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業種 ： 化学・素材(メーカー）
正社員

【本社】マーケティング担当（市場調査〜ニーズ開拓）

求人管理No. GR250113W
職種 マーケティング・商品企画
業務内容 ■業務内容：
当社事業の5〜10年後を見据え、マーケティング（市場分析、ニーズ開拓）をご担当頂きます。
ご入社後すぐはまずは製品知識のキャッチアップ、国内のマーケティングをご担当頂き、将来的には海外エリア（欧州・北米）をメインにご担当頂きたいと考えております。
なお、製品が採用されるスペックイン活動までが業務範囲となりますため、営業活動も一部担って頂きます。

■業務詳細：
・市場分析、顧客のニーズ開拓
アポイントや展示会参加を通じて、ニーズを開拓します。
・国内外の営業
国内は出張ベース、海外はオンラインを中心としますが、実際に現地に赴き営業活動を行うこともございます。
・新製品開発
製造部門と連携し、顧客のニーズを反映した製品の開発を行います。

■顧客先について：
主に新エネルギー市場で注目される水素を水から作る装置のメーカーがメインの顧客先となっております。
エリアは国内が中心ですが、海外エリア（欧州・北米）に拡大中です。
今後のCO２排出削減などにも大きく貢献する分野になります。様々な業界から引き合いも多く顧客のニーズにこたえる製品開発に努めています。

■担当製品：
水電解水素発生装置むけのシールを扱っていただきます。90年を超える歴史で培った技術に基づく製品が、様々な業界で使用されています。

■やりがい：
いまだ世に出ていないニーズを開拓し、新製品の開発に携わるため、大きな達成感と自己成長を実現できます。
将来的にご自身が製品化まで携わった商品の販売戦略立案〜拡販までをご希望によってお任せすることも可能です。

（変更の範囲）会社が定める業務

応募条件
応募条件 ◇メーカーでの営業経験をお持ちの方
◇ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
◇プロダクト開発のご経験をお持ちの方歓迎
◇樹脂、エラストマー、新エネルギー市場での知見・ご経験のある方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 品川区（大崎）　（変更の範囲）会社が定める場所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 午前8時50分-午後5時35分（休憩50分）　実働7時間55分
フレックスタイム制度：コアタイム（13:00−15:00）※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く

給与待遇
賃金 年収：550-700万円
休日休暇 年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日）
休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇
福利厚生 手当：（家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など）
社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
その他：退職金、社宅制度（借上含む）、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など
事業所内禁煙

企業情報
設立 1932
資本金 約140億
従業員数 約1,700（グループ）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売
正社員

【本社】社内ＳＥ/IT企画　基幹システムのリーダー

求人管理No. GR230850W
職種 社内情報システム・EDP・MIS
業務内容 ■業務内容：
基幹システム改革で、生産性を最大化する
1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきた当社は今、大きな転換点を迎えています。
30代の社長が率いる新経営体制のもと、全社を挙げてDXを加速させています。
本ポジションには、事業の中核を担う「見積・受注管理システム」の再構築プロジェクトを、ビジネスサイドの視点からリードする役割を担っていただきます。
あなたのミッションは、開発ベンダーを管理することではありません。事業部門と深く連携し、「あるべき業務」を描き、それをシステムに落とし込むことで、
会社全体の生産性向上を実現する業務改革を成功に導くことそのものです。
具体的には、以下の領域で専門性を発揮していただきます。

・業務課題の可視化と構造化:
関連部署や経営層へのヒアリングを通じて、現行業務の課題を特定し、改革の方向性を定義します。
・あるべき業務プロセスの設計:
部分最適ではなく全体最適の視点で、既存の枠にとらわれない、効率的で統制の取れた新しい業務フローを設計します。
・ビジネスと開発の橋渡し:
設計した業務フローを実現するためのシステム要件を定義し、開発ベンダーに正確に伝達。プロジェクトを成功へと導きます。

【仕事の特色・魅力】
＜1. 企業文化：100年企業のアセット × スタートアップのスピード感＞
東証プライム上場企業としての安定した経営基盤がありながら、組織風土はベンチャーそのもの。経営層との距離も近く、全社的な業務改革に関する提案もスピーディに実行に移せる環境です。
＜2. 事業の魅力：産業インフラの未来を変えるDXサービス＞
本プロジェクトは、経営層も注目する重要な業務改革の一環です。あなたが描いた業務プロセスが、全社の生産性向上に直結します。
事業の根幹を自らの手で変革していく、大きな手応えと達成感を得られるポジションです。
＜3. 本ポジション募集の背景＞
事業の中核を担う「見積・受注管理システム」は、長年の部分最適化を繰り返した結果、業務の複雑化や属人化といった課題を抱え、会社全体の生産性向上の妨げとなっています。
この課題を根本から解決し、スケーラブルな事業基盤を再構築するため、事業部門のパートナーとして、ビジネスの視点からプロジェクトを主体的に推進いただける、上流工程の経験が豊富な方を心から求めています。

【具体的な仕事内容】
事業会社のプロジェクト担当者として、以下の業務を主体的に推進していただきます。
・課題の整理・構造化: 関連部署・経営層へのヒアリングを通じ、現行の業務プロセスやシステム利用における課題を整理・可視化します。
・あるべき業務プロセスの検討: 全体最適の視点で、既存の枠にとらわれず、効率的で統制の取れた新しい業務フローを検討します。
・業務要件定義: 新しい業務フローを実現するために、システムに必要な機能やルールを「業務要件」として定義し、ドキュメント化します。
・開発ベンダーとの連携・調整: 開発ベンダーに対し、ビジネス背景や業務要件を正確に伝達し、成果物のレビューやフィードバックを行います。
・プロジェクト推進支援: プロジェクトの進捗や課題を整理し、社内関係者への報告を支援します。
・導入・定着化支援: ユーザー受入テスト（UAT）の計画・実行や、新業務プロセスへの移行に向けたユーザートレーニングなどを支援します。

【関連する技術環境】
・連携システム：SAP S/4HANA、自社開発BtoBコマースサイト 等

（変更の範囲）会社が定める業務

応募条件
応募条件 ◇業務システム（販売管理、受注管理 等）における上流工程（企画、要件定義）の経験（3年以上目安）
◇ユーザー部門や経営層へのヒアリングを通じて、業務フロー・業務要求を整理・ドキュメント化した経験
◇事業部門と開発ベンダーの間に立ち、要件調整を行った経験
◇高専卒以上

【歓迎】
■業務改革（BPR）プロジェクトに携わった経験
■製造業におけるBtoBビジネスの業務知識
■PMOとして、進捗・課題管理を行った経験
■SAPが関連するプロジェクトの経験
■コンサルティングファーム、または事業会社のIT企画部門での実務経験

【こんな方をお待ちしています】
■指示待ちではなく、自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方
■ビジネスサイドの意図を汲み取り、論理的に整理して伝えるコミュニケーション能力をお持ちの方
■チームとして目標を達成するため、周囲と協調しながら業務を進められる方
■新しい業務やシステム環境に対して、前向きに学習する意欲のある方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都品川区　（変更の範囲）会社が定める場所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 午前8時50分-午後5時35分（休憩50分）　実働7時間55分
フレックスタイム制度：コアタイム（13:00−15:00）※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く

給与待遇
賃金 600万円〜1,000万円
基本給334,063円〜556,875 円
裁量労働手当54,972円〜91,638円を含む/月

専門業務型裁量労働制
固定残業代の相当時間：15.0時間/月
1日あたりのみなし労働時間：8時間40分
休日休暇 年間休日：125日（年間有給休暇： 11-20日）
休日休暇形態:：完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇
福利厚生 手当：（家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など）
社会保険：（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
その他：退職金、社宅制度（借上含む）、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など
事業所内禁煙

企業情報
設立 1932
資本金 約140億
従業員数 約1,700（グループ）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売
正社員

【東京／未経験OK】海外営業（中国語圏）

求人管理No. GR250723W
職種 海外営業
業務内容 入社後約１年間の手厚い研修があるため、業界未経験者でも商材知識を1から学ぶことができます。研修後、国・地域ごとで担当についていただき、代理店での新規顧客開拓や既存顧客の満足度向上を目指し、現地の営業チームへの指導やアドバイスをしていただきます。

<詳細>
・販売促進活動の計画・実行。
・市場分析を基にした営業戦略の立案。
・技術部と連携し指導や営業者のフォロー、顧客の技術的ニーズ対応。
◎本ポジションでは世界各地の支店や代理店の営業者と連携し、既存顧客のサポートや新規顧客の開拓支援を担当いただきます。国際的なビジネス展開に深く関わり、グローバル人材としての成長を実感できる環境です。
◎基本的には日本での業務となっておりますが、代理店とのコミュニケーションは英語が基本です。
◎必要に応じて現地出張なども発生します。（年３回〜４回想定）
■担当国
中国圏、アジア圏中心となります。時差の影響が少ない地域では電話でのやり取り、時差が大 きい地域はメールでのやり取りが多いです。

入社後の流れ
（1）研修
商材知識、技術知識の習得のため、埼玉県東松山市の技術開発拠点にて半年〜１年程研修を行 います。海外代理店に対して製品の説明や、代理店では解決できないお客様への技術的なフォローをしていただくために、必要な知識は研修を通して丁寧にお教えします。この分野の知見 がない方でもご安心ください。
※この期間は会社負担で用意した社宅に住んでいただくことが可能です
（2）実務／OJT
研修後は貿易事務の補助からお任せし、担当業務を学んでいただきます。製品関連技術や貿易実務など、基礎知識はOJTを中心とした研修でしっかりとサポートします。その後、担当地域を現営業社員から徐々に引き継いでいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 ◇大学卒以上
◇ビジネスレベルの英語力・中国語力をお持ちの方（レスポンスの良さと会話力を重視しています）
※海外顧客との会話・メールが頻繁に発生します
※ワーホリや留学経験から英語力に自信があり！海外営業にチャレンジしたい！という方是非 ご応募ください
◇歓迎条件：
・営業経験や顧客折衝経験をお持ちの方

勤務地
勤務地詳細 北千住　変更の範囲：会社の定める事業所

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分

給与待遇
賃金 400-470万円程度

※研修時の残業手当は固定残業代に代わり時間外労働連動支給となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜260,000円
固定残業手当/月：10,000円〜10,001円（固定残業時間4時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円〜270,001円（一律手当を含む）

■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績平均5.6ヶ月
休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（1日）
※夏季は有給奨励で各自休暇を取得
有給休暇は入社３ヶ月後に支給。
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当※福利厚生欄その他欄参照
寮社宅：技術研修中のアパート代は会社全額負担。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助（語学貿易事務等の資格取得をバックアップ）
製品関連技術や貿易実務など業務に必要な基礎知識はOJTを中心とした研修プログラムでしっかりサポートします。
＜その他補足＞
■家族手当（扶養手当）：配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会：加入資格は勤続年数による
■役職手当、出張手当
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設

企業情報
設立 1964.4
資本金 6,000万
従業員数 約210（グループ計）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 はんだ付け関連電子材料の製造販売
正社員

【埼玉／東松山】品質保証※化学物質管理、マニュアル更新等◆残業月10H程／世界40カ国以上へ事業展開

求人管理No. GR250728W
職種 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系）
業務内容 はんだ材料に特化した世界有数のメーカーである同社にて品質保証部の業務全般を担当として頂きます。業務はデスクワーク中心になります。

■業務詳細：
○入社後の流れ
研修やOJTを通して業務を習得いただき、ご経験に応じて順次業務をお任せします。
○担当業務
・お客様からの化学物質調査依頼対応
・内部監査の計画/実施/報告書作成/社内向け是正案内
・外部審査の対応や審査実施前の資料作成、社内外からの問い合わせ対応
・ISO等のガイドライン・品質マニュアルの規定が遵守されているかのチェック
・ISO等の規定変更があった場合の品質マニュアル更新
・認証機関や顧客監査への対応
・ほか品質維持に関連する資料の作成・展開（社内外向け）
※英語を使用した海外工場向けの対応に挑戦できる機会もあります

