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| 業種 ： | 機械・精密機械(メーカー) |
契約社員
高周波熱処理分野の生産技術の専門家（大型ベアリング）
| 求人管理No. | GR240788W |
| 職種 | 生産技術・製造技術(機械系) |
| 業務内容 |
1) 大型旋回ベアリング(Slewing Bearing)高周波熱処理作業管理 - GEAR、BALL軌道輪高周波熱処理作業 - ROLLER軌道輪高周波熱処理作業 2) 高周波COIL修正製作 3) 現場作業者を対象に技術の伝達及び教育 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
1) 高周波熱処理実務経歴20年以上 2) 高周波熱処理工程の開発可能者 3) 不良集計分析、熱処理検証及び熱処理管理可能者 以下優遇条件 1) 旋回ベアリング(Slewing Bearing)同種系列関連熱処理業務経歴 2) 組織分析可能者 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | ベトナム ホーチミン（駐在員勤務が難しい場合、短期派遣形態可能） |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | ベトナム現地法人の条件による |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収$100,000(ベトナム滞在費用は別途) 候補者の経歴によって協議可能 |
| 休日休暇 | ベトナム現地法人の条件による |
| 福利厚生 | ベトナム滞在費用は別途協議の上支給 |
企業情報 |
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| 設立 | 2007 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 風力発電機に用いる大型旋回ベアリングを設計・生産 |
正社員
ADAS／AD システムエンジニア（担当またはマネージャー）
| 求人管理No. | GR240578Q |
| 職種 | アプリケーション開発（制御・組み込み系） |
| 業務内容 |
OEM開発プロジェクトにおいて、顧客要件をシステム要件定義する業務をお願いいたします。 ■ 具体的な業務内容 ・エンジニアグループに対する顧客要求仕様の展開業務 ・顧客機能における認識・認知システム要件解析とシステム要求設計書を作成し、更新を行う ・認識・認知結果をベースにしたアーキテクチャの構築 ・ADAS / ADシステム要件に基づく、車両・机上評価シナリオの作成、およびKPI策定 ・車両、机上における評価サポート ＊業務上活用するツール・機器(開発言語、使用ソフト/ツール、使用装置/機器など) ・要件管理ツール (DOORSなど) ・C, C++, Python, Matlab simlink, ・CANoe, CANape ・Gitlab, MS-Office (Word, Excel, Powerpoint) 【仕事の面白さ・魅力について】 当社には、最先端技術があり、それを生み出せるメンバーがいます。 その技術を通して日本産業に貢献できるのはもちろんですが、技術の拡張や新たな技術的な取り組みができる環境です。 世界トップクラスのメンバーと一緒に当社の技術で安全な社会を一緒に創り出していきませんか。 |
| 募集背景 | 当社では今後更に自動運転・高度運転支援システム(ADAS)などの自動車ドメインや交通インフラドメインなどの領域へ深層学習・AI技術の応用を加速していきます。今後は、深層学習やAI技術の研究・開発を次のステージへシフトし、量産開発を目指します。製品化に向けて要素技術の本質を見極め、クリエイティブな製品を共に創り上げるメンバーを募集します。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・車載ECUシステム開発担当の経験または、制御/組込みソフトウェア開発の経験 ・カメラの画像認識やLidar, Radarを使ったADASアプリケーション開発経験 Perception 要件定義( 顧客要件, ニーズをシステム要件から認識要件にして、中国のエンジニアへ要求できる方 ) ・日本語/マンダリンでのコミュニケーション(会議、電話、メール等)に抵抗がない方 ＊日本顧客、中国現地メンバーとのコミュニケーションが両言語で取れる方を希望 【歓迎要件】 ・組み込みソフトウェアやMBDの知識や開発経験 ・ソフトウェア等の開発委託または管理経験 ・車両制御（加減速、操舵）に関する基礎知識や開発経験 ・車載ネットワークのプロトコルに関する知識(CAN, Ether) ・製品開発プロセスの知識(Aspice, ISO26262) ・DOORSなどの要件管理ツールの使用経験 【求める人物像(ヒューマンスキルなど)】 ・社会課題の解決や自社製品・サービスの成功を第一に考えられる方 ・チームで協力し、生産性を上げていけるかた ・自ら考え、周囲を巻き込んだ行動ができる方 ・オーナシップを持って物事を推進できる ・常に新しい知識と技術に関して、探究心がある方 ・グローバルなコミュニケーションができる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京オフィス（東京都港区） |
| 最寄 | メトロ銀座線外苑前駅 等 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし） 完全自由出勤(状況に応じて在宅勤務可) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：640-1075万円 位 |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日祝日） ■有給休暇(初年度は入社日に最大12日付与、勤務年数に応じて最大20日付与) ■夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・その他各種休暇あり・在宅勤務可 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) ■Meal allowance/ミールサポート（ランチ代補助等） ■各オフィス内に飲料及びスナック類常備 ■通勤手当全額支給 ■国内/海外出張手当、補助完備 ■各種研修、学会参加補助、支援 ■退職金あり |
企業情報 |
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| 設立 | 2016年1月 |
| 資本金 | 8 百万円 |
| 従業員数 | 111 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 画像認識技術・人工知能（AI）に関する研究・製品開発、またそれを活用した事業展開 |
契約社員
【上海勤務】外資系自動車部品メーカーでの『シニアセールスマネージャー（営業総監）』または『セールス担当』
| 求人管理No. | GR240489Q |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
営業担当副社長をサポートし、顧客グループの営業活動、RHQ（地域統括会社）や関連プラントの営業チームを含む顧客グループの営業活動を管理する。 *管理範囲:シート営業マネージャーを監督する。 職務内容 ■販売計画、顧客戦略、関連商品戦略の策定において適切な考慮がなされるよう、競合市場の動向、状況、機会に関する助言、アドバイス、提案を行う。 ■新規ビジネスの獲得と既存ビジネスの利益率向上のための専門プログラムの開発と管理 ■見積もり活動を主導し、関連部門を調整して全体的な提案を期限内に提供し、最終取引が成立するまで顧客との価格交渉を主導 ■マージン改善活動を継続し、通常のECN/VEVA等の変更管理およびLTA交渉に責任を持つ。 ■顧客との契約交渉に携わる。 ■OE顧客との良好な関係を維持し、特に日本人リーダーとの良好な関係を維持し、OE/OES顧客のニーズを収集し、顧客の期待を上回るよう問題を解決する。 ■関連するグローバル/アジアの営業グループリーダーとの連携を保つ。 ■長期計画や予算策定をサポートする。 *業務の変更の範囲：変更なし |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・英語と日本語に堪能 ・Tier1またはTier2での5年以上の実務経験、7年以上の営業経験 ・特定の顧客グループにおける3年以上の実務経験 ・コストと財務分析モデルの検討と見積書の作成経験 ・優れたコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力 ・4年制大学卒以上（エンジニア、ビジネス、ファイナンス、エコノミクス等） 【優秀な候補者の選考基準】 ・世界各地域の顧客とのやり取り経験 ・財務業務経験、財務指標の理解 ・中国語が出来れば尚可 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 上海市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 80万元-150万元位 (1750-3300万円位） *経験・スキルにより、決定 |
| 休日休暇 | 休日：中国法定休日（11日）と土日 有給休暇あり（18日） |
| 福利厚生 | 賞与：有り 医療に関わる保険：完備（外国人社員も多いため、保険完備） ビザサポートの有無：有り 住宅補助の有無：住居手当等はなし。住宅のサーチ、契約等のサポートはあり。 日本への一時帰国サポートの有無：要相談 |
企業情報 |
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| 設立 | 1995-12-13 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 米国系自動車部品メーカーの中国法人。 シートシステムおよび部品、配電・接続システム、バッテリーディスコネクトユニット、その他電子モジュール、関連システムとその部品およびソフトウェアをグローバルの大手自動車メーカー向けに供給。 |
正社員
AI画像処理エンジニア
| 求人管理No. | GR240306Q |
| 職種 | プロジェクトマネージャー（IT） |
| 業務内容 |
