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指定した条件
| 業種 ： | 電気・電子・半導体(メーカー) |
正社員
GE10_イメージセンサー材料の開発技術者
| 求人管理No. | GR240787W |
| 職種 | 研究開発(化学・素材系） |
| 業務内容 |
当社の半導体材料事業は、長年培ってきたフォトレジストを代表としたパターニング技術を、半導体デバイスに応用することから開始し、現在ではパターニングから半導体材料／電子材料全般への拡大を図っています。 本職務では、イメージセンサー用感光性材料の開発および商品化、商品の拡販に向けた顧客対応業務を担っていただきます。 【担当職務】 イメージセンサー用材料事業において、赤外線センサー用感光性材料(遮光材料等)に関わる、一連の研究開発業務(材料設計、顧客との協働、商品化まで)をお任せします。 ＜職務内容＞ ・感光性材料の設計、開発 ・感光性材料の評価および評価技術構築 ・顧客との協働(技術ディスカッション含む) ・市場導入、量産に向けた課題解決 【仕事の魅力】 イメージセンサーはスマートフォンから車載、監視、医療、AR／VRなど、通信速度の改善と共に様々なアプリケーションへの活用が進められています。その中でも3D顔認証用の高精度赤外線センサーには、センサー内の赤外線乱反射を防止する特殊遮光レジスト材料が必要でしたが、当社は独自技術により材料開発に成功し、今後も自動車の運転支援システム等への用途拡大が期待されています。 本ポジションは新規商品・量産品問わず、市場ニーズの把握、商品企画、商品開発、量産、顧客への導入に至るまで全工程に関わることができ、非常に達成感が大きい仕事です。 （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・大卒以上 ・半導体、ディスプレー分野におけるネガ型感光性材料の開発経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・ネガ型感光性材料に関する知識および、処方開発経験がある方 ・イメージセンサー用材料に関する知識を有する方 ・ベンダーや関連部門との協業体制の構築、商品化／事業化の経験がある方 ・海外顧客との打合せで、概要把握や議論ができるレベルの英語力を有する方 【求める人物像】 ・オーナーシップを持ち、コミュニケーション能力が高い方 ・迅速な行動力と的確な判断力を有する方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 静岡県吉田町 （就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
契約社員
固体レーザーエンジニア（プロダクトマネージャー）
| 求人管理No. | GR240740Q |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
１．レーザーの検証実験と装置の構成統合を担当する。 ２．既存製品の改善、製品の生産性および性能の向上方案の作成、生産工程関連書類の作成。 ３．研究開発プロジェクトの計画作成、電気制御や機械の技術者と適切にコミュニケーションを取り、研究開発を主導する。 ４．アフターサービス部門の技術サポートを行う。生産スタッフおよびアフターサービススタッフの教育を行い、製造上の課題を協力して解決する。 ＊業務の変更の範囲：変更なし |
応募条件 |
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| 応募条件 |
１．光学または物理学の専攻、学士以上の学歴、レーザー技術関係の研究経験。 ２．レーザー技術に関連する理論知識を有し、3年以上のレーザー研究開発経験があること。 ３．レーザー機器の調整能力や試験能力を有すること。固体レーザー技術研究経験や製品開発経験があると尚良い。 ４．チームワーク能力に優れ、誠実で積極的かつ責任感のある方。 ＊紫外線固体レーザーのご経験重視 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国/山東省済南市 もしくは日本のご自宅を拠点とし出張ベースで中国訪問も可。 ＊勤務地の変更の範囲：変更なし |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 現地規定による |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：応相談 現年収考慮いたします。 年収上限なく、人民元100万元（2,200万円）以上ご提示可能です。 昇給： 業績により実施 賞与： 年１回業務態度及び業績により支給 |
| 福利厚生 | 社会保険： 医療保険あり ※日本人の場合:ビザサポートあり ＊その他待遇面については面接でご説明いたします。 |
企業情報 |
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| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 固体レーザの研究開発、生産、販売。 |
契約社員
光学エンジニア
| 求人管理No. | GR240739Q |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
１．固体レーザーの検討と提案、技術選択、光学システムの設計とシミュレーション、関連する技術文書の作成を担当する。 ２．光学部品の選定。 ３．光学部品BOMリストの作成と更新。 ４．新製品の試作品作製。 ５．関連する試験レポート、技術文書、製品特許の作成。 ＊業務の変更の範囲：変更なし |
応募条件 |
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| 応募条件 |