■働く環境
◇ワークライフバランス良好◎
全社平均の残業時間は月10h程度です。他にも毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。
◇社員の定着性◎
平均勤続年数13年、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）となっております。

■同社について：
商品性能・品質、技術開発力、お客様対応力で優れた市場評価と信頼のブランドを確立している企業です。グローバル展開にも力を入れ、世界主要地域への生産・販売拠点の拡充を進めています。電子・電機業界の発展とともに成長を続けており財務・収益面においても大変優良な業績を長く維持しています。

■社内の雰囲気について：
産休・育休制度の利用社員も多く、再雇用制度もございます。（男性の取得実績も有）また、社員のエンゲージメントの向上を目指したインナーブランデイングを重視し、社内ポータルを整備しています。社内の様々な出来事、連絡・案内事項、気になるトピックスなど、毎月新鮮な社内情報を入手でき、常に組織全体の情報の共有、コミュニケーションの質の向上に努めています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 ◇大学卒以上
◇化学系の学部・学科卒の方
◇製造業における品質管理・品質保証の実務経験をお持ちの方
◇歓迎条件：
・ISO9001またはISO14001の知識をお持ちの方
・IATF16949の知識、内部監査員などのご経験をお持ちの方
・製品開発もしくは品質管理のご経験
＜語学補足＞
規格や審査機関の監査報告書が英語のため、多少の英文読解力は必要です

勤務地
勤務地詳細 埼玉県比企郡滑川町　変更の範囲：会社の定める事業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分

給与待遇
賃金 370万円〜480万円

月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験・年齢・スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
■昇給：年1回(1月)／賞与：年2回(6月、12月)　昨年度実績5.6ヶ月／年
休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（1日）
※夏季は有給奨励で各自休暇を取得
有給休暇は入社３ヶ月後に支給。
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当※福利厚生欄その他欄参照
寮社宅：技術研修中のアパート代は会社全額負担。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助（語学貿易事務等の資格取得をバックアップ）
製品関連技術や貿易実務など業務に必要な基礎知識はOJTを中心とした研修プログラムでしっかりサポートします。
＜その他補足＞
■家族手当（扶養手当）：配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会：加入資格は勤続年数による
■役職手当、出張手当
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設

企業情報
設立 1964.4
資本金 6,000万
従業員数 約210（グループ計）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 はんだ付け関連電子材料の製造販売
正社員

【埼玉／第二新卒歓迎】製品開発◆世界50カ国以上に販売展開するグローバルメーカー

求人管理No. GR250727W
職種 研究開発(化学・素材系）
業務内容 1964年創業の安定した業績を残す「はんだ」メーカーである同社において、はんだ付け電子材料の基礎研究および製品開発をお任せします。

■業務詳細：
世界中の人々の生活を支える電子機器に使用される接合材(はんだ)の製品開発、不良解析、分析を担当して頂きます。
開発では、有機、無機の知見を使いお客様の要求に答える新製品を開発します。
不良解析、分析では、お客様の製造ラインで発生した問題点をお客様とともに解決するため、原因の追及〜対応策まで考える業務となります。
お客様向けのプレゼン対応や、学会発表の機会があります。　また、学会や技術セミナーの聴講の機会も多く、入社してからも技術者としての成長を支援しています。

・PCや自動車、携帯電話等身近な製品に必ず使用されている、主力製品使用される材料の基礎研究や製品の開発改良
製品例…ソルダペースト(クリーム状はんだ)/ポストフラックス/やに入りはんだ/接着剤など
・新製品の処方作り、試作品作成、製品の信頼性確認のために市場で想定される環境下での検証データ取り
・検証データから最適なパフォーマンスを得られるものを抽出し、新規開発製品の仕組みづくりを行う

