●検索結果
指定した条件
| 業種 ： | 食品(メーカー) |
正社員
生産戦略の立案実行を担う生産企画/（主任/アシスタントマネージャー）
| 求人管理No. | GR250379M |
| 職種 | 生産技術・製造技術(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
【業務内容】 ・生産企画部は、未来を見据えた中長期生産戦略の立案・実行を担います。 生産戦略の核は、生産改革と機能強化です。 これにより、ブランド戦略の実現を目指し、持続可能な成長を促進することを目指してます。 ・具体的には、 1)ブランド戦略の実現に向けて設備投資計画の立案・実行（意思決定支援・採算計算・所要量計算・能力計算など） 2)市場競争力ある原価構築・コストダウンの推進（能率測定・原価計算・設備管理など） 3)現場力向上への小集団活動の推進（コミュニケーション能力・傾聴力・巻き込み力など） 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 要員強化。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必須要件】 以下3年以上 ・生産・製造戦略立案のご経験 ・関数を使用したデータ集計／定量データの分析スキル ※ 長期的視点、関係者巻き込みが必須（論理的思考・ポジティブ思考） 【歓迎要件】 ・大規模プロジェクトへの参画 ・簿記2級（原価計算）取得 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | ■新潟本社 新潟市江南区 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・08:50 〜 17:30 休憩時間 60分間（フルフレックス制度） ・残業： 月 5時間程度 ・在宅勤務制度あり（月5回まで） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | ・月給制 ・想定年収：500万円 〜750万円 ・賞与： 年 2 回( 2024年度実績: 2回合計で月給の4.85か月分 ) ・支給月7月、12月 ・在宅勤務手当 ・役職手当 ・技能、資格手当 |
| 休日休暇 | ・年間休日：120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与（6か月経過後） ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ・保険・制度／雇用保険、労災保険、健康保険、 ・厚生年金保険、従業員持株会など ・施設／独身寮、社宅など ・教育制度充実 就業場所 全面禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在） |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
正社員
業績管理（会計・経理・財務全般）と戦略立案を担う経営企画マネージャー
| 求人管理No. | GR250466M |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
【業務内容】 経営企画部で、中期経営計画の実行推進、年次経営計画の立案、Ｍ＆Ａ・アライアンス戦略の推進や、その前提となる経営管理業務等を幅広く 担っていただきます。他部門、組織を横串したプロジェクトマネジメントがベースで、非定型な企画業務中心です。 【募集背景】 中長期成長戦略 2030を発表し「製菓業」から「米業」（お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造）へ、世界中に 美味しさ・健康・感動をお届けする企業、「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の企業体になるべく変革に取り組ん でいます。今回、変革に向けたプロジェクトマネジメントの核となる経営企画人材を募集します。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 要員強化。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必須要件】 ・会計・経理・財務の知見 ・IR/SR対応の経験 ・その他経営企画部での実務経験5年以上 【歓迎条件】 ・事業戦略立案経験 ・事業立ち上げの経験 ・海外子会社の業績管理経験 ・TOEIC700点以上 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区 就業場所の範囲（雇入れ直後：東京オフィス、変更範囲：会社の定める場所） |
| 最寄 | 東京メトロ新富町下車。 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・08:50 〜 17:30 休憩時間 60分間 ・残業： 月 5~30 時間程度 ※年俸制のため残業代はありません ・在宅勤務制度あり（月5回まで） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | ・想定年収： 850万円〜1050万円 ・年俸を月給割りとなります ・賞与： 年 2 回 ・支給月7月、12月 ・食事手当（新潟勤務外） ・在宅勤務手当 |
| 休日休暇 | ・年間休日：120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与（6か月経過後） ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など） |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 保険・制度／雇用保険、労災保険、健康保険、 ・厚生年金保険、従業員持株会など ・施設／独身寮、社宅など ・教育制度充実 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在） |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
正社員
財務担当（予算管理・業績管理）
| 求人管理No. | GR250679M |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： ・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理 ・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 要員強化。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須条件 事業会社または金融機関での財務・経理・資金管理業務の経験 ■歓迎条件 ・上場企業または上場準備企業での財務業務経験 ・財務モデリングや中期資金計画の策定経験 ・日商簿記2級、FP、CFO関連資格（MBA、公認会計士等） |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 新潟市江南区の同社本社。 就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所） |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・08:50 〜 17:30 休憩時間 60分間（フレックス） ・残業： 月10時間程度・在宅勤務制度あり（上限月５回） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収：450万円〜700万円のレンジで、スキル・キャリアによって決定 ・賞与： 年 2 回 ( ※2024年度実績：2回合計で月給の4.85か月分 ) ・支給月7月、12月 在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 |
| 休日休暇 | ・年間休日：120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与（6か月経過後） ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など） |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど 加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在） |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
正社員
財務マネージャー（予算管理・業績管理）
| 求人管理No. | GR250680M |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです： ・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理 ・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化 ・部下マネジメント 業務容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 要員強化。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須条件 事業会社または金融機関での財務・経理・資金管理業務の経験 上場企業または上場準備企業での財務業務経験 ■歓迎条件 ・財務モデリングや中期資金計画の策定経験 ・日商簿記2級、FP、CFO関連資格（MBA、公認会計士等） |
勤務地 |
|
| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 新潟市江南区の同社本社。 就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所） |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 08:50 〜 17:30 休憩時間 60分間 ・残業： 月 10 時間程度 ※年俸制のため残業代はありません ・在宅勤務制度あり（上限月５回） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | ・想定年俸： 850万円〜1,050万円のレンジで、スキル・キャリアによって決定 ■給与 ・年俸制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回 ■昇給 ・年俸制の為変動あり ■退職金 ・あり（勤続満1年以上） 在宅勤務手当、通勤手当、別居手当 |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・年間休日：120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与（6か月経過後） ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など） |
| 福利厚生 | 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど 加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在） |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
正社員
米粉パン/クッキーの商品設計・開発エキスパート
| 求人管理No. | GR250770M |
| 職種 | 研究開発(食品・バイオ) |
| 業務内容 |
米粉を使用したパンやクッキーを中心に、当社グループ会社の商品開発業務をお任せします。商品コンセプトに従い原材料選定、試作、製造部門との連携による量産体制の構築、安全性の検証まで一連の工程に携わっていただきます。 【主な業務内容】 ・米粉パン、米粉クッキーの新商品開発（使用原材料の選定、配合作成・ラボ試作、製造条件設計、賞味期限設定等） ・目標品質の確定（ラボ試作）および量産化の実現(技術条件確立、原価設計等) ・既存製品の歩留・品質の向上のための配合や製造条件の調整や改良 ・市場分析（競合調査、技術情報の収集等） ・グループ会社開発部門・工場との連携（スケールアップ試作、製造工程設計、量産立ち上げ） 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 要員強化。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須条件 ・焼き菓子（ビスケット/クッキー/クラッカーetc）やパンの開発経験 ・新商品開発時の設備導入や生産工程の想定ができる程度の知識、パン業界の商習慣、法規制等の事情に精通していること ■歓迎条件 ・菌検査などの試験分析経験 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 新潟本社 新潟市江南区 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:50~17:30 ・休憩時間60分間 ・残業時間：月平均12時間程度 ※年俸制のため残業代はありません ・在宅勤務制度あり（月5回まで） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | ■給与 ・想定年収： 750万円 〜 1100万円 ・年俸制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ■昇給 ・年俸制のため、変動有 ■退職金 ・あり（勤続満1年以上） |
| 休日休暇 | ・年間休日：120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与（6か月経過後） ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など） |
| 福利厚生 | ■福利厚生 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど ■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 ■諸手当 在宅勤務手当、通勤手当、別居手当 ■教育制度 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など |
企業情報 |
|
| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在） |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
正社員
人事スタッフ（採用・教育担当）
| 求人管理No. | GR250877Q |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
大卒採用 ・大学生向け就職イベント、学内セミナーへの参加 ・自社会社説明会、選考の運営 ・内定者フォロー 高卒採用 ・高校生向け就職イベント、高校訪問、学内セミナーへの参加 ・学校および保護者の対応 中途採用 ・人材紹介会社の対応 ・選考運営、入社までのフォロー 研修関係 ・新入社員研修運営、講師、企画立案、他 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 募集背景 | 労働力強化に伴う増員 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
採用業務の実務経験2年以上（新卒採用） 歓迎：中途採用の実務経験、研修の実務経験 求める人物像 コミュニケーション能力が高く、自ら業務を推進できる方。 明るく活動的な方。 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都豊島区 ＊就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 |
| 最寄 | JR・メトロ「池袋」駅 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 時間外労働の有無：有（平均残業時間25時間） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収：450-550万円（各種手当含む） 基本給250,000-300,000円＋諸手当 残業手当、休日出勤手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
| 休日休暇 | 週休二日制 土曜日、日曜日、祝日（会社カレンダーにより土曜日、祝日の出勤日あり） また、配属部署によりシフト勤務あり（その場合、日曜日とその他１日休み） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） その他保険：団体保険、グループ保険 その他：独身寮完備（入寮条件あり）、退職金制度、会員制福利厚生サービス、契約保養施設、クラブ活動 |
企業情報 |
|
| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |
正社員
人事スタッフ（給与・労務担当）
| 求人管理No. | GR250875Q |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
給与 ・勤怠管理 ・身上変更内容の給与データへの反映作業 ・給与データの確認作業 ・年末調整 ・アウトソーシング先とのやり取り 労務 ・社会保険や雇用保険の手続き ・入退社手続き ・異動処理 ＊業務の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 募集背景 | 労働力強化に伴う増員 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
・給与業務もしくは労務業務の実務経験2年以上 ・一般的なExcelスキル（VLOOKやIF関数、ピボット等） 求める人物像 コミュニケーション能力が高く、自ら業務を推進できる方。 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都豊島区 ＊就業場所の変更の範囲：会社の定める就業場所 |
| 最寄 | JR・メトロ「池袋」駅 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 時間外労働の有無：有（平均残業時間25時間） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収：450-550万円（各種手当含む） 基本給250,000-300,000円＋諸手当 残業手当、休日出勤手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
| 休日休暇 | 週休二日制 土曜日、日曜日、祝日（会社カレンダーにより土曜日、祝日の出勤日あり） また、配属部署によりシフト勤務あり（その場合、日曜日とその他１日休み） |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）） その他保険：団体保険、グループ保険 その他：独身寮完備（入寮条件あり）、退職金制度、会員制福利厚生サービス、契約保養施設、クラブ活動 |
企業情報 |
|
| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |
正社員
法務 / リーダークラス(課長格）
| 求人管理No. | GR230040M |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業務内容 |
法務グループのリーダーとして下記法務業務をお任せします。 法務業務（契約書審査、契約書管理、法律相談、特許・商標等の侵害調査、国内外の知財管理、模倣品対策、ブランド保護など）および法務メンバーの業務内容のフォローや最終判断。 社内の法令研修の実施および監修。 紛争（訴訟）対応。 法務グループのマネジメント、法務メンバーの人事考課。 若手メンバーの教育。 組織構成 ５名体制（男性3名、女性2名）です。 変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
|
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
応募資格_(MUST) 大卒以上 契約書審査、各種法律相談、訴訟対応、弁護士相談などのご経験をお持ちの方 BtoCビジネスや製造業で必要な各種法令に対する知見があり、社内相談に関するグループ内の検討にて適切なアドバイスや法的評価が可能な方。（特に個人情報保護法、下請法（取適法）、景品表示法、消費者契約法、特定商取引法等に関しては、行為に対して適切な法的評価ができ、グループ内での議論の際、時にはきちんとメンバーとは異なる見解を言える方） 一問一答的な対応ではなく、関連法令や社内の色々な案件も踏まえて有機的な対応ができる方。 チームマネジメントのご経験をお持ちの方 歓迎条件_(WANT) ロースクールを卒業されている方 法務担当に関わる資格をお持ちの方 ビジネスレベルの英語力をお持ちの方（英語でMTGやメールが可能な方） 上場企業または上場企業のグループ会社での法務業務を経験されている方 知財（特に商標）業務のご経験をお持ちの方（スタッフからの相談に応じられるレベルの知見をお持ちの方） 機関法務業務のご経験をお持ちの方（業務としては発生しないが、総務担当から質問がある場合に応答可能であれば尚可） |
勤務地 |
|
| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 港区南麻布 |
| 最寄 | 麻布十番駅、又は白金高輪駅より徒歩10分 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ●フレキシブルタイム7:00〜11:00,15:00〜20:00 ●コアタイム11:00〜15:00 ※1日の標準労働時間は7時間 ※在宅勤務制度あり（週2回まで） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収 ●1,000万円〜1,100万円 月給 60万円 〜 65万円 ●月給600,000円〜 ※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業代（45時間相当分）170,958円〜含む。超過分は別途支給。 ※役割手当（100,000円/月）含む。 ●昇給年1回（4月） ●賞与年2回（6月、12月） ●通勤手当（月額35,000円迄） ●時間外労働手当 他 |
| 休日休暇 | ●年間休日120日以上 ●完全週休二日制（土日） ●祝日 ●年末年始休暇 ●年次有給休暇（半日休暇制度あり） ●リフレッシュ休暇（年2回取得可能） ●慶弔休暇 ●産前産後休業 ●育児・介護休業 ●介護・子の看護休暇 他 |
| 福利厚生 | ●退職金制度 ●商品社員割引制度 ●弔慰金制度 ●定期健康診断 ●健康保険組合の保養施設利用 ●インフルエンザ予防接種料補助 ●全国約25,000施設の宿泊施設を福利厚生価格で提供 ●全国約24,000店舗の飲食店が最大半額利用可能 ●スポーツクラブ法人契約 ●健康メンタル相談サービス ●（育児休暇・介護休暇）補助金制度 ●無料eラーニング完備 ●リフレッシュ施策 ●余暇支援施策 他 加入保険 ●雇用保険 ●健康保険 ●厚生年金 ●労災保険 受動喫煙対策 敷地内全面禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1975年 |
| 資本金 | 33億7729万円 |
| 従業員数 | 2,022人（連結） ※2025年4月1日現在 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 化粧品・健康食品の製造・通信販売・語学書の出版・翻訳業。 |
正社員
インフラ・ネットワークからセキュリティまで担う社内SE｜自社主導のDX推進（エキスパート候補）
| 求人管理No. | GR250869M |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
■業務内容 社内SEとして全国の営業拠点、新潟県内の工場、国内外のグループ会社のサポートなど、亀田製菓グループ全体のインフラ管理を行っていただきます。 保守・運用だけでなく、新システムの企画・提案から導入まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ◎社内サーバーの構築、管理・運用（オンプレ・クラウド） ◎社内ネットワークの構築、管理・運用 ・IT機器全般の維持管理（PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他） ・グループウェアの管理・運用（ユーザーID、メール/Teamsなどのシステム管理など） ・Active Directoryの管理・運用 ・サイバーセキュリティ対策の推進（脆弱性対応、ログ監視など） ・社内ヘルプデスク業務 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：各求人票記載業務 変更範囲：会社の定める業務全般 |
| 募集背景 |
当社では、全社のデジタル基盤を再構築し、働き方や事業運営上の生産性を高める目的から「DX推進」を進めています。 その中心を担うシステム開発部では、クラウドやセキュリティ領域を強化しながら、より自社主導でネットワーク刷新や サーバ・インフラの最適化を進めています。 こうした変革を共に推進するため、ITインフラ関連の設計・構築・運用を担うエンジニアを募集します。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須条件 以下の経験7年以上 ・Windowsサーバーの管理・運用経験 ・ネットワーク機器の管理・運用経験 ・データベースに関する知識・運用経験 ・IT機器全般の基礎知識（PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他） 以下いずれかの業界経験 1)製造業でのシステム企画・開発・運用・保守の経験 ※食品、日用品業界だと尚可 2)システム会社勤務経験 ■歓迎条件 ・Microsoft 365（Entra ID、SharePoint、Exchange、Teamsなど）の管理・運用経験 ・AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラの設計・構築・運用経験 ・情報セキュリティに関する知識および実務経験（例：EDR、SIEM、ファイアウォール等） ・IT統制に関する業務経験、またはセキュリティ関連規程の策定・運用経験 ■求める人物像 ・技術に対する好奇心を持ち、自ら学び・提案できる方 ・三現主義を大切にしながら、デジタル技術を活用して課題を解決できる方 ・チームで協力しながら成果を出すことを楽しめる方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 新潟県新潟市江南区 就業場所の範囲（雇入れ直後：本社、変更範囲：会社の定める場所） |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:50〜17:30 ・休憩時間60分間 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・残業時間：月平均25時間程度 ・在宅勤務制度あり（月5回まで） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収：750万円〜1100万円 ■給与 ・年俸制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回（7月、12月） ■昇給 ・年俸制のため、変動有 ■退職金 ・あり（勤続満1年以上） |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・年間休日：120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与（6か月経過後） ・特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など） |
| 福利厚生 | ■福利厚生 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度（退職者復職制度）、WELBOXなど ■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 ■諸手当 在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 ■教育制度 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など |
企業情報 |
|
| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在） |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
正社員
食品添加物の製造業務（大阪本社）
| 求人管理No. | GR190082M |
| 職種 | 生産技術・製造技術(化学・素材系） |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ・食品添加物の生産ラインにて原料投入やろ過などの生産作業。 ・設備の維持管理（機器の日常点検やメンテナンス） ・職場内の衛生管理 ・使用設備の洗浄・片付け作業 ・原料、製品の運搬作業 ・製造に関する事務作業 ・業務内容の変更の範囲 （雇入れ直後：各求人票記載業務、 変更範囲：会社の定める業務全般） 【魅力】 ★9時〜17時45分の日勤業務が基本です。 ※一部、実務経験を積んだ社員で、夜勤対応をしているラインもあります。 ★製造工程の習得からスタートしていただきます。OJTで丁寧に説明します。 ★ゆくゆくは生産ラインの管理や、現場のマネジメントなど挑戦可能です。 ★昼食支給（管理栄養士が献立を作成しています） ★年間休日１２４日、土日祝お休みです。 ★主な顧客は国内食品メーカーで、盤石な経営基盤があります。 |
| 募集背景 |
事業拡大による人的資源の増強 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必須要件】 ■食品会社（工場内）での製造業務経験者（目安2年以上） 【歓迎要件】 ■リーダー経験 ■乙種第4類危険物取扱者、フォークリフト技能講習受講者 歓迎 【求める人物像】 ■周囲のメンバーとチームワークをもって仕事に取り組める方 ■現在の業務に対して改善意識を持ち、適切な改善活動に取り組める方。 ■誠実に仕事に取り組むことができる方 ■将来的に、人的なマネジメントへ興味関心がある方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 【大阪本社】大阪府豊中市三和町1-1-11 ・就業場所の範囲（雇入れ直後：各求人票記載場所、 変更範囲：会社の定める場所） |
| 最寄 | 阪急宝塚線 庄内駅より徒歩10分 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9時00分〜17時45分（休憩 60 分） ■平均残業時間（部署）：20〜30時間/月 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収：450万円〜700万円 年収例：30歳 550万、35歳 630万,40歳 800万（役職・家族手当込み）／年収はあくまでモデル年収です。経験・能力・年齢・前職年収により考慮します／賞与：2回（7月、12月：過去実績6.2ヶ月）／昇給：年1回 通勤手当、住宅手当、家族手当、営業手当 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇 ※バースデー休暇、メモリアル休暇あり 年間休日124日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇12〜20日 |
| 福利厚生 | 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 厚生年金基金、財形貯蓄、退職金 "独身寮、社宅／クラブ活動(テニス、野球、サッカー、華道、茶道など)／昼食支給／新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修、通信教育、その他各種社内外研修があります。 ●喫煙・・・敷地内禁煙（就業時間中の喫煙不可） |
企業情報 |
|
| 設立 | 1938年９月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,038名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 食品・食品添加物・食品材料・医薬部外品・工業製品の製造及び販売。 |