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| 業種 ： | 機械・精密機械(メーカー) |
正社員
電気・ソフトウェア 設計エンジニア
| 求人管理No. | GR230550Q |
| 職種 | アプリケーション開発（制御・組み込み系） |
| 業務内容 |
自社製品である光源装置の電気・ソフトウェア設計業務 ・光源装置で使用する電気部材の選定・配線図の作成 ・光源装置の制御ソフトウェアの開発 (組み込み系) ＊仕様検討→試作→設計→評価・実験→製造まで一連の流れを幅広くご担当頂きます。 ＊ご経験豊富な方にはリーダーとしてプロジェクトマネジメントもご担当頂きます。 ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高専卒以上 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・高専卒以上 ・組み込みソフトウェア開発、デジタル回路設計のいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ・組み込みソフトウェア開発、デジタル回路設計の両方の経験がある方 ・Lab-viewを使用したソフトウェア開発経験がある方 ・実機を伴うソフト制御経験が豊富な方 ・英語スキル 【求める人物像】 ・自ら常に新しい課題を見つけ、最後まで諦めずにチャレンジし続けられる方 ・世界を相手に、“新しくて” “面白い” ことを発信したい方 ・お客様と真摯に向き合うことができ、お客様から信頼を得られるよう努力出来る方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市金沢区 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 最寄 | 金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:00 実働7時間（休憩60分） 時間外勤務の有無：有（8時間勤務に換算し、20-30時間程度/月） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:500-800万円位 ＊上記金額はあくまでも目安です。 ご経験や前給を考慮の上、決定させていただきます。 |
| 休日休暇 | ■年間休日 125日 ■完全週休2日（土日）・祝日 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・生理休暇・海外出張帰国休暇など） ・ファミリーサポート休暇※年6日 （家族の介護・看護・学校行事・本人のつわり・不妊治療など） |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季6月/冬季12月） 夏季・冬季ともに基本給の2ヵ月分以上を支給（2019年実績） ■時間外勤務手当全額支給（1分単位） ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■扶養家族手当 ■通勤手当（交通費全額支給） ■住宅手当 ■役職手当 ■チャレンジ手当て※ ※長時間労働の抑制を目的として2ヶ月に一度20,000円を支給する制度です。 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■持株会 ■退職金制度（勤続3年以上対象） ■健康診断 ■慶弔金・見舞金 結婚祝・出産祝・弔慰見舞金・傷病見舞金・入院見舞金など ■育児・介護休業 ■短時間勤務制度 ■ 社内・外研修制度 ■ 自己啓発支援制度 ・業務上必要な研修を上長承認のもと、会社負担で受講することが可能です。 また、業務に関連する書籍の購入等も推奨しています。 ＊試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ＊定年 60歳（継続雇用制度あり※） ※最長65歳 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992年6月25日 |
| 資本金 | 1,760百万円 |
| 従業員数 | 128 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | IoT関連事業、環境エネルギー事業、インダストリー4.0推進事業 |
正社員
光学設計エンジニア
| 求人管理No. | GR230551Q |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
自社製品である光源装置のレンズ部分の開発設計業務 ・顧客ニーズに基づいた光学設計（樹脂またはガラスレンズが中心） ・既存製品のカスタマイズ設計（照射角度やエリアの改造など） ・装置開発のための評価、実験 ・客先での納品、立上げ（九州を中心に状況により、出張有り） ・レーザー光学系の光学設計(空間放射+レンズでの光学系・ファイバ光学系) ＊仕様検討→試作→設計→評価・実験→製造まで一連の流れを幅広くご担当頂きます。 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高専卒以上 |
| 応募条件 |
【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 1.光学設計のご経験がある方 2.学校で光学や物理を専攻されていた方や機械設計実務お持ちの方で、今後光学設計に携わる意欲のある方 【歓迎要件】 ・Auto CAD、若しくはSolidworksでの実務経験がある方 ・結像光学または照明光学の知見がある方 ・Zemaxなどの光学設計ソフトの使用経験がある方 ・カメラやレンズ、プロジェクタ、CD/DVDピックアップ等での設計経験がある方 ・レーザーを使用した光学系の設計経験がある方 ・英語スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら常に新しい課題を見つけ、最後まで諦めずにチャレンジし続けられる方 ・世界を相手に、“新しくて” “面白い” ことを発信したい方 ・お客様と真摯に向き合うことができ、お客様から信頼を得られるよう努力出来る方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市金沢区 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 最寄 | 金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:00 実働7時間(休憩60分) 時間外勤務の有無：有（8時間勤務に換算し、20-30時間程度/月） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:600-750万円位 ＊上記金額はあくまでも目安です。 ご経験や前給を考慮の上、決定させていただきます。 |
