| 業種 : | 総合(商社) |
| 求人管理No. | GR230327W |
| 職種 | 広報・IR |
| 業務内容 |
◇全社対外コミュニケーション戦略(定量・定性)の策定 ◇コーポレートサイトの企画・運営、プロジェクトマネジメント ◇統合レポートの企画・制作、プロジェクトマネジメント ◇コーポレート・サステナビリティ案件に関する報道戦略策定・メディア対応 キャリアパス コーポレートサイトの企画・運営、統合レポートの企画・制作、メディア対応業務等に従事いただいた後、広報部門の専門職やコーポレート部門でのキャリアパスも想定しており、幅広い経験を積んでいただける各種業務があります。 ・コーポレートブランディング、インナーコミュニケーション、報道対応等の広報専門職 ・サステナビリティ推進部門やIR部門 ・海外拠点を含むグループ会社でのコーポレート部門の企画担当や広報担当 ※上記は一例です。 ご入社後は毎年上司と面談を実施し、自律的にキャリアを考える機会があります。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇広報部門またはコミュニケーション部門の業務経験(目安5年以上) ◇社内外ステークホルダーと協働したプロジェクトマネジメント経験 ◇企画立案・分析、関係構築スキル ◇歓迎要件 ・IR・サステナビリティ部門での業務経験 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収700-1200万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250630W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇現地販売店が販売者車両をお客様に末永くお使いいただくためのアフターセールスオペレーションの指導 1)通常の点検整備から、不具合発生時の技術的な指導および、車両品質改善に寄与する市場品質情報の収集とメーカーへのフィードバック 2)お客様にご満足いただけるアフターセールスのオペレーションを提供するための、現場業務改善指導 キャリアパス まずは日本における本社勤務で、海外拠点からのサービス関連情報収集および指導業務をOJTで習得していただきます。 その過程では、海外拠点への海外出張や、関係メーカー、サプライヤとの協働なども含まれアフターセールスのプロフェッショナルとしての経験を積んでいきます。 その経験と能力に応じて、海外拠点への駐在などの機会もあります。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇自動車メーカーでのアフターセールス関連業務経験5年以上、または同等の関係業務経験 ◇海外市場での現場指導業務を厭わない体力とコミュニケーションスキル ◇歓迎要件 ・フランス語 ・ポルトガル語 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800-1300万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250705W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇アジア・中近東を担当するグループへ配属予定。当該地域での下記業務の部を担当。 ・当社出資事業体(代理店・組立・販売)の管理/運営支援 ・シッパー業務(現地代理店との需給調整や見積もり作成、メーカーとの価格交渉、メーカーへの発注、支払い管理、出荷業務等) ・新規ビジネス創造(日本/中国等の新規メークとの交渉、VC事業の創出) キャリアパス 入社後まずはシッパー業務を通じて、製品知識の向上、当部ビジネスの概要の理解とメーカーの基本的な月度業務の流れを習得。 加えて現地代理店との折衝の仕方を習得。商用車は顧客により使い方が千差万別(上物が異なる)。 適切なソリューションを提供する。ある一定の経験を積んだ後、事業体管理の主担当として組織のマネジメント業務を行って頂き、その後グループ運営や海外拠点の運営等幅広い経験を積んで頂ける可能性があります。 また商用車ノウハウを吸収したのち、新規ブランドの獲得、新規事業創出に携わっていただき、自身で作った事業体(新規案件)を ・当社出資事業体の管理/運営支援担当 ・新規事業 創造担当 ・当グループ内の規模組織マネジメント(チームリーダー) ・当グループ運営(GL) ・海外極・拠点の商用車ビジネス責任者(海外赴任) 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇忍耐力、挑戦心、ガッツ(気合)のある人間性 ◇海外代理店、メーカー、架装メーカーや社内等様々な関係者と円滑に業務を遂行するためのコミュニケーションおよび調整 ◇一人称で業界や国を学び、チャレンジ精神をもって担当業務を推進する力。 ◇新しいことを学びたいという強い意欲・好奇心 ◇歓迎要件 ・輸出トレーディング業務の経験 ・自動車(商用車なら尚良し) ・海外出張・駐在経験 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による(年収800-1300万円程度) |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR230576W |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
◇海外事業体向けの業務が中心 ・経営管理、事業戦略の策定・実行支援 ・事業投資/新規事業開発の推進・支援(事業例:製造受託、人財派遣支援、アドミサービス・・・等) ・安全・コンプライアンス遵守活動の推進・支援 キャリアパス テクノパーク・工場支援サービス事業グループの一員として担当事業体(or地域)を持ち、まずは日本から各海外事業体の各種施策の推進や事業開発・投資の経験を積んでいただきます。 その後、海外事業体の経営幹部として駐在いただき、現地のビジネスの経営/支援、事業創出を行っていただくキャリアパスを想定しています。 経営人財を目指す方にとって、当グループでのご経験は、国内外、多岐にわたる職種を経験しつつ幅広く活躍いただけるフィールドがあります。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) 事業展開を加速させるためにより幅広いサービスの提供や事業体の経営強化が必須な中で、上述の「製造受託事業」のような新たな事業企画、また、グローバルサウスにおける新事業創出に注力しており、「製造業」での就業経験を持つ方を募集しています。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇製造業での3〜5年以上の就業経験(人事・経理/財務・経営管理・営業等、職種不問) ◇モノづくり分野での課題解決に向けた事業創出/支援に携わりたいというマインド ◇歓迎要件 ・海外での事業経営に強い関心・意欲があること ・労務管理経験があること ・海外事業体の管理or事業支援経験 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 830-1300万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR221006W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇産業車輌、物流ソリューション商品、サービス等の提案及び導入支援 ◇開拓商品/サービスの実証と実装の推進/ソリューション提供企業との協業構築 ◇DXを活用したソリューションの開拓・企画・導入・商用化 キャリアパス あくまで一例ですが、想定されるキャリアは以下の通りとなります。 入社後3〜5年目:当社代理店向け産業車輌、物流ソリューション商品、サービス等の提案・導入支援 4年目〜8年目: 当社代理店等へ海外駐在し、事業体オペレーション・プロジェクト推進を通じたマネジメントスキル習得 9年目〜12年目以降:グループリーダーとしてミドルマネジメント担当。会社/本部方針の元、部・グループ方針/予算の企画・実行の牽引 ECの発達により、工場内/倉庫内の自動化が急速に発達しており、物の流れに革新を生む製品やサービスの提供が急務となっています。構内物流革命の中で、世界各国のネットワークを通じて産業車輌及び物流ソリューションを共に提案していく仲間を募集しています。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇国内/海外向け営業、もしくは物流ソリューション系営業/企画/管理経験者 ◇ロジカルシンキングスキル。エンジニアリングに関する知見・経験 ◇歓迎要件 ・海外留学経験 ・海外駐在経験 ・スペイン語中級以上歓迎 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上目安) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800-1200万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250644W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
1.自動車メーカー向け国内営業(エンジン、トランスミッション領域) 客先ニーズの把握、新規仕入先の発掘・提案、受注後の日程管理、工事管理。業務委託先である豊通マシナリー関係部署との営業戦略立案、実行 2.自動車メーカー向け海外営業(エンジン、トランスミッション領域) 客先PJ動向の早期入手による契約、輸出、据付までの一括提案。客先、仕入先、社内関係者、現地法人を主体的にリードしPJ体制構築〜実践までを1人称で対応 キャリアパス 自動車メーカー向けの国内・海外の営業担当を3〜5年担当頂き、海外駐在(3〜5年)というキャリアパスになります。 適性を見ながら同部他グループへの移動(名古屋、東京、大阪)、グループ会社への出向というキャリアパスもあります。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇貿易実務経験 ◇高いコミュニケーション力 ◇歓迎要件 ・海外駐在経験 ・自動車業界、機械設備のビジネスの経験 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県豊田市 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による(800-1200万円程度) |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250257W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
◇バッテリー分野における商材拡販、開発支援、最適調達 ◇バッテリー分野における事業開発、事業投資、事業運営/管理/支援 キャリアパス 既存事業の拡販、新規事業開発、事業運営/管理と幅広い業務がある中で、これまでの経験を踏まえ最初の担当業務を決定し、キャリアを積んでいく中で、国内外での新規プロジェクトや事業運営にも従事頂く予定です。※海外駐在含む 当社の注力領域の一つである電池領域となります。海外からの引き合いや新規プロジェクト案件も増加し、早急な対応と将来に向けた新たなビジネス創出が必要となってきております。 社内外の関係者と連携し、今後のさらなる事業拡大に向けた活動や企画を推進していくために、プロジェクトのコアメンバーとしてグローバルで活躍いただける方を募集いたします。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇営業力、企画提案力、問題解決力、戦略立案力 ◇いずれかの経験(営業・企画、事業開発・投資、事業体運営・管理) ◇高い目標を掲げ、前向きに挑戦し続ける力 ◇歓迎要件 ・バッテリー/水素/電動パワトレ分野における知識、経験 ・事業開発、事業投資、事業運営/管理の知識、経験 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 800-1200万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250135W |
| 職種 | 法人営業・企画営業 |
| 業務内容 |
◇国内外工場向け車両生産設備の取り扱い(調達、物流、据付)及び技術者派遣 ◇生産設備・金型・トライワーク等の受注活動、仕様打合せ、契約締結、出荷準備、入金フォロー ◇新規プロジェクト受注の為の営業活動、情報収取 キャリアパス 豊田支店をベースに海外拠点向けの営業・輸出対応によりプロジェクトマネジメント能力を習得(3-4年) 機械部のAS格現地法人 或いは A格エンジニアリング会社へ出向し、営業マネージャーとしてマネジメント業務を経験(3-5年) 日本帰国後、グループリーダーとして登用。その後は、再度海外赴任し、現地責任者として活躍。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) 自動車の内燃機関の多様化が加速する中、客先の自動車用生産設備の既存ラインの改造、新設により設備投資が今後増加していきます。 当社もこれに対応すべく客先の新しい動きに柔軟に対応し、この分野への取組みを強化しています。自動車の車両工場向け生産工程や生産設備に精通している、 海外向けに生産設備の輸出経験のあるキャリア採用の方に即戦力として一緒に商売拡大を目指します。 |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇電気自動車/車両系生産工程に関わった経験(生産技術系バックグラウンドの方も可) ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇大学卒以上 ◇歓迎要件 ・プロジェクトマネジメント経験 ・生産設備の知識 ・物流関連の知識 ・TOEIC 800点 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県豊田市 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による(800-1200万円程度) |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 ※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250577W |
| 職種 | 広報・IR |
| 業務内容 |
◇カーボンニュートラル(CN)、サーキュラーエコノミー(CE)、ネイチャーポジティブ(NP)を統合的に推進するポジションです。 ◇環境分野における必須対応(MUST DO)の整理、そして開示戦略の立案・実行、事業機会(Opportunity)の検討、に携わっていただきます。 ◇主たる業務領域は以下の2つで、特に1.の強化を目的としつつ2.にも幅広く関与いただきます。 業務領域1.(環境管理・体制整備) グローバル環境管理ルールの整備/海外拠点の環境管理体制構築/投融資における環境観点の事前協議/ISO14001の運用・管理/環境内部監査の企画・実施 業務領域2.(外部対応・開示戦略) 外部評価(CDP等)への対応/自然資本に関する戦略立案/環境デューデリジェンス(DD)/制度開示対応(CSRD等)/欧州発の開示規則への対応/GHG排出量の算定・管理 業務の遂行にあたっては、ご自身の専門知見や外部有識者との連携を活かしながら、社内で求められる対応を整理し、具体的な活動へと落とし込んでいただきます。 また、業務によっては牽制機能を発揮し、リスク管理の観点からの監査も期待されます。 キャリアパス 将来的には、以下のようなキャリアパスが想定されています。 ・室内チームリーダーとしてのマネジメント業務 チームメンバーの統括や業務推進を担い、組織運営に貢献していただきます。 ・次期室長候補としての成長機会 戦略立案や部門間連携を通じて、より高い視座での意思決定に関与するポジションを目指していただけます。 ・他部署との兼務による業務拡張 GHG削減の推進、社内制度設計、環境方針の策定など、全社的な取り組みにも参画いただきます。 また、将来的にはCN・CE・NP関連の各部署が統合・再編される可能性もあり、当該分野は当社のサステナビリティ経営の根幹を担う重要部署として位置づけられます。その中で、環境戦略の中心的存在として活躍いただけることを期待しています。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇CN/CE/NP分野を中心とする環境分野に強い興味があり、この領域でキャリアパスを形成する考えを有している方 ◇環境管理の実務経験があり、現場とオフィスの両方を行き来できるバランス感覚を有している方 ◇事業会社、コンサルティングファーム、官公庁で3年以上の環境関連業務経験を有している方 ◇新たな知識を自ら習得し習熟することに積極的である方 ◇チームで仕事をすることができる方 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 800-1300万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250537W |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
◇ロジスティクス戦略の立案と実行(市場調査、事業企画、投資、会社設立など) 具体的には、開発国における市場調査・フィージビリティスタディ、デジタル化・グリーン化を軸とした新機能開発企画 ◇豪亜地域におけるロジスティクスに纏わる各種サービスの提案営業 ◇市場/顧客/技術などの実地調査および事業企画 ◇海外事業会社の経営・営業支援、管理 (事業戦略の策定、営業及び財務経理、法務・人事などの経営基盤強化などの支援) 事業規模: 国内外50事業会社、200拠点、12000人の仲間がおり、この中で主に海外の事業体の本社担当として数社ご担当いただきます キャリアパス ・まずは当部にて、事業企画や新たな物流ビジネスの創出と海外営業に携わって いただきます。 ・数年後を目途に、国内外の事業体へ出向し、小中規模事業体における経営者/管理者として会社経営に携わっていただけます。 ・帰国後、本社においてリーダー職として、広域マネジメントに従事し、マネジメント能力の更なる発揮をしていただいた後に、大規模事業体において経営トップとし会社経営に従事していただきます。 物流業界においても、AI、自動化、マッチング等の投資が盛んにおこなわれ、大転換期を迎えております。 新規事業戦略の案や実、そして事業運営の強化が急務であるため、活躍頂ける方を募集しております。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇海外営業経験 ◇事業企画経験 ◇歓迎要件 ・事業体の経営管理経験や海外駐在経験 ・ロジスティクス関連の知見や関心 (その他)以下のいずれかがあるとなお好ましい ・DX対応にむけてのIT知識や、実際のDX取組(企画や実行)経験 ・CN、CO2削減などグリーンテックの知見 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による(年収800-1200万円程度) |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |