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| 業種 ： | 電気・電子・半導体(メーカー) |
正社員
SECHQ011 【情報セキュリティエンジニア】Vulnerability Management（脆弱性管理）
| 求人管理No. | GR250664K |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
【担当者】ソニー株式会社および国内グループ各社における情報セキュリティ関連業務(脆弱性管理業務)をご担当いただきます。 ■組織の役割 ソニー株式会社および国内グループ各社の情報セキュリティ体制、プロセスの構築・改善を通して、情報セキュリティリスクの低減を図ります。 ■担当予定の業務内容 ＜職務内容＞ 主に、国内ET&Sグループ内の情報システムに対する脆弱性の評価、管理業務を行います。この際、技術的な観点のみではなく、ステークホルダと効果的に連携し、ビジネスインパクトを踏まえた対応を行います。 また、グループ内子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築・強化の支援など、その他の情報セキュリティ関連業務にも参画していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・脆弱性検知、修正のための業務 ・脆弱性の低減をはかるためのプロセスの構築、改善 ・脆弱性の状況を表す定期的なレポートの作成 ・ポリシー、ルールへの例外申請の対応 ・グループ内からの情報セキュリティに関する質問、相談への対応 ・グループ内の子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築、強化の支援 など ■ポジションの役割 担当者としてチームリーダーのもと業務を行います。 ■職場の環境 チーム人数は17名プラス業務委託メンバ 職場は落ち着いた雰囲気です。メンバがそれぞれの担当領域をもちつつ、相互連携しながら業務を行っています。 新しいチームなので、既存のしきたり、ルールなどに縛られることがなく、年齢、経験などを問わず率直な意見交換を図ることができ、またその意見がフェアに尊重される環境です。 現在は週3日程度はオフィス、残りはテレワークによる業務を実施していますが、メンバー間のコミュニケーションを促進する機会を積極的に設定しています。 ■描けるキャリアパス 現在、チームの立ち上げ期にあり、将来はリーダーとしてのキャリアを想定しています。 脆弱性管理全般のスキルを身に着けていただくのとともに、情報セキュリティガバナンス体制の構築に関わる機会があるため、より幅広い業務にチャレンジいただけます。 まずは、脆弱性管理、低減の実務を担当いただきますが、チーム内に戦略検討、個社向けコミュニケーション、インシデント対応・管理、リスク管理業務など、担当者・エンジニアとして挑戦いただける環境があります。ご本人の希望、適正にもとづき担当業務を広げていきます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ■必須 ・情報セキュリティ、IT、プロジェクト推進のいずれかの経験が2〜3年程度あること ・異なる文化を持ったメンバとの連携、協業が可能なコミュニケーションスキルを持っていること ■尚可 ・情報セキュリティ 脆弱性管理の経験 ・優れたドキュメンテーションスキルおよびプロセス作成スキルを有すること ・情報セキュリティ関連資格を保有していること(CISSP, CISA, GIAC, 情報処理安全確保支援士など) 【求める語学力】 ■必須 TOEIC700点以上 海外のチームと英語でのコミュニケーションを図りながら業務を進めていけるレベル(読み・書き・聞き取り) ■尚可 860点以上 英語でミーティングを進行できるレベル |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 横浜市西区みなとみらい |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 担当：約600万円〜／上級担当：約750万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内禁煙 |
企業情報 |
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| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 約8,000 （2025年4月時点） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エンタテインメント・テクノロジー&サービス （ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他） |
正社員
SECHQ010 【情報セキュリティエンジニア】Strategy＆Planning（全体戦略立案）
| 求人管理No. | GR250663K |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