| 休日休暇 | ■年間休日 125日 ■完全週休2日（土日）・祝日 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・生理休暇・海外出張帰国休暇等） ・ファミリーサポート休暇※年6日 （家族の介護・看護・学校行事・本人のつわり・不妊治療など） |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季6月/冬季12月） 夏季・冬季ともに基本給の2ヵ月分以上を支給（2019年実績） ■時間外勤務手当全額支給（1分単位） ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■扶養家族手当 ■通勤手当（交通費全額支給） ■住宅手当 ■役職手当 ■チャレンジ手当て※ ※長時間労働の抑制を目的として2ヶ月に一度20,000円を支給する制度です。 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■持株会 ■退職金制度（勤続3年以上対象） ■健康診断 ■慶弔金・見舞金 結婚祝・出産祝・弔慰見舞金・傷病見舞金・入院見舞金など ■育児・介護休業 ■短時間勤務制度 ■ 社内・外研修制度 ■ 自己啓発支援制度 ・業務上必要な研修を上長承認のもと、会社負担で受講することが可能です。 また、業務に関連する書籍の購入等も推奨しています。 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992年6月25日 |
| 資本金 | 1,760百万円 |
| 従業員数 | 128 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | IoT関連事業、環境エネルギー事業、インダストリー4.0推進事業 |
正社員
防衛製品の企画・提案及びベンダーコントロール
| 求人管理No. | GR230371W |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
◇防衛省、重工業系企業向け装備品の提案、商品企画、ベンダーへの企画説明 ◇業務内容 ・企画提案（エンドユーザー側へ自社製品の企画・提案書作成、プレゼンテーション） ・自社コア技術から、強みを生かして提案できる企画の検討 ・ベンダーとのコラボレーション企画の調整業務 ・調査研究（フィジビリティスタディ）事業への参加 ・国内外の当社製品分野の調査研究 ◇具体的業務 ・防衛省、重工業系企業のエンドユーザー側のニーズから、具体的なシステムを検討する開発チームと連携して企画提案内容を決定していきます。 ・ニーズ発掘の一環として調査研究を行い、周辺分野の世界動向など、企画提案のための知識を蓄積していきます。 ・ベンダー側の提案内容を理解し、コラボレーションの調整やベンダー側とのデマケーションの調整を行います。 ・具体的なイメージ伝わるプレゼンテーション、ニーズ把握など、エンドユーザー側と密に連携し、提案書作成と並行して渉外業務を行います。 ・提案業務以外にも、「電気設計」「メカ設計」「ソフトウエア設計」など、開発業務の補助的な業務にも参加可能です。 【働き方】 ・コアタイムありのフレックス制 ・週1日の在宅勤務 ・残業時間は月間20時間前後 ・月に1回程度の本社への出張や、評価試験、学会、エンドユーザー側の教育プログラム参加などにより遠方（青森県から鹿児島県）出張（出張に関し、ご家庭の都合等により調整可能） ・民需製品と異なり、年単位の長期的なプログラムになる為、フレックス、在宅勤務などを含め、ライフワークバランスを重視した業務です。 【将来的なポジション】 経験・能力により将来は企画課全体のマネジメントをお任せします。 【仕事の魅力】 ・戦前からの防衛装備品の開発、製造を通し、蓄積された国内唯一のコア・コンピタンスを持つモノづくりの会社です。 ・自社技術力と独自性が高く、自信をもって企画提案ができ、エンドユーザー側からの信頼が伝統的に高い老舗の会社です。 ・ベンダーは国内大手企業が複数社参画しており、プライムコントラクトの立場で、ベンダーの一流のエンジニアと一緒に試行錯誤し、装備品を開発していくスケールの大きさ異に魅力を感じると思います。 ・エンドユーザー側と一体となった次世代装備品の研究と提案、開発業務とモノづくり全体コントロール、ダイナミックな製品試験の立会など、転職入社組は他社では経験できない驚きがあると思います。 （変更の範囲）会社が指定する業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇年齢上限35歳迄（長期勤続によりキャリア形成を図るため） ◇理工系学部の大卒以上 ◇エクセル、ワード、パワーポイント操作 ◇歓迎経験 ・プレゼンテーション、企画部門での実務経験 ・電気設計、メカ設計、ソフトウエア設計の実務経験 ・生産技術のご経験 ・MATLAB、SPICE等のシミュレーション技術を有する方 ・マネージメント業務のご経験 ◇求める人物像 ・お客様との交渉や調整などが得意な方 ・社内外共に円滑にコミュニケーションが取れる方 ・後輩に対する指導、教育ができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区神楽坂 （変更の範囲）会社が指定する場所 |
| 最寄 | 飯田橋 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9時から18時（休憩60分） フレックスタイム制あり（コアタイム10-15時、フレキシブルタイム7-10時、15-19時） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500-600万円程度（下記手当含む想定年収） 月間20時間の残業代 年間78-105万円程度の住宅手当（社宅扱い） 家族手当（月額／配偶者6千円、第一子二子各6千円、第三子以降各12千円） 勤務地手当（東京）月額1万円・食事手当3千円 |
| 休日休暇 | 土日、GW、夏季、年末年始、その他休日カレンダーによる（年間123日） |
| 福利厚生 | 社員食堂、社会保険完備、退職金・退職年金、社員持株制度、財形貯蓄、借上社宅制度（条件有） 通勤手当（上限月5万円） 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし） 敷地内は喫煙専用室でのみ喫煙可 |
