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| 業種 ： | 機械・精密機械(商社) |
正社員
【愛知勤務】現場管理オペレーター＜自動化物流倉庫における改善推進＞
| 求人管理No. | GR250655Q |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
■担当業務内容 1.【現場マネジメント】 −お客様へ「確実短納期」に商品をお届けするためのオペレーションの遂行 −日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 −業務量に応じた最適オペレーション設計※現場マネジメント人数：20名規模：40％ 2.【改善推進】 −改善リーダーとして全体最適化に向けたカイゼン活動の推進・実行 −日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 −改善サイクルが自走する文化と組織の構築：40％ 3.【人材育成】 −組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 −標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり：20％ ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須要件 <経験> ■いずれか１つあてはまる方 ・物流業、製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識・スキル> ■いずれかあてはまる方 ・組織マネジメント ・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール ■歓迎要件 <経験> ・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験 ・生産技術で工程設計をした経験 ・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験 <知識・スキル> ・QC検定やSQC(統計的品質管理)活用経験 ■求める人物像 ・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方 ・組織や人の成長にやりがいを感じられる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県稲沢市 ＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 |
| 最寄 | 名鉄名古屋本線／奥田駅 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00 時間外労働の有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収400-600万円 ※上記年収は月10時間の固定残業手当代（58,000円以上）が含まれています。 ※月10時間を超える残業代は別途支給。 |
| 休日休暇 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費 ※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年2月23日 |
| 資本金 | 14,483百万円 |
| 従業員数 | 11,064（連結） |
| 業種 | 機械・精密機械(商社) |
| 事業内容 | FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売 |
正社員
『切削・旋盤加工チーム／メンバー（自社開発の【加工機械部品調達サービス】事業））』
| 求人管理No. | GR250928Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
担当していただくのは自社で開発した「設計データをアップするだけで部品製造が完了する、図面不要の調達サービス」です。 部品の設計データ（3DCAD）をアップロードすると、AI が即時に価格と納期を回答、製造プログラムの自動生成により最短１日出荷を実現します。 【担当業務内容】 ■当事業を支えるパートナー工場に対する調達・生産改善業務（50%） 当サービスで注文された製品を生産する自社工場およびパートナー工場の管理や、新たな調達先の開拓を担当していただきます。 ・お任せする業務 1.パートナー工場の管理及び、支援（発注・供給量、品質・生産性改善、原価低減） 2.新規の調達先候補の選定と見極め（工場監査、取引契約、安定した取引までの立上支援） 3.生産性・業務改善につながる独自システムの開発（自社システム開発チームや、ベンダーとの要件定義やPJ進捗管理） ・今後の活動方針 当社海外現地法人の現地調達支援やグローバル最適調達を新たなミッションとして着手予定です。目的は原価低減・安定供給・品質向上です。 ■新商品および新機能の企画立案（40％） 当事業は発展途上のサービスで、より多くのユーザーに利用されるための改善が必要です。購買傾向分析やユーザーの意見をもとに、追加機能や利便性向上に必要な開発アイテムを選定・企画を行います。パートナー工場との技術的すり合わせや、システム開発部門への仕様定義を推進し、機能リリースまで実行することでプロダクトオーナーとしての役割を担います。システム開発は専任チームが担当しておりますが、活動の中で理解が深まるため専門知識は不要です。 ※リリース商品に関する顧客お問い合わせ対応業務として、3か月に1日程度で土・祝出勤があります（リモートでの業務が可能、代休取得は必須） ■自己啓発（知の探索）（10％） 当組織では、希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています。必要と思うことは能動的に発信し、チーム力向上に貢献していただきます。 ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 募集背景 | パートナーサクセスチームにおける対応領域拡大に伴う組織体制の強化 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
