| 業種 : | 機械・精密機械(メーカー) |
| 求人管理No. | GR220566K |
| 職種 | 回路設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
電子ビームマスク描画装置内のデータパス・描画制御部において、マスクパターンデータの変換やデジタル高速演算処理、リアルタイムにデータ補正を行うデジタル回路の開発を担当していただきます。 【業務内容】 〇当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置内のデータパス・描画制御部において、マスクパターンデータを制御部向けのデータに変換するデジタル高速演算処理や、リアルタイムにデータ補正を行うデジタル回路の開発を担当していただきます。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・ハードウェア仕様検討(各モジュールのIF仕様を含む) ・開発キット/カスタム基板等を用いての部品/回路評価 ・設計(外注) ・製造(外注) ・評価方法検討 ・評価ツール作成 ※装置のシリーズ毎に分かれてご担当いただきます。 ※ご経験に合わせて業務をお任せしますが、基本的には回路の簡単な評価業務から取り組んでいただく予定です。 ■上記業務内では下記のようなシーンで達成感を感じていただけます。 ・制御回路システムでの試験 小規模なレイアウトデータの空描画が流れた(疎通テストがOK)時や、マークスキャン(ビーム調整評価)が正常にできた時。 1、2ヶ月規模のデバック(修正→評価の繰り返し)が必要な時もあり、長期スパンで携わった業務が完了した時の達成感もひとしおです。 ・描画装置システム全体での試験 大規模なレイアウトデータの空/実描画が流れた(システム統合試験がOK)時や、数ヶ月規模のデバック(修正→評価の繰り返し)が完了した時。 【電子ビームマスク描画装置の魅力】 スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路(LSI)の大量生産に大きく貢献してる装置です。 こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。 現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。 【ポジションの魅力】 電子ビームマスク描画装置の心臓部ともいえる、ビームそのものの制御を司るモジュールの回路設計となり、装置の技術革新に大きな影響を与える部分を担っていただくことが可能です。 部署全体で一丸となって技術革新のための課題解決に取り組んでおりますので、わからないところは積極的に聞きにいける雰囲気があり、中途入社者も問題なく活躍できる環境です。 【組織構成】 6名 ※半導体業界未経験の方も在籍しております。 【キャリアステップ】 OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2〜3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。 【充実の研修・育成制度】 OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。 また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援(月1回、30分程度)もございます。 【組織の魅力】 ・電子ビームマスク描画装置の描画の心臓部であるハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がります。 ・電子ビームマスク描画装置の計算機・機械・電気・光学等、幅広い分野の知識を必要とし、更なるスキルアップに繋がります。 ・高速でデータ処理を行う必要があるため、最新の技術を利用したシステム開発に従事することができる。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
【MUST】 制御回路基板(通信基板:NIC等も含む)の回路設計や、評価の基本的なベーススキルに加えて下記のいずれか経験をお持ちの方 ・アナログ技術者の場合:DAC/OPAMPを扱った経験 ・デジタル技術者の場合:FPGA/CPU(Arm/Soc)を扱った経験 ※上記スキルがあれば、弊社の高速偏向アンプ及び偏向制御システムのエンジニアとして、技術スキル的に適応しやすいです。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市 |
| 最寄 | JR京浜東北根岸線/新杉田駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・8:45-17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度 ・時間外労働:有(月平均25時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【担当クラス】年収:420万円〜 730万円、月給:23万円〜42万円 【主任クラス】年収:670万円〜 940万円、月給:37万円〜55万円 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円〜1,500万円、月額57万円〜76万円 ・昇給:有(年1回:4月) ・賞与:有(年2回) ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1〜19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 |
| 福利厚生 | ・社会保険:厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険 ・手当:・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費(全額) ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2002年8月1日 |
