●検索結果
指定した条件
| 業種 ： | 電気・電子・半導体(メーカー) |
正社員
設備技術（設計・導入）開発部門の設備担当
| 求人管理No. | GR250954W |
| 職種 | 生産技術・製造技術(化学・素材系） |
| 業務内容 |
◇研究開発で使用する設備の設計、導入 ・粉砕、成形、焼成、加工などの設備担当 ・新規導入や維持管理の担当 仕事のやりがい・魅力 設備技術担当として、最先端の研究開発を支援していただけます。 若手社員が多く活気のある職場です。 期待する役割 開発の生産性を高めるための設備検討 創意工夫によるカスタマイズ、設備メーカーとの連携 （変更の範囲）当社業務全般 |
| 募集背景 |
|
応募条件 |
|
| 応募条件 |
◇電気、機械に関する知識やご経験 ◇歓迎 セラミックに関する知識やご経験 焼成炉に詳しい方 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 岐阜県土岐市 （変更の範囲）本社および全国の支社、営業所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 8:15-17:15（休憩1時間） |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収：690万円〜1280万円 |
| 休日休暇 | 年間休日 126日 週休二日制 （土・日）、祝日、夏季休暇 、年末年始休暇 、年次有給休暇 、特別休暇 ※当社カレンダーあり |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 敷地内全面禁煙（屋外または屋内喫煙可能場所あり） |
企業情報 |
|
| 設立 | 1973 |
| 資本金 | 8,646百万 |
| 従業員数 | 約1600（連結） |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売 |
正社員
DS2186 【半導体デバイス事業】事業管理
| 求人管理No. | GR250953K |
| 職種 | 経営管理 |
| 業務内容 |
【担当者】半導体デバイス事業の事業管理を担当します。 ■組織の役割 組織全体のミッションは、担当事業の事業目標実現と健全な会社経営のナビゲーターとして企業価値向上に貢献するというものです。 その中で、我々は半導体デバイスに関連する製品などを扱う事業の事業責任者に対してナビゲートすることによりについて事業の運営と最適化を目指していきます。 ■担当予定の業務内容 半導体レーザー製品などを扱う半導体デバイス事業に対して、以下のようなアクションを通じて事業価値向上・事業計画実現に向けた管理面からの貢献を行っていっていただきます。 ・事業環境変化に合わせたタイムリーな経営数値の提供 ・経営数値の見える化(売上、製造費（事業所経費や1個原価などを含む)、研究費等） ・関係部署との更なる連携強化(国内外事業所、研究開発部) ■想定ポジション 決められたルーチンを遂行するだけでなく、不明確な課題に対して自社内及び事業所メンバーと連携して情報の見える化を行い、適時周りのメンバーからアドバイスをもらいながら粘り強く課題を解決して行けるような上級担当者 ■職場雰囲気 課としては少人数のアットホームな環境です。初めての方にもOJTを通じた形で丁寧に基礎から勉強いただけます。 週3日以上のオフィス出社とする出社方針のもと、週3日各チーム単位で出社しており、出社とテレワークを併用しながら、チーム内の対面でのコミュニケーション機会を設けています。 ■描けるキャリアパス 事業責任者のナビゲーターとしてスタッフ業務をするため事業運営に必要な幅広い知識が身につきます。またその特性から、一つの事業だけでなく、他の事業を担当したときにもその知識と経験が役立ち、ゼロベースで事業の課題発見、課題解決を行えるようなスキルを身に付けてゆくことができます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ●必須 ・Microsoft officeの基本的経験（Outlook、PowerPoint、Excel） ・チームで働いた経験とその中で自ら積極的に他者に働きかけ動いてもらった経験 ●あると望ましい ・事業所の原価管理、経費管理経験 ・問題発見、問題解決の経験 ・自部署以外の人間を巻き込んだプロジェクト運営経験 ・Excelでのマクロやクエリ作成経験、LLMやCopilot利用経験 【求める語学力】 ●必須 ・ネイティブレベルの日本語（メール、日常会話） ・英語（ビジネスメールの読み書きができるレベル、英語が第２外国語同士の会議での簡単なやり取りができるレベル） ※アジアにある海外事業所とのやり取りなどに使います。 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 担当：約600万円〜／上級担当：約800万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年1回支給（6月） 敷地内全面禁煙 |
企業情報 |
|
| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
正社員
HQSEC_R030 【DX】 ソニーグループのDXを加速させるアプリケーションセキュリティリーダー
| 求人管理No. | GR250952K |
