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業種 ： 流通その他
正社員

情報システム部門・インフラ特化（一般から係長職まで）

求人管理No. GR241149Q
職種 社内情報システム・EDP・MIS
業務内容 インフラ領域の主要メンバーとして、企画・設計・構築から運用まで幅広くご活躍頂きたいと考えております。
　
　★ご経験に応じて担当範囲はご相談となります。
(1)社内情報システムのインフラ全般(サーバー、ネットワーク、セキュリティ)の規格立案・導入
　【最近の企画例】
　　(ア)次世代ネットワークの検討
　　(イ)次期無線アクセスポイントの選定
　　(ウ)サイバー攻撃対策用バックアップ検討
　　(エ)サイバー攻撃を想定した事業継続計画の策定
(2)社内情報システムのインフラ全般の運用
　　※仮想サーバ、物理サーバ、ファイアウォール、プロキシ、Ｌ３スイッチ、Ｌ２スイッチ、無線アクセスポイント、Microsoft365、ＡＤ、ファイルサーバ、ＥＰＰ、ＥＤＲ，ＣＡＳＢ等
(3)インフラ全般の課題対応問い合わせ対応
(4)プロジェクト管理、ベンダーコントロール

＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　

応募条件
応募条件 ＜必須スキル＞
(1)Windowsサーバー導入の企画、構築、運用経験またはそれに準じる知識を有する
(2)社内ネットワーク導入の企画、構築、運用経験またはそれに準じる知識を有する
(3)社内ヘルプデスクやシステム障害の切り分け対応経験
(4)ベンダーコントロール

＜あると望ましいスキル＞
・システム導入におけるPM,PL体験
・多店舗展開している飲食、小売業の社内ＳＥ経験
・Microsoft365、Google、Workspaceなどのグループウェア経験
・AWS、Azure、ＯＣＩ等のＩａａＳ運用経験
・EPP、EDR等セキュリティアプリケーションの運用経験
・CASB、SWG、ZTNAなどシャドーIT対策やゼロトラストネットワーク運用経験

＜希望する人物像＞
・技術的なスキルを基に、相手に伝わる表現で説明できる方
・セキュリティや新技術への関心が高く、継続的に学び続ける意欲のある方
・チームメンバーや他部門と連携しプロジェクト円滑に進められる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都千代田区　　＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
最寄 JR・メトロ「東京」駅、メトロ「二重橋前」駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-18:00　
残業時間の有無：有　＊月間平均約20時間（2024年4-9月・非管理職平均、今後変動する可能性があります）

給与待遇
賃金 ◆年収：448-628万円（残業代別途）

　※基本給：280,000円-370,000円/月　　
　※係長採用の場合役職手当を別途支給
　　(月額30,000円)※上記年収に含みます。
　※3-4等級まで（一般職・係長）
　※前職、能力、年齢を考慮の上、決定
　※昇給(年１回）、賞与（年２回・実績基本給×４か月）　
休日休暇 年間123日
週休2日制（土・日・祝日、会社が定めた日)、慶弔休暇、有給休暇　等
福利厚生 各種社会保険、交通費全額支給（定期代相当）、退職金制度、財形貯蓄制度他
おくすりサポート制度(自社が運営する調剤薬局の登録店舗を利用した場合、薬代の7割を会社負担。同居の一親等以内の家族にも同率･7割で適用。インフルエンザ費用は全額会社負担。)

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

企業情報
設立 2000年8月
資本金 1億円
従業員数 4415
業種 流通その他
事業内容 調剤薬局事業、ストアプロモーション事業、医療モール開発事業、
医院開業支援・経営支援事業、経営連携・事業継承事業、
薬剤師の転職支援・派遣事業、介護福祉事業、障がい者自立支援事業等
正社員

情報システム部門　管理職候補及び管理職（業務アプリ系）

求人管理No. GR241148Q
職種 社内情報システム・EDP・MIS
業務内容 (1)調剤薬局向け業務アプリケーション（レセコン、POSレジ、在庫管理など）の企画、開発、運用、保守
(2)薬局のＤＸ化推進プロジェクトの企画、実行
(3)本部システムの刷新および最適化
(4)ＩＴ戦略の立案、実行
(5)生成ＡＩやＲＰＡを活用した業務効率化
(6)問い合わせや課題対応を含むシステム全般運用

＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　
募集背景 当社のシステム化についてはすでに一巡しており、今後のＩＴ閃絡を策定している状況です。
調剤薬局業界特有の医療ＤＸや薬歴ＤＸをはじめとして、生成ＡＩやＲＰＡを活用した業務効率化のプロジェクトが複数立ち上がり、まさに攻めのＩＴを進めていく状況になります。
各プロジェクトの中心となって推進していく方を求めており、業務アプリチームの管理職として就業いただきます。

応募条件
応募条件 ＜必須スキル＞
・基幹業務系システムのプロジェクトを立案し、社内外の人と協業しながら完遂した経験のある方（会計、人事給与、勤怠、在庫販売管理、医事会計等）
・問い合わせ、課題対応を含むシステム関連の運用実務経験

＜歓迎スキル＞
・チームマネジメント経験がある方
・プロジェクトリーダーからプロジェクトマネージャーへのステップアップを目指している方
・多店舗展開している小売りや飲食での社内ＳＥもしくは導入ＳＥとしての経験

＜希望する人物像＞
・快活、柔軟、臨機応変に対応ができ、周囲をうまく巻き込める方
・上司に対しても進言ができる方
・疑問を疑問のまま終わらせず、自分の中だけで解決させない方
・部内はもちろん他部署の人とも臆せずコミュニケーションが取れる方
・批判、否定だけでなく、自ら改善しする意識のある方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都千代田区　　＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
最寄 JR・メトロ「東京」駅、メトロ「二重橋前」駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-18:00　
残業時間の有無：有（月間平均残業時間20-35時間程度）

給与待遇
賃金 ◆年収：700-828万円

※基本給：400,000-480,000円（役職手当別）
　　（月収：450,000-530,000円、役職手当込）
　※課長職の場合残業代支給なし
　※５等級、課長
　　課長職採用の場合役職手当として月額50,000円支給（年収に含む）
　※前職、能力、年齢を考慮の上、決定
　※昇給(年１回）、賞与（年２回）　業績による。
休日休暇 年間123日
週休2日制（土・日・祝日、会社が定めた日)、慶弔休暇、有給休暇　等
福利厚生 各種社会保険、交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度他
おくすりサポート制度(自社が運営する調剤薬局の登録店舗を利用した場合、薬代の7割を会社負担。同居の一親等以内の家族にも同率･7割で適用。インフルエンザ費用は全額会社負担。)

企業情報
設立 2000年8月
資本金 1億円
従業員数 4415
業種 流通その他
事業内容 調剤薬局事業、ストアプロモーション事業、医療モール開発事業、
医院開業支援・経営支援事業、経営連携・事業継承事業、
薬剤師の転職支援・派遣事業、介護福祉事業、障がい者自立支援事業等
正社員

グループ会社（介護・福祉サービス）での人事部責任者

求人管理No. GR250319Q
職種 人事・総務
業務内容 当社子会社（介護・福祉サービス）の人事部責任者としてご入社頂きます。
（当社社員として採用し、入社後当社課長として子会社に出向していただきます。1年後を目途に次長職に昇格していただくことを想定しています。）

＜担当予定職務＞
・人事部の現状把握と課題抽出
・会社の現状把握と人事的な課題抽出
・課題解決の実行
・人事制度の見直し
・人件費に関する予実管理
・労務相談、従業員対応

★部員のマネジメントを行いながら、プレイングマネージャーとして自ら手を動かし業務の流れを把握していただきます。
※給与、勤怠、社会保険などは別途担当者がいます。

＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　
募集背景 愛誠会では、現在の人事部体制では対応しきれない課題が山積しており、会社の成長に寄与できる人事体制の構築が急務となっております。従業員の増加に伴い、労務管理や採用活動、職員の教育・育成、制度や規定の改定等多岐にわたる人事業務を統括できる責任者を募集いたします。

応募条件
応募条件 ＜希望スキル＞
・人事部業務経験：１０年程度
・人事業務の実務経験：労務関連、採用関連の実務経験、労務トラブル対応経験
・マネジメント経験：チームの運営・管理、複数プロジェクトの同時進行経験（３年以上）
・経験事業規模：従業員数５００名規模以上の組織運営経験
・経験業種：小売、飲食などの多店舗展開のビジネスモデル経験

・リーダーシップ：部門を引っ張るリーダーシップ、目標達成に向けた推進力
・コミュニケーション能力：経営層や現場との積極的な関わり、関係性構築能力
・長期的視野：会社の方向性に即した長期的な視野での物事の捉え方ができる人
・課題抽出・解決力・行動力：発生している事象から本質的な課題を抽出し、解決策を考え、行動に移す能力
・Office中級以上（Excel・Word・outlook・PPT）

※面接時に過去の業務の遂行内容を具体的に聞かせていただきます。

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都千代田区　　＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
最寄 JR・メトロ「東京」駅、メトロ「二重橋前」駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-18:00　
残業時間の有無：有

給与待遇
賃金 ◆年収：740-800万円

※基本給：425,000-462,500円
　　＜月給制＞
　　月給475,000-512,500円
　　月給￥475,000-512,500円（職位手当50,000円/月含）
　　★基本給425,000~462,500円を含む/月
　※残業代は課長職採用の場合、支給はありません（含まれません）