企業情報 |
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| 設立 | 1921.10 |
| 資本金 | 20億 |
| 従業員数 | 約500（グループ） |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 一般機械製造及び販売 ◇紙工機械 段ボール製函印刷機械、段ボール印刷機械、その他一般機械 ◇繊維機械 合繊機械、紡績機械 ◇システム機器 電子部品製造用設備機械、その他各種専用機械 ◇防衛機器 |
正社員
FAE（外資系産業用・教育用小型ロボットメーカーの日本拠点立ち上げに伴う募集）
| 求人管理No. | GR221032Q |
| 職種 | サポート・フィールドエンジニア(機械系) |
| 業務内容 |
1.日本拠点のセールスマネージャーを補佐し、顧客に技術サポートを提供する。サポートには、プロジェクト、展示会、現場への訪問などが含まれます。 2.製品のデータをまとめ、品質部門、研究開発部門に提出し、問題をさかのぼって解決します。 3.トレーニング関連文書の作成と改善。現地および欧州の代理店に公式の技術トレーニングエンジニアを定期的に提供する。FAQと情報データベースを作成し、改善します。 4.その他上司が手配する関連業務事項 商材：産業用・協働ロボット、教育用ロボット 等 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
◇大卒以上 ◇日本における2年以上の自動化、協働ロボット業界のFAE経験 ◇技術サービス活動の全過程を熟知している。 ◇協調ロボット、知能ハードウェア、知能ウェアラブルの経験があり、自動化またはロボット製品の深い理解と認知を持っていることが望ましい。 ◇優れた交渉能力を持ち、商談能力が高く、タイムリーで正確な回答ができる。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 規定に準ずる |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 35万元-50万元位（700-1000万円位） ＊ご経験により上記を上回る年収ご提示も検討可能です。 |
| 休日休暇 | 規定に準ずる |
| 福利厚生 | 現在日本法人設立中につき詳細はお問合せください。 |
企業情報 |
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| 設立 | 2015年 |
| 従業員数 | 600 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 産業・教育用小型ロボットアームの製造・販売。 世界をリードするインテリジェントな協働ロボットソリューションプロバイダー。 中国協働ロボットメーカーのトップ企業（産業用ロボットの国内輸出台数4年連続No.1 ） |
正社員
営業マネージャー（外資系産業用・教育用小型ロボットメーカーの日本拠点立ち上げに伴う募集）
| 求人管理No. | GR221030Q |
| 職種 | 営業マネージャー・管理職 |
| 業務内容 |
1.日本エリアを中心としての新規開拓、既存VIP顧客の拡販営業。 2.部門年度・月度売上の達成完成。 3.代理店への販売支援、連結業務展開。 4.代理店の要求を基づいて関連営業販売活動の展開実施。 5.入札募集プロジェクトフォロー、市場データ収集、マーケティング分析。 6.その他の活動を行う（展示会など）。 商材：産業用・協働ロボット、教育用ロボット 等 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
1.大卒以上卒 2.5年以上ロボット機器関連営業経験 3.Outlook，Excel，Word，PowerPoint等の操作が精通 4.交渉力あり、チームワーク尊重出来る方。 5.マーケティング情報の収集及び新規開拓能力をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 規定に準ずる |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 35万元-60万元位（700-1200万円位） ＊経験、年齢等により希望給与をご相談 |
| 休日休暇 | 規定に準ずる |
| 福利厚生 | 現在日本法人設立中につき詳細はお問合せください。 |
企業情報 |
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| 設立 | 2015年 |
| 従業員数 | 600 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 産業・教育用小型ロボットアームの製造・販売。 世界をリードするインテリジェントな協働ロボットソリューションプロバイダー。 中国協働ロボットメーカーのトップ企業（産業用ロボットの国内輸出台数4年連続No.1 ） |
正社員
ロジスティックシステムのシステムエンジニア
| 求人管理No. | GR220905S |
| 職種 | プロダクト系・OS・パッケージソフト開発 |
| 業務内容 |
■業務内容： ･大規模小売業向けロジスティクスシステムに関するシステムエンジニアリング（倉庫管理システム、輸配送管理システムの提案、案件・導入） ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。 |
| 募集背景 |
■募集背景： ロジスティクス分野の事業拡大のため、最新技術と連携したシステムやソリューションを提案できる人財が必要なため。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件 ・倉庫管理システムに関するSE経験(要件定義を含む上流設計)を3年以上有すること ・システムエンジニアとしてシステムとりまとめの経験 ・転職回数の少ない方 ■歓迎条件 ・応用情報技術者以上の情報処理技術者資格を保有していることが望ましい ・物流技術管理士を保有していることが望ましい |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都台東区 |