| 職種 | アプリケーション開発（WEB・モバイル系） |
| 業務内容 |
【リーダー】アプリケーションとクラウド環境のセキュリティ活動を担当します。 ■組織の役割 当部門は、2023年4月にソニーのグループ横断的なDX推進と実行を目的として設立された組織です。グループ共通のデータ利活用プラットフォーム「Sony Data Ocean」や「Sony account」など、DXを実現するためのアプリケーションサービスの開発・運用を、クラウド技術とアジャイル開発プロセスを最大限に活用して推進しています。 セキュリティチームは、アプリケーションサービスおよびプラットフォームの開発・運用に以下の役割を担い貢献しています。 - 最新のクラウドソリューションに対応したグローバルなアプリケーションセキュリティフレームワークの構築・提供 - 米国・欧州を含む海外メンバーと連携し、AWS、GCP、Azure、Snowflake、GitHubなどのクラウドサービス環境におけるセキュリティ強化 - AWS、GCP、Azureなどの最新クラウド技術を活用したプロダクトのセキュリティ向上 - AIを日常業務やエンジニアリングタスクに積極的に活用し、アプリケーションセキュリティを支援 ■担当予定の業務内容 本募集では、「Sony Data Ocean」や「Sony account」などのプラットフォームに対するセキュリティサービスを担当していただきます。グループ内のさまざまな組織と連携・対話する機会が多く、新しいアプリケーションや新機能に対して、セキュリティ施策の提案・実装を通じてプラットフォームに貢献できるポジションです。 - アプリケーションセキュリティ関連フレームワークの開発・運用のリード - アプリケーションセキュリティ技術の構築・運用および関連する自動化の開発 - AWS、GCP、Azure、Snowflakeなどクラウドベースアプリケーションのセキュリティ設計・レビュー - システムシーケンスやデータフロー、アーキテクチャに対する脅威モデリングの計画・実施・結果提供 - ペネトレーションテストの結果に基づくセキュリティ対策の提案 - アプリケーションセキュリティアーキテクチャの観点からのレビュー・対策提案 - グローバルチームと連携したセキュリティプロジェクトのリード ■想定ポジション シニアアプリケーションセキュリティエンジニア／グローバルプロジェクトリーダー ■役割 クラウドシステムの開発・運用チームと連携しながら、セキュリティリーダーとして幅広い業務を担当していただきます。 業務遂行にあたっては「Security by Design」のコンセプトのもと、要件定義から開発・運用まで一貫してセキュリティ業務をリードしていただきます。セキュリティチームは、日本・米国・欧州に拠点を持つメンバーで構成されているので、グローバルに活躍できる職場です。 ■職場の環境 ・チーム人数規模 8名程度 （国内4名・海外4名） ・テレワーク比率 週3日出社、在宅勤務を使い分けるハイブリッド勤務を推奨 ■職場の雰囲気 セキュリティチームに限らず部署の各エンジニアメンバーはそれぞれの専門領域のスキルを高めるために日々自己研鑽に励んでいます。また、職場メンバ同士の距離も近く、密に連携しながら日々の仕事に取り組んでいます。 また在宅勤務、出社時間も裁量に応じて比較的調整しやすい職場です。この制度を活用しながら仕事と育児の両立をしている社員が多く、働きやすい職場です。 2023年に発足した若い組織であり、グローバルに活躍することができ、自ら積極的に考え行動できる方には様々な可能性、機会に満ちています。 ■描けるキャリアパス マネジメント職：グローバルセキュリティチームのマネージャー もしくは技術専門職：高度なセキュリティ技術を有するスペシャリスト ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
＜必要となるスキル/経験＞ ■ 必須要件 - 脅威モデリングやシーケンスのセキュリティ評価の実務経験 - ペネトレーションテストの計画・実施経験 - AWS、GCP、Azure、Snowflakeなどのクラウド環境におけるセキュリティ対策の経験 - グローバルチーム/多国籍メンバーとの業務経験 ■ 歓迎要件 - アプリケーションセキュリティアーキテクチャの設計・推進経験 - システム開発・運用の実務経験（5年以上推奨）、特にJava、JavaScript、Pythonなどのプログラミング言語を用いたソフトウェアのセキュリティリスク評価・対策の経験 - GitHubやSnowflakeなどのSaaSソリューションに対するセキュリティ対策の提案経験 - IaCやCI/CDパイプラインなどの自動化に関するセキュリティチェックやベストプラクティスの提案・実装経験 - 情報セキュリティ関連資格（例：AWS Certified Security、Azure Security Engineerなど） - OWASPなどのフレームワークを用いたアプリケーション設計・開発経験 - プロジェクトリーダーやチームリーダーの経験 - 複雑な組織や関連会社間との業務経験 ■ 求める人物像 - ビジネス視点やプラットフォーム特性を踏まえたセキュリティリスクや対策を提案できる方 - 主体的に業務課題を発見し、関係者と連携して改善施策を推進できる方 - 常に改善を志向し、過去の慣習にとらわれず最適な解決策を提案できる方 - 