| 業種 : | 総合(商社) |
| 求人管理No. | GR260063W |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
◇当社ビジネスに影響がある国内外の経済や重要政策動向等に関する情報収集・分析 ◇経営TOPのロビー活動の支援(経営TOPのプレゼン資料・発言原稿の作成など) ◇経営TOPや営業本部向けへの情報発信 ◇経済団体・業界団体活動への参加や官公庁、グループ会社関連部門等とのネットワーク構築 キャリアパス ご入社後は上述のような業務に従事頂きます。 将来的には以下のキャリアパスも想定しており、国内外で幅広い経験を積んでいただける可能性があります。 ・調査領域の拡大:経済・産業のみならず政策分析等の実施や国内外有識者・調査機関との人脈構築 ・渉外機能への幅出し:経営TOPロビー活動支援や国内外官公庁、経済団体、大使館等との関係構築及び経営・営業の渉外支援など(部内異動) ・渉外部はコーポレート部門の戦略ユニットに属するが、戦略ユニット内の他部署(経営企画部, 広報部など)での経験可能性 事業環境が急速に変化する中、近年当社はコア事業であるモビリティ分野を超えて、グローバルに多様な事業を展開し、業績を拡大しています。 展開する事業領域や地域も拡大し、リスクを最小化し機会を適時に捉えるべくマクロ・産業の視点での調査・分析ニーズが一層高まっています。 上述のような調査機能の拡充は、当社が次元上昇して戦略を実現していくために不可欠であり、当社社員の育成を進めていますが、外部の視点・経験を有する多様な人財に活躍頂くことで、さらに調査機能を高めたいと考えています。 経営トップの意思決定や営業本部の事業展開の支援を通じて、当社ビジネスの方向性を提示するミッションを共に実現していく仲間を募集します。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇官公庁関連もしくは調査部門等での業務経験 ◇グローバルな経済・政治状況や、各国の政策動向への関心 ◇コミュニケーション能力 ◇文章・プレゼン作成能力 ◇歓迎要件 ・学会やシンポジウム等での発表経験 ・中央省庁・政府関係機関での勤務経験(民間企業からの出向も含む) ・英語以外の外国語能力(フランス語等) ◇四年制大学卒以上 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点程度を目安) |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による(年収800-1300万円程度) |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250688W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇アフリカ域内での海外代理店の営業活動支援全般 そのうち、これまでのご経験に応じて、以下の業務を担っていただきます。 1.アフリカ地域向けのコネクティッドサービス事業の企画、海外子会社管理 2.アフリカ地域向けの自動車輸出、および、現地代理店と共に商品・価格・需給、販売戦略の検討 3.国連等の国際機関への直販関連業務及び国連や現地代理店と共同でのアフリカでの人材育成プロジェクト推進 4.アフリカ地域の代理店向けの会議、イベントの企画/運営 キャリアパス 3年を目安にSBU内ローテーションを行い、異なる業務経験値を積上げることで、アフリカのモビリティ人材としてプロになっていただきます。将来的にはアフリカ地域への海外赴任の機会もあります。 2019年より、アフリカ地域の営業業務の全面移管による営業業務拡大、並びに新規自動車関連事業拡大を受け人材を拡充しています。アフリカは当社経営戦略の柱のひとつであり、中でもモビリティSBU(Strategic Business Unit)はその中核を担う最重要分野です。アフリカ全54か国で、事業の強化・拡大を図っています。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇With Africa, For Africaに共感し、アフリカ市場に強い興味をお持ちの方 ◇貿易実務、海外営業、セールス&マーケティングのいずれかの経験をお持ちの方(商品企画、価格、需給、販促業務など) ◇歓迎要件 ・フランス語ができる方 ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 -自動車メーカーにおける海外営業経験 -業種を問わず代理店向けの会議、イベントの企画/運営経験 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上/交渉レベル) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800-1300万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR240013W |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