★製品開発として、企画の段階から入り、製品の量産まで関わることが出来ます。お客様によっては0から開発するケースもあり、基礎研究から関わる機会もあります。

■魅力：
・国内外多くのお客様にご利用いただいており、世界50カ国以上に販売展開している製品になります。
・残業が平均5h〜10hと、ワークライフバランスが取りやすい職場です。（産育休は男性の取得実績もあり、復帰率は100%です）
・定期的に社内イベントがあります（例：社員旅行、立食パーティー等）。他社員とコミュニケーションを取りやすい職場です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 ◇大学卒以上
◇理系学部出身の方
◇技術系職種のご経験がある方
◇歓迎条件：
・化学系学科、金属工学、応用化学、材料工学を専攻されていた方
・英文が辞書を使用してでも問題なく読める方（一部の製品のマニュアルの原文が英語の場合、読解が必要です）

勤務地
勤務地詳細 埼玉県比企郡滑川町　変更の範囲：会社の定める事業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分

給与待遇
賃金 370万円〜480万円

月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,000円〜270,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■経験・年齢・スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。
■昇給：年1回(1月)／賞与：年2回(6月、12月)　昨年度実績5.6ヶ月／年
休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（1日）
※夏季は有給奨励で各自休暇を取得
有給休暇は入社３ヶ月後に支給。
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当※福利厚生欄その他欄参照
寮社宅：技術研修中のアパート代は会社全額負担。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助（語学貿易事務等の資格取得をバックアップ）
製品関連技術や貿易実務など業務に必要な基礎知識はOJTを中心とした研修プログラムでしっかりサポートします。
＜その他補足＞
■家族手当（扶養手当）：配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会：加入資格は勤続年数による
■役職手当、出張手当
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設

企業情報
設立 1964.4
資本金 6,000万
従業員数 約210（グループ計）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 はんだ付け関連電子材料の製造販売
正社員

【東京／簿記資格あれば応募OK】経理総務◆創業61年の安定企業◆海外売上比率80%の”はんだ”メーカー

求人管理No. GR250726W
職種 経理・財務
業務内容 電子機器の基板に使われるはんだを開発・販売している同社では国内外多くのお客様にご利用 いただいております。世界でもトップクラスのシェアを有する同社にて以下業務をお任せします。

■業務内容
同社の経理業務を中心に管理部門に携わっていただきます。
社内イベントの企画等、経理のみならず幅広く経験が出来る環境です。
【経理業務】
・決算業務（月次・年次決済補助）
・原価計算
まずは経理アシスタントとして補助業務からお任せします。OJT教育にて１からお教えします。
【英語利用】
・海外拠点を多く持つ同社の現地事業所と日常的にメールでやり取りします。
・会話は基本的に発生しません。
※入社直後は英語に抵抗がない方であれば問題ございません。
ただ海外取引が多数ございますので、今後のキャリアアップから英語を学ぶ意欲が高い方を歓迎します。
【社内イベント運営】
・社内行事企画と運営 ※例 社員旅行、立食パーティー
◎社内イベントを通じた社内交流を大事にしているため、年数回のイベントを実施しております。

■組織構成
配属予定の管理1部のうち経理担当は部長、次長、メンバー、アシスタントの4名体制になります。
少数組織ゆえに裁量が大きく、着実に昇進ができる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

■同社の強み
★景気に左右されにくい、常にニーズのある製品
同社主力製品である”はんだ”はPC、スマートフォン、自動車、各種家電など、日常で目にするあらゆる電子機器において利用されており、景気に左右されない安定性があります。また近年、電気自動車の発展やテレワークの普及により相対的に更に需要が高まっております。
★海外売上比率80%以上
国内マーケットのみならず同社は海外マーケットでの売り上げが高く、韓国、中国、ポーランド等各国に生産拠点あります。

■働く環境
◇ワークライフバランス良好◎仕事終わりの時間も充実
全社平均の残業時間は月10h程度です。
他にも毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。
◇社員の定着性◎
平均勤続年数13年（2023年1月1日時点）、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）となっております。

