●検索結果
指定した条件
| 業種 ： | 機械・精密機械(商社) |
- 検索結果:7件
正社員
【愛知勤務】現場管理オペレーター＜自動化物流倉庫における改善推進＞
| 求人管理No. | GR250655Q |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
■担当業務内容 1.【現場マネジメント】 −お客様へ「確実短納期」に商品をお届けするためのオペレーションの遂行 −日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 −業務量に応じた最適オペレーション設計※現場マネジメント人数：20名規模：40％ 2.【改善推進】 −改善リーダーとして全体最適化に向けたカイゼン活動の推進・実行 −日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 −改善サイクルが自走する文化と組織の構築：40％ 3.【人材育成】 −組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 −標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり：20％ ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須要件 <経験> ■いずれか１つあてはまる方 ・物流業、製造業などで、標準作業の設定をはじめとする現場マネジメントの経験のある方 ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識・スキル> ■いずれかあてはまる方 ・組織マネジメント ・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理・改善ツール ■歓迎要件 <経験> ・WMSなどのシステム導入をオペレーション部隊としてリードした経験 ・生産技術で工程設計をした経験 ・デジタルツールやDXを活用した業務改善の経験 <知識・スキル> ・QC検定やSQC(統計的品質管理)活用経験 ■求める人物像 ・過去と現状に安住せず前向きに変化を好む方、成長意欲の高い方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方 ・組織や人の成長にやりがいを感じられる方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県稲沢市 ＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 |
| 最寄 | 名鉄名古屋本線／奥田駅 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00 時間外労働の有無：有 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収400-600万円 ※上記年収は月10時間の固定残業手当代（58,000円以上）が含まれています。 ※月10時間を超える残業代は別途支給。 |
| 休日休暇 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費 ※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1963年2月23日 |
| 資本金 | 14,483百万円 |
| 従業員数 | 11,064（連結） |
| 業種 | 機械・精密機械(商社) |
| 事業内容 | FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売 |
正社員
『切削・旋盤加工チーム／メンバー（自社開発の【加工機械部品調達サービス】事業））』
| 求人管理No. | GR250928Q |
| 職種 | 生産管理・品質管理・品質保証(機械系) |
| 業務内容 |
担当していただくのは自社で開発した「設計データをアップするだけで部品製造が完了する、図面不要の調達サービス」です。 部品の設計データ（3DCAD）をアップロードすると、AI が即時に価格と納期を回答、製造プログラムの自動生成により最短１日出荷を実現します。 【担当業務内容】 ■当事業を支えるパートナー工場に対する調達・生産改善業務（50%） 当サービスで注文された製品を生産する自社工場およびパートナー工場の管理や、新たな調達先の開拓を担当していただきます。 ・お任せする業務 1.パートナー工場の管理及び、支援（発注・供給量、品質・生産性改善、原価低減） 2.新規の調達先候補の選定と見極め（工場監査、取引契約、安定した取引までの立上支援） 3.生産性・業務改善につながる独自システムの開発（自社システム開発チームや、ベンダーとの要件定義やPJ進捗管理） ・今後の活動方針 当社海外現地法人の現地調達支援やグローバル最適調達を新たなミッションとして着手予定です。目的は原価低減・安定供給・品質向上です。 ■新商品および新機能の企画立案（40％） 当事業は発展途上のサービスで、より多くのユーザーに利用されるための改善が必要です。購買傾向分析やユーザーの意見をもとに、追加機能や利便性向上に必要な開発アイテムを選定・企画を行います。パートナー工場との技術的すり合わせや、システム開発部門への仕様定義を推進し、機能リリースまで実行することでプロダクトオーナーとしての役割を担います。システム開発は専任チームが担当しておりますが、活動の中で理解が深まるため専門知識は不要です。 ※リリース商品に関する顧客お問い合わせ対応業務として、3か月に1日程度で土・祝出勤があります（リモートでの業務が可能、代休取得は必須） ■自己啓発（知の探索）（10％） 当組織では、希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています。必要と思うことは能動的に発信し、チーム力向上に貢献していただきます。 ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
