| 業種 : | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 求人管理No. | GR240623W |
| 職種 | ネットワークエンジニア(設計) |
| 業務内容 |
当社グループはメディカルシステム事業で、幅広い医療機器とIT・AIなどの先端技術を掛け合わせた唯一無二のソリューションを提供するトータルヘルスケアカンパニーを目指しています。本事業部は品質保証・薬事・法規制対応の面で、メディカルシステム事業の拡大・展開を根幹から支えています。 以下3つをミッションとし、メディカルシステム事業の製品・サービスの情報セキュリティリスクを最小化し、事業の成長・拡大を支えています。 1.セキュリティ関連法規制・個人情報保護関連法規制の遵守 2.製品情報セキュリティインシデント対応・脆弱性対応 3.セキュリティ確保によるビジネス訴求力向上 【担当職務】 ・セキュリティ関連各国法規制(薬機法、米国FD&C法、FDAガイダンス、欧州MDRなど) 対応の施策立案と推進 ・個人情報保護法(医学系倫理指針含む)、GDPR、HIPAなど法規制対応の施策立案と推進 ・製品、サービスにおけるISMS認証維持と対象サービスの拡大 【募集背景】 当社はヘルスケアIT、MRI/CT、X線画像診断装置、内視鏡、超音波診断装置、IVDなど、医療現場を支える製品・サービスを提供しています。近年、医療システムを狙ったサイバー攻撃が増加し、その攻撃手法も高度化が進んでいます。その影響で国内外で医療機器に対するサイバーセキュリティ関連の法規制が施行され、それらの対応が急務となっています。 こういった状況の中、医療系製品・サービスのサイバーセキュリティ確保と法規制対応のための施策立案、またその推進役を担える方を募集しております。 【仕事の魅力】 医療系のサイバーセキュリティに関する法規制は本年度から始まります。その法規制に対応するための社内ルール作成・社内展開といった注目度、重要度ともに非常に高い役割を担えます。 また、この製品サイバーセキュリティ対応の組織(PSIRT)は立ち上がって間もなく、中途入社の方の新たなアイデア・柔軟な発想で力を発揮しやすい環境です。 (従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須(Must)】 ・大卒以上 ・製品サイバーセキュリティ関連の業務経験がある方 【歓迎(Want)】 ・セキュリティ対応のためのソフトウェア開発経験がある方 【求める人物像】 ・物事の本質を追求し、より良い方法を考え、やり抜くことができる方 ・事業部経営層や社内外の関係者と、明朗快活で論理的にコミュニケーションをとれる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂 (就業場所の変更の範囲)本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川(南足柄、開成町、小田原)、静岡(富士宮、吉田町) 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉(大宮) 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京(六本木、西麻布、南青山) 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー : 500万円 〜 1000万円 マネージャー:1000万円 〜 1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | (連結)39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供 |
| 求人管理No. | GR250613K |
| 職種 | アプリケーション開発(WEB・モバイル系) |
| 業務内容 |
【担当者】AI時代を生きていく子どもたちのためのオンライン学習サービスのクラウドアプリケーションエンジニアとして、企画・開発をリードしていただきます。 営業チーム、企画、デザイナーと密にコミュニケーションを取りながら、裁量を持って開発を進めていただきます。 ■組織の役割 ソニー・グローバルエデュケーションは、創立10年目で「300年先の未来をつくる教育」をビジョンに掲げ、最先端のテクノロジーを以て教育業界にイノベーションを起こすサービスの企画・開発・運用に取り組んでいる会社です。 すべての学習教材は、クラウドで構築されており、直近では生成AIを使った教材開発などにも積極的に取り組んでおります。 代表的なサービスとして、ロボットプログラミングキット KOOV (https://www.koov.io) を全国の1000件以上の学習塾や学校、通信教材に展開し、子どもたちに楽しみながら学べる環境を提供しています。その他にも大手通信教育事業者と提携し、小学生向けデジタル教材 LOGIQ LABO (https://www.sonyged.com/logiq) 小学生向けのスマホで手軽に学べるプログラミング教材 Z-pro(https://www.zkai.co.jp/el/zpro/) や、中学生向けのラズベリーパイを用いたデジタル制作サービス PROC (https://www.zkai.co.jp/z-programming/jr2/) なども展開しています。 少数精鋭のチームで、一人ひとりのアイデアを尊重しながら多様なサービスを企画から開発、運用まで一貫して手掛けており、教育業界へのインパクトを最大限に引き出しています。私たちと一緒に次世代の教育を創造しましょう。 ※本組織のメンバーは、ソニーグループ(株)雇用で「ソニー・グローバルエデュケーション(株)」への出向となります。 福利厚生等はソニーグループの制度を適用 ■担当予定の業務内容 ・ソフトウェアの開発(課題発見、企画立案、要件定義、設計、実装、テスト、レビューなど) ・ソフトウェアの運用(不具合修正、性能改善、データ分析、障害対応など) 上記を、営業、企画、デザイナー、教材作成チーム、QAチームと一丸となってプロジェクトを進めていただきます。 今回は、小学生向けデジタル教材 LOGIQ LABOのプロジェクトで新機能の提案・企画から開発・実装までオーナーシップを持って従事いただくため、常に新しい技術を探索していただきます。 また、生成AIを活用した教材開発をリードいただき、次世代の学習体験を提供する役割もお任せします。 フロントエンド・バックエンド共に密に関わりながら開発に携わっていただくため、ソフトウェアエンジニアとして知見の幅を広げていただける環境です。 ■開発環境 ※あくまで一例です。新しいプロダクトを開発する段階で、言語・環境の検討にも携わっていただけます。 主要言語・フレームワーク・ミドルウェア: ・Ruby(Ruby on Rails)/React/Next/TypeScript ・Nginx/Docker/MySQL/Redis/memcached ・Rspec/mocha インフラ・構成管理・CICD: ・AWS(EC2, ECS, EKS, Aurora..etc) ・Terafform, CDK, CircleCI, GithubAction, cappistrano ・ChatBot IDE: ・VisualStudio Code, Jetbrains(IntelliJ, RuyMine) その他: ・Slack, Github, Sentry, Datadog, k9, nix, Vagrant ■ポジションの役割 プロジェクトの規模によって、企画・営業・開発が混成した 約5人~20人のチームで進めています。 その中で、担当エンジニア、またはリードエンジニアとしてご参加いただくことを想定しております。 具体的には営業、企画サイドからあがる要件を整理し、優先順位をつけ設計、開発に落とし込んでいただきます。また、ご自身で新しい機能を企画することも可能です。 ■職場の環境 男女比がおおよそ1:1であり、平均年齢は30代半ばの活気ある職場です。ワークライフバランスを重視し、リモートワークが主体となっています。 営業、デザイナー、企画、開発など多様なバックグラウンドを持つ方と一緒に働くことできます。 ■描けるキャリアパス エンジニアリングの専門性を深めていくキャリアパスだけでなく、企画・研究開発・営業・マーケティングなど、多岐に渡る分野から、適性や目標に応じたキャリア選択が可能です。 経験豊富なメンバーと共にスキルを磨き、新規事業をゼロから立ち上げる経験を通じて、新たなキャリアパスを描くことができます。 また、社内募集制度を利用して、ソニーグループの他の会社に異動するこも可能です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
<必要となるスキル/経験> ■必須 ・AWS/GCP/Azure などのクラウドプラットフォームサービスの利用経験 2年以上 ・Webサービスのシステムの設計経験 2年以上 ・WebサービスのアーキテクチャやWebの知識 ■尚可 ・クラウドサービスの構築経験 ・GraphQLを利用したAPI設計 ・リレーショナルデータベースやNoSQLのデータ設計経験 ・Ruby on Rails を用いたバックエンド開発経験 ・React/Typescriptによるフロントエンド開発の経験 ・アジャイル開発の経験 ・生成AIを使ったサービス開発の経験 ■求める人物像 ・今までにないアウトプットを目指して、常に主体性を持ってチャレンジし続けることができる方 ・分野外の技術でも積極的に勉強してプロジェクトを成功に導きたい ・開発をリードしていく責任感を持ちながら、周囲の意見や新しいアイデアを積極的に受け入れる柔軟性がある方。 ・様々な職種の方とのコミュニケーションが多い職場でもあるので、外向的な方 <求める語学力> ■必須: ・海外の開発チームとのコミュニケーションをチャットツールを使ってできる。 ・技術的な情報を英語サイトから収集できる。 ■尚可: ・Web会議などで海外の開発チームと英語でコミュニケーションできる。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都品川区西五反田 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9:00〜17:30(勤務時間:7時間45分 休憩:45分) フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 担当:約600万円〜/上級担当:約750万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 土日、祝祭日 休暇:年次有給休暇(初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日) 年末年始 慶弔 フレックス休暇制度 |
| 福利厚生 | 賞与:年2回支給(6月、12月) 通勤費を別途支給 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 屋内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1946年05月 |
| 資本金 | 8,814億円(2024年3月31日付) |
| 従業員数 | (連結)113,000 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ゲーム&ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ&ソリューション(モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ&ソリューション/ホームエンタテインメント&サウンド)、イメージング&センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |
| 求人管理No. | GR250581W |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
◇転職潜在層から、採用母集団を形成し、応募までつなげる仕事を担っていただきます。 ・ターゲット企業やターゲット人材を検討し、誰に対してアプローチを行うかを決定する。 ・自社分析を行い、ターゲット層に対して何を訴求するかを検討する。 ・どのような手段でターゲット層にアプローチするか、採用手法を検討する。 仕事のやりがい・魅力 常に新しい採用手法を検討しながら、挑戦し続けることができます。その結果、会社と求職者の架け橋となることができます。 期待する役割 多様な採用手法や媒体を活用してターゲット層にアプローチし、母集団形成を行うことを期待します。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇採用企画、採用マーケティング、採用ブランディング業務などのご経験 ◇大卒以上 ◇理系出身者 ◇歓迎 ・新卒採用・中途採用のご経験 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県尾張旭市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:30(休憩時間75分) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収590-1280万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600(連結) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
| 求人管理No. | GR180168W |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(電気・電子系) |
| 業務内容 |
当社のセラミック電子部品、石英ガラスの品質保証・品質管理 新商品の開発や量産プロセスにおける品質問題にかかわる製造工程の技術的改善業務など品質に関して責任を持って取り組んでいただきます。 ・品質向上のための改善活動、仕組みづくり ・品質クレーム撲滅活動(社内、社外・顧客対応含む) ・新製品立ち上げにともなう、工程品質の確立 ・顧客監査対応 【担当製品/勤務地】 ◇EMC対策部品(コンデンサ・インダクタ)、NFCアンテナ、セラミック端子等/直江津工場・春日山工場(新潟) ※適性やご希望を考慮して勤務地を検討いたします。 ※ご経験のある方はマネジメント業務をお任せする可能性があります。 【この仕事の面白さ・魅力】 製品数や顧客の広がりに伴い、現状よりも更なる製品品質の向上、品質保証体制の強化に貢献いただくことができます。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇いずれかご経験をお持ちの方 ・品質保証、品質管理、生産技術、製造技術などを経験されており、品質の知識・経験をお持ちの方 ・開発に関わる業務を経験されており、品質に対する知見をお持ちの方 ◇歓迎 ・マネジメント業務の経験がある方 ・セラミック部品、基板業界のご経験者 ・石英ガラス製品の知見がある方 ・金属(粉末治金)プレス、加工技術の知識がある方 ・スパッタ、フォトリソ、蒸着等の成膜関連の製品の品質業務経験 ・メッキ、ダイシング、研磨加工、外観検査工程の品質業務経験 ・英語を用いた海外ユーザーとの業務経験 ・大ロット生産における品質業務のご経験 ・半導体業界・電子部品業界の知見をお持ちの方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 新潟県上越市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 8:15-17:15(休憩60分) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収570-1100万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日 128日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600(連結) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
| 求人管理No. | GR250550W |
| 職種 | サポート・フィールドエンジニア(医療機器) |
| 業務内容 |
当社は、「予防」から「診断」、そして「治療」まで、すべての領域で人々の健康に貢献できる幅広い技術と知見を持った「トータルヘルスケアカンパニー」として、多種多様な製品・サービスを通じて、人々の生活の質のさらなる向上に取り組んでいます。 当社ヘルスケア事業を牽引するメディカルシステム事業では、デジタルX線画像診断システム、CT・MRIの他に、医療用X線フィルム、医用画像ネットワーク、内視鏡、超音波診断装置等、多様な製品を有し、機器・ソフト・材料が一体となったソリューションを提供しています。画像作りの高い技術、多岐に渡る医療機器群、それらを繋ぐITをコア・コンピタンスとして、病院・診療所向けに最適なソリューションを提供し医療の質向上に貢献しています。 さらに、近年では健診センター「NURA」による健診サービス事業を開始し、当社の医療機器や画像診断支援AI技術を活用して医師の診断をサポ―トをし、がん検診をはじめとする生活習慣病検査サービスを提供しています。 【担当職務】 デジタルX線画像診断システム(マンモグラフィ装置等)や、CT・MRIの臨床アプリケーションサポートを担っていただきます。 <具体的には> ・海外販社アプリケーションスペシャリストの教育・育成 ・新製品導入時の画像処理プロトコルの標準化、画像調整、顧客サポート・営業サポート ・マンモグラフィ装置等の撮影手技サポート 【仕事の魅力】 ・若手でも新しいアイデアや柔軟な発想で、自身の采配で業務を進めることができます ・製品担当にとどまらず、サプライチェーン全体を見渡し幅広く活躍ができます ・顧客、マーケティング、営業、その他様々なステークホルダーと連携し、当社製品の導入促進に向けてマーケティングからアフターサポートまで幅広く担当する、やりがいの大きい仕事です ・顧客の課題解決、新たな成長に向けて、自ら行動し、変化を起こすことができます ・海外各地との業務交流を通して、グローバルな視点を養うとともに、活躍の場を海外へ広げることが可能です (従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須(MUST)】 ・診療放射線技師資格を有する方 ・英語でのビジネスレベルのコミュニケーション・交渉・文書作成が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・病院等で放射線技師としての実務経験がある方 ・マンモグラフィ装置、CT装置、MRI装置の臨床経験がある方 【求める人物像】 ・新しいことに積極的にチャレンジするバイタリティ、行動力がある方 ・どんな環境でも臆せず自分の意見を的確に伝え、相手の話を聴くコミュニケーションができる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区赤坂(就業場所の変更の範囲)本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川(南足柄、開成町、小田原)、静岡(富士宮、吉田町) 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉(大宮) 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京(六本木、西麻布、南青山) 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー : 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | (連結)39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供 |
| 求人管理No. | GR250543W |
| 職種 | 研究開発(医薬) |
| 業務内容 |
今回募集する部門では、グループのライフサイエンス領域における研究開発の統括組織として、グループ全体の同領域研究開発・製品開発・サービス開発を、各部門および関係会社と連携し、先進・独自の技術開発をもって推進する役割を担っています。 【募集背景】 当社経営のライフサイエンス領域における重要施策の1つとして、次世代医薬品の開発製造委託事業の強化が掲げられ、欧米で大型設備投資を進めています。また、2020年にタンパク質の3D構造を予測するAI(AlphaFold)が発表されて以来、タンパク質や遺伝子を対象とする深層学習の研究開発は活発に行われており、新規バイオ創薬に成果が出始めています。 そんな中、当社バイオサイエンス&エンジニアリング研究所では、バイオ薬生産における品質と効率の向上を実現することを目的とし、深層学習を活用した独自のAIを構築しin-silicoによる生産条件最適化の研究開発を進めており、今回、研究課題の増加により当ポジションを増員募集します。 【担当業務】 欧米を拠点としている海外関連会社と連携しながら、バイオAI技術に関する企画立案・研究開発を担います。 <具体的には> ・深層学習等を活用した独自のAIを構築し、in-silicoによる生産条件の最適化 ・海外関連会社でのAI実装の推進 ・新規技術開発研究のリーディングおよび実施 ・新規要素技術、アカデミア最先端研究/技術の調査業務 ・特許出願 ・学会発表、学術活動 【仕事の魅力】 ・最先端技術への深い理解が求められる領域のため、サイエンス/学術知見を継続的に深めることができる ・次世代医薬品の生産に関わるAI技術開発研究で、研究開発・サービス提供等がこれから始まるフェーズのため、自身の新たなアイデアや柔軟な発想を発揮できる ・国内外のグループ会社および公的研究機関と連携し、スケールの大きな仕事に携われる (従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必須(MUST)】 ・以下いずれかの経験がある方 1.機械学習を用いたプロジェクト遂行の実務経験(3年以上) 2.バイオやプロセスのメカニズムによるシミュレーションの実務経験(3年以上) 【歓迎(WANT)】 ・機械学習、プログラミングに関する知見 ・バイオ医薬品生産技術に関わる技術開発研究の実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ・AIによる社会貢献(バイオ医薬品の収量や品質の向上)への情熱がある方 ・数多く残されているバイオAI空白領域でのブレークスルー実現に意欲がある方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 東京都港区 神奈川県 開成町 (就業場所の変更の範囲)本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川(南足柄、開成町、小田原)、静岡(富士宮、吉田町) 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉(大宮) 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京(六本木、西麻布、南青山) 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー : 500万円 〜 1000万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | (連結)39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供 |
| 求人管理No. | GR240726W |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
◇工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・防災管理業務 ・工場施設管理業務(建物およびインフラの保全・管理全般) ・総務、庶務業務全般 【この仕事の面白さ・魅力】 工場内の施設管理・安全衛生管業務を中心とした工場管理業務全般に携わっていただきます。 このポジションでは、製造業における工場管理全般の知識や経験を幅広く蓄積できるだけでなく、設備の保全から法的手続きまで多岐にわたる業務に挑戦できます。 あなたの提案力や実行力を存分に発揮し、工場運営の中核を担うポジションであり、幅広い業務に携わることでキャリアの成長と挑戦の機会が豊富にあります。 一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇安全衛生/防災管理/ISO14001監査対応のご経験 ◇工場施設(建屋・外周)の保全/保守経験のある方 ◇インフラ設備(電気・圧縮エアー・冷却水等、共有設備)の保全/保守経験のある方 ◇態度能力・コミュニケーション能力 ◇歓迎 ・Word・Excel・PowerPointの使用経験がある方 ・第一種衛生管理者資格、甲種防災管理者資格をお持ちの方 ・安全管理者選任時講習受講者 ・各種工事関連資格取得者 ・自発的に課題を推進し、解決に導ける実行力のある方 ・温和で、チームと円滑なコミュニケーションを図れる方 ・CADのご経験 ・大学もしくは高専で電気や化学を専攻された方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 愛知県瀬戸市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収590-820万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600(連結) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
| 求人管理No. | GR240515W |
| 職種 | アプリケーション開発(オープン系) |
| 業務内容 |
「健康」は人々にとって最も関心が高く、重要なテーマの一つです。当社は、創業間もない1936年にレントゲンフィルムの製造をスタート、現在はトータルヘルスケアカンパニーを目指し「予防・診断・治療」領域まで幅広く事業を手がけています。当社グループのもつ技術、製品、サービスを結集し、アンメットメディカルニーズへの対応、医療の格差解消、医療従事者の負担軽減、疾病予防や早期発見による医療費高騰抑制の実現を目指していきます。 当社は、医療サービスへのアクセス向上に貢献することを目指し、2030年度までに医療AI技術を活用した医療機器・サービスを世界196のすべての国に導入することを目標としており、2023年度時点では累計100か国への導入を達成しています。 【担当職務】 デジタルX線画像撮影装置、内視鏡装置や超音波装置、マンモグラフィー装置等の、医療画像撮影装置開発における、コンソールソフトウェア(機器制御/画像ビューア/統合プラットフォーム等)の開発、もしくはこれら医療機器の保守サポートを横断的に行うITサービスプラットフォームの開発を担当していただきます。実際にソフトウェアのプログラミングを行うとともに、担当製品全体のプロダクトマネージャー的な活躍も期待します。 【開発環境】 各医療機器により異なりますが、以下のような環境で開発していただきます。なお未経験分野は、OJTで学習していただきます。 ・OS:Windows、Linux、Android、iOS ・開発言語:C/C++、C#、Java script 等 ・クラウド環境:AWS、Azure 等 【仕事の魅力】 ・自分が開発した医療機器が病院で稼働し、社会に役立っていることを体感できる ・医療従事者(医師、技師、看護師)と直接会話し、製品開発を進めることできる ・最新医用画像AI技術に触れることができる ・最新のIT・AI・IoT技術を実際の医療機器に自ら実装して搭載できる (従事すべき業務の変更の範囲)当社業務全般 |
| 募集背景 |
富士フイルムでは中期経営計画「VISION2030」において、メディカルシステム事業を成長事業と位置づけ、積極的に投資・開発を進めています。2021年に日立製作所の画像診断関連事業を買収し、現在富士フイルムの医療画像撮影機器ポートフォリオとしては、「単純X線画像撮影装置(いわゆるレントゲン)」「X線透視撮影装置」「CT装置」「MRI装置」「(下部、上腹部)内視鏡」「超音波装置」「マンモグラフィー装置」と、世界に類を見ない総合的なラインナップを揃えています。 これらの医療機器を、昨今の最新IT・AI・IoT技術を用いて、より使いやすい、より高性能な医療機器にすべく、ITを基軸に各製品の抜本的な改良を進めています。医療機器の開発には、世の中の医療をより良くしたいという熱意を持ったITエンジニアの貢献が必要不可欠なため、同じ志を持った開発者を広く募集しています。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
・大卒以上 ・C/C++/C#/JavaScript等のプログラミング経験(全てが必須ではありません) ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎(WANT)】 ・医療機器開発経験、医療機器開発プロセス遂行経験 ・メンバー規模10名以上のプロジェクトマネジメント経験 ・プロダクトマネージャー経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・PPGA開発経験 ・医用画像解析経験 【求める人物像】 ・物事の本質を追求し、考え、やり抜くことができる方 ・自ら手を動かし、物事を推進する力のある方 ・関係部門と円滑なコミュニケーションが取れる方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県足柄上郡開成町、東京都国分寺市、東京都港区南青山、千葉県柏市 (就業場所の変更の範囲)本社及び全国の拠点 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 神奈川(南足柄、開成町、小田原)、静岡(富士宮、吉田町) 始業終業 8:20-16:45 コアタイム 10:20-14:45 埼玉(大宮) 始業終業 8:40-17:05 コアタイム 10:40-15:05 東京(六本木、西麻布、南青山) 始業終業 9:00-17:40 コアタイム 10:30-15:10 |
給与待遇 |
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| 賃金 | メンバー : 500万円 - 1000万円 マネージャー:1000万円 - 1300万円 |
| 休日休暇 | 完全週休2日、夏休み、年末年始など年間125日 年次有給休暇、ストック休暇 など |
| 福利厚生 | 確定給付企業年金、確定拠出年金、社会保険、共済会、財形貯蓄、持株会、住宅融資、育児休暇、介護休暇、看護休暇、介護休暇、アクティブライフ休暇、ボランティア休職、私事休職・再入社、結婚・出産祝い金、出産一時金、短時間勤務制度、新幹線通勤補助、契約ホテル/レジャー施設/スポーツ施設など 受動喫煙防止措置:敷地内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 2006 |
| 資本金 | 40,000百万円 |
| 従業員数 | (連結)39,010 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ヘルスケア(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション)、エレクトロニクス(半導体材料、ディスプレイ材料、その他エレクトロニクス材料)、イメージング(コンシューマーイメージング、プロフェッショナルイメージング)に関わる製品・サービスの提供 |
| 求人管理No. | GR250536W |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
◇土岐工場の人事グループの一員として主に教育をメインとした業務 ・正社員の能力開発やタレントマネジメント ・派遣社員の教育 ・人事グループに関わる業務のDX化 ・労務管理全般 仕事のやりがい・魅力 新卒・中途比率50%の企業なので様々な経歴を持つ従業員のタレントマネジメントをしていただけます。DX化を促進しているのでご自身の裁量で仕組化をしていただけます。 期待する役割 土岐工場における教育制度の確立 労務管理のサポート ハラスメントおよびコンプライアンスの遵守促進 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇社員教育もしくは労務管理の経験3年以上 ◇DX推進の経験歓迎 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県土岐市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15(休憩時間60分) |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収490-820万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600(連結) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
| 求人管理No. | GR241179W |
| 職種 | 研究開発(化学・素材系) |
| 業務内容 |
◇土岐工場のESG活動、ISO14001活動の推進、管理と化学物質管理業務 ・ESG活動を推進して各事業部の活動支援と活動を管理する業務 ・ISO14001活動の推進と管理、顧客からのCSR、BCP、ESG関連の対応業務 ・産業廃棄物、事業系一般廃棄物の管理と削減活動を推進する業務 【この仕事の面白さ・魅力】 工場内の環境関連の管理、改善活動に関して統括管理出来ると共に一連の業務を事業部や業者と連携を取りながら遂行できることが仕事の面白さ、魅力です。 (変更の範囲)当社業務全般 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇上記職務内容に従事した実務経験5年以上かつ実績があること ◇歓迎 ・実習生、派遣社員への作業者教育やコミュニケーションを図るために、 英語やタガログ語のスキルをお持ちの方 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 岐阜県土岐市 (変更の範囲)本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収630-1079万円程度 |
| 休日休暇 | 年間休日 125日 週休二日制 (土・日)、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙(屋外または屋内喫煙可能場所あり) |
企業情報 |
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| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600(連結) |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |