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業種 ： 電気・電子・半導体(メーカー)
正社員

管理系担当（オープンポジション）

求人管理No. GR260045K
職種 生産技術・製造技術(電気・電子系)
業務内容 【採用背景】
半導体市場の拡大に伴い、当社でも生産拠点の増強や新規投資、事業規模の拡大が進んでいます。
それに伴い、中期計画・年度計画から月次の損益見込までを一貫して管理・運営する体制の強化 が急務となっています。
特に、需要に応じた生産計画に基づいて利益計画を策定し、経営判断に資する正確かつタイムリーな情報を提供することが重要性を増しており、管理チームの役割はこれまで以上に大きくなっています。

【職務内容】
・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析）
売上／変動費／経費／操業／在庫等、PL策定項目毎に担当置いており、どこを担当して頂くか適正も見て判断致します。
※ジョブローテーションを行い色々な業務を担当し知識をつけて頂きます。
・製造現場サポート
　組織毎にサポート担当を担って頂きます。

【お任せする具体的な仕事内容】
・損益計画策定関連業務（中期計画、事業計画、毎月の損益見込及び、実績分析）
　各計画に対して需要前提に基づく生産計画が発行されますので、その生産計画に基づく利益計画を策定します。
　リソース計画（人員／投資／経費）は製造現場中心に立案しますので、我々経営管理チームは、スケジュール管理や審議会運営を担当し、各計画立案のコーディネートを行います。
・製造現場サポート
　上記計画立案や、計画に対してイレギュラーな事象が発生した際の対応についてのサポート、改善目標に対する進捗管理/フォローアップを行います。

■使用言語・ツール
Excel、PowerPoint

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

応募条件
応募条件 【必須】
製造業にて下記いずれかのご経験を5年以上お持ちの方
・経営企画/経営管理/経理/財務/調達/生産企画

【歓迎】
・半導体業界での就業経験をお持ちの方
・工場の原価計算の経験をお持ちの方
・組織横断したPJ運営の経験をお持ちの方
・他社との交渉経験をお持ちの方

【求める人物像】
経営数値を使いながら周りの部署と会話し、一緒にビジネスを作っていくことに喜びを感じることのできる方
どうすれば企業価値向上に貢献出来るか一緒に考えられる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 備考欄に記載

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 1日の標準となる勤務時間は8:30〜17:30の8時間です。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。

給与待遇
賃金 想定年収：640万円〜1110万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

【モデル年収】
　中級担当者レベル：672万円
　上級担当者レベル ：775万円
　係長・専門職レベル：943万円
休日休暇 年間休日125日（2025年度）
＜内訳＞完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）
※年次有給休暇 （初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
福利厚生 ・諸手当:超過勤務手当・通勤手当
・賞与:年1回（6月）
・給与改定:年1回（7月）
■社会保険・福利厚生:
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など
各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備

企業情報
設立 2001年4月1日
資本金 1億円
従業員数 約12,600
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス
正社員

製造・設備エンジニア（オープンポジション）

求人管理No. GR260044K
職種 生産技術・製造技術(電気・電子系)
業務内容 【採用背景】
半導体需要の拡大に伴い、生産設備の安定稼働と生産性向上の重要性が一層高まっています。
既存設備の予防保全や改善活動に加え、新規設備の導入・立ち上げ案件も増加しており、体制強化が急務です。
設備保全や改善の経験を持ち、関係者と連携しながら現場力を高めていただける方を募集します。

【職務内容】
半導体生産に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。
具体的には、既存設備に於いては日々のトラブルシューティング、故障を引き起こさない為の改善/コスト改善/処理能力アップ等の生産性改善また、設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上を役割として担っています。
基本的には、10名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。チームメンバー、生産現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら進めていく仕事となります。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

応募条件
応募条件 【必須】
半導体製造装置の保守保全・改善経験をお持ちの方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 備考欄に記載

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 1日の標準となる勤務時間は8:30〜17:30の8時間です。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。

給与待遇
賃金 想定年収：640万円〜1110万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

【モデル年収】
　中級担当者レベル：672万円
　上級担当者レベル ：775万円
　係長・専門職レベル：943万円
休日休暇 年間休日125日（2025年度）
＜内訳＞完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）
※年次有給休暇 （初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
福利厚生 ・諸手当:超過勤務手当・通勤手当
・賞与:年1回（6月）
・給与改定:年1回（7月）
■社会保険・福利厚生:
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など
各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備