| 募集背景 | パートナーサクセスチームにおける対応領域拡大に伴う組織体制の強化 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
大卒以上 ■必須要件 <経験>以下、いずれかの経験を有すること（機械部品・加工品に関わる経験であれば尚良し） ・製造業における購買調達の経験 ・設計開発における部品仕様のすり合わせや品質要望といったサプライヤーとの折衝経験 ・サプライヤーに対する品質管理、保証の経験 <知識・スキル>以下、Microsoft Office ソフトにおけるいずれものスキルを有すること ・Excel：中級（IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブル、グラフ作成） ・PowerPoint：中級（関数・ピボット等のExcel連携のグラフを用いた社内外向けプレゼン資料作成） ■歓迎要件 ・ものづくりに関わる設計および製造方法に関する知識 ・数字への強さ（高い分析能力） ・論理的に物事を考えられる方 ・顧客・取引先との折衝力（高いコミュニケーション能力） ※パートナー工場の経営層とのコミュニケーションが発生します <知識・スキル> ・海外現法とのやり取りや海外出張に対応可能な英語力 ・IT関連スキル（データ分析、高度なエクセル、アクセス、SQL等） ・設計関連知識（CAD操作、JIS工業規格など） ・複数の業務を同時に遂行した経験（マルチタスクの経験） ■求める人物像 明るく、元気、表情豊かで、素直な性格 斜めに構えることなく貪欲に新しい知識を吸収できる方 ※決められた業務だけをこなされている方は厳しいです 「新しいこと」に対して貪欲に追及され、「取りに行く」ことを実践され、成果を上げてこられた方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 ＊リモート可（出社頻度:週2-3日程度） ＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00 残業の有無：有り |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収：550-700万円 ※年収は月30時間の残業代が含まれています。 固定残業手当/月：79,063-100,625円（固定残業時間30時間分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給。 ※賞与：年2回（12月と6月） |
| 休日休暇 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1963年2月23日 |
| 資本金 | 14,483百万円 |
| 従業員数 | 11,064（連結） |
| 業種 | 機械・精密機械(商社) |
| 事業内容 | FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売 |
正社員
『板金加工チーム／リーダー（自社開発の【加工機械部品調達サービス】事業）』
| 求人管理No. | GR250927Q |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
担当していただくのは自社で開発した「設計データをアップするだけで部品製造が完了する、図面不要の調達サービス」です。 部品の設計データ（3DCAD）をアップロードすると、AI が即時に価格と納期を回答、製造プログラムの自動生成により最短１日出荷を実現します。 当サービス内の板金部品を扱うチームでの募集となります。 【担当業務内容】 ■生産委託を行っているパートナー工場に対する調達改善業務： 当サービスで発注いただいた製品は自社工場に加え、パートナー工場でも生産を行っています。 今回のポジションではパートナー工場に対する品質指導、生産改善とそれに伴う交渉窓口を担当いただきます。 これまで培われた開発・生産に関わる知識を活かしていただきながら、当社の生産ノウハウを吸収し、バイヤー担当としてパートナー工場との品質や価格などの取引契約から生産立上げまで実行いただきます。 当サービスを通じて発注を受ける協力工場の中には直近5年で売上を倍増させるなど大きな成果を上げているところもあり、一緒に生産を改善するパートナーとして伴走していくイメージが近いです。：60％ ■新商品および新機能の企画立案： 当サービスは発展途上のサービスであり、より多くのユーザーに利用いただくためのサービス改善が必要です。購買分析と利用ユーザーのご意見をもとにどのような機能を追加していくべきか、より良いサービスになるには何が必要か、開発アイテムを選定、企画立案していただきます。パートナー工場との技術的すり合わせやシステム開発部門への要求仕様定義などを推進し、機能のリリースまで実行いただくことでプロダクトオーナーとしての役割を果たしていきます。（システム開発自体は専任の別チームが担当しております。システム開発の深い知識は必須ではありませんが、活動する中で自然と理解が深まります）：30％ ■自己啓発（知の探索）： 当組織では、希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています。組織に必要だと思うことを能動的に発信いただき、チーム全体の底上げを図っていただきたいと考えています。：10％ ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 ■仕事のやりがい 製造業の部品調達に革命をもたらす当サービスの事業開発（Biz Dev）を通じて、日本をはじめグローバルに製造業の生産性向上に貢献していきます。担当する商材によってチームが編成されており、各チームは商品のマーケティングおよび企画、当サービスのシステムへ実装するための要件定義、サプライヤー開拓および工程改善指導、生産納期調整・品質管理、販売促進に至るサプライチェーンのほぼ全機能を有しており、１つの商品の経営者となって事業運営を実行頂きます。 |
