
★有休は半休や1時間単位で取得もOK！ご家庭や趣味の都合にも柔軟に対応できます。
福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月10万円まで）
■社宅制度あり（当社規定あり）
■託児所あり
■社員持株制度
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
■時短勤務可
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■食品他割引制度
■資格取得支援あり
■制服貸与

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

【横浜勤務】食品ルート営業　※デリカ事業

求人管理No. GR241142Q
職種 法人営業・企画営業
業務内容 ■概要：
当社のリテール営業開発部は、スーパー・量販店・カフェチェーン・EC宅食等幅が広く多くの得意先と取引をさせて頂いている部となります。取り扱っている商品としては、冷凍、チルド、常温とすべての温度帯の商品で調理パンから麺、弁当、おむすび、惣菜等の調理加工商品を取り扱っております。
業務内容としまして、市場動向を分析してお取引様のマーケットに合った商品を、弊社開発担当と一緒に企画立案して提案を行い商品導入を目指します。商品の企画立案から購入されるお客様まで、私達の創った商品を一貫して関わる事ができる唯一の部署です。

■仕事詳細：
・基本的には既存顧客のルート営業を行っていただきます
※取引先からの紹介による新規営業もあり（飛び込みは特になし）
・得意先との商談；事前に市場調査をして他社商品の動向を伝えたり、完成した当社商品の魅力を伝える
・クレーム対応：担当の取引先により異なるが、月1-2件、多くて5件ほど
※・ノルマではなく、個人で予算を持っており、予算に向かって業務推進をしていただきます

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 ＊大卒以上

■必須条件：
・運転に抵抗がない方（AT限定可）
・基礎的なExcelが使用できる方
■歓迎条件：
・顧客折衝（クレーム対応含め）のご経験がある方

＜必要資格＞普通自動車免許第一種

※業界未経験・職種未経験の方歓迎です※

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県横浜市港北区　　【変更の範囲：会社の定める事業所】
最寄 東急東横線／日吉駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分（12:00-13:00）
時間外労働有無：有

給与待遇
賃金 想定年収　380-450万円　※経験やスキルを考慮して決定します。

＜賃金形態＞日給月給制
＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000-300,000円/月20日間勤務想定

＜昇給有無＞有
＜残業手当＞有
＜給与補足＞※残業、深夜、家族手当は別途支給
■賞与：年2回（7月/12月支給）　※実績次第で変動
休日休暇 年間休日日数　計121日

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

有給休暇（初年度は入社月により1〜10日付与、次年度は4月に一斉付与）、特別休暇（慶弔休暇他）、育児・介護休暇、産前産後休暇
※祝日は出勤日となりますが、祝日分の公休が有給とは別に付与されます。
福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：子ども手当　月1万円　(3歳未満2万円）
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜その他補足＞
通信講座受講制度
社宅制度
長期障害所得補償保険（LTD保険）
制服貸与
産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
食品他割引制度 ほか

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（トオカツビジネスカレッジ：通信教育）

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

食品工場の生産技術【管理職】

求人管理No. GR250534Q
職種 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系)
業務内容 同社で食品工場の生産技術管理職として、食品製造工場にかかわるインフラから生産装置の導入及び維持管理業務をお任せいたします。

【仕事の魅力】
・幅広い分野にかかわる部署であり、在学時や前職など過去の経験を活かせる部分が多いです。
・新たに経験とスキルを積み上げられる部署のため、スキルアップ志向の高い方は歓迎です。
・仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。

【キャリアパス】
・ガス溶接・アーク溶接などの技術習得、各種安全教育による知識の向上、電気工事士やエネルギー管理士など資格取得などを行う専門部署ですので、幅広いキャリアを歩むことが可能です。

＊将来的に従事する可能性のある仕事内容: 同社業務全般
募集背景 組織強化に伴う増員募集です。

応募条件
応募条件 ■必須条件：
・生産技術（保守メンテ）でマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・電気工事士の資格

