| 業種 : | 化学・素材(メーカー) |
| 求人管理No. | GR230485W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系) |
| 業務内容 |
◇環境マネジメントシステムの維持・改善を推進に取り組んで頂きます。企業活動による環境負荷の低減や環境法規に対して適切に対応するため、国内のみならず海外子会社と連携したグローバルな活動として、仕組みの構築、運用に取り組んで頂きます。 下記の業務内容をチーム内で分担しています。 <業務内容> 1.環境マネジメントシステムの維持及び改善 グローバルでの環境マネジメント活動の推進、監視、継続改善 ISO14001認証継続業務、ISO14064認証継続業務 2.内部環境監査、顧客対応 グローバルでの内部環境監査実施 内部環境監査システムの維持・改善 顧客対応 3.マテリアリティへの対応 環境に関するマテリアリティの課題解決に向けた計画策定と進捗管理 GHG排出量Scope1・2・3の算定、中長期的なGHG削減目標の設定、モニタリング 4.その他 環境管理に関する諸団体・公官庁や、外部評価機関(CDPなど)の調査対応 環境教育の推進 エネルギー管理、産業廃棄物の対応 <キャリアパス> 業務経験を通じ、環境マネジメントシステムや環境法規に関する専門知識の習得および企画力、論理的思考力、ファシリテーションスキルを磨くことができます。グローバルな活動であるため英語での実務経験を積むことができます。将来的には、「品質」「安全衛生」に関するマネジメントシステムにも経験の幅を広げる機会があります。ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・ISO14001【環境】(ISO9001【品質】、ISO45001【労働安全衛生】など)に関する知識、経験 または ・GHG排出量の算定に携わった経験 <歓迎要件> ・環境マネジメントシステムの維持、改善の経験(業界不問) ・工場の管理等に関する業務の経験 ・英語力(目安:TOEIC500点以上) ※入社時の英会話レベルは不問。入社半年〜1年後には、 海外顧客や海外グループ会社メンバーとのやり取りを想定。流暢である必要はございません。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県各務原市 (変更の範囲)本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅(リモートワークの場合) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバークラス:600万円 - 720万円 ・想定残業時間30時間/月として試算した時間外手当を含みます。 実際には固定ではなく勤務実績に応じての支給です。 課の平均残業時間:30時間/月 ・上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇(初年度10日間付与)、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災) 社員食堂完備(1食180円)、独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 他 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
| 求人管理No. | GR220438W |
| 職種 | 生産技術・製造技術(機械系) |
| 業務内容 |
◇当社の生産調達本部・生産技術部において、国内外グループ会社・協力工場の生産工程のデジタル化、FA化をお任せいたします。 ■入社当初は主担当の下につき、下記業務に臨んでいただきます。 ・生産ラインのFA化についての構想、企画、仕様検討 (人手作業の機械化や加工工程の連続化など) ※設備の設計以降はベンダーに作成を依頼しております。 ・製造工程における最新加工技術や検査技術の評価導入業務 ■担当製品: 当社の主力製品である高機能シール材の生産ラインを担当いただきます。少量・多品種生産を行っており、数多くの製造ラインがございます。 ※シール製品とは? プラントの配管や機器をつなぐ接続部などから中を流れる液体や気体が漏れるのを防ぐのが“シール”です。 90年を超える歴史で培った技術に基づく製品が、様々な業界で使用されています。 ■設備投資: 創業100年の2027年に向け中期経営計画を元とし、設備投資を拡大しております。 1年あたりの設備投資額は2,3年前と比べ倍増させているため、当社の重要事業として位置づけを行っております。 (変更の範囲)会社が定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇いずれか必須 ・生産技術(仕様検討)のご経験 ・FA関連機器の設備設計経験 ◇歓迎 ・ゴム製品の生産技術のご経験をお持ちの方 ・製造工程のFA化のご経験をお持ちの方 ◇高専卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 奈良県五條市 (変更の範囲)会社が定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時30分-午後5時25分(休憩60分) 実働7時間55分 フレックスタイム制度:コアタイム(13:00−15:00)※2年目以降利用可能 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 550-670万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日:125日(年間有給休暇: 11-20日) 休日休暇形態::完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇 |
| 福利厚生 | 手当:(家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など) 社会保険:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) その他:退職金、社宅制度(借上含む)、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700(グループ) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
| 求人管理No. | GR240923W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
◇半導体、電気・電子発電、液晶、医薬、石油化学、一般機械など、インフラ等に関わる樹脂製品の国内営業をお任せします。 【業務の流れ…】 1.顧客の需要確認・新規開拓 2.顧客との取引、見積作成 3.商品やサービスの受注から納品対応 4.納入された製品が発注通りか確認 5.顧客からの不具合やクレームの対応 【商材】 ふっ素樹脂シート、ふっ素樹脂棒材・管材、ふっ素樹脂切削テープ、ふっ素樹脂粘着テープ、PTFE含浸ガラスクロス、充填剤入りふっ素樹脂、高機能樹脂テープ等 (変更の範囲)会社が定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇メーカーでの営業経験(技術営業の方歓迎) ◇歓迎 ・電機業界または半導体業界での営業経験 ・理系出身の方 ◇大卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 (変更の範囲)会社が定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分(休憩50分) 実働7時間55分 フレックスタイム制度:コアタイム(13:00−15:00)※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く |
給与待遇 |
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| 賃金 | 550万円〜720万円 |
| 休日休暇 | 年間休日:125日(年間有給休暇: 11-20日) 休日休暇形態::完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇 |
| 福利厚生 | 手当:(家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など) 社会保険:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) その他:退職金、社宅制度(借上含む)、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700(グループ) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
| 求人管理No. | GR240590W |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業務内容 |
1.国内外の契約法務(作成、修正、交渉の支援) 契約件数における分類では、秘密保持契約、業務委託、設備関連契約が多く、 複雑な案件としては、共同開発契約や研究委託契約、M&A関連等が該当 2.一般企業法務 取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援(品質問題、損害賠償請求、 独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情報保護に関する検討等) 3.社内プロジェクト業務の法的サポート 新規事業スキーム等に係わる法的な構成、リーガルリスク等の検討と提言 4.海外子会社の法的サポート(契約法務、海外弁護士事務所との法務相談支援等) 5.国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理 契約管理等の法務業務インフラの維持・整備 契約等に係わる全社の教育計画の立案・実施 会社および法務の特色 ・弊社は、半導体製造工程に不可欠な研磨材等を開発・製造・販売している化学メーカーです。最先端の半導体製造をリードする台湾のTSMC社、米国のIntel社、韓国のメモリーメーカーなどを顧客としており、これらの世界的な企業に対して法的な専門知識、思考力を駆使し交渉にあたる機会があります。 ・コンプライアンス、公益通報、株主総会、内部統制等を別の組織にて担当し、法務課では、事業に関する契約法務、法的なサポートに注力しています。 ・半導体需要の増加に伴う半導体事業の拡大や研究開発の高度化、また新規事業の創出に向けた活動を加速させており、M&A等の他社との事業提携、共同開発、また海外進出などの事業スキームに関わる重要な案件にも携わる機会があります。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
