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| 業種 ： | 物流・ロジスティクス |
正社員
関西拠点営業メンバー／業界未経験者歓迎！20代〜30代 活躍中／物流マッチングサービス
| 求人管理No. | GR250937M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
■業務内容 当社の主軸事業である、荷主と運送会社をつなぐマッチングプラットフォームのセールス職を募集します。 大手物流企業やメーカーなど自社で配送管理をしているクライアントの物流課題を深く理解し、最適な物流ソリューションを提案する営業活動をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・クライアント（メインは荷主様）の物流課題・ニーズのヒアリング、関係構築 ・クライアントの課題解決に直結するソリューションの立案・企画、実行 ■営業スタイル ・1人あたりの拠点数：30拠点程度 ・商談方法：対面8割/オンライン2割 ・担当顧客：大手物流企業様 ・新規/既存割合：既存顧客との関係性構築（深耕営業）が9割。1割ほど新規開拓あり（基本インバウンド） ■配属組織 20〜30代のメンバー約10名が在籍しており、若手が活躍している環境です 在籍メンバー例： ・物流企業での法人営業経験者（30代・男性） ・Web配信サービスの法人営業経験者（20代・女性） ・広告会社での営業経験者（30代・女性） ■ポジションの魅力 ・当社は物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です。様々な課題を抱えている物流業界における構造的な課題を解決することで、物流を起点に日本の産業を支える存在となることを目指しており、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ・マーケティング、プロダクトマネージャー、オペレーション組織と連携しながらチーム全体をリードしていく事業の中心的存在のため、顧客への価値提供を実現していくダイナミズムを最前線で感じられるポジションです。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須（MUST） ・BtoB営業のご経験（目安3年以上） ■歓迎（WANT） ・物流業界での営業経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大企業向けの営業経験 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 大阪府大阪市淀川区 |
| 最寄 | 【オフィスへのアクセス】 ・御堂筋線 西中島南方駅 徒歩2分 ・新大阪駅 徒歩12分 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：450万〜600万円 月給：357,333円〜460,000円 基本給：279,044円〜367,837円 LP手当：30,000円 ※固定残業手当は月20時間0分、48,289円〜62,163円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
正社員
【BIZ】Bizdev／マーケティング／物流DXシステム
| 求人管理No. | GR250915M |
| 職種 | マーケティング・商品企画 |
| 業務内容 |
当社のSaaSプロダクトにおいて、事業の非連続成長を牽引するBizDevポジションを募集します。 BizDevポジションには、自らの強みを活かしながら、非連続成長を実現するための多岐にわたる業務を担っていただく想定です。 【具体的な業務内容の想定】 以下の領域における課題設定・戦略立案〜実行まで、裁量を持って推進いただきます。 ・SaaSプロダクト ・マーケティングおよびアライアンス領域 ・官公庁、アカデミア、メディアとのリレーション 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須（MUST） 以下、いずれか2年以上のご経験 -ソリューション営業のご経験 -営業企画のご経験 -事業開発のご経験 -プロジェクトマネジメントのご経験 -コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験 ■歓迎（WANT） ・新規事業／プロダクトの立ち上げや企画の経験 ・事業のKGI／KPIを背負った経験 ・プロダクトマーケティングマネージャー、プロダクトマネージャー、BizDevなどの経験 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：600万円〜800万円 月給：461,539円〜615,385円 基本給：279,767円〜391,023円 諸手当：54,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、127,772円〜170,362円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
正社員
【BIZ】営業メンバー＜物流業界経験者歓迎＞／マッチングサービス（軽貨物）
| 求人管理No. | GR250296M |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」を提供する軽貨物事業部の、既存顧客ニーズに応じてカスタマイズ提案を行う ソリューション営業のポジション です。 一方的にサービスを売り込む営業ではなく、荷主企業様の課題に対して、当社のプロダクト・社内のオペレーションや配送設計・運送会社様との協業など、さまざまなリソースを組み合わせてソリューションをご提案する提案営業をおこなっていただきます。 【業務の流れ】 ・課題、ニーズのヒアリング ・ソリューションの検討〜提案 ・立ち上げ前後では現場設計、お客様・ハコベル社内含めての体制の構築、運送会社への協業アプローチ〜承諾獲得など ・立ち上げ後フォローと継続・拡大提案など 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須（MUST） ・BtoB向け無形商材の提案営業のご経験（2年以上） ■歓迎（WANT） ・社内外のステークホルダーと連携しながら提案を進められる方 ■求める人物像 ・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 ・自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方 ・顧客の課題からソリューション自体を考えられる方 ・何よりも成果に貪欲な方 ・チームワークを大切にする方 ・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：400万円〜520万円 月給：307,693円〜400,000円 基本給：168,511円〜235,265円 諸手当：54,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、85,182円〜110,735円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