１．大学学士以上の学歴で、物理学、光学、光通信、レーザー、光電効果などの専門性を持つこと。 ２．５年以上の光学製品設計、光学製品開発の経験があること。 ３．幾何光学、レーザー、光ファイバーなどの専門知識を熟知し、レーザー理論および非線形光学理論に精通している。 ＊紫外線固体レーザーのご経験重視 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国/山東省済南市 もしくは日本のご自宅を拠点とし出張ベースで中国訪問も可。 ＊勤務地の変更の範囲：変更なし |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 現地規定による |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：応相談 現年収考慮いたします。 年収上限なく、人民元100万元（2,200万円）以上ご提示可能です。 昇給： 業績により実施 賞与： 年１回業務態度及び業績により支給 |
| 福利厚生 | 社会保険： 医療保険あり ※日本人の場合:ビザサポートあり ＊その他待遇面については面接でご説明いたします。 |
企業情報 |
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| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 固体レーザの研究開発、生産、販売。 |
契約社員
非線形結晶製造工程エンジニア
| 求人管理No. | GR240738Q |
| 職種 | 生産技術・製造技術(機械系) |
| 業務内容 |
1. 紫外線レーザー深紫外線レーザー製品に適した結晶を選定し、切断・研磨により結晶を精密加工する。 2. 製品設計を通じて、製品の機能を保証する。 3. 製品の加工パラメータおよび生産工程を策定・改善し、製品品質が要求を満たすことを保証する。 4. 生産過程を管理・評価し、問題を発見し解決策を提案して、生産コストを削減し、生産効率を向上させる。 5. 製造工程の要求に基づいて合理的な設備構造を設計し導入計画を立てる。生産設備が正常に稼働することを保証し、生産効率と品質を向上させる。 6. 生産過程で発生する技術的問題を分析解決し、現場設備の稼働状況の改善を支援し、生産の安定性を向上させる。 ＊業務の変更の範囲：変更なし |
応募条件 |
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| 応募条件 |
1.学歴：材料、物理、化学などの理工学専攻で、修士以上の学歴（国際的に主要な研究室での研究経験がある方優先）。 2.経験：10年以上の結晶材料の切断加工や研磨加工の経験。 3.結晶成長および結晶欠陥、核生成理論に精通していること。 4.結晶材料の設計とシミュレーションの豊富な経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国/山東省済南市 もしくは日本のご自宅を拠点とし出張ベースで中国訪問も可。 ＊勤務地の変更の範囲：変更なし |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | 現地規定による |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：応相談 現年収考慮いたします。 年収上限なく、人民元100万元（2,200万円）以上ご提示可能です。 昇給： 業績により実施 賞与： 年１回業務態度及び業績により支給 |
| 福利厚生 | 社会保険： 医療保険あり ※日本人の場合:ビザサポートあり ＊その他待遇面については面接でご説明いたします。 |
企業情報 |
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| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 固体レーザの研究開発、生産、販売。 |
契約社員
光学メタライズエンジニア
| 求人管理No. | GR240737Q |
| 職種 | 研究開発(機械系) |
| 業務内容 |
【主な職責】 以下の知見を活かし、メタライズプロセスの生産と操作に従事していただきます。 ◇様々な光学薄膜設計能力を持ち、専門的なソフトウェアの応用に熟練している ◇UVと深UVコーティングプロセスに精通し、成熟した経験を持つ。 ◇光学新製品、新工程設計と開発、試作品を作りだす能力を持ち、光学薄膜製品の各種試験方法の知見を持っていること。 ◇光学薄膜の理論的知識と実務経験が豊富であること。 ＊業務の変更の範囲：変更なし |
応募条件 |
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| 応募条件 |
1.学士以上、光学・材料学・メタライズ関連の専攻が望ましい； 2.光学業界でメタライズプロセス設計の経験を持ち、また光学業界でメタライズエンジニアの経験を持つこと； 3.同じ業界で光学に関して、10年以上の勤務経験があること。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 中国/山東省済南市 もしくは日本のご自宅を拠点とし出張ベースで中国訪問も可。 ＊勤務地の変更の範囲：変更なし |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 (有期) |
| 勤務時間 | 現地規定による |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：応相談 現年収考慮いたします。 年収上限なく、人民元100万元（2,200万円）以上ご提示可能です。 昇給： 業績により実施 賞与： 年１回業務態度及び業績により支給 |
| 福利厚生 | 社会保険： 医療保険あり ※日本人の場合:ビザサポートあり ＊その他待遇面については面接でご説明いたします。 |
企業情報 |
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| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 固体レーザの研究開発、生産、販売。 |