【カメラで撮影した画像にAIを使用し、製品に欠陥がないかを検査する装置の開発・保守】 工業製品向けの外観検査装置の開発・保守を行っています。 現在は、歯車や家電等の製造メーカに納入しており、さらなる、事業拡大を目指しています。 当社の装置は、顧客向けにフルカスタマイズでロボットや各種アクチュエータを用いて検査対象のハンドリング、カメラにて検査対象の外観を撮影、撮影した画像に対して、画像AIにて不良の有無を判断します。 導入後は、蓄積したデータの分析、さらなる検出精度向上のためAI再学習を行います。 具体的には下記の業務をご担当頂く予定です。 ・外観検査装置前、導入後の顧客へのコンサルティング ・検査対象製品への撮影条件といった光学系の設計・開発・保守 ・検査対象製品のAIモデル開発・導入後のデータ分析・再学習 ・検査対象線品専用のアプリケーション設計・開発・保守 ◆開発環境一覧 言語：python・VB.NET・C#・C/C++ ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ◇高専卒以上 ◇プロジェクトリーダー/マネジメント経験・スキル ◇外国籍の方の場合は日本語（ビジネスレベル）が問題なく話せる方 ◇必要とする資格等 ・応用情報技術者またが同等のITSSレベル３相当の資格（必須） ・G検定（ジェネラリスト検定）（必須） ・Javaゴールドまたは同等のプログラミング資格（推奨） ・ITILファンデーション（推奨） ・AI実装検定（推奨） ・E資格（エンジニア資格）（推奨） 【歓迎要件】 ◇以下の経験をお持ちの方 ・顧客業務向けシステムの開発、保守、運用経験 ・AIの実務的な調査研究、システム開発の経験 ◇英語論文を読めるスキル ◇データエンジニアリング（デモリングやデータウェアハウス構築）のある方 ◇プリセールスのスキル（自ら新規に案件を受注するスキル）のある方 【求める人物像】 ◇コミュニケーション能力のある方 ◇論理的思考力のある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市中区 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:00 実働7時間(休憩60分) 時間外勤務の有無：有（月10時間以内程度） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:600-800万円位 ＊上記金額はあくまでも目安です。 ご経験や前給を考慮の上、決定させていただきます。 |
| 休日休暇 | ■年間休日 125日 ■完全週休2日（土日）・祝日 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・生理休暇・海外出張帰国休暇等） ・ファミリーサポート休暇※年6日 （家族の介護・看護・学校行事・本人のつわり・不妊治療など） ＊基本的に土日祝休みですが、顧客先に出張の場合は休日出勤の可能性あり。 |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季6月/冬季12月） ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■退職金制度（勤続3年以上対象） 社員持株会制度/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/時間外勤務手当全額支給（1分単位）/休日勤務手当/深夜勤務手当/ 住宅手当(上限5万円）/家族手当(上限2万円)/通勤手当（全額支給）/ 社内外研修制度・自己啓発支援制度/健康診断/社内英会話教室 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992年6月25日 |
| 資本金 | 1,760百万円 |
| 従業員数 | 128 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | IoT関連事業、環境エネルギー事業、インダストリー4.0推進事業 |
正社員
機械設計エンジニア
| 求人管理No. | GR230549Q |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
当社は、国内外の半導体関連メーカー向けに、スマートフォンやデジタルカメラ等に使用されるCCD及びCMOSイメージセンサーといった撮像半導体の検査に必要な光源装 置メーカーです。自社製品である光源装置の開発、機械設計業務をご担当頂きます。 光源装置において光量や光の色などを調整する駆動系の機構設計(切削・板金) レンズなど光学部品をホールドする部品設計(切削中心) 電気部材を収納するコントローラ設計(板金中心) 機械設計チームを取りまとめ、同時進行する複数の案件の機械設計品質の担保 製品仕様を決定するまでの顧客との要件擦り合わせ。 その他、製品試作や実験・評価・製造・装置立上げまでの一連のプロセスを幅広くご経験頂けます。 ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 Auto CAD、若しくはSolidworksなどの実務経験がある方 英会話（専門的な単語を使い、海外顧客と装置の仕様を決定するためのやり取りができるレベル） 装置の製造（組立・調整など）や顧客先での装置設置作業経験 【歓迎要件】 機構・機械設計の経験がある方、とくに半導体製造装置の設計経験があると望ましい 光学設計の経験がある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市金沢区 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 最寄 | 金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:00 実働7時間（休憩60分） 時間外勤務の有無：有（8時間勤務に換算し、20-30時間程度/月） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:500-850万円位 ＊上記金額はあくまでも目安です。 ご経験や前給を考慮の上、決定させていただきます。 |
| 休日休暇 | ■年間休日 125日 ■完全週休2日（土日）・祝日 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・生理休暇・海外出張帰国休暇など） ・ファミリーサポート休暇※年6日 （家族の介護・看護・学校行事・本人のつわり・不妊治療など） |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季6月/冬季12月） 夏季・冬季ともに基本給の2ヵ月分以上を支給（2019年実績） ■時間外勤務手当全額支給（1分単位） ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■扶養家族手当 ■通勤手当（交通費全額支給） ■住宅手当 ■役職手当 ■チャレンジ手当て※ ※長時間労働の抑制を目的として2ヶ月に一度20,000円を支給する制度です。 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■持株会 ■退職金制度（勤続3年以上対象） ■健康診断 ■慶弔金・見舞金 結婚祝・出産祝・弔慰見舞金・傷病見舞金・入院見舞金など ■育児・介護休業 ■短時間勤務制度 ■ 社内・外研修制度 ■ 自己啓発支援制度 ・業務上必要な研修を上長承認のもと、会社負担で受講することが可能です。 また、業務に関連する書籍の購入等も推奨しています。 ＊試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ＊定年 60歳（継続雇用制度あり※） ※最長65歳 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992年6月25日 |
| 資本金 | 1,760百万円 |
| 従業員数 | 128 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | IoT関連事業、環境エネルギー事業、インダストリー4.0推進事業 |
契約社員
上級機械エンジニア
| 求人管理No. | GR230645Q |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
1.粉砕装置の機械設計と生産能力、歩留まり、粒度精度の改善を担当する。 2.材料、外部加工品、完成品の品質の判定方法または基準を定め、品質検査を実施する。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【求める経験】 ・大卒以上 ・機械自動化に関する専門的な知見、バックグランドをお持ちであること ・粉砕、切削、研削分野の装置設計経験10年以上 ＊粉体加工機の設計経験あれば尚可 ＊NC旋盤関連設備の設計経験あれば尚可 【望ましい経験・スキル】 ・粉砕装置の生産能力、歩留まり、粒度精度等の向上に成功した事例がある。 ・CAD、Solidworks、オフィス ソフトウェアの使用に習熟している。 ＊中国での就業経験ある方優先 ＊中国語出来れば尚可 （中国語は必須ではありません。必要があれば、通訳を配置予定） |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国広東省東莞市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:00-17:00 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 1000-1700万円位 ＊ご経験・スキル考慮の上決定。 月給4-7万元（80-140万円）位 ＊詳細については面接にて説明 |
| 休日休暇 | 現地規定による ＊詳細については面接にて説明 |
| 福利厚生 | ・海外保険：完備（詳細は面接で説明） ・住宅手当：原則会社負担 ＊その他福利厚生に関し、応相談。 |
企業情報 |
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| 設立 | 2013年 |
| 従業員数 | 200 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | リチウム電池業界向け粉体加工機及び総合設備ソリューションの開発・提供。 |
正社員
電気・ソフトウェア 設計エンジニア
| 求人管理No. | GR230550Q |
| 職種 | アプリケーション開発（制御・組み込み系） |
| 業務内容 |
自社製品である光源装置の電気・ソフトウェア設計業務 ・光源装置で使用する電気部材の選定・配線図の作成 ・光源装置の制御ソフトウェアの開発 (組み込み系) ＊仕様検討→試作→設計→評価・実験→製造まで一連の流れを幅広くご担当頂きます。 ＊ご経験豊富な方にはリーダーとしてプロジェクトマネジメントもご担当頂きます。 ＊従事すべき業務 （変更の範囲）会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高専卒以上 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・高専卒以上 ・組み込みソフトウェア開発、デジタル回路設計のいずれかの経験がある方 【歓迎要件】 ・組み込みソフトウェア開発、デジタル回路設計の両方の経験がある方 ・Lab-viewを使用したソフトウェア開発経験がある方 ・実機を伴うソフト制御経験が豊富な方 ・英語スキル 【求める人物像】 ・自ら常に新しい課題を見つけ、最後まで諦めずにチャレンジし続けられる方 ・世界を相手に、“新しくて” “面白い” ことを発信したい方 ・お客様と真摯に向き合うことができ、お客様から信頼を得られるよう努力出来る方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市金沢区 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 最寄 | 金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:00 実働7時間（休憩60分） 時間外勤務の有無：有（8時間勤務に換算し、20-30時間程度/月） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:500-800万円位 ＊上記金額はあくまでも目安です。 ご経験や前給を考慮の上、決定させていただきます。 |
| 休日休暇 | ■年間休日 125日 ■完全週休2日（土日）・祝日 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・生理休暇・海外出張帰国休暇など） ・ファミリーサポート休暇※年6日 （家族の介護・看護・学校行事・本人のつわり・不妊治療など） |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季6月/冬季12月） 夏季・冬季ともに基本給の2ヵ月分以上を支給（2019年実績） ■時間外勤務手当全額支給（1分単位） ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■扶養家族手当 ■通勤手当（交通費全額支給） ■住宅手当 ■役職手当 ■チャレンジ手当て※ ※長時間労働の抑制を目的として2ヶ月に一度20,000円を支給する制度です。 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■持株会 ■退職金制度（勤続3年以上対象） ■健康診断 ■慶弔金・見舞金 結婚祝・出産祝・弔慰見舞金・傷病見舞金・入院見舞金など ■育児・介護休業 ■短時間勤務制度 ■ 社内・外研修制度 ■ 自己啓発支援制度 ・業務上必要な研修を上長承認のもと、会社負担で受講することが可能です。 また、業務に関連する書籍の購入等も推奨しています。 ＊試用期間：3ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ＊定年 60歳（継続雇用制度あり※） ※最長65歳 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992年6月25日 |
| 資本金 | 1,760百万円 |
| 従業員数 | 128 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | IoT関連事業、環境エネルギー事業、インダストリー4.0推進事業 |
正社員
光学設計エンジニア
| 求人管理No. | GR230551Q |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
自社製品である光源装置のレンズ部分の開発設計業務 ・顧客ニーズに基づいた光学設計（樹脂またはガラスレンズが中心） ・既存製品のカスタマイズ設計（照射角度やエリアの改造など） ・装置開発のための評価、実験 ・客先での納品、立上げ（九州を中心に状況により、出張有り） ・レーザー光学系の光学設計(空間放射+レンズでの光学系・ファイバ光学系) ＊仕様検討→試作→設計→評価・実験→製造まで一連の流れを幅広くご担当頂きます。 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高専卒以上 |
| 応募条件 |
【必須要件】 以下のいずれかに該当する方 1.光学設計のご経験がある方 2.学校で光学や物理を専攻されていた方や機械設計実務お持ちの方で、今後光学設計に携わる意欲のある方 【歓迎要件】 ・Auto CAD、若しくはSolidworksでの実務経験がある方 ・結像光学または照明光学の知見がある方 ・Zemaxなどの光学設計ソフトの使用経験がある方 ・カメラやレンズ、プロジェクタ、CD/DVDピックアップ等での設計経験がある方 ・レーザーを使用した光学系の設計経験がある方 ・英語スキルをお持ちの方 【求める人物像】 ・自ら常に新しい課題を見つけ、最後まで諦めずにチャレンジし続けられる方 ・世界を相手に、“新しくて” “面白い” ことを発信したい方 ・お客様と真摯に向き合うことができ、お客様から信頼を得られるよう努力出来る方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市金沢区 ＊就業場所 （変更の範囲）会社の定める事業所 |
| 最寄 | 金沢シーサイドライン「産業振興センター駅」より徒歩3分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:00 実働7時間(休憩60分) 時間外勤務の有無：有（8時間勤務に換算し、20-30時間程度/月） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:600-750万円位 ＊上記金額はあくまでも目安です。 ご経験や前給を考慮の上、決定させていただきます。 |
| 休日休暇 | ■年間休日 125日 ■完全週休2日（土日）・祝日 ■夏季休暇・年末年始休暇 ■有給休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・生理休暇・海外出張帰国休暇等） ・ファミリーサポート休暇※年6日 （家族の介護・看護・学校行事・本人のつわり・不妊治療など） |
| 福利厚生 | ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（夏季6月/冬季12月） 夏季・冬季ともに基本給の2ヵ月分以上を支給（2019年実績） ■時間外勤務手当全額支給（1分単位） ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■扶養家族手当 ■通勤手当（交通費全額支給） ■住宅手当 ■役職手当 ■チャレンジ手当て※ ※長時間労働の抑制を目的として2ヶ月に一度20,000円を支給する制度です。 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） ■持株会 ■退職金制度（勤続3年以上対象） ■健康診断 ■慶弔金・見舞金 結婚祝・出産祝・弔慰見舞金・傷病見舞金・入院見舞金など ■育児・介護休業 ■短時間勤務制度 ■ 社内・外研修制度 ■ 自己啓発支援制度 ・業務上必要な研修を上長承認のもと、会社負担で受講することが可能です。 また、業務に関連する書籍の購入等も推奨しています。 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992年6月25日 |
| 資本金 | 1,760百万円 |
| 従業員数 | 128 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | IoT関連事業、環境エネルギー事業、インダストリー4.0推進事業 |
正社員
防衛製品の企画・提案及びベンダーコントロール
| 求人管理No. | GR230371W |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
◇防衛省、重工業系企業向け装備品の提案、商品企画、ベンダーへの企画説明 ◇業務内容 ・企画提案（エンドユーザー側へ自社製品の企画・提案書作成、プレゼンテーション） ・自社コア技術から、強みを生かして提案できる企画の検討 ・ベンダーとのコラボレーション企画の調整業務 ・調査研究（フィジビリティスタディ）事業への参加 ・国内外の当社製品分野の調査研究 ◇具体的業務 ・防衛省、重工業系企業のエンドユーザー側のニーズから、具体的なシステムを検討する開発チームと連携して企画提案内容を決定していきます。 ・ニーズ発掘の一環として調査研究を行い、周辺分野の世界動向など、企画提案のための知識を蓄積していきます。 ・ベンダー側の提案内容を理解し、コラボレーションの調整やベンダー側とのデマケーションの調整を行います。 ・具体的なイメージ伝わるプレゼンテーション、ニーズ把握など、エンドユーザー側と密に連携し、提案書作成と並行して渉外業務を行います。 ・提案業務以外にも、「電気設計」「メカ設計」「ソフトウエア設計」など、開発業務の補助的な業務にも参加可能です。 【働き方】 ・コアタイムありのフレックス制 ・週1日の在宅勤務 ・残業時間は月間20時間前後 ・月に1回程度の本社への出張や、評価試験、学会、エンドユーザー側の教育プログラム参加などにより遠方（青森県から鹿児島県）出張（出張に関し、ご家庭の都合等により調整可能） ・民需製品と異なり、年単位の長期的なプログラムになる為、フレックス、在宅勤務などを含め、ライフワークバランスを重視した業務です。 【将来的なポジション】 経験・能力により将来は企画課全体のマネジメントをお任せします。 【仕事の魅力】 ・戦前からの防衛装備品の開発、製造を通し、蓄積された国内唯一のコア・コンピタンスを持つモノづくりの会社です。 ・自社技術力と独自性が高く、自信をもって企画提案ができ、エンドユーザー側からの信頼が伝統的に高い老舗の会社です。 ・ベンダーは国内大手企業が複数社参画しており、プライムコントラクトの立場で、ベンダーの一流のエンジニアと一緒に試行錯誤し、装備品を開発していくスケールの大きさ異に魅力を感じると思います。 ・エンドユーザー側と一体となった次世代装備品の研究と提案、開発業務とモノづくり全体コントロール、ダイナミックな製品試験の立会など、転職入社組は他社では経験できない驚きがあると思います。 （変更の範囲）会社が指定する業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇年齢上限35歳迄（長期勤続によりキャリア形成を図るため） ◇理工系学部の大卒以上 ◇エクセル、ワード、パワーポイント操作 ◇歓迎経験 ・プレゼンテーション、企画部門での実務経験 ・電気設計、メカ設計、ソフトウエア設計の実務経験 ・生産技術のご経験 ・MATLAB、SPICE等のシミュレーション技術を有する方 ・マネージメント業務のご経験 ◇求める人物像 ・お客様との交渉や調整などが得意な方 ・社内外共に円滑にコミュニケーションが取れる方 ・後輩に対する指導、教育ができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都新宿区神楽坂 （変更の範囲）会社が指定する場所 |
| 最寄 | 飯田橋 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9時から18時（休憩60分） フレックスタイム制あり（コアタイム10-15時、フレキシブルタイム7-10時、15-19時） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500-600万円程度（下記手当含む想定年収） 月間20時間の残業代 年間78-105万円程度の住宅手当（社宅扱い） 家族手当（月額／配偶者6千円、第一子二子各6千円、第三子以降各12千円） 勤務地手当（東京）月額1万円・食事手当3千円 |
| 休日休暇 | 土日、GW、夏季、年末年始、その他休日カレンダーによる（年間123日） |
| 福利厚生 | 社員食堂、社会保険完備、退職金・退職年金、社員持株制度、財形貯蓄、借上社宅制度（条件有） 通勤手当（上限月5万円） 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり） 屋外喫煙可（喫煙スペースでの業務なし） 敷地内は喫煙専用室でのみ喫煙可 |
企業情報 |
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| 設立 | 1921.10 |
| 資本金 | 20億 |
| 従業員数 | 約500（グループ） |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 一般機械製造及び販売 ◇紙工機械 段ボール製函印刷機械、段ボール印刷機械、その他一般機械 ◇繊維機械 合繊機械、紡績機械 ◇システム機器 電子部品製造用設備機械、その他各種専用機械 ◇防衛機器 |
正社員
FAE（外資系産業用・教育用小型ロボットメーカーの日本拠点立ち上げに伴う募集）
| 求人管理No. | GR221032Q |
| 職種 | サポート・フィールドエンジニア(機械系) |
| 業務内容 |
1.日本拠点のセールスマネージャーを補佐し、顧客に技術サポートを提供する。サポートには、プロジェクト、展示会、現場への訪問などが含まれます。 2.製品のデータをまとめ、品質部門、研究開発部門に提出し、問題をさかのぼって解決します。 3.トレーニング関連文書の作成と改善。現地および欧州の代理店に公式の技術トレーニングエンジニアを定期的に提供する。FAQと情報データベースを作成し、改善します。 4.その他上司が手配する関連業務事項 商材：産業用・協働ロボット、教育用ロボット 等 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
◇大卒以上 ◇日本における2年以上の自動化、協働ロボット業界のFAE経験 ◇技術サービス活動の全過程を熟知している。 ◇協調ロボット、知能ハードウェア、知能ウェアラブルの経験があり、自動化またはロボット製品の深い理解と認知を持っていることが望ましい。 ◇優れた交渉能力を持ち、商談能力が高く、タイムリーで正確な回答ができる。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 規定に準ずる |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収 35万元-50万元位（700-1000万円位） ＊ご経験により上記を上回る年収ご提示も検討可能です。 |
| 休日休暇 | 規定に準ずる |
| 福利厚生 | 現在日本法人設立中につき詳細はお問合せください。 |
企業情報 |
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| 設立 | 2015年 |
| 従業員数 | 600 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 産業・教育用小型ロボットアームの製造・販売。 世界をリードするインテリジェントな協働ロボットソリューションプロバイダー。 中国協働ロボットメーカーのトップ企業（産業用ロボットの国内輸出台数4年連続No.1 ） |