【担当者】国内外のソニー株式会社およびグループ各社における情報セキュリティ関連業務(戦略検討、組織運営サポート)をご担当いただきます。 ■組織の役割 ソニー株式会社および国内グループ各社の情報セキュリティ体制、プロセスの構築・改善を通して、情報セキュリティリスクの低減を図ります。 ■担当予定の業務内容 ＜職務内容＞ 主に、グループ内の情報セキュリティ戦略の検討、事業計画の策定、プロジェクトの推進、組織運営サポートなどの業務を行います。この際、ステークホルダと効果的に連携し、ビジネスインパクトを踏まえた対応を行います。 また、グループ内子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築・強化の支援など、その他の情報セキュリティ関連業務にも参画していただきます。 ＜主な業務内容＞ ・情報セキュリティ組織の戦略検討、単年・中長期の事業計画策定を担当 ・情報セキュリティプロジェクトの推進 ・情報セキュリティ組織に運営サポート、組織力強化の検討・提案 ・グループ内からの情報セキュリティに関する質問、相談への対応 ・グループ内の子会社、関連会社の情報セキュリティ体制構築、強化の支援 ・情報セキュリティ関連規則のグループ内での実装 など ■ポジションの役割 担当者としてチームリーダーのもと業務を行います。 ■職場の環境 チーム人数は17名プラス業務委託メンバ 職場は落ち着いた雰囲気です。メンバがそれぞれの担当領域をもちつつ、相互連携しながら業務を行っています。 新しいチームなので、既存のしきたり、ルールなどに縛られることがなく、年齢、経験などを問わず率直な意見交換を図ることができ、またその意見がフェアに尊重される環境です。 現在は週2日程度はオフィス、残りはテレワークによる業務を実施していますが、メンバー間のコミュニケーションを促進する機会を積極的に設定しています。 ■描けるキャリアパス 現在、チームの立ち上げ期にあり、将来はリーダーとしてのキャリアを想定しています。 情報セキュリティ関連施策の運営スキルを身に着けていただくのとともに、情報セキュリティガバナンス体制の構築に関わる機会があるため、より幅広い業務にチャレンジいただけます。 まずは、戦略検討業務を担当いただきますが、チーム内に個社向けコミュニケーション業務、インシデント対応・管理、リスク管理業務、脆弱性管理業務など、エンジニアとして挑戦いただける環境があります。ご本人の希望、適性にもとづき担当業務を広げていきます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ■必須 ・情報セキュリティもしくはIT関連のプロジェクト推進の経験が2〜3年程度あること ・異なる文化を持ったメンバとの連携、協業が可能なコミュニケーションスキルを持っていること ■尚可 ・情報セキュリティ組織で戦略検討関連業務の経験 ・優れたドキュメンテーションスキルおよびプロセス作成スキルを有すること ・情報セキュリティ関連資格を保有していること(CISSP, CISA, GIAC, 情報処理安全確保支援士など) 【求める語学力】 ■必須 TOEIC700点以上 海外のチームと英語でのコミュニケーションを図りながら業務を進めていけるレベル(読み・書き・聞き取り) ■尚可 860点以上 英語でミーティングを進行できるレベル |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 横浜市西区みなとみらい |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 担当：約600万円〜／上級担当：約750万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内禁煙 |
企業情報 |
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| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 約8,000 （2025年4月時点） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エンタテインメント・テクノロジー&サービス （ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他） |
正社員
SECHQ009 情報セキュリティエンジニア
| 求人管理No. | GR250662K |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
【担当者】ソニー株式会社および国内グループ各社の情報セキュリティを担当します。 ■組織の役割 ソニー株式会社および国内グループ各社の情報セキュリティ全般を担います。 ■担当予定の業務内容 ＜職務内容＞ 国内グループ会社の以下いずれかを担当します。 ・情報セキュリティ戦略立案、プロジェクトの推進 ・脆弱性診断、管理 ・インシデント対応 ・リスクマネジメント ■ポジションの役割 担当者としてチームリーダーのもと業務を行います。 ■職場の環境 チーム人数は17名プラス業務委託メンバ 職場は落ち着いた雰囲気です。メンバがそれぞれの担当領域をもちつつ、相互連携しながら業務を行っています。 新しいチームなので、既存のしきたり、ルールなどに縛られることがなく、年齢、経験などを問わず率直な意見交換を図ることができ、またその意見がフェアに尊重される環境です。 現在は週2日程度はオフィス、残りはテレワークによる業務を実施していますが、メンバー間のコミュニケーションを促進する機会を積極的に設定しています。 ■描けるキャリアパス 現在、チームの立ち上げ期にあり、将来はリーダーとしてのキャリアを想定しています。 リスク管理全般のスキルを身に着けていただくのとともに、情報セキュリティガバナンス体制の構築に関わる機会があるため、より幅広い業務にチャレンジいただけます。 まずは、リスク評価の実務を担当いただきますが、チーム内にインシデント対応・管理、脆弱性管理業務など、エンジニアとして挑戦いただける環境があります。ご本人の希望、適正にもとづき担当業務を広げていきます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ■必須 ・情報セキュリティに関する業務経験があること ・異なる文化を持ったメンバとの連携、協業が可能なコミュニケーションスキルを持っていること ■尚可 ・情報セキュリティもしくはIT関連のプロジェクト推進の経験が2〜3年程度あること ・情報セキュリティ インシデント対応・管理業務の経験 ・情報セキュリティ リスクアセスメントの経験 ・優れたドキュメンテーションスキルおよびプロセス作成スキルを有すること ・情報セキュリティ関連資格を保有していること(CISSP, CISA, GIAC, 情報処理安全確保支援士など) 【求める語学力】 ■必須 TOEIC700点以上 海外のチームと英語でのコミュニケーションを図りながら業務を進めていけるレベル(読み・書き・聞き取り) ■尚可 860点以上 英語でミーティングを進行できるレベル |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 横浜市西区みなとみらい |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 担当：約600万円〜／上級担当：約750万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内禁煙 |
企業情報 |
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| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 約8,000 （2025年4月時点） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エンタテインメント・テクノロジー&サービス （ホームエンタテインメント、パーソナルエンタテインメント、イメージングエンタテインメント、レンズテクノロジー&システム、メディアソリューション、モバイルコミュニケーションズ、ライフサイエンス&テクノロジー、イメージングソリューション、スポーツエンタテインメント、エンタープライズソリューション、ニューコンテンツクリエイション、ネットーワークサービス、他） |
正社員
製造技術・分析（セラミック基板）
| 求人管理No. | GR250653W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系） |
| 業務内容 |
◇セラミック基板の製品分析・解析業務 ◇セラミック基板の品質改善・歩留まり改善 【詳細】品質改善のための製品分析業務 ・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析のための測定・分析業務。 ※必要に応じて休日シフト体制があることを理解願います。（別日に代休を取ってもらいます。） 仕事やりがい・魅力 当社は多様な分野に製品を開発し送り出しています。 これらの製品にはあらゆる角度の分析や解析が必要となります。これまでの職務経験で得たスキルや知見を十分に発揮していただけます。 期待する役割 ・解析業務の質的向上 ・解析業務の対応速度向上 ・製造改善、歩留まり改善 （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇製品分析・解析経験者 ◇製品の分析・解析に必要な分析装置の知見 ◇歓迎条件 ・セラミック製品の分析、解析経験者 ・海外出張対応可能な方 ・英語力（日常会話レベル） |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県土岐市 （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収590万円〜1010万円 |
| 休日休暇 | 年間休日 126日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
正社員
IT・IoT関連SE
| 求人管理No. | GR230864W |
| 職種 | 社内情報システム・EDP・MIS |
| 業務内容 |