応募条件
応募条件 ◇大学卒以上
◇簿記3級以上または、何らかの経理実務経験
◇英語力（TOEIC(R)テスト600点程度）
※メール等で英語のやり取りが発生しますが、電子辞書等を用いていただくことも可能ですので、英語に抵抗がない方であれば問題ございません。
◇歓迎：
・経理だけではなく、バックオフィス全般に興味があり、網羅的にスキルを高めたい方。
・大学などでサークル運営等、イベント企画のご経験がある方
・事業会社（特に中小企業）での経理経験、メーカーでの原価計算の経験がある方。
＜語学力＞
海外事業所との英文メールのやりとりのため最低限の英語力

勤務地
勤務地詳細 北千住　変更の範囲：会社の定める事業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分

給与待遇
賃金 380万円〜450万円

月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：218,600円〜246,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2023年実績5.6ヶ月
休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（1日）
※夏季は有給奨励で各自休暇を取得
有給休暇は入社３ヶ月後に支給。
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当※福利厚生欄その他欄参照
寮社宅：技術研修中のアパート代は会社全額負担。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助（語学貿易事務等の資格取得をバックアップ）
製品関連技術や貿易実務など業務に必要な基礎知識はOJTを中心とした研修プログラムでしっかりサポートします。
＜その他補足＞
■家族手当（扶養手当）：配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会：加入資格は勤続年数による
■役職手当、出張手当
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設

企業情報
設立 1964.4
資本金 6,000万
従業員数 約210（グループ計）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 はんだ付け関連電子材料の製造販売
正社員

【東京】経理総務◆創業61年の安定企業◆海外売上比率80%の”はんだ”メーカー

求人管理No. GR250725W
職種 経理・財務
業務内容 電子機器の基板に使われるはんだを開発・販売している同社では国内外多くのお客様にご利用 いただいており、世界でもトップクラスのシェアを有しています。世界有数の電子材料メーカーの同社にて経理・総務担当として以下業務をお任せします。

■業務内容
【経理業務】
・決算業務（月次必須）
・原価計算
・売掛金、買掛金業務、監査対応、税務申告
・給与計算、社会保障手続き
【英語でのメール連絡】
・海外に拠点を多く持つ同社の現地事業所と日常的にメールでやり取りします。

【社内イベント企画・準備】
社内コミュニケーションの場を大事にしている同社では、年数回社内イベントを実施しています。※例：社員旅行(３年に１回)、立食パーティー等
その企画立案や準備に携わっていただきます。

■組織構成・キャリアアップについて
配属予定の管理1部のうち経理担当は現状部長、次長、メンバー、アシスタントの4名体制になります。経験豊富なメンバーがそろっています。
メンバーが少ないからこそ、早期に経理としての上流業務に裁量を持って挑戦することができます。

変更の範囲：会社の定める業務

■同社の強み
★景気に左右されにくい、常にニーズのある製品
同社主力製品である”はんだ”はPC、スマートフォン、自動車、各種家電など、日常で目にするあらゆる電子機器において利用されており、景気に左右されない安定性があります。また近年、電気自動車の発展やテレワークの普及により相対的に更に需要が高まっております。
★海外売上比率80%以上
国内マーケットのみならず同社は海外マーケットでの売り上げが高く、韓国、中国、ポーランド等各国に生産拠点あります。

■働く環境
◇ワークライフバランス良好◎仕事終わりの時間も充実
全社平均の残業時間は月10h程度です。
他にも毎週水曜日はノー残業デーを設け、管理職自ら必要のない長時間労働を無くすなどの取り組みを行っております。
◇社員の定着性◎
平均勤続年数13年（2023年1月1日時点）、直近3年間で入社された方々の離職率は8.7％（正社員に限ると離職者無し）となっております。

応募条件
応募条件 ◇大学卒以上
◇決算業務のご経験をお持ちの方（月次決算以上）
◇TOEIC(R)テスト600点以上の英語力（海外事業所との英文メールのやりとりが発生します。）
※メールでの英語のやり取りを日々されている方など英語力に自信がある方はTOEIC(R)テストの点数に限らずご応募ください！
＜語学力＞
海外事業所との英文メールのやりとりのため最低限の英語力

勤務地
勤務地詳細 北千住　変更の範囲：会社の定める事業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分

