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| 業種 ： | サービスその他 |
正社員
戸建用地仕入れ
| 求人管理No. | GR240287Q |
| 職種 | 不動産専門職 |
| 業務内容 |
仕入れから物件企画、販売までを一貫してご担当いただきます。 <具体的な仕事内容> ・仕入（戸建て開発用地）営業、物件企画、販売営業 ・上記業務に基づく役所調査の他、契約書等の作成及びチェック ＊業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 |
| 募集背景 | 業務拡大に伴う募集 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
必須要件 ・戸建の開発用地の仕入業務経験 ・仲介会社等から仕入情報を自ら収集し事業収支の作成、売買契約書・重要事項説明書の作成又は確認作業ができる方 ・上記業務を5年以上経験の方 歓迎条件 ・10棟以上の仕入実績のある方 ・デベロッパーなどで仕入から販売までを行っていた方 ・宅地建物取引士 マッチする人物像 ・家づくりに情熱をもって本気で取り組める方 ・会社の方向性を理解し積極的にプロジェクトに関するアイディアを提案できる方 ・プロ意識を持っている方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都墨田区 ■就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点 |
| 最寄 | JR錦糸町駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：30-18：30（休憩1時間） 残業の有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 応相談 500-600万円 ・職務経歴、前職年収、ご希望年収を考慮の上、弊社規定に則り決定します。 ・採用時に決定した想定年収を16分割し、月給（12ヶ月分）＋賞与（夏2ヶ月分・冬2ヶ月分）とします。但し、賞与は個人と会社の業績により変動あり。 ・担当職：みなし時間外手当45時間分含みます。 基本給：月給：312,500-375,000円 上記年収には固定残業代：月81,047-97,256円/45時間相当分を含む 45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給する |
| 休日休暇 | 土日、祝日、年末年始（12/28-1/4)、創立記念日（5/10） 年間休日 2023年 給与年度：125日(2023/3/21-2024/3/20） ※年間休日はその年度の土日祝日数により変動します。 有給休暇 入社6ケ月経過後(一定の基準あり） 特別有給休暇（慶弔休暇）、リフレッシュ休暇（付与条件あり） ※休日に出勤する場合には、振替休日予定日を設定の上申請が必要です。 |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当別途支給（通勤定期代、又は実費支給（非課税限度額内）） 退職金制度あり（在職年数３年以上に限る） 健康診断、時間外手当（超過分） エニタイムフィットネス会員（家族もOK） 服装、ネイル自由（オフィスカジュアル） 時短勤務制度あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1935年5月10日 |
| 資本金 | 23,325,000円 |
| 従業員数 | 41 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理、不動産および新規事業への投資、各種保険の代理業 |
正社員
再生可能エネルギー発電企業での風力発電（土地開発）
| 求人管理No. | GR240863S |
| 職種 | プラント・設備設計 |
| 業務内容 |
【土地開発初期】 風力発電所の建設に適したエリアの選定 風力発電所建設用地確保のための戦略立案 再エネ特措法の要件に基づく地権者からの同意書取得 【土地開発中期】 地権者との土地契約 環境影響評価などの現地調査や各種許認可対応 【土地開発後期およびそれ以降】 土地登記の管理 工事開始後(運転中を含め)土地契約の履行状況を管理 地権者へ必要な連絡管理や地元対応 |
| 募集背景 | 私たち日本再生可能エネルギーはアジア太平洋地域最大の再生可能エネルギー発電事業者 「ヴィーナエナジー」の一員として、国内の太陽光風力発電施設の管理運営を担うべく2013年に設立されました。 各地で稼働する太陽光発電施設、風力発電施設の安定稼働を支えることで日本の再生可能エネルギーへのシフトに貢献しています。 一般家庭数千世帯分に匹敵する電力を発電するメガソーラーの安定稼働のために、ベストなコンディションを維持する為、是非あなたの力を貸してください。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 風力太陽光または類似した開発案件にあたり、用地確保の業務を 5 年〜10年以上経験していること 土地利用計画に必要な不動産、土木設計に関する必要な知識を有すること Word、 Excel、 Outlook、PowerPoint に習熟していること 【歓迎条件】 再生可能エネルギーを用いた発電事業に関する必要な知識 プロジェクト管理に必要な法務、財務、会計、税務の知識 金融機関で再エネPJのデューデリジェンス（DD）経験のある方 司法書士事務所や土地家屋調査士事務所等で登記実務経験のある方 山林測量経験（測量士資格等あると尚可） 行政書士事務所での勤務経験や許認可手続き経験のある方 【求める人間像】 ・優れた業務管理能力、交渉力があること ・優れたコミュニケーションスキルをもち、良好な対人関係をスムーズに築けること |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 勤務地：東京港区本社 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00 18:00 （休憩時間は1時間、フレックスタイム制度あり：コアタイム11:00〜15:00） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500万円 