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業種 ： 機械・精密機械(メーカー)
正社員

ソフトウェアエンジニア

求人管理No. GR250200W
職種 社内情報システム・EDP・MIS
業務内容 業務システムの企画・提案、要件定義、設計、開発、運用、保守を担当していただきます。

■具体的な業務内容
・業務システム構築・改修プロジェクトの企画・提案
・プロジェクトの主導（要件定義、設計、プログラミング、テスト、リリース）
・共通開発基盤(intra-mart)を活用したシステム内製化推進
・既存システムの運用・保守
・インフラチームとの連携
・ITベンダーの適切な活用による上記活動の推進およびITベンダーの管理

（変更の範囲）会社が指定する業務
募集背景 新たなビジネス領域での成長基盤を整える事を目的にシステムの刷新、セキュリティの強化など経営方針が発表されており、IT部門強化のため、増員を行います。

応募条件
応募条件 ■必須
・大学卒以上
・業務システムの構築（要件定義、設計、プログラミング、テスト、デバッグ等）及び運用・保守に関する知識と経験
・ベンダーマネジメント経験

■歓迎
・インフラ、セキュリティ、データベース、BIに関する知識と経験
・intra-mart、Java、RPA、Pythonでのプログラミング
・Microsoft365を使用したシステム開発
・システムアーキテクト、コンピュータ言語、データベースに関する資格

勤務地
勤務地詳細 千葉県松戸市（本社）（変更の範囲）会社が指定する事業所
最寄 北総線・松飛台駅から徒歩7分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 標準時間　8：30〜17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）

給与待遇
賃金 年収400万〜700万程度（残業手当20H込）
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途

通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り（規定有））、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
休日休暇 休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり

企業情報
設立 1954
資本金 207億481万
従業員数 18,032（グループ）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 小型モーターの製造販売
正社員

プロジェクトマネージャー、高度IT技術者（システムアーキテクト系）

求人管理No. GR250181W
職種 社内情報システム・EDP・MIS
業務内容 ■具体的な業務内容
・プロジェクト（業務システムの新規導入および更新）の企画・提案
・プロジェクトのマネジメントおよび上流工程（要件定義、基本設計、詳細設計）の主導
・既存業務システムの改善・効率化の提案・実行
・業務システムがITインフラに求める要件のまとめ、およびインフラチームとの連携
・ITベンダーの適切な活用およびITベンダーの管理

（変更の範囲）会社が指定する業務
募集背景 新たなビジネス領域での成長基盤を整える事を目的にシステムの刷新、セキュリティの強化など経営方針が発表されており、IT部門強化のため、増員を行います。

応募条件
応募条件 ■必須
・大学卒以上
・プロジェクトマネージャーまたはそれに準じる立場で製造業向け業務システムの構築経験
・ERP(SCM)、PLM、MESなどのパッケージのうち一つ以上を導入・運用経験
・ベンダーマネジメント経験

■歓迎
・ITインフラおよびITセキュリティに関する知識と経験
・BI/DWHの導入経験
・AWS (Amazon Web Services) を利用したシステム構築・導入
・プロジェクトマネージャーまたはシステムアーキテクトに関する資格

勤務地
勤務地詳細 千葉県松戸市（本社）（変更の範囲）会社が指定する事業所
最寄 北総線・松飛台駅から徒歩7分

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 標準時間　8：30〜17：25
所定労働時間：7時間55分
フレックスタイム制：有り（コアタイム無し）

給与待遇
賃金 年収900万〜1,500万円
※通勤、家族、海外出張、出向手当別途

通勤手当（マイカー通勤可／社員駐車場有り（規定有））、残業手当、家族手当（配偶者15,000円／第一子10,000円／第二子以降5,000円） 他
休日休暇 休日：完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日数127日、年末年始・ゴールデンウィーク・夏季6〜10日
休暇：年次有給休暇、リフレッシュウィーク休暇（年に1回5日連続有休取得）、慶弔休暇、産前産後休暇など
有給休暇：入社3ヶ月経過後7日付与、以降1ヵ月経過につき1日ずつ付与（最大付与20日、翌年まで繰り越し）
福利厚生 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
従業員持株会
財形貯蓄
福利厚生倶楽部（各種サービスをお得に利用可能）
ガーデンパーティーなど
社員食堂、独身寮、テニスコート、などの各種福利厚生施設
【屋内の受動喫煙対策】あり

企業情報
設立 1954
資本金 207億481万
従業員数 18,032（グループ）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 小型モーターの製造販売
正社員