大卒以上 ■必須要件 <経験>以下、いずれかの経験を有すること（機械部品・加工品に関わる経験であれば尚良し） ・製造業における購買調達の経験 ・設計開発における部品仕様のすり合わせや品質要望といったサプライヤーとの折衝経験 ・サプライヤーに対する品質管理、保証の経験 <知識・スキル>以下、Microsoft Office ソフトにおけるいずれものスキルを有すること ・Excel：中級（IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル、グラフ作成） ・PowerPoint：中級（関数・ピボット等のExcel連携のグラフを用いた社内外向けプレゼン資料作成） ■歓迎要件 ・ものづくりに関わる設計および製造方法に関する知識 ・数字への強さ（高い分析能力） ・論理的に物事を考えられる方 ・顧客・取引先との折衝力（高いコミュニケーション能力） ※パートナー工場の経営層とのコミュニケーションが発生します <知識・スキル> ・海外現法とのやり取りや海外出張に対応可能な英語力 ・IT関連スキル（データ分析、高度なエクセル、アクセス、SQL等） ・設計関連知識（CAD操作、JIS工業規格など） ・複数の業務を同時に遂行した経験（マルチタスクの経験） ■求める人物像 明るく、元気、表情豊かで、素直な性格 斜めに構えることなく貪欲に新しい知識を吸収できる方 ※決められた業務だけをこなされている方は厳しいです 「新しいこと」に対して貪欲に追及され、「取りに行く」ことを実践され、成果を上げてこられた方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 ＊リモート可（出社頻度:週2-3日程度） ＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00 残業の有無：有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：550-700万円 ※年収は月30時間の残業代が含まれています。 固定残業手当/月：79,063-100,625円（固定残業時間30時間分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※賞与：年2回（12月と6月） |
| 休日休暇 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年2月23日 |
| 資本金 | 14,483百万円 |
| 従業員数 | 11,064（連結） |
| 業種 | 機械・精密機械(商社) |
| 事業内容 | FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売 |
正社員
【兵庫県勤務】大型物流倉庫の『現場オペレーションリーダー』★夜間、日曜の倉庫稼働ナシ★
| 求人管理No. | GR250441Q |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
自社運営の大型自動化物流倉庫にて以下職務をご担当いただきます。 ■担当業務内容 1.【現場作業及び現場マネジメント】 −入出荷・ピッキング・在庫管理などの「確実短納期」に応える現場オペレーションの遂行 −業務作業設計やメンバーへのシフト管理、業務指導：60％ 2.【改善推進】 −日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 −日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 −グループメンバーと共に改善アイテムの抽出・実行：30％ 3.【後進育成】 −日常業務とコミュニケーションを通した次世代班長候補の育成：10％ ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
■必須要件 ■どちらにも当てはまる方 ・製造業や物流現場で、作業管理や標準作業の設定、現場管理の経験がある方 ・日常業務やQCサークルなどを通じた改善活動や、TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識・スキル> ・5S ■歓迎要件 <経験> ・改善活動で何らかの実績を残した方 <知識・スキル> ・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理 ・改善ツール ■求める人物像 ・周囲の意見を素直に受け入れられる方 ・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方 ・組織や人の成長にやりがいを感じられる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 兵庫県川西市 ＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00 時間外労働の有無：有 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収：450-650万円 ※上記年収は月30時間の固定残業手当代（58,000円以上）が含まれています。 ※月30時間を超える残業代は別途支給。 ※賞与：年2回（12月と6月） |
| 休日休暇 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費 ※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年2月23日 |
| 資本金 | 14,483百万円 |
| 従業員数 | 11,064（連結） |
| 業種 | 機械・精密機械(商社) |
| 事業内容 | FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売 |
正社員
現場オペレーションリーダー【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】
| 求人管理No. | GR240121Q |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
■担当業務内容 1.【現場マネジメント】40％ ◇「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 ◇日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 2.【改善推進】40％ ◇日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行− グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行 3.【人財育成】20％ ◇標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ◇組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| 応募条件 |