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県横浜市鶴見区　　＊当面転勤はありませんが、将来的に栃木、千葉、埼玉の工場に異動の可能性あり。【変更の範囲：会社の定める事業所】
最寄 JR南武線　矢向駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分（12:00-13:00）
時間外労働有無：有／月平均30時間

■基本曜日固定制の完全週休2日
※勤務時間帯に関しましてもパターン例となるため、日勤であっても日によって時差出勤などが発生します。
(例　月：8時　火：10時　水：10時)

■夜勤
業務を覚えてもらうこともあり、入社当初は日勤になるかと思いますがその後は夜勤も可能性があります。

給与待遇
賃金 想定年収　600-700万円　※経験やスキルを考慮して決定します。

月額（基本給）：315,000-380,000円
役職手当(30000円)
※深夜手当は別途支給
■賞与：年2回（7月/12月、計4か月分支給）
■昇給：年1回※5月
※実績次第で変動
休日休暇 年間休日: 121日

休日休暇制度: 完全週休2日制（休日はシフト制）
※基本曜日固定制の完全週休2日

年間有給休暇10日-20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
■有給：9月までの入社：入社月の10日付与／10月-翌年3月入社：入社月に応じて1日-6日付与／翌年4月：全社員に一斉付与
福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
寮社宅：会社規定により借り上げ社宅制度適用
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜その他補足＞
■UIターン支援（寮社宅）
■退職金制度（確定拠出型年金制度）
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■制服貸与
■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
■食品他割引制度 ほか

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育）

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

商品開発担当（完全未経験歓迎！）

求人管理No. GR241141Q
職種 マーケティング・商品企画
業務内容 大手コンビニを中心に、お惣菜やお弁当、パスタなどの商品開発をお任せします。商品はコンペ形式のものと、お客様と共同開発を行うものの2種類があります。採用された商品は、全国の店舗に並びます。

■仕事の流れ：
・試作品作成
・原価、卸値、売価を決定
・プレゼン資料（提案書）を作成
・工場への企画書の作成
・営業担当と一緒にプレゼンへ
・プレゼンが通ったら商談成立
・約2カ月-3カ月後に店頭販売へ
※取引先との打ち合わせはリーダーが月に一回実施。
※1つの商品を作るのにかかる期間は、商品によって差はあるものの、だいたい開発から発売まで半年くらいのイメージです。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■研修制度：＜未経験からでも安心の研修制度＞
入社後はまず、OJTによる研修を実施します。業務の進め方やサンプル作成など、一つずつ丁寧にお教えしますので、わからないことがあればすぐに相談いただけます。また、プレゼン資料の作成方法は外部のコンサルティング研修を受けていただけます。そのほか、専属シェフによる勉強会など、外部研修も多くご用意しています。

応募条件
応募条件 今回の募集では商品開発、商品企画未経験の方も歓迎いたします。
商品づくりに挑戦したい方、”食”に対しての興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

■必須条件：
・基本的なPC操作ができる方（Excel・Wordの入力程度でOK）

■歓迎条件：
・調理師免許、栄養士資格をお持ちの方
・食品の商品開発経験　　

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県横浜市港北区　　＊当面はありませんが将来的には転勤の可能性があります。　【変更の範囲：会社の定める事業所】
最寄 東急東横線／日吉駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分（12:00-13:00）
時間外労働有無：有（残業月平均10時間 程度）

給与待遇
賃金 想定年収　360-450万円　※経験やスキルを考慮して決定します。

＜賃金形態＞月給制
＜想定月額＞　220,000-290,000円

■賞与：年2回（7月/12月支給）
■昇給：年1回5月　※実績次第で変動　※業績により不支給の場合もあります

■モデル年収：
550万円／35歳、リーダー
470万円／30歳、サブリーダー
休日休暇 年間休日日数121日
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日-10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
■有給：4-9月入社：10日付与／10-3月入社：入社月により1-6日付与／次年度：4月に全社員一斉付与（10-20日付与）

＜育休取得実績＞有（育休後復帰率90%）
福利厚生 ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：子ども手当：月10千円/人（3歳未満2万円）
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度：確定拠出型年金

