| 業種 : | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 求人管理No. | GR250554K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
サムスンでは「世界に展開する最高水準の家電」の開発を「日本の研究所で集中推進」しようとしています。 「世界No1」 や「世界初」の家電を生み出すことを目指して開発を推進しており、研究開発に大きな投資を行なっています。 それに伴い、キャリア採用により人員(研究者)を強化しています。 開発した技術は、サムスンが「グローバルに展開する製品」に適用されます。 ■開発目標: 空調に関わる次世代の省エネ・親環境技術の開発 ■求人概要: 「開発目標」に向けて、以下のような項目に関連する技術の開発を行いたい。 必要な技術・関連技術を有する方、経験のある方を募集。 (1)次世代「高効率熱交換器」開発 (2)新冷媒対応と高効率化 (3)着霜抑制/非着霜技術(コーティング技術含む) ■想定される課題・研究テーマ ○次世代熱交換器の開発: (例)マイクロチャネルの応用(マイクロチャネル熱交換器)、フィンレス、など ○空調サイクル設計・冷凍サイクル設計 ○低GWP(地球温暖化係数)の新冷媒の適用、など ○解析・シミュレーションを活用した性能開発、技術開発: (例)熱流体、伝熱、など ■想定される経験者の例 ○生活家電や自動車の熱交換器の開発経験者 ○空調の構造設計開発経験者(新冷媒対応など) ○冷凍サイクル開発経験者 ○空調の性能開発経験者 (業務用やカセットエアコンの開発経験者なら尚良) など ※勤務場所は、将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■資格要件 メーカー、大学、研究機関等で、上記分野の研究開発を3年以上経験した方 ・「仕事内容」に記載の開発に関係する技術・関連技術・ご経験のある方。 ・特に、「想定される課題・研究テーマ」に関わる技術やご経験をお持ちの方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 箕面市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (標準勤務7.5時間) (部署・業務内容によりリモート勤務可) 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 応相談: 経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定 (「現職の収入を充分考慮」の上決定) ・賞与 年1回、昇給 年1回 ・通勤交通費 実費支給 ・住宅手当 支給あり ・食事手当 支給あり (毎月2万円を食事手当として支給) ・博士手当 支給あり ・医療費手当 支給あり (3か月毎に健康保険適用の治療費及び薬代の自己負担分について3万円を上限として、会社から実費額を支援) ・残業手当 支給あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 * 2023年有給消化率実績80.1% |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、 慶弔見舞金制度、学位取得支援制度、業務災害保険加入、 同好会制度(補助有)、語学教育支援制度(英語、韓国語)、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 施設内 食堂・カフェ/フィットネスルーム/ミニコンビニ 設置 ※施設屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992/8 |
| 資本金 | 61億円(100%親会社出資) |
| 従業員数 | 610 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 電気製品・電子部品・素材・通信機器・ソフトウェアの研究開発 |
| 求人管理No. | GR250555K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
サムスンでは「世界に展開する最高水準の家電」の開発を「日本の研究所で集中推進」しようとしています。 「世界No1」 や「世界初」の家電を生み出すことを目指して開発を推進しており、研究開発に大きな投資を行なっています。 それに伴い、キャリア採用により人員(研究者)を強化しています。 開発した技術は、サムスンが「グローバルに展開する製品」に適用されます。 ■開発目標: 断熱性を上げて、省エネNo1の冷蔵庫を実現するために必要な要素技術を開発 ■求人概要: 「開発目標」に向けて、以下のような項目に関連する技術の開発を行いたい。 必要な技術・関連技術を有する方、経験のある方を募集。 (1)断熱構造・断熱素材の開発(以下のいずれか又は両方) ・断熱素材の開発(素材開発) ・断熱構造の開発(構造設計) (2)(開発目標実現に向けた)冷凍サイクル開発 ・(例)次世代冷媒を使用した冷凍サイクルの開発 など ■想定される課題・研究テーマ ○新しい断熱素材の開発: (例)無発泡素材の断熱材、次世代断熱材、ウレタン発泡材の断熱性向上、など ○新しい断熱素材を使用した構造・断熱構造の開発: (例)キャビネット、ヒンジ、断熱材収納と組立簡素化、など ○次世代冷媒対応: (例)冷凍サイクル、断熱素材、断熱構造の開発、など ○解析・シミュレーションを活用した性能開発、技術開発: (例)熱流体、など ■想定される経験者の例 ○構造、冷凍サイクル、性能開発経験者 ○次世代冷媒対応経験者 ○新断熱材開発経験者 ○断熱構造開発経験者 など ※勤務場所は、将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■資格要件 メーカー、大学、研究機関等で、上記分野の研究開発を3年以上経験した方 ・「仕事内容」に記載の開発に関係する技術・関連技術・ご経験のある方。 ・特に、「想定される課題・研究テーマ」に関わる技術やご経験をお持ちの方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 箕面市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 (標準勤務7.5時間) (部署・業務内容によりリモート勤務可) 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 応相談: 経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定 (「現職の収入を充分考慮」の上決定) ・賞与 年1回、昇給 年1回 ・通勤交通費 実費支給 ・住宅手当 支給あり ・食事手当 支給あり (毎月2万円を食事手当として支給) ・博士手当 支給あり ・医療費手当 支給あり (3か月毎に健康保険適用の治療費及び薬代の自己負担分について3万円を上限として、会社から実費額を支援) ・残業手当 支給あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 * 2023年有給消化率実績80.1% |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、 慶弔見舞金制度、学位取得支援制度、業務災害保険加入、 同好会制度(補助有)、語学教育支援制度(英語、韓国語)、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 施設内 食堂・カフェ/フィットネスルーム/ミニコンビニ 設置 ※施設屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992/8 |
| 資本金 | 61億円(100%親会社出資) |
| 従業員数 | 610 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 電気製品・電子部品・素材・通信機器・ソフトウェアの研究開発 |
| 求人管理No. | GR250638K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】次世代イメージセンサの研究開発を担当します。 ■組織の役割 光学設計シミュレーショングループは、最先端の光学シミュレーション技術を用いた高性能設計の実現を担っています。 主な役割は以下の通りです: ・イメージセンサーの光学構造の設計、特に新構造・新素材の適用のシミュレーション検討 信号処理を含む撮像画像の品質最適化検討 ・光学シミュレーションアルゴリズム開発および評価環境の構築 ・製品設計部門やプロセス開発部門と連携した先端技術の実証検討 ■光学シミュレーション環境の構築・高度化 ・光学シミュレーションへのAI手法の導入 ■メタサーフェスを活用した新しい光学設計の検討 ・新しい光学素子のモデル化と設計指針の抽出 ■シミュレーション結果に基づく設計提案・製品連携 ・設計評価結果をもとにした製品設計部門へのフィードバック ・先端技術の実証検討 ■社内外の技術動向の調査および先端手法の導入 ・学会論文・特許などをもとに、光学設計におけるAI応用可能性を調査 ・必要に応じて国内外のアカデミア/企業との技術交流に参加 ■想定ポジション ・上級担当者、リーダークラス ・上記業務内容をリーディング、もしくは主体的に推進して頂ける方 ■職場雰囲気 ・若いメンバーも多く活気があり、職場内で技術的な議論も良く行われています。 ■描けるキャリアパス ・リーダーまたは担当者としてプロジェクトを牽引し、技術革新に貢献するポジションです。 ・先端の光学技術、画質シミュレーション技術、情報工学、半導体技術が身につき、カメラシステムの総合的な技術力が身につきます。 ・学会での発表や大学や研究機関との関係から最先端の技術的な経験を積むことができます。海外との交流から英語力を強化することができます。 ・経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・Pythonなどプログラミング言語を用いたデータ解析、またはソフトウェア開発の経験 ・統計解析に関する知識・経験 ・イメージセンサおよびカメラシステムに関する基礎知識 ●あると望ましい ・プロジェクトリーダーまたは研究開発チームでのリード経験(リーダー職の場合) ・Deep Learning(ディープラーニング)を活用した開発経験 ・波動光学、幾何光学のシミュレーションを活用した開発経験 ・計算光学 (Computational Imaging) の研究経験 【求める語学力】 ●必須 論文購読、英語でのメールやり取り、簡単な会話ができること。 ●尚可 TOEIC 600点以上 海外との共同研究、グローバル採用社員とのコミュニケーションなど。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 担当:約600万円〜/上級担当:約750万円〜/リーダー:約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制(土日、祝祭日) フレックスホリデー(個人が設定できる連続休暇制度)、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) |
| 福利厚生 | 社会保険(健康・厚生年金・雇用・労災) 通勤費支給 賞与:年1回支給(6月) 敷地内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
| 求人管理No. | GR250624K |
| 職種 | プラント・設備設計 |
| 業務内容 |
■完全自社内の施設・設備の管理や修繕、工事の進捗管理等お任せします。 【具体的には】 ※下記の業務で、効率的かつ生産性高く業務を遂行する為に課題の抽出、業務改善 インフラ管理等担当 ・熱源機器、クリーンルーム空調等の修繕計画策定、実行、予算、メンテナンス対応管理、緊急対応 ・電気工作物及び電気設備保守、保安業務、エ事監理業務 ・受変電設備、消防設備管理 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