<必須要件> ・事業会社での法務経験(5年以上あれば好ましい) ・英文契約書の読解、作成能力 <歓迎> ・マネジメント経験(※課長または課長候補での採用時のみ必須) ※法科大学院を修了されていること(企業での経験は不問)を条件とした一般クラス採用もあり |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県清須市 (変更の範囲)本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅(リモートワークの場合) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 係長クラス :830万円 - 920万円(※) 課長クラス :1025万円-1,150万円 ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記年収(係長)には残業手当を含んでおります。残業時間20時間/月として試算。固定ではなく勤務実績に応じての支給。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇(初年度10日間付与)、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災) 社員食堂完備(1食180円)、独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 他 オフィス禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
| 求人管理No. | GR230782W |
| 職種 | 研究開発(化学・素材系) |
| 業務内容 |
◇AIをはじめとする先端半導体デバイス向けCMPスラリー(※)の開発や品質安定化に向け、以下業務に取り組みます。 ・マテリアルズ・インフォマティクス:当社に蓄積する膨大な研究データを用いた組成の最適化/材料探索/性能予測 ・統計学や機械学習による分析:製品および製造プロセスの各種パラメータと製品品質との相関の調査、品質向上に向けたデータ提供 ※CMPスラリーとは、化学的(Chemical)作用と機械的(Mechanical)作用により、半導体デバイスの多層配線をナノレベルで磨く(Polishing)材料のこと。当社では、金属や酸化膜など、特性の異なる異種素材から成る表面に対し、各素材、砥粒、薬液の界面における化学的、物理的作用を最適化した組成のスラリー開発を行う。 ◇キャリアイメージ 入社後は、研究開発部内のデータサイエンスチームにて、当社独自ツールの技術開発を中心に1.2.を担って頂きます。 複雑で難解な構造ロジックを、データサイエンスの力で解き明かしていく面白みとやりがいを感じられます。 1.技術開発(研究開発部内でのデータサイエンス技術開発) 当社独自ツールの開発を行います。すでに実用段階にあるものの、技術的な課題・発展代は多く、また、中長期的に半導体業界の技術革新が継続的に見込まれていることから、当社における技術開発も加速するとともに、技術課題の難易度が上がっています。 組成設計の最適化/材料探索/性能予測などに、データサイエンスの力を導入して開発力を向上させていきます。 2.全社への適用、応用(クロスファンクションでの推進) 他部署(品質管理部門等)と連携し、会社全体のデータへ適用できるよう共有、議論していきます。 また、品質問題も複雑化しており、データサイエンスの品質問題への適用(品質問題へ適用できるツールの開発、統計学や機械学習を用いた分析、各部門での導入支援)も担います。 <将来的に期待する役割> 社内には製品開発、基礎研究、品質問題、工程改善などデータサイエンスで解くべき課題が多々あり、そのほとんどが多数のパラメータを持つ複雑なものです。 また、世の中のインフォマティクス技術自体が日進月歩で、取り込むべき技術は常に変化しているため、自身の技術をアップデートし続け、当社独自のツールに導入して頂きたいと期待しています。 将来的には、データサイエンスのスペシャリスト、技術開発リーダーやインフォマティクス技術を社内へ展開するクロスファンクションでの推進リーダーなど、本人の志向や能力に合わせ幅広いキャリアパスがあります。 <教育環境> ・未経験の方は、計画的に学習の機会を設け、業務時間中に学んで頂けます。 経験豊富なメンバーが複数名いるため、しっかりとレクチャー・バックアップできる環境です。 ・スキル/経験のある方は、課題・テーマに対してご自身で仕事の多くをマネジメント頂けます。 技術動向や文献調査をし、セミナーや学会にも足を運ぶなど、エンジニアとしての学習機会も自ら獲得できる環境です。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇大学卒以上 ◇データサイエンス分野への意欲と学習経験(独学含む)を有する方。 なお、下記の歓迎要件に記載の知識を元にした実務経験を有する方を特に歓迎いたします。 <歓迎要件> ◇化学系/材料系のバックグラウンド 【異分野(情報系、生物系、バイオ系など)の方も歓迎】 ◇化学や素材メーカーの研究開発担当または品質保証担当として、記載の業務内容に近しい経験を有すること ◇関連する知識、経験 ‐計算科学(第一原理計算、古典MD計算など)の知識 ‐データサイエンス(機械学習、ベイズ最適化など)、統計学(多変量解析など)の知識 ‐関連するプログラミング言語(SQL, Python,R等)の学習経験 ‐KNIME等のデータ解析ツールの適用技術 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県各務原市 (変更の範囲)本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅(リモートワークの場合) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 530-900万円程度 メンバー :530万円〜690万円 主任クラス:710万円〜810万円 係長クラス:810万円〜900万円 ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇(初年度10日間付与)、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災) 社員食堂完備(1食180円)、独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 他 オフィス禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
