| 業種 : | 化学・素材(メーカー) |
| 求人管理No. | GR230435W |
| 職種 | その他ソフトウェア関連 |
| 業務内容 |
【業務内容】 データ活用で、事業成長を加速させる 1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきた当社は今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、全社を挙げてDXを加速させています。 本ポジションであるデータエンジニアには、事業活動の根幹となるデータを整備・活用し、ビジネスの成長を支える強固な基盤を構築する役割を担っていただきます。 あなたのミッションは、単にシステムを開発することではありません。社内外に散在するデータを統合・可視化し、業務プロセスの自動化を推進することで、データドリブンな事業運営を実現することそのものです。 具体的には、以下の領域で専門性を発揮していただきます。 ・データ基盤の構築・運用: Salesforceを中核に、AWSなどを活用して、信頼性の高いデータ連携基盤を設計・構築します。 ・業務プロセスの最適化: 営業・マーケティング部門などと連携し、彼らの業務プロセスを深く理解した上で、データの力で課題解決や自動化を推進します。 ・データ活用の推進: 経営層や事業部門が必要とするKPIを可視化するダッシュボードを構築し、データに基づいた迅速な意思決定を支援します。 【仕事の特色・魅力】 <1. 企業文化:100年企業のアセット × スタートアップのスピード感> 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤がありながら、組織風土はベンチャーそのもの。 経営陣との距離も近く、データ活用に関する良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移せる裁量権の大きな環境です。 <2. 事業の魅力:産業インフラの未来を変えるDXサービス> あなたが構築したデータ基盤やダッシュボードが、営業戦略やマーケティング施策の立案に直接活用されます。 自分の仕事が事業の成長にどう貢献しているかを、数字でダイレクトに実感できるポジションです。 <3. 本ポジション募集の背景> 事業の急拡大に伴い、営業・マーケティング活動が高度化する一方で、データは各システムに分散し、属人的な管理に頼っている部分も少なくありません。 このままでは、事業成長のボトルネックになりかねない状況です。この課題を解決し、スケーラブルな事業運営を実現するために、データ基盤の構築と活用推進をリードしていただける専門のデータエンジニアを心から求めています。 【具体的な仕事内容】 ・Salesforce(Sales Cloud, Service Cloud等)を中核とした業務システムの開発・機能拡張(Apex, LWC, Flow) ・AWS(Lambda, Glue, S3等)を用いた、外部システムとのデータ連携(ETL/ELT)パイプラインの設計・開発・運用 ・営業・マーケティングプロセスの自動化・効率化を目的としたシステム改修 ・経営・事業部門向けのKPIダッシュボードの設計・構築(Salesforce, Tableau, Looker Studio等) ・パートナー企業向けポータルサイトの構築・機能拡張(Salesforce Experience Cloud) ・データ品質を維持・向上させるためのデータマネジメントプロセスの設計・運用 【技術スタック】 ・CRM/SFA: Salesforce (Apex, LWC, SOQL, Flow) ・クラウド: AWS (Lambda, S3, Glue, Step Functions, EventBridge) ・BI/可視化: Tableau, Looker Studio, Salesforce Reports & Dashboards ・プログラミング言語: Python, SQL ・CI/CD: Salesforce DX, GitHub Actions ・コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion (変更の範囲)会社が定める業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇Salesforceにおける開発経験(Apex, Visualforce, LWCのいずれか) ◇SQLを用いたデータ抽出・集計の経験 ◇Python, Java, Node.jsなど、いずれかのプログラミング言語を用いたデータ処理・バッチ処理の開発経験 【歓迎要件】 ■AWSを用いたデータ基盤の構築・運用経験(特にLambda, Glue, S3) ■BIツール(Tableau, Looker Studio等)を用いたダッシュボード構築経験 ■Salesforce Experience Cloud(旧Community Cloud)の構築経験 ■Salesforce認定テクニカルアーキテクト等の上位資格 ■MA(Marketing Automation)ツールとの連携開発経験 【こんな方お待ちしています】 ■営業やマーケティングなど、ビジネスサイドの業務に興味を持ち、その課題解決に貢献したい方 ■複雑な業務要件やデータ構造を整理し、最適なシステム設計に落とし込める方 ■「なぜこのデータが必要なのか」を常に考え、ビジネス価値の向上を追求できる方 ■チーム内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 品川区(大崎) (変更の範囲)会社が定める場所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分(休憩50分) 実働7時間55分 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 600万円〜1,000万円 基本給334,063円〜556,875 円 裁量労働手当54,972円〜91,638円を含む/月 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:15.0時間/月 1日あたりのみなし労働時間:8時間40分 |