多様な価値観を尊重し、グローバルな環境で柔軟にコミュニケーションできる方 - 技術やプロセスの面からSonyの未来を切り拓く意欲をお持ちの方 ＜求める語学力＞ - 日本語：ネイティブレベル - 英語：ビジネスレベル（ドキュメント・メール作成やリモート会議でもセキュリティ議論ができること） - TOEIC：700点以上 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 東京都港区港南 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | リーダー：約1000万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制 土日、祝祭日 休暇：年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） 年末年始 慶弔 フレックス休暇制度 |
| 福利厚生 | 賞与：年1回支給（6月） 通勤費を別途支給 社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 屋内禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1946年05月 |
| 資本金 | 8,814億円（2024年3月31日付） |
| 従業員数 | (連結)113,000 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、エレクトロニクス・プロダクツ＆ソリューション（モバイル・コミュニケーション/イメージング・プロダクツ＆ソリューション/ホームエンタテインメント＆サウンド）、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業 |
正社員
DS_A2004 【プロセス・インテグ担当エンジニア】新規イメージセンサーの研究開発に関わるプロセスインテグレータ
| 求人管理No. | GR220117K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】 新規イメージセンサーに向けた半導体プロセスの研究開発における、プロセスフロー構築、インテグレーション担当者を募集しています。 ■組織の役割 ソニーのイメージセンサーやディスプレイデバイスの半導体プロセス、インテグレーション技術における研究開発を行っています。 次世代の差異化デバイス創出を行っており、これまで裏面照射型のイメージセンサーや、積層型イメージセンサーなどを開発してきました。今後のソニーを支える差異化技術を開発し、商品化することを行っています。 当部門では次世代イメージセンサーを作り上げるための、新規ユニットプロセスのフロー構築、インテグレーションを担っております。 ■担当予定の業務内容 【半導体プロセスにおけるFEOL、もしくはBEOLに関わるプロセスインテグレーションエンジニア】 デバイス構造を実現させる為のユニットプロセス技術を集め、トータルプロセスフローとして完成させるため、下記業務をになっていただきます。 ・新規開発含め各ユニットプロセスを組み合わせた、最適なトータルプロセスフローの設計、構築 ・上記構築に関わるデバイス構造/光学開発チーム、ユニットプロセス開発チームなどとの擦り合わせ ・試作製品の半導体デバイス特性および物性評価、解析、フィードバック ※勤務地につきまして厚木（ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 本社）以外に、将来的にSCK（ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社）の各拠点（出向）になる可能性もございます。 ■想定ポジション チームの中で、デバイス構造を実現するために必要な半導体プロセスフロー構築を行うプロセスインテグレーション(前工程もしくは後工程)の担当者を想定しています。 ■描けるキャリアパス イメージセンサーのユニットプロセス技術の理解と、インテグレーション技術のスキル向上など。 ■職場雰囲気 業務量は比較的多めですが、新たなことにチャレンジできる職場です！ メンバーはフレンドリーで活気があり働きやすい環境です。 また、ロジック、メモリ、パワー半導体といった半導体デバイス領域、半導体製造装置、半導体材料(プロセス材料)経験者の方もご活躍いただいております。 ベテランも集まっておりますため、イメージセンサー経験の無い方の教育体制はもちろん、多様なバックグラウンドの観点から議論ができる環境です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
＜必要となるスキル/経験＞ 【必須】 学生、社会人問わず半導体に関する研究開発経験かつ、下記いずれかのご経験もお持ちの方 ・複数の半導体プロセス開発に関する業務経験 ※例:リソグラフィとエッチングのそれぞれに関する開発経験を保有など ・プロセスインテグレーションに関する実務経験 ※前工程、後工程、実装工程などの経験工程は問わない ・半導体材料に関する研究開発経験をお持ちで、半導体プロセスに関するご知見をお持ちの方 半導体デバイスのみならず、製造装置・材料(ウエハー、プロセスなど)・研究機関などのご出身の方からのご応募も歓迎しております！ 【尚可】 ・金属物性に関するご知見 ・半導体物性知見もしくは物性評価経験 ・学生、社会人問わず国際学会での発表経験 ＜語学力＞ 【必須】 必要：技術調査(文献調査)の英語読解力 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 担当：約600万円〜／上級担当：約800万円〜／リーダー：約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内分煙 |
