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| 業種 ： | 電気・電子・半導体(メーカー) |
正社員
医療システムの販売促進営業SE
| 求人管理No. | GR250164K |
| 職種 | MR・医療機器営業 |
| 業務内容 |
【主な業務内容】 病院向け医療システムの新規納入・リプレス・障害保守サポート □納入仕様についての病院・電子カルテ業者とのお打ち合わせ □納入機器の選定、納入システムのセットアップ □現地納入・調整、システム導入サポート、障害対応 □システムリプレース対応 【担当製品】 ○東京勤務：下記の生理システムを担当していただきます。 ・生理システム：外来で検査に来られた患者様の心電図検査や、その他生理検査の結果データを一括管理するシステム ○福岡勤務：下記の病棟システムを担当していただきます。 ・病棟システム：生体情報モニタ・人工呼吸器・麻酔器・血液ガス分析装置などの様々な外部ME機器とつないで、手術室・ICU・入院患者様のデータを管理したり、薬剤投与の管理を行う業務支援システム ※九州地方、四国地方、中国地方等の出張あり（週2回以上） |
応募条件 |
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| 応募条件 |
＜必要となるスキル/経験＞ 【必須】 ・Windowsサーバー・クライアントを用いたシステムの知識 ・ネットワークの基礎知識 ・ＳＥとしてのコミュニケーションスキル ※高卒以上 ■歓迎 ・医療系システムの納入経験（富士通／NEC／IBM） ・Oracle Databaseの知識 ・Ｌｉｎｕｘを用いたシステムの業務経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都文京区本郷、福岡市博多区 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）、休憩時間：60分 ※出張：有 ※時間外労働：有（月平均20時間程度） ※在宅勤務：有（週1回まで） ※時差勤務：有（30分単位で勤務時間をシフト可能） ※但し、在宅勤務及び時差勤務は、前週末までに申請要 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・年収： 500万〜750万円 ・月給： 270,000円〜 ・昇給： 年1回（4月） ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ・賞与：年2回（7・12月）／基本給の6.7ヶ月（過去実績による） |
| 休日休暇 | ・有給休暇（10〜25日） ・完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月1日） ・夏期休暇（連続5日）、年末年始（12/29〜1/4）、 ・特別休暇（慶弔・育児・産前産後・介護など） ・年間休日：131日（2025年） |
| 福利厚生 | ・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ・通勤手当(全額支給) 、 ・地域手当：一律11,500円 ・扶養家族手当：配偶者22,000円、子1人目7,500円、子2人目7,500円 ・住宅手当：（本人が世帯主の場合）配偶者有り24,500円、単身17,500円 ・時間外勤務手当 ・資格手当 ・定年：60歳 ・退職金制度 ・厚生年金基金 ・財形貯蓄、社員持株会、企業年金 ・軽井沢研修所他全国各地契約施設あり ・Jリーグ・野球観戦チケット（抽選） |
企業情報 |
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| 企業名 | フクダ電子株式会社 |
| 設立 | 1948年（昭和23年）7月6日 |
| 資本金 | 46億2,160万円 |
| 従業員数 | 3,443名（フクダグループ全体） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ◎医用電子機器の開発・製造・販売および輸出入 ・予防・検査：心電図検査装置、超音波画像診断装置、血圧波検査装置 等 ・治療：植込み型心臓ペースメーカー、カテーテル、AED 等 ・経過観察・リハビリ：ベッドサイドモニタ、セントラルモニター、心臓リハビリテーション 等 ・在宅医療：睡眠評価装置、人工呼吸器、酸素濃縮装置 等 |
正社員
機構設計エンジニア
| 求人管理No. | GR250161K |
| 職種 | 機械設計(機械系) |
| 業務内容 |
【業務内容】 心電計、生体情報モニター等の医療機器の機構設計、筐体設計をお任せします。 【対象となる製品】 ○フクダ電子の製品全般 新規製品の機構設計・筐体設計を中心に既存製品の部品改定にも携わっていただきます 【会社、仕事の特長、魅力】 ・当社は「社会的使命に徹し、ME機器の開発を通じて、医学の進歩に寄与する」という経営理念のもと、実際の医療現場で市場調査を行い、そこから得られた現場のニーズや運用情報を活かし、より質の高い医療機器を社会に送り出しています。 ・当社の開発職は、研究・製品企画→要件定義→開発設計→テスト→薬事申請→生産立ち上げ→上市→改良と開発する製品のライフサイクル全般に携わることができるため、やりがいは大きいです。 携わった医療機器が上市され、医療の現場で使用されているところを目にしたときに実感します。 ・医療系開発が未経験の方でも、様々な学会や講習会に参加したり、課内メンバーが分担してOJT、OJDを行います。業務をしながら学んでいただくことができます。 ■ミッション： のちのちは、裁量権をもって、「製品の企画構想」から「生産立ち上げ」まで担当していただきたいと考えています。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