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・有給休暇（初年度16日付与、5年以上勤務 年間20日付与） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む） ・ボランティア休暇（年2日付与） ・特別休暇：Vena Day（年1日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・フレキシブル・ライフスタイル通貨（月14,000円） ・ハイブリッド制度（月8日まで在宅勤務可）※今後変更の可能性あり ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） ・教育研修制度（業務に関する免許・資格の取得費用を会社が負担／規定あり） ・Buddy制度 ・カジュアルフライデー ・交通費支給（規定あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2013年5月10日 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 254 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社） 風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社） 運営会社（NREオペレーションズ株式会社） 建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社） |
正社員
再生可能エネルギー発電企業での風力発電（事業開発サポート）
| 求人管理No. | GR240862S |
| 職種 | プラント・設備設計 |
| 業務内容 |
■オリジネーション サイト・ビジネスチャンス・プロジェクトの評価、選択のサポートおよび支援 ■技術と設計 第三者技術コンサルタントとのコミュニケーションおよび関係構築、地質工学、航空調査、輸送、電波、予備・許可・設計などの詳細に関係するサポートの実施（テックチームと協力、連携） ■風力資源 風力資源、風力測定システム、レイアウトなどの評価サポートと支援（テックチームと協力、連携） ■METI（経済産業省） 関係者とのコミュニケーション、法律・規制などの確認、必要な手順の確認、法律で義務付けられている現地説明会の手配、サポートなど（プランニング、リーガルチームと協力、連携） ■系統連系・電力販売 電力会社などのオフテイカーや電気設計コンサルタントを含む関係者とのコミュニケーション、関係構築、法律/規制などの確認、必要な手順の確認（テックチームと協力、連携） ■EIA（環境アセスメント） 市町村・都道府県・省庁などの関係者とのコミュニケーション、第三者環境コンサルタントや野鳥の会などの環境団体との関係構築、法律・規制などの確認、必要な手続きの確認、環境法で義務付けられている現地説明会の手配、サポートなど ■許認可（森林法・林地開発許可・保安林解除、盛土条例、農地法、砂防三法など） 市町村・都道府県・省庁などの関係者とのコミュニケーション、第三者許認可・環境コンサルタントとの関係構築、法律・規制などの確認、必要な手続きの確認、各法例で定められている説明会の手配、サポートなど ■土地 土地調査、土地境界の確認、土地所有者との交渉、さまざまな種類の土地契約の締結を含む土地の確保、土地登記などの実施と完了のサポートと支援。第三者土地交渉業者とのコミュニケーション、業務進捗管理など（ランドチームと協力、連携） ■コミュニティ 地域住民や森林組合、漁業組合などの主要な利害関係者、地域のパートナー・コンサルタントなどとの関係構築、場合によっては地域のプロジェクト反対派の特定と監視の支援、反対派に対する対策と緩和策の検討サポート、法律で義務付けられている現地説明会の手配のサポートなど ■モニタリング 期限内にプロジェクトが完了するようサポート、また予算内で高品質なプロジェクトの遂行を行う（プロジェクト・プランニングチームと協力、連携） ■プロジェクト収益 経済的成果の評価を支援し、必要に応じてプロジェクト チームと協力しプロジェクト収益を改善（インベストチームと協力、連携） ■リスク プロジェクトに関連するリスクの特定、リスト化、評価などを支援し、必要に応じてプロジェクト・チームと協力し、リスクの排除、削減、緩和（インベストチームと協力、連携） ■文書 すべての文書が適切に保管および管理されていることを確認（コマーシャルチームと協力、連携） ■プロジェクト管理ツール プロジェクト スケジュール、工程表、キャッシュ フローなどの全てのツールが、適切に維持および更新されていることを確認し、サポートを提供 （プロジェクト・プランニングチーム、コマーシャルチームと協力、連携） ■レポート作成 上記に関する全ての必要な書類を、期日通りに、高い品質で報告準備、支援 （プロジェクト・プランニングチーム、コマーシャルチームと協力、連携） |
| 募集背景 | 私たち日本再生可能エネルギーはアジア太平洋地域最大の再生可能エネルギー発電事業者 「ヴィーナエナジー」の一員として、国内の太陽光風力発電施設の管理運営を担うべく2013年に設立されました。 各地で稼働する太陽光発電施設、風力発電施設の安定稼働を支えることで日本の再生可能エネルギーへのシフトに貢献しています。 一般家庭数千世帯分に匹敵する電力を発電するメガソーラーの安定稼働のために、ベストなコンディションを維持する為、是非あなたの力を貸してください。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 風力事業（または再生可能エネルギー）での 2〜4 年の経験 Word、Excel、Outlook、Teams、PowerPoint、Google Earth に精通していること 優れたビジネス管理スキルと交渉スキル 優れたコミュニケーション スキルと良好な人間関係をスムーズに構築する能力 問題解決能力 マルチタスクをこなし、期限内に仕事をすることに慣れていること 非常に多国籍なチームや環境で仕事ができること 非常に短期間で独立/自律できること ・自動車運転免許 【歓迎条件】 エンジニアリング/技術/プロジェクト管理の習得、バックグランド 技術設計に関する知識 法律、不動産、金融に関する知識 ビジネスレベルの英語力 【求める人間像】 ・優れた業務管理能力、交渉力があること ・優れたコミュニケーションスキルをもち、良好な対人関係をスムーズに築けること |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 勤務地：東京港区本社 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00 18:00 （休憩時間は1時間、フレックスタイム制度あり：コアタイム11:00〜15:00） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500万円 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・有給休暇（初年度16日付与、5年以上勤務 年間20日付与） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む） ・ボランティア休暇（年2日付与） ・特別休暇：Vena Day（年1日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・フレキシブル・ライフスタイル通貨（月14,000円） ・ハイブリッド制度（月8日まで在宅勤務可）※今後変更の可能性あり ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） ・教育研修制度（業務に関する免許・資格の取得費用を会社が負担／規定あり） ・Buddy制度 ・カジュアルフライデー ・交通費支給（規定あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2013年5月10日 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 254 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社） 風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社） 運営会社（NREオペレーションズ株式会社） 建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社） |
正社員
再生可能エネルギー発電企業での風力発電（事業開発）
| 求人管理No. | GR240861S |
| 職種 | プラント・設備設計 |
| 業務内容 |
プロジェクトマネージャー、チームメンバー、社内外の関係者と協力し、会社のすべての機会/プロジェクトの開発を評価/選択/完了/などするために必要なすべての活動の実行をサポートおよび支援します。 1 ・オリジネーション サイト・ビジネスチャンス・プロジェクトの評価、選択のサポートおよび支援。 2 ・技術と設計 第三者技術コンサルタントとのコミュニケーションおよび関係構築、地質工学、航空調査、輸送、電波、予備・許可・設計などの詳細に関係するサポートの実施（テックチームと協力、連携）。 3 ・風力資源 風力資源、風力測定システム、レイアウトなどの評価サポートと支援（テックチームと協力、連携）。 4 ・METI（経済産業省） 関係者とのコミュニケーション、法律・規制などの確認、必要な手順の確認、法律で義務付けられている現地説明会の手配、サポートなど（プランニング、リーガルチームと協力、連携）。 5 ・系統連系・電力販売 電力会社などのオフテイカーや電気設計コンサルタントを含む関係者とのコミュニケーション、関係構築、法律/規制などの確認、必要な手順の確認（テックチームと協力、連携）。 6 ・EIA（環境アセスメント） 市町村・都道府県・省庁などの関係者とのコミュニケーション、第三者環境コンサルタントや野鳥の会などの環境団体との関係構築、法律・規制などの確認、必要な手続きの確認、環境法で義務付けられている現地説明会の手配、サポートなど。 7 ・許認可（森林法・林地開発許可・保安林解除、盛土条例、農地法、砂防三法など） 市町村・都道府県・省庁などの関係者とのコミュニケーション、第三者許認可・環境コンサルタントとの関係構築、法律・規制などの確認、必要な手続きの確認、各法例で定められている説明会の手配、サポートなど。 8 ・土地 土地調査、土地境界の確認、土地所有者との交渉、さまざまな種類の土地契約の締結を含む土地の確保、土地登記などの実施と完了のサポートと支援。第三者土地交渉業者とのコミュニケーション、業務進捗管理など（ランドチームと協力、連携）。 9 ・コミュニティ 地域住民や森林組合、漁業組合などの主要な利害関係者、地域のパートナー・コンサルタントなどとの関係構築、場合によっては地域のプロジェクト反対派の特定と監視の支援、反対派に対する対策と緩和策の検討サポート、法律で義務付けられている現地説明会の手配のサポートなど。 10 ・モニタリング 期限内にプロジェクトが完了するようサポート。また予算内で高品質なプロジェクトの遂行を行う（プロジェクト・プランニングチームと協力、連携）。 11 ・プロジェクト収益 経済的成果の評価を支援し、必要に応じてプロジェクト チームと協力しプロジェクト収益を改善（インベストチームと協力、連携）。 12 ・リスク プロジェクトに関連するリスクの特定、リスト化、評価などを支援し、必要に応じてプロジェクト チームと協力し、リスクの排除、削減、緩和（インベストチームと協力、連携）。 13 ・文書 すべての文書が適切に保管および管理されていることを確認（コマーシャルチームと協力、連携）。 14 ・プロジェクト管理ツール プロジェクト スケジュール、工程表、キャッシュ フローなどの全てのツールが、適切に維持および更新されていることを確認し、サポートを提供 （プロジェクト・プランニングチーム、 コマーシャルチームと協力、連携）。 15 ・レポート作成 上記１〜１４に関する全ての必要な書類を、期日通りに、高い品質で報告準備、支援 （プロジェクト・プランニングチーム、コマーシャルチームと協力、連携）。 |