企業情報 |
|
| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
正社員
DS_A0005【アナログ回路設計】次世代CMOSイメージセンサー(品川オフィス勤務）
| 求人管理No. | GR220322K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【リーダー/担当者】モバイル機器(主にスマートフォン、XR等)向け次世代CMOSイメージセンサー(Viewing/Sensing(ToF))のアナログ回路設計業務。 CMOSイメージセンサーを進化させる先行技術開発のアーキテクチャ検討、設計、及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでをカバーします。 ■組織の役割 低ノイズ、低消費電力、高速化など、センサーを進化させる先進的なアナログ回路技術開発を担当。 技術検討、設計から評価、商品導入するまでの領域をカバーします。 開発対象のセンサーはRGB(可視光)センサー、近赤外光センサセンサー、イベント検出セセンサー、direct ToFセンサーなど様々なタイプがあります。 それぞれのセンサーに最適なアナログ技術を導入することで、商品価値を最大化することが我々のミッションです。 ■担当予定の業務内容 アナログ設計業務としては、新規回路方式、アーキテクチャ開発から設計仕様策定、回路設計/検証（AFE、AD/DA、電圧発生回路、メモリ回路等、アナログ信号処理回路など）、評価などが含まれます。 製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多く、自社FABでの試作立ち上げのサポートも行います。 設計期間中は数名〜10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内で設計を推進します。 一方で次世代CMOSイメージセンサーに向けた新規技術の可能性検討も行います。 CMOSイメージセンサーはアナログだけなく、デバイス、画素、ロジック(デジタル)、モジュールなど他の技術領域との組み合わせでセンサーを作り上げるため、多様な技術領域のエンジニアとも協業しながら、センサー開発に取り組みます。 ■職場雰囲気 職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。 更なるイメージセンサーの進化を目指し、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 また中途採用の方も多く、いろいろな経歴や得意分野をもったメンバがいます。このような多様なメンバーがお互いを尊重し、それぞれが最大限力を発揮することで、チームとして新しいセンサー価値を生み出すことを目指しています。 ■描けるキャリアパス センサー領域でのアナログ回路設計のエキスパートや、イメージセンサー全体のプロジェクトリーダー等幅広くご自身のやりたいことに基づいてキャリア形成可能です。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
＜必要となるスキル＞ ■必須 半導体のアナログ回路の設計・検証業務を経験されている方。 ※半導体の種類は問いません ■尚可 ロジック(デジタル)回路の基礎知識。 ＜求める語学力＞ ■必須 業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方。 ■尚可 顧客との開発担当領域に対する技術打ち合わせを英語で出来る方 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 港区港南 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 上級担当：約800万円〜／リーダー：約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内分煙 |
企業情報 |
|
| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
正社員
DS_A2001【アナログ回路設計】CMOSイメージセンサー（主にモバイル／監視／産機（FA、IoT）／医療向け）
| 求人管理No. | GR220228K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