＜必要となるスキル/経験＞ 【必須】 ・機構設計・ 構造設計の経験 ７年以上 ・樹脂筐体設計（樹脂成型、プラスチック成型）の御経験 または構造設計（板金、樹脂設計）経験 ※設計ツールは、3DCAD（当社CADは Solid Works） ※医療機器、家電（特に白物家電）、カメラ、スマートフォン、タブレット、ノートパソコン、カーナビなどの設計経験者歓迎 ※高専卒業以上 【歓迎】 ・防水・防滴設計、流体設計、熱設計、カート設計のご経験 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 東京都文京区本郷 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）、休憩時間：60分 ※時間外労働：有（月平均20時間程度（繁忙期は30〜40時間）） ※在宅勤務：有（週1回まで） ※時差勤務：有（30分単位で勤務時間をシフト可能） ※但し、在宅勤務及び時差勤務は、前週末までに申請要 |
給与待遇 |
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| 賃金 | ・年収： 500万〜900万円 ・月給： 253,050円〜 ・昇給： 年1回（4月） ※経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします ・賞与：年2回（7・12月）／基本給の6.7ヶ月（過去実績による） |
| 休日休暇 | ・有給休暇（10〜25日） ・完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー（5月1日）、創立記念日（10月1日） ・夏期休暇（連続5日）、年末年始（12/29〜1/4）、 ・特別休暇（慶弔・育児・産前産後・介護など） ・年間休日：131日（2025年） |
| 福利厚生 | ・社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険 ・通勤手当(全額支給) 、 ・地域手当：一律11,500円 ・扶養家族手当：配偶者22,000円、子1人目7,500円、子2人目7,500円 ・住宅手当：（本人が世帯主の場合）配偶者有り24,500円、単身17,500円 ・時間外勤務手当 ・資格手当 ・定年：60歳 ・退職金制度 ・厚生年金基金 ・財形貯蓄、社員持株会、企業年金 ・軽井沢研修所他全国各地契約施設あり ・Jリーグ・野球観戦チケット（抽選） |
企業情報 |
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| 企業名 | フクダ電子株式会社 |
| 設立 | 1948年（昭和23年）7月6日 |
| 資本金 | 46億2,160万円 |
| 従業員数 | 3,443名（フクダグループ全体） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ◎医用電子機器の開発・製造・販売および輸出入 ・予防・検査：心電図検査装置、超音波画像診断装置、血圧波検査装置 等 ・治療：植込み型心臓ペースメーカー、カテーテル、AED 等 ・経過観察・リハビリ：ベッドサイドモニタ、セントラルモニター、心臓リハビリテーション 等 ・在宅医療：睡眠評価装置、人工呼吸器、酸素濃縮装置 等 |
正社員
DS2175 イメージセンサービジネスの成長戦略策定・新規事業開発メンバー募集
| 求人管理No. | GR250142K |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】産業・社会インフラ領域向け、及びコンスーマカメラ向けイメージセンサービジネスの成長戦略策定・新規事業開発の実行を担っていただきます ■組織の役割 CMOSイメージセンサーは、物理的な世界をデジタルに変換するためのデバイスです。そのため、世の中のデジタルトランスフォーメーション（DX)が進む中で、なくてはならない存在といえます。ソニーのイメージセンサー事業では、世界No.1シェアのポジションを活かしながら、人々の安心・安全を支え、世の中を更に豊かにしていくようなビジネスが可能です。 本件は、ソニーのイメージセンサー事業の中でも、産業インフラ領域（FA、物流等）、社会インフラ領域（セキュリティ、メディカル・ライフサイエンス等）や、コンスーマカメラ領域向けにセンサービジネスを行う、イメージングシステム事業部（IS事業部）のポジションです。 IS事業部ではイメージセンサー事業のビジネス、開発、及び新規事業開発を担っています。このIS事業部において、ビジネス全体の戦略策定及び業務遂行を支援するのがIS事業戦略部です。 IS事業部の人数規模は全体で650名程で、その中でも事業戦略部は20名程で構成されています。 配属予定の組織では、経営層と密接に関わりながら、その方針を踏まえて各実行部署と共に戦略を策定したり、計画遂行を推進しています。特に現在、自社の先端技術を活用した事業開発にも注力しており、中長期視点でのビジネス拡大を目指し、取り組んでいます。 ■担当予定の業務内容 カメラやスマートフォンなど、幅広い分野の製品に組み込まれる当社のイメージセンサー製品などに関する、以下のような業務をご経験に応じてお任せします。 ・新規事業開発 仮説構想、立案、市場調査、パートナー開拓など初期フェーズから一気通貫でお任せします。 (技術トレンドを踏まえた新規事業機会の検討・事業性評価なども含みます) ・中期計画策定の推進 ■想定ポジション リーダー、または担当者として業務遂行して頂くことを想定しています。 チームには様々なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっており、活気のある職場です。 ■描けるキャリアパス 中期計画策定における基本的な戦略検討スキルを身に着けることができます。また、中長期視点での成長戦略を構想し、具現化していく経験が可能です。 DXが進む昨今において、イメージセンサーが活用されるユースケースは無限の広がりがあります。またソニーは、世界No.1のイメージセンサー技術を有しています。そのため、既存ビジネスにとらわれない新たな用途開拓や、自身の創造性を活かした新規事業の構想をもとに成長戦略を作り上げることができます。戦略策定後は、関係者を巻き込んでの事業立ち上げといったエキサイティングな経験が可能です ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・事業戦略立案の経験（あるいはトップマネジメントのサポート業務経験） ・外部環境調査・分析スキル（マクロ環境・技術トレンド・競合ベンチマーク等） ・新規事業立ち上げ、事業開発の経験などといった初期フェーズに携わった経験 ※業界経験や製品の知見は不問 ●あると望ましい ・技術起点での用途探索の経験 【求める語学力】 ●尚可 ・海外ビジネス経験歓迎 （海外の潜在顧客・パートナー候補とのコミュニケーションが発生します） |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 上級担当：約750万円〜／リーダー：約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり） |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
正社員
圧縮機設計／モーター・圧縮機制御
| 求人管理No. | GR250556K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
サムスンでは「世界に展開する最高水準の家電」の開発を「日本の研究所で集中推進」しようとしています。 「世界No1」 や「世界初」の家電を生み出すことを目指して開発を推進しており、研究開発に大きな投資を行なっています。 それに伴い、キャリア採用により人員（研究者）を強化しています。 開発した技術は、サムスンが「グローバルに展開する製品」に適用されます。 ■開発目標： 大型の装置に使う圧縮機／ターボ圧縮機及びその制御の開発、また、従来の圧縮機も含めた性能向上（高効率、高出力、低振動、広帯域、信頼性向上等）や制御性改善等に向けたハードウエアや制御の設計開発を行う ■求人概要： 「開発目標」に向けて、以下のような項目に関連する技術の開発を行いたい。 必要な技術・関連技術を有する方、経験のある方を募集。 (1)圧縮機設計 ・コンプレッサ ハードウエア設計 コンプレッサ構造設計、信頼性設計 の経験者など （解析技術活用者等含む） (2)圧縮機制御設計（いずれか又は両方） ・モーター ハードウエア設計 電磁気設計（製造技術、構造設計） の経験者など ・制御ソフトウエア設計 コンプレッサ制御、インバータ制御 の経験者など ■想定される課題・研究テーマ ＜ターボ圧縮機＞ ○Impeller（羽根車）：高効率化 3次元形状設計 ○Magnetic bearing（磁気軸受）：設計開発 ○モータ：高速・高効率化 ○制御器：広帯域化、運転制御技術開発 ○システム設計：空調制御・性能評価 ○ターボ圧縮機設計：開発における技術課題抽出含む ＜圧縮機＞ ○スクロール、ロータリ、レシプロ：高効率化、低騒音化、高信頼性化 ○モータ：高効率化、広帯域化、可変界磁 ○制御：組み込み技術、パラメーター同定 ○解析・シミュレーションを活用した性能開発、技術開発： （例）Ansys、JMAG、Matlab / Simulink / PSIM など ■製品開発のご経験領域 ・生活家電用経験者 ：空調・冷蔵庫・乾燥機、掃除機・洗濯/乾燥機、など ・一般産業用経験者 ：自動車、産業用関連（駆動、自動車、EV関連、建設機械、ロボット、空調、etc.）など ■想定される経験者の例 ○小型圧縮機：EHS/VRF/小型モジュラーチラー開発経験者 （5〜60RT級、主にScroll圧縮機領域） ○60〜200RT級中型モジュラーチラー開発経験者 ○非接触方式のガス又は磁気軸受技術保有者 ○空調用、冷蔵庫用圧縮機開発リーダー経験者 ○圧縮機モータ開発経験者 ○インバータ制御開発＆マイコン組み込みソフト開発経験者 ○解析・シミュレーション（Matlab / Simulink / PSIM）活用経験者 など ※勤務場所は、将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
| 募集背景 | サムスンでは圧縮機の開発に特に注力しており、既存の圧縮機の改良・高度化のみならず、大型の装置に適用する装置（ターボ圧縮機など）の開発を進めようとしており、その技術やご経験をお持ちの方を探しております。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■資格要件 メーカー、大学、研究機関等で、上記分野の研究開発を3年以上経験した方 ・「仕事内容」に記載の開発に関係する技術・関連技術・ご経験のある方。 ・特に、「想定される課題・研究テーマ」に関わる技術やご経験をお持ちの方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 箕面市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準勤務7.5時間） （部署・業務内容によりリモート勤務可） 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 応相談： 経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定 （「現職の収入を充分考慮」の上決定） ・賞与 年1回、昇給 年1回 ・通勤交通費 実費支給 ・住宅手当 支給あり ・食事手当 支給あり （毎月2万円を食事手当として支給） ・博士手当 支給あり ・医療費手当 支給あり （3か月毎に健康保険適用の治療費及び薬代の自己負担分について3万円を上限として、会社から実費額を支援） ・残業手当 支給あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 * 2023年有給消化率実績80.1% |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、 慶弔見舞金制度、学位取得支援制度、業務災害保険加入、 同好会制度(補助有)、語学教育支援制度(英語、韓国語)、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 施設内 食堂・カフェ／フィットネスルーム／ミニコンビニ 設置 ※施設屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992/8 |
| 資本金 | ６１億円（１００％親会社出資） |
| 従業員数 | 610 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 電気製品・電子部品・素材・通信機器・ソフトウェアの研究開発 |
正社員
インバータ回路及び制御開発（モータ／インバータ制御（回路・制御技術・アルゴリズム・ソフト等））
| 求人管理No. | GR220959K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
サムスンでは「世界に展開する最高水準の家電」の開発を「日本の研究所で集中推進」しようとしています。 「世界No1」 や「世界初」の家電を生み出すことを目指して開発を推進しており、研究開発に大きな投資を行なっています。 それに伴い、キャリア採用により人員（研究者）を強化しています。 開発した技術は、サムスンが「グローバルに展開する製品」に適用されます。 ■開発目標： 次世代に向けたモータ制御／インバータ制御に関わるパワエレ回路・インバータ回路・制御技術・組み込みソフト等の開発を行い、性能向上（高効率、高周波高出力、低ノイズ、等）や制御性改善、等を図る ■求人概要： 「開発目標」に向けて、以下のような項目に関連する技術の開発を行いたい。 必要な技術・関連技術を有する方、経験のある方を募集。 (1)パワエレ回路・制御技術の開発 ・モータ駆動回路・インバータ回路／制御技術 の開発経験者 ・インバータやコンプレッサ制御アルゴリズム の開発経験者 ・マイコン組み込みソフト及び周辺回路の開発 の経験者 ・解析・シミュレーションを活用した開発 の経験者 ：複数の物理現象を扱うシミュレーション（マルチフィジックスシミュレーション）、流体、磁界 など など ■想定される課題・研究テーマ ○パワエレ回路の研究 ○モータ／インバータ制御：高効率化 ○次世代インバータ制御 ○コンデンサレス化 ○高周波高出力回路と制御 ○ノイズ対策回路・ノイズ制御 〇磁気回路設計／磁界解析（JMAG） 〇ワイヤレス給電、データ通信の既発 ○解析・シミュレーションを活用した性能開発、技術開発： （例）流体、磁界、マルチフィジックスシミュレータ など ■製品開発のご経験領域 ・生活家電用経験者 ：空調・冷蔵庫・乾燥機、掃除機・洗濯/乾燥機、など ・一般産業用経験者 ：自動車、産業用関連（駆動、自動車、EV関連、建設機械、ロボット、空調、etc.）など ■想定される経験者の例 ○パワエレ回路研究者（研究所経験者など） ○生活家電、自動車、産業機器のインバータ回路研究者 〇次世代インバータ／コンバータ回路と制御（ソフト）開発経験者 〇モータ駆動用組み込みソフト開発経験者 〇連成解析及び実機検証経験者 〇インバータ制御開発の先端研究（S/W）経験者 〇電力制御アルゴリズム開発の先端研究（S/W）経験者 〇モータ制御開発の先端研究（S/W）経験者 など ※勤務場所は、将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 大学卒以上 |
| 応募条件 |