＜その他補足＞
■UIターン支援（寮社宅）
■退職金制度（確定拠出型年金制度）
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■制服貸与
■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
■託児所あり（近くの事業所に託児所があり、活用可能です）
■食品他割引制度 ほか

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育）

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

商品開発担当（調理師経験歓迎！）　＊商品開発未経験者可

求人管理No. GR241145Q
職種 マーケティング・商品企画
業務内容 大手コンビニを中心に、お惣菜やお弁当、パスタなどの商品開発をお任せします。商品はコンペ形式のものと、お客様と共同開発を行うものの2種類があります。採用された商品は、全国の店舗に並びます。

■仕事の流れ：
（1）大手コンビニの担当者様と商品の打合せ
（2）コンセプト決定
（3）試作品作成
（4）原価、卸値、売価を決定
（5）プレゼン資料を作成
（6）営業担当と一緒にプレゼンへ
（7）プレゼンが通ったら商談成立
（8）約2カ月から3カ月後に店頭販売へ
※1つの商品を作るのにかかる期間は、商品によって差はあるものの、だいたい開発から発売まで半年くらいのイメージです。

■研修制度：
『未経験からでも安心の研修制度』
入社後はまず、OJTによる研修を実施します。業務の進め方やサンプル作成など、一つずつ丁寧にお教えしますので、わからないことがあればすぐに相談いただけます。また、プレゼン資料の作成方法は外部のコンサルティング研修を受けていただけます。そのほか、専属シェフによる勉強会など、外部研修も多くご用意しています。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 ■必須条件：　　※いずれかに当てはまる方
・食品の商品開発のご経験
・レストランや施設等での調理経験

■歓迎条件：
・調理師免許をお持ちの方

歓迎条件：栄養士、調理師

＊今回の募集では商品開発、商品企画未経験の方も歓迎いたします。
商品づくりに挑戦したい方、”食”に対しての興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県横浜市港北区　　＊当面はありませんが将来的には転勤の可能性があります。　【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分（12:00-13:00）
時間外労働有無：有（残業月平均10時間 程度）

給与待遇
賃金 想定年収　330-500万円　※経験やスキルを考慮して決定します。

＜賃金形態＞月給制
月額（基本給）：200,000-300,000円

※経験やスキルを考慮して決定します。
※残業、家族手当は別途支給

■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（7月・12月支給）※実績次第で変動（業績により不支給の場合もあります）
■モデル年収：
550万円／35歳、リーダー
470万円／30歳、サブリーダー
休日休暇 年間休日日数121日
完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日-10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
■有給：4-9月入社：10日付与／10-3月入社：入社月により1-6日付与／次年度：4月に全社員一斉付与（10-20日付与）
福利厚生 ＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：子ども手当：月10千円/人（3歳未満2万円）
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
退職金制度：確定拠出型年金

＜その他補足＞
■UIターン支援（寮社宅）
■退職金制度（確定拠出型年金制度）
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■制服貸与
■産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
■育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
■子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
■託児所あり（近くの事業所に託児所があり、活用可能です）
■食品他割引制度 ほか

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育）

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

食品メーカーでの生産管理担当

求人管理No. GR241138Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系)
業務内容 全国の大手コンビニを中心に並ぶ商品の製造スケジュール管理・調理作業の準備・食材の管理などを担当していただきます。
また、パート・アルバイトさんの管理業務もお任せする予定です。

■具体的な仕事　
◎調理　レシピに沿って食材の加熱調理や調味料の計量やカットなどの準備も含み、大型調理機器を使用します。
◎加工　調理済みの食材を容器に盛り付けをおこない、品質のチェックも行います。
◎食材準備　半製品を商品ごとに分け、盛り付けしやすく整えます。食材の割り当てやカットを担当します。
◎規格管理　材料の分量、火加減、味、盛り付けまで、決められたレシピ通りに作られているかをチェックします。

【変更の範囲：会社の定める業務】

――「生産管理」とは？
お弁当などさまざまな食品を、
＜時間までに、決まった数量をつくれるよう管理する＞仕事です。
チームをまとめたり、働きやすい・効率のいい仕組みを考える力が身についていきます。