| 募集背景 | 私たち日本再生可能エネルギーはアジア太平洋地域最大の再生可能エネルギー発電事業者 「ヴィーナエナジー」の一員として、国内の太陽光風力発電施設の管理運営を担うべく2013年に設立されました。 各地で稼働する太陽光発電施設、風力発電施設の安定稼働を支えることで日本の再生可能エネルギーへのシフトに貢献しています。 一般家庭数千世帯分に匹敵する電力を発電するメガソーラーの安定稼働のために、ベストなコンディションを維持する為、是非あなたの力を貸してください。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 風力ビジネス（または再生可能エネルギー）での 2〜4 年の経験 Word、Excel、Outlook、Teams、PowerPoint、Google Earth に精通していること 優れたビジネス管理スキルと交渉スキル 【歓迎条件】 エンジニアリング/技術/プロジェクト管理の教育と経歴 【求める人間像】 優れたコミュニケーション スキルと良好な人間関係をスムーズに構築する能力 問題解決能力 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 勤務地：東京港区本社 ・鳥取県（米子市） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:00 18:00 （休憩時間は1時間、フレックスタイム制度あり：コアタイム11:00〜15:00） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500万円 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・有給休暇（初年度16日付与、5年以上勤務 年間20日付与） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ファミリーケア休暇（年6日付与、誕生日休暇1日含む） ・ボランティア休暇（年2日付与） ・特別休暇：Vena Day（年1日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・フレキシブル・ライフスタイル通貨（月14,000円） ・ハイブリッド制度（月8日まで在宅勤務可）※今後変更の可能性あり ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） ・教育研修制度（業務に関する免許・資格の取得費用を会社が負担／規定あり） ・Buddy制度 ・カジュアルフライデー ・交通費支給（規定あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2013年5月10日 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 254 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社） 風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社） 運営会社（NREオペレーションズ株式会社） 建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社） |
正社員
外資系再生可能エネルギー発電企業での太陽光発電（建設現場マネージャー）
| 求人管理No. | GR210247S |
| 職種 | 建築・土木設計 |
| 業務内容 |
・プロジェクトマネージャー直属の現場責任者として、工事の現場管理を行う ・日常的に現場から依頼される書類の作成 ・資材の管理（搬入時の受付、資材の再集計、在庫管理など） ・工事のスケジュール管理及び調整 ・請負業者の管理及び調整 ・安全衛生規則に沿った作業プロセスの確認 ・週毎のチームミーティングに参加 ・日次、週次報告書の作成 ・プロジェクトマネージャーへの月次報告書作成のサポート ・コンプライアンスに基づいた文書管理 |
| 募集背景 | 弊社は外資系再生可能エネルギー発電事業者として国内の建設工事等の施工管理担うべく設立されました。我が社では、全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で担っています。豊富なローカル知識に併せ、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元化することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も費用対効果の高い再生可能エネルギーの提供に努めています。事業拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。 |
応募条件 |
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| 語学力 |
・日本語：ネイティブレベル ・英語：英語に抵抗がない方 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・大卒以上 ・建設業界での現場監督のご経験が5年以上ある方 ・太陽光発電業界での施工管理経験がある方 ・転職回数の多くない方 【歓迎条件】 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方（マネージャー職採用） ・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方（マネージャー職採用） ・監理技術者の資格をお持ちの方（マネージャー職採用） |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 勤務地：日本全国（青森・福島・栃木・茨城・福井・鳥取・島根・佐賀・鹿児島） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）残業有 ※フレックスタイム制有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500万円 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・有給休暇（16日間） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ボランティア休暇（年2日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・社宅あり ・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り） ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） 【年収】 基本年棒500万円から750万円＋変動賞与（アソシエート） 基本年棒750万円から900万円＋変動賞与（マネージメント） <裁量労働制適応> アソシエイト職：固定残業代が時間外労働の有無に関わらず45時間分のみなし残業代、８時間分のみなし深夜手当、８時間分のみなし休日手当てが含まれております。