| 最寄 | 各線／秋葉原駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:20 |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 週休2日、年間休日124日、年次有給休暇 フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 | ＜予定年収＞ 400万円〜1,000万円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 <試用期間> ３ケ月 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 家族手当：補足事項なし 住宅手当：但し、適用条件あり 寮社宅：但し、適用条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり） <加入保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 企業名 | （株）日立産業制御ソリューションズ |
| 設立 | 2014年(平成26年)4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 3,580名（2022年4月） |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 産業ソリューション（ＩＴソリューション・ＯＴソリューション・映像応用プロダクト ） 社会・公共ソリューション（電力交通分野・映像応用分野・・社会インフラ基盤分野・発電プラント分野） コネクティブエンジニアリング（ソフトウェアデファインドソリューション・制御システム・デジタル基盤ソリューション） |
正社員
医薬品品質管理システム（LIMS)のシステムエンジニア
| 求人管理No. | GR220904S |
| 職種 | プロダクト系・OS・パッケージソフト開発 |
| 業務内容 |
■業務内容： 医薬品品質管理システム(HITPHAMS)の要件定義〜基本設計までの上流工程の業務をご担当いただきます。 <具体的には> お客さまである大手製薬メーカーのニーズをヒアリングし、パッケージのカスタマイズやアドオンでの機能追加を検討します。改善/改修の提案要素が強く、お客さまと距離が近いのが特徴です。 HITPHAMSは原薬製造プロセスから製剤工程までのシステム化を実現したMESソフトウェアパッケージです。お客さまの声を反映しながらアップデートしており、国内外で140を超える豊富な納入実績があります。 ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計 画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています |
| 募集背景 |
■募集背景： 医薬LIMS｢HITPHAMS｣の受注拡大にあたり、パッケージ導入の上流設計ができる人財が必要なため。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件 ・品質管理システムに関するSE経験(要件定義を含む上流設計)を3年以上有すること （医薬品/食品/化粧品分野の品質管理経験があれば尚可） ・VB、または.Netのプログラミング言語を利用したApp開発経験を3年以上有すること ・転職回数の少ない方 ■歓迎条件： ・OracleDBを利用したApp開発のご経験をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都台東区 |
| 最寄 | 各線／秋葉原駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:20 |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 週休2日、年間休日124日、年次有給休暇 フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 | ＜予定年収＞ 400万円〜1,000万円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 <試用期間> ３ケ月 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 家族手当：補足事項なし 住宅手当：但し、適用条件あり 寮社宅：但し、適用条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり） <加入保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 企業名 | （株）日立産業制御ソリューションズ |
| 設立 | 2014年(平成26年)4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 3,580名（2022年4月） |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 産業ソリューション（ＩＴソリューション・ＯＴソリューション・映像応用プロダクト ） 社会・公共ソリューション（電力交通分野・映像応用分野・・社会インフラ基盤分野・発電プラント分野） コネクティブエンジニアリング（ソフトウェアデファインドソリューション・制御システム・デジタル基盤ソリューション） |
正社員
医薬品製造分野 高精細自動検査機製品のシステムエンジニア
| 求人管理No. | GR220906S |
| 職種 | メカトロニクス・制御設計(機械系) |
| 業務内容 |
■業務内容： 製薬メーカー向け高精細自動検査機(HRシリーズ)の電気回路・制御設計およびシステム取りまとめを実施いただきます。 ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ■働き方について： ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日（健康日）」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇（計画年休）」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています |
| 募集背景 |
■募集背景： 医薬品製造分野の事業拡大に向け、当社製品の設計およびシステムの導入取りまとめができる人財の採用を行っております。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須条件： ・機械電機メーカーで制御ラダー設計経験5年以上（メルセックラダーの経験必須） ・転職回数の少ない方 ■歓迎条件： 協調性のある方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 茨城県日立市 |