◇土岐工場への各種システムの導入と保守メンテナンス ・IT、IoT関連の各種システムを導入する業務 ・土岐工場全体の通信システム・ネットワーク関連の運用・保守 ・社内システムの導入支援 ・各部門からのDX要望をヒアリングし、課題を整理・分析 ・適切なシステムやツールの選定及びサプライヤーへの依頼 ・新システム導入時のフォロー及び社内展開のサポート ・システムの定期的なメンテナンス及び改善提案 ・DXにかんする最新技術や業界動向の情報収集 【この仕事の面白さ・魅力】 本ポジションでは、新規システム化による業務効率改善を目指しており、一連の業務を業者や他工場と連携を取りながら遂行していただきます。今までのご経験を活かして業務効率改善し会社の発展に貢献できるポジションになります。 （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇社内ネットワークの提案・運用のご経験 ◇英語スキル（日常会話レベル） ◇歓迎 ・外部業者との折衝経験のある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県土岐市 （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収590-1000万円 |
| 休日休暇 | 年間休日 126日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
正社員
製品分析・解析マネージャー （セラミック基板）
| 求人管理No. | GR250642W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(化学・素材系） |
| 業務内容 |
◇セラミック基板の製品分析・解析業務 【詳細】 ・品質改善のための製品分析業務のマネージメント ・新製品開発品分析、歩留まり改善、不具合品解析などの業務計画立案と分析実施 ※必要に応じて休日シフト体制（別日に代休を取ってもらいます。）があります。 仕事やりがい・魅力 多様な分野に製品を開発し送り出しています。これらの製品にはあらゆる角度の分析や解析が必要となります。これまでの職務経験で得たスキルや知見を十分に発揮していただけます。 （変更の範囲）当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇セラミック製品の分析・解析経験者 ◇製品の分析・解析に必要な分析装置の知見 ◇歓迎条件 ・海外出張対応可能 ・英語 ・中国語 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県土岐市 （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15（休憩1時間） |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800-1280万円 |
| 休日休暇 | 年間休日 126日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
正社員
DS2175 イメージセンサービジネスの成長戦略策定・新規事業開発メンバー募集
| 求人管理No. | GR250142K |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】産業・社会インフラ領域向け、及びコンスーマカメラ向けイメージセンサービジネスの成長戦略策定・新規事業開発の実行を担っていただきます ■組織の役割 CMOSイメージセンサーは、物理的な世界をデジタルに変換するためのデバイスです。そのため、世の中のデジタルトランスフォーメーション（DX)が進む中で、なくてはならない存在といえます。ソニーのイメージセンサー事業では、世界No.1シェアのポジションを活かしながら、人々の安心・安全を支え、世の中を更に豊かにしていくようなビジネスが可能です。 本件は、ソニーのイメージセンサー事業の中でも、産業インフラ領域（FA、物流等）、社会インフラ領域（セキュリティ、メディカル・ライフサイエンス等）や、コンスーマカメラ領域向けにセンサービジネスを行う、イメージングシステム事業部（IS事業部）のポジションです。 IS事業部ではイメージセンサー事業のビジネス、開発、及び新規事業開発を担っています。このIS事業部において、ビジネス全体の戦略策定及び業務遂行を支援するのがIS事業戦略部です。 IS事業部の人数規模は全体で650名程で、その中でも事業戦略部は20名程で構成されています。 配属予定の組織では、経営層と密接に関わりながら、その方針を踏まえて各実行部署と共に戦略を策定したり、計画遂行を推進しています。特に現在、自社の先端技術を活用した事業開発にも注力しており、中長期視点でのビジネス拡大を目指し、取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容 カメラやスマートフォンなど、幅広い分野の製品に組み込まれる当社のイメージセンサー製品などに関する、以下のような業務をご経験に応じてお任せします。 ・新規事業開発 仮説構想、立案、市場調査、パートナー開拓など初期フェーズから一気通貫でお任せします。 (技術トレンドを踏まえた新規事業機会の検討・事業性評価なども含みます) ・中期計画策定の推進 ■想定ポジション リーダー、または担当者として業務遂行して頂くことを想定しています。 チームには様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっており、活気のある職場です。 ■描けるキャリアパス 中期計画策定における基本的な戦略検討スキルを身に着けることができます。また、中長期視点での成長戦略を構想し、具現化していく経験が可能です。 DXが進む昨今において、イメージセンサーが活用されるユースケースは無限の広がりがあります。またソニーは、世界No.1のイメージセンサー技術を有しています。そのため、既存ビジネスにとらわれない新たな用途開拓や、自身の創造性を活かした新規事業の構想をもとに成長戦略を作り上げることができます。戦略策定後は、関係者を巻き込んでの事業立ち上げといったエキサイティングな経験が可能です ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・事業戦略立案の経験（あるいはトップマネジメントのサポート業務経験） ・外部環境調査・分析スキル（マクロ環境・技術トレンド・競合ベンチマーク等） ・新規事業立ち上げ、事業開発の経験などといった初期フェーズに携わった経験 ※業界経験や製品の知見は不問 ●あると望ましい ・技術起点での用途探索の経験 【求める語学力】 ●尚可 ・海外ビジネス経験歓迎 （海外の潜在顧客・パートナー候補とのコミュニケーションが発生します） |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 上級担当：約750万円〜／リーダー：約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
正社員
圧縮機設計／モーター・圧縮機制御
| 求人管理No. | GR250556K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
サムスンでは「世界に展開する最高水準の家電」の開発を「日本の研究所で集中推進」しようとしています。 「世界No1」 や「世界初」の家電を生み出すことを目指して開発を推進しており、研究開発に大きな投資を行なっています。 それに伴い、キャリア採用により人員（研究者）を強化しています。 開発した技術は、サムスンが「グローバルに展開する製品」に適用されます。 ■開発目標： 大型の装置に使う圧縮機／ターボ圧縮機及びその制御の開発、また、従来の圧縮機も含めた性能向上（高効率、高出力、低振動、広帯域、信頼性向上等）や制御性改善等に向けたハードウエアや制御の設計開発を行う ■求人概要： 「開発目標」に向けて、以下のような項目に関連する技術の開発を行いたい。 必要な技術・関連技術を有する方、経験のある方を募集。 (1)圧縮機設計 ・コンプレッサ ハードウエア設計 コンプレッサ構造設計、信頼性設計 の経験者など （解析技術活用者等含む） (2)圧縮機制御設計（いずれか又は両方） ・モーター ハードウエア設計 電磁気設計（製造技術、構造設計） の経験者など ・制御ソフトウエア設計 コンプレッサ制御、インバータ制御 の経験者など ■想定される課題・研究テーマ ＜ターボ圧縮機＞ ○Impeller（羽根車）：高効率化 3次元形状設計 ○Magnetic bearing（磁気軸受）：設計開発 ○モータ：高速・高効率化 ○制御器：広帯域化、運転制御技術開発 ○システム設計：空調制御・性能評価 ○ターボ圧縮機設計：開発における技術課題抽出含む ＜圧縮機＞ ○スクロール、ロータリ、レシプロ：高効率化、低騒音化、高信頼性化 ○モータ：高効率化、広帯域化、可変界磁 ○制御：組み込み技術、パラメーター同定 ○解析・シミュレーションを活用した性能開発、技術開発： （例）Ansys、JMAG、Matlab / Simulink / PSIM など ■製品開発のご経験領域 ・生活家電用経験者 ：空調・冷蔵庫・乾燥機、掃除機・洗濯/乾燥機、など ・一般産業用経験者 ：自動車、産業用関連（駆動、自動車、EV関連、建設機械、ロボット、空調、etc.）など ■想定される経験者の例 ○小型圧縮機：EHS/VRF/小型モジュラーチラー開発経験者 （5〜60RT級、主にScroll圧縮機領域） ○60〜200RT級中型モジュラーチラー開発経験者 ○非接触方式のガス又は磁気軸受技術保有者 ○空調用、冷蔵庫用圧縮機開発リーダー経験者 ○圧縮機モータ開発経験者 ○インバータ制御開発＆マイコン組み込みソフト開発経験者 ○解析・シミュレーション（Matlab / Simulink / PSIM）活用経験者 など ※勤務場所は、将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
| 募集背景 | サムスンでは圧縮機の開発に特に注力しており、既存の圧縮機の改良・高度化のみならず、大型の装置に適用する装置（ターボ圧縮機など）の開発を進めようとしており、その技術やご経験をお持ちの方を探しております。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■資格要件 メーカー、大学、研究機関等で、上記分野の研究開発を3年以上経験した方 ・「仕事内容」に記載の開発に関係する技術・関連技術・ご経験のある方。 ・特に、「想定される課題・研究テーマ」に関わる技術やご経験をお持ちの方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 箕面市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準勤務7.5時間） （部署・業務内容によりリモート勤務可） 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 応相談： 経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定 （「現職の収入を充分考慮」の上決定） ・賞与 年1回、昇給 年1回 ・通勤交通費 実費支給 ・住宅手当 支給あり ・食事手当 支給あり （毎月2万円を食事手当として支給） ・博士手当 支給あり ・医療費手当 支給あり （3か月毎に健康保険適用の治療費及び薬代の自己負担分について3万円を上限として、会社から実費額を支援） ・残業手当 支給あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 * 2023年有給消化率実績80.1% |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、 慶弔見舞金制度、学位取得支援制度、業務災害保険加入、 同好会制度(補助有)、語学教育支援制度(英語、韓国語)、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 施設内 食堂・カフェ／フィットネスルーム／ミニコンビニ 設置 ※施設屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992/8 |
| 資本金 | ６１億円（１００％親会社出資） |
| 従業員数 | 610 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 電気製品・電子部品・素材・通信機器・ソフトウェアの研究開発 |
正社員
インバータ回路及び制御開発（モータ／インバータ制御（回路・制御技術・アルゴリズム・ソフト等））
| 求人管理No. | GR220959K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
サムスンでは「世界に展開する最高水準の家電」の開発を「日本の研究所で集中推進」しようとしています。 「世界No1」 や「世界初」の家電を生み出すことを目指して開発を推進しており、研究開発に大きな投資を行なっています。 それに伴い、キャリア採用により人員（研究者）を強化しています。 開発した技術は、サムスンが「グローバルに展開する製品」に適用されます。 ■開発目標： 次世代に向けたモータ制御／インバータ制御に関わるパワエレ回路・インバータ回路・制御技術・組み込みソフト等の開発を行い、性能向上（高効率、高周波高出力、低ノイズ、等）や制御性改善、等を図る ■求人概要： 「開発目標」に向けて、以下のような項目に関連する技術の開発を行いたい。 必要な技術・関連技術を有する方、経験のある方を募集。 (1)パワエレ回路・制御技術の開発 ・モータ駆動回路・インバータ回路／制御技術 の開発経験者 ・インバータやコンプレッサ制御アルゴリズム の開発経験者 ・マイコン組み込みソフト及び周辺回路の開発 の経験者 ・解析・シミュレーションを活用した開発 の経験者 ：複数の物理現象を扱うシミュレーション（マルチフィジックスシミュレーション）、流体、磁界 など など ■想定される課題・研究テーマ ○パワエレ回路の研究 ○モータ／インバータ制御：高効率化 ○次世代インバータ制御 ○コンデンサレス化 ○高周波高出力回路と制御 ○ノイズ対策回路・ノイズ制御 〇磁気回路設計／磁界解析（JMAG） 〇ワイヤレス給電、データ通信の既発 ○解析・シミュレーションを活用した性能開発、技術開発： （例）流体、磁界、マルチフィジックスシミュレータ など ■製品開発のご経験領域 ・生活家電用経験者 ：空調・冷蔵庫・乾燥機、掃除機・洗濯/乾燥機、など ・一般産業用経験者 ：自動車、産業用関連（駆動、自動車、EV関連、建設機械、ロボット、空調、etc.）など ■想定される経験者の例 ○パワエレ回路研究者（研究所経験者など） ○生活家電、自動車、産業機器のインバータ回路研究者 〇次世代インバータ／コンバータ回路と制御（ソフト）開発経験者 〇モータ駆動用組み込みソフト開発経験者 〇連成解析及び実機検証経験者 〇インバータ制御開発の先端研究（S/W）経験者 〇電力制御アルゴリズム開発の先端研究（S/W）経験者 〇モータ制御開発の先端研究（S/W）経験者 など ※勤務場所は、将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
■資格要件 メーカー、大学、研究機関等で、上記分野の研究開発を3年以上経験した方 ・「仕事内容」に記載の開発に関係する技術・関連技術・ご経験のある方。 ・特に、「想定される課題・研究テーマ」に関わる技術やご経験をお持ちの方。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 箕面市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準勤務7.5時間） （部署・業務内容によりリモート勤務可） 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 応相談： 応相談： 経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定 （「現職の収入を充分考慮」の上決定） ・賞与 年1回、昇給 年1回 ・通勤交通費 実費支給 ・住宅手当 支給あり ・食事手当 支給あり （毎月2万円を食事手当として支給） ・博士手当 支給あり ・医療費手当 支給あり （3か月毎に健康保険適用の治療費及び薬代の自己負担分について3万円を上限として、会社から実費額を支援） ・残業手当 支給あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 * 2023年有給消化率実績80.1% |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、 慶弔見舞金制度、学位取得支援制度、業務災害保険加入、 同好会制度(補助有)、語学教育支援制度(英語、韓国語)、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 施設内 食堂・カフェ／フィットネスルーム／ミニコンビニ 設置 ※施設屋内全面禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1992/8 |