企業情報
設立 2001年4月1日
資本金 1億円
従業員数 約12,600
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス
正社員

開発エンジニア（オープンポジション）

求人管理No. GR260043K
職種 半導体設計(電気・電子系)
業務内容 ★本求人は開発系エンジニアのオープンポジション求人です。
★応募時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキル・ご希望に応じて選考ポジションを選定させていただきます。

【採用背景】
顧客ニーズの多様化・高度化やCMOSイメージセンサーの需要拡大に伴い、以下を代表とするポジションで募集しております。
CMOSイメージセンサーの世界シェアNo1且つパイオニアである弊社にて、世界初の機能を有する製品開発や、製造プロセスの構築、品質課題の解決等を経験できる領域です。

【職務内容】
・設計：製品アーキテクチャ、回路設計、最先端プロセスを活用した新機能実装
・製品技術：開発から量産までのスムーズな技術移管、製品化の最適化
・デバイス開発：プロセス開発、解析技術、テスト技術開発、実装技術開発、品質／信頼性技術
・プロセス開発：製造プロセスの立ち上げ・改善
・解析技術：不具合解析や原因究明を通じた改善提案
・テスト技術開発：評価・検証技術やテスト環境の開発
・実装技術開発：パッケージ・実装方式の検討・開発
・品質／信頼性技術：品質課題対応や信頼性評価

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。

応募条件
応募条件 【必須】
半導体デバイスメーカーで下記いずれかのご経験をお持ちの方
・設計/製品技術/デバイス開発/プロセス開発/解析技術/テスト技術開発/実装技術開発/品質・信頼性技術

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 備考欄に記載

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 1日の標準となる勤務時間は8:30〜17:30の8時間です。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。

給与待遇
賃金 想定年収：640万円〜1110万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

【モデル年収】
　中級担当者レベル：672万円
　上級担当者レベル ：775万円
　係長・専門職レベル：943万円
休日休暇 年間休日125日（2025年度）
＜内訳＞完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）
※年次有給休暇 （初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
福利厚生 ・諸手当:超過勤務手当・通勤手当
・賞与:年1回（6月）
・給与改定:年1回（7月）
■社会保険・福利厚生:
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など
各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備

企業情報
設立 2001年4月1日
資本金 1億円
従業員数 約12,600
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス
正社員

生産システム開発/生産技術開発（オープンポジション）

求人管理No. GR260042K
職種 生産技術・製造技術(電気・電子系)
業務内容 製造設備のオンライン化や搬送システムの最適化、サプライチェーンを支えるTIMESシステムの高度化、さらにデータマイニングや数理科学技術を用いた故障予測・品質向上の取り組みが拡大しており、従来以上に幅広い専門知識と実装力を持つ人材が求められています。

【職務内容】
FA（Factory Automation）システム開発（MES、設備故障予測）及び保守、
又はAMHS(Automated Material Handling System:半導体の自動搬送システム)の開発＆導入が主な仕事です。
具体的には、以下のいずれかになります。
・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守
・オンラインHOSTの導入展開
・搬送システムの開発
・システム全般の開発（システム設計・導入、ソフトウェア開発）
・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、
・工程管理システム
・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理
・業務効率化システムの構築
・生産アロケーション策定や供給回答等、サプライチェーンプロセスを自動で行うTIMESシステムの運用保守改善
・製品の測定結果情報から製造装置の加工条件を最適制御するロジックのシステム実装
・新規装置に関する装置オンライン開発及び導入
・製造ラインの見える化システムの設計・開発・導入

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
募集背景 【採用背景】
当社の半導体製造拠点では、生産ラインの高度化・自動化が加速しており、FA（Factory Automation）システムやMESをはじめとする基幹システムの開発・運用体制を強化することが急務となっています。

応募条件
応募条件 【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方
・FA（Factory Automation）システム、MES（Manufacturing Execution System）等の　製造や生産管理にかかわるシステムの設計・開発・運用経験
・AMHS(Automated Material Handling System:半導体の自動搬送システム)の開発・導入経験