| 募集背景 | 需要が増加している顧客ニーズに対応するための組織体制の強化 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
高専卒以上 ■必須要件 <経験> 以下いずれもを満たす方 ・製品開発もしくはそれに類するモノ/サービスの開発業務経験 ・原価管理/外注管理/品質管理といったサプライヤーもしくは社内の製造組織の管理/調整の経験 ＜ターゲットイメージ＞ 設計エンジニアとしてエキスパートな仕事をされつつも、主任やリーダーとして製品やPJの全体管理をご経験されてきた方。また今後の志向として、より多くのステークホルダーを巻き込んだ事業運営にご興味を持たれている方。 <知識・スキル> 以下いずれもを満たす方 ・ものづくりに関わる設計および製造方法に関する知識 ・数字への強さ（高い分析能力） ・論理的に物事を考えられる方 ・顧客・取引先との折衝力（高いコミュニケーション能力） ※パートナー工場の経営層とのコミュニケーションが発生します ■歓迎要件 <経験> ・Eコマース事業に携わられた経験 ・DXを通じた業務改善、事業開発の経験 <知識・スキル> ・分析スキル（エクセル マクロ、Pyson等） ・プレゼンテーションスキル（パワーポイント作成） ・語学力（ビジネス英語） ■求める人物像 1.指示待ちではなく、自ら情報を探索し、発想と発信ができる方 2.新しい技術を常にキャッチアップし、学び続けることができる方 3.事業/ビジネス上の課題を先端技術で解決する事にやりがいを感じる方 4.モチベーション高く自走できる方、マーケティング思考を持っている方、交渉が得意な方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 ＊リモート可（出社頻度:週2-3日程度） ＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00 残業の有無：有り |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収：700-1100万円 ※管理職（リーダー）：時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。 ご経験により、管理職候補として採用の可能性あり。 ※賞与：年2回（12月と6月） |
| 休日休暇 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1963年2月23日 |
| 資本金 | 14,483百万円 |
| 従業員数 | 11,064（連結） |
| 業種 | 機械・精密機械(商社) |
| 事業内容 | FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売 |
正社員
データサイエンティスト・データベースエンジニア＜機械部品で世界最大級のECサイトの購買データ＞
| 求人管理No. | GR250924Q |
| 職種 | ネットワークエンジニア（設計） |
| 業務内容 |
■担当業務内容 1．AI技術を駆使し、顧客の行動記録をはじめとするEC上の様々なデータを元にしたレコメンドデータを生成すること：50% ＜業務一例＞ ・ログデータをどのように活用するかの検討・分析からデータの前処理まで ・LLM(大規模言語モデル)でのプロンプト調整、出力評価 ・Dockerを使用してAWS上にコンテナ構築する形でアプリケーションを開発 ・Amazon Personalizeを使用した商品レコメンドモデルの設計 2．データの抽出および活用を効率的に行うための環境の構築、およびレコメンドデータ生成の自動化推進：50% ＜業務一例＞ ・データ連携におけるパイプライン開発 ・インフラのコード化やオートメーション化 ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【仕事のやりがい】 膨大なデータと最先端技術を駆使し、レコメンド精度と成果を最大化。施策が即座に成果に直結する刺激的な環境です。 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
＊高専卒以上 ■必須要件 ＊以下いずれもを満たす方 <経験>いずれも必須 ・大規模データの分析、データ活用の経験 ・クラウドでのネットワーク設定、インフラ構築、運用保守の経験 ・Pythonを用いた開発経験 ＜知識・スキル＞いずれも必須 ・SQLを用いたデータベース操作スキル ・Dockerを用いたコンテナ化技術 ・Githubでのコード管理、チーム開発スキル ■歓迎要件 <経験> ・Amazon Personalizeを使用した商品レコメンドの開発経験 ・AzureまたはGoogle Cloudでのアプリ構築経験 ・EC向けレコメンドシステム構築経験 <知識・スキル> ・インフラのコード化スキル(CloudFormationやCDKなど) ・CI/CDの設定、運用保守にまつわる知識 ・データベース構築スキル ■求める人物像 会社の事業理念でもある「顧客時間価値の創出」へ共感し、目的意識をもち顧客志向で課題解決を楽しめる方を求めます。ただやらされるのではなく自ら率先して落ちている課題を拾いに行き、解決に向けて主体的に取り組みたいという方にはオススメのポジションです。 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 ＊リモート可（出社頻度:週2-3日程度） ※出社頻度についてはご家庭の状況(育児・介護)に応じてリモート比率の更なる相談が可能です＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00 残業の有無：有り |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収：550-900万円 （最低年収確約ではありません） ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。(固定残業手当/月：79,063円以上） ＊月30時間を超える残業代は別途支給。 ※賞与：年2回（12月と6月） |
| 休日休暇 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度（正社員のみ）・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1963年2月23日 |
| 資本金 | 14,483百万円 |
| 従業員数 | 11,064（連結） |
| 業種 | 機械・精密機械(商社) |
| 事業内容 | FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売 |
正社員
【兵庫県勤務】大型物流倉庫の『現場オペレーションリーダー』★夜間、日曜の倉庫稼働ナシ★
| 求人管理No. | GR250441Q |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
自社運営の大型自動化物流倉庫にて以下職務をご担当いただきます。 ■担当業務内容 1.【現場作業及び現場マネジメント】 −入出荷・ピッキング・在庫管理などの「確実短納期」に応える現場オペレーションの遂行 −業務作業設計やメンバーへのシフト管理、業務指導：60％ 2.【改善推進】 −日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 −日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行 −グループメンバーと共に改善アイテムの抽出・実行：30％ 3.【後進育成】 −日常業務とコミュニケーションを通した次世代班長候補の育成：10％ ＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
■必須要件 ■どちらにも当てはまる方 ・製造業や物流現場で、作業管理や標準作業の設定、現場管理の経験がある方 ・日常業務やQCサークルなどを通じた改善活動や、TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識・スキル> ・5S ■歓迎要件 <経験> ・改善活動で何らかの実績を残した方 <知識・スキル> ・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理 ・改善ツール ■求める人物像 ・周囲の意見を素直に受け入れられる方 ・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方 ・ガッツだけではなく、論理的に物事を組み立てて業務を推進できる方 ・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方 ・組織や人の成長にやりがいを感じられる方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 兵庫県川西市 ＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00 時間外労働の有無：有 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 年収：450-650万円 ※上記年収は月30時間の固定残業手当代（58,000円以上）が含まれています。 ※月30時間を超える残業代は別途支給。 ※賞与：年2回（12月と6月） |
| 休日休暇 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費 ※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1963年2月23日 |
| 資本金 | 14,483百万円 |
| 従業員数 | 11,064（連結） |
| 業種 | 機械・精密機械(商社) |
| 事業内容 | FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売 |
正社員
現場オペレーションリーダー【製造業経験者大歓迎/大規模倉庫・物流現場管理】
| 求人管理No. | GR240121Q |
| 職種 | 資材購買・物流 |
| 業務内容 |
■担当業務内容 1.【現場マネジメント】40％ ◇「確実短納期」に応えるオペレーションの遂行 ◇日々のSQTC(Safety・Quality・Time・Cost)の管理と目標達成に向けた改善実行 2.【改善推進】40％ ◇日々の業務の標準化と更なるカイゼンの計画・実行− グループメンバーと共に改善アイテムの抽出と改善の実行 3.【人財育成】20％ ◇標準化と更なるカイゼンを通して進化できる組織・人づくり ◇組織づくりと人づくりを通して、次の管理者候補の育成 ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 応募条件 |
■必須要件 <経験> ※いずれか１つあてはまる方 ・製造業などで、作業管理や標準作業の設定などの経験がある方 ・現場管理者や、その補佐として従事した経験がある方 <知識・スキル> ・現場オペレーション管理 ・5S ■歓迎要件 <経験> ・QCサークルなどを通じた改善活動の経験のある方 ・TPSをはじめとする改善手法の実践の経験がある方 <知識・スキル> ・TPS(JIT),QC7つ道具,TQMなどの管理 ・改善ツール ■求める人物像 ・日常業務の無駄に気付いて改善提案と実行ができる方 ・三現主義でフットワークが軽く、リーダーシップを発揮できる方 ・組織や人の成長にやりがいを感じられる方 |
勤務地 |
|
| 転勤 | なし |
| 勤務地詳細 | 神奈川県川崎市 ＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 ＊転居を伴う異動はご自身が希望されない限り発生しません |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00 時間外労働の有無：有（職種にもよるが、月残業時間は20時間程度） ☆☆BtoBとなるため、9時半には倉庫を締めますので、夜勤はございません ☆☆日曜日、倉庫は稼働しておりません ＊土祝日出勤：有り 出勤頻度:センターの稼働日が平日・土祝につき、場合によっては土祝出勤する場合があります（頻度：月に1-2回程度）。 |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収400-600万円 上記金額には以下の手当を含む。 固定残業手当/月：58,000-86,000円（固定残業時間30時間/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 |
| 休日休暇 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費 ※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
企業情報 |
|
| 設立 | 1963年2月23日 |
| 資本金 | 14,483百万円 |
| 従業員数 | 11,064（連結） |
| 業種 | 機械・精密機械(商社) |
| 事業内容 | FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売 |
正社員
プロダクト成長を仕組みから支えるテックリード＜自社開発ベクトルの検索エンジン＞
| 求人管理No. | GR250559Q |
| 職種 | ネットワークエンジニア（設計） |
| 業務内容 |
■担当業務内容 1.【グローバル運用の仕組み作り】現地法人展開の効率化と共に安定運用をミッションに活動します。下記具体例・海外クラウド環境でのインフラ構築・整備、アーキテクチャ設計・構築・CICD基盤の整備・ログやアプリケーションメトリクスの運用基盤整備・インシデント管理・インシデント対応含む運用負荷軽減のための自動化推進：70％ 2.【部門の技術レベル向上】・技術広報活動（登壇, TechBlog の執筆）・クラウドサービス含む新規サービス・ツール・先端技術に対する技術検証・テックリードとして自社およびプロジェクト内での技術レベルの向上：30％ ■仕事のやりがい 検索エンジンというECにおける基幹機能を自らオーナーの立場で内製開発している組織であり、かつ世界に展開するフェーズで希少価値の高い唯一無二の経験を積むことができます。 技術起点組織として先端技術を積極的に取り入れていきます。安定を重要視しながらも技術的楽しみも大事にチャレンジできる環境です。 商品点数約3千万、ECサイト内年間KW検索数1億超え 世界有数のBtoB向けECサイトのコアとなる検索機能を軸に主体的に変革させられる事は他企業に無い醍醐味です。 ●業務内容の変更範囲：会社の定める業務 |
応募条件 |
|
| 応募条件 |
＊専門卒以上 ■必須要件 ＊以下いずれもを満たす方 ・AWSやGCPなどのクラウドプロバイダーにおけるネットワーク設定、インフラ構築、管理に関する実務経験 ・コンテナ化技術（Docker）に関する理解と実務経験 ・インフラストラクチャのコード化に関する経験（TerraformやCloudFormationなど） ■歓迎要件 <経験> ・テックリード経験 ・ソフトウェア開発プロセスにおけるCI／CDの運用保守経験 ・Pythonを用いた開発経験（特にインフラ関連のツールや自動化スクリプトの開発経験があれば尚良い） ・OpenSearch、ElasticSearchの運用保守経験 <知識・スキル> ・製造業／ものづくりへ関連の知識および理解（機械設計／部品調達プロセスなど) ・語学力（英語でのビジネスシチュエーションでの使用スキル） ■求める人物像 会社の事業理念でもある「顧客時間価値の創出」へ共感し、目的意識をもち顧客志向で課題解決を楽しめる方を求めます。ただやらされるのではなく自ら率先して落ちている課題を拾いに行き、解決に向けて主体的に取り組みたいという方にはオススメのポジションです。 |
勤務地 |
|
| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都千代田区 ＊リモート可（出社頻度:週2-3日程度） ※出社頻度についてはご家庭の状況(育児・介護)に応じてリモート比率の更なる相談が可能です＊勤務場所の変更範囲：会社の定める場所 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00-17：30(標準7時間30分) ※フレックスタイム制あり／コアタイム11：00-15：00 残業の有無：有り |
給与待遇 |
|
| 賃金 | 想定年収：700-900万円 （最低年収確約ではありません） ※上記年収は月30時間の残業代が含まれています。 (固定残業手当/月：101,000円以上） ＊月30時間を超える残業代は別途支給。 |
| 休日休暇 | 年間休日124日 ・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29-1/4） ※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。) ・慶弔休暇／特別休暇 |
| 福利厚生 | ・交通費※会社規定に基づき支給 ・退職一時金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・社内研修制度 ・自己啓発支援制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ) ・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1963年2月23日 |
| 資本金 | 14,483百万円 |
| 従業員数 | 11,064（連結） |
| 業種 | 機械・精密機械(商社) |
| 事業内容 | FA用部品、金型用部品、エレクトロニクス部品、工具・消耗品等の製造・企画・販売 |
- 検索結果:7件