| 資本金 | 64億8,600万円 |
| 従業員数 | 1,044名(2025年3月31日現在) |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体製造装置の開発、製造、販売、保守 |
| 求人管理No. | GR220603K |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(電気・電子系) |
| 業務内容 |
ニューフレアテクノロジーが生産する全ての製品の電気・機械安全をはじめとする、製品安全品質活動や指導を国内外の担当者に行います。 半導体製造装置業界団体(SEAJ、SEMI)における活動も積極的に参加出来る事も魅力の一つです。 製品安全規制を通して、各種国際安全規格・規制の勉強も日々の業務中で習得する事が出来きます。 時にはEU加盟国、アジア諸国、米国の所轄機関へ問い合わせや申請業務もあり、語学力を生かしたグローバルな業務で醍醐味を感じられる業務です。 この業務では様々な業種(機械、材料、玩具、生活製品、事務機器など)出身担当が多く在籍し、最前線で活躍され半導体関連出身でもなくても活躍できる業務(自動車、通信機器、医療機器、航空関連なども大歓迎)です。 【業務内容】 〇具体的には以下の業務を担当していただきます。 ・国際安全規格、各国規制の調査業務 ・国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務 ・技術管理(製品安全)/装置の安全審査/試験対応/規格対応/製品安全認証 【職場の魅力】 ・世界的にトップシェアをもつ電子ビーム描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。 ・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。 ・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。 (新型コロナ感染状況により変更の場合あり) (補足) 1)職務内容の変更可能性⇒有 2)職務内容変更の範囲⇒会社の定める業務 3)勤務地の変更可能性⇒有 4)勤務地変更の範囲⇒海外現地法人を含む、当社各拠点 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高専卒以上 |
| 応募条件 |
【MUST】 ・技術文書の取り扱いができる方 ・電気試験(電圧測定・電流測定・温度測定)の取り扱いができる方 ・高専卒業以上 【WANT】 ・製品安全に興味のある方。(半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎。) ・CEマーキング、KCマーク、NFPA規格、SEMIガイドライン等の各国規制と国際安全規格に興味がある方。(経験者であれば尚可) ・製品の品質管理に興味のある方。(半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎。) ・テスター、データロガーなどの検査機器を操作した事がある方 ・品質保証/品質管理(QC、QA、ISO)の経験者歓迎 ・英語初級レベル可(今後向上させたいと意欲がある方歓迎) ※短期間での頻繁な転職のご経歴のない方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 神奈川県横浜市 |
| 最寄 | JR京浜東北根岸線/新杉田駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・8:45-17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度 ・時間外労働:有(月平均25時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【担当クラス】年収:420万円〜 730万円、月給:23万円〜42万円 【主任クラス】年収:670万円〜 940万円、月給:37万円〜55万円 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円〜1,500万円、月額57万円〜76万円 ・昇給:有(年1回:4月) ・賞与:有(年2回) ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり(福利厚生欄参照) ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1〜19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 |
| 福利厚生 | ・社会保険:厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険 ・手当:・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費(全額) ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2002年8月1日 |
| 資本金 | 64億8,600万円 |
| 従業員数 | 1,044名(2025年3月31日現在) |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体製造装置の開発、製造、販売、保守 |
| 求人管理No. | GR240509K |
| 職種 | サポート・フィールドエンジニア(電気・電子系) |
| 業務内容 |
電子ビームマスク描画装置を制御するソフトウェアを実行する計算機システムの保守・点検などをお任せします。 【業務内容】 〇台湾に駐在し、主に下記のIT関連業務を担当していただきます。 ・計算機システム(電子ビームマスク描画装置)の客先納入後の保守・管理業務。 ・計算機システム据付、リファイン(EOL)版改造、移設等の業務。 ・客先計算機システムの日常点検、定期点検、システム調整、トラブルシューティング(本社と連携)及び部品交換など。 ・サービスレポート作成から現場および、社内への報告。 ・客先計算機システム安定稼働と計算機システムトラブルにおける対応において責任を負い、客先との日々密なコミュニケーションを取りながら顧客満足度向上を図る。 ・客先計算機システムの運用管理に対し、本社と連携を取りながら新たな運用管理体制の構築など。 ・現地採用人材のIT技術エンジニア育成。 〇具体的には ・始業時に弊社事務所に集合し、ウィークリー点検、マンスリー点検、トラブル対応などその日の作業の流れについて確認するためミーティングを実施。点検の中には1〜2年に1回、4、5日間程度かけて実施するものもございます。 ・ミーティング終了後、顧客工場へ赴き、各計算機システムの稼働状況やコンディションを確認するために、デイリーで20〜30台ほど計算機のログを見て確認(1台あたり15〜20分)。 ・確認完了後に弊社事務所に戻り、装置のレポート作成、部品関係の整理や発注、過去のトラブルレポート作成、日報の作成など ・上記各業務の効率化・自動化を検討・実践、これらを応用した計算機システムの新規運用管理体制の構築など ※駐在先顧客工場は24時間稼働 【入社後に取組んで頂きたい・お任せしたい業務】 ・まず入社後3〜6か月は国内(本社)において座学および本社内実機研修を通じて計算機システム全般の技術と知見を習得していただきます。 ・その後先輩社員についてOJTで実際の業務を覚えていただきながら、駐在の準備を進めていきます。 ・研修期間中、1〜3か月の出張が(複数回の可能性も)あり、当該出張では装置習熟の一環として、現地据付・点検業務なども行います。 ・トラブル分析などについて、過去事例も含めて習得していただきます。 【キャリアパス】 入社してから約5〜6年間駐在ITインフラサービス業務を経て、能力や志向性に応じて、下記キャリアパスがございます。 全体を通して、弊社で提供している計算機システムは、数年前のスパコンに匹敵するスペックを持っており、ハイパフォーマンスコンピューティングに精通したIT技術エンジニアとなるキャリアパスになります。 1)トラブル分析・保守技術開発・次世代計算機技術開発 計算機システム(ハイパフォーマンスコンピューティング)のIT技術を深く理解し、保守技術を構築していくIT技術エンジニアになるキャリアパスです。 システムの稼働により、システム停止や想定外の現象・故障が発生するため、こうした内容にエキスパートとして対処します。 また、新たに得られた専門知識や実績から保守対応方針化や解析手法、新規ツール等の開発を行います。 よって、傑出したIT技術と実績を備えたエンジニアとなります。 2)顧客工場の全体保守・運営管理 対象となるお客様のカスタマーサポートに対する責任者になるキャリアパスです。 弊社のお客様は世界中に存在します。それをリージョンといわれる国別のエリアに分け対応しています。 装置(計算機システム)を使用していただいているお客様の満足を得られるカスタマーサポートを提供する為、IT技術を駆使した予防保全やトラブルシュート、それに関連する全体コントロールを実施し、最終的な結果に対する責任を負うマネージャーとなります。 3)客先カスタマーサポート 引き続きお客様の元で実際に装置にアクセスし、状態確認やトラブル対応を基軸としたIT技術を極めていくキャリアパスです。 装置(計算機システム)状況を把握して適切な対応、方針やスケジュールをお客様と交渉して実行し、装置(計算機システム)の安定稼働を長期に渡り維持していく為、直接装置で対応を実施するスペシャリストとなります。 【配属組織について】 顧客満足度向上を追求することが大きなミッションの組織となります。 顧客の稼働を止めない、止めざるを得ない場合はいかにその時間を最短に出来るか、などが求められています。 そのため、いかにして未然にトラブルを防ぐか、また発生した事象に対し、いかに迅速に対応できるか、問題解決のためにいかに周囲を巻き込んで改善に向けた行動がとれるか、などが求められます。 1)職務内容の変更可能性 ⇒有 2)職務内容変更の範囲 ⇒会社の定める業務 3)勤務地の変更可能性 ⇒有 4)勤務地変更の範囲 ⇒海外現地法人を含む、当社各拠点 【働き方】 ・平均残業時間:約30時間/月 ・リモートワーク:基本出社メインですがリモートワークも有 ・休日対応:有 └シフト制で休日対応当番を回しており、当番は顧客から呼び出しがあった場合顧客先工場での対応に当たっていただきます。 また休日対応した場合、翌月曜日は休みとなり、夜間の対応をした場合、翌日8時間労働したとみなすなど代休を取得することが可能です。 【駐在について】 ・現地駐在時は、日本で支給される通常給与以外に現地で駐在手当が支給されます。 手当は、現地の住居費を含めた生活費を一定まかなうことが可能な金額となります。 ・単身赴任者は年に2回、単身赴任者以外は年に1回、1往復分の交通費用を会社負担で帰国することが可能です。 ・ご家族帯同で駐在も可能で、ご家族分の交通費も会社負担となります。 【職場の魅力】 ・ITインフラエンジニアとして培った技術力を世界的にトップシェアをもつ電子ビーム描画装置の計算機システム(心臓部)へ応用し活躍できる ・ハイスペック(スパコン相当)計算機システムの保守・管理、およびこれらのトータルメンテナンスの新たな運用体制構築に取組める ・教育機関や教育プログラム、スキル評価や実機環境など、また同研修期間中、スキルに応じて出張によるOJT ・当社の顧客は世界有数の半導体メーカー、ファウンダリ等であり、こうした企業の技術力、設備、企業文化等に触れることができる ・日本国内はもとより、海外に活躍の場を求める方に向いています |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【MUST】 ・大学卒業以上で理系出身者、もしくはエンジニア業務経験者(情報、物理、化学、機械、電子、電気など) ・英語に臆さない方 ・普通自動車免許 【WANT】 ・Linux/Unix 系OSのご経験 ・シェルスクリプト(bash, awk, perl) プログラミングの知識・スキル ・C/C++ プログラミングの知識・スキル ・Linuc レベル2 相当以上の知識・スキル ・計算機システムのログ解析、トラブル対応をされたご経験 ・計算機システムの設計、構築、管理、運用をされたご経験 ・データベース(MySQL) 構築、運用、管理されたご経験 ・ITスキル:Microsoft Office ・コミュニケーション(英会話など)スキル、プレゼンテーションスキルが高いこと ・データセンター等における計算機等の保守・管理のご経験 ・ハイパフォーマンスコンピューティングのご経験 ・英検3級以上ないし、TOEIC 500点以上が望ましい |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 台湾(新竹・台中・台南)他 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・8:45-17:30(休憩時間:60分、実働時間:7時間45分) ※フレックスタイム制(コアタイム無し) ※在宅勤務制度 ・時間外労働:有(月平均25時間) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【担当クラス】年収:420万円〜 730万円、月給:23万円〜42万円 【主任クラス】年収:670万円〜 940万円、月給:37万円〜55万円 【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円〜1,500万円、月額57万円〜76万円 ・昇給:有(年1回:4月) ・賞与:有(年2回) ・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり ・福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします |
| 休日休暇 | ・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・年末年始休暇、夏季休暇 ・有給休暇(初年度入社1〜19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日) ・慶弔休暇、特別休暇 等 ・年間休日125日以上 |
| 福利厚生 | ・社会保険:厚生年金、健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、介護保険 ・手当:・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費(全額) ・定年:60歳、再雇用:65歳まで ・退職金制度、企業年金 ・財形制度 ・借上げ社宅(適用条件有) ※独身借上社宅制度(35歳まで)、世帯向け借上社宅制度(最大12年間) ・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」 ・保養所、健康診断 ・リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得 ・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度 ・教育研修制度 ほか ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2002年8月1日 |
| 資本金 | 64億8,600万円 |
| 従業員数 | 1,044名(2025年3月31日現在) |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体製造装置の開発、製造、販売、保守 |
| 求人管理No. | GR240806Q |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
Webサイトのデザインから制作、ECサイトのLP制作、運営代行業務まで幅広い業務をお任せします。 ・ECサイトを中心としたサイト制作 ・運営サイトの更新・ページ制作 ・SNSメディア運営 【具体的な業務内容】 1.マーケティング/セールス戦策略設計 2.マーケティングチャネル選定 3.SNSマーケティング 4.広告運用 5.オンラインマーケティングにおけるSEO対策、検索エンジン最適化(SEO)対策、オウンドメディア運営 6.メールマーケティング *将来的にはCMO、事業開発など幅広い顧客選定が可能。 今後事業拡大に伴い、CMO、市場開発など幅広い選択肢から選択できるようになります。 *ECサイト制作制作・デザイン業務等は外部にアウトソーシングしており、自ら作業していただく必要はございません。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須】 ・Webマーケティング全般に関する基礎知識 ・SEO領域での実務経験、知見 ・Googleアナリティクス(GA4)、Googleサーチコンソールを使用したデータ分析の実務経験 ・中国語スキル 【歓迎】以下いずれかのご経験 ・デジタルマーケティング業界での業務経験 ・SNS領域での実務経験、知見 ・WEB広告運用の実務経験 ・HTML、CSSの知識 ・デジタルマーケティング業界での業務経験 ・他部署横断でのディレクション経験 ・SEM領域での実務経験、知見 【あれば活かせる経験・スキル】 ・自動車や家電をはじめとしたメーカーでの実務経験 ・語学スキル(日本語/英語) 【求める人物像】 ★何事にも真面目に取り組める方 ★コミュニケーションを大切にできる方 ★素直に物事を吸収できる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 *ご希望により、大阪・名古屋勤務も選択可 *変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 最寄 | 東京メトロ銀座線/外苑前駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00(休憩60分) *時間外労働の有無:あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500-700万円 月給23.3万-40.5万円 ※前職の給与・経験・スキル等を考慮し、決定します。 ※固定残業代月40時間(56000円以上)含む。 超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ★年間休日118日★ ・完全週休2日制(土日) ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社月より付与) ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・産休育休制度(取得実績あり) ・資格取得/書籍購入費用サポート相談可 ・退職金制度 (勤続2年以上) |
企業情報 |
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| 設立 | 2015年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | デジタル模型、自動車模型、家電製品及び金属部品加工の製作 当社では、家電や自動車部品などの試作モデル作成や金属部品などの設計・加工を行っています。 |
| 求人管理No. | GR240805Q |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
【中途入社の社員割合100%!なじみやすい環境です】 大手自動車・家電メーカーなどの既存のお客様へ、試作品や金属部品の提案〜納品をお任せします。 具体的には ・クライアントニーズのヒアリング ・各種資料作成 ・お客様への商談、サービスの紹介 ・工場(中国)との見積もり調整 ・受注〜納品までのフォロー、サポート ・展示会開催時の運営業務 など ※中国への出張もあり。 (工場への立ち合い、お客様ご案内など) 中国語は話せなくても全く問題ありません。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要業務経験】 1.日本語ネイティブ近いレベル【一番重視】 2.何らかの営業経験 ◎自動車や家電などの業界経験がある方は優遇! ※業界や分野は不問ですが、無形商材などの提案型の営業/ディレクション経験がある方は活かせます! 3.普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 *マネージャー候補の求人のため、経験が浅い方からベテランまで 幅広くご応募いただくことが可能です。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 大阪府守口市 *ご希望により、東京・名古屋勤務も選択可 *変更の範囲:会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-18:00(休憩60分) *時間外労働の有無:あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収500-700万円 月給23.3万-40.5万円 ※前職の給与・経験・スキル等を考慮し、決定します。 ※固定残業代月40時間(56000円以上)含む。 超過分は別途支給します。 |
| 休日休暇 | ★年間休日118日★ ・完全週休2日制(土日) ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社月より付与) ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・産休育休制度(取得実績あり) ・資格取得/書籍購入費用サポート相談可 ・退職金制度 (勤続2年以上) |
企業情報 |
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| 設立 | 2015年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | デジタル模型、自動車模型、家電製品及び金属部品加工の製作 当社では、家電や自動車部品などの試作モデル作成や金属部品などの設計・加工を行っています。 |
| 求人管理No. | GR240804Q |
| 職種 | 営業マネージャー・管理職 |
| 業務内容 |
【中途入社の社員割合100%!なじみやすい環境です】 大手自動車・家電メーカーなどの既存のお客様へ、試作品や金属部品の提案〜納品をお任せします。 具体的には ・クライアントニーズのヒアリング ・各種資料作成 ・お客様への商談、サービスの紹介 ・工場(中国)との見積もり調整 ・受注〜納品までのフォロー、サポート ・展示会開催時の運営業務 など ・各営業所の管理【東京/大阪/名古屋】、営業目標の達成 ※中国への出張もあり。 (工場への立ち合い、お客様ご案内など) 中国語は話せなくても全く問題ありません。 *業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要業務経験】 1.日本語ネイティブ近いレベル【一番重視】 2.何らかの営業経験 ◎自動車や家電などの業界経験がある方は優遇! ※業界や分野は不問ですが、無形商材などの提案型の営業/ディレクション経験がある方は活かせます! 3.営業管理経験 4.普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 *ご希望により、大阪・名古屋勤務も選択可 *変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 最寄 | 東京メトロ銀座線/外苑前駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:00-18:00(休憩60分) *時間外労働の有無:あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800-1000万円 |
| 休日休暇 | ★年間休日118日★ ・完全週休2日制(土日) ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社月より付与) ・慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ・通勤交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・産休育休制度(取得実績あり) ・資格取得/書籍購入費用サポート相談可 ・退職金制度 (勤続2年以上) |
企業情報 |
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| 設立 | 2015年8月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | デジタル模型、自動車模型、家電製品及び金属部品加工の製作 当社では、家電や自動車部品などの試作モデル作成や金属部品などの設計・加工を行っています。 |
| 求人管理No. | GR240802Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
セメント生産に使われる原料粉砕機や関連設備、鉱山現場で使われる高圧ロールミル等の産業機械製品の品質管理をご担当いただきます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
1.産業機械の領域で非標準/カスタマイズ製品の品質管理経験が豊富な方 2.品質管理方面で人材育成可能な方。 3.組織調整能力とコミュニケーション能力、問題分析における明確な思考、優れた統括能力をお持ちの方。 4.6sigma黒帯認証をお持ちの方でしたらベスト(必須ではありません) 5.製造業協会、品質管理協会、外部審査委員会等にリソースの有る方優先 *中国語不問(出来れば尚可) |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 四川省成都市 *日本を拠点として出張ベースで顧問として勤務も可。 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 現地規定に準じる |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:30-50万元 位(ご経験により相談可) (630-1058万円位) |
| 休日休暇 | 現地規定に準じる |
| 福利厚生 | 【定年を超えた方もご応募可能です】 雇用形態につきましてはご希望に応じ、対応検討可能です。 1.中国における正社員(中国現地採用/成都常駐) 2.顧問契約(例:月の2/3中国、残りは日本 等) 住居:会社提供 帰国手当:有(詳細は相談) その他福利厚生:応相談 *最終対面面接時、渡航の航空券、ホテル代等会社負担 |
企業情報 |
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| 設立 | 1999年 |
| 従業員数 | 800 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 深セン証券取引所上場の民営産業用機械メーカー。 セメント生産に使われる原料粉砕機や関連設備、鉱山現場で使われる高圧ロールミルや関連設備等の開発・製造・販売。 主力製品:ローラープレス等 |
| 求人管理No. | GR240798Q |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
自動車産業向けDCモーターのメーカーにて、ブラシ付モーターの専門家を募集します。 ・自動車用ブラシ付きギアとウォームDCモーターのNVHテストと分析関連。 ・ブラシ付きDCモーターギア&ウォーム製造の知識と騒音改善。 ・ブラシ付きDCモーターブラシと整流子のコワーク知識とノイズ改善。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇機械工学またはモーター工学の学士号以上。 ◇自動車用ブラシ付きモーターのアプリケーションおよび製品開発における10年以上の経験。 *特にウィンドウリフトモーターとサンルーフモーターの分野では、ウォームとギアの製造経験が望ましいです。 ◇NVH(モーター/モーターアプリケーション)のテストと分析における10年以上の経験。 ◇PMDC(永久磁石直流)モータの電磁気理論に習熟。ウォームやギアの用途、騒音改善に優れている。 ◇Motor-CAD、Office/SolidWorks、およびその他の関連するコンピューターソフトウェアの使用に熟練している。 *語学:不問(英語、中国語出来る方歓迎) |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 上海市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:60-100万元(1250‐2100万円位) 【予定月収】 40000 -77000元(84-162万円位) |
| 休日休暇 | 有給 5-10日 |