＜B-10＞光学検査装置の機械設計（光学ユニット）

求人管理No. GR250443K
職種 機械設計(機械系)
業務内容 半導体描画装置製作における サプライチェーン業績管理および改善推進業務をお任せします。

【業務内容】
フォトマスク検査装置の光学系を中心としたメカ設計を担当して頂きます。
光学設計担当と議論しながら、レンズ・ミラー等の光学素子の保持機構を設計し、現場で製造担当ともやり取りしながら限られたスペースで作業性を確保した配置となるように設計しています。
量産装置の作業性改善・製造LT改善・生産中止対応という特定箇所の改善設計業務から、機能追加や性能向上のための光学系改造に伴う開発設計変更のいずれにも関わって頂けます。
上記業務には設計承認に向けた仕様検討、代替部品の検討、検討に基づく図面作成・手配業務、必要に応じて手配部品の評価・資料作成・報告の業務を含みます。

【業務の魅力】
半導体の微細化に伴い、マスク検査装置は半導体デバイス製造に欠かせない装置であり、高分解能で高速の検査装置が必要となります。
弊社のマスク検査装置において、電気設計に携わって頂きます。検査装置での設計業務では、深紫外レーザ光源、光学系、精密メカ設計などの様々な分野の技術が総合的に必要となるため、各分野の専門家と仕事を進めて行くことでスキルアップを図る事が可能です。また、最先端の検査技術に触れる事で、様々な技術的知見を得る事が出来ます。

【入社後お任せしたい業務】
入社半年：ベテランエンジニアとともに1つの設計案件を担当してもらう予定です。
入社1年度：少なくとも1つ、メイン担当を担って頂く予定です。
入社3年度〜：光学メカ設計の取りまとめ・リーダーとして活躍して頂きたい。

【教育体制】
社内共通研修後、OJTと並行して、東芝Gの研修や社外研修にも参加していただくことが可能です。

【使用するツール】
SolidWorks、AutoCAD

【組織のミッション】
当社は、フォトマスク検査装置市場での競争優位を確立し、売上拡大を目指します。半導体の微細化に伴い、EUVリソグラフィ対応の高精度検査技術を強化し、さらなる高精度化を目指すとともに、量産世代をターゲットとした検査装置の高速化を図ります。
設計グループは、高精度な設計、迅速な開発、技術力の強化、安全性の確保を柱とし、フォトマスク検査装置の競争力を高め、持続的な売上拡大に貢献していきます。

【働き方】
・部署の平均残業時間：約20時間／月
・リモートワーク：平均利用頻度　2日/週　※業務に支障がない範囲で利用可
・フレックス勤務：業務に合わせて柔軟に利用可能
・出張：ほとんどなし
・転勤：原則発生しない

【職場の魅力】
マスク検査装置は半導体デバイス製造に欠かせない装置であり、高分解能で高速の検査装置が必要となります。検査装置での設計業務では、深紫外レーザ光源、光学系、精密メカ設計などの様々な分野の技術が総合的に必要となるため、各分野の専門家と仕事を進めて行くことでスキルアップを図る事が可能です。また、最先端の検査技術に触れる事で、様々な技術的知見を得る事が出来ます。


１）職務内容の変更可能性　⇒有
２）職務内容変更の範囲　⇒会社の定める業務
３）勤務地の変更可能性　⇒有
４）勤務地変更の範囲　⇒海外現地法人を含む、当社各拠点

応募条件
応募条件 【MUST】
・機械設計（光学系・精密構造設計等）業務を3年以上ご経験された方
・2D/3DCADの使用経験

【WANT】
・半導体製造装置での設計業務経験
・光学関連装置での設計業務経験
・ANSYS、I-deas、Inventorの使用経験

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 神奈川県横浜市
最寄 JR京浜東北根岸線／新杉田駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ・8：45-17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働：有（月平均25時間）

給与待遇
賃金 【担当クラス】年収：420万円〜 730万円、月給：23万円〜42万円
【主任クラス】年収：670万円〜 940万円、月給：37万円〜55万円

●年収例
・640万円／29歳（独身／月給30万8000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
・760万円／33歳（既婚・子1人／月給37万1000円＋時間外手当＋各種手当＋賞与）
※時間外手当…24時間/月として算出

・昇給：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回）
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大30万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（福利厚生欄参照）
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1〜19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇　等
・年間休日125日以上
福利厚生 ・社会保険：厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険
・手当：・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額）
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度（確定拠出年金）、企業年金
・財形制度
・東芝グループ保険制度（生保、損保）
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・住宅費補助
・「ヒト」への積極投資「NFT-HEC」制度
（健康づくり、自己啓発、職場コミュニケーション　年間最大30万円補助）
・選択型福祉制度「カフェポイント」（年間5万円分のポイント付与）
・保養所、健康診断、健康保健指導
・ステップアップ休暇
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・次世代育成手当
・教育研修制度　ほか

・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

企業情報
設立 2002年8月1日
資本金 64億8,600万円
従業員数 1,044名（2025年3月31日現在）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 半導体製造装置の開発、製造、販売、保守
正社員

SHEマネージャー

求人管理No. GR250328Q
職種 生産管理・品質管理・品質保証(機械系)
業務内容 ■職務内容：
当本部では、主に半導体や液晶市場のマーケットに対するフィールドでのサービス機能を担当しています。
日本国内でのサービス拠点は全国で11拠点あり、多くの拠点は半導体主要エンドユーザーの近くに設置されており、当本部全体では正規社員や業務委託を含めて約130名の社員が働いており、サービス業務に直接携わっているサービスエンジニアは115名おります。

サービスエンジニアの主な業務はお客様の工場内での立ち上げ作業や保守メンテナンス、トラブル対応、工場稼働率向上の為の提案ですが、半導体工場では毒性を持つガスを扱っていることもあり、当社製品である排ガス処理装置やドライポンプは毒性ガスを処理する機器である為、危険と隣り合わせの作業が多く、また装置のメンテナンスでは重量物を取り扱う作業もあります。

このような環境において、安全性を確保し、かつエンジニアの健康を維持するための安全文化の浸透を含む戦略的なマネジメントがSHEマネージャーの一つ目の任務となります。
また、当社ではグローバルでScience Based Targetsを基に地球環境に対する取り組みを行っており、サービス事業における環境データを収集し、分析し、対策を立案することもSHEマネージャーの2つ目の任務となります。

上記の通り、SHEマネージャーは法令順守や社員の労働環境の向上など、当社のサービス事業の中で重要な役割になります。

■主な責任:
◇リーダーシップ チームのパートナーとして行動し、SHEを組織の最優先事項に据える文化を醸成します。
◇主要な SHE 関連のエスカレーションを管理し、インシデント/危険の調査と是正措置に関して現地の管理者をサポートします。
◇社内業務や手順の監査やチェックを実施して、会社および規制手順への準拠を確保し、ISO 認証保留中の措置を追跡します。ISO 監査に参加し、監査機関との窓口となります。
◇日本におけるSHE関連の規制に関する情報を取得し、当グループの安全ポリシーとのギャップを評価し、ギャップの深刻度に応じた対応をリードします。
◇必要に応じて新しい安全ポリシーを策定し、社内のコンプライアンスを確保します。
◇当本部の上位組織である日本カスタマーセンターのSHE活動のフォローアップを行います。
◇日本カスタマーセンターに所属する社員や管理者向けのトレーニングを企画・運営を行います。
◇安全レポートのデータ（Nexus）を分析し、行動の安全性向上を促進する施策を展開します。
◇現地の管理者と協力して、すべての SHE リスクの評価、および、リスクの最小化の為の予防的および保護的措置の迅速な導入を行い、長期的かつ持続可能な対策を講じます。
◇遅行指標、特に先行指標に対して、現地の管理者が、自身のサイトの健康と安全のパフォーマンスを監視できる、安全のレポートシステムを運用していることを確認します。
◇グローバルベースのミーティングに参加します。
様々なリスク評価に関する情報を元に、会社のSHEポリシーと手順の要件が達成されていることを確認します。
◇パンデミックポリシーを管理および維持して、公共のガイドラインと要件に準拠していることを確認します。さらに、ポリシーが日本の顧客要件と期待に準拠していることを確認します。
◇安全活動の予算を管理します。


＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　

応募条件
応募条件 ◇教育レベル
　・安全・環境の関連分野での専門レベルの資格が望ましい

【関連する過去の経験】
・安全管理者としての過去の経験 (望ましい)
・産業機器分野での環境および/または安全エンジニアとしての職務で最低 5 年間の経験。 （半導体業界での上記経験があれば望ましい）
・チームの管理、指導、および開発の経験。
・監査検査の実施経験。

【知識分野、スキル、および能力】
・熟練した安全管理者として、環境および/または安全パフォーマンスの改善に関する実績があること。
・プロジェクト/プログラム管理スキル
・データ解釈および分析スキル
・SHEポリシー開発
・トレーニング - トレーニング資料の開発と実施
・優れたコミュニケーション スキル
・レポート作成およびプレゼンテーション スキル。
・細部への高い注意力と体系性。

【その他の要件】
・Microsoft Office アプリケーション。
・優れた文章および口頭でのコミュニケーションスキル。（日本語・英語）
　※日本語（ネイティブもしくはN1レべル）　英語（TOEIC750点以上）