| 休日休暇 | 年間休日:125日(年間有給休暇: 11-20日) 休日休暇形態::完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇 |
| 福利厚生 | 手当:(家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など) 社会保険:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) その他:退職金、社宅制度(借上含む)、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など 事業所内禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700(グループ) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
| 求人管理No. | GR250748W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー(IT) |
| 業務内容 |
【業務内容】 1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきたバルカーは今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、全社を挙げてDXを加速させています。 本ポジションであるプロジェクトマネージャーには、急増する開発プロジェクトを確実に成功へと導き、事業成長を加速させる役割を担っていただきます。 あなたのミッションは、単なるタスクの進捗管理ではありません。事業部門と開発チームの架け橋となり、プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)に責任を持ち、デジタル事業を次のステージへと引き上げ、その成長を確実なものにすることそのものです。 具体的には、以下の領域でリーダーシップを発揮していただきます。 ・プロジェクト計画の策定と実行: 事業戦略を深く理解し、プロジェクトの目的、スコープ、スケジュール、予算を定義し、関係者との合意を形成します。 ・ステークホルダーマネジメント: 事業部門、開発チーム、経営層など、多様な関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導きます。 ・課題解決とリスク管理: プロジェクトの進行を妨げるあらゆる課題やリスクを早期に特定し、解決策を主導します。 【仕事の特色・魅力】 <1. 企業文化:100年企業のアセット × スタートアップのスピード感> 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、組織風土はベンチャーそのもの。 経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 <2. 事業の魅力:産業インフラの未来を変えるDXサービス> 半導体業界で世界トップクラスのシール素材を提供し、最先端市場の成長を牽引しています。しかし、私たちの挑戦は「モノを売る」だけにとどまりません。 MONiPLAT(設備保全DX)やQuickValue(オンライン部品調達)など、社会貢献性の高いBtoB SaaSのグロースに、プロジェクトマネージャーとして直接的に貢献できます。 事業の成長を肌で感じられる、ダイナミックなフェーズです。 <3. 本ポジション募集の背景> 現在、PMが複数案件のプロジェクトリードを兼務しており、事業の拡大スピードに対してプロジェクト推進体制が追いついていない状況です。 今後、開発案件はさらに増加していくことが見込まれています。このボトルネックを解消し、一つ一つのプロジェクトを確実に成功させ、事業成長をさらに加速させるために、専門スキルを持ったプロジェクトマネージャーの力が不可欠です。 【具体的な仕事内容】 ・担当する複数プロジェクトの計画策定(スコープ、WBS、スケジュール、リソース、予算)と関係者との合意形成 ・開発チーム、プロダクトマネージャー、事業部門、経営層など、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション、期待値調整 ・日次・週次でのプロジェクト進捗管理、課題管理、およびレポーティング ・プロジェクト進行におけるリスクの識別、評価、および対応策の策定・実行 ・プロジェクト完了後の振り返り(KPTなど)のファシリテーションと、組織ナレッジの蓄積 ・プロジェクト管理プロセスの標準化や改善活動の推進 (変更の範囲)会社が定める業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇Webサービスまたはソフトウェア開発における3年以上のプロジェクトマネジメント経験 ◇エンジニア、デザイナー、事業担当者など、複数のステークホルダーが関わるプロジェクトの推進経験 ◇アジャイル開発(スクラム、カンバン等)におけるプロジェクトマネジメント、またはスクラムマスター等の経験 【歓迎要件】 ■ソフトウェアエンジニアとしての開発実務経験 ■BtoB SaaS事業におけるプロジェクトマネジメント経験 ■Jira, Asana, Notionなどのプロジェクト管理ツールの導入・運用経験 【こんな方お待ちしています】 ■事業目標達成への強いコミットメントを持ち、そのためにプロジェクトをどう動かすべきか戦略的に考えられる方 ■不確実性の高い状況でも、主体的に情報を整理し、チームをゴールに導くリーダーシップを発揮できる方 ■開発チームのプロセスや文化をリスペクトし、信頼関係を構築しながらプロジェクトを推進できる方 ■複雑な状況をシンプルに整理し、関係者に分かりやすく伝えるコミュニケーション能力をお持ちの方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 品川区(大崎) (変更の範囲)会社が定める場所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分(休憩50分) 実働7時間55分 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 700万円〜1,100万円 基本給389,438円〜612,500円 裁量労働手当64,085円〜100,791円を含む/月 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:15.0時間/月 1日あたりのみなし労働時間:8時間40分 |
