| 業種 : | その他 |
| 求人管理No. | GR250876M |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
■業務内容 所属は当社ですが、リーダーとしてホールディングス全体の労務業務を担当をいただく想定です。 初めのうちはOJT等で教えていきながら、ホールディングス全体の労務実務の理解を深めていただき、担当としてお任せしていく予定です。 <具体的には> ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き) ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 など ■ポジションの特徴 ・労務領域を主担当としてお任せしていく予定のため、一労務担当者としてのスキルアップと同時に、複数の事業会社が成長フェーズである弊社だからこその組織構築や業務改善等、ビジネスマンとして幅広に経験を積んでいただけ、成長機会の多い環境です。 ・会社全体が業務効率化への意識が高く、無駄な残業や不要な業務を減らすべきという合理的な考えを持っています。 有給取得は業務調整の上であればもちろん可能、必要に応じ時差出勤制度を利用し勤務開始/退勤時間の調整も柔軟に可能なため、メリハリをつけやすい環境です。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 人員拡大による労務体制強化のため |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験(3年以上/給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等) ・基礎的なPCスキル(Excel・word・Googleスプレッドシート) 【歓迎条件】 ・社労士の資格保有または資格取得を目指している方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京本社(東京都千代田区)、東京都中央区 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9時00分-18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり) 所定労働時間を超える労働の有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収: 450万円 〜700万円 月給: 37.5万円〜58.3万円 (固定残業44時間・深夜残業30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収450万円の内訳】 基本月額269,250 円、固定残業手当 105,750円 (内深夜残業 12,750円) ※残業時間 44 時間を超えた場合、実際の残業手当と固定残業手当93,000円との差額を別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 |
| 福利厚生 | ■福利厚生 ・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度(7,000円/1人) ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ■加入保険 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 6億1,785万円 |
| 従業員数 | 280 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | M&A仲介業 |
| 求人管理No. | GR250871M |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
■仕事内容 主に以下の業務に従事していただきます。 ・M&Aのディールにおける会計・税務等に関する助言 ・大型案件への同行やディールサポート ・M&A実行のためのスキームの検討・提案 ・企業価値の算定、財務内容の調査等 ・各種書面、提案書のレビュー及びアドバイス ・社内向け研修・教育の実施 ■ポジションの魅力 弊社では現在国内最多の案件数を抱えています。 それらの案件に対して、専門的な観点からアドバイスやディールのサポートを行っていただきます。 また、弊社には大型案件も多く、複雑なスキームを利用するケースも多くあり、そういった場面で知識や経験を活かしていただくことができます。 社内からも社外からも感謝される、非常にやりがいのあるポジションです。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 専属の専門家を社内配置するため(体制強化のための新設ポジション) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須】 ・税理士または公認会計士の資格をお持ちの方 ・監査法人や会計事務所などでM&Aの実務経験がある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京本社(東京都千代田区) 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9時00分-18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり) 所定労働時間を超える労働の有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 1000万円 - 2000万円 想定年俸:1,000万円〜2,000万円 月給(年俸制、12分割):598,334円〜1,196,667円 (固定残業代として月44時間分(うち深夜残業30時間分)を含む) 【内訳:1,000万円の場合】 基本給598,334円、みなし残業手当235,000円(内深夜28,333円) ※残業時間44時間超:固定残業手当との差額を別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 |
| 福利厚生 | ■福利厚生 交通費支給(上限50,000円/月) 歓迎会補助 持株会奨励金 資格取得補助制度 社内ライブラリー制度(書籍購入補助) 社員表彰制度 部活動支援制度 確定拠出年金制度(任意) ■加入保険 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 6億1,785万円 |
| 従業員数 | 280 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | M&A仲介業 |
| 求人管理No. | GR230643M |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
■業務内容 弊社の労務担当として、労務管理・勤怠管理を中心にご担当いただきます。 <具体的には> ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き) ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 ■ポジションの特徴 ☆労務担当者としての成長環境×お休み多くメリハリのある働き方が可能です☆ ・現労務担当は労務実務経験のある中途入社のため、分からない事はOJTにて丁寧に教える事が可能です。 ・弊社ホールディングス全体の労務管理は、弊社が担っております。 そのため、事業の多角化・関連会社設立など、会社の成長に伴い、付随して労務業務が発生するため、長期的にご勤務いただく中で、ご希望や習熟度に応じ多様な経験を積むことが可能です。 労務担当者としてのスキルアップ・キャリアアップにも繋がります。 将来的には役職を目指していただくことももちろん可能です。 ・土日祝休み、時差出勤制度あり、有給消化可能と、仕事とプライベートの両立が可能です。 残業時間は月平均20時間以下となっております。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 体制強化 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験(1年以上/給与計算経験必須) ・基礎的なPCスキル(タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート等) 【歓迎】 ・事業会社での幅広い労務業務経験(給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務等) ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・新しいことにチャレンジしたいと考えている方 ・他者とのコミュニケーションがお好きな方 ・臨機応変に柔軟に対応する事ができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京本社 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収: 350万円 〜450万円 月給: 29.2万円〜37.5万円 (固定残業44時間・深夜残業30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収350万円の内訳】 基本月額 236,520 円 固定残業手当 55,480 円 ※残業時間 30 時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし残業手当 55,480 円との差額を別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 |
| 福利厚生 | ■福利厚生 ・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度(7,000円/1人) ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ■加入保険 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 6億1,785万円 |
| 従業員数 | 280 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | M&A仲介業 |
| 求人管理No. | GR230724M |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
■業務内容 ホールディングス全体の労務業務の統括・担当をいただきます。 <具体的には> ・労働時間・休暇管理 ・給与計算チェック ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断の実施の準備 ・労務管理(雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き) ・社員からの問合せ対応等・その他関連業務 ・法改正対応 など ■ポジションの特徴 ・労務領域を主担当としてお任せしていく予定のため、一労務担当者としてのスキルアップと同時に、複数の事業会社が成長フェーズである弊社だからこその組織構築や業務改善等、ビジネスマンとして幅広に経験を積んでいただけ、成長機会の多い環境です。 ・会社全体が業務効率化への意識が高く、無駄な残業や不要な業務を減らすべきという合理的な考えを持っています。 有給取得は業務調整の上であればもちろん可能、必要に応じ時差出勤制度を利用し勤務開始/退勤時間の調整も柔軟に可能なため、メリハリをつけやすい環境です。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 募集背景 | 人員拡大による労務体制強化のため |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験(5年以上/給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等) ・基礎的なPCスキル(タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート) 【歓迎条件】 ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていきたい方 ・自分事として捉え、主体的に取り組める方 ・コミュニケーションがお好きな方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京本社(東京都千代田区)、東京都中央区 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9時00分-18時00分(休憩1時間/時差出勤制度あり) 所定労働時間を超える労働の有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収: 600万円 〜900万円 月給(年俸制、12分割): 50万円〜75万円(固定残業44時間・深夜残業30時間を含む) ※試用期間中の給与変わりなし 【想定年収600万円の内訳】 基本給359,000円、固定残業手当124,000円(内深夜残業17,000円) ※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当と固定残業手当124,000円との差額を別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 |
| 福利厚生 | ■福利厚生 ・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度(7,000円/1人) ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ■加入保険 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 6億1,785万円 |
| 従業員数 | 280 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | M&A仲介業 |
| 求人管理No. | GR230405M |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業務内容 |
以下の業務に従事していただきます。 クロスボーダーM&Aを中心に、幅広にお任せしていきたいと考えております。 英語や多言語を活かした仕事がしたい方歓迎致します。 ・契約書の審査、作成(和文・英文) ・各種法律相談対応 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 等 経験面で不安のある方は経験豊富な周りのメンバーがサポートいたしますのでご安心ください。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ・弁護士資格 ・下記いずれかの実務経験 -法律事務所で1年以上 -企業法務経験1年以上 ・英文契約書レビュー経験のある方、または対応していきたいと考えている方 【歓迎条件】 ・ビジネス〜ネイティブレベルの英語力をお持ちの方 ・M&Aの実務経験がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京本社 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分 (休憩1時間/時差出勤制度あり) 所定労働時間を超える労働の有無:有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:600万円〜900万円(一般民事経験者)、 800万円〜1500万円(企業法務経験者) 月額:50万円〜、75万円〜 ※いずれもみなし残業44時間・深夜残業30時間を含む) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 |
| 福利厚生 | ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度(7,000円/1人) ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 ・交通費全額負担 ・弁護士会費会社負担 加入保険 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 6億1,785万円 |
| 従業員数 | 280 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | M&A仲介業 |
| 求人管理No. | GR230748M |
| 職種 | 法務・コンプライアンス |
| 業務内容 |
以下の業務に従事していただきます。 ・契約書のチェック ・各種法律相談対応 ・商業登記、登録事務 ・社内教育 ・社内法務インフラの整備 ・株主総会対応 ※契約書の審査マニュアルがあり、弁護士等がサポートいたしますので、契約書のチェックが初めての方や、慣れていない方でも安心してお仕事に携わることができます。 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須条件】 ・司法書士資格 ・実務経験1年以上 (法律事務所、司法書士事務所、事業会社の法務部いずれも可) 【歓迎条件】 ・商業登記または不動産登記の経験がある方 ・M&Aの実務経験がある方 ・M&Aに関する知見や実績を積みたい方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・課題に対して肯定的な提案ができる方 ※司法書士試験合格後、司法書士事務所に就職したものの、 商業登記案件が少なく改めて経験を積みたいという方、 心機一転事業会社で働いてみたいという方も歓迎いたします |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京本社(東京都千代田区丸の内) 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9時00分〜18時00分 (休憩1時間/時差出勤制度あり) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収: 600万円〜900万円 月給: 50万円〜75万円(固定残業30時間を含む) ※残業時間30時間超:固定残業手当との差額を別途支給 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土、日)祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給 ・持株会制度 ・持株会奨励金 ・表彰制度 ・資格取得補助 ・社内ライブラリー制度 ・歓迎会補助制度(7,000円/1人) ・部活動制度 ・インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助 加入保険 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 受動喫煙対策 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 2018年10月 |
| 資本金 | 6億1,785万円 |
| 従業員数 | 280 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | M&A仲介業 |
| 求人管理No. | GR240728M |
| 職種 | 不動産専門職 |
| 業務内容 |
■総務業務全般をお任せします。 社内体制の構築をメーンに担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◆大卒以上 必須スキル・経験 ◆総務の実務経験(3年以上、業種不問) ◆中途採用の経験(年数不問) 歓迎スキル・経験 ◆不動産関連での総務経験 ◆リーダー経験 求める人物像 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆実務もいとわないフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:40〜18:50(実働7時間55分) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 概ね400万円〜のレンジで職位により決定 ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します ◆交通費支給(上限有り) ◆各種資格手当(5,000〜30,000円) ◆家族手当(扶養する子供1人につき5,000円) |
| 休日休暇 | 年間休日:125日以上 週休2日制 補足:土・日・祝休み ※年に数日出勤あり 夏季休暇(9日程度) 冬季休暇(9日程度) 有給休暇:10日〜20日 慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件 ◆ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入 ◆海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど) ◆保養施設(軽井沢) ◆各種研修制度(eラーニング、外部研修など) ◆インターバル制度(11.5時間以上) ◆永年勤続表彰制度 ◆退職金制度 ◆ウォーターサーバー設置 ◆ノートPC貸与(リモート用・外出用) ◆野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ ◆インフルエンザ予防接種 ◆ランチ代補助 ◆人間ドック 【屋内の受動喫煙対策】あり(喫煙室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2002年10月 |
| 資本金 | 8億9,588万円 |
| 従業員数 | 60 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営 |
| 求人管理No. | GR230261M |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
資金調達・管理などを中心に財務業務全般を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ・銀行折衝 ・予算・実績の管理 ・数値分析 ・資金管理、借入管理、支払業務 ・資産計画の立案 ・不動産開発のための資金調達(1億〜30億円規模)など 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須事項】 ◆大卒以上 ◆下記のいずれかの経験 ・事業会社での資金調達や銀行折衝などの経験(業種不問) ・金融機関での融資部門などの経験 【歓迎要素】 ◆不動産業界経験者 ◆戦略の立案、実施に携わった経験 ◆プロジェクト融資の銀行交渉経験はなお可 ◆経済動向に関心のある方 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ◆時には自らプレイヤーとしての行動をいとわない方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿1-23-7 |
| 最寄 | 新宿駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:40〜18:50(実働7時間55分) ・残業35〜40時間程度 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 400万円〜 ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します ◆交通費支給(上限有り) ◆各種資格手当(5,000〜30,000円) ◆家族手当(扶養する子供1人につき5,000円) |
| 休日休暇 | ◆年間休日:125日 ◆週休2日制 ◆土日祝休み ※年に数日出勤あり ◆夏季休暇(9日程度) ◆冬季休暇(9日程度) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件 ◆ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入 ◆海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど) ◆保養施設(軽井沢) ◆各種研修制度(eラーニング、外部研修など) ◆インターバル制度(11.5時間以上) ◆永年勤続表彰制度 ◆退職金制度 ◆ウォーターサーバー設置 ◆ノートPC貸与(リモート用・外出用) ◆野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ ◆インフルエンザ予防接種 ◆ランチ代補助 ◆人間ドック 【屋内の受動喫煙対策】あり(喫煙室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2002年10月 |
| 資本金 | 8億9,588万円 |
| 従業員数 | 60 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営 |
| 求人管理No. | GR220258M |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
■人事業務全般をお任せします。 中途採用を中心に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆採用関連の企画、各種手配 ◆採用計画の立案、スケジュール管理等 ◆既存紹介会社との折衝、新規開拓 ◆人材の育成 ◆社会保険手続・勤怠管理 ◆労務関連業務(社労士と連携) など 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大卒以上 ◆必須条件 ◆人事の実務経験(3年以上、業種不問) ◆中途採用の経験 ◆歓迎条件 ◆不動産関連での人事経験 ◆人材紹介会社との折衝経験 求める人物像 ◆自ら課題を発見し、改善に向けて行動を起こせる方 ◆社内外の関係者と良好な関係を構築できる方 ◆問題に立ち向かっていくフットワークの軽い方 ◆社内外の情報に敏感な方、人が好きな方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿 |
| 最寄 | 新宿駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:40-18:50(実働7時間55分) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 概ね400万円〜のレンジで職位により決定 ■交通費支給(上限30,000円) ■各種資格手当(5,000〜30,000円) ■家族手当(扶養する子供1人につき5,000円) |
| 休日休暇 | ・年間休日:125日 ・週休2日制 ・土日祝休み ※年に数日出勤あり ・夏季休暇(9日程度) ・冬季休暇(9日程度) ・有給休暇:10日〜20日 ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件 ◆ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入 ◆海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど) ◆保養施設(軽井沢) ◆各種研修制度(eラーニング、外部研修など) ◆インターバル制度(11.5時間以上) ◆永年勤続表彰制度 ◆退職金制度 ◆ウォーターサーバー設置 ◆ノートPC貸与(リモート用・外出用) ◆野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ ◆インフルエンザ予防接種 ◆ランチ代補助 ◆人間ドック 【屋内の受動喫煙対策】 あり(喫煙室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2002年10月 |
| 資本金 | 8億9,588万円 |
| 従業員数 | 60 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営 |
| 求人管理No. | GR220122M |
| 職種 | 経理・財務 |
| 業務内容 |
■経理業務全般をお任せします。 経理業務を幅広く担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆仕訳入力、伝票入力 ◆月次年次決算 ◆監査対応 ◆開示書類作成 ◆売掛、買掛管理 など ※月次決算業務などにも積極的に取り組んでください 業務内容の変更の範囲 雇入れ直後:各求人票記載業務 変更範囲:会社の定める業務全般 |
| 募集背景 |
事業拡大に伴う増員での募集です。 |
応募条件 |
|
| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【必須条件】 ◆大学卒業以上または会計系専門卒 ◆経理の実務経験(3年以上、業種不問) ※会計事務所でのご経験でも可 【歓迎する経験・スキル】 ◆簿記2級程度以上の知識 ◆決算業務の経験 【求める人物像】 ◆自ら課題を発見し、解決できる実行力のある方 ◆円滑なコミュニケーションを図れる方 ◆マクロ的視点を持っている方、もしくはその素養のある方 ◆社内外の情報に敏感な方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿 就業場所の範囲(雇入れ直後:本社、変更範囲:会社の定める場所) |
| 最寄 | 新宿駅 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:40-18:50(実働7時間55分) 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 概ね470万〜のレンジで職位により決定 (※月給 30万以上) ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します ◆資格手当(5,000〜20,000円) ◆家族手当(扶養する子供一人につき5,000円) ◆通勤手当(上限 月30,000円) ◆賞与 年2回(夏季、冬季) ◆昇給 年2回 |
| 休日休暇 | ◆年間休日:125日 ◆週休2日制 ◆土日祝休み ※年に数日土曜出勤あり ◆夏季休暇(9日程度) ◆冬季休暇(9日程度) ◆有給休暇:10日〜20日 ◆ゴールデンウィーク ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ◆各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ◆旅費交通費全額支給 ◆勤務間インターバル制度(11時間) ◆永年勤続表彰制度 ◆各種研修制度 ◆退職金制度 ◆社宅制度(23区内で家賃の半額を負担 ※社内規定あり) ◆ウォーターサーバー完備 ◆スマホ貸与 ◆ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入 ◆保養施設(軽井沢) ◆海外視察旅行(マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど) ◆各種スポーツサークルあり ◆人間ドック ◆インフルエンザ予防接種 ◆慶弔見舞金制度 ◆ストレスチェック制度 ◆ランチ代補助 【屋内の受動喫煙対策】 あり(喫煙室あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 2002年10月 |
| 資本金 | 8億9,588万円 |
| 従業員数 | 60 |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | 1)マンションの企画開発 2)収益不動産の管理運営 |