◇以下の業務をご担当いただきます。 ・投資案件組成/DD/関係者と交渉/社内稟議/事業立上の各プロセスにおけるハンズオン支援 ・本部全体の投資案件の進捗管理 ・本部員の投資見識の底上げ(本部内セミナー開催 等) キャリアパス 企画部での業務を通じて本部全体の事業内容・方針・事業戦略等を理解頂いた後、営業部への異動や国内外関連会社への経営支援(出向/海外駐在)の可能性もあります。 また、企画部で必要とされる専門性を磨くため、コーポレート各部への異動を通じてキャリア形成いただくことも検討しています。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇管理会計、FP&A、事業管理、経営管理等、組織の数値管理分野での経験 ◇歓迎要件 ・財務・経理経験 ・M&A実行経験(未経験可、入社後挑戦意向のある方歓迎) ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 名古屋 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 800-1600万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250681W |
| 職種 | コンサルタントプリセールス |
| 業務内容 |
◇営業担当と共に、大学・研究機関や企業の研究者を訪問し、技術的な説明と質疑対応 ◇顧客からの技術的な問い合わせに対する一次対応、およびサプライヤ ー(海外メイン) との調整 ◇製品導入時の立ち上げ支援、動作確認、顧客への基本操作説明等の技術サポート ◇納入後の技術サポート (リモート / オンサイト) ◇技術資料やマニュアルのローカライズ、FAQ作成等 キャリアパス 当グループにおける学術領域向けの技術営業を複数年経験頂いた後は、海外駐在や事業会社への出向など、ご希望次第で様々な可能性があるものと考えております。 学術領域のお客様へ研究機器納入の案件増加に伴い、研究者の方々と技術的なやりとりが増えています。 技術営業人員を確保することによって、技術面の質問に対して、一定程度当社で回答をできる体制を構築したいと考えています。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇理工系のバックグラウンド (物理・電気電子・機械・情報等) ◇顧客との技術的コミュニケーションを円滑に行える説明力 ◇英語の技術資料 (データシート、マニュアル等) の読解力 ◇新しい技術領域に対する高いキャッチアップ力 ◇歓迎要件 ・量子コンピューターのシステムや構成機器・部品に関する基礎知識 ・海外サプライヤーとの英語でのコミュニケーション力 ・テクニカルセールスエンジニア、フィールドアプリケーションエンジニアとしての経験 (3年以上) ・研究開発や実験設備の立ち上げ経験 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 年収800-1300万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR260035W |
| 職種 | 人事・総務 |
| 業務内容 |
◇コーポレート部門における採用・人財育成・異動・評価・昇格のオペレーション ◇海外現地法人のコーポレート部門も含めた、コーポレート人財のタレントマネジメント ◇組織エンゲージメント強化施策の推進 キャリアパス まずは、人事業務のオペレーションを担いながらコーポレート部門内の人脈を築き、人財と人事及び組織課題を理解いただきます。 その後は、コーポレート部門内の人事課題に対する施策立案・実行や、中長期的な会社の方針に沿った人事戦略の立案・推進を担当いただきます。 また、いずれは、部内の他業務や海外駐在を経験し、経営視点を持ったコーポレートの人事人財として人事業務全般のマネジメントを担っていただくことを想定しております。 ※ご入社後のキャリアについては、面談等を通じすり合わせを行っております。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇多様なステークホルダーとのコミュニケーション能力・調整力 ◇エクセルでの数値分析、PPTでの資料作成・プレゼンテーション ◇新しい領域へのチャレンジを前向きに捉えられる方 ◇歓迎要件 ・人事制度企画やタレントマネジメントのご経験 ・人事制度(評価・昇格・異動)の設計や運営に携わったご経験 ・個人情報や機密情報を扱った業務経験 ・人事や組織風土の課題を自ら分析し、施策立案・実行した経験 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による(800-1200万円程度) |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR260020W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