【歓迎】
・半導体メーカーでの業務経験

【求める人物像】
・新しい価値を創造したい方
・変化を進化の機会として前向きに成長につなげられる方
・システム開発が好き・とことんモノづくりを探求したい方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 備考欄に記載

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 1日の標準となる勤務時間は8:30〜17:30の8時間です。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。

給与待遇
賃金 想定年収：640万円〜1110万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

【モデル年収】
　中級担当者レベル：672万円
　上級担当者レベル ：775万円
　係長・専門職レベル：943万円
休日休暇 年間休日125日（2025年度）
＜内訳＞完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）
※年次有給休暇 （初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
福利厚生 ・諸手当:超過勤務手当・通勤手当
・賞与:年1回（6月）
・給与改定:年1回（7月）
■社会保険・福利厚生:
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など
各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備

企業情報
設立 2001年4月1日
資本金 1億円
従業員数 約12,600
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス
正社員

[長崎]イメージセンサーの信頼性評価におけるリーダー業務

求人管理No. GR260041K
職種 半導体設計(電気・電子系)
業務内容 【職務内容】
・イメージセンサーの信頼性評価におけるリーダー業務

【お任せする具体的な仕事内容】
信頼性評価業務のリーダーとしての役割
信頼性評価業務では、以下の業務を通じて製品の品質を高めていきます。
・技術課題の特定と対策
信頼性評価データを分析し、技術的な課題を明らかにします。課題に対する対策を立案し、解決までのプロセスをリードしていただきます。
多くの部署と協力しながら、製品開発の完成度を高め、高歩留・高品質な新製品を市場に送り出すことを目指します。

【使用言語・ツール】
Windows office系ツール、統計ツール（Spotfire,JMP等）

【組織のミッション】
・部全体
顧客の期待に応じ、品質を性能を極めたセンサーを提供し、世界中に驚きと感動を届ける
・課
質の高い製品を提供し、顧客の信頼を維持し続ける
イメージセンサーの製品化において、顧客の期待に寄り添うセンサーの提供に貢献すると共に多様な撮像機器の価値向上に貢献する

【業務のやりがい】
我々のビジネスが拡大する中で、さまざまなバックグラウンドを持つ中途採用者が活躍しています。ここでは、実力主義が徹底されており、昇給や昇進はあなたの能力に応じて評価されます。中途採用であっても、決してビハインドになることはありません。
イメージセンサー業界の最前線で技術開発に携わることで、先端技術を直接習得できるチャンスがあります。また、多様な製品開発に関与することで、業界全体の動向を広く理解することができます。
特に長崎TECでは、設計から量産までの幅広い開発工程に関わる部署が揃っており、それぞれ多様なスキルを持つ仲間と人脈を築くことができます。
最先端技術を用いたCMOSイメージセンサーの開発に参加し、多くの関係部署と協力して成果を出すことで、自分の役割の重要性を実感できます。さらに、顧客と直接交渉を行うため、自分の仕事が会社や顧客にどれだけ貢献しているかを実感し、大きな達成感を得ることが可能です。

【技術の優位性・強み】
当社は、CMOSイメージセンサー市場において世界シェアトップ*を誇る企業です。顧客のニーズに応えるため、独自のテストアルゴリズムを開発し、AIを活用した画像分析技術を提供しています。また、品質向上を目指し、信頼性メニューの考案にも力を入れています。
私たちの製品開発は、常に顧客に寄り添ったアプローチを重視しており、スマートフォン、アクションカメラ、ドローンなど、さまざまな製品向けのイメージセンサー開発技術を有しています。このような強みを活かし、業界の最前線で革新を続けています。
*イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く）