CMOSイメージセンサのアナログ設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。 ◆アナログ回路設計業務 ◆高速シリアルI/Fシステム開発及び高速シリアルI/Fアナログ設計業務。 ■組織としての担当業務 CMOSイメージセンサのアナログ設計業務が中心で、設計後は測定及び評価を行い最終顧客に商品を届けるまでの領域をカバーします。最近では毎秒最大1,000フレームのセンサを開発しました。 https://www.sony.co.jp/SonyInfo/News/Press/201702/17-013/ ■職場雰囲気 職場は若手からベテランまで揃っていて活気があります。 顧客からの要求仕様に対して、どう設計仕様に落とし込めるのか、設計検討段階からさまざまな課題を解決しながら開発を進めています。 単なるアナログ設計ではなく、センサー内部のアーキテクチャと顧客のカメラシステムのアーキテクチャの両面でどうあるべきかエンジニア同士で議論しながら開発しています。 ■担当していただく具体的な業務内容 以下、２職種の内、いずれかをご担当頂きます。 ◆アナログ回路設計業務 設計仕様策定、回路設計/検証（AD/DA、電圧発生回路、メモリ回路等、アナログ信号処理回路）、評価、新規回路方式、アーキテクチャ開発業務になります。製造事業所との情報共有、課題発生時の連携など他部署との協業も多いです。 設計後は測定及び評価チームと協業すると共に、自社工場があるので試作立ち上げのサポートも行います。 数名〜10名程度のチームを作って要求仕様から設計仕様に落とし込み、決められたスケジュール内でチームで業務を推進します。 一方で長期スパンでは次世代CMOSイメージセンサの開発検討も行います。CMOSイメージセンサはアナログ回路とロジック(デジタル)回路が協調して動作しているのである程度のロジック(デジタル)知識が必要ですが、周囲のメンバー・関連部署と協業しスキルを得ることで、より高度なセンサ開発に取り組めます。 ◆高速シリアルI/Fシステム開発及び高速シリアルI/Fアナログ設計業務。 新規高速シリアルI/F回路の企画構想、デバイス仕様検討、アナログ回路/レイアウト設計、検証、評価を行います。 それに必要な多くの関連部署（セット、プロセスエンジニア、製造部署、etc.）と連携してデバイス開発を推進頂きます。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
＜必要となるスキル/経験＞ ■必須 半導体のアナログ回路の設計・検証業務を経験されている方。もしくは高速シリアルインターフェースシステムの設計業務を経験されている方。 ※半導体の種類は問いません。 ■尚可 ロジック(デジタル)回路の基礎知識。 ＜求める語学力＞ ■必須 業務に関する英語のドキュメントを読んで理解できる方。 ■尚可 韓国語・中国語のドキュメントを読んで理解できる方。 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 上級担当：約800万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内分煙 |
企業情報 |
|
| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
正社員
DS_A0045 【開発エンジニア】イメージセンサーの品質信頼性開発エンジニア募集
| 求人管理No. | GR240948K |
| 職種 | 生産技術・製造技術(電気・電子系) |
| 業務内容 |
【担当者/リーダー】スマートフォンやドローンなどに搭載されるイメージセンサーは、既に人々の生活には欠かせない存在であり、今後も、高画質で人々に感動を与えるイメージセンサーを世の中に送り続けるべく、新規技術開発に取り組んでおります。 品質信頼性技術のエキスパートとして、一緒にイメージセンサー開発に取り組んでいただける仲間を募集します。 ■組織の役割 ・ソニーセミコンダクタソリューションズの製造拠点に向け、イメージセンサー開発の信頼性評価指示および新規信頼性評価手法の構築を行います ・ソニーセミコンダクタソリューションズ内の関連部門をリード・連携し開発課題の解決を行い、完成させたイメージセンサープロセスを製造拠点へ導入、生産に繋げます ・担当するイメージセンサーの用途はスマートフォンをはじめとして産業機器・医療機器・ドローンなど、車載用以外の民生用イメージセンサーは全て担当します ■担当予定の業務内容 イメージセンサーの品質信頼性開発エンジニアとして、要求仕様を満足するイメージセンサーを設計・開発し、計画通りの量産出荷を実現することです 具体的な主業務は下記です ＜信頼性評価方針策定＞ 設計・プロセスやデバイス開発担当者と一緒に、新技術に対するリスク抽出と必要な信頼性評価方針を策定し、評価担当部署に実行指示を出します ＜品質信頼性課題解決＞ 信頼性評価で発生した不良や課題に対し、設計・テスト・プロセスやデバイス開発担当者と一緒に原因究明を行い、対策導入前後の製品寿命を高い精度で見積もります ＜顧客対応＞ 開発中の製品に対する品質信頼性課題について顧客と技術ディスカッションを行い、設計開発および製造拠点にフィードバックを行います ■想定ポジション まずは担当エンジニアとしての採用となりますが、次期リーダー・マネージャー候補として成長いただくことを期待しています。 ■職場雰囲気 開発エンジニアは約40名在籍しています。 20代〜30代のメンバーが半数以上を占めていることもあり、出社を中心としながら在宅勤務も柔軟に活用しており、活気に溢れています。 また他社および社内異動者の前職での業務は、プロセス・設計・解析・技術営業など様々であり、また半導体業界だけでなく、光磁気デバイス、航空機部品、LED、カメラレンズ部品など、異なる業界で活躍した方も在籍しています。 