| 求人管理No. | GR230787W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系) |
| 業務内容 |
・国内の事業所における全社的な改善活動(品質、環境、安全、リスク、コスト等に関する改善提案、5S活動、小集団活動)の推進 ・全社の品質・化学物質・環境・安全衛生教育の企画、推進 ・QC手法を活用した全社の品質問題の解析、関係部署の巻き込み、課題解決の支援 ・改善活動における表彰制度の運営 以下の課題にも取り組んで頂く機会がございます。 ・海外子会社(うち生産拠点は3社)への改善活動の展開。仕組み作り、実行支援、現場巡回等 ・改善活動業務のPDCA管理(見える化、定量化、解析)の効率化、自動化、システム化の検討 ・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・製造業の品質/技術/人材育成部門いずれかのご経験 ※業界、文理不問。 ・英語力(目安TOEIC600点以上。または 資料の英訳、メール等の実務経験。) ・QC手法の知識(目安:QC検定3級以上)または データ解析、問題解決のご経験。 <歓迎要件> ・改善活動の事務局経験 ・TQM、QMSの知識 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県各務原市 (変更の範囲)本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅(リモートワークの場合) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバークラス:550-650万円 主任クラス:730-810万円程度(想定残業時間20時間/月として試算) |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇(初年度10日間付与)、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災) 社員食堂完備(1食180円)、独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 他 オフィス禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
| 求人管理No. | GR220967W |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
◇当社の主要顧客先のある半導体業界は、日々成長・発展しており原材料品質の厳格化や、世界情勢による物流遅延、急激なインフレによるコスト高等、取り巻く環境が目まぐるしく変わっていきます。お客様の求めるスピード/量での生産を叶えるべく、信頼できる品質の原材料を安定供給していくことが、当社資材調達課のミッションです。 <具体的な担当業務> 1.購入品の評価・リスク分析 ⇒サプライヤにて、どのような材料を用い、どのように生産をしているかを調査し、品質・供給リスクの評価を行う。 2.サプライチェーンの構築や改善における課題分析 ⇒購入品の他業界における用途、需要動向を含めサプライチェーン上の危険因子の調査をし、課題となりうる事柄を分析する。 3.上記1.2.において分析したリスク低減のための提案の実行 4.品質上のトラブルが発生した際の原因究明や再発防止に関するサプライヤとの折衝 ※補足※研磨材等の当社の主な製品について スラリー製品:ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材 パウダー製品:セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材 (変更の範囲)当社業務全般 本ポジションの魅力 ・弊社の研磨材は、研磨を助ける物質(分散剤、表面保護剤など)や研磨後の不純物を除去する物質(錯化剤など)を含んでおり、様々な原材料から成り立っています。購入する原材料が多岐に渡るため、調達担当者として幅広い知見を身に着けることができます。 ・弊社の製品が高いシェアを獲得できている理由の一つに、優れた生産体制を有していることが挙げられます。どれだけ性能の良い研磨材でも、お客様の求めるスピード/量で供給できなければ継続採用に繋がりません。社内外からの期待が大きい、やりがいのある仕事です。 ・単に「買う」ことが求められるのではなく、「どこから買う」「何を買う」を戦略的に考え、より良い調達ルートを確立していくお仕事です。原材料のリスク調査、品質向上施策の実行等、製品開発に近い業務にも携わることができます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇下記いずれかの経験を有する方 ・素材/化学品メーカーでの資材調達、開発購買、SCM、技術営業 ・素材/化学品商社での技術営業 ※購入品が多岐にわたりますので、無機・有機・セラミックス・金属・高分子等、専門分野は問いません。