| 休日休暇 | 年間休日:125日(年間有給休暇: 11-20日) 休日休暇形態::完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇 |
| 福利厚生 | 手当:(家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など) 社会保険:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) その他:退職金、社宅制度(借上含む)、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など 事業所内禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700(グループ) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
| 求人管理No. | GR250549W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー(IT) |
| 業務内容 |
◇当社の変革を推進するエンジニアリングマネジメントをお任せ致します。 1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきた当社は今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速させています。 私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。 本ポジションであるエンジニアリングマネージャーには、このチームのポテンシャルを最大限に引き出し、事業の成功を技術面から 力強く牽引する役割を担っていただきます。ミッションは、単にプロジェクトを管理することではありません。強いエンジニアリング組織を創り上げることそのものです。 具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。 ・自律的なチームの構築: → チームが自ら課題を発見し、解決策を議論・実行できるような文化とプロセスを醸成します。 ・ピープルマネジメント: → 担当チームの成果を最大化し、メンバーがポジティブに働ける環境を整えます。1on1やメンタリングを通じて、メンバー一人ひとりのキャリア目標の実現を支援します。 ・組織設計と戦略的アサイン: →チームメンバーのスキルやキャリア志向を理解し、会社の目標と個人の成長が一致するような業務アサインを実現します。 【仕事の特色・魅力】 1.企業文化:100年企業のアセット × スタートアップのスピード感> 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、組織風土はベンチャーそのもの。 経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 2.事業の魅力:産業インフラの未来を変えるDXサービス 半導体業界で世界トップクラスのシール素材を提供し、最先端市場の成長を牽引しています。しかし、私たちの挑戦は「モノを売る」だけにとどまりません。 現在は、産業インフラの現場に変革をもたらすデジタルサービスの開発・展開に注力しています。 ・メンテナンスDX領域 →MONiPLAT:設備点検・保全業務を遠隔・デジタル化し、現場の安全性・効率性を飛躍的に向上させるプラットフォーム Ø SPM:プラントの工程管理・運用最適化を支援するスマートプラントマネジメントサービス ・モノウリのデジタル化領域 →QuickValue:樹脂切削加工部品の調達をオンラインで完結できる、見積・受発注サービス 3.本ポジション募集の背景 当社のDX戦略は、今まさに本格的な拡大フェーズにあります。この変革をサステナブルに、かつスピーディに進めていくためには、エンジニアが最高のパフォーマンスを発揮できる「強い組織」が不可欠です。私たちは、この重要な組織づくりの根幹を担い、変革をリードしていただけるエンジニアリングマネージャーを心から求めています。 【具体的な仕事内容】 担当開発チーム(数名〜)のピープルマネジメント(目標設定、評価、1on1、育成、モチベーション管理) プロダクトマネージャーや事業部門と密に連携し、チームのアウトプットを最大化 アジャイルな開発プロセスの導入・改善と、チームの生産性向上のための施策立案・実行 【技術スタック】 技術選定にも積極的に関わっていただくことを期待しています ・プログラミング言語: Ruby, Python, PHP ・フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Next.js ・インフラ: AWS,Docker ・データ分析/機械学習: Jupyter Notebook, Pandas,Scikit-learn ・CI/CD:GitHub Actions, CircleCI など ・コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion (変更の範囲)会社が定める業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必須】いずれか該当する方 ◇数名〜十数名規模の開発チームに対する2年以上のピープルマネジメント経験 ◇アジャイルソフトウェア開発の経験、あるいはチームにおける開発プロセスの推進経験 ◇Webアプリケーションのソフトウェア開発経験(言語は問いません) ◇チーム内外のステークホルダーを巻き込み、事業成果を最大化できる高いコミュニケーションスキル 【歓迎要件】 ・事業部門を巻き込み、複雑な課題を解決に導いた経験 ・技術広報活動(ブログ、登壇など)やエンジニアコミュニティでの活動経験 ・コーディングAIツールなどを活用した生産性向上への興味・経験 【学歴】 高専卒以上 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 (変更の範囲)会社が定める場所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分(休憩50分) 実働7時間55分 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 750万円〜1,200万円 年俸制(分割回数16回) 基本給417,500円〜668,750 円 裁量労働手当68,700円〜110,000円(基本給に加算) 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:15.0時間/月 1日あたりのみなし労働時間:8時間40分 |
| 休日休暇 | 年間休日:125日(年間有給休暇: 11-20日) 休日休暇形態::完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)など |
| 福利厚生 | 社会保険:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) その他:企業年金、社員持株会、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動 社宅制度:有 ※条件有り 研修:入社者研修、階層別研修、選抜型研修、OJT、自己啓発(通信教育、eラーニング、オンライン英会話 等) 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
|
| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700(グループ) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
| 求人管理No. | GR240666W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー(IT) |
| 業務内容 |
【業務内容】 1927年の創業以来、日本の基幹産業を支え続けてきた当社は今、大きな転換点を迎えています。30代の社長が率いる新経営体制のもと、世界トップクラスのシェアを誇る半導体事業の安定基盤を強みに、全社を挙げてDX(デジタルトランスフォーメーション)を加速させています。 私たちのデジタル開発チームでは、エンジニアが事業課題の解決に集中できるよう、自律性と裁量を重視しています。 本ポジションであるシニアソフトウェアエンジニア(バックエンド)には、この変革期における技術的な挑戦をリードし、事業の成功を力強く牽引する役割を担っていただきます。あなたのミッションは、単に依頼された仕様を実装することではありません。 技術の力でビジネス課題を解決し、当社の未来を創ることそのものです。具体的には、以下の領域で成果を出すことを期待しています。 ■事業課題の技術的解決: 事業部門と直接対話し、ビジネス課題を深く理解した上で、最適なアーキテクチャ設計や技術選定をリードします。 ■先端技術のサービス導入: データサイエンスチームと連携し、機械学習や生成AIといった技術を実際のサービスに組み込み、新たなビジネス価値を創造します。 ■開発文化の醸成: コードレビューや勉強会などを通じてチーム全体の技術力を底上げし、高品質かつスピーディな開発を実現する文化を創ります。 【具体的な仕事内容 】 自社デジタルサービスのバックエンド開発リード 産業インフラの現場に変革をもたらす「MONiPLAT(設備保全DX)」や、オンライン部品調達サービス「QuickValue」などの主力デジタルサービスの機能開発をリードします。 事業責任者やプロダクトマネージャーと直接議論し、ビジネス課題を解決するための要件定義、アーキテクチャ設計、技術選定(Ruby, Python等)、API設計、実装までを一貫して担当します。 ■開発基盤の強化とモダナイゼーション 事業成長のボトルネックとなっている既存システムを分析し、技術的負債の解消と開発生産性の向上を推進します。具体的には、以下の取り組みをリードしていただきます。 品質向上のための仕組みづくり: テスト駆動開発(TDD)をはじめとする自動テスト戦略を導入し、コードの品質と保守性を高める文化を醸成します。 デプロイプロセスの自動化: GitHub Actions等を活用したCI/CDパイプラインを構築・改善し、安全で迅速なデプロイの完全自動化を実現します。 クラウドインフラの最適化: AWSインフラの構成を見直し、負荷に応じたオートスケーリングを実現することで、サービスの安定稼働とコスト効率を向上させます。 ■AI/データサイエンス技術のサービス統合 データサイエンスチームと密に連携し、彼らがJupyter Notebook等で開発した機械学習モデル(例:設備の異常検知、部品図面の自動解析等)を、実際のプロダクトに組み込むためのAPI設計・開発を行います。 PoC(概念実証)で終わらせず、本番環境で安定稼働する堅牢なサービスとして実装する役割を担います。 ■開発生産性向上のための文化づくり シニアエンジニアとして、コードレビューや技術勉強会を牽引し、チーム全体の技術力底上げに貢献します。 アジャイル開発プロセスの改善提案や、自動テスト戦略の導入などを通じて、高品質なソフトウェアを迅速に届けるための仕組みを構築します。" 【技術スタック 】 技術選定にも積極的に関わっていただくことを期待しています プログラミング言語: Ruby, Python, PHP フレームワーク: Ruby on Rails, Laravel, Next.js インフラ: AWS,Docker データ分析/機械学習: Jupyter Notebook, Pandas, Scikit-learn CI/CD: GitHub Actions, CircleCI など コミュニケーション: Slack, Microsoft Teams, Notion 【仕事の特色・魅力 】 <1. 企業文化:100年企業のアセット × スタートアップのスピード感> 東証プライム上場企業としての安定した経営基盤と、 世界トップクラスのシェアを誇る事業を持ちながら、組織風土はベンチャーそのもの。経営陣との距離も近く、良いアイデアは即座に採用され、 スピーディに実行に移されます。歴史ある企業にありがちな硬直的な意思決定プロセスとは無縁の環境で、大きな裁量を持って挑戦できます。 <2. 事業の魅力:産業インフラの未来を変えるDXサービス> 当社は、半導体業界で世界トップクラスのシール素材を提供し、最先端市場の成長を牽引しています。しかし、私たちの挑戦は「モノを売る」だけにとどまりません。 現在は、産業インフラの現場に変革をもたらすデジタルサービスの開発・展開に注力しています。 メンテナンスDX領域 MONiPLAT:設備点検・保全業務を遠隔・デジタル化し、現場の安全性・効率性を飛躍的に向上させるプラットフォーム SPM:プラントの工程管理・運用最適化を支援するスマートプラントマネジメントサービス モノウリのデジタル化領域 QuickValue:樹脂切削加工部品の調達をオンラインで完結できる、見積・受発注サービス <3. 本ポジション募集の背景> これらのデジタルサービスをさらに進化させ、新たな価値を創造するためには、技術的な挑戦をリードし、事業の成功を力強く牽引するソフトウェアエンジニアの力が必要不可欠です。 あなたの経験とリーダーシップで、私たちの挑戦を加速させてください (変更の範囲)会社が定める業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇複数の言語・フレームワークを用いたWebアプリケーションの開発経験(目安:5年以上) ◇開発プロセス(アジャイルなど)に関する一般的な手法や方法論の知識・経験 ◇クラウド環境でのインフラ構築、構成管理自動化の経験 【歓迎要件】 ■Ruby もしくは Python を用いたバックエンドのWebアプリケーション開発経験 ■Jupyter Notebook、Pandas、NumPy等を用いたデータ分析や機械学習モデルのプロトタイピング経験 ■テックリードとして開発チームを牽引した経験 ■AWS, GCP, Azureいずれかを用いた大規模サービスの設計・開発・運用経験 ■CI/CD環境の構築・運用経験 ■マイクロサービスアーキテクチャの設計・開発経験 【こんな方お待ちしています】 ■ユーザーや事業の課題を深く理解し、プロダクトの成長に繋げられる方 ■技術的な選択肢の中から、データや事実に基づいて合理的な決断を下せる方 ■チームワークを大切にし、仲間と協力して大きな成果を出すことに喜びを感じる方 ■自身の考えや複雑な仕様を、誰にでも分かりやすく伝えるコミュニケーション力・ドキュメンテーション力をお持ちの方 ■現状に満足せず、常により良い姿を追求し、新しい技術への好奇心が強く、学び続けられる方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都品川区 (変更の範囲)会社が定める場所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分(休憩50分) 実働7時間55分 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 750万円〜1,200万円 年俸制(分割回数16回) 基本給417,500円〜668,750 円 裁量労働手当68,700円〜110,000円(基本給に加算) 専門業務型裁量労働制 固定残業代の相当時間:15.0時間/月 1日あたりのみなし労働時間:8時間40分 |
| 休日休暇 | 年間休日:125日(年間有給休暇: 11-20日) 休日休暇形態::完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、リフレッシュ休暇、お子様のバースデー休暇(小学校3年生までのお子様1人に対して1日)など |
| 福利厚生 | 社会保険:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) その他:企業年金、社員持株会、確定拠出年金、バルカー健康保険組合、慶弔見舞金、同好会活動 社宅制度:有 ※条件有り 研修:入社者研修、階層別研修、選抜型研修、OJT、自己啓発(通信教育、eラーニング、オンライン英会話 等) 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
|
| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700(グループ) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
| 求人管理No. | GR250621K |
| 職種 | 研究開発(化学・素材系) |
| 業務内容 |
電解銅箔の開発設計 電解銅箔の新製品設計、量産技術開発 製品の品質・歩留まり向上 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必要スキル】 ・ 電気化学、金属材料、表面処理技術に関する知識 ・ 電解技術や銅箔の機能層設計経験 ・ めっき技術の理解(特にプリント配線板用) ・ 金属組織学の知識 (基板用途の電解銅箔開発にメッキ分野で培った技術を活かして頂く) ※学歴不問 |
勤務地 |
|
| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 筑西市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:00-16:50 (休憩60分) ※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30-15:30) ※残業あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 要相談 ・賞与:年2回支給(6月・12月) ・時間外勤務:あり (深夜勤務手当あり) ・昇給:年1回(6月) |
| 休日休暇 | 年間123日(週休2日制)、 年次有給休暇(初年度16日、入社時期により期間割にて支給)、慶弔休暇、褒賞休暇など |
| 福利厚生 | 通勤交通費(実費支給)、 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 独身寮/単身寮あり(借上げ社宅) 結婚・出産祝金、 退職金あり(確定拠出年金)、 報奨制度(社長特別賞、永年勤続、優良従業員) ベネフィットワン 定年60才(再雇用制度:65才まで) |
企業情報 |
|
| 設立 | 2025年2月21日 |
| 資本金 | 50,005千円(2025.4.1) |
| 従業員数 | 218名(連結:2025.4.1) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 車載用電池・5G等回路基板用の電解銅箔の開発・製造・販売 <主要製品> ・回路基板用銅箔 スマートフォンや5G基地局等通信関連装置などに使用される回路基板用銅箔など (先端回路基板メーカーおよび電子部品メーカー向け、等) ・電池用銅箔 車載リチウムイオン二次電池電極用銅箔など (車載用リチウムイオン二次電池メーカー向け、等) |
| 求人管理No. | GR240875W |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
◇樹脂製品の設計を中心に、試作・評価・工程改善まで幅広く担当します。具体的には、フッ素樹脂などを用いた部品設計、CADによる図面作成、材料特性データの解析を通じた設計最適化を行います。試作段階では、治具設計や加工技術構築にも関与し、現場課題を分析して改善策を提案。 ◇生産技術的な視点を持ち、工程改善や新技術開発にも取り組みます。関係者との連携も重要で、現場スタッフと協働しながら、経営層への報告や提案を行う場面もあります。 ◇幹部候補として、チームを率いるリーダーシップやOJTによる育成も期待されます。 ◇課題解決力とコミュニケーション力を発揮し、現場と経営の橋渡し役を担うポジションです。 ■業務の魅力 製品設計から試作・評価まで一気通貫で関与できるため、技術の深耕と独自性を追求できます。 さらに、工程改善や新拠点立ち上げなど、挑戦的なテーマに取り組める環境です。 ■取り扱い製品: 耐薬品性・耐熱性・低摩擦性などの優れた材料特性を持つふっ素樹脂を主な素材とした製品を扱っていただきます。 その優れた素材の特性を活かして半導体製造装置・産業機械をはじめ多様な分野で使用されております。 (変更の範囲)会社が定める業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇樹脂製品の設計経験をお持ちの方 ◇フッ素樹脂に関する知識をお持ちの方歓迎 ◇高専卒以上 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都町田市 (変更の範囲)会社が定める場所 |
| 最寄 | 多摩境駅から提携バスにて約5分(最寄り駅:多摩境 徒歩:15分) |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 午前8時50分-午後5時35分(休憩50分) 実働7時間55分 フレックスタイム制度有り コアタイム(13:00−15:00)※生産部門、上級マネジメント職、入社1年未満除く |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収600-750万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日:125日(年間有給休暇: 11-20日) 休日休暇形態::完全週休2日制(土、日、祝日)、夏季、年末年始、フレックス休暇 |
| 福利厚生 | 手当:(家族手当、住宅手当、生計費補助手当、首都圏手当、食事手当など) 社会保険:(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) その他:退職金、社宅制度(借上含む)、社員持株会、財形貯蓄、慶弔見舞など 事業所内禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1932 |
| 資本金 | 約140億 |
| 従業員数 | 約1,700(グループ) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 産業機器、化学、機械、エネルギー、通信機器、半導体、自動車、宇宙・航空産業等、あらゆる産業向けにファイバー、ふっ素樹脂、高機能ゴム等各種素材製品を設計、製造、加工および販売 |
| 求人管理No. | GR250812K |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
■職務内容 : 電解銅箔メーカー(素材メーカー)の営業課長(法人営業) ・経営視点に立った目標の設定/実現に向けたマーケティング戦略・営業戦略 及び施策の立案と実行推進・目標管理 ・顧客開拓の推進(新規顧客、海外展開拡大等) ・営業マネジメント/目標管理、組織マネジメント、部下育成 等々 ※主要製品 ・回路基板用銅箔 スマートフォンや5G基地局等通信関連装置などに使用される回路基板用銅箔など (先端回路基板メーカーおよび電子部品メーカー向け、等) ・電池用銅箔 車載リチウムイオン二次電池電極用銅箔など (車載用リチウムイオン二次電池メーカー向け、等) |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
・メーカーでの法人営業経験/営業マネジメント経験 ・英語での業務経験 【歓迎】 ・韓国or台湾等アジアに対する海外営業経験 ・電子部品、素材関連の営業経験、プリント基板メーカー関連の経験、など |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 筑西市(但し、備考欄の構想があり、その場合、そこを中心となる活動拠点として頂くことも可能) |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:00-16:45 (休憩45分) ※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30-15:30) ※残業あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収 600万円−654万円程度(経験・能力等による) ・給与:当社規定による ・賞与:年2回支給(6月・12月) ・時間外:あり ・昇給:年1回(6月) |
| 休日休暇 | 年間123日(週休2日制)、 年次有給休暇(初年度16日、入社時期により期間割にて支給)、慶弔休暇、褒賞休暇など |
| 福利厚生 | 通勤交通費(実費支給)、 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 独身寮/単身寮あり(⇒借上げ社宅に変更予定)、 結婚・出産祝金、 退職金あり(確定拠出年金)、 報奨制度(社長特別賞、永年勤続、優良従業員) ベネフィットワン 定年60才(再雇用制度:65才まで) |
企業情報 |
|
| 設立 | 2025年2月21日 |
| 資本金 | 50,005千円(2025.4.1) |
| 従業員数 | 218名(連結:2025.4.1) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 車載用電池・5G等回路基板用の電解銅箔の開発・製造・販売 <主要製品> ・回路基板用銅箔 スマートフォンや5G基地局等通信関連装置などに使用される回路基板用銅箔など (先端回路基板メーカーおよび電子部品メーカー向け、等) ・電池用銅箔 車載リチウムイオン二次電池電極用銅箔など (車載用リチウムイオン二次電池メーカー向け、等) |
| 求人管理No. | GR250950W |
| 職種 | 研究開発(化学・素材系) |
| 業務内容 |
X線回折(XRD)・散乱法(XRS,SAXS、WAXS)による受託分析と技術開発。 主に有機物、無機物などの工業材料を中心としたX線回折・散乱法の測定、解析、技術開発を担当いただきます。 (変更の範囲)当社全ての業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇X線回折法またはX線散乱法いずれかの分析経験 ◇大卒以上 【望ましい】 ・博士号歓迎 ・放射光での測定経験 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 滋賀県大津市 (変更の範囲)当社全ての就業場所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間/日 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収550万円程度以上 <年収目安(時間外は20h/月含む)> 27歳 600万円 31歳 740万円 36歳 870万円 ※東京、大阪勤務はこれに勤務地手当約12-20万/年が加算 *こちらに加えて独身寮、社有・借上社宅制度があります 寮は全拠点完備 家族社宅は完備(原則借上げで10年間使用料値上がりなし) ※本人が主たる生計者であることが条件 ※ペット不可 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休2日制、祝祭日、年末年始 休暇:年次有給休暇(初年度16日)、慶弔休暇その他 |
| 福利厚生 | 施設:独身寮・社宅、社員クラブ、診療所、体育施設、保養所等あり 制度:健康・厚生・雇用・労災保険加入、住宅・宅地融資制度、従業員持株会、確定拠出年金、グループ生命保険など 行事・他:運動会、文化祭、夏祭り、年末パーティー、職場対抗スポーツ大会、独身寮祭、 各種クラブ活動、定期健康診断など (事業(工)場毎に異なります) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1926 |
| 資本金 | 147,873,030,771 |
| 従業員数 | (連結)約4万 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 繊維事業 プラスチック・ケミカル事業 情報通信材料・機器事業 炭素繊維複合材料事業 環境・エンジニアリング事業 ライフサイエンス |
| 求人管理No. | GR230341W |
| 職種 | 生産技術・製造技術(機械系) |
| 業務内容 |