◇車載電池およびその構成部品を中心とした以下の業務をご担当いただきます。 ・製品トレーディング、マーケティング、営業活動 -売買取引全般(国内取引・二国間/三国間貿易) -新規商材開発・技術提案などの拡販活動、プロジェクトマネジメント ・電動車の普及・課題解決に向けたパートナー、新規事業開発および事業推進 -事業企画、ビジネスモデル検討、パートナー開発、事業推進 -投資実行までの実務全般(デューデリジェンス(DD)、フィージビリティ・スタディ(FS)) -投資実行後の出資事業体事業運営・経営管理 キャリアパス 当グループの事業領域は、全社としても注力領域であり、全社横断組織としての活動にも参画いただき、自部署や全社のバックアップ体制の中で業務に携わっていただきます。 グローバルネットワークや事業領域の総合性を活かし、様々なパートナーと協働関係を構築しながら業務を進めていくスタイルのため、モビリティ業界未経験でもさまざまな経験と技術・専門知識が身につき、他の分野にキャリアパスを広げていただけます。 また、将来的には国内にとどまらず、電動車市場の拡大を見込む地域への海外駐在の可能性もあります。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇新技術、新規事業開発に興味がある ◇新しい技術・情報を積極的に取り入れ、粘り強く取り組める方 ◇歓迎要件 ・電池、電子デバイス、電動車関連部品・材料の(技術)営業経験 ・事業企画、立上げ経験 ・デジタル技術を活用したビジネスプロセスをデジタル化、デジタル化を通じたビジネスモデルを変革できる方 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 800-1200万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR220001W |
| 職種 | プロジェクトマネージャー(IT) |
| 業務内容 |
◇当本部における自動車関連部品を中心とした物流事業において、各種事業のDX推進や、新たな技術および機能導入に向けたプロジェクトの企画構想およびプロジェクトマネジメント (実行計画の立案,立上げ,推進などプロジェクト全体を見ていただきます) ◇社内全社IT部門との連携によるITガバナンス・セキュリティー施策推進 キャリアパス DX・IT案件の企画〜プロジェクト運営・実施に従事いただいた後、数年後には ビジネス・業務とITの両面がわかる商社ITのプロとして、以下のキャリアパスも想定しており、国内外、及び営業部門にて幅広い経験を積んでいただける可能性があります。 ・IT・DX戦略立案、中長期IT計画立案 ・IT・DX企画推進 大型ITプロジェクトの企画推進 ・海外極/拠点のIT・DX企画・推進 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇ITシステムの導入に関わる複数のプロジェクト経験を有し、プロジェクトマネージャーあるいはそれに相当する実務経験2年以上 もしくは、IT・デジタル企業・コンサルテーションファームにて5年以上の実務経験 ◇求める人物像 ・業務の企画・推進ができる方 ・論理的思考に加え、高いコミュニケーション能力を有する方 ・経験のない分野にも臆することなく挑戦できる方 ・周囲を巻き込みリーダーシップを発揮できる方 ◇歓迎要件 ・大規模基幹システム導入における上流工程(業務要件定義等)の実務経験 ・システム分野で強い専門領域を持ちながらも、全社(可能であればグローバルレベルでの)IT戦略策定、施策推進経験 ・製造系でのIT案件経験 ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 名古屋 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による(年収800-1600万円程度) |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR240051W |
| 職種 | 経営企画・事業企画・M&A・新規事業 |
| 業務内容 |
◇中古車関連の新規事業創出(例:オークション、買取、輸出等中古車バリューチェーン事業の新規開拓、出資、M&A等) ◇出資事業体管理、戦略策定支援等 ◇出資後のPMI支援 キャリアパス ・新規事業企画 ・JV等の会社設立に向けた様々な準備、及び、立ち上げ後の会社のマネジメント ・既存事業体や自身で出資担当した会社への出向 ・日本(Global HQ)としての地域統括拠点(Regional HQ)や、出資事業体との戦略立案/調整 ・事業体の月度の経営管理 ・グループリーダー(社員マネジメント等) ・新規買収案件のプロジェクトリーダー 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇プロジェクトマネジメント経験 ◇新規ビジネス創出業務の実務経験(M&Aや出資案件含む) ◇モビリティ関連(特に自動車流通・中古車など)のビジネス経験 ◇高い目標を掲げ、自らやり抜く気持ちを有している ◇歓迎要件 ・IT知見(デジタルマーケティングに関わる知見/経験は尚可) ・リーダー、もしくはメンバーとして新規事業に深く携わった経験があること ・国内外におけるモビリティー関連の人脈ネットワーク ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC730点以上) ◇大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 名古屋もしくは東京 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 800-1200万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR220559W |
| 職種 | 経営管理 |
| 業務内容 |
◇海外・国内事業体(自動車・フォークリフトの代理店・ディーラー等)の業務・財務監査 ◇事業投資、M&A案件への参画・サポート ◇財務・経営管理に関する本部内の人材教育活動の企画・実施 キャリアパス 入社後数年は、主に事業体の監査実務を担当して頂く予定です。 その後、その経験を活かし営業部で事業体の管理業務をして頂くことや、海外関連会社へ出向して頂く可能性があります。 モビリティ本部では弊社らしい事業体経営の実践を目指しており、会社経営における基盤強化は普遍的な課題です。 現在監査業務のデジタル化を含めた効率化や、本部内のガバナンス体制構築などの改革に取り組んでおり、組織の機能強化を図る中で即戦力となる方を募集しています。 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇事業体経営、経営管理、会計実務、会計監査、内部統制(SOX)等の実務経験 ◇高い頻度での海外出張が可能な方(新興国含む) ◇歓迎要件 ・会計士資格(米国公認会計士) ・財務会計知識(簿記2級程度以上) ・海外駐在経験 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上、特にスピーキング力が重要) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 800-1350万円程度 |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
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| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |
| 求人管理No. | GR250706W |
| 職種 | 海外営業 |
| 業務内容 |
・トヨタ純正部品の輸出 ・代理店を通じた販売、マーケティング ・高効率、高品質の物流網の構築 ・部品倉庫改善 ・好事例の収集、展開 ・価格調査 ・導入商品の見直し キャリアパス ・将来的に海外駐在等のチャンスあり(業務経験3年程度蓄積後) ・帰任後は再び部品Gに戻っていただき、実務知識、現場経験を基にグループを牽引していただく 【変更の範囲】すべての業務の配置転換あり(在籍出向を含む) |
応募条件 |
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| 応募条件 |
◇自動車部品ビジネス経験 ◇貿易知識(輸出) ◇エクセル、パワポ上級者 ◇課題解決能力 ◇歓迎要件 ・ビジネスレベルのフランス語、又はポルトガル語(DELF B1レベル) ・部品倉庫改善経験 ・TOEIC850点以上 ◇ビジネスレベルの英語力(TOEIC800点以上) ◇四年制大学卒以上 |
勤務地 |
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| 転勤 | あり |
| 勤務地詳細 | 東京都港区 【変更の範囲】会社の定める場所(本社及びその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む) |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00-17:45 フレックスタイム制度あり |
給与待遇 |
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| 賃金 | 会社規定による(年収800-1200万円程度) |
| 休日休暇 | 完全週休二日(土曜日・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇 他 |
| 福利厚生 | 社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) 独身寮、社宅 保養所 産前・産後・育児休暇制度 提携先施設(宿泊施設・スポーツクラブ) 事業所内禁煙 |
企業情報 |
|
| 設立 | 1948 |
| 資本金 | 649億3600万 |
| 従業員数 | 連結 66,944 |
| 業種 | 総合(商社) |
| 事業内容 | 総合商社 |