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県清須市 (変更の範囲)海外含む当社拠点全て |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 700-900万円 ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。固定ではなく勤務実績に応じての支給。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇(初年度10日間付与)、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災) 社員食堂完備(1食180円)、独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 他 オフィス禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
| 求人管理No. | GR241043W |
| 職種 | 生産技術・製造技術(化学・素材系) |
| 業務内容 |
1. 新製品開発 業務内容: あなたのアイデアが未来を形作る!航空宇宙、プレミアムスポーツ用品、自動車、家電、産業機器など多岐にわたる用途向けのプリプレグ新製品を開発します。世界最高品質の炭素繊維を使用し、国内外のお客様と連携しながら、愛媛工場の強みを活かして迅速に設計を確立。競争力の高い製品やソリューションを提案し、材料の設計開発を通じて複合材料に関する知識や提案スキルを磨くことができます。 2. 生産技術開発 業務内容: 生産技術の最前線で活躍!プリプレグの工程・品質改善、コストダウン技術、新規プロセス技術の開発を担当します。世界最高の品質とコスト競争力を目指し、生産基盤強化に取り組みます。また、海外関係会社の支援や技術指導も行い、グローバルな視点でのスキルアップが可能です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇大学卒以上 ◇材料に関する設計開発業務経験、 または生産工程安定化やプロセス技術開発の業務経験 ◇特許出願経験 ならびに 他社特許対応経験 <望ましい> ・高分子化学、材料力学、化学工学の履修・専攻 ・複合材料に関する知識・経験 ・危険物取扱者(乙4種)以上保有 ・STC CISTEC Associate以上保有 ・TOEIC 650点以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛媛県伊予郡松前町 (変更の範囲)当社全ての就業場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間/日 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収550万円程度以上 <年収目安(時間外は20h/月含む)> 27歳 600万円 31歳 740万円 36歳 870万円 ※東京、大阪勤務はこれに勤務地手当約12-20万/年が加算 *こちらに加えて独身寮、社有・借上社宅制度があります 寮は全拠点完備 家族社宅は完備(原則借上げで10年間使用料値上がりなし) ※本人が主たる生計者であることが条件 ※ペット不可 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休2日制、祝祭日、年末年始 休暇:年次有給休暇(初年度16日)、慶弔休暇その他 |
| 福利厚生 | 施設:独身寮・社宅、社員クラブ、診療所、体育施設、保養所等あり 制度:健康・厚生・雇用・労災保険加入、住宅・宅地融資制度、従業員持株会、確定拠出年金、グループ生命保険など 行事・他:運動会、文化祭、夏祭り、年末パーティー、職場対抗スポーツ大会、独身寮祭、 各種クラブ活動、定期健康診断など (事業(工)場毎に異なります) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1926 |
| 資本金 | 147,873,030,771 |
| 従業員数 | (連結)約4万 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 繊維事業 プラスチック・ケミカル事業 情報通信材料・機器事業 炭素繊維複合材料事業 環境・エンジニアリング事業 ライフサイエンス |
| 求人管理No. | GR230189W |
| 職種 | 生産技術・製造技術(化学・素材系) |
| 業務内容 |
◇製造プロセス開発に関する業務 →研磨材(パウダー、スラリー)製造プロセス合理化のための新方式や新規設備の導入。現在製造オペレーターが行っている工程の自動化や、別工法での製造を叶えることで、品質向上や安定供給に繋げていただきます。1人あたり3〜4案件を担当し、それぞれの案件は2〜3名のチームで進行していきます。同課には、化学、化学工学、機械設計、電気設計、プログラミング等様々なバックグラウンドを持つ課員が在籍しており、案件ごとにチーム組成を行っております。 ◇量産設備のプロセス設計に関する業務 →新規プロセスの具体化に向けたプロセスフロー図、マテリアルバランス等の基本設計図書の作成 ◇量産設備の設備設計に関する業務(設備技術と協業) →基本設計図書をベースにした配管設計、電気設計、計装設計等の詳細設計図書の作成 (変更の範囲)当社業務全般 本ポジションの魅力 ・弊社の製品が高いシェアを獲得できている理由の一つに、優れた量産技術を有していることが挙げられます。どれだけ性能の良い研磨材でも、お客様の求めるスピード/量で供給できなければ継続採用に繋がりません。社内外からの期待が大きい、やりがいのある仕事です。 ・2024年3月期から 2029 年3月期の6年間で大規模な設備投資(550億円)を計画中。前6ヶ年の設備投資実績額が112億円であったことを考えると、かつてない規模となる見込み。資金的な後押しがある中で、生産技術開発に取り組むことが出来ます。 ・自社内製設備が多数ございます。設備レイアウトや仕様を決定するのみでなく、実際のプログラミングや設計も自社で行っているのが特徴です。自身が設計まで携わった設備群が製品の製造や出荷を担う姿を間近で見ていただくことが可能です。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