　※前職、能力、年齢を考慮の上、決定いたします。
　※昇給(年１回）　業績による
　※賞与（年２回）　業績による
　　(実績では、年間４カ月程度・勤務２年目以降)
休日休暇 年間123日
週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇　等
福利厚生 各種社会保険、交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度他
おくすりサポート制度(自社が運営する調剤薬局の登録店舗を利用した場合、薬代の7割を会社負担。同居の一親等以内の家族にも同率･7割で適用。インフルエンザ費用は全額会社負担。)

企業情報
設立 2000年8月
資本金 1億円
従業員数 4415
業種 流通その他
事業内容 調剤薬局事業、ストアプロモーション事業、医療モール開発事業、
医院開業支援・経営支援事業、経営連携・事業継承事業、
薬剤師の転職支援・派遣事業、介護福祉事業、障がい者自立支援事業等
正社員

情報システム部門・担当職（インフラ情報系／一般から係長職まで）

求人管理No. GR241150Q
職種 社内情報システム・EDP・MIS
業務内容 ＜主な職務内容＞★ご本人のスキルに応じて、担当職務は応相談となります。
(1)社内情報システムのインフラ全般（クラウド、セキュリティ、BCP）の企画立案から運用まで
(2)業務効率化推進（RPA、AI、ノーコード、ローコード等を含む）
(3)アウトソース推進（業務標準化、委託先選定、仕様取り決め）
(4)社内外ベンダーとの連携、プロジェクト管理

※インフラ領域の主要メンバーとして、企画・設計・構築から運用まで幅広くご活躍頂きたいと考えております。経験に応じて担当範囲はご相談となります。

＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務　
募集背景 インフラ領域の強化及び部門体制構築

応募条件
応募条件 ＜必須スキル＞
1.インフラ全般（クラウド、セキュリティ、BCP）の設計、運用実務経験(規模不問)
2.インフラの社内・導入ベンダーのSEとしての経験
※多店舗展開している飲食、小売での経験があれば尚可

＜希望する人物像＞
・技術的なスキルをもとに、相手に伝わる表現で説明ができる方
・セキュリティや新技術への関心が高く、継続的に学び続ける意欲のある方
・チームメンバーや他部門と連携し、プロジェクトを円滑に進められる方

＜希望する人物像＞
・技術的なスキルを基に、相手に伝わる表現で説明できる方
・セキュリティや新技術への関心が高く、継続的に学び続ける意欲のある方
・チームメンバーや他部門と連携しプロジェクト円滑に進められる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都千代田区　　＊就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
最寄 JR・メトロ「東京」駅、メトロ「二重橋前」駅

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-18:00　
残業時間の有無：有　＊月間平均約20時間（2024年4-9月・非管理職平均、今後変動する可能性があります）

給与待遇
賃金 ◆年収：432-628万円（残業代別途）

　※基本給：270,000円/月-370,000円/月　　
　※係長採用の場合役職手当を別途支給
　　(月額30,000円)※上記年収に含みます。
　※４等級まで（一般職から係長職まで）
　※前職、能力、年齢を考慮の上、決定
　※昇給(年１回）、賞与（年２回・実績基本給×４か月）　
休日休暇 年間123日
週休2日制（土・日・祝日、会社が定めた日)、慶弔休暇、有給休暇　等
福利厚生 各種社会保険、交通費全額支給（定期券代相当）、退職金制度、確定拠出年金制度、お薬代補助制度、財形貯蓄制度他
おくすりサポート制度(自社が運営する調剤薬局の登録店舗を利用した場合、薬代の7割を会社負担。同居の一親等以内の家族にも同率･7割で適用。インフルエンザ費用は全額会社負担。)

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

企業情報
設立 2000年8月
資本金 1億円
従業員数 4415
業種 流通その他
事業内容 調剤薬局事業、ストアプロモーション事業、医療モール開発事業、
医院開業支援・経営支援事業、経営連携・事業継承事業、
薬剤師の転職支援・派遣事業、介護福祉事業、障がい者自立支援事業等
正社員

【東京勤務】店舗開発職(店舗・モール開発、ドクター誘致等)

求人管理No. GR200484Q
職種 店舗開発
業務内容 ■医療モール開発に関する業務全般
　1.不動産情報の取得および不動産交渉
　2.クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発
　3.開業希望医師への営業および開業支援
　4.モール開発のための各種情報の収集等

＊会社の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。
ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。
店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方など幅広い方のご応募をお待ちいたしております。
※未経験でもしっかり指導いたします。

＊従事すべき業務（変更の範囲）：会社の定める業務　
募集背景 会社の成長に合わせたモール開発の拡大のため
欠員補充

応募条件
応募条件 【必須要件】
・医療業界または不動産業界の知識がある方
・運転免許証（ＡＴのみ可）
・責任感があり人脈構築力がある方
・行動力と協調性があり組織を理解できる方

<希望条件・人物像>
・企画立案、実行を積極的にできる方
・コミュニケーションスキルのある方
・快活、柔軟、臨機応変、周囲を上手く巻き込む人柄
・責任感があり、仕事を一人で抱えない方
・報告、連絡、相談がまめにでき上手い方
・必要な知識の習得や情報収集を怠らない方
・メンタルが強く新しい業務に積極的に関われる方
・Office（エクセル・ワード・アウトルック・パワポ）ができる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 東京都千代田区　　＊就業場所（変更の範囲）：会社の定める事業所
最寄 JR・メトロ「東京」駅、メトロ二重橋前」駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 9:00-18:00（実動8ｈ）
残業の有無：あり

給与待遇
賃金 給与：400-828万円
　※基本給：250,000-480,000円
　　月　額：250,000-530,000円
　　　（役職採用の場合、役職に応じて手当支給、月額に含む）
　※前職の経験内容により待遇
　※給与条件は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
　※昇給(年１回）
　※賞与（年２回）・店舗開発状況により別途インセンティブ支給の場合あり
休日休暇 土日祝・会社が定めた日、年間休日123日（会社規定による・夏季・年末年始休暇含）、慶弔休暇　等
福利厚生 各種社会保険、交通費全額支給、退職金制度　、企業型選択制確定拠出年金制度、お薬代サポート制度　等

企業情報
設立 2000年8月
資本金 1億円
従業員数 4415
業種 流通その他
事業内容 調剤薬局事業、ストアプロモーション事業、医療モール開発事業、
医院開業支援・経営支援事業、経営連携・事業継承事業、
薬剤師の転職支援・派遣事業、介護福祉事業、障がい者自立支援事業等
正社員

【大阪勤務】店舗開発職(店舗・モール開発、ドクター誘致等)

求人管理No. GR230019Q
職種 店舗開発
業務内容 ■医療モール開発に関する業務全般
　1.不動産情報の取得および不動産交渉
　2.クリニック開業情報の取得および医療機関他への営業、開発
　3.開業希望医師への営業および開業支援
　4.モール開発のための各種情報の収集等

＊会社の特色でもある「医療モール」の開発に携わっていただきます。
ドクター誘致をはじめ、店舗不動産の確保や取得、開業希望医師の支援など幅広く店舗開発に関わることができます。
店舗の開発に興味のある方ややりがいを求める方、ドクターとのコミュニケーションを学びたい方など幅広い方のご応募をお待ちいたしております。
※未経験でもしっかり指導いたします。

＊従事すべき業務（変更の範囲）：会社の定める業務　
募集背景 会社の成長に合わせたモール開発の拡大のため
欠員補充

応募条件
応募条件 【必須要件】
・医療業界または不動産業界の知識がある方
・運転免許証（ＡＴのみ可）
・責任感があり人脈構築力がある方
・行動力と協調性があり組織を理解できる方

<希望条件・人物像>
・企画立案、実行を積極的にできる方
・コミュニケーションスキルのある方
・快活、柔軟、臨機応変、周囲を上手く巻き込む人柄
・責任感があり、仕事を一人で抱えない方
・報告、連絡、相談がまめに出来上手い方
・必要な知識の習得や情報収集を怠らない方
・メンタルが強く新しい業務に積極的に関われる方
・Office（エクセル・ワード・アウトルック・パワポ）ができる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 大阪市北区　　＊就業場所（変更の範囲）：会社の定める事業所 　
最寄 京阪電車中之島線渡辺橋駅、大阪市高速電気軌道 四つ橋線肥後橋駅　等

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 9:00-18:00（実動8ｈ）
残業の有無：あり

給与待遇
賃金 給与：400-828万円
　※基本給：250,000-480,000円
　　月　額：250,000-530,000円
　　　（役職採用の場合、役職に応じて手当支給、月額に含む）
　※前職の経験内容により待遇
　※給与条件は、経験・能力・年齢を考慮の上、決定いたします。
　※昇給(年１回）
　※賞与（年２回）・店舗開発状況により別途インセンティブ支給の場合あり
休日休暇 土日祝・会社が定めた日、年間休日123日（会社規定による・夏季・年末年始休暇含）、慶弔休暇　等
福利厚生 各種社会保険、交通費全額支給、退職金制度　、企業型選択制確定拠出年金制度、お薬代サポート制度　等

企業情報
設立 2000年8月
資本金 1億円
従業員数 4415
業種 流通その他
事業内容 調剤薬局事業、ストアプロモーション事業、医療モール開発事業、
医院開業支援・経営支援事業、経営連携・事業継承事業、
薬剤師の転職支援・派遣事業、介護福祉事業、障がい者自立支援事業等