| 資本金 | ６１億円（１００％親会社出資） |
| 従業員数 | 610 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 電気製品・電子部品・素材・通信機器・ソフトウェアの研究開発 |
正社員
モータ設計／モーター制御設計
| 求人管理No. | GR250557K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
サムスンでは「世界に展開する最高水準の家電」の開発を「日本の研究所で集中推進」しようとしています。 「世界No1」 や「世界初」の家電を生み出すことを目指して開発を推進しており、研究開発に大きな投資を行なっています。 それに伴い、キャリア採用により人員（研究者）を強化しています。 開発した技術は、サムスンが「グローバルに展開する製品」に適用されます。 ■開発目標： 家電用モータの開発設計／同モータの制御の開発設計を行う ■求人概要： 「開発目標」に向けて、以下のような項目に関連する技術の開発を行いたい。 必要な技術・関連技術を有する方、経験のある方を募集。 (1)モータ設計 ・モータ ハードウエア設計 モータ電磁気設計（製造技術、構造設計） の経験者 解析・シミュレーション設計（磁界・電磁・構造） の経験者など (2)モータ制御設計（いずれか又は両方） ・モーター ハードウエア設計 電磁気設計（製造技術、構造設計） の経験者など ・制御ソフトウエア設計 モータ制御、アプリケーション制御 の経験者など ■想定される課題・研究テーマ ○洗濯機駆動モータ：高効率化 ○エアコン室外機：ファンモータの高出力・高効率化 ○掃除機：吸引モータのスリム化・高吸引力実現 ○制御技術： 高効率化（可変磁束、ワイドレンジ化） 高効率制御（ベクター制御、パラメータ同定） ○解析・シミュレーションを活用した性能開発、技術開発： （例）Ansys、JMAG、Matlab / Simulink / PSIM など ■製品開発のご経験領域 ・生活家電用経験者 ：空調・冷蔵庫・乾燥機、掃除機・洗濯/乾燥機、など ・一般産業用経験者 ：自動車、産業用関連（駆動、自動車、EV関連、建設機械、ロボット、空調、etc.）など ■想定される経験者の例 ○家電用モータ開発リーダー経験者（洗濯機、掃除機、空調機） ○自動車（EV用）、産業機器用モータ経験者 など ※勤務場所は、将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■資格要件 メーカー、大学、研究機関等で、上記分野の研究開発を3年以上経験した方 ・「仕事内容」に記載の開発に関係する技術・関連技術・ご経験のある方。 ・特に、「想定される課題・研究テーマ」に関わる技術やご経験をお持ちの方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 箕面市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準勤務7.5時間） （部署・業務内容によりリモート勤務可） 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 応相談： 経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定 （「現職の収入を充分考慮」の上決定） ・賞与 年1回、昇給 年1回 ・通勤交通費 実費支給 ・住宅手当 支給あり ・食事手当 支給あり （毎月2万円を食事手当として支給） ・博士手当 支給あり ・医療費手当 支給あり （3か月毎に健康保険適用の治療費及び薬代の自己負担分について3万円を上限として、会社から実費額を支援） ・残業手当 支給あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 * 2023年有給消化率実績80.1% |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、 慶弔見舞金制度、学位取得支援制度、業務災害保険加入、 同好会制度(補助有)、語学教育支援制度(英語、韓国語)、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 施設内 食堂・カフェ／フィットネスルーム／ミニコンビニ 設置 ※施設屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992/8 |
| 資本金 | ６１億円（１００％親会社出資） |
| 従業員数 | 610 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 電気製品・電子部品・素材・通信機器・ソフトウェアの研究開発 |