入社後にスムースに業務内容を把握できるよう、教育コンテンツや業務マニュアルは充実させており、手厚い立ち上げサポートを行いますのでご安心ください。 出張は国内が殆どで月に0〜2回ほどの頻度です。 ■描けるキャリアパス ・信頼性技術のベースとなる統計学や考え方は、半導体デバイスだけではなく、一般的な製品や材料に共通した技術や知識です。そのため、将来異なる分野で活躍することになっても有用な技術が習得できます。 ・実務に関しては、教育コンテンツや勉強会と並行して、OJTによる業務教育を実施し、業務理解と必要スキルを習得していただきます。また経験と希望を踏まえて部内もしくは部外組織へのジョブローテーションによるスキル拡張も可能です。 ・将来は、専門性を磨くスペシャリストとしてのスキルアップ、グループリーダーや管理職へのステップアップの機会があります。 ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため、将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
【必要となるスキル/経験】 ■必須 以下のいずれかの経験/スキルをお持ちの方 ・製品信頼性評価(寿命予測・実験計画策定・統計分析)経験がある方 ・電子部品/電子デバイスの製品設計・開発・評価経験がある方 ※上記経験について半導体業界に限らず、自動車業界や機械部品など他業界関係者でも歓迎します ■尚可 下記半導体業界でのご経験をお持ちの方も歓迎いたします。 プロセスインテグレーション、デバイスエンジニアやFAEなど、設計開発経験があれば歓迎します 【求める語学力】 ■尚可 欧米顧客の場合には、英語を使用する機会が多くありますので、英語を使いたい人や英語でのコミュニケーションに抵抗がない方は是非チャレンジしてください。 英語圏以外の顧客では、資料は英語になりますが会話は現地通訳を通じて行うため、英語に抵抗がある方でも心配ありません。 |
勤務地 |
|
| 勤務地詳細 | 神奈川県厚木市 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 標準労働時間帯 9：00〜17：30（勤務時間：7時間45分 休憩：45分） フレックスタイム制あり（コアタイムなし） 時間外労働あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 担当：約600万円〜／上級担当：約800万円〜／リーダー：約950万円〜 ※経験に応じて要相談 ※会社業績や個人評価等に応じて変動します |
| 休日休暇 | 完全週休二日制（土日、祝祭日） フレックスホリデー（個人が設定できる連続休暇制度）、年末年始、慶弔、等 年次有給休暇（初年度6〜17日、勤続年数に応じて最大24日） |
| 福利厚生 | 社会保険（健康・厚生年金・雇用・労災） 通勤費支給 賞与：年2回支給（6月、12月） 屋内分煙 |
企業情報 |
|
| 企業名 | ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 |
| 設立 | 2015年11月9日 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 約8,800 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | 半導体関連製品と電子 ・電気機械器具の研究、開発、生産、販売事業、およびこれに関連、附帯する事業 |
正社員
【岩手県北上市】プロセスエンジニア
| 求人管理No. | GR250945K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
■岩手から世界一のメモリを作り出す 何百と及ぶ技術的な工程を経て製造されるフラッシュメモリ。その最先端で緻密な工程をチームで支え、世界のトップシェア争いに挑める責任と面白さはこのポジションならでは。 凄まじく発展する半導体製造技術において、常に最前線の技術に触れることで、技術者としてより一層成長することができます。 ■生産技術 プロセス毎の視点から最適な処理方法や改善追求 装置立ち上げに向けた計画立案 機械搬入、装置立ち上げ 生産システム構築企画、運用保守 不良品の解析、歩留まり改善、評価実施 ■各プロセス担当 ・プロセス装置技術： 製造装置のスペシャリストとして、各工程の製造装置の立ち上げ・改善を担当。 ・ユニットプロセス 各製造プロセスにおける製造技術の改善、品質向上を目指した生産プロセス技術の導入を担当。 ・プロセスインテグレーション技術： 新技術・製品の製造に向けた各工程の構造設計見極め、各プロセスの維持管理を担当。 ・生産性改善推進 IEやITを使ったシステム改善活動やビッグデータを用いた生産性改善分析 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須（MUST） ・モノづくりや製造に携わっていた方 ※業界・年数不問 ■歓迎（WANT） ・半導体業界の経験者 ・製品技術・品質技術の実務経験者 ・電子工学技術関連の経験・知識保有者 など ■その他 ・技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方 ・国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方 ・仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 岩手県北上市 |