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京オフィス（東京都中央区）　　＊時差出勤制度、在宅勤務制度（週3日まで）あり　＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
最寄 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩4分　※東京メトロ日比谷線やJR総武本線など他5駅6路線の利用可能

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-18:00（所定労働時間8時間　休憩時間60分）
残業の有無：有り
※時差出勤制度あり（8:00,8:30,9:00,9:30,10:00より始業時間の選択可）

給与待遇
賃金 想定年収：800-1000万円位（業績賞与ターゲット達成の場合）
※上記年収は目安であり、前給および経験を考慮して決定します。
休日休暇 年間休日数は127.5日
完全週休2日制(土･日）、祝日
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他

年末年始・ゴールデンウィーク・夏季連続休日あり
モデル有給休暇は、初年度10日　（入社時期により変動）　６年後　20日
＊2014年より時間単位の有給休暇制度を導入、2015年より計画年休取得を推進
福利厚生 ■昇給：年1回（4月） 　
■賞与：年1回（3月）
※自社グループおよび個人の業績に応じた業績連動型の賞与となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形制度

なお、遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。
eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。
福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。

企業情報
設立 1971年10月
資本金 4億8,000万円
従業員数 500
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 各種真空ポンプ、真空計、排ガス処理装置の製造・販売
主な製造製品 ロータリポンプ／ドライポンプ／ターボ分子ポンプ／拡散ポンプ／
真空計／バルブ／フィッティング／排ガス処理装置
正社員

【山梨勤務】フィールドサービスエンジニア

求人管理No. GR250329Q
職種 サポート・フィールドエンジニア(機械系)
業務内容 ■部門業務内容：
当本部は、主に半導体や液晶市場のマーケットに対するフィールドでのサービス機能です。
日本国内でのサービス拠点は全国で11拠点あり、多くの拠点は半導体主要エンドユーザーの近くに設置されており、当部全体では正規社員や業務委託を含めて約130名の社員が働いており、サービス業務に直接携わっているフィールドサービスエンジニアは115名おります。
当社のフィールドサービスエンジニアはお客様の工場にて、製品の設置、試運転、保守、およびトラブルシューティングを行い、当社製品の安定稼働、生産性向上を通じて、お客様に貢献しています。
特に今回のポジションは山梨県にある半導体製造装置メーカー様のサポートを中心とするサイトでの業務になります。現時点では7名のエンジニアが勤務しておりますが、更なるサポートの充実のために増員を行っていきます。

■職務内容：
◇顧客サイトでの当社製品の初号機の設置および試運転、および複雑なトラブルシューティングと故障診断
（例：ソフトウェアおよび制御の調査、当社ソフトウェアアプリケーションの限定的な設定のロード）を行います。
◇自社サイトの資産（情報含む）およびプロセス（例：状況リスク認識、設置ベースデータの保守、物理的および文書化された成果の用意および提供の責任）の品質を確保します。
◇チームリーダーのサポートおよび必要に応じたチームリーダーの休暇や病欠時の代行を行います。
◇コーチ、ガイド、メンターとして、技術、プロセス、および人脈に関する専門知識をチームメイトと適切に共有するとともに、より経験の少ないチームメンバーがスキルを向上させるための教育と指導を確実に行います。
◇当社のチャンピオン、リードジェネレーター（ビジネスを拡大する人）として、顧客サイトでのクライアントの要件および製品アップグレードの可能性に基づいて、顧客の潜在ニーズを喚起し、現地のビジネス成長を支援します。
◇当社製品のすべての保守活動（設置および試運転を含む）を当社グループのグローバル基準に従って実施し、顧客満足を確保します。
◇高度な故障診断およびトラブルシューティングサポートを実施し、約束した期間内に問題を解決またはエスカレーションして顧客の期待に応えます。
◇観察された全てのフィールドサービス活動が、適用される全ての規制、ポリシー、および手順の範囲内で実施されることを確実にするための目に見える積極的なコミットメントを示す。リスク管理要素のすべての関連側面を遵守します。
◇チームリーダーおよび/または技術サポート担当者に対して、製品の問題を解決する意思決定を可能にする為に、事実に基づいた詳細なレポートを作成します。
◇当社グループののプロセスとオペレーティングプラットフォームに基づき、フィールドサービスの通知と指示の作成から作業指示の完了までの責任範囲によって決定されるサービス関連情報を正確に収集することが求められます。
◇ソフトウェア製品および監視プラットフォームのセットアップおよび操作を管理します。
◇他のチームメンバーにガイダンスと指示を提供し、フィールドサービスのすべての行動および活動においてベストプラクティスを確実に実施します。

＊業務の変更の範囲：会社の定める業務　

応募条件
応募条件 ■必須条件：
1.半導体もしくは関連する業界または関連分野での最低2年間のフィールドサービス経験
2.MS Officeスキル（Excel、Word、Power Point、E-mail（Outlook）
3.フットワークが軽く、積極的に関係者とコミュニケーションが図れる方
4.英語力（読書き重視）、日本語力（ネイティブもしくはN1以上）
　※TOEIC600、英検2級程度,もしくは英語に関して能力向上を厭わない方

■歓迎スペック（ご経験）：
◇SemiS2準拠教育受講者。電気/ガス/設備機器資格者であればなお可
◇クリーンルームでの作業従事のご経験（あればなお可）
◇SAPの基本操作（あればなお可）

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 山梨県韮崎市

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-18:00（所定労働時間8時間 休憩時間60分）
残業の有無：有り
＊時差出勤制度あり
＊リモートワーク制度あり

給与待遇
賃金 年収490-570万円（業績賞与ターゲット達成の場合）
（月収：30-35万円程度）
※上記年収は目安であり、前給および経験を考慮して決定します。
休日休暇 年間休日日数：127.5日（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季連続休日あり）
完全週休2日制（土・日）、祝日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 他
有給休暇10日-20日（初年度:10日（入社時期により変動）、6年後：20日）
＊2014年より時間単位の有給休暇制度を導入、2015年より計画年休取得を推進
福利厚生 ■昇給：年1回（4月） 　
■賞与：年3回（6月、12月、3月）
※6月・12月は基本給１カ月分を各々固定的賞与として支給、３月は自社グループおよび個人の業績に応じた業績連動型の賞与となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、財形制度

なお、遠隔地に現在在住の方で入社に際して転居を伴う場合には、一定年数の住宅補助制度あり。
eラーニングや外部講習受講を推進する教育環境が整備されています。
福利厚生制度を充実させるために、福利厚生代行アウトソーシングサービスと契約を結び、社員および家族の福利厚生をサポートしています。

企業情報
設立 1971年10月
資本金 4億8,000万円
従業員数 500
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 各種真空ポンプ、真空計、排ガス処理装置の製造・販売
主な製造製品 ロータリポンプ／ドライポンプ／ターボ分子ポンプ／拡散ポンプ／
真空計／バルブ／フィッティング／排ガス処理装置
正社員

【A-4】ハードシステム開発・設計（次世代のリーダー候補）

求人管理No. GR220566K
職種 回路設計(電気・電子系)
業務内容 電子ビームマスク描画装置内のデータパス・描画制御部において、マスクパターンデータの変換やデジタル高速演算処理、リアルタイムにデータ補正を行うデジタル回路の開発を担当していただきます。
【業務内容】
〇当社の主力製品である電子ビームマスク描画装置内のデータパス・描画制御部において、マスクパターンデータを制御部向けのデータに変換するデジタル高速演算処理や、リアルタイムにデータ補正を行うデジタル回路の開発を担当していただきます。
具体的には下記の業務をお任せします。
・ハードウェア仕様検討（各モジュールのIF仕様を含む）
・開発キット/カスタム基板等を用いての部品/回路評価
・設計（外注）
・製造（外注）
・評価方法検討
・評価ツール作成
※装置のシリーズ毎に分かれてご担当いただきます。
※ご経験に合わせて業務をお任せしますが、基本的には回路の簡単な評価業務から取り組んでいただく予定です。

■上記業務内では下記のようなシーンで達成感を感じていただけます。
・制御回路システムでの試験
小規模なレイアウトデータの空描画が流れた(疎通テストがOK)時や、マークスキャン(ビーム調整評価)が正常にできた時。
1、2ヶ月規模のデバック(修正→評価の繰り返し)が必要な時もあり、長期スパンで携わった業務が完了した時の達成感もひとしおです。
・描画装置システム全体での試験
大規模なレイアウトデータの空/実描画が流れた(システム統合試験がOK)時や、数ヶ月規模のデバック(修正→評価の繰り返し)が完了した時。

【電子ビームマスク描画装置の魅力】
スマートフォンやタブレットPCなど、私たちの生活になくてはならない通信機器の機能化、小型・軽量化に影響を与えている半導体集積回路（LSI）の大量生産に大きく貢献してる装置です。
こうした更なる高密度化、微細化が求められているLSIにおいて、その微細化し複雑になる回路パターンの描画を可能にするのが、当社の電子ビームマスク描画装置であり、半導体そのものの技術革新にとってなくてはならない存在となっております。
現在市場の9割ものシェアを誇り、更なる装置の技術進化に向けて研究・開発を続けており、未だ世にない最先端の技術に触れたい方にはぴったりの職場となります。

【ポジションの魅力】
電子ビームマスク描画装置の心臓部ともいえる、ビームそのものの制御を司るモジュールの回路設計となり、装置の技術革新に大きな影響を与える部分を担っていただくことが可能です。
部署全体で一丸となって技術革新のための課題解決に取り組んでおりますので、わからないところは積極的に聞きにいける雰囲気があり、中途入社者も問題なく活躍できる環境です。

【組織構成】
6名
※半導体業界未経験の方も在籍しております。

【キャリアステップ】
OJTを通じて業務に必要な知識・技能を習得いただき、入社後2〜3年を目途に独り立ちしていただくことを期待しております。

【充実の研修・育成制度】
OJTによる実務フォローはもちろんのこと、社員一人一人に合わせた育成計画を作成しサポートいたします。
また、各種研修や部門内の勉強会なども積極的に行っており、1on1による業務支援（月1回、30分程度）もございます。

【組織の魅力】
・電子ビームマスク描画装置の描画の心臓部であるハードウェアの設計開発に携わることによって、更なるスキルアップに繋がります。
・電子ビームマスク描画装置の計算機・機械・電気・光学等、幅広い分野の知識を必要とし、更なるスキルアップに繋がります。
・高速でデータ処理を行う必要があるため、最新の技術を利用したシステム開発に従事することができる。

応募条件
学歴 大学卒以上
応募条件 【MUST】
制御回路基板(通信基板:NIC等も含む)の回路設計や、評価の基本的なベーススキルに加えて下記のいずれか経験をお持ちの方
・アナログ技術者の場合：DAC/OPAMPを扱った経験
・デジタル技術者の場合：FPGA/CPU(Arm/Soc)を扱った経験

※上記スキルがあれば、弊社の高速偏向アンプ及び偏向制御システムのエンジニアとして、技術スキル的に適応しやすいです。

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 神奈川県横浜市
最寄 JR京浜東北根岸線／新杉田駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ・8：45-17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働：有（月平均25時間）

給与待遇
賃金 【担当クラス】年収：420万円〜 730万円、月給：23万円〜42万円
【主任クラス】年収：670万円〜 940万円、月給：37万円〜55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円〜1,500万円、月額57万円〜76万円
・昇給：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回）
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1〜19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇　等
・年間休日125日以上
福利厚生 ・社会保険：厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険
・手当：・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額）
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度　ほか
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

企業情報
設立 2002年8月1日
資本金 64億8,600万円
従業員数 1,044名（2025年3月31日現在）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 半導体製造装置の開発、製造、販売、保守
正社員

＜E-12＞半導体製造装置の安全認証（国内外の規格・法規制適合のための製品管理・認証取得）

求人管理No. GR220603K
職種 生産管理・品質管理・品質保証(電気・電子系)
業務内容 ニューフレアテクノロジーが生産する全ての製品の電気・機械安全をはじめとする、製品安全品質活動や指導を国内外の担当者に行います。
半導体製造装置業界団体(SEAJ、SEMI)における活動も積極的に参加出来る事も魅力の一つです。
製品安全規制を通して、各種国際安全規格・規制の勉強も日々の業務中で習得する事が出来きます。
時にはEU加盟国、アジア諸国、米国の所轄機関へ問い合わせや申請業務もあり、語学力を生かしたグローバルな業務で醍醐味を感じられる業務です。
この業務では様々な業種(機械、材料、玩具、生活製品、事務機器など)出身担当が多く在籍し、最前線で活躍され半導体関連出身でもなくても活躍できる業務（自動車、通信機器、医療機器、航空関連なども大歓迎）です。
【業務内容】
〇具体的には以下の業務を担当していただきます。
・国際安全規格、各国規制の調査業務
・国際安全規格、各国法規制に適合するための製品管理と認証申請取得業務
・技術管理(製品安全)/装置の安全審査/試験対応/規格対応/製品安全認証
【職場の魅力】
・世界的にトップシェアをもつ電子ビーム描画装置、最先端の半導体マスク検査装置やSiCに関する半導体製造装置の製品安全に関わる分野で活躍できます。
・部員にキャリア採用のメンバーが多く、馴染みやすい環境です。
・新型コロナ感染予防による在宅勤務有ります。
（新型コロナ感染状況により変更の場合あり）

（補足）
１）職務内容の変更可能性⇒有
２）職務内容変更の範囲⇒会社の定める業務
３）勤務地の変更可能性⇒有
４）勤務地変更の範囲⇒海外現地法人を含む、当社各拠点

応募条件
学歴 高専卒以上
応募条件 【MUST】
・技術文書の取り扱いができる方
・電気試験（電圧測定・電流測定・温度測定）の取り扱いができる方
・高専卒業以上

【WANT】
・製品安全に興味のある方。（半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎。）
・CEマーキング、KCマーク、NFPA規格、SEMIガイドライン等の各国規制と国際安全規格に興味がある方。（経験者であれば尚可）
・製品の品質管理に興味のある方。（半導体製造装置関連経験者でなくとも歓迎。）
・テスター、データロガーなどの検査機器を操作した事がある方
・品質保証／品質管理（QC、QA、ISO)の経験者歓迎
・英語初級レベル可（今後向上させたいと意欲がある方歓迎）


※短期間での頻繁な転職のご経歴のない方

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 神奈川県横浜市
最寄 JR京浜東北根岸線／新杉田駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 ・8：45-17：30（休憩時間：60分、実働時間：7時間45分）
※フレックスタイム制（コアタイム無し）
※現在コロナ対策としてフルフレックスタイム制・在宅勤務制度
・時間外労働：有（月平均25時間）

給与待遇
賃金 【担当クラス】年収：420万円〜 730万円、月給：23万円〜42万円
【主任クラス】年収：670万円〜 940万円、月給：37万円〜55万円
【管理職クラス】資格別平均年収1,070万円〜1,500万円、月額57万円〜76万円
・昇給：有（年1回：4月）
・賞与：有（年2回）
・福利厚生支援制度：教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
・独身者用、世帯主用借り上げ社宅制度あり（福利厚生欄参照）
※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします
休日休暇 ・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年末年始休暇、夏季休暇
・有給休暇（初年度入社1〜19日（入社月による）、最大24日、繰り越し含め最大48日）
・慶弔休暇、特別休暇　等
・年間休日125日以上
福利厚生 ・社会保険：厚生年金、健康保険（東芝健康保険組合）、雇用保険、労災保険、介護保険
・手当：・時間外手当、役職手当、家族手当、通勤交通費（全額）
・定年：60歳、再雇用：65歳まで
・退職金制度、企業年金
・財形制度
・借上げ社宅（適用条件有）
※独身借上社宅制度（35歳まで）、世帯向け借上社宅制度（最大12年間）
・共済会制度、選択型福祉制度「カフェポイント」
・保養所、健康診断
・リフレッシュ休暇：勤続10年、20年、30年に取得
・育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
・教育研修制度　ほか
・受動喫煙対策：屋内全面禁煙

企業情報
設立 2002年8月1日
資本金 64億8,600万円
従業員数 1,044名（2025年3月31日現在）
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 半導体製造装置の開発、製造、販売、保守
正社員

SEO／SNS運営担当

求人管理No. GR240806Q
職種 マーケティング・商品企画
業務内容 Webサイトのデザインから制作、ECサイトのLP制作、運営代行業務まで幅広い業務をお任せします。
・ECサイトを中心としたサイト制作
・運営サイトの更新・ページ制作 ・SNSメディア運営

【具体的な業務内容】
1.マーケティング／セールス戦策略設計
2.マーケティングチャネル選定
3.SNSマーケティング
4.広告運用
5.オンラインマーケティングにおけるSEO対策、検索エンジン最適化（SEO）対策、オウンドメディア運営
6.メールマーケティング

＊将来的にはCMO、事業開発など幅広い顧客選定が可能。
今後事業拡大に伴い、CMO、市場開発など幅広い選択肢から選択できるようになります。
＊ECサイト制作制作・デザイン業務等は外部にアウトソーシングしており、自ら作業していただく必要はございません。

＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 【必須】
・Webマーケティング全般に関する基礎知識
・SEO領域での実務経験、知見
・Googleアナリティクス（GA4）、Googleサーチコンソールを使用したデータ分析の実務経験
・中国語スキル

【歓迎】以下いずれかのご経験
・デジタルマーケティング業界での業務経験
・SNS領域での実務経験、知見
・WEB広告運用の実務経験
・HTML、CSSの知識
・デジタルマーケティング業界での業務経験
・他部署横断でのディレクション経験
・SEM領域での実務経験、知見

【あれば活かせる経験・スキル】
・自動車や家電をはじめとしたメーカーでの実務経験
・語学スキル（日本語／英語）

【求める人物像】
★何事にも真面目に取り組める方
★コミュニケーションを大切にできる方
★素直に物事を吸収できる方

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 東京都港区　＊ご希望により、大阪・名古屋勤務も選択可　＊変更の範囲：会社の定める事業所
最寄 東京メトロ銀座線／外苑前駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-18:00（休憩60分）
＊時間外労働の有無：あり

給与待遇
賃金 年収500-700万円
月給23.3万-40.5万円
※前職の給与・経験・スキル等を考慮し、決定します。
※固定残業代月40時間（56000円以上）含む。
　超過分は別途支給します。
休日休暇 ★年間休日118日★
・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社月より付与）
・慶弔休暇
福利厚生 ・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・産休育休制度（取得実績あり）
・資格取得／書籍購入費用サポート相談可
・退職金制度 (勤続2年以上)

企業情報
設立 2015年8月
資本金 10百万円
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 デジタル模型、自動車模型、家電製品及び金属部品加工の製作
当社では、家電や自動車部品などの試作モデル作成や金属部品などの設計・加工を行っています。
正社員

【大阪】営業職（マネージャー候補）　＊大手自動車・家電メーカー等既存顧客向け、試作品・金属部品の提案営業＊

求人管理No. GR240805Q
職種 法人営業・企画営業
業務内容 【中途入社の社員割合100％！なじみやすい環境です】
大手自動車・家電メーカーなどの既存のお客様へ、試作品や金属部品の提案〜納品をお任せします。

具体的には
・クライアントニーズのヒアリング
・各種資料作成
・お客様への商談、サービスの紹介
・工場（中国）との見積もり調整
・受注〜納品までのフォロー、サポート
・展示会開催時の運営業務　など


※中国への出張もあり。
（工場への立ち合い、お客様ご案内など）
中国語は話せなくても全く問題ありません。

＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 【必要業務経験】
1.日本語ネイティブ近いレベル【一番重視】
2.何らかの営業経験
　◎自動車や家電などの業界経験がある方は優遇！
　※業界や分野は不問ですが、無形商材などの提案型の営業／ディレクション経験がある方は活かせます！
3.普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

＊マネージャー候補の求人のため、経験が浅い方からベテランまで
幅広くご応募いただくことが可能です。

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 大阪府守口市　　＊ご希望により、東京・名古屋勤務も選択可　＊変更の範囲：会社の定める事業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-18:00（休憩60分）
＊時間外労働の有無：あり

給与待遇
賃金 年収500-700万円
月給23.3万-40.5万円
※前職の給与・経験・スキル等を考慮し、決定します。
※固定残業代月40時間（56000円以上）含む。
　超過分は別途支給します。
休日休暇 ★年間休日118日★
・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社月より付与）
・慶弔休暇
福利厚生 ・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・産休育休制度（取得実績あり）
・資格取得／書籍購入費用サポート相談可
・退職金制度 (勤続2年以上)

企業情報
設立 2015年8月
資本金 10百万円
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 デジタル模型、自動車模型、家電製品及び金属部品加工の製作
当社では、家電や自動車部品などの試作モデル作成や金属部品などの設計・加工を行っています。
正社員

【東京】営業管理職（責任者）　＊大手自動車・家電メーカー等既存顧客向け、試作品・金属部品の提案営業＊

求人管理No. GR240804Q
職種 営業マネージャー・管理職
業務内容 【中途入社の社員割合100％！なじみやすい環境です】
大手自動車・家電メーカーなどの既存のお客様へ、試作品や金属部品の提案〜納品をお任せします。

具体的には
・クライアントニーズのヒアリング
・各種資料作成
・お客様への商談、サービスの紹介
・工場（中国）との見積もり調整
・受注〜納品までのフォロー、サポート
・展示会開催時の運営業務　など
・各営業所の管理【東京/大阪/名古屋】、営業目標の達成

※中国への出張もあり。
（工場への立ち合い、お客様ご案内など）
中国語は話せなくても全く問題ありません。

＊業務の変更の範囲：会社の定める業務

応募条件
応募条件 【必要業務経験】
1.日本語ネイティブ近いレベル【一番重視】
2.何らかの営業経験
　◎自動車や家電などの業界経験がある方は優遇！
　※業界や分野は不問ですが、無形商材などの提案型の営業／ディレクション経験がある方は活かせます！
3.営業管理経験
4.普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方

勤務地
転勤 なし
勤務地詳細 東京都港区　＊ご希望により、大阪・名古屋勤務も選択可　＊変更の範囲：会社の定める事業所
最寄 東京メトロ銀座線／外苑前駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 9:00-18:00（休憩60分）
＊時間外労働の有無：あり

給与待遇
賃金 年収800-1000万円
休日休暇 ★年間休日118日★
・完全週休2日制（土日）
・GW休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（入社月より付与）
・慶弔休暇
福利厚生 ・通勤交通費全額支給
・各種社会保険完備
・産休育休制度（取得実績あり）
・資格取得／書籍購入費用サポート相談可
・退職金制度 (勤続2年以上)

企業情報
設立 2015年8月
資本金 10百万円
業種 機械・精密機械(メーカー)
事業内容 デジタル模型、自動車模型、家電製品及び金属部品加工の製作
当社では、家電や自動車部品などの試作モデル作成や金属部品などの設計・加工を行っています。