超過分に関しては別途お支払いします。 マネージャー職：管理監督職の為、残業手当の対象外になります。但し深夜残業分に関しては別途支給されます。 試用期間6か月（初回3か月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3か月の試用期間有（条件に変化無） |
企業情報 |
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| 設立 | 2013年5月10日 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 254 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社） 風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社） 運営会社（NREオペレーションズ株式会社） 建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社） |
正社員
外資系再生可能エネルギー発電企業での太陽光発電（土木エンジニア）
| 求人管理No. | GR210248S |
| 職種 | 建築・土木設計 |
| 業務内容 |
・プロジェクト全体の設計・監理業務 （設計、費用、スケジュールその他プロジェクト進行に係る工程管理。コンサルタント、建設業者、施工業者、およびその他業者との調整） ・プロジェクトを遂行する上で発生する問題点の特定、確認および解決 ・建設進捗報告書の検収及び記録管理 ・土木業者の選定および契約における社内各チームとの調整 ・土木業者との会議の手配、出席および議事録／議題の作成 ・現場訪問および技術評価報告書の作成 ・事業開発チームの技術的な補佐（サイト評価、建設施工費用予算案作成等）太陽光案件の開発やサイト調査におけるサポートの供給 |
| 募集背景 | 弊社は外資系再生可能エネルギー発電事業者として国内の建設工事等の施工管理担うべく設立されました。我が社では、全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で担っています。豊富なローカル知識に併せ、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元化することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も費用対効果の高い再生可能エネルギーの提供に努めています。事業拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。 |
応募条件 |
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| 語学力 |
・日本語：ネイティブレベル ・英語：英語に抵抗がない方 （社内に通訳者がいるため、会話や読み書きのスキルがなくても問題ありません） |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・土木の現場で技術者としての経験が5年以上あること ・商業施設、ゴルフ場など大規模のプロジェクトに参加された経験のある方 ・プロジェクトに欠かせない重要な技術的課題を判断できる能力及び問題解決能力 ・日本語：ネイティブ ・英語に抵抗がない方（社内に通訳者がいるため、会話や読み書きのスキルがなくても問題ありません） ・転職回数の多くない方 【資格】 ・1級土木施工管理技士の資格 ・運転免許証 【歓迎条件】 ・再生可能エネルギー業界での経験をお持ちの方 ・土地開発、建築、メインテナンス等一連の業務経験をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 勤務地：東京港区本社 ※プロジェクト先(日本全国)への出張が発生します |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）残業有 ※フレックスタイム制有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800万円 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・有給休暇（16日間） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ボランティア休暇（年2日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・社宅あり ・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り） ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） 【年収】 基本年棒800から1000万円＋変動賞与 <裁量労働制適応> マネージャー職：管理監督職の為、残業手当の対象外になります。但し深夜残業分に関しては別途支給されます。 試用期間6か月（初回3か月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3か月の試用期間有（条件に変化無） |
企業情報 |