＼完全未経験OK！／
まずは各工場にて、食品がつくられる製造の流れを学びます。
その後、配属部署で先輩がOJT形式で指導していきます。
※もちろん、経験者の方は優遇します！

応募条件
応募条件 ・学歴不問
・業種・職種 未経験者歓迎

■歓迎条件：
・食品業界、生産管理のご経験

■求める人物像
＼こんな方、ぜひご応募ください！／
・食や、ものづくりが好きな方
・コミュニケーションを取ることが好きな方
・コツコツ真面目に業務をしたい方
・専門知識や人をまとめる能力を身につけ、成長したい方
・働きやすい環境を手に入れたい方

＊未経験でご入社いただいた場合：
まずは各工場にて、食品がどうつくられるのか製造の流れを学んでいきましょう。
その後、配属部署で先輩がOJT形式で指導していきます。
経験ゼロでも少しずつ学んでいけるのでご安心ください。

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡）、千葉県（柏市、八千代市）、埼玉県（狭山市、川口市）、栃木県足利市　　※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※希望により、転勤なしが選択可能です。【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:00-翌8:00の間で固定シフト制（実働8時間・休憩60分）
日勤または夜勤となります。
　※日勤・夜勤が混在することはありません。

＜シフト例＞
日勤／8:00-17:00、9:00-18:00　など
夜勤／20:00-翌5:00、21:00-翌6:00 など
※配属部署により、勤務開始時間が前後します。

時間外労働有無：有

＼夜勤で生活にゆとりが生まれる／
実は、夜勤勤務は、日中の時間を自分のために使えると評判の働き方でもあります。美容院・役所・趣味の習い事など、混雑を避けて有意義に過ごせます！

給与待遇
賃金 想定年収　400-520万円　（平均残業代・賞与含む/その他各種手当含まず）

月給22-30万円＋賞与年2回
【大卒】月給24万円以上＋賞与年2回
※経験、能力を考慮した上で、決定いたします。
※時間外手当は別途、全額支給します。

■社員の年収例
650万円／35歳／リーダー職（月給32万円＋各種手当＋賞与）
450万円／27歳／一般職（月給27万円＋各種手当＋賞与）
500万円／30歳／サブリーダー職（月給29万円＋各種手当＋賞与）

その他手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■深夜手当（全額支給）
■出張手当
■役職手当
■技能手当
■資格手当
■子ども手当（3歳未満：1人につき月2万円／3歳以上：1人につき月1万円）
休日休暇 年間休日日数121日

完全週休2日制
※シフトにて決定／完全週休2日＋月1日休日付与＋夏・冬は各2日公休日あり

■産前・産後休暇　（取得実績あり／取得後の復職率95％）
■育児休暇　（男女とも取得実績あり／取得後の復職率95％）
■介護休暇
■有給休暇　初年度は入社日より付与 （入社月によって1-10日付与）
■子の看護休暇　（有給）
■特別休暇　　　　★5日間以上の連続休暇可能
福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月10万円まで）
■社宅制度あり（当社規定あり）
■託児所あり
■社員持株制度
■退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
■時短勤務可
■通信講座受講制度
■長期障害所得補償保険（LTD保険）
■食品他割引制度
■資格取得支援あり
その他
【各種研修制度充実！】
・惣菜管理士養成研修
・階層別研修
・専門職研修
・ハラスメント予防研修
・女性活躍推進研修
・外部PC研修
・メンタルヘルス研修　等

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

品質管理リーダー候補

求人管理No. GR241147Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系)
業務内容 ■職務内容について：
当社が取り扱う商品はおむすび、弁当、サンドイッチ、惣菜、調理麺など多岐に渡り、「常温・冷蔵・冷凍」という全温度帯で展開しています。
「品質保証部署」は「消費者視点の品質保証」のもと生産部署から独立しており、各工場にも本社直属の品質保証スタッフを配置し、グループ18工場の安心安全を担保したものづくりを統括しています。

