| 業種 : | 化学・素材(メーカー) |
| 求人管理No. | GR190489W |
| 職種 | 研究開発(化学・素材系) |
| 業務内容 |
◇プラスチック粒子材料処方の研究と応用可能性分析 ◇コア数値(粘着性、適合性、付着性、吸音性、VOC、気味、力学分析など)の研究 ◇プラスチック粒子材料商品生産品質の保証業務 ◇新車種の開発に新材料の提案 ◇現場原材料問題の解決と分析 ◇新材料選択標準の設立 ◇最先端材料の導入と研究 ◇新材料一致性の推進とプラットフォーム化の実現 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇自動車内外装材料技術業務経験10年以上 ◇プラスチック粒子材料に詳しい方 ◇独自で材料開発現場の突発状況の解決ができる方 ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30―17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 土日(隔週)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1000万円以上 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 従業員数 | 12000 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車用のシート、内外装部品、ゴム製品の開発と製造 |
| 求人管理No. | GR190488W |
| 職種 | 研究開発(化学・素材系) |
| 業務内容 |
◇ポリウレタン発泡材料処方の研究と材料応用実行性試験の主導 ◇発泡材料コア数値(粘着性、適合性、付着性、吸音性、VOC、気味、力学分析など)の研究 ◇発泡材料から量産に至る商品の品質保証研究 ◇プロセス品質の向上及び新車種研究開発に進言する業務 ◇発泡原材料現場生産過程中突発問題の解決の問題種類データベースの設立 ◇新材料の導入、研究、検証及び新材料プロセス標準の設立 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇自動車内装部品製造メーカー材料領域開発研究経験10年以上 ◇人材の育成能力を持ち、現場問題の解決、研究開発チームの管理及び新材料処方の開発に詳しい方 ◇化学試験機械の使用に精通する方が望ましい ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30―17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 土日(隔週)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1000万円以上 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 従業員数 | 12000 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車用のシート、内外装部品、ゴム製品の開発と製造 |
| 求人管理No. | GR190487W |
| 職種 | 生産技術・製造技術(化学・素材系) |
| 業務内容 |
◇空気流入マニホールド、シリンダーカバー設計 ◇CAE分析手順の設定業務の指導と若手育成 ◇設計分析標準の設定 ◇CAE分析(流体分析と力学分析)と分析結果の判定 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇空気流入マニホールド、シリンダーカバーの設計経験15年以上 ◇若手の育成能力、設計と分析ツールを熟知し、分析の結果に基づき、設計業務の改善に進言できる方 ◇大卒以上 ◇専属通訳がつくので語学力は不問 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国河北省保定市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30―17:30(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収1000万円 |
| 休日休暇 | 土日(隔週)、中国の祝日 有休あり |
| 福利厚生 | 手取り1000万円以上 中国滞在時の住宅提供、日本への帰省費用負担、就労ビザ費用負担 専属通訳付き |
企業情報 |
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| 従業員数 | 12000 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 自動車用のシート、内外装部品、ゴム製品の開発と製造 |