| 最寄 | JR東北新幹線 北上駅、JR東北本線 村崎野駅 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 勤務時間：08時30分〜17時15分 （所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分） ・フレックスタイム制：コアタイム（13：30〜14：45） ・時間外労働：あり（月平均29時間） ・36協定における特別条項：あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収400万〜700万 ＜給与補足情報＞ 昇給：あり（前年度実績あり） 賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.67ヶ月分（前年度実績） ■給与手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・住宅費補助 ・時間外勤務手当 ・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月） |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土日祝） ・年間休日数：125日 会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始 ・入社時から有給休暇取得可（5日以上） ・ステップアップ休暇 ・ワイドプラン休暇 ・忌引き休暇 ・看護・介護休暇（年5日間付与） ・産前産後休暇（法定よりも2週間早く取得可） ・妊娠保護休暇 ・育児・介護休職 ・裁判員休暇 ・赴任休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生） ■退職金あり（勤続2年以上） ■企業年金：確定拠出年金 ■定年制：あり（一律65歳）／再雇用制度：なし ■寮・社宅 ・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり ・借上げ住宅、家賃20〜30％個人負担（自宅から40キロ以上） ■社員送迎バスあり ■社員食堂 ■カフェスペース ■リフレッシュルーム ■建屋内にコンビニ有 |
企業情報 |
|
| 設立 | 2017年12月25日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | フラッシュメモリ製品の製造・量産 |
正社員
【岩手県北上市】製品・デバイス開発
| 求人管理No. | GR250944K |
| 職種 | 半導体設計(電気・電子系) |
| 業務内容 |
■最先端製品の立上げを牽引し量産技術を確立 開発された新製品をキオクシア岩手へ展開する受口部門。 お客様が要求する性能・品質・コストを満たす製品を岩手の地で量産に繋げるべく、準備・試作・評価を牽引し、量産技術を確立。 さらに完成したメモリ製品に対して良品不良品のテストを実施し、不良の原因解明や分析を行い歩留まり・品質の改善を推進します。 ■製品・デバイス開発技術 解析/試作/評価を行い製品完成度を向上 新製品の評価項目と社内判定基準策定 試作立上げの準備〜試作〜信頼性評価の実施 統計分析を用いた要因特定 不良解析と対策モデル立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須（MUST） ・モノづくりや製造に携わっていた方 ※業界・年数不問 ■歓迎（WANT） ・半導体業界の経験者 ・製品技術・品質技術の実務経験者 ・電子工学技術関連の経験・知識保有者 など ・統計分析や解析業務の経験者 ■その他 ・技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方 ・国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方 ・仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 岩手県北上市 |
| 最寄 | JR東北新幹線 北上駅、JR東北本線 村崎野駅 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 勤務時間：08時30分〜17時15分 （所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分） ・フレックスタイム制：コアタイム（13：30〜14：45） ・時間外労働：あり（月平均29時間） ・36協定における特別条項：あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収400万〜700万 ＜給与補足情報＞ 昇給：あり（前年度実績あり） 賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.67ヶ月分（前年度実績） ■給与手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・住宅費補助 ・時間外勤務手当 ・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月） |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土日祝） ・年間休日数：125日 会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始 ・入社時から有給休暇取得可（5日以上） ・ステップアップ休暇 ・ワイドプラン休暇 ・忌引き休暇 ・看護・介護休暇（年5日間付与） ・産前産後休暇（法定よりも2週間早く取得可） ・妊娠保護休暇 ・育児・介護休職 ・裁判員休暇 ・赴任休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生） ■退職金あり（勤続2年以上） ■企業年金：確定拠出年金 ■定年制：あり（一律65歳）／再雇用制度：なし ■寮・社宅 ・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり ・借上げ住宅、家賃20〜30％個人負担（自宅から40キロ以上） ■社員送迎バスあり ■社員食堂 ■カフェスペース ■リフレッシュルーム ■建屋内にコンビニ有 |
企業情報 |
|
| 設立 | 2017年12月25日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | フラッシュメモリ製品の製造・量産 |
正社員
【岩手県北上市】品質保証
| 求人管理No. | GR250942K |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(電気・電子系) |
| 業務内容 |
■キオクシアブランドの要 半導体の中でも、特に高品質・高耐久が求められるフラッシュメモリ。その中でも世界TOPクラスの生産シェアを誇り、国内外問わず多くのお客様から選ばれる理由は、【品質】に対する揺るがない追求力があるからこそ。 顧客とエンドユーザーの期待に応え、世界に誇れるキオクシアブランドを守り続ける。そんな大きな責任とやりがいに溢れるポジションです。 ■品質保証 納期・価格交渉・発注などサプライヤー管理 品質工程の改善 製造工程データやテストデータを基に品質改善 品質異常の再発・流出防止 ■品質監査（信頼性評価技術） ISO9001をベースとした品質マネジメントシステム（QMS）の企画・推進 信頼性評価による量産品の監視・不良原因の調査 各種認定取得の推進 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須（MUST） ・QMS業務経験者 ・ISO審査登録申請、審査窓口対応の経験者 ・品質保証の実務経験（部品・資材調達、材料管理、サプライヤー管理経験など） ※業界・年数不問 ■歓迎（WANT） ・英語スキル（TOEIC750点以上） ・海外業務経験 ・顧客対応経験（法人折衝・クレーム処理経験など） ・内部監査委員経験 ・半導体業界経験 ■その他 ・技術の発展に柔軟に対応し、常に最先端技術を追求したい方 ・国内に留まらず世界と戦える技術を磨きたい方 ・仕事のやりがいだけでなく、プライベートも充実させたい方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 岩手県北上市 |
| 最寄 | JR東北新幹線 北上駅、JR東北本線 村崎野駅 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 (無期) |
| 勤務時間 | 勤務時間：08時30分〜17時15分 （所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分） ・フレックスタイム制：コアタイム（13：30〜14：45） ・時間外労働：あり（月平均29時間） ・36協定における特別条項：あり |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収400万〜700万 ＜給与補足情報＞ 昇給：あり（前年度実績あり） 賞与：あり（前年度実績：年2回）賞与月数 計 4.67ヶ月分（前年度実績） ■給与手当 ・通勤手当：実費支給（上限なし） ・住宅費補助 ・時間外勤務手当 ・次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月） |
| 休日休暇 | ■完全週休二日制（土日祝） ・年間休日数：125日 会社カレンダーによる。GW・夏期・年末年始 ・入社時から有給休暇取得可（5日以上） ・ステップアップ休暇 ・ワイドプラン休暇 ・忌引き休暇 ・看護・介護休暇（年5日間付与） ・産前産後休暇（法定よりも2週間早く取得可） ・妊娠保護休暇 ・育児・介護休職 ・裁判員休暇 ・赴任休暇 |
| 福利厚生 | ■社会保険完備 （雇用、労災、健康、厚生） ■退職金あり（勤続2年以上） ■企業年金：確定拠出年金 ■定年制：あり（一律65歳）／再雇用制度：なし ■寮・社宅 ・入居可能住宅：単身用あり、 世帯用あり ・借上げ住宅、家賃20〜30％個人負担（自宅から40キロ以上） ■社員送迎バスあり ■社員食堂 ■カフェスペース ■リフレッシュルーム ■建屋内にコンビニ有 |
企業情報 |
|
| 設立 | 2017年12月25日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 業種 | 電気・電子・半導体(メーカー) |
| 事業内容 | フラッシュメモリ製品の製造・量産 |