| 福利厚生 | 中国における社員採用(初回有期雇用契約。) ビザサポート:有 医療保険:有(何らかの医療保険、社会保険加入希望の場合は推薦時か面接で希望を伝える) 住宅:会社付近で手配可 帰国:1-2回/年 ※清算可 食事:昼食、夕飯(食堂で提供) |
企業情報 |
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| 設立 | 2012年 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 車載用マイクロモーター製品の研究開発・製造。 (ウィンドウリフトとサンルーフのモーター企業として中国トップ) |
| 求人管理No. | GR240799Q |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
自動車産業向けDCモーターのメーカーにて、自動車用DCモーターの専門家を募集します。 ◇ブラシ付ギア・ウォームDCモーター設計及び関連業務 ◇ブラシ付ギア・ウォームDCモーター製造関連、主要部品製造、ウォーム・ギア、ギアハウジング等の製造工程の知見を活かした業務 等 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇機械工学またはモーター工学の学士号以上。 ◇自動車用ブラシ付きモーターのアプリケーションおよび製品開発における10年以上の経験。 *特にウィンドウリフトモーターとサンルーフモーターの分野では、ウォームとギアの製造経験が望ましいです。 ◇溶接、切断、電機子巻線、プレス、ネジ締め、グリス塗布、リベット締め、EOLテスト等の製造工程とモータの動作原理に精通していること。 ◇AutoCAD、Motor-CAD、Office/SolidWorks、およびその他の関連するコンピュータソフトウェアの使用に熟練している。 *語学:不問(英語、中国語出来る方歓迎) |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国 上海市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 8:30-17:30 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:60-100万元(1250‐2100万円位) 【予定月収】 40000 -77000元(84-162万円位) |
| 休日休暇 | 有給 5-10日 |
| 福利厚生 | 中国における社員採用(初回有期雇用契約。) ビザサポート:有 医療保険:有(何らかの医療保険、社会保険加入希望の場合は推薦時か面接で希望を伝える) 住宅:会社付近で手配可 帰国:1-2回/年 ※清算可 食事:昼食、夕飯(食堂で提供) |
企業情報 |
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| 設立 | 2012年 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 車載用マイクロモーター製品の研究開発・製造。 (ウィンドウリフトとサンルーフのモーター企業として中国トップ) |
| 求人管理No. | GR240800Q |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
主に新製品の設計、開発、技術指導をご担当いただきます。 1.安全弁、トラップ、減圧弁などの設計開発。 2.現場立ち合い、技術指導。 3.既存バルブのスポットチェック、点検、設備改善等。 4.プロジェクトチームに協力するその他の技術サポート等。 *現在外部に業務提携の日本籍技術者がいるため、面接の通訳、入社後語学サポート等日本語で対応予定です。 |
| 募集背景 | 2024年8月に常州に新工場を立ち上げるのと共に今後業務拡大の為、技術者を複数名(2-3名)募集します。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
1.機械・金属製品の開発経験5年以上 2.製品開発の企画、コンセプト設計からの実務経験 3.図面設計、新製品開発経験、または技術指導管理職(技術わかる)等のどちらの経験が有ればなお可。 ※御経験と技術力により、業務範囲と職位を調整いたします。 *学歴は不問ですが、中国での就労ビザが取得できる方を募集 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国(上海又は常州市のいずれか選択可)または 日本自宅を拠点としたリモート勤務。 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 8時30分-17時30分(上海オフィス) *フレックス勤務可 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収:ご経験、勤務経験により応相談 ※特に予算上限無し(過去の年収を参考に決めさせていただきます。) ※顧問契約時は、会社の香港銀行口座より給与を振込。 |
| 休日休暇 | 現地規定に準ずる(応相談) |
| 福利厚生 | 【定年を超えた方もご応募可能です】 雇用形態、勤務地、勤務時間、業務範囲など柔軟に調整します! 例: 【雇用形態】 1.正社員(中国現地採用)2.顧問契約(定期渡航)3.顧問契約(日本リモートワーク) 等 ※中国に常駐時は勤務地:上海または常州(選択可) ※日本リモートワークも可能(総経理等日本へ出張時に打ち合わせ等) ビザ:有(中国勤務) 保険:有(詳細相談) 住居:会社提供 帰国手当:年1回以上 |
企業情報 |
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| 従業員数 | 70 |
| 業種 | 機械・精密機械(メーカー) |
| 事業内容 | 韓国系バルブメーカーの合弁による中国法人。 主な製品:安全弁、減圧弁、トラップ、サイトグラス弁、調圧弁、温度調節弁、ストレーナー、グローブ弁など |