<必須要件>以下いずれかの経験をお持ちの方 ・PLCを用いた制御プログラムやP&ID作成 ・プロセスフロー図、配管計装図等の設計図書の作成 ・配管設計図、電気設計図等の詳細設計図書の作成 <歓迎要件> ・既存工程における改善点を抽出し、改善策を検討、提案し、実行した経験 ・既存工程とは別に、新たな工法を検討した経験 ・工程の省人化やDX化を推進した経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県清須市 (変更の範囲)本社及び海外子会社の各事業所および労働者の自宅(リモートワークの場合) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバークラス:480万円 - 650万円(※) ※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。 ※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。 固定ではなく勤務実績に応じての支給。 |
| 休日休暇 | 年間休日127日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季、年末年始 有給休暇(初年度10日間付与)、メモリアル休暇(年間2日間)、特別休暇、慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災) 社員食堂完備(1食180円)、独身寮・家賃補給金制度(社内規程有)、退職金制度(確定拠出年金制度有)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD(長期所得補償保険)制度 他 オフィス禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1953 |
| 資本金 | 4,753,438,500 |
| 従業員数 | 844 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材 |
| 求人管理No. | GR240921W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
◇婦人・紳士向けテキスタイルの開発・販売業務 1.仕向け地 ・輸出 欧米・中国・韓国、他 ・国内 ファッションアパレル・問屋向け 2.素材 合繊を中心とした織物・ニット (顧客要望に応じて、素材を自ら開発し、販売する) 3.その他 自ら開発した素材が、洋服となり、世界のファッションを作っていく。とても、やりがいのある仕事です。 (変更の範囲)当社全ての業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇大学卒以上 ◇あれば望ましい ・(繊維の)販売経験 ・ファッションへの興味 ・TOEIC650点以上 ・前職;メーカー |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京本社 (変更の範囲)当社全ての就業場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間/日 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収550万円程度以上 <年収目安(時間外は20h/月含む)> 27歳 600万円 31歳 740万円 36歳 870万円 ※東京、大阪勤務はこれに勤務地手当約12-20万/年が加算 *こちらに加えて独身寮、社有・借上社宅制度があります 寮は全拠点完備 家族社宅は完備(原則借上げで10年間使用料値上がりなし) ※本人が主たる生計者であることが条件 ※ペット不可 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休2日制、祝祭日、年末年始 休暇:年次有給休暇(初年度16日)、慶弔休暇その他 |
| 福利厚生 | 施設:独身寮・社宅、社員クラブ、診療所、体育施設、保養所等あり 制度:健康・厚生・雇用・労災保険加入、住宅・宅地融資制度、従業員持株会、確定拠出年金、グループ生命保険など 行事・他:運動会、文化祭、夏祭り、年末パーティー、職場対抗スポーツ大会、独身寮祭、 各種クラブ活動、定期健康診断など (事業(工)場毎に異なります) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1926 |
| 資本金 | 147,873,030,771 |
| 従業員数 | (連結)約4万 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 繊維事業 プラスチック・ケミカル事業 情報通信材料・機器事業 炭素繊維複合材料事業 環境・エンジニアリング事業 ライフサイエンス |