給与待遇
賃金 450-550万円程度

月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,600円〜295,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・スキルを考慮の上決定します。
■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）※2023年実績5.6ヶ月
休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（1日）
※夏季は有給奨励で各自休暇を取得
有給休暇は入社３ヶ月後に支給。
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当※福利厚生欄その他欄参照
寮社宅：技術研修中のアパート代は会社全額負担。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助（語学貿易事務等の資格取得をバックアップ）
製品関連技術や貿易実務など業務に必要な基礎知識はOJTを中心とした研修プログラムでしっかりサポートします。
＜その他補足＞
■家族手当（扶養手当）：配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会：加入資格は勤続年数による
■役職手当、出張手当
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設

企業情報
設立 1964.4
資本金 6,000万
従業員数 約210（グループ計）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 はんだ付け関連電子材料の製造販売
正社員

【東京／未経験OK】海外営業（英語圏）

求人管理No. GR250724W
職種 海外営業
業務内容 入社後約１年間の研修で技術営業や貿易について学びます。その後、国ごとの担当についていただき、代理店での新規顧客開拓や既存顧客の満足度向上を目指し、現地の営業チームへの指導やアドバイスをしていただきます。

【業務例】
・販売促進活動の計画・実行
・市場分析を基にした営業戦略の立案
・技術部と連携し指導や営業者のフォロー、顧客の技術的ニーズ対応
◎基本的には日本での業務となっておりますが、代理店とのコミュニケーションは英語が基本です。
◎必要に応じて現地出張なども発生します。（年３回〜４回想定）

■入社後の流れ
（1）研修
商材知識、技術知識の習得のため、埼玉県東松山市の技術開発拠点にて半年〜１年程研修を行 います。海外代理店に対して製品の説明や、代理店では解決できないお客様への技術的なフォローをしていただくために、必要な知識は研修を通して丁寧にお教えします。この分野の知見 がない方でもご安心ください。
※この期間は会社負担で用意した社宅に住んでいただくことが可能です
（2）実務／OJT
研修後は貿易事務の補助からお任せし、担当業務を学んでいただきます。製品関連技術や貿易実務など、基礎知識はOJTを中心とした研修でしっかりとサポートします。実務を通じてひとつずつ学びながら必要なスキルを着実に身につけられます。

■担当国…欧米圏、アジア圏
時差の影響が少ない地域では電話でのやり取り、時差が大きい地域はメールでのやり取りが多いです。また日ごろWEB会議も活用し現地とのコミュニケーションをとっています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 ◇大学卒以上
◇ビジネスレベルの英語力をお持ちの方／レスポンスの良さと会話力重視（海外顧客との会話・メールが頻繁に発生します）
◇普通自動車免許
★ワーホリや留学経験から英語力に自信があり！海外営業にチャレンジしたい！という方是非 ご応募ください★
◇歓迎条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方

勤務地
勤務地詳細 北千住　変更の範囲：会社の定める事業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分

給与待遇
賃金 400-470万円程度

※研修時の残業手当は固定残業代に代わり時間外労働連動支給となります。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜260,000円
固定残業手当/月：10,000円〜10,001円（固定残業時間4時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
230,000円〜270,001円（一律手当を含む）

■昇給：年1回（1月）
■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績平均5.6ヶ月
休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（7日）、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇（1日）
※夏季は有給奨励で各自休暇を取得
有給休暇は入社３ヶ月後に支給。
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：扶養手当※福利厚生欄その他欄参照
寮社宅：技術研修中のアパート代は会社全額負担。
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、資格支援制度、外部セミナーへの参加補助（語学貿易事務等の資格取得をバックアップ）
製品関連技術や貿易実務など業務に必要な基礎知識はOJTを中心とした研修プログラムでしっかりサポートします。
＜その他補足＞
■家族手当（扶養手当）：配偶者5,000円、子1人につき5,000円※18歳まで支給
■社内持株会：加入資格は勤続年数による
■役職手当、出張手当
■財形貯蓄制度
■がん保険
■保養施設利用補助
■福利厚生倶楽部加入
■東京都電機健康保険組合施設

企業情報
設立 1964.4
資本金 6,000万
従業員数 約210（グループ計）
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 はんだ付け関連電子材料の製造販売
正社員