■資格要件 メーカー、大学、研究機関等で、上記分野の研究開発を3年以上経験した方 ・「仕事内容」に記載の開発に関係する技術・関連技術・ご経験のある方。 ・特に、「想定される課題・研究テーマ」に関わる技術やご経験をお持ちの方。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 箕面市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準勤務7.5時間） （部署・業務内容によりリモート勤務可） 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 応相談： 応相談： 経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定 （「現職の収入を充分考慮」の上決定） ・賞与 年1回、昇給 年1回 ・通勤交通費 実費支給 ・住宅手当 支給あり ・食事手当 支給あり （毎月2万円を食事手当として支給） ・博士手当 支給あり ・医療費手当 支給あり （3か月毎に健康保険適用の治療費及び薬代の自己負担分について3万円を上限として、会社から実費額を支援） ・残業手当 支給あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 * 2023年有給消化率実績80.1% |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、 慶弔見舞金制度、学位取得支援制度、業務災害保険加入、 同好会制度(補助有)、語学教育支援制度(英語、韓国語)、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 施設内 食堂・カフェ／フィットネスルーム／ミニコンビニ 設置 ※施設屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992/8 |
| 資本金 | ６１億円（１００％親会社出資） |
| 従業員数 | 610 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 電気製品・電子部品・素材・通信機器・ソフトウェアの研究開発 |
正社員
モータ設計／モーター制御設計
| 求人管理No. | GR250557K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
サムスンでは「世界に展開する最高水準の家電」の開発を「日本の研究所で集中推進」しようとしています。 「世界No1」 や「世界初」の家電を生み出すことを目指して開発を推進しており、研究開発に大きな投資を行なっています。 それに伴い、キャリア採用により人員（研究者）を強化しています。 開発した技術は、サムスンが「グローバルに展開する製品」に適用されます。 ■開発目標： 家電用モータの開発設計／同モータの制御の開発設計を行う ■求人概要： 「開発目標」に向けて、以下のような項目に関連する技術の開発を行いたい。 必要な技術・関連技術を有する方、経験のある方を募集。 (1)モータ設計 ・モータ ハードウエア設計 モータ電磁気設計（製造技術、構造設計） の経験者 解析・シミュレーション設計（磁界・電磁・構造） の経験者など (2)モータ制御設計（いずれか又は両方） ・モーター ハードウエア設計 電磁気設計（製造技術、構造設計） の経験者など ・制御ソフトウエア設計 モータ制御、アプリケーション制御 の経験者など ■想定される課題・研究テーマ ○洗濯機駆動モータ：高効率化 ○エアコン室外機：ファンモータの高出力・高効率化 ○掃除機：吸引モータのスリム化・高吸引力実現 ○制御技術： 高効率化（可変磁束、ワイドレンジ化） 高効率制御（ベクター制御、パラメータ同定） ○解析・シミュレーションを活用した性能開発、技術開発： （例）Ansys、JMAG、Matlab / Simulink / PSIM など ■製品開発のご経験領域 ・生活家電用経験者 ：空調・冷蔵庫・乾燥機、掃除機・洗濯/乾燥機、など ・一般産業用経験者 ：自動車、産業用関連（駆動、自動車、EV関連、建設機械、ロボット、空調、etc.）など ■想定される経験者の例 ○家電用モータ開発リーダー経験者（洗濯機、掃除機、空調機） ○自動車（EV用）、産業機器用モータ経験者 など ※勤務場所は、将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■資格要件 メーカー、大学、研究機関等で、上記分野の研究開発を3年以上経験した方 ・「仕事内容」に記載の開発に関係する技術・関連技術・ご経験のある方。 ・特に、「想定される課題・研究テーマ」に関わる技術やご経験をお持ちの方。 |
勤務地 |
|
| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 箕面市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準勤務7.5時間） （部署・業務内容によりリモート勤務可） 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 応相談： 経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定 （「現職の収入を充分考慮」の上決定） ・賞与 年1回、昇給 年1回 ・通勤交通費 実費支給 ・住宅手当 支給あり ・食事手当 支給あり （毎月2万円を食事手当として支給） ・博士手当 支給あり ・医療費手当 支給あり （3か月毎に健康保険適用の治療費及び薬代の自己負担分について3万円を上限として、会社から実費額を支援） ・残業手当 支給あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 * 2023年有給消化率実績80.1% |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、 慶弔見舞金制度、学位取得支援制度、業務災害保険加入、 同好会制度(補助有)、語学教育支援制度(英語、韓国語)、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 施設内 食堂・カフェ／フィットネスルーム／ミニコンビニ 設置 ※施設屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992/8 |
| 資本金 | ６１億円（１００％親会社出資） |
| 従業員数 | 610 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 電気製品・電子部品・素材・通信機器・ソフトウェアの研究開発 |
正社員
空調の省エネ・親環境技術開発（熱交換器・新冷媒対応・冷凍サイクル・着霜抑制／非着霜技術など）
| 求人管理No. | GR250554K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
サムスンでは「世界に展開する最高水準の家電」の開発を「日本の研究所で集中推進」しようとしています。 「世界No1」 や「世界初」の家電を生み出すことを目指して開発を推進しており、研究開発に大きな投資を行なっています。 それに伴い、キャリア採用により人員（研究者）を強化しています。 開発した技術は、サムスンが「グローバルに展開する製品」に適用されます。 ■開発目標： 空調に関わる次世代の省エネ・親環境技術の開発 ■求人概要： 「開発目標」に向けて、以下のような項目に関連する技術の開発を行いたい。 必要な技術・関連技術を有する方、経験のある方を募集。 (1)次世代「高効率熱交換器」開発 (2)新冷媒対応と高効率化 (3)着霜抑制／非着霜技術（コーティング技術含む） ■想定される課題・研究テーマ ○次世代熱交換器の開発： （例）マイクロチャネルの応用（マイクロチャネル熱交換器）、フィンレス、など ○空調サイクル設計・冷凍サイクル設計 ○低GWP（地球温暖化係数）の新冷媒の適用、など ○解析・シミュレーションを活用した性能開発、技術開発： （例）熱流体、伝熱、など ■想定される経験者の例 ○生活家電や自動車の熱交換器の開発経験者 ○空調の構造設計開発経験者（新冷媒対応など） ○冷凍サイクル開発経験者 ○空調の性能開発経験者 （業務用やカセットエアコンの開発経験者なら尚良） など ※勤務場所は、将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■資格要件 メーカー、大学、研究機関等で、上記分野の研究開発を3年以上経験した方 ・「仕事内容」に記載の開発に関係する技術・関連技術・ご経験のある方。 ・特に、「想定される課題・研究テーマ」に関わる技術やご経験をお持ちの方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 箕面市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準勤務7.5時間） （部署・業務内容によりリモート勤務可） 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 応相談： 経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定 （「現職の収入を充分考慮」の上決定） ・賞与 年1回、昇給 年1回 ・通勤交通費 実費支給 ・住宅手当 支給あり ・食事手当 支給あり （毎月2万円を食事手当として支給） ・博士手当 支給あり ・医療費手当 支給あり （3か月毎に健康保険適用の治療費及び薬代の自己負担分について3万円を上限として、会社から実費額を支援） ・残業手当 支給あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 * 2023年有給消化率実績80.1% |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、 慶弔見舞金制度、学位取得支援制度、業務災害保険加入、 同好会制度(補助有)、語学教育支援制度(英語、韓国語)、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 施設内 食堂・カフェ／フィットネスルーム／ミニコンビニ 設置 ※施設屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992/8 |
| 資本金 | ６１億円（１００％親会社出資） |
| 従業員数 | 610 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 電気製品・電子部品・素材・通信機器・ソフトウェアの研究開発 |
正社員