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| 設立 | 2013年5月10日 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 254 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社） 風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社） 運営会社（NREオペレーションズ株式会社） 建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社） |
正社員
外資系再生可能エネルギー発電企業での太陽光発電（電気設備エンジニア）
| 求人管理No. | GR210275S |
| 職種 | プロジェクトマネージャー(電気・電子系) |
| 業務内容 |
・開発段階または進行中プロジェクトの電気設備（変電所や電力会社関連等）に関する設計、 コスト、スケジュール管理、各種試験対応 ・経済産業省、電力会社、サプライヤー企業、請負業者との会議の手配と出席、議事録とアジ ェンダの作成 ・現場訪問を行い、技術及び工事評価のレポートを作成 ・電気設備の見積り依頼書の作成、電気工事業者やサプライヤー企業との交渉及び技術仕様確 認 ・事業開発チームへのプロジェクトの評価、コンポーネントコストの予算計画、サイト調査等 の太陽光発電所開発の為の技術的サポート ・官公庁提出書類作成時の技術的サポート ・社内エンジニアリング標準規格および業務プロセスの作成と改善 |
| 募集背景 | 弊社は外資系再生可能エネルギー発電事業者として国内の建設工事等の施工管理担うべく設立されました。我が社では、全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で担っています。豊富なローカル知識に併せ、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元化することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も費用対効果の高い再生可能エネルギーの提供に努めています。事業拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。 |
応募条件 |
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| 語学力 |
・日本語：ネイティブレベル ・英語：英語に抵抗がない方 （社内に通訳者がいるため、会話や読み書きのスキルがなくても問題ありません） |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・5 年以上のの電気設備（変電所や電力会社関連等）に関する設計経験 ・ネイティブレベルの日本語能力 ・英語でのコミュニケーションに抵抗の無い方 ・プロジェクトの完了まで他の部署と協力して作業した経験をお持ちの方 ・複数のプロジェクトを担当する場合でもセルフマネジメントができる方 【資格】 ・電気主任技術者 ・１級電気工事施工管理技士 ※資格は必須ではありません。 【歓迎条件】 ・再生可能エネルギー業界での経験をお持ちの方 ・複数のプロジェクトを担当する場合でもセルフマネジメントができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 勤務地：東京港区本社 ※プロジェクト先(日本全国)への出張が発生します |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）残業有 ※フレックスタイム制有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800万円 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・有給休暇（16日間） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ボランティア休暇（年2日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・社宅あり ・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り） ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） 【年収】 基本年棒800から1000万円＋変動賞与 <裁量労働制適応> マネージャー職：管理監督職の為、残業手当の対象外になります。但し深夜残業分に関しては別途支給されます。 試用期間6か月（初回3か月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3か月の試用期間有（条件に変化無） |
企業情報 |
|
| 設立 | 2013年5月10日 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 254 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社） 風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社） 運営会社（NREオペレーションズ株式会社） 建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社） |
正社員
外資系再生可能エネルギー発電企業での太陽光発電（土木設計エンジニア）
| 求人管理No. | GR210231S |
| 職種 | 建築・土木設計 |
| 業務内容 |
・主に土木工事計画の構想、及び土木工事に関わるコストの評価等、デューデリジェンス (詳細調査・分析) 中のプロジェクトや資産開発プロジェクトに対するエンジニアリングサポート ・工事の進捗と引き渡しプロセスなど土木工事に関連するプロジェクト管理のサポート ・土地開発許可のための技術的サポート ・その他、プロジェクトの円滑な運営のために必要な業務 |
| 募集背景 | 弊社は外資系再生可能エネルギー発電事業者として国内の建設工事等の施工管理担うべく設立されました。我が社では、全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で担っています。豊富なローカル知識に併せ、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元化することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も費用対効果の高い再生可能エネルギーの提供に努めています。事業拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 ◇太陽電池等発電事業における土木設計の経験 ◇建設前から建設終了まで一連のプロジェクト参画もしくはとりまとめ経験 ◇ビジネスレベル以上の日本語及び英語能力 ◇AutoCAD (HO-CAD Pao、JW-WIN) の知識や業務上使用経験 ◇大学卒以上のご経歴の方 ◇転職回数の多くない方 【歓迎条件】 ◇土木設計業務において以下のいずれかの経験を有する方 ・土質解析、グレーディング・レベリングの設計 (土の動き、堤防、土質、道路設計など)の経験 ・土地測量データの管理・加工・分析 (地形図、等高線図など) ・入札書類の作成 (数量表、材料表、レイアウト、計算書など) ・水道設備、排水設備、溜め池、河川調査、防災計画、雨水計画など ・測量関係文書の理解 (区画整理図、行政区画、自然地の救済区画など) ・デューデリジェンス (詳細調査・分析) 及び実行可能性の調査 ・プロジェクト開発許可のためのプランニング |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 勤務地：東京港区本社 ※プロジェクト先(日本全国)への出張が発生します |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 勤務時間9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）残業有 ※フレックスタイム制有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収600万円 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・有給休暇（16日間） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ボランティア休暇（年2日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・社宅あり ・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り） ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） 【年収】 基本年棒600万円から1000万円＋変動賞与 <裁量労働制適応> アソシエイト職：固定残業代が時間外労働の有無に関わらず45時間分のみなし残業代、８時間分のみなし深夜手当、８時間分のみなし休日手当てが含まれております。超過分に関しては別途お支払いします。 マネージャー職：管理監督職の為、残業手当の対象外になります。但し深夜残業分に関しては別途支給されます。 試用期間6か月（初回3か月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3か月の試用期間有（条件に変化無） |
企業情報 |
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| 設立 | 2013年5月10日 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 254 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社） 風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社） 運営会社（NREオペレーションズ株式会社） 建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社） |
正社員
外資系再生可能エネルギー発電企業での太陽光発電（プロジェクトエンジニア）
| 求人管理No. | GR210243S |
| 職種 | プラント・設備設計 |
| 業務内容 |
・設計、工程管理、コスト管理、建設業者・請負業者との調整を含むプロジェクト全体のプランニング及び管理 ・プロジェクト開発チームへの技術サポートとして、立地評価や建設コストの予算計画を支援 ・見積依頼の準備と下請け業者やサプライヤーとの交渉 ・内部エンジニアリング及びO＆Mの標準とプロセスを維持するための設定とサポート ・発電プラントの性能の分析及びレポートを通じてO&Mチームをサポート ・現場を訪問し、技術評価のレポートを作成 |
| 募集背景 | 弊社は外資系再生可能エネルギー発電事業者として国内の建設工事等の施工管理担うべく設立されました。我が社では、全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で担っています。豊富なローカル知識に併せ、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元化することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も費用対効果の高い再生可能エネルギーの提供に努めています。事業拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。 |
応募条件 |
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| スキル・資格 | |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・プロジェクトエンジニアとして3年以上のご経験 ・再生可能エネルギー業界での業務経験 ・MS Office、SharePoint、Adobeツールなどを使用できる方 ・ビジネスレベル以上の日本語及び英語能力 ・大学卒以上のご経歴の方 ・転職回数の多くない方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 勤務地：東京港区本社 ※プロジェクト先(日本全国)への出張が発生します |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）残業有 ※フレックスタイム制有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500万円 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・有給休暇（16日間） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ボランティア休暇（年2日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・社宅あり ・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り） ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） 【年収】 基本年棒500万円から800万円＋変動賞与 <裁量労働制適応> 固定残業代が時間外労働の有無に関わらず45時間分のみなし残業代、８時間分のみなし深夜手当、８時間分のみなし休日手当てが含まれております。超過分に関しては別途お支払いします。 試用期間6か月（初回3か月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3か月の試用期間有（条件に変化無） |
企業情報 |
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| 設立 | 2013年5月10日 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 254 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社） 風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社） 運営会社（NREオペレーションズ株式会社） 建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社） |
正社員
外資系再生可能エネルギー発電企業での風力発電（事業開発）
| 求人管理No. | GR210249S |
| 職種 | プラント・設備設計 |
| 業務内容 |
【プロジェクト開発初期】 風力発電所の建設に適したエリアの選定 風力発電所建設用地確保のための戦略立案 再エネ特措法の要件に基づく地権者からの同意書取得 【プロジェクト開発中期】 地権者との土地契約 環境影響評価などの現地調査や各種許認可対応 【プロジェクト開発後期およびそれ以降】 土地登記の管理 工事開始後(運転中を含め)土地契約の履行状況を管理 地権者へ必要な連絡管理や地元対応 |
| 募集背景 | 弊社は外資系再生可能エネルギー発電事業者として国内の建設工事等の施工管理担うべく設立されました。我が社では、全プロジェクトの開発・設計・調達・建設・運営管理を自社で担っています。豊富なローカル知識に併せ、資材調達と施工管理の機能をグループ全体で一元化することによって、より良いリスク管理体制を築き、アジア太平洋地域において最も費用対効果の高い再生可能エネルギーの提供に努めています。事業拡大に伴い新たなメンバーを募集いたします。 |
応募条件 |
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| 語学力 |
ネイティブレベルの日本語力 基礎会話レベルの英語力 |
| 応募条件 |
【必須条件】 風力太陽光または類似した開発案件にあたり、用地確保の業務を 3年以上以上経験していること 土地利用計画に必要な不動産、土木設計に関する必要な知識を有すること ･大学卒以上のご経歴の方 ･転職回数の多くない方 【歓迎条件】 再生可能エネルギーを用いた発電事業に関する必要な知識 プロジェクト管理に必要な法務、財務、会計、税務の知識 ビジネスレベルの英語力 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 勤務地：東京港区本社 ※プロジェクト先(日本全国)への出張が発生します |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間9:00〜18:00（所定労働時間8時間、休憩60分）残業有 ※フレックスタイム制有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500万円 |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日休み ・年末年始休暇（12月30日〜1月3日） ・有給休暇（16日間） ・短期傷病休暇（年5日付与） ・ボランティア休暇（年2日付与） |
| 福利厚生 | ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（規定あり） ・社宅あり ・スポーツジム、習いごとなどの月額サポート（上限有り） ・団体長期障害所得補償保険（入社時加入） 【年収】 基本年棒500万円から900万円＋変動賞与 <裁量労働制適応> アソシエイト職、シニアアソシエイト職：固定残業代が時間外労働の有無に関わらず45時間分のみなし残業代、８時間分のみなし深夜手当、８時間分のみなし休日手当てが含まれております。超過分に関しては別途お支払いします。 マネージャー職、シニアマネージャー職：管理監督職の為、残業手当の対象外になります。但し深夜残業分に関しては別途支給されます。 試用期間6か月（初回3か月は契約社員、その後、無期雇用正社員としてさらに3か月の試用期間有（条件に変化無） |
企業情報 |
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| 設立 | 2013年5月10日 |
| 資本金 | 8億7400万円 |
| 従業員数 | 254 |
| 業種 | サービスその他 |
| 事業内容 | 太陽光発電（日本再生可能エネルギー株式会社） 風力発電事業（日本風力エネルギー株式会社） 運営会社（NREオペレーションズ株式会社） 建設工事等の施工管理（ヴィーナ・エナジー・エンジニアリング株式会社） |