| 業種 : | 食品(メーカー) |
| 求人管理No. | GR221113M |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
<仕事内容> ・現行システムと現行業務プロセス調査 ※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し調査頂く想定です。 ・あるべき業務プロセスの策定 ※業務分野によっては外部コンサルタントと協業し立案頂く想定です。 ・適用パッケージシステム調査、比較評価、選定 ・適用パッケージシステム導入に向けた新業務プロセス設計とその導入推進 ※利用部門キーパーソンと協業し推進 ・パッケージシステムベンダーコントロール、開発マネジメントと利用部門調整 ・適用パッケージシステムの維持、運用、改善仕様調整、開発マネジメント ・既存システムの改善、運用管理、開発マネジメント ※既存システムは内製システム 業務変更の範囲:総合職採用のため、会社内でのすべての業務に配置転換の可能性あり。 |
| 募集背景 |
<募集背景> 当社は、当社DX戦略、成長戦略で基幹システムの刷新、周辺システムの刷新を計画しております。その推進の中心となる当社システム部アプリケーションチームの人員補強を行い、推進の加速を図るため募集いたします。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
<必須要件> 以下いずれかの経験・能力をお持ちの方 ・IT業界、IT関連業務経験1年以上 ・IT関連プロジェクト(規模、役割問わず)に参画し推進した経験 ・業務課題を整理し、根本的な原因を特定しITを利用して解決した経験 ・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格・言語やコンテキストを超えて意図や背景をロジカルに説明できる能力 <歓迎要件> ・システム企画/設計、要件定義、パッケージシステム適用など上流工程の実践経験/スキル ※業務分野問わず ・システム開発マネジメント経験 ・クラウドを用いたシステムの導入/改善、運用経験 ・システムエンジニア育成、キャリア・ディベロップメントに携わった経験 <求める人物像> ・現状課題に対し解決方法を見出し、率先して実施いただける方 ・業務改革、業務プロセス設計、IT技術に知見があるもしくは、興味を持っている方 ・担当業務の課題を理解し、利用部門を巻き込みながら課題解決を進めていただける方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 大阪府豊中市の同社本社工場 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9時00分〜17時45分(休憩 60 分) ■平均残業時間:約10時間/月 ※残業代は1分単位で支給 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 5,000,000 円 - 9,000,000円 ■年収例:30歳 550万、35歳 630万、 40歳 800万(各種手当込み) ※年収はあくまでモデル年収です。 ※経験・能力等により考慮します ■賞与:2回(7月、12月:過去実績6.2ヶ月)/昇給:年1回 ■手当 通勤手当(会社の指定ルートに基づいて全額支給)、住宅手当(条件によって20,000円〜50,000円を支給)、家族手当(配偶者:18,500円、扶養親族一人目:8,500円、二人目以降:7,500円) |
| 休日休暇 | 年間休日 124 日 有給休暇 初年度 12 日 ( 7 か月目- ) 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏季休暇 年末年始 |
| 福利厚生 | 各種社会保険適用(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 財形貯蓄、退職金制度、表彰制度、 社内食堂完備(昼食手当(全額負担)) 受動喫煙対策:就業場所 全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1938年9月 |
| 資本金 | 18億円 |
| 従業員数 | 1,038名 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 食品・食品添加物・食品材料・医薬部外品・工業製品の製造及び販売。 |
| 求人管理No. | GR250820M |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
■業務内容 社内SEとして全国の営業拠点、新潟県内の工場、国内外のグループ会社のサポートなど、当社グループ全体のインフラ管理を行っていただきます。 保守・運用だけでなく、新システムの企画・提案から導入まで幅広く携わっていただきます。 【具体的には】 ◎社内サーバーの構築、管理・運用(オンプレ・クラウド) ◎社内ネットワークの構築、管理・運用 ・IT機器全般の維持管理(PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他) ・グループウェアの管理・運用(ユーザーID、メール/Teamsなどのシステム管理など) ・Active Directoryの管理・運用 ・サイバーセキュリティ対策の推進(脆弱性対応、ログ監視など) ・社内ヘルプデスク業務 ■当社に入社することで得られる経験/スキル ・当社の全国拠点やグループ会社を支えるITインフラの企画・提案から導入までを経験することができ、自身の取組みによって会社全体の働きやすさにつながる大きなやりがい達成感を味わうことができます。 ・最新技術(SASE、EDR、生成AIなど)の企画・提案から導入までを経験することができ、ネットワーク・セキュリティ・クラウドなど幅広い分野でスキルを磨くことができます。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 募集背景 |