| 最寄 | JR線／大みか駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:40〜17:10 |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇2日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数124日 週休2日、年間休日124日、年次有給休暇 フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 福利厚生 | ＜予定年収＞ 400万円〜800万円 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年収はご経験・スキルに応じて総合的に判断・決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 <試用期間> ３ケ月 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 家族手当：補足事項なし 住宅手当：但し、適用条件あり 寮社宅：但し、適用条件あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等 ＜その他補足＞ ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり（ただし、適用条件あり） <加入保険> 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 企業名 | （株）日立産業制御ソリューションズ |
| 設立 | 2014年(平成26年)4月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 3,580名（2022年4月） |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 産業ソリューション（ＩＴソリューション・ＯＴソリューション・映像応用プロダクト ） 社会・公共ソリューション（電力交通分野・映像応用分野・・社会インフラ基盤分野・発電プラント分野） コネクティブエンジニアリング（ソフトウェアデファインドソリューション・制御システム・デジタル基盤ソリューション） |
契約社員
プロジェクト総監（設計品質）
| 求人管理No. | GR200615Q |
| 職種 | プロジェクトマネージャー(機械系) |
| 業務内容 |
1.総経理に協力して会社全体品質率をアップする 2.製品の設計段階から量産までの流れ・品質管理制度の完成度を高める。 3.品質システムの作成、投入、実施、効果確認 4.顧客の要望に合わせて製品の設計改良変更、技術方案提供及び実施（電気含む） 5.設計段階から量産までの失效分析、品質改良、技術課題の改善 6.部下の管理及び技術者の教育 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大卒以上、機械などの専門、機械加工及び電気自動化関連経験が豊富 15年以上機械工程業界での経験、中に10年以上機械設備、加工設備関連製品設計・品質技術などの経験（SMT関連設備経験者ベスト） 設計段階から量産までの設計方案提案、品質システム管理などの経験が豊富。 設備方案の適応性を改善経験があり、設計方向を把握できるかた 工程設備の標準化、技術専門知識が豊富な方 設備業界での技術アフターサービス経験もあり、技術問題を迅速に解決できる方、顧客の満足度をアップため、有効な技術解決方案を出せるかた。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国広東省深セン市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 【就業時間（平日）】 8時-17時30分 【就業時間補足】休憩1.5時間 |
給与待遇 |
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| 休日休暇 | 原則 土日休日 （勤務時間：隔週六日制度 |
| 福利厚生 | 【予定月給】 35000 - 50000元（税込） ＊詳細は応相談 ＊年収 月給 54-78万円位（税込） 年収 650-950万円位（税込） 【福利厚生】 食事：食堂提供 寮：会社無料提供 住宅手当応相談。 出張手当：有 【外国人用保険】 あり、保険種類応相談 ■其他 【試用期間給与】 100% 【試用期間】 有 6ヶ月 【年間有給休暇】 0-15日 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006年 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 中国系企業。 主にライン自動化・自動化設備の設計、製造、販売及びアフターサービスの業務を行っています。 |
契約社員
セラミック静電チャック（ESC）開発
| 求人管理No. | GR200295W |
| 職種 | 研究開発(化学・素材系） |
| 業務内容 |
◇セラミック静電チャックの開発（E-chuck開発） ◇Multi-layer Ceramic、Hot-press、HIPなどの焼結プロセスの開発 ◇セラミック材料と組成開発 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇セラミック静電チャックの開発と技術経験20年以上 ◇半導体製造装置分野用セラミック技術と生産経験20年以上 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 韓国：京畿道 安城市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収900万円 |
| 休日休暇 | 土日、祝日 |
| 福利厚生 | 900-1000万円程度 韓国に滞在する際の住居費や渡航費は会社負担 詳細は面接の際に協議 |
企業情報 |
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| 従業員数 | 260 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体及び電子製品製造用装備の製造と半導体関連部品の精密洗浄 |