【部門からのメッセージ】
我々の職場は、多様な製品開発を通じて最先端の技術に関わることができる魅力的な環境です。技術課題が発生することもありますが、関係部署と協力して解決することで、確実に技術を習得することができます。若手からベテランまで幅広い年齢層が揃い、和気あいあいとした雰囲気の中で、同僚のサポートも受けやすいです。
当社のイメージセンサーは、SNSで話題になるような撮像機器に搭載されており、新しい映像価値の創造に貢献しています。
また、これまでも世界シェアNo.1のCMOSイメージセンサー*を提供し、数多くの人々に感動を与えてきました。今後もさまざまな分野に活用される中で、製品開発に直接関わり、その素晴らしさを共に体感することで大きな達成感を味わいませんか？スマートフォンが一眼カメラを超え、人の目を超える新しい活用を共に創造しワクワクする製品を一緒に開発しましょう！
*イメージセンサー市場の金額シェア　2023年実績53％（ソニー調べ。指紋認証センサー除く）

【雰囲気】
温かくオープンな雰囲気が漂い、どんなことでも気軽に相談できる環境です。新しく入社した方もすぐに馴染めるよう、親しみやすいコミュニケーションが根付いています。
中途採用者が多く、幅広い年齢層の仲間が在籍しているため、多様な視点や経験が集まり、活気に満ちた職場となっています。若手社員からベテラン社員まで、さまざまなバックグラウンドを持つ同僚がいることで、互いに学び合い、成長を促進する文化が育まれています。
特にベテランの同僚からは、豊富な知識と経験に基づくサポートを受けやすく、安心して業務に取り組むことができます。

【月平均の残業時間】　　
35時間程度

【在宅頻度　など】
基本出社

【入社後の育成支援】
育成プログラムは、新しい仲間がスムーズに成長できるよう、充実したサポート体制を整えています。
まず、オンライン研修コンテンツが豊富に用意されており、最新の技術や業界のトレンドを学ぶことができます。自分のペースで学習できるため、忙しい日常の中でもスキルを磨くことができるのが魅力です。
さらに、入社後は1年間のOJTを通じて、専任のチューターがサポートします。実際の業務を通じて、実践的なスキルを身につけながら、疑問や悩みをいつでも相談できる安心感があります。
また、少人数制の勉強会も定期的に開催されており、仲間と共に学び合うことで、知識を深めるだけでなく、チームワークを育む機会にもなります。

【キャリアパス】
入社後は、まずは信頼性評価のサブリーダーまたはリーダーとしての業務を経験し、しっかりとした基盤を築いていただきます。この業務を通じてさまざまな知識や技術、考え方を学び、多くの関係者とのネットワークを構築することができます。
将来的には、プロジェクトリーダーとしての上位業務やプロジェクトマネジメント、組織マネジメントにも挑戦できる可能性があります。このように、段階を追って成長できるキャリアパスが用意されております。

※業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
募集背景 【募集背景】
当課はモバイル、アクションカメラ、ドローンなど多様な市場に向けたイメージセンサーを展開しており、旺盛な需要に応えるとともに技術革新を推進しています。しかし、製品の多様化と技術的な難易度の向上に伴い、課題解決力を持ち、プロジェクトを主導できるエンジニアが不足しています。このような状況において、私たちは早急に人材を増強し、より高い完成度と品質を誇る製品を世の中に確実に届けるための体制を整えたいと考えています。

応募条件
応募条件 【必須】
・トランジスタの動作原理や半導体物性に関する知見をお持ちの方
・電子回路に関する知見をお持ちの方
・半導体のプロセス、デバイス技術の知見をお持ちの方

【歓迎】
・TOEIC600点以上レベルの英語力をお持ちの方

【求める人物像】
・主体的なコミュニケーションをとれる方

勤務地
転勤 あり
勤務地詳細 長崎県諌早市
最寄 JR西諌早駅から車で約6分

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 1日の標準となる勤務時間は8:30〜17:30の8時間です。
その他、出勤退勤時間に幅のあるフレックスタイム制等があります。

給与待遇
賃金 想定年収：510万円〜1070万円
※年収及び下記モデル年収は業績給標準評価、超過勤務手当30h含む

【モデル年収】
初級担当者レベル：569万円
中級担当者レベル：644万円
上級担当者レベル ：741万円
係長・専門職レベル：903万円
休日休暇 年間休日125日（2025年度）
＜内訳＞完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）
※年次有給休暇 （初年度：入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）
福利厚生 ・諸手当:超過勤務手当・通勤手当
・賞与:年1回（6月）
・給与改定:年1回（7月）
■社会保険・福利厚生:
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）、人間ドック受診（35歳〜44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など
各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備

企業情報
設立 2001年4月1日
資本金 1億円
従業員数 約12,600
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス
正社員

SiCヒーターの設計技術（セラミック部材）

求人管理No. GR241105W
職種 研究開発(化学・素材系）
業務内容 ◇半導体製造装置のウエハ加熱用SiCセラミックスヒーターの開発・設計業務
・SiCセラミックスが持つ高純度、高導電性という特徴を利用して半導体デバイス製造のほぼ全温度領域をカバーするウエハ加熱用ヒーターユニットの開発・設計業務です。独自の熱解析システムによりお客様の装置に合わせたカスタム開発・設計が可能です。
・市場ニーズ、顧客ニーズの確認と製品実現化の検討
・試作の作成及び評価
・新商品の立ち上げに伴う顧客とのプロジェクト推進、社内製造プロセスの検討

【担当製品】
セラミック部材（SiC）purebeta®

【この仕事の面白さ・魅力
セラミック部材（SiC）ヒーターの開発、設計、商品化に携わっていただきます。新商品の商品化に立ち合うことが可能です。

（変更の範囲）当社業務全般

応募条件
応募条件 ◇歓迎
・２D CAD、３D CADの使用経験
・各種測定、分析
・ヒーターの設計経験
・工業炉、熱処理設備、熱交換器、成膜装置、真空設備などの設計経験
・電気設計、熱解析などの設計経験
・英語（日常会話レベル）

勤務地
勤務地詳細 岐阜県土岐市　（変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:15-17:15（休憩1時間）

給与待遇
賃金 日給月給制　 560万円〜1020万円
月給：329,000円〜672,500円
基本給：254,000円〜497,500円

＊通常の時間外手当支給（ただし残業は原則なし）
＊管理監督職該当の方は、時間外手当支給なし
＊フレックスタイム制（ベースは8：15-17:15）
休日休暇 年間休日 125
日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり
福利厚生 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり）

企業情報
設立 1973
資本金 8,646百万
従業員数 約1600（連結）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
正社員

DS_A2003 （厚木）【イメージセンサー研究開発】デバイス開発(画素設計、トランジスタ、プロセスインテグレーション、光学設計、シミュレーション、画像処理AI）_未来の世界を創る半導体開発

求人管理No. GR220040K
職種 研究開発(電気・電子系)
業務内容 【リーダー/担当者】イメージセンサーデバイス研究開発におけるデバイスエンジニア/プロセスインテグレーター、トランジスタ開発エンジニア、画素設計エンジニア、光学設計エンジニア、画像処理AIエンジニアをそれぞれ募集します。
新規イメージセンサーやセンシングデバイスを実現するため、センサーー構造の企画構想、デバイス構造設計、プロセスフロー設計、センサー特性評価業務などを行います。

■組織としての担当業務
裏面照射型イメージセンサー、積層型イメージセンサーを世界に先駆けて市場導入し、世界一のポジションを維持し続けています。デバイス構造設計、シミュレーション技術、画素設計、新規回路開発からデバイス評価・解析まで一貫した体制をとり、世界初、世界一の技術をソニーのチャレンジ精神をもって、実現している職場です。将来のスマートフォンやAR（Augmented Reality）、MR（Mixed Reality）、車載関連製品の中枢機能となる新規デバイス技術を生み出し商品化導入する研究・開発をしていきます。学会発表や、受賞歴、社外への記事の提供などの実績も多くあります。

■担当予定の業務内容
●デバイスエンジニア/プロセスインテグレーター：
イメージング、センシング領域においてデバイス構造、プロセス構築の新規構造提案・試作・検証を行い、研究開発から商品化、イメージセンサーの技術革新に貢献します。