当社では、全社のデジタル基盤を再構築し、働き方や事業運営上の生産性を高める目的から「DX推進」を進めています。 その中心を担うシステム開発部では、クラウドやセキュリティ領域を強化しながら、より自社主導でネットワーク刷新や サーバ・インフラの最適化を進めています。 こうした変革を共に推進するため、ITインフラ関連の設計・構築・運用を担うエンジニアを募集します。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件 以下の経験3年以上 ・Windowsサーバーの管理・運用経験 ・ネットワーク機器の管理・運用経験 ・データベースに関する知識・運用経験 ・IT機器全般の基礎知識(PC、モバイル端末、複合機、TV会議システム他) 以下いずれかの業界経験 1)製造業でのシステム企画・開発・運用・保守の経験 ※食品、日用品業界だと尚可 2)システム会社勤務経験 ■歓迎条件 ・Microsoft 365(Entra ID、SharePoint、Exchange、Teamsなど)の管理・運用経験 ・AWSなどのクラウドサービスを利用したインフラの設計・構築・運用経験 ・情報セキュリティに関する知識および実務経験(例:EDR、SIEM、ファイアウォール等) ・IT統制に関する業務経験、またはセキュリティ関連規程の策定・運用経験 ■求める人物像 ・技術に対する好奇心を持ち、自ら学び・提案できる方 ・三現主義を大切にしながら、デジタル技術を活用して課題を解決できる方 ・チームで協力しながら成果を出すことを楽しめる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 新潟県新潟市江南区 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:50〜17:30 ・休憩時間60分間 ・フルフレックス制度(コアタイムなし) ・残業時間:月平均25時間程度 ・在宅勤務制度あり(月5回まで) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:500万円 〜 640万円 ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回(7月、12月) ※2024年度実績:2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回(4月) ■退職金 ・あり(勤続満1年以上) |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与(6か月経過後) ・特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など) |
| 福利厚生 | ■福利厚生 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど ■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 ■諸手当 在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 ■教育制度 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など |
企業情報 |
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| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在) |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
| 求人管理No. | GR230022M |
| 職種 | デザイン関連職 |
| 業務内容 |
メイン商材である当社の国内米菓の商品に携わるデザイナーとして、パッケージのデザイン制作を中心とした業務を担当して頂きます。 ※内部制作だけではなく外部委託もしていますので外部業者への制作発注やスケジュール進行管理等も行って頂きます。 【具体的には】 1.制作業務:食品(米菓)のパッケージデザイン制作(表現コンセプト立案〜版下制作・入稿までの一連業務) 2.校正業務:版下・色校正、印刷工場への印刷立ち合い 3.外部委託業務:外部制作会社へのデザイン制作依頼、スケジュール進行管理 4.その他:インナー政策の制作サポート、社内外プレゼンテーション、商談同行 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | デザインチームの将来を見据えた組織体制づくりを行なうため中途採用を募集します。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件 ・美術デザイン系専門学校、美術大学出身 ・デザイン制作能力(IllustratorやPhotoshopを使ったグラフィック制作力と構築力) ・食品(飲料含む)パッケージ制作の経験1年以上 ■歓迎要件 ・食品業界のデザインに精通していること(画像のレタッチや版下制作、印刷知識、校正スキル) ■求める人物像 物事を自分ごととして捉え、前向きに取り組める方 誠実なコミュニケーションができ、周囲を巻き込みながら進められる方 相手を尊重し、多様な価値観や個性を受け入れられる方 チームやブランド全体の成果を意識しながら動ける方 新しい経験を前向きに吸収し、着実に成長していきたい方 デザイン以外の領域にも興味を持ち、柔軟に取り組める方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区入船(雇入れ直後:求人票記載地、変更範囲:会社の定める場所) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:50~17:30 ・休憩時間60分間 ・フルフレックス制度(コアタイムなし) ・残業時間:月平均20時間程度 ・在宅勤務制度あり(月5回まで) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収400万円 - 550万円 ■給与 ・月給制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回(7月、12月) ※2024年度実績:2回合計で月給の4.85か月分 ■昇給 ・年1回(4月) ■退職金 ・あり(勤続満1年以上) |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与(6か月経過後) ・特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など) |
| 福利厚生 | ■福利厚生 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど ■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 ■諸手当 食事補助手当、在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 ■教育制度 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など |
企業情報 |
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| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在) |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
| 求人管理No. | GR250875Q |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
給与 ・勤怠管理 ・身上変更内容の給与データへの反映作業 ・給与データの確認作業 ・年末調整 ・アウトソーシング先とのやり取り 労務 ・社会保険や雇用保険の手続き ・入退社手続き ・異動処理 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 募集背景 | 労働力強化に伴う増員 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・給与業務もしくは労務業務の実務経験2年以上 ・一般的なExcelスキル(VLOOKやIF関数、ピボット等) 求める人物像 コミュニケーション能力が高く、自ら業務を推進できる方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都豊島区 *就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所 |
| 最寄 | JR・メトロ「池袋」駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 時間外労働の有無:有(平均残業時間25時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:450-550万円(各種手当含む) 基本給250,000-300,000円+諸手当 残業手当、休日出勤手当、通勤手当、住宅手当、家族手当 |
| 休日休暇 | 週休二日制 土曜日、日曜日、祝日(会社カレンダーにより土曜日、祝日の出勤日あり) また、配属部署によりシフト勤務あり(その場合、日曜日とその他1日休み) |
| 福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災)) その他保険:団体保険、グループ保険 その他:独身寮完備(入寮条件あり)、退職金制度、会員制福利厚生サービス、契約保養施設、クラブ活動 |
企業情報 |
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| 設立 | 2003年5月 |
| 資本金 | 21億6,800万円 |
| 従業員数 | 950 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子製造販売 |
| 求人管理No. | GR260037M |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
■業務内容 購買のエキスパートとして、以下の業務をお任せします。 ・原材料(米、ピーナッツ、その他調味料等)および包装資材の調達・購買業務 ・国内外のサプライヤーとの価格交渉・契約締結・関係構築 ・市場動向調査やコスト構造分析を踏まえた調達戦略の立案・実行 ・在庫・供給計画の調整、品質・納期・コスト管理 ・新規サプライヤーの探索・評価、既存取引先との関係強化 ・食品衛生法や輸入規制など、関連法令への対応 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件 食品メーカー/商社の経験 調達・購買業務の経験(目安8年以上) 価格交渉や契約締結の実務経験 海外出張対応可能(四半期に1回程度) ■歓迎条件 関連法規(食品衛生法、輸入規制等)の基礎知識 グローバル調達や海外サプライヤー対応の経験 中国語スキル(中国サプライヤーとの折衝や海外調達に活かせます) ピーナッツの調達・購買業務経験 英語スキル(目安:TOEIC700点以上) ■求める人物像 ・サプライヤーと対等な立場で向き合い、常に誠実かつ公正な視点で業務を遂行できる方 ・高圧的な交渉に頼らず、双方にとって最適な関係性を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を生み出せる方 ・他部署やグループ会社、サプライヤーとの調整・連携が得意で、信頼構築に努められる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 新潟本社 新潟県新潟市江南区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:50~17:30 ・休憩時間60分間 ・残業時間:月平均3時間程度 ※年俸制のため残業代はありません ・在宅勤務制度あり(月5回まで) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 750万円 - 1050万円 ■給与 ・年俸制 ・記載年収は手当、賞与込 ・能力・経験により応相談 ■賞与 ・年2回(7月、12月) ■昇給 ・年俸制のため、変動有 ■退職金 ・あり(勤続満1年以上) |
| 休日休暇 | ■休日休暇 ・年間休日:120日 ・週休2日制(土日) ・日曜、祭日、盆休、年末年始、GW、その他指定会社休日 ■有給休暇 ・初年度10日付与(6か月経過後) ・特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など) |
| 福利厚生 | ■加入保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■福利厚生 借り上げ社宅制度、社員食堂、退職金、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金、結婚祝金、永年勤続表彰金、リフレッシュ休暇、自己啓発補助、住宅購入補助、ハッピーリターン制度(退職者復職制度)、WELBOXなど ■諸手当 在宅勤務手当、通勤手当、時間外勤務手当、役職手当、技能・資格手当、別居手当 ■教育制度 新入社員研修、新入社員フォロー、職能別・階層別研修、専門研修、通信教育、資格取得支援制度、語学講座支援制度、TOEIC・日経TEST受験奨励制度、 図書購入補助制度、自主的な活動支援制度など ■受動喫煙対策 就業場所 全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1957年8月 |
| 資本金 | 19億4,613万円 |
| 従業員数 | 4,090名 (2025年3月31日現在) |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | 菓子の製造・販売 |
| 求人管理No. | GR260027Q |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
■業務内容: 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社。今回は総務グループのメンバーとして担当業務を担っていただきます。 一緒に会社の「人」を支えるチームを作っていきましょう。 ■具体的には: ・各種規程の管理(作成・変更・見直し等) ・稟議書や社内文書の管理と運用 ・社宅管理 ・社内イベントの企画運営 ・本社庶務、その他周辺業務 ・クライシスコントロールに関する事項 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアについて: 当社の評価制度に沿って、実績や貢献を考慮し職位が上がります。給与についても職位に基づくものとなっております。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件: ・管理部門での経験(総務・人事・労務・法務など) |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 *転勤当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 |
| 最寄 | JR、都営地下鉄線/五反田駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分(12:00-13:00) 時間外労働有無:有(残業:月20-30時間程度) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 380-500万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 <賃金形態>月給制 <賃金内訳>月額(基本給):250,000-300,000円 <残業手当>有 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(5月) |
| 休日休暇 | 年間休日: 121日 休日休暇制度: 完全週休2日制 休日休暇: 土曜日、日曜日 夏期休暇、冬季休暇、月に+1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 ■有給:9月までの入社:入社月の10日付与/10月-翌年3月入社:入社月に応じて1日-6日付与/翌年4月:全社員に一斉付与 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども1人10,000 寮社宅:社員寮(独身・家族)条件による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <その他補足> ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職年金制度(確定拠出型年金制度) ■通信講座受講制度 ■社宅制度 ■長期障害所得補償保険(LTD保険) ■制服貸与 ■産前産後休暇制度(取得・復帰実績あり) ■育児介護休業制度(取得・復帰実績あり) ■子の看護のための休暇制度(有休・取得実績あり) ■食品他割引制度 等 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発(通信教育) |
企業情報 |
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| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類(やきそば、やきうどん、パスタ類等)製品の製造・販売 |
| 求人管理No. | GR260026Q |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
■業務内容: 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社。今回は人事グループのメンバーとして担当業務を担っていただきます。 人と関わることが好きな方、人事の仕事に興味がある方、大歓迎です! 本社人事として一緒に会社の「人」を支えるチームを作っていきましょう。 ■具体的には: ・労務管理全般 ・給与計算及び社会保険関連業務の管理 ・規程改定、労働条件に関する事項 ・労働保険、年末調整の対応 ・各種規程の管理(作成・変更・見直し等) ・本社庶務、その他周辺業務 ・クライシスコントロールに関する事項 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアについて: 当社の評価制度に沿って、実績や貢献を考慮し職位が上がります。給与についても職位に基づくものとなっております。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件: ・管理部門での経験(労務・法務など) ★労務経験者歓迎!★ |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 *転勤当面なし *在宅勤務・リモートワーク: 相談可(週1日リモート)【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
| 最寄 | JR、都営地下鉄線/五反田駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分(12:00-13:00) 時間外労働有無:有(残業:月20-30時間程度) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 400-500万円 ※経験やスキルを考慮して決定します。 <賃金形態>月給制 <賃金内訳>月額(基本給):250,000-300,000円 <残業手当>有 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回(5月) |
| 休日休暇 | 年間休日: 121日 休日休暇制度: 完全週休2日制 休日休暇: 土曜日、日曜日 夏期休暇、冬季休暇、月に+1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 ■有給:9月までの入社:入社月の10日付与/10月-翌年3月入社:入社月に応じて1日-6日付与/翌年4月:全社員に一斉付与 |
| 福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども1人10,000 寮社宅:社員寮(独身・家族)条件による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <その他補足> ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■退職年金制度(確定拠出型年金制度) ■通信講座受講制度 ■社宅制度 ■長期障害所得補償保険(LTD保険) ■制服貸与 ■産前産後休暇制度(取得・復帰実績あり) ■育児介護休業制度(取得・復帰実績あり) ■子の看護のための休暇制度(有休・取得実績あり) ■食品他割引制度 等 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発(通信教育) |
企業情報 |
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| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類(やきそば、やきうどん、パスタ類等)製品の製造・販売 |
| 求人管理No. | GR260016Q |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
身近なコンビニの味を製造する工場内にて、働くスタッフや製品を管理するための事務作業及び付随する業務を行います。 ご本人の希望・適性に応じて「人事総務」もしくは「資材管理」をお任せします。 【具体的な仕事内容】 …………………… <人事総務> ■パート・アルバイト社員の人員配置 ■給与計算 ■採用活動において面接対応 ■勤怠確認 ■入退社手続き など <資材管理> ■製品(食材、パックやフタ)の受発注・在庫管理 ■配送業務 ■入荷、荷受けなどの管理業務 ■予算管理 など ※在庫の確認で、冷凍庫・常温倉庫に入って確認することもあります。 長い時間滞在することはありませんので、ご安心ください! ※何千万単位の大きい金額が動くことも。WチェックやDX化を取り入れ、正確に進めていきます。 ◇パートさんから各部署の方など、たくさんの人と関わりながら進めるお仕事です! 【変更の範囲:会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 ◎高卒以上 ◎PCスキル(Excel・Word) 【 こんな方、歓迎いたします!】 ◆人事・総務の業務経験がある方 ◆人のために行動することが好き ◆コミュ二ケーションスキルを活かしたい ◆数字を扱うことに抵抗がない ◆チームワークを重視した仕事をしたい *「新しいことにチャレンジしたい」、「食に関わる仕事をしてみたい」といった方は大歓迎です! |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市都筑区、足柄上郡)、千葉県(柏市、八千代市)、埼玉県(狭山市、川口市) ※勤務地は希望を考慮して決定します。 ※基本転勤なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-翌5:00の間でシフト制(実働8時間) <シフト例> 日勤/8:00-17:00 夜勤/20:00-翌5:00 ※配属部署により、勤務開始時間が前後します。 時間外労働有無:有 *月10-20時間以下 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 350-500万円 (残業代等各種手当含まず) 月給24万円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験、能力を考慮した上で、決定いたします。 ※時間外手当は別途、全額支給します。 ■社員の年収例 420万円/27歳・1年目/一般職(月給24万円+各種手当+賞与) 470万円/30歳・3年目/サブリーダー職(月給26万円+各種手当+賞与) 550万円/35歳・2年目/リーダー職(月給30万円+各種手当+賞与)※経験あり その他手当・インセンティブ ■時間外手当(全額支給) ■深夜手当 ■出張手当 ■役職手当 ■技能手当 ■資格手当 ■子ども手当(3歳未満:1人につき月2万円/3歳以上:1人につき月1万円) |
| 休日休暇 | 年間休日日数121日 完全週休2日制 ※シフトにて決定/完全週休2日+月1日休日付与+夏・冬は各2日公休日あり ■産前・産後休暇 (取得実績あり/取得後の復職率95%) ■育児休暇 (男女とも取得実績あり/取得後の復職率95%) ■介護休暇 ■有給休暇 初年度は入社日より付与 (入社月によって1-10日付与) ■特別休暇 ★公休と有休を組み合わせ、5日以上の連休取得もOKです! |
| 福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月10万円まで) ■社宅制度あり(当社規定あり) ■託児所あり ■社員持株制度 ■退職金制度(企業型確定拠出年金制度) ■時短勤務可 ■通信講座受講制度 ■長期障害所得補償保険(LTD保険) ■食品他割引制度 ■資格取得支援あり ■制服貸与 <各種研修制度充実!> 惣菜管理士養成研修、階層別研修、専門職研修、ハラスメント予防研修、女性活躍推進研修、外部PC研修、メンタルヘルス研修 等 |
企業情報 |
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| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類(やきそば、やきうどん、パスタ類等)製品の製造・販売 |
| 求人管理No. | GR260025Q |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
■概要: 弁当・おにぎり・サンドイッチ・惣菜・麺類などの調理済食品や、冷凍弁当・冷凍惣菜などの開発・製造・販売を手掛ける当社にて、配送センター仕分業務社員を募集します。 ■業務内容: 工場で製造した商品の店舗ごとに仕分けし、出荷を担います。 入社後、まずは下記業務をお任せします。 ・仕分けシステムの理解(データ受信・配信・変更手順) ・パートの人員把握、シフト調整 ・配送便の理解(何時に・どこに・何台必要なのか) ■求める役割: <採算面> ・雑給:センター仕分け、パートの時間管理 ・荷造運賃管理:横持配送費管理 <品質・安全面> ・転倒防止 ・商品積み込み時の丁寧な取り扱い ・仕分けミス防止 <会議> 物流会議(月1回):上記の状況やCP、渋滞、事故等の情報共有を行う *変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件: ・PCスキル(Excel、Word)※簡単な入力作業レベルで構いません ■歓迎条件: ・食品工場での勤務経験 ・食品への興味関心がある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市都筑区 *転勤当面なし/当面は転勤はありませんが、将来的に自宅より通勤可能(90分以内)な事業所への転勤の可能性、キャリアアップのための転勤の可能性あり 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
| 最寄 | 勤務地最寄駅:JR横浜線/中山駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務パターン> 8:00-17:00 20:00-5:00 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 1日あたりの最低実働8時間 ※工場により、勤務開始時間が多少前後します。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 350-450万円 <賃金形態>月給制 <賃金内訳>月額(基本給):220,000円〜290,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与実績:年2回(7月・12月)支給 ※実績次第で変動 ※業績により不支給の場合もあります 【モデル年収】 420万円/27歳 一般職 470万円/30歳 サブリーダー職 550万円/35歳 リーダー職 |