正社員
経営企画
| 求人管理No. | GR250465M |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
■業務内容 経営企画・IR業務を主軸とし、M&Aや事業支援等幅広い領域に携わることができます。 ・経営企画業務 事業計画策定における事業部との連携やサポート 事業部間連携のサポート（営業資料管理、社全体の顧客一元管理等） 管理会計のサポート M＆Aのプロセス管理 ・IR業務 株主対応関連の資料作成 事業係数の抽出 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須（MUST） 以下のうち2つ以上を満たす方 ・IBD出身の方 ・事業企画のご経験をお持ちの方 ・エンタープライズ営業のご経験をお持ちの方 ■歓迎（WANT） ・英語力を活かしたい方 ・経営層や社外向けプレゼンスライド（PowerPoint）を作成するスキルがある方 ■求める人物像 ・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 ・課題を解決するために、プロアクティブに対応できる方 ・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） 勤務体制 ハイブリッドワーク （週2程度リモート） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：500万円〜700万円 月給：384,616円〜538,462円 基本給：224,140円〜335,395円 諸手当：54,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、106,476円〜149,067円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 年間休日日数125日 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 充実した福利厚生が整っています。 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
正社員
【BIZ】Bizdev／業界未経験者歓迎！20代〜30代 活躍中／事業開発部
| 求人管理No. | GR250889M |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
■業務内容 新たに創設された事業開発部にて、執行役員直下で事業推進を担っていただきます。 事業の成長を加速させるための多岐にわたる業務を担っていただく想定をしています。 ＜具体的な業務内容＞ ・営業やオペレーションなどの現場に入り込み、業務改善や業務フローの構築、現場への装着・推進までを担う ・事業成長の角度を変えるためにとして解決すべき本質的な課題を特定し、営業・オペレーション・システムを横断して事業変革を立案・推進 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須（MUST） ・以下いずれか2年以上のご経験 -ソリューション営業のご経験 -営業企画のご経験 -事業開発のご経験 -プロダクトマネジメントのご経験 -コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験 ■歓迎（WANT） ・立ち上げフェーズの事業に携わったご経験 ・スタートアップでのご経験 ・事業開発・事業推進・事業企画・営業企画のご経験 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みながら実行に移せる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） 勤務体制 週2日までリモート可 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：500万〜700万 月給：384,616円〜538,462円 基本給：224,140円〜335,395円 ※固定残業手当は月、45時間0分、106,476円〜149,067円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日（年間休日120日以上） 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
正社員
総合物流会社での『不動産売買・賃貸・保守のスペシャリスト』
| 求人管理No. | GR250430Q |
| 職種 | 不動産専門職 |
| 業務内容 |
■当社にて不動産売買・企画業務に従事頂きます。 ■業務内容： ・企業価値を最大化するため、当社及びグループ保有不動産の最適化 / 戦略的な売買 / 有効活用 ・当社及びグループにおける土地や不動産の購入、賃貸、有効活用の提案、売買契約の対応 ・当社が所有する不動産資産の保守・修繕・管理依頼や行政手続き ※保守修繕などの実業務は別会社で行います。 変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須要件： ・四年制大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・事業会社において自社物件における不動産管理等の実務経験を有する方 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士資格保有者 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・長く在籍し、成長することができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 静岡県静岡市清水区 ＊転勤は当面ございません。＊変更の範囲：会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 （所定労働時間7.83時間）休憩時間：60分（12:00-13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞勤務場所により異なる場合がございます。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【年収例】400-500万円 ※時間外勤務手当含めた想定年収です。 通勤手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 【月給】215,000以上 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上 ・週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（12-22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備 ・社宅、独身寮完備（入居制限及び一部自己負担あり） ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業（リース）、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業（医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品） 他 |
正社員
医療機器ロジスティクスセンターにおける医療機器責任技術者候補（首都圏勤務）
| 求人管理No. | GR250416Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(医療・バイオ・食品系) |
| 業務内容 |
医療機器を取り扱う物流センターにて、責任技術者として、QMSや販売業管理、薬事に関わる申請業務、センター内設備及び環境管理等を担っていただきます。 ■業務詳細 医療機器物流センターにおける ・受入検査基準の作成、維持管理 ・製品の市場への出荷判定 ・各手順書を含めたQMS維持管理業務 ・各製造業ライセンスの運用 （書類作成、クレーム対応、改定・行政への申請、他認証機関からの監査対応等） ・社内内部監査対応 ・販売業管理 ・バリデーション ・物流センター内の環境、設備管理 ・リスクマネジメント ・現場マネジメント、CS業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須要件】 ・四年生大学卒業以上 ・「医療機器製造業責任技術者」の資格保有、又は資格要件を満たしている方 ・医療機器のロジスティクスに関わり、医療機器の実践知を積み重ねたい方また、顧客やその先にある社内の課題解決に取り組みたい方 【歓迎要件】 ・医療機器の品質管理、品質保証、現場管理の経験をお持ちの方 ・製造管理、QMS(ISO13485)・薬機法の専門知識をお持ちの方 ・QMS、薬機法に準じた作業手順氏の策定/改定、実践、メンバーへの教育経験をお持ちの方 ・「旺盛な知的好奇心」「飽くなき向上心」「変化を愉しむ心」を持ち、「自己改革」できる方 ・長く在籍し、成長することができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 想定勤務地：東京都大田区平和島、神奈川県横浜市鶴見区 ＊転勤は当面ございません ＊変更の範囲：会社の定める事業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:50 （所定労働時間7.83時間）休憩時間：60分（12:00-13:00） 時間外労働有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 【年収例】600-900万円 【月給】300,000円以上 ※内訳 基本給：282,000円 無限定手当（全国転勤型）：18,000円 ※時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 通勤手当、家族手当等の諸手当は規定に応じ別途支給します。 【モデル年収】 630万円/30歳(入社７年目)※1 730万円/35歳(入社12年目)※1 910万円/40歳(入社17年目)※2 ※1 時間外勤務手当、無限定手当を含めた想定年収です。 ※2 役付手当、無限定手当を含めた想定年収です。 |
| 休日休暇 | 年間休日：120日以上 ・週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（12-22日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇および休業、介護休暇および休業、看護休暇、リフレッシュ休暇、裁判員休暇、生理休暇、その他特別休暇 |
| 福利厚生 | ・社保完備（雇用保険、労災保険、健康保険、構成年金保険） ・通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅 等 ・退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度 ・自己啓発、資格取得奨励制度 ・慶弔見舞金 ・定期健康診断 ・各種保養施設 |
企業情報 |
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| 設立 | 1936年3月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,146 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 港湾運送事業、海上運送事業、内航海運事業、自動車運送事業、自動車運送取扱業、自動車回送事業、通関業、保税上屋業、海運貨物取扱業、航空運送代理店業、船舶代理業、物件の賃貸業（リース）、防除業、埠頭業、倉庫業、情報処理事業、不動産の媒介代理業、廃棄機密文書の回収および機密消滅業務、製造業（医療機器・動物用医療機器・化粧品・医薬部外品・体外診断用医薬品） 他 |
正社員
リクルーティングアドバイザー
| 求人管理No. | GR250622M |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
当事業は「人材紹介事業」であり、物流業界が直面する人員不足という大きな社会課題を、真正面から解決しにいくチャレンジになります。ハコベルが培った物流業界の知見、技術力、ブランド力、マッチングオペレーションのノウハウを駆使し、この業界を支え、ひいては日本社会を支える存在になることを目指しています。 ＜具体的な業務＞ ・求人企業（大手ロジスティクス企業等）の人事部門を相対としたリクルーティングアドバイザー（採用候補者の提案等） ・採用候補者の転職活動サポート・キャリアアドバイザー（面接前後のアドバイス等） ・求人企業の新規開拓活動 ＜日常的に使用するアプリ＞ ・Slack ・Biztel ・Googleサービス全般 等 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須（MUST） ・人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザー（求職者対応）のご経験 └キャリアアドバイザーとしてのご経験を、リクルーティングアドバイザーとして活かしていただけるポジションです ■歓迎（WANT） ・物流/施工/医療介護といったエッセンシャルワーカーに相対した人材紹介事業（もしくは人材派遣事業）でのキャリアアドバイザーのご経験 ・運送会社に相対した法人営業、もしくは問い合わせ窓口のご経験 ・ITツール（例: Slack/Notion）の活用、Excel・スプレッドシート関数でのデータ分析のご経験 ■求める人物像 ・担当業務に対して、熱意をもって独力で取り組み続けられる方 ・ホスピタリティを持って対人コミュニケーションを重ねられる方 ・改善点の発見、施策立案、遂行ができる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：400万円〜500万円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 年間休日日数125日 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 充実した福利厚生が整っています。 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
正社員
営業マネージャー【物流業界経験者歓迎】／マッチングサービス（軽貨物）
| 求人管理No. | GR250794M |
| 職種 | 営業マネージャー・管理職 |
| 業務内容 |
■業務内容 当社は、荷主企業様と運送会社様/ドライバー様を結ぶ「物流マッチングプラットフォーム」において、 荷物を配送したい法人顧客の獲得、また顧客のニーズに応じてカスタマイズ提案を行うソリューション営業のポジションです。 自身が設計したオペレーション通りに品物が運ばれて様々な人の手元に届く達成感は、本ポジションならではの醍醐味です。 具体的には下記のような業務をお任せします。 1顧客の課題を理解し、ソリューションを提案 2)ソリューションを開発し、新しい市場の開拓 3)自ら組織を率い、売上・成長を最大化 ■配属組織 20代〜30代の社員が活躍中です。 入社半年ほどで昇進・昇格したメンバーもいます。 ■ポジションの魅力 ・「物流」という巨大な社会基盤を支え、変えていく、その社会的意義や使命感を肌で味わえる環境です。 ・自ら現場に飛び込んで、ソリューションから検討・提案することができる環境です。 ・事業フェーズの変化に伴い、マーケティング、プロダクト、組織作りに関わることができるダイナミックな環境です。 ・実績次第で早期に部長・事業責任者を担っていただくことを期待します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 募集背景 | 組織強化に伴う増員 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須（MUST） ・提案営業のご経験 ・マネジメントのご経験 ■歓迎（WANT） ・ソリューション提案型の営業経験 ・ITなど、無形商材の営業経験 ・物流、配送での経験 ■求める人物像 ・社会課題の解決や事業を大きくしていくために頑張れる方 ・自分の顧客と向き合い、その課題を一緒に解決するために、泥臭いことも含めてやりきれる方 ・顧客の課題からソリューション自体を考えられる方 ・何よりも成果に貪欲な方 ・チームワークを大切にする方 ・変化が多いスタートアップ企業でチャレンジしたい方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 八丁堀オフィス(東京都中央区八丁堀) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜16:00 ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：800万円〜1200万円 月給：615,385円〜954,167円 基本給：391,023円〜636,018円 諸手当：54,000円 ※固定残業手当は月、45時間0分、170,362円〜264,149円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 年間休日日数125日 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 充実した福利厚生が整っています。 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |
正社員
事業部長／物流DXシステム事業部・配車管理 配車計画
| 求人管理No. | GR250746M |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
SaaSプロダクトのTMS領域の事業部長候補を募集します。 24年11月にM&Aにより承継した「トラック簿」や、当社既存の「配車計画」「配車管理」といった物流現場の改革を図るSaaSプロダクトのうち配車領域にかかわる事業成長の責任を担って頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・大企業へのアカウントプランニング ・ステークホルダーを巻き込んだ提案活動 ・カスタマーサクセスチームとの連携他プロジェクト推進 すでに多くの企業に導入をいただき実績を積み重ねている状態ですが、売り方やサービス提供内容は今後どんどんとブラッシュアップをしていく予定です。 これまでの成功法則にとらわれず、お客様からのフィードバックを基に、売り方・サービス内容を一緒に変革していける方をお待ちしております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大卒以上 必須（MUST） 以下のご経験を有する方 ・IT領域における高い知見と経験 ・事業管掌経験、或いは類する経験（P/L責任、組織マネジメント等） ・ご自身での営業･提案経験 歓迎（WANT） ・物流領域における高い知見と経験 ・SaaSプロダクトの取り扱い経験 ・営業企画や営業管理経験 ・日系大企業との折衝経験 求める人物像 以下の要素をお持ちの方 ・当社ミッションへの共感 ・物事をやり遂げる執着心 ・社内外の関係当事者の信頼を勝ち得、円滑に業務を進められるコミュケーション能力 ・圧倒的な行動量とスピード感 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都中央区八丁堀 |
| 最寄 | 日比谷線 「八丁堀駅」 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイム 11:00から16:00まで） ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで 時間外労働あり（平均残業時間は約20時間） ・リモート可能（週3出社を想定しています） |
給与待遇 |
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| 賃金 | ＜予定年収＞ 800万円〜1200万円 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ＜賃金形態＞ 月給制 |
| 休日休暇 | 土・日・祝日（年間休日120日以上） 年次有給休暇（入社時に5日間、半年後に5日間付与） 夏季・年末年始休暇 特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー、産休・育休 等 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・フレックスタイム制（コアタイムあり） ・育児休業制度、介護休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度（エンジニア） ・スキルアップ支援 ・コミュニケーション補助（ランチ・ディナー・ドリンク） ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 等 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 2022年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 業種 | 物流・ロジスティクス |
| 事業内容 | 「物流の「次」を発明する」というミッションを掲げ、荷主と運送会社を繋ぐプラットフォームを運営する物流テックベンチャーです。 |