■必須要件 <経験> ※いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 <知識・スキル> ・現場オペレーション管理 ・5S ■歓迎要件 <経験> ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識・スキル> ・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理 ・改善ツール ■求める人物像 ・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方 ・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方 ・組織や人の成長にやりがいを感じられる方 |
勤務地 |
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| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 神奈川県川崎市 ＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 ＊転居を伴う異動はご自身が希望されない限り発生しません |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00 時間外労働の有無：有（職種にもよるが、月残業時間は20時間程度） ☆☆BtoBとなるため、9時半には倉庫を締めますので、夜勤はございません ☆☆日曜日、倉庫は稼働しておりません ＊土祝日出勤：有り 出勤頻度:センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土祝出勤する場合があります（頻度：月に1-2回程度）。 |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収400-600万円 上記金額には以下の手当を含む。 固定残業手当/月：58,000-86,000円（固定残業時間30時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 休日休暇 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費 ※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年2月23日 |
| 資本金 | 14,483百万円 |
| 従業員数 | 11,064（連結） |
| 業種 | 機械・精密機械(商社) |
| 事業内容 | FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売 |
正社員
プロダクト成長を仕組みから支えるテックリード＜自社開発ベクトルの検索エンジン＞
| 求人管理No. | GR250559Q |
| 職種 | ネットワークエンジニア（設計） |
| 業務内容 |
■担当業務内容 1.【グローバル運用の仕組み作り】現地法人展開の効率化と共に安定運用をミッションに活動します。下記具体例・海外クラウド環境でのインフラ構築・整備、アーキテクチャ設計・構築・CICD基盤の整備・ログやアプリケーションメトリクスの運用基盤整備・インシデント管理・インシデント対応含む運用負荷軽減のための自動化推進：70％ 2.【部門の技術レベル向上】・技術広報活動（登壇, TechBlog の執筆）・クラウドサービス含む新規サービス・ツール・先端技術に対する技術検証・テックリードとして自社およびプロジェクト内での技術レベルの向上：30％ ■仕事のやりがい 検索エンジンというECにおける基幹機能を自らオーナーの立場で内製開発している組織であり、かつ世界に展開するフェーズで希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。 技術起点組織として先端技術を積極的に取り入れていきます。安定を重要視しながらも技術的楽しみも大事にチャレンジできる環境です。 商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能を軸に主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。 ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
＊専門卒以上 ■必須要件 ＊以下いずれもを満たす方 ・AWSやGCPなどのクラウドプロバイダーにおけるネットワーク設定、インフラ構築、管理に関する実務経験 ・コンテナ化技術（Docker）に関する理解と実務経験 ・インフラストラクチャのコード化に関する経験（TerraformやCloudFormationなど） ■歓迎要件 <経験> ・テックリード経験 ・ソフトウェア開発プロセスにおけるCI／CDの運用保守経験 ・Pythonを用いた開発経験（特にインフラ関連のツールや自動化スクリプトの開発経験があれば尚良い） ・OpenSearch、ElasticSearchの運用保守経験 <知識・スキル> ・製造業／ものづくりへ関連の知識および理解（機械設計／部品調達プロセスなど) ・語学力（英語でのビジネスシチュエーションでの使用スキル） ■求める人物像 会社の事業理念でもある「顧客時間価値の創出」へ共感し、目的意識をもち顧客志向で課題解決を楽しめる方を求めます。ただやらされるのではなく自ら率先して落ちている課題を拾いに行き、解決に向けて主体的に取り組みたいという方にはオススメのポジションです。 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 ＊リモート可（出社頻度:週2-3日程度） ※出社頻度についてはご家庭の状況(育児・介護)に応じてリモート比率の更なる相談が可能です＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00 残業の有無：有り |
給与待遇 |
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| 賃金 | 想定年収：700-900万円 （最低年収確約ではありません） ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。 (固定残業手当/月：101,000円以上） ＊月30時間を超える残業代は別途支給。 |
| 休日休暇 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
企業情報 |
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| 設立 | 1963年2月23日 |
| 資本金 | 14,483百万円 |
| 従業員数 | 11,064（連結） |
| 業種 | 機械・精密機械(商社) |
| 事業内容 | FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売 |