正社員
GB08_バイオ医薬生産細胞技術開発
| 求人管理No. | GR240653W |
| 職種 | 研究開発(医薬) |
| 業務内容 |
バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所はグループのライフサイエンス領域における研究開発の統括組織として、グループ全体の同領域研究開発・製品開発・サービス開発を、先進・独自の技術開発をもって推進していく役割を担います。 グループのビジョンである「オープン、フェア、クリアな企業風土と先進・独自の技術の下、勇気ある挑戦により、新たな商品を開発し、新たな価値を創造するリーディングカンパニーであり続ける」を実現するため、グローバルヘルスケア行動規範に則り、最高品質のヘルスケア製品・サービス提供を通じて、持続可能な社会の実現に貢献します。 【担当職務】 当社グループアセットを活用しながら、次世代医薬品の細胞技術開発に関する企画立案・研究開発をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・バイオ医薬品の生産細胞技術に関する研究立案、必要な研究開発業務の実施 ・新規細胞評価法の開発や改良された評価方法の研究リーディング及び実施 ・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務 ・既存プロジェクトの研究強化 ・学会発表、学術活動 【募集背景】 当社バイオCDMO領域における重要施策の１つとして次世代医薬品の開発製造委託事業の強化が掲げられ、欧米で大型設備投資を進めています。同事業のさらなる成長へ向けて、バイオサイエンス＆エンジニアリング研究所では、次世代医薬品の生産に用いる細胞技術開発を推進しています。その中の大きな柱の一つとして、生産細胞の特性改良および細胞生物学を応用した細胞評価系開発等を加速させるための増員を目的とし、当ポジションを募集します。 【仕事の魅力】 ・サイエンス・学術知見を深め続けることで、バイオ領域の最先端技術への深い理解が習得できる ・次世代医薬品の生産に関わる細胞開発/細胞生物学を応用した基礎研究であり、研究開発・サービス提供等がこれから始まるため、新たなアイデアや柔軟な発想を発揮できる ・国内外のグループ会社と連携し、スケールの大きな仕事を担当できる （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇以下いずれかの職務経験（3年以上）を有する方 - 医薬品原料を生合成する動物細胞に関わる研究職経験 - 細胞医薬品の製造または製造細胞特徴解析等に関わる研究職経験 - 細胞生物学をベースにした分化誘導や細胞機能評価に関する研究職経験 【歓迎（WANT）】 ・培養細胞の遺伝子組換え/培養細胞評価の実務経験、分子生物学に関わる知見を有する方 ・バイオ医薬品生産技術に関わる技術開発研究の経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力を有する方 【求める人物像】 ・周囲に対してホスピタリティを言動で示し、リードしていくことができる方 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・論理的なコミュニケーションが取れる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都 神奈川県(小田原近郊) 富山県 （就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
JS01_大型建築案件の推進／マネジメント
| 求人管理No. | GR240742W |
| 職種 | 建築・土木施工管理 |
| 業務内容 |
当社は大きく業態転換を行ってきており、近年では医薬系や半導体関連の投資を数多く行っています。それら事業の拡大に際して、今後、工場やオフィスなど様々な大型建設計画が見込まれており、建設案件をマネジメント・推進いただける方を増員募集します。 【担当職務】 当社グループ会社のすべてを対象とした大型建築案件の推進／コンストラクションマネジメント ＜具体的には＞ ・全国に点在する工場、オフィス等の大型建設計画を企画段階から設計、発注、施工完了に至るまでを推進・マネジメント ・耐震対策、法令順守やアスベスト対策など建築分野のリスクマネジメントの推進 （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・医薬工場や半導体工場など、工場建設プロジェクトの経験がある方 ・設計、施工、コストなど建築に関する幅広い知識をお持ちの方 ・高い交渉力をお持ちの方※社外(設計事務所、施工会社など)とのやり取りが多く発生するため ・下記いずれかの資格保有者 一級建築士／一級建築施工管理技士／建築設備士 【求める人物像】 ・建築プロジェクト全体(企画、設計、発注、施工まで)をマネジメントできる方 ・社内外問わず多くの関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 マネージャー：1000万円 〜 1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
JE01_ESG・サステナビリティ推進/戦略企画
| 求人管理No. | GR240689W |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
