| 業種 : | コールセンター・テレマーケティング |
| 求人管理No. | GR230511W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
取引のある業種・業界は多岐に渡っており、通信キャリア、金融機関、商社、社会インフラ、メーカー、官公庁などの大手クライアントから信頼され、業績を伸ばしています。 新たなチャレンジを続け、さらなるシェアを拡大するため、営業職を増員しております。 <詳細> 〜 アプローチから受注までトータルでプロデュースできる仕事です〜 コンタクトセンター、バックオフィスなどBPOサービスの提案営業です。 クライアントの課題によって、生成AIの活用等、最新のITソリューションと組み合わせて提案します。 ホームページやセミナー・展示会からの問合せをフックとした新規営業と 既存顧客に対して業務の追加受注に向けた提案や拡大に向けた折衝を進めていく営業スタイルです。 様々な業界に対してアプローチする為、業界知識が広がりますし、幅広いビジネスチャンスがあります。 ■業務 既存顧客への訪問(定期/不定期) 新規顧客への訪問営業 案件に関わる部門との調整(コンタクトセンター運用部門やITシステム関連部門) 見積書、提案書の作成 各部門から上がってくる費用見積りの精査 (変更の範囲)本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・Excel、PowerPointによる資料作成スキル ・情報収集し、それらを整理してアウトプット(図式化・言語化)する経験 <歓迎スキル・経験> ・法人営業の経験がある方 ・見積、提案書の作成経験がある方 <求める人物像> ・チームでの協力や調整ができる方 ・自分の考えを持ち、行動できる方 ・変化に柔軟に対応できる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都新渋谷区(新宿) (変更の範囲)勤務地は将来に亘り特定されない。 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 所定労働時間:7時間30分/日(休憩時間60分) <テレワーク頻度> 週1-2日程度 部署・担当業務により異なります <平均残業時間・繁忙期> 平均20時間程度 繁忙期は担当案件により異なります |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収 465-749万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む) ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します 月給 273,000 円 - 465,000円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制 年間休日123日(2023年度) 年次有給休暇 ※初年度10日付与、以降弊社規定に応じた休暇数を付与、最大20日/年付与 特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) 私傷病休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ・住宅手当(1-3.5万円)(※総合職採用の場合のみ) ・転勤時 社宅制度有 ※専門職は転勤はございません ・退職金制度(※総合職採用の場合のみ) ・KDDIグループ共済会(保険・祝金・見舞金・レジャー割引・web講座割引など) ・ベネフィットステーション(レジャー割引・web講座割引など) ・KDDI社員持株会(任意) ・各種研修制度(サークル活動・勉強会支援制度あり) ・屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
企業情報 |
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| 設立 | 1996.5.30 |
| 資本金 | 1億 |
| 従業員数 | 約56,000 |
| 業種 | コールセンター・テレマーケティング |
| 事業内容 | コンタクトセンター事業、バックオフィス事業、ITソリューション事業、その他関連事業 |
| 求人管理No. | GR260018W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
<概要> 「人材×IT」で企業の課題を解決する、提案型営業チームでの仕事です。 業界・職種を問わず、企業のニーズに合わせた人材派遣サービスの提案を行うだけでなく、自社開発のデジタルBPOサービスや派遣管理システムなど、ITを活用したソリューションも提案します。 既存のやり方にとらわれず、新しいビジネスモデルの構築にも積極的にチャレンジしており、「こうしたらもっと良くなる!」というアイデアを形にできる環境です。 チーム全体で目標達成に向けて協力し合う文化があり、未経験でも挑戦できるサポート体制が整っているので、「営業に興味がある」「人と関わる仕事がしたい」「ITや新しいことにワクワクする」そんな方にぴったりの職場です。 <詳細> 1.トスアップされた新規顧客への訪問営業 2.既存顧客への定期訪問 3.お仕事情報のヒアリング及び社内共有 4.見積書作成(フォーマットあり) 5.お仕事にマッチしたスタッフの提案 6.契約書作成する為の下準備 (変更の範囲)本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する。 <仕事のやりがい> ・未経験からでも挑戦できる環境と支援体制 ・自分のアイデアが形になる提案型営業 ・社会に貢献している実感が得られる仕事 ・仲間と一緒に成長できるチーム文化 ・「自分らしく働ける」ことが人生を豊かにするという価値観 <得られるスキル> ・提案力・課題解決力:クライアントの課題を見抜き、最適な解決策を構築する力 ・コミュニケーション力:初対面でも臆せず関係構築できる対人スキル ・企画力・構想力:新しいビジネスモデルを考え、実行する力 ・デジタルスキル:ITツールを活用した業務改善・効率化のスキル ・自己成長力:挑戦を通じて自分の可能性を広げる力 入社後の流れ ・入社時研修/1日(会社概要・情報セキュリティ等) ・業務研修/1ヵ月~2か月 配属先業務基礎 OJT(先輩社員同行) ・担当クライアント割り当て 既存クライアント 定期訪問(ニーズ確認等) オーダーヒアリング・オーダーシート作成 スタッフ提案~契約締結 新規クライアント 先輩社員に同行し、オーダーヒアリング・オーダーシート作成 スタッフ提案~契約締結 キャリアパス キャリアパスを1on1実施により組み立てていきます。 目標を明確にし取り組んでいきましょう。 既存クライアントの拡大、新規クライアントの開拓は、先輩社員・ユニット長に相談しながら進めていきます。 定期的に1on1を実施し振り返りの場をもうけ、キャリア形成を一緒に考えていきます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
<必須スキル・経験> ・Excelの基本操作 ・営業経験(法人・個人不問) <歓迎スキル・経験> ・法人営業(人材サービス業界)経験のある方 ・販売経験のある方 <求める人物像> ・初対面でも臆せず関係構築できる、対人スキルに長けた方 ・未経験領域にも前向きに挑戦できる、好奇心と行動力を兼ね備えた方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める、責任感のある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区(新宿) (変更の範囲)勤務地は将来に亘り特定されない。 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00〜17:30 所定労働時間:7時間30分/日(休憩時間60分) <平均残業時間・繁忙期> 平均20時間程度 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:375万円〜498万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む) ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します 月給 220,000 円 - 297,000円 |
| 休日休暇 | 土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日〜1月3日) 年間休日122日 ※2024年度 ・年次有給休暇 ※入社年度は、入社月に応じた規定数付与(1-15日) ・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など) ・ベネフィット・ステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等) ・KDDI健康保険組合 ・KDDI社員持株会(任意) ・企業主導型保育所 ・保養所(東京・京都・ハワイ) ・評価制度(目標管理制度) ・テレワーク ・転勤時社宅制度 ・各種研修制度・eラーニング等 ・社内表彰 ・退職金(前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用) |
企業情報 |
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| 設立 | 1996.5.30 |
| 資本金 | 1億 |
| 従業員数 | 約56,000 |
| 業種 | コールセンター・テレマーケティング |
| 事業内容 | コンタクトセンター事業、バックオフィス事業、ITソリューション事業、その他関連事業 |
| 求人管理No. | GR260017W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
<概要> 「人材×IT」で企業の課題を解決する、提案型営業チームでの仕事です。 業界・職種を問わず、企業のニーズに合わせた人材派遣・人材紹介サービスを通じて 企業と求職者の最適なマッチングを支援しています。 人材紹介チームは現在2名体制で運営していますが、事業拡大に伴い、新たに2名の経験者を採用し4名体制へ強化します。 成長フェーズのため、裁量を持って活躍できる環境です。 <詳細> ・新規顧客開拓 ・案件ヒアリング ・基本契約書リーガルチェック→締結 ・システムへ案件情報入力 ・スカウトメール送信 ・スカウトエントリー者へ日程調整 ・応募者面談 ・履歴書、職務経歴書の添削 ・推薦状作成 ・クライアントへ提案(推薦状、履歴書、職務経歴書) ・面接決定後→1次面接対策(オンライン) ・最終面接後、内定承諾になった場合に個別契約書などの対応 ・1ヶ月、3ヶ月に内定者へ定期フォロー (変更の範囲)本人の能力、適性および会社の状況等により、所属部署および担当業務を適宜決定する。 <仕事のやりがい> ・社会に貢献している実感が得られる仕事 ・仲間と一緒に成長できるチーム文化 ・「自分らしく働ける」ことが人生を豊かにするという価値観 <得られるスキル> ・コンサルティングスキル:企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材戦略を提案する力 ・キャリアカウンセリングスキル:候補者のキャリアプランを整理し、適切な求人を提案する力 ・プロジェクトマネジメントスキル:複数案件を同時進行するスケジュール管理 入社後の流れ ・入社時研修/1日(会社概要・情報セキュリティ等) ・OJT/2週間〜1ヵ月 キャリアパス キャリアパスを1on1実施により組み立てていきます。 目標を明確にし取り組んでいきましょう。 既存クライアントの拡大、新規クライアントの開拓は、先輩社員・ユニット長に相談しながら進めていきます。 定期的に1on1を実施し振り返りの場をもうけ、キャリア形成を一緒に考えていきます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
<必須スキル・経験> ・Excelの基本操作 ・人材紹介業務の実務経験 <歓迎スキル・経験> ・法人営業(人材サービス業界)経験のある方 <求める人物像> ・目標達成に向けて粘り強く取り組める、責任感のある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都渋谷区(新宿) (変更の範囲)勤務地は将来に亘り特定されない。 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00〜17:30 所定労働時間:7時間30分/日(休憩時間60分) <平均残業時間・繁忙期> 平均20時間程度 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収:401万円〜645万円(賞与・諸手当・残業代20h/月含む) ※経験・能力、前職年収等を考慮し当社規定により決定します 月給 237,500 円 - 385,000円 |
| 休日休暇 | 土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12月29日〜1月3日) 年間休日122日 ※2024年度 ・年次有給休暇 ※入社年度は、入社月に応じた規定数付与(1-15日) ・特別休暇(弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇など) ・私傷病休暇 ・産前産後休暇 ・育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険) ・KDDIグループ共済会(慶弔見舞金、資金貸付制度、団体保険など) ・ベネフィット・ステーション(グルメ・旅行・映画補助、語学やビジネススキルのe-ラーニング等) ・KDDI健康保険組合 ・KDDI社員持株会(任意) ・企業主導型保育所 ・保養所(東京・京都・ハワイ) ・評価制度(目標管理制度) ・テレワーク ・転勤時社宅制度 ・各種研修制度・eラーニング等 ・社内表彰 ・退職金(前払退職金として支給し、選択制確定拠出年金を適用) |
企業情報 |
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| 設立 | 1996.5.30 |
| 資本金 | 1億 |
| 従業員数 | 約56,000 |
| 業種 | コールセンター・テレマーケティング |
| 事業内容 | コンタクトセンター事業、バックオフィス事業、ITソリューション事業、その他関連事業 |