◇業務概要:炭素繊維複合材や新電池材料(水素・電解質膜)、繊維、樹脂、フィルム、電子情報材料等、国内外で拡大する「生産設備」・「ユーティリティ設備」の機械に関する設計・計画を担当いただきます。 ◇業務の特徴:当社プラントエンジニアの特徴は、3つあります。 1.一気通貫のエンジニアリング 「生産設備」・「ユーティリティ」設備の導入計画(フィージビリティスタディ)から始まり、設備の設計・選定・引き合い、工事の計画・設計・施工管理、設備の試運転、生産立ち上げまで一気通貫して担当します。 2.先端素材の製造設備エンジニアリング 世の中にない先端素材を開発しているため、製造する設備も標準品ではなく独自の設備を設計・導入します。設備設計においては、グループ内や外部の装置・設備メーカとの連携によりプロジェクトチームを組んで、競争力のある生産設備へと具現化していきます。 3.グローバルエンジニアリング 国内工場の設備投資だけでなく、海外工場の建設・立ち上げも海外のエンジニアと一緒となって実施します。また、国内で蓄積した設備改善ノウハウを海外にも展開しています。 ◇業務の魅力 1.当社は製造設備や生産技術の実力・ノウハウが競争力に直結する装置産業です。機械技術者は、プラントエンジニアとして、生産技術者と連携して、最適な生産設備や工場ユーティリティ設備の新規導入・増設・更新を計画・設計することで先端素材の開発・製造に寄与しています。 2.当社のプラントエンジニアは、設計から現場施工管理、試運転立上げまでの一連の業務を行うことによって設備ノウハウを蓄積・発展させており、機械技術者の仕事は、先端素材を開発・製造するために、重要かつ必要不可欠なものです。 3.自社で蓄積したエンジニアリング技術を駆使し、世界トップレベルの製品の生産に大きく寄与していくことができるやりがいのある仕事です。 4.プラントエンジニアの役割期待は、各事業拡大に加え、DX推進によるスマートファクトリー化や脱炭素・サステナブルな工場に向けた省エネルギー設備の企画・設計の推進もあり、先端設備・技術の導入によって地球環境問題の解決に貢献できます。 (変更の範囲)当社全ての業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇機械工学、材料力学、流体力学、熱力学などの専門性を保有すること ◇大卒以上 <望ましい> ・生産設備の設計/施工管理、保守管理の業務経験をお持ちの方 ・生産プロセスに関する経験・知識(事業分野不問) |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛媛県伊予郡松前町、愛知県東海市 (変更の範囲)当社全ての就業場所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 実働7.5時間/日 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収550万円程度以上 <年収目安(時間外は20h/月含む)> 27歳 600万円 31歳 740万円 36歳 870万円 ※東京、大阪勤務はこれに勤務地手当約12-20万/年が加算 *こちらに加えて独身寮、社有・借上社宅制度があります 寮は全拠点完備 家族社宅は完備(原則借上げで10年間使用料値上がりなし) ※本人が主たる生計者であることが条件 ※ペット不可 |
| 休日休暇 | 休日:完全週休2日制、祝祭日、年末年始 休暇:年次有給休暇(初年度16日)、慶弔休暇その他 |
| 福利厚生 | 施設:独身寮・社宅、社員クラブ、診療所、体育施設、保養所等あり 制度:健康・厚生・雇用・労災保険加入、住宅・宅地融資制度、従業員持株会、確定拠出年金、グループ生命保険など 行事・他:運動会、文化祭、夏祭り、年末パーティー、職場対抗スポーツ大会、独身寮祭、 各種クラブ活動、定期健康診断など (事業(工)場毎に異なります) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1926 |
| 資本金 | 147,873,030,771 |
| 従業員数 | (連結)約4万 |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 繊維事業 プラスチック・ケミカル事業 情報通信材料・機器事業 炭素繊維複合材料事業 環境・エンジニアリング事業 ライフサイエンス |
| 求人管理No. | GR250620K |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
情報システム課のマネージャー業務 ・インフラ体制の改革 ・業務効率化につながるシステムの検討、導入 ・ベンダー調整 ・要件定義の設計 ・システム監査対応 等々におけるマネジメント |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必須条件】 ・メーカーでの情報システム課マネジメント経験 |
勤務地 |
|
| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 筑西市 |
勤務体系 |
|
| 勤務時間 | 8:00-16:50 (休憩60分) ※フレックスタイム制度あり(コアタイム10:30-15:30) ※残業あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 600〜654万円 (経験・能力等による) ※給与:当社規定による ※身分が正社員であっても契約社員であっても、それによる賃金の相違なし ・賞与:年2回支給(6月・12月) ・時間外勤務:あり ・昇給:年1回(6月) |
| 休日休暇 | 年間123日(週休2日制)、 年次有給休暇(初年度16日、入社時期により期間割にて支給)、慶弔休暇、褒賞休暇など |
| 福利厚生 | 通勤交通費(実費支給)、 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、 独身寮/単身寮あり(⇒借上げ社宅に変更予定)、 結婚・出産祝金、 退職金あり(確定拠出年金)、 報奨制度(社長特別賞、永年勤続、優良従業員) ベネフィットワン 定年60才(再雇用制度:65才まで) |
企業情報 |
|
| 設立 | 2025年2月21日 |
| 資本金 | 50,005千円(2025.4.1) |
| 従業員数 | 218名(連結:2025.4.1) |
| 業種 | 化学・素材(メーカー) |
| 事業内容 | 車載用電池・5G等回路基板用の電解銅箔の開発・製造・販売 <主要製品> ・回路基板用銅箔 スマートフォンや5G基地局等通信関連装置などに使用される回路基板用銅箔など (先端回路基板メーカーおよび電子部品メーカー向け、等) ・電池用銅箔 車載リチウムイオン二次電池電極用銅箔など (車載用リチウムイオン二次電池メーカー向け、等) |