<必要な能力・経験> 【必須要件】:(1)&(2) (1)以下のいずれかの経験がある方 ■ファシリティー施設の設計、施工、維持管理の経験のある方 ■エネルギー管理及び省エネ推進の経験のある方 (2)大学卒以上 【歓迎要件】 ▼工事施工管理技土(1級) ▼電気主任技術者(2種、3種) ▼エネルギー管理士 ▼消防設備士 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 郡山市または本宮市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・所定労働時間 7時間45分 休憩45分 ・フレックスタイム制(コアタイム9:30〜15:15) ・残業の有無:有 ・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) ・平均残業時間:18時間 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年数:440〜560万円 月給制:235,000円〜299,700円 賞与:年2回(昨年実績 5.28カ月) |
| 休日休暇 | 年間休日123日(会社カレンダーに基づく) 有給休暇: ・入社月にあわせて入社時から付与(入社月によって付与日数は異なる。6日〜20日) ・勤続年数に該当する最高付与日数:1年〜3年:21日、4年〜5年:22日、6年〜:23日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災) 通勤手当:会社規定に基づき支給 確定拠出年金、こども/介護手当、賃貸住宅補助手当、社員食堂、 退職金制度、資格取得支援制度、クラブ活動 等 |
企業情報 |
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| 設立 | 2017年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 従業員数 | 1295 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 二次電池等の開発・設計・製造 |
| 求人管理No. | GR240623W |
| 職種 | ネットワークエンジニア(設計) |
| 業務内容 |
当社グループはメディカルシステム事業で、幅広い医療機器とIT・AIなどの先端技術を掛け合わせた唯一無二のソリューションを提供するトータルヘルスケアカンパニーを目指しています。本事業部は品質保証・薬事・法規制対応の面で、メディカルシステム事業の拡大・展開を根幹から支えています。 以下3つをミッションとし、メディカルシステム事業の製品・サービスの情報セキュリティリスクを最小化し、事業の成長・拡大を支えています。 1.セキュリティ関連法規制・個人情報保護関連法規制の遵守 2.製品情報セキュリティインシデント対応・脆弱性対応 3.セキュリティ確保によるビジネス訴求力向上 【担当職務】 ・セキュリティ関連各国法規制(薬機法、米国FD&C法、FDAガイダンス、欧州MDRなど) 対応の施策立案と推進 ・個人情報保護法(医学系倫理指針含む)、GDPR、HIPAなど法規制対応の施策立案と推進 ・製品、サービスにおけるISMS認証維持と対象サービスの拡大 【募集背景】 当社はヘルスケアIT、MRI/CT、X線画像診断装置、内視鏡、超音波診断装置、IVDなど、医療現場を支える製品・サービスを提供しています。近年、医療システムを狙ったサイバー攻撃が増加し、その攻撃手法も高度化が進んでいます。その影響で国内外で医療機器に対するサイバーセキュリティ関連の法規制が施行され、それらの対応が急務となっています。 こういった状況の中、医療系製品・サービスのサイバーセキュリティ確保と法規制対応のための施策立案、またその推進役を担える方を募集しております。 【仕事の魅力】 医療系のサイバーセキュリティに関する法規制は本年度から始まります。その法規制に対応するための社内ルール作成・社内展開といった注目度、重要度ともに非常に高い役割を担えます。 また、この製品サイバーセキュリティ対応の組織(PSIRT)は立ち上がって間もなく、中途入社の方の新たなアイデア・柔軟な発想で力を発揮しやすい環境です。 (従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須(Must)】 ・大卒以上 ・製品サイバーセキュリティ関連の業務経験がある方 【歓迎(Want)】 ・セキュリティ対応のためのソフトウェア開発経験がある方 【求める人物像】 ・物事の本質を追求し、より良い方法を考え、やり抜くことができる方 ・事業部経営層や社内外の関係者と、明朗快活で論理的にコミュニケーションをとれる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂 (就業場所の変更の範囲)本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川(南足柄、開成町、小田原)、静岡(富士宮、吉田町) 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉(大宮) 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京(六本木、西麻布、南青山) 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー : 500万円 〜 1000万円 マネージャー:1000万円 〜 1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | (連結)39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供 |
| 求人管理No. | GR250613K |
| 職種 | アプリケーション開発(WEB・モバイル系) |
| 業務内容 |
【担当者】AI時代を生きていく子どもたちのためのオンライン学習サービスのクラウドアプリケーションエンジニアとして、企画・開発をリードしていただきます。 営業チーム、企画、デザイナーと密にコミュニケーションを取りながら、裁量を持って開発を進めていただきます。 ■組織の役割 ソニー・グローバルエデュケーションは、創立10年目で「300年先の未来をつくる教育」をビジョンに掲げ、最先端のテクノロジーを以て教育業界にイノベーションを起こすサービスの企画・開発・運用に取り組んでいる会社です。 すべての学習教材は、クラウドで構築されており、直近では生成AIを使った教材開発などにも積極的に取り組んでおります。 代表的なサービスとして、ロボットプログラミングキット KOOV (https://www.koov.io) を全国の1000件以上の学習塾や学校、通信教材に展開し、子どもたちに楽しみながら学べる環境を提供しています。その他にも大手通信教育事業者と提携し、小学生向けデジタル教材 LOGIQ LABO (https://www.sonyged.com/logiq) 小学生向けのスマホで手軽に学べるプログラミング教材 Z-pro(https://www.zkai.co.jp/el/zpro/) や、中学生向けのラズベリーパイを用いたデジタル制作サービス PROC (https://www.zkai.co.jp/z-programming/jr2/) なども展開しています。 少数精鋭のチームで、一人ひとりのアイデアを尊重しながら多様なサービスを企画から開発、運用まで一貫して手掛けており、教育業界へのインパクトを最大限に引き出しています。私たちと一緒に次世代の教育を創造しましょう。 ※本組織のメンバーは、ソニーグループ(株)雇用で「ソニー・グローバルエデュケーション(株)」への出向となります。 福利厚生等はソニーグループの制度を適用 ■担当予定の業務内容 ・ソフトウェアの開発(課題発見、企画立案、要件定義、設計、実装、テスト、レビューなど) ・ソフトウェアの運用(不具合修正、性能改善、データ分析、障害対応など) 上記を、営業、企画、デザイナー、教材作成チーム、QAチームと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。 今回は、小学生向けデジタル教材 LOGIQ LABOのプロジェクトで新機能の提案・企画から開発・実装までオーナーシップを持って従事いただくため、常に新しい技術を探索していただきます。 また、生成AIを活用した教材開発をリードいただき、次世代の学習体験を提供する役割もお任せします。 フロントエンド・バックエンド共に密に関わりながら開発に携わっていただくため、ソフトウェアエンジニアとして知見の幅を広げていただける環境です。 ■開発環境 ※あくまで一例です。新しいプロダクトを開発する段階で、言語・環境の検討にも携わっていただけます。 主要言語・フレームワーク・ミドルウェア: ・Ruby(Ruby on Rails)/React/Next/TypeScript ・Nginx/Docker/MySQL/Redis/memcached ・Rspec/mocha インフラ・構成管理・CICD: ・AWS(EC2, ECS, EKS, Aurora..etc) ・Terafform, CDK, CircleCI, GithubAction, cappistrano ・ChatBot IDE: ・VisualStudio Code, Jetbrains(IntelliJ, RuyMine) その他: ・Slack, Github, Sentry, Datadog, k9, nix, Vagrant ■ポジションの役割 プロジェクトの規模によって、企画・営業・開発が混成した 約5人~20人のチームで進めています。 その中で、担当エンジニア、またはリードエンジニアとしてご参加いただくことを想定しております。 具体的には営業、企画サイドからあがる要件を整理し、優先順位をつけ設計、開発に落とし込んでいただきます。また、ご自身で新しい機能を企画することも可能です。 ■職場の環境 男女比がおおよそ1:1であり、平均年齢は30代半ばの活気ある職場です。ワークライフバランスを重視し、リモートワークが主体となっています。 営業、デザイナー、企画、開発など多様なバックグラウンドを持つ方と一緒に働くことできます。 ■描けるキャリアパス エンジニアリングの専門性を深めていくキャリアパスだけでなく、企画・研究開発・営業・マーケティングなど、多岐に渡る分野から、適性や目標に応じたキャリア選択が可能です。 経験豊富なメンバーと共にスキルを磨き、新規事業をゼロから立ち上げる経験を通じて、新たなキャリアパスを描くことができます。 また、社内募集制度を利用して、ソニーグループの他の会社に異動するこも可能です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
<必要となるスキル/経験> ■必須 ・AWS/GCP/Azure などのクラウドプラットフォームサービスの利用経験 2年以上 ・Webサービスのシステムの設計経験 2年以上 ・WebサービスのアーキテクチャやWebの知識 ■尚可 ・クラウドサービスの構築経験 ・GraphQLを利用したAPI設計 ・リレーショナルデータベースやNoSQLのデータ設計経験 ・Ruby on Rails を用いたバックエンド開発経験 ・React/Typescriptによるフロントエンド開発の経験 ・アジャイル開発の経験 ・生成AIを使ったサービス開発の経験 ■求める人物像 ・今までにないアウトプットを目指して、常に主体性を持ってチャレンジし続けることができる方 ・分野外の技術でも積極的に勉強してプロジェクトを成功に導きたい ・開発をリードしていく責任感を持ちながら、周囲の意見や新しいアイデアを積極的に受け入れる柔軟性がある方。 ・様々な職種の方とのコミュニケーションが多い職場でもあるので、外向的な方 <求める語学力> ■必須: ・海外の開発チームとのコミュニケーションをチャットツールを使ってできる。 ・技術的な情報を英語サイトから収集できる。 ■尚可: ・Web会議などで海外の開発チームと英語でコミュニケーションできる。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都品川区西五反田 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 担当:約600万円〜/上級担当:約750万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 土日、祝祭日 休暇:年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) 年末年始 慶弔 フレックス休暇制度 |
| 福利厚生 | 賞与:年2回支給(6月、12月) 通勤費を別途支給 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 屋内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1946年05月 |
| 資本金 | 8,814億円(2024年3月31日付) |
| 従業員数 | (連結)113,000 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |
| 求人管理No. | GR250581W |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
◇転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 ・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 ・自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。 ・どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。 仕事のやりがい・魅力 常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。 期待する役割 多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験 ◇大卒以上 ◇理系出身者 ◇歓迎 ・新卒採用・中途採用のご経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県尾張旭市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:30(休憩時間75分) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収590-1280万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600(連結) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
| 求人管理No. | GR180168W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(電気・電子系) |
| 業務内容 |
当社のセラミック電子部品、石英ガラスの品質保証・品質管理 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応含む) ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・顧客監査対応 【担当製品/勤務地】 ◇EMC対策部品(コンデンサ・インダクタ)、NFCアンテナ、セラミック端子等/直江津工場・春日山工場(新潟) ※適性やご希望を考慮して勤務地を検討いたします。 ※ご経験のある方はマネジメント業務をお任せする可能性があります。 【この仕事の面白さ・魅力】 製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上、品質保証体制の強化に貢献いただくことができます。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇いずれかご経験をお持ちの方 ・品質保証、品質管理、生産技術、製造技術などを経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方 ・開発に関わる業務を経験されており、品質に対する知見をお持ちの方 ◇歓迎 ・マネジメント業務の経験がある方 ・セラミック部品、基板業界のご経験者 ・石英ガラス製品の知見がある方 ・金属(粉末治金)プレス、加工技術の知識がある方 ・スパッタ、フォトリソ、蒸着等の成膜関連の製品の品質業務経験 ・メッキ、ダイシング、研磨加工、外観検査工程の品質業務経験 ・英語を用いた海外ユーザーとの業務経験 ・大ロット生産における品質業務のご経験 ・半導体業界・電子部品業界の知見をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 新潟県上越市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:15-17:15(休憩60分) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収570-1100万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日 128日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600(連結) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
| 求人管理No. | GR250550W |
| 職種 | サポート・フィールドエンジニア(医療機器) |
| 業務内容 |
当社は、「予防」から「診断」、そして「治療」まで、すべての領域で人々の健康に貢献できる幅広い技術と知見を持った「トータルヘルスケアカンパニー」として、多種多様な製品・サービスを通じて、人々の生活の質のさらなる向上に取り組んでいます。 当社ヘルスケア事業を牽引するメディカルシステム事業では、デジタルX線画像診断システム、CT・MRIの他に、医療用X線フィルム、医用画像ネットワーク、内視鏡、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。画像作りの高い技術、多岐に渡る医療機器群、それらを繋ぐITをコア・コンピタンスとして、病院・診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。 さらに、近年では健診センター「NURA」による健診サービス事業を開始し、当社の医療機器や画像診断支援AI技術を活用して医師の診断をサポ―トをし、がん検診をはじめとする生活習慣病検査サービスを提供しています。 【担当職務】 デジタルX線画像診断システム(マンモグラフィ装置等)や、CT・MRIの臨床アプリケーションサポートを担っていただきます。 <具体的には> ・海外販社アプリケーションスペシャリストの教育・育成 ・新製品導入時の画像処理プロトコルの標準化、画像調整、顧客サポート・営業サポート ・マンモグラフィ装置等の撮影手技サポート 【仕事の魅力】 ・若手でも新しいアイデアや柔軟な発想で、自身の采配で業務を進めることができます ・製品担当にとどまらず、サプライチェーン全体を見渡し幅広く活躍ができます ・顧客、マーケティング、営業、その他様々なステークホルダーと連携し、当社製品の導入促進に向けてマーケティングからアフターサポートまで幅広く担当する、やりがいの大きい仕事です ・顧客の課題解決、新たな成長に向けて、自ら行動し、変化を起こすことができます ・海外各地との業務交流を通して、グローバルな視点を養うとともに、活躍の場を海外へ広げることが可能です (従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須(MUST)】 ・診療放射線技師資格を有する方 ・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・病院等で放射線技師としての実務経験がある方 ・マンモグラフィ装置、CT装置、MRI装置の臨床経験がある方 【求める人物像】 ・新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある方 ・どんな環境でも臆せず自分の意見を的確に伝え、相手の話を聴くコミュニケーションができる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂(就業場所の変更の範囲)本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川(南足柄、開成町、小田原)、静岡(富士宮、吉田町) 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉(大宮) 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京(六本木、西麻布、南青山) 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー : 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | (連結)39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供 |
| 求人管理No. | GR250543W |
| 職種 | 研究開発(医薬) |
| 業務内容 |
今回募集する部門では、グループのライフサイエンス領域における研究開発の統括組織として、グループ全体の同領域研究開発・製品開発・サービス開発を、各部門および関係会社と連携し、先進・独自の技術開発をもって推進する役割を担っています。 【募集背景】 当社経営のライフサイエンス領域における重要施策の1つとして、次世代医薬品の開発製造委託事業の強化が掲げられ、欧米で大型設備投資を進めています。また、2020年にタンパク質の3D構造を予測するAI(AlphaFold)が発表されて以来、タンパク質や遺伝子を対象とする深層学習の研究開発は活発に行われており、新規バイオ創薬に成果が出始めています。 そんな中、当社バイオサイエンス&エンジニアリング研究所では、バイオ薬生産における品質と効率の向上を実現することを目的とし、深層学習を活用した独自のAIを構築しin-silicoによる生産条件最適化の研究開発を進めており、今回、研究課題の増加により当ポジションを増員募集します。 【担当業務】 欧米を拠点としている海外関連会社と連携しながら、バイオAI技術に関する企画立案・研究開発を担います。 <具体的には> ・深層学習等を活用した独自のAIを構築し、in-silicoによる生産条件の最適化 ・海外関連会社でのAI実装の推進 ・新規技術開発研究のリーディングおよび実施 ・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務 ・特許出願 ・学会発表、学術活動 【仕事の魅力】 ・最先端技術への深い理解が求められる領域のため、サイエンス/学術知見を継続的に深めることができる ・次世代医薬品の生産に関わるAI技術開発研究で、研究開発・サービス提供等がこれから始まるフェーズのため、自身の新たなアイデアや柔軟な発想を発揮できる ・国内外のグループ会社および公的研究機関と連携し、スケールの大きな仕事に携われる (従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須(MUST)】 ・以下いずれかの経験がある方 1.機械学習を用いたプロジェクト遂行の実務経験(3年以上) 2.バイオやプロセスのメカニズムによるシミュレーションの実務経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・機械学習、プログラミングに関する知見 ・バイオ医薬品生産技術に関わる技術開発研究の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・AIによる社会貢献(バイオ医薬品の収量や品質の向上)への情熱がある方 ・数多く残されているバイオAI空白領域でのブレークスルー実現に意欲がある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区 神奈川県 開成町 (就業場所の変更の範囲)本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川(南足柄、開成町、小田原)、静岡(富士宮、吉田町) 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉(大宮) 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京(六本木、西麻布、南青山) 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー : 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | (連結)39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供 |