冷蔵庫の省エネ・親環境技術開発（断熱素材・断熱構造・次世代冷媒対応・冷凍サイクル）
| 求人管理No. | GR250555K |
| 職種 | 研究開発(電気・電子系) |
| 業務内容 |
サムスンでは「世界に展開する最高水準の家電」の開発を「日本の研究所で集中推進」しようとしています。 「世界No1」 や「世界初」の家電を生み出すことを目指して開発を推進しており、研究開発に大きな投資を行なっています。 それに伴い、キャリア採用により人員（研究者）を強化しています。 開発した技術は、サムスンが「グローバルに展開する製品」に適用されます。 ■開発目標： 断熱性を上げて、省エネNo1の冷蔵庫を実現するために必要な要素技術を開発 ■求人概要： 「開発目標」に向けて、以下のような項目に関連する技術の開発を行いたい。 必要な技術・関連技術を有する方、経験のある方を募集。 (1)断熱構造・断熱素材の開発（以下のいずれか又は両方） ・断熱素材の開発（素材開発） ・断熱構造の開発（構造設計） (2)（開発目標実現に向けた）冷凍サイクル開発 ・（例）次世代冷媒を使用した冷凍サイクルの開発 など ■想定される課題・研究テーマ ○新しい断熱素材の開発： （例）無発泡素材の断熱材、次世代断熱材、ウレタン発泡材の断熱性向上、など ○新しい断熱素材を使用した構造・断熱構造の開発： （例）キャビネット、ヒンジ、断熱材収納と組立簡素化、など ○次世代冷媒対応： （例）冷凍サイクル、断熱素材、断熱構造の開発、など ○解析・シミュレーションを活用した性能開発、技術開発： （例）熱流体、など ■想定される経験者の例 ○構造、冷凍サイクル、性能開発経験者 ○次世代冷媒対応経験者 ○新断熱材開発経験者 ○断熱構造開発経験者 など ※勤務場所は、将来的に会社の定める場所へ変更となる場合があります。 ※業務内容については、将来的に会社の定める業務へ変更となる場合があります。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■資格要件 メーカー、大学、研究機関等で、上記分野の研究開発を3年以上経験した方 ・「仕事内容」に記載の開発に関係する技術・関連技術・ご経験のある方。 ・特に、「想定される課題・研究テーマ」に関わる技術やご経験をお持ちの方。 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 箕面市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （標準勤務7.5時間） （部署・業務内容によりリモート勤務可） 残業あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 応相談： 経験・能力を充分考慮の上、当社規定により決定 （「現職の収入を充分考慮」の上決定） ・賞与 年1回、昇給 年1回 ・通勤交通費 実費支給 ・住宅手当 支給あり ・食事手当 支給あり （毎月2万円を食事手当として支給） ・博士手当 支給あり ・医療費手当 支給あり （3か月毎に健康保険適用の治療費及び薬代の自己負担分について3万円を上限として、会社から実費額を支援） ・残業手当 支給あり |
| 休日休暇 | 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇(12/29〜1/3)、有給休暇、特別休暇 * 2023年有給消化率実績80.1% |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金制度、 慶弔見舞金制度、学位取得支援制度、業務災害保険加入、 同好会制度(補助有)、語学教育支援制度(英語、韓国語)、 福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入 施設内 食堂・カフェ／フィットネスルーム／ミニコンビニ 設置 ※施設屋内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1992/8 |
| 資本金 | ６１億円（１００％親会社出資） |
| 従業員数 | 610 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 電気製品・電子部品・素材・通信機器・ソフトウェアの研究開発 |
正社員
DS_A0092 イメージセンサーの光学画質技術開発
| 求人管理No. | GR250638K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】次世代イメージセンサの研究開発を担当します。 ■組織の役割 光学設計シミュレーショングループは、最先端の光学シミュレーション技術を用いた高性能設計の実現を担っています。 主な役割は以下の通りです： ・イメージセンサーの光学構造の設計、特に新構造・新素材の適用のシミュレーション検討 信号処理を含む撮像画像の品質最適化検討 ・光学シミュレーションアルゴリズム開発および評価環境の構築 ・製品設計部門やプロセス開発部門と連携した先端技術の実証検討 ■光学シミュレーション環境の構築・高度化 ・光学シミュレーションへのAI手法の導入 ■メタサーフェスを活用した新しい光学設計の検討 ・新しい光学素子のモデル化と設計指針の抽出 ■シミュレーション結果に基づく設計提案・製品連携 ・設計評価結果をもとにした製品設計部門へのフィードバック ・先端技術の実証検討 ■社内外の技術動向の調査および先端手法の導入 ・学会論文・特許などをもとに、光学設計におけるAI応用可能性を調査 ・必要に応じて国内外のアカデミア／企業との技術交流に参加 ■想定ポジション ・上級担当者、リーダークラス ・上記業務内容をリーディング、もしくは主体的に推進して頂ける方 ■職場雰囲気 ・若いメンバーも多く活気があり、職場内で技術的な議論も良く行われています。 ■描けるキャリアパス ・リーダーまたは担当者としてプロジェクトを牽引し、技術革新に貢献するポジションです。 ・先端の光学技術、画質シミュレーション技術、情報工学、半導体技術が身につき、カメラシステムの総合的な技術力が身につきます。 ・学会での発表や大学や研究機関との関係から最先端の技術的な経験を積むことができます。海外との交流から英語力を強化することができます。 ・経験に応じて、プロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアを築くことができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・Pythonなどプログラミング言語を用いたデータ解析、またはソフトウェア開発の経験 ・統計解析に関する知識・経験 ・イメージセンサおよびカメラシステムに関する基礎知識 ●あると望ましい ・プロジェクトリーダーまたは研究開発チームでのリード経験（リーダー職の場合） ・Deep Learning（ディープラーニング）を活用した開発経験 ・波動光学、幾何光学のシミュレーションを活用した開発経験 ・計算光学 (Computational Imaging) の研究経験 【求める語学力】 ●必須 論文購読、英語でのメールやり取り、簡単な会話ができること。 ●尚可 TOEIC 600点以上 海外との共同研究、グローバル採用社員とのコミュニケーションなど。 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 担当：約600万円〜／上級担当：約750万円〜／リーダー：約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年1回支給（6月） 敷地内全面禁煙 |
企業情報 |
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| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
正社員
【福島】ファシリティ管理
| 求人管理No. | GR250624K |
| 職種 | プラント・設備設計 |
| 業務内容 |
■完全自社内の施設・設備の管理や修繕、工事の進捗管理等お任せします。 【具体的には】 ※下記の業務で、効率的かつ生産性高く業務を遂行する為に課題の抽出、業務改善 インフラ管理等担当 ・熱源機器、クリーンルーム空調等の修繕計画策定、実行、予算、メンテナンス対応管理、緊急対応 ・電気工作物及び電気設備保守、保安業務、エ事監理業務 ・受変電設備、消防設備管理 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
＜必要な能力・経験＞ 【必須要件】：(1)＆(2) (1)以下のいずれかの経験がある方 ■ファシリティー施設の設計、施工、維持管理の経験のある方 ■エネルギー管理及び省エネ推進の経験のある方 (2)大学卒以上 【歓迎要件】 ▼工事施工管理技土(1級) ▼電気主任技術者(2種、3種) ▼エネルギー管理士 ▼消防設備士 |
勤務地 |
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| 勤務地詳細 | 郡山市または本宮市 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | ・所定労働時間 7時間45分 休憩45分 ・フレックスタイム制（コアタイム9：30〜15：15） ・残業の有無：有 ・残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） ・平均残業時間：18時間 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年数：440〜560万円 月給制：235,000円〜299,700円 賞与：年2回（昨年実績 5.28カ月） |
| 休日休暇 | 年間休日123日（会社カレンダーに基づく） 有給休暇： ・入社月にあわせて入社時から付与（入社月によって付与日数は異なる。6日〜20日） ・勤続年数に該当する最高付与日数：1年〜3年:21日、4年〜5年:22日、6年〜:23日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 通勤手当：会社規定に基づき支給 確定拠出年金、こども/介護手当、賃貸住宅補助手当、社員食堂、 退職金制度、資格取得支援制度、クラブ活動 等 |
企業情報 |
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| 設立 | 2017年9月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 従業員数 | 1295 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 二次電池等の開発・設計・製造 |