業務は工場の原材料仕入から製品生産、出荷までの品質保証に関わる全般を担っていただきます。原材料の品質管理、保管庫の温度管理、品質保証に必要な記録類の管理等を主な業務としています。
また各工場では、マネジメントシステムの認証を維持することで、製品安全体制の継続的な維持及び強化を図っています。

＜一日の仕事の流れ＞
7：30　出社・事務処理（メールチェックなど）
7：45　ローラー掛け・手洗いのチェック（パート従業員の立ち会い）
8：00　シャーレの菌数カウント
10：00　検食・インプラントQC
12：00　検食　
13：00　休憩
15：00　書類関係の整理　　　
16：00　X線・金探反応品の確認
16：30　退社

■マネジメント人数と内訳：正社員2-4名、パート社員10-15名程度

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 ■必須条件：
・食品工場での勤務経験
・食品への興味関心がある方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡）【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間）
休憩時間：60分（12:00-13:00）
時間外労働有無：有（残業月平均20-30時間前後）※工場により、勤務開始時間が多少前後します。

＊夜勤有無：あり
※仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。
＜勤務パターン＞
8:00-17:00
20:00-5:00

給与待遇
賃金 想定年収　400-440万円　※経験やスキルを考慮して決定します。

＜賃金形態＞日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000-275,000円/月20日間勤務想定
※残業、深夜、家族手当は別途支給

■賞与：年2回（7月/12月支給）※実績次第で変動　※業績により不支給の場合もあります
■昇給：年1回5月　

【モデル年収】
420万円／27歳　一般職
470万円／30歳　サブリーダー職
550万円／35歳　リーダー職
休日休暇 年間休日日数　計121日

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10-20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
■有給：9月までの入社：入社月の10日付与／10月〜翌年3月入社：入社月に応じて1日〜6日付与／翌年4月：全社員に一斉付与
福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：子ども手当：月10,000/人（3歳未満2万円）
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜その他補足＞
通信講座受講制度
社宅制度
長期障害所得補償保険（LTD保険）
制服貸与
産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）
子の看護のための休暇制度（有休・取得実績あり）
食品他割引制度 ほか

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（通信教育）

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

食品メーカー品質管理（ピープルマネジメント）

求人管理No. GR241140Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系)
業務内容 ■職務内容について：
品質管理を行うパートさんのマネジメントや指導をお任せします。

■当部門について：
HACCP（※衛生管理手法の1つ）を基礎に、製造施設の品質を維持するためのルール（異物の混入や微生物汚染の防止、アレルゲンのコンタミネーション防止）の工程確認や指導、製造工程の拭き取りや製品の細菌検査を行い、衛生指標菌（一般生菌）や汚染指標菌（大腸菌群・大腸菌）、もっとも身近な食中毒菌である黄色ブドウ球菌汚染のリスクがないか、管理をする仕事です。「お客様視点」＝「品質活動を説明し、納得して貰えるか」を共通認識として、日々活動をしています。
上記の業務をパートさんが行っているため、その指導やピープルマネジメントを行っていただきます。

【変更の範囲：会社の定める業務】

応募条件
応募条件 ■必須条件：
・PCスキル　Excel　Word（簡単な入力作業レベルで構いません)
・チームで活躍していきたいという思いをお持ちの方

　＊学歴不問
　＊職種未経験者、業界未経験者歓迎

■歓迎条件：
・食品工場での勤務経験
・食品への興味関心がある方
・老若男女、国籍問う問わずコミュニケーションを取ることが好きな方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県（横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡）、埼玉県（川口市、狭山市）＊転勤当面なし　当面は転勤はありませんが、将来的に自宅より通勤可能(90分以内)な事業所への転勤の可能性、キャリアアップのための転勤の可能性あり　【変更の範囲：会社の定める事業所】

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:30-17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有（月間平均残業時間：20-30時間前後）

＜勤務パターン＞
8:00-17:00
20:00-5:00
※工場により、勤務開始時間が多少前後します。
※仕事に慣れるまでは、日勤での業務になりますのでご安心ください。経験を積んできましたら、将来的な夜勤等の可能性もございます。

給与待遇
賃金 想定年収　350-450万円　日給月給制

＜賃金形態＞日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000-290,000円/月20日間勤務想定
＜想定月額＞　220,000-290,000円

※残業、深夜、家族手当は別途支給
■賞与：年2回（7月/12月支給）
■昇給：年1回5月　※実績次第で変動　※業績により不支給の場合もあります

【モデル年収】
420万円／27歳　一般職
470万円／30歳　サブリーダー職
550万円／35歳　リーダー職
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
休日休暇 年間休日日数　計121日

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇、冬季休暇、月に＋1日休日、有給休暇、特別休暇（慶弔休暇他）、育児・介護休暇、産前産後休暇
福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月10万円
家族手当：子ども手当：月10,000/人（3歳未満2万円）
寮社宅：会社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出型年金

＜その他補足＞
通信講座受講制度
社宅制度
長期障害所得補償保険（LTD保険）
制服貸与
産前産後休暇制度（取得・復帰実績あり）
育児介護休業制度（取得・復帰実績あり）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発（トオカツビジネスカレッジ：通信教育）

企業情報
設立 1968年6月12日
資本金 100百万円
従業員数 620
業種 食品(メーカー)
事業内容 ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売
・冷凍麺類（やきそば、やきうどん、パスタ類等）製品の製造・販売
正社員

生産ラインの安定稼働を支える設備保全｜世界へ挑む当社で技術を発揮

求人管理No. GR250913M
職種 生産技術・製造技術(電気・電子系)
業務内容 当社工場における 設備保全業務全般 を担当します。
製菓製造ラインからお米を活用した新商品ラインまで、多様な設備に携わることができます。

＜具体的には＞
・製造設備・ユーティリティ設備の定期点検、保守、メンテナンス
・設備トラブル発生時の原因究明・復旧対応（社内対応および業者連携）
・設備改善、工程改善、新規設備導入に向けた計画・立会い
・設備レイアウト変更に伴う作業、簡易図面の作成
・生産効率向上のための設備データ分析および改善提案

※日々の状況に応じて柔軟に対応する、技術系としてのやりがいの大きい業務です。


業務内容の変更の範囲
雇入れ直後：各求人票記載業務
変更範囲：会社の定める業務全般

応募条件
応募条件 ■必須条件
・食品工場または製造工場での設備保全・保守業務経験
・機械系・電気系設備の保全・メンテナンス業務経験
・シフト勤務（3交代制）に対応可能な方
・普通自動車運転免許をお持ちの方

■歓迎条件
・電気工事士などの工場設備、管理に準する資格をお持ちの方

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 新潟県新潟市江南区、新潟県阿賀野市金田町、新潟県新潟市南区　（変更の範囲）会社の定める就業場所 ※３工場いずれかになります。

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 ・三交替勤務
　第一勤［早番］　　　４時５０分　　　１３時２０分
　第二勤［遅番］　　１２時５０分　　　２１時２０分
　第三勤［夜勤］　　２０時５０分　　　　５時２０分
・休憩時間 60分間
・残業： 月 27 時間程度（休日出勤時間分含む、残業のみだと平均９時間）

給与待遇
賃金 年収 400万円 - 550万円

■給与
・月給制
・記載年収は手当、賞与込
・能力・経験により応相談
■賞与
・年2回（7月、12月）
※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分
■昇給
・年1回（4月）
■退職金
・あり（勤続満1年以上）
休日休暇 ■休日休暇
・年間休日：115日
・週休2日制(土日)
・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日
■有給休暇
・初年度10日付与（6か月経過後）
・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など）
福利厚生 ■加入保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
■福利厚生
借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど
■諸手当
在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当
■教育制度
新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など
■受動喫煙対策
就業場所 全面禁煙

企業情報
設立 1957年8月
資本金 19億4,613万円
従業員数 4,090名 (2025年3月31日現在）
業種 食品(メーカー)
事業内容 菓子の製造・販売