| 休日休暇 | 年間休日: 121日 休日休暇制度: 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日-20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 夏期休暇、冬季休暇、月に+1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 ■有給:9月までの入社:入社月の10日付与/10月-翌年3月入社:入社月に応じて1日-6日付与/翌年4月:全社員に一斉付与 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円 家族手当:子ども手当:月10,000/人(3歳未満2万円) 寮社宅:会社規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <その他補足> ■退職金制度(確定拠出型年金制度) ■通信講座受講制度 ■長期障害所得補償保険(LTD保険) ■制服貸与 ■産前産後休暇制度(取得・復帰実績あり) ■育児介護休業制度(取得・復帰実績あり) ■子の看護のための休暇制度(有休・取得実績あり) ■食品他割引制度 ほか <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発(通信教育) |
企業情報 |
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| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類(やきそば、やきうどん、パスタ類等)製品の製造・販売 |
| 求人管理No. | GR260024Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
■職務内容について: 弁当/おにぎり/サンドイッチ/惣菜/麺類などの調理済食品や、冷凍弁当/冷凍惣菜などの開発/製造/販売を手掛ける当社。商品の企画書を確認しながら製造マニュアルを作成するお仕事です。 【具体的には】 本部から提出された、商品の企画書を確認し実際に工場で製造するためのマニュアルを作成していただきます。また、そのマニュアルをもとに実際に作業しているスタッフに改善指示などを出し、正確においしい商品が作られるように管理していただきます。 具体的には「ごはんは潰さないようにふっくら盛り付けますよ。お肉はしっかり広げますよ。」といったイメージです。 ■教育体制: ・マニュアルやOJTを中心に徐々に業務を覚えていただきます。 ・社内研修制度(親会社の日清製粉グループ内専門研修など)やe-ラーニングによる教育など毎年テーマを変えて実施をしております。 ・毎週工場長と上長と面談があり、8週間実施します。 *変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件: ・食品への興味関心がある方 ■歓迎条件: ・食品工場での勤務経験 ・栄養士の資格をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市鶴見区 *転勤当面なし 【変更の範囲:会社の定める事業所】 |
| 最寄 | JR南武線 矢向駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 *平均残業時間:30時間 ※工場により勤務開始時間が多少前後します。 <勤務パターン> 8:00-17:00 20:00-5:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 350-450万円 <賃金形態>月給制 <賃金内訳>月額(基本給):220,000円〜290,000円 <昇給有無>有 <残業手当>有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与実績:年2回(7月・12月)支給 ※実績次第で変動 ※業績により不支給の場合もあります |
| 休日休暇 | 年間休日: 121日 休日休暇制度: 完全週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日-20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 夏期休暇、冬季休暇、月に+1日休日、特別休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 ■有給:9月までの入社:入社月の10日付与/10月-翌年3月入社:入社月に応じて1日-6日付与/翌年4月:全社員に一斉付与 |
| 福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月10万円 家族手当:子ども手当:月10,000/人(3歳未満2万円) 寮社宅:会社規定により借り上げ社宅制度適用 社会保険:社会保険完備 退職金制度:確定拠出型年金 <その他補足> ■退職金制度(確定拠出型年金制度) ■通信講座受講制度 ■長期障害所得補償保険(LTD保険) ■制服貸与 ■産前産後休暇制度(取得・復帰実績あり) ■育児介護休業制度(取得・復帰実績あり) ■子の看護のための休暇制度(有休・取得実績あり) ■食品他割引制度 ほか <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、キャリア研修、ハラスメント研修、CS研修、女性活躍研修、階層別研修、人権啓発研修、昇格対象者研修、自己啓発(通信教育) |
企業情報 |
|
| 設立 | 1968年6月12日 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 620 |
| 業種 | 食品(メーカー) |
| 事業内容 | ・弁当、おにぎり、サンドイッチ、惣菜、麺類などの調理済食品および冷凍弁当、冷凍惣菜などの製造・販売 ・冷凍麺類(やきそば、やきうどん、パスタ類等)製品の製造・販売 |