法人営業（タイヤ業界）

求人管理No. GR250388A
職種 法人営業・企画営業
業務内容 ・タイヤ専門店や大手量販店、カーディーラー等法人向け営業。
・REP市場環境/規模の把握と分析。
・競合他社との比較及び方向性確立。
・流通、チャネル政策の立案、実行。
・販促、宣伝関連業務。


「業務内容の変更の範囲」：会社の指示する業務
募集背景 国内営業体制強化のため、タイヤ法人営業の求人です。

応募条件
学歴 高卒以上
応募条件 ・タイヤ業界もしくは自動車部品業界での国内営業経験３年以上
・分析力、企画力のある方。
・指導力のある方。
・コミュニケーション能力のある方。

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 東京オフィスor大阪オフィス

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 09:00−18:00

給与待遇
賃金 年収400-650万円
休日休暇 週休2日制　
年次有給　夏季　年末年始（旧暦）　慶弔　年間休日128日
福利厚生 各種社会保険完備　健康保険　雇用保険　労災保険
社有車貸与

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

企業情報
設立 1994年9月
資本金 100,000,000円
従業員数 30
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 自動車用タイヤ製造・輸入販売。
正社員

新製品の量産エンジニア

求人管理No. GR230353W
職種 生産技術・製造技術(化学・素材系）
業務内容 ◇生産企画課（課長以下21名）もしくはプロダクトサポート課（課長以下21名）にて、以下業務をお任せいたします。ラボスケールから工場での量産を可能にすべく、開発、生産技術、製造、資材調達等、幅広い部署との連携が生じます。スケールアップ検討時に生じた課題の原因分析〜解決策立案〜実行のPDCAを回していただきます。

＜具体的な業務内容＞
・量産プロセス設計（機械/電気/制御設計は別部門や外部業者が担当します）
・製造条件設定
・量産設備のデータ確認
・工程内の各種パラメータ確認（決められた範囲内で生産が行われているかの監視）
・品質安定化や歩留まり向上を目的とした改善策の立案と実行

＜補足：当社の主な製品について＞
スラリー製品：
ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された液状の研磨材。
主に半導体製造プロセスで使用されております。
パウダー製品：
セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材や溶射材。
自動車、鉄鋼、航空機部品など様々な業界向けにビジネスを展開しております。

（変更の範囲）当社業務全般

応募条件
応募条件 ◇製造移管業務（量産プロセス設計、製造条件設定）に携わった経験があること
※化学、素材、飲料、薬品等の流体・粉体を扱う業界経験者を特に歓迎
※研究開発の立場から、量産化に携わったという方も歓迎
＜歓迎＞
・化学もしくは化学工学の知見
・デザインレビュー（DR）、FMEA、FTA、HAZOPの経験
・統計的手法を用いた分析の経験
・成分(微量イオンや反応生成物、分子量違いなど)の検出や定性/定量分析の経験

勤務地
勤務地詳細 岐阜県各務原市　（変更の範囲）海外含む当社拠点全て

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:00-17:00

給与待遇
賃金 メンバークラス：480万円 〜 650万円
※上記レンジ内で経験・年齢・能力を考慮の上、決定致します。
※上記年収には残業手当を含んでおります。想定残業時間20時間/月として試算。
　固定ではなく勤務実績に応じての支給。
休日休暇 年間休日127日
完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季、年末年始
有給休暇（初年度10日間付与）、メモリアル休暇（年間2日間）、特別休暇、慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備（健康・厚生年金・厚生年金基金・雇用・労災）
社員食堂完備（1食180円）、独身寮・家賃補給金制度（社内規程有）、退職金制度（確定拠出年金制度有）、従業員持株制度、財形貯蓄制度、発明報奨金制度、育児休暇制度、介護休暇制度、LTD（長期所得補償保険）制度　他
オフィス禁煙

企業情報
設立 1953
資本金 4,753,438,500
従業員数 844
業種 化学・素材(メーカー）
事業内容 シリコンウェハー、半導体デバイス、ハードディスクの超精密研磨材