●画素設計エンジニア：
新規画素の提案・シミュレーション・試作・検証などを行い、研究開発から商品化、イメージセンサーの技術革新に貢献します。

●トランジスタ開発エンジニア：
イメージセンサー性能を向上するために独自構造のトランジスタを開発します。

●光学設計エンジニア：
光学のスペシャリストとして新規構造の提案、新商品の開発、解析・評価を行い、研究開発から商品化の領域で技術革新に貢献します。

●画像処理AIエンジニア：
画像処理開発や検討・評価・解析を担当します。Ai実機とシミュレーションを活用し、イメージセンサーの画質改善・向上を行います。

■想定ポジション
これまでのスキルや経験に応じ、研究開発課題に取り組むエンジニアから、数十人規模のリーダーまで広く募集します。

■描けるキャリアパス
デバイス技術のスキルはもちろん、画素設計/プロセス技術/信号処理技術などの技術やスキルが身につきます。プロジェクト体制の開発になるため、プロジェクトリーダーとしてのスキルも身につけることができます。
これらにより、国内/海外を問わず、社内外のメンバーをリードしながら、世の中に感動を提供することができるような技術や製品を実現することができます。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

【職場雰囲気】
将来に向けたイメージセンサーのコア技術開発のため、ベテランから中堅、若手エンジニアまで幅広い層で構成されたチームで開発を推進しています。経験者採用やイメージセンサー以外のデバイス開発からの異動者も多く、アイデアや提案も積極的に募集しています。メンバーが一体となり、No1、Only１のデバイス創出を目指して、日々研究開発を推進しています。出社とテレワークを併用できる環境です。自発的に仕事を進めることができるエンジニアのほうが充実した研究開発を実感できる雰囲気です。

■ソニーのイメージング&センシング技術革新について
https://www.sony-semicon.com/ja/technology/is/index.html

■ソニーの「研修・能力開発支援」について
https://www.sony-semicon.com/ja/jobs/env/dev/sss.html

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
■必須
１）以下いずれかに該当
・半導体物性、物理学、電子工学、電気工学など基礎的な知識をお持ちの方
・イメージセンサー画素開発、電子デバイス開発、シミュレーターによる設計、イメージセンサーの評価、アナログ回路設計、光学素子開発等の経験
・トランジスタ開発の経験者
・半導体デバイスのプロセスフローを構築できる技術や知識をお持ちのプロセスインテグレーション経験者
・デバイス構造や電解など物理現象のシミュレーションシステム開発の経験をお持ちの方
・CD/DVDのピックアップレンズや、一眼レフ/モバイルレンズなどの設計経験、光線追跡や波動光学のシミュレーションの経験
・カメラシステムの信号処理ソフトエンジニアもしくは画像処理向け解析ソフト/ディープラーニングを使った解析/評価の経験者
C/C++やPython、MATLABでのプログラム作成経験

２）新規性の高い技術や未知の現象に対して解析や考察を深め、新しい半導体技術を魅力的な商品に繋げて世の中に送り出すことへ強い意欲のある方

■尚可
半導体デバイス技術、プロセス技術、回路設計技術、光学技術の経験や知識

【求める語学力】
TOEIC（英語）：必須ではない。
＜尚可＞650点以上

勤務地
勤務地詳細 厚木市
最寄 小田急小田原線　本厚木駅

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 担当：約600万円〜／上級担当：約800万円〜／リーダー：約950万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年2回支給（6月、12月）
屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）

企業情報
企業名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
設立 2015年11月9日
資本金 4億円
従業員数 約8,800
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業
正社員

ウェハ関連プロジェクトマネージャー

求人管理No. GR250382W
職種 研究開発(電気・電子系)
業務内容 ◇プロジェクト管理全般
・プロジェクト管理全般（開発/製造/品質）
・試作と量産管理
・装置導入や生産技術立ち上げ

【この仕事の面白さ・魅力】
当社では、半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。ご経験を活かして、当社のデバイス開発に携わっていただくことができます。

（変更の範囲）当社業務全般

応募条件
応募条件 ◇半導体ウェハやセラミック基板の知見をお持ちの方
◇歓迎
・半導体ウェハやセラミック関連の業務ご経験
・試作から量産までの立ち上げご経験
・装置の導入や生産技術のご経験
・マネジメントのご経験

勤務地
勤務地詳細 愛知県尾張旭市　（変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:15-17:30　休憩時間：75分

給与待遇
賃金 年収650-1100万円程度
休日休暇 年間休日 126日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり
福利厚生 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり）

企業情報
設立 1973
資本金 8,646百万
従業員数 約1600（連結）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
正社員

ウェハ関連開発責任者

求人管理No. GR250381W
職種 研究開発(電気・電子系)
業務内容 ◇ウェハ関連の開発責任者
・開発管理全般（仕様書作成/加工技術）
・顧客対応（開発窓口/資料作成など）
・試作

【この仕事の面白さ・魅力】
当社では、半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。ご経験を活かして、当社のデバイス開発に携わっていただくことができます。

（変更の範囲）当社業務全般

応募条件
応募条件 ◇半導体ウェハやセラミック基板の知見をお持ちの方
◇歓迎
・半導体プロセスやセラミック関連の知見/業務ご経験
・インゴットからウェハまでのプロセスの知見/業務ご経験
・ウェハ加工技術の知見/ご経験
・マネジメントのご経験

勤務地
勤務地詳細 愛知県尾張旭市　（変更の範囲）本社および全国の支社、営業所

勤務体系
雇用区分 正社員
勤務時間 8:15-17:30　休憩時間：75分

給与待遇
賃金 年収650-1100万円程度
休日休暇 年間休日 126日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり
福利厚生 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり）

企業情報
設立 1973
資本金 8,646百万
従業員数 約1600（連結）
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
正社員

DS_A0097 【アナログ回路設計】CMOSイメージセンサーのアナログ回路設計(厚木勤務)

求人管理No. GR260033K
職種 半導体設計(電気・電子系)
業務内容 【リーダー/担当者】コンスーマーカメラやdToF等のセンシングセンサ向けのCMOSイメージセンサーのアナログ回路設計エンジニアを募集致します。

■組織の役割
コンスーマカメラやセンシングセンサ向けのCMOSイメージセンサーの商品開発を行っており、主にアナログ回路設計やレイアウト設計を担当しています。
我々のセンサーはミラーレス、コンパクトデジカメ、ドローン、アクションカム、Web会議カメラ、360度カメラ、スマートグラス、ヘッドマウントディスプレイなど多種多様な用途で使われており、業界No1の性能と品質で新たな観賞価値/体験価値を創り、人と社会の文化的豊かさに貢献しています。

■担当予定の業務内容
イメージセンサーの特性に大きく関わるアナログ回路設計エンジニアの募集になります。
CMOSイメージセンサーのアナログ設計は、アナログ領域だけではなく、デバイス、画素、ロジック(デジタル)、モジュール(顧客のシステム)など他の技術領域と協力して作り上げる必要があり、役割を自ら広げていくことができる楽しさがあります。

■想定ポジション
アナログ回路設計チームへの配属を予定しています。
初めはCMOSイメージセンサーに慣れて頂くために機能ブロックの設計を担当頂きます。そこで経験を積んで頂いた後にアナログ回路全体をまとめるリーダーを担当して頂くことを想定しています。

■職場雰囲気
20代の若手エンジニア~50代のベテランエンジニアまで多数在籍しており、女性エンジニアも活躍しています。
また、設計から評価まで連携して業務を行っており、アナログのみならず他の領域のエンジニアとも活発に議論し合いお互いのレベルアップを図れる環境です。
また、ワークライフバランスを尊重し、フレキシブルワークの活用も可能です。

■描けるキャリアパス
アナログ設計のエキスパートや、商品設計全体のプロジェクトリーダーなどイメージセンサー開発を幅広く捉えたキャリア展開が可能です。

※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

応募条件
応募条件 【必要となるスキル/経験】
●必須
・半導体のアナログ回路設計業務の経験
・Cadence社 Virtuoso使用経験
●あると望ましい
・CMOSイメージセンサーの設計経験

【求める語学力】
●必須
条件なし
●尚可
TOEIC:650点以上

勤務地
勤務地詳細 神奈川県厚木市

勤務体系
雇用区分 正社員 (無期)
勤務時間 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分　休憩：45分）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
時間外労働あり

給与待遇
賃金 上級担当：約800万円〜／リーダー：約950万円〜
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
休日休暇 完全週休二日制（土日、祝祭日）
フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等
年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日）
福利厚生 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災）
通勤費支給
賞与：年1回支給（6月）
敷地内全面禁煙

企業情報
企業名 ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社
設立 2015年11月9日
資本金 4億円
従業員数 約8,800
業種 電気・電子・半導体(メーカー)
事業内容 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業