当社グループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan(サステナブル・バリュー・プラン)2030(SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSustainable Value Planの達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善を進めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな計画内容の策定も進め、企業価値の向上に努めます。 【担当職務】 グループ会社と連携しながらグローバルのESG、サステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。面接を通して適性を確認し、下記具体例のいくつかを担当いただきます。 ＜具体例＞ ・事業活動を通じた環境、社会へのインパクト効果の測定(インパクト測定管理(IMM)の実行) ・EUの情報開示指令CSRDやCSDDDの施行に備えた準備プロジェクトの運営(EU圏内企業と協働) ・ESG評価機関への情報開示とスコアリング/格付け向上に向けた戦略策定と推進 ・TNFD分析の推進とネイチャーポジティブアクションの策定 ・サステナビリティレポートの分析と更改企画 ・財務データ基盤と連携したESG管理システム(※)の導入プロジェクト企画 (※例：カーボンフットプリント等 製品別 環境フットプリント可視化に向けたシステム) ・CSR、サステナブル調達(環境、倫理、人権等)のマネジメントの体制基盤構築 【仕事の魅力】 ・環境、社会と企業との共存共栄という、社会的な大義の強い職務分野です ・サステナビリティを基軸に、グローバル社会が大きく変革する時代の節目において、新たに発展拡大していく職務分野へのチャレンジを通じてキャリア構築が可能です ・これから新たに開始する戦略課題が複数あり、自身のアイデアや発想でリーダーシップを発揮し、企業を変えていく醍醐味があります ・地球環境、国際社会、当社グループ会社を対象としたスケールの大きい仕事です （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・企業(業種問わず)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力 【歓迎（WANT）】 ・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示、インパクト測定の経験 ・CSR調達経験 ・事業部でのビジネス経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・オーナーシップをお持ちの方 ・自身で物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方 ・論理的なコミュニケーションができる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
JE07_ESG・サステナビリティ推進/ネイチャーポジティブ/TNFD担当
| 求人管理No. | GR240690W |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
当社グループは、2030年度をゴールに、環境、社会とともに持続的に発展していくための経営の上位目標として「Sustainable Value Plan 2030(以下、SVP2030)」を策定しています。当計画の下、革新的技術・製品・サービスの提供による事業活動を通じたイノベーションによって社会に変革を促し、社会課題を解決することで、サステナブル社会の実現に貢献する企業を目指しています。 【職務内容】 経営理念の根幹であるCSR(社会的責任)とSVP2030の達成に向けた中核役として、関連部門及びグループ会社と協力して課題を推進するとともに、ステークホルダーへの情報開示とインゲージメントを通じて、更なる改善に努めます。E(環境)、S(社会)、G(ガバナンス)の全体領域に配慮しながら持続的成長に不可欠な新たな企画案件の策定も進め、企業価値の向上を図ります。 その中でも主たる職務として、カーボンニュートラルと並ぶグローバル環境課題である「ネイチャーポジティブ」の全社推進に向けて、数年間にわたるTNFD(自然関連財務情報開示タスクフォース)ガイドラインに沿った分析計画の策定、分析評価の実行、情報開示等にあたっていただきます。 【担当職務】 グループ会社と連携しながらネイチャーポジティブ分野のサステナビリティ戦略課題の企画と課題推進をご担当いただきます。 ＜具体例＞ ・TNFDガイドラインに基づく、全社的なLEAP分析計画の策定および実行 ・SBT for Nature認証取得に向けた課題マイルストーンの設定 ・30by30自然共生サイト登録等、ネイチャーポジティブ分野の新規企画立案および実行 ・TNFD分析に求められるデータマネジメント基盤の構築とシステム導入検討 ・TCFD、TISFD等ガイドライン、ISSB、CSRDなど、さまざまな情報開示対象項目と連携しサステナビリティ情報開示を最適化 【仕事の魅力】 ・環境、社会と企業の共存共栄に関する、社会的意義の大きい職務に携われる ・サステナビリティを基軸とした、今後発展が予想される分野でキャリア形成ができる ・当社が新たに着手する戦略課題分野で、リーダーシップを発揮し自身の発想/アイデアで、企業を変革していく醍醐味を味わえる ・地球環境、国際社会、当社グループ会社を対象としたスケールの大きい仕事に携われる （従事すべき業務の変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・企業(業種不問)におけるESG、サステナビリティ推進分野の経験 ・環境保全、または環境デューデリジェンス分野の経験 ・英語でのコミュニケーション力(TOEIC 800点以上) 【歓迎（WANT）】 ・製造業における脱炭素(気候変動)や資源循環等 環境品質マネジメント業務の経験 ・サスレポ開示やESG評価機関への企業情報開示の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【求める人物像】 ・オーナーシップをお持ちの方 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる推進力のある方 ・論理的なコミュニケーションができる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂（就業場所の変更の範囲）本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川（南足柄、開成町、小田原）、静岡（富士宮、吉田町） 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉（大宮） 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京（六本木、西麻布、南青山） 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー ： 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル／レジャー施設／スポーツ施設など 受動喫煙防止措置：敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | （連結）39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア（メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション）、エレクトロニクス（半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料）、イメージング（コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング）に関わる製品・サービスの提供 |
正社員
HQSEC_R027 【DX】 ソニーグループのDXを加速させるアカウントプラットフォーム開発エンジニア
| 求人管理No. | GR240668K |
| 職種 | アプリケーション開発（WEB・モバイル系） |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】 ソニーグループの世界中のサービスで利用できる共通アカウント「ソニーアカウント」を支えるプラットフォームの開発においてソフトウェアエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■組織の役割 当部門は2023年4月に設立されたグループ横断のDX推進と実行のために設立された新しい組織で、グループ共通のデータ利活用プラットフォームである「Sony Data Ocean」やソニーアカウントのアカウントプラットフォームなどDXを実現するためのアプリケーションサービスの開発と運用を、クラウド技術とアジャイル開発プロセスを最大限に活用して実行しています。 ■担当予定の業務内容 クラウド上で稼働するアプリケーションの設計開発やクラウドインフラの設計構築等システム開発運用業務全般を、部門全体で推進している大規模アジャイル開発プロセスで実行します。関係者とのコミュニケーションはTeamsやSlack、コラボレーションツールとしてはAtlassian社のJiraやConfluenceなどを積極的に活用しています。 ■想定ポジション ●ポジションの役割 当部門が運営するプラットフォームにおいてソフトウェアエンジニアとして開発運用業務全般をご担当いただきます。またご経験によっては、リーダーとして開発業務だけではなくの事業部への導入も含めたプラットフォーム全体の活動をリードする役割を担っていただく可能性もあります。 ■職場の環境 「ファーストクラスのエンジニアリングチーム」を目指し、各メンバーはそれぞれの専門領域のスキルを高めるために日々自己研鑽に励んでいます。また在宅勤務を活用しながら仕事と育児の両立をしている社員が多く、出社時間も裁量に応じて比較的自由です。また残業時間も少なく繁忙期も決まっているわけではないので、いつでも休暇も取りやすい職場です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必要となるスキル/経験 ●必須 ・AWS上で稼働するアプリケーションの開発経験（５年以上） ・フロントエンドアプリまたはバックエンドAPI等の開発経験（開発言語は問わず） ・CI/CDを用いた開発経験 ・スクラム開発の経験 ●尚可 ・クラウドインフラの設計・構築経験 ・プロジェクトリーダーの経験 ・英語圏の海外メンバーとの協業経験 ■人物像 ・世の中や周囲の変化を受け入れ、新しいことを積極的に学ぼうとするマインドを持っている方 ・個人が持つスキルや性格の多様性を理解し、お客様や外部パートナーを含む仲間を尊重する気持ちを持っている方 ■求める語学力 TOEIC:650点以上が望ましい ※英語のドキュメント読解やメール等でのコミュニケーション及び担当者間での技術議論に支障が無いレベル ※海外メンバーとのコミュニケーションが比較的多いため、TOEICのスコアが足りなかったとしても海外メンバーと躊躇せずにコミュニケーションしようとする気持ちがある方を重視します。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区港南 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 上級担当：約750万円〜／リーダー：約1000万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 休日：土日、祝日 完全週休二日制 休暇：年次有給休暇 （初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 賞与：年2回支給（6月、12月） 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 屋内分煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1946年05月 |
| 資本金 | 8,814億円（2024年3月31日付） |
| 従業員数 | (連結)113,000 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |