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都道府県 : 海外
正社員

海外工場 購買責任者候補

職種 事務・企画等専門職-購買/仕入
職務内容 当社では原材料から仕入れを行い、加工製造を行っています。年々製造販売数が増えていくなか、今以上の材料の品質担保と安定供給を行いながらコスト削減を継続する必要があります。新材料の開拓から、今以上の安定供給を目指し改善活動をしていただきます。

■具体的な内容
・マーケットリサーチ
・購買計画の立案
・新規サプライヤー開拓(対象は世界中)
・サプライヤーへの品質管理等の指導、育成
・材料在庫管理、原材料・副資材発注管理
募集背景 組織強化の為

応募条件

学歴 大学卒以上
語学力 ビジネスレベルの英会話力(目安としてTOEIC650点以上)
スキル・資格 ■応募資格
MUST
・海外購買 現地で買いつけが出来るレベル
・ビジネスレベルの英語力
・マネジメント経験(少数可)
・倉庫管理経験(適正在庫・管理、安定供給の知見を有する方)

WANT
・サプライヤーへの指導、育成経験
・品質管理の経験、知識を有する方
・海外での就労経験

求める資質・人物像
・自分の考えを口頭や書面にて多人数又は経営陣へ分かりやすく伝える力
・中長期的視点を持って、あるべき姿を自ら設定し、課題を発見、解決する力
・先頭に立って行動し、周囲を牽引できる方

勤務地

勤務地 海外
転勤 なし
勤務地詳細 ベトナム ハノイ 将来的にはバリアブンタウも有

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 ■就業時間
7:30〜16:30(実働8h)

給与待遇

年収 600万円以上
休日休暇 日曜日+ベトナムの休日
年二回長期休暇(6〜8月頃、1〜2月)
福利厚生 正社員

■待遇
月給40万円以上
年収600万円〜750万円 ※賞与及び海外現地手当を含む
(試用期間半年間あり。待遇は変わりません)

■昇給、賞与
昇給年1回
賞与年2回
決算手当(業績により)

■諸手当
海外現地手当(現地通貨にて支給。日本円換算で5万円程度)

■福利厚生
・有給休暇
・交通費支給(当社規定による)※海外赴任者はなし
・社会保険完備(海外旅行保険を含む)
・退職金(条件有)
・社員寮(3LDKのマンション)の個室を割り当てます。
  炊事、洗濯等は専属のメイド、コックが担当。 ※単身赴任となります。
・年二回長期休暇(6月〜8月頃、1月〜2月)
・一年以上の在籍から年二回の帰国権(会社負担で帰国)を付与 
※1年の在籍がなくても、ベトナムはテト休暇、インドネシアはハリラヤ休暇時に在籍していれば、帰国権を付与。

企業情報

設立 1965年8月13日
資本金 4億5960万円
従業員数 41名(グループ全体 約3,400名)
業種 その他
事業内容 家具の輸入及び販売
家具の材料仕入及び輸出販売
家具の製造における技術指導
正社員

海外工場 技術職 木工技術者

職種 技術系(もの造り)-生産技術/製造技術
職務内容 食器棚、ワードローブ、テレビボードなどの箱物家具を中心に、自社で開発している製品のサンプル品の作成や新商品の開発をはじめとし、材料や工程の見直しによるコストダウン施策、現場の安全管理、現地スタッフへの技術指導をご担当いただきます。
ときにデザイン担当と連携しながら、ものづくりを行っていただきます。また、実務を現地スタッフとともに行い、将来的には彼らのマネジメント業務もお願いしたいと考えています。

仕事内容
・箱物家具を中心に他ベッドフレームなどの新商品開発、サンプル品制作
・材料または図面見直しによるコストダウン施策
・現地スタッフへのサンプル制作の技術指導
・現場の工程・安全管理
募集背景 組織強化の為

応募条件

学歴 高卒以上
語学力 日常会話程度の英会話力
スキル・資格 ■応募資格
MUST
・家具工場などでの木工技術経験 5年以上 
・箱物家具または脚物家具などの製造経験

WANT
・海外での就労経験 
・生産管理の経験 2年以上
・メンバーの教育指導の経験
・日常会話程度の英会話力

求める資質・人物像
・新しいことにチャレンジできる方
・自身の経験をローカルスタッフに落とし込める方
・チームプレイが出来る方

勤務地

勤務地 海外
転勤 なし
勤務地詳細  ベトナム ハノイ工場 直接海外へ赴任いただきます。

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 7:30〜16:30

給与待遇

年収 400万円以上
休日休暇 日曜日+ベトナムの休日
年二回長期休暇(6〜8月頃、1〜2月)
福利厚生 総合職正社員 または 契約社員
40代までの方は正社員総合職でも検討可能

■待遇
月給26万以上
年収400万〜600万 ※賞与及び海外手当を含む
(試用期間3ヶ月あり。待遇は変わりません)

■昇給、賞与
昇給年1回
賞与年2回

■諸手当
海外現地手当(現地通貨にて支給。日本円換算で5万円程度)

40代までの方は正社員総合職でも検討可能

■福利厚生
・有給休暇
・交通費支給(当社規定による)※海外赴任者はなし
・社会保険完備(海外旅行保険を含む)
・退職金(条件有)
・社員寮(3LDKのマンション)の個室を割り当てます。
  炊事、洗濯等は専属のメイド、コックが担当。 ※単身赴任となります。
・年二回長期休暇(6月〜8月頃、1月〜2月)
・一年以上の在籍から年二回の帰国権(会社負担で帰国)を付与 
※1年の在籍がなくても、ベトナムはテト休暇時に在籍していれば、帰国権を付与。

企業情報

設立 1965年8月13日
資本金 4億5960万円
従業員数 41名(グループ全体 約3,400名)
業種 その他
事業内容 家具の輸入及び販売
家具の材料仕入及び輸出販売
家具の製造における技術指導
正社員

印刷パッケージ製造工場(総経理或いは総経理助理)※中国勤務※

職種 技術系(その他)-食品
職務内容 海外(中国)の包装印刷工場での工場トップマネージメントの出来る方を探しております

勤務地

勤務地 海外
転勤 あり

勤務体系

雇用区分 正社員

給与待遇

年収 700万円以上

企業情報

業種 食品
正社員

海外工場 技術職 金型製造

職種 技術系(もの造り)-生産技術/製造技術
職務内容 自社で開発しているソファ及びクッションの金型を砂型鋳造で製作する仕事です。木枠は他部門で用意するため、鋳込み〜仕上げを担当いただき、必要な材料や設備の調達も行ってください。

■具体的な内容
・鋳込み〜仕上げ
・材料の調達
・素材の開発と製造技術の開発
・コストダウンの施策等

実務を現地スタッフに指導いただき
彼らのマネジメント業務もお願いしたいと考えています
募集背景 組織強化の為

応募条件

学歴 高卒以上
語学力 日常会話程度の英会話力
スキル・資格 ■応募資格
MUST
・砂型鋳造の経験 5年程度
・教育指導の経験

WANT
・海外での就労経験 
・生産管理の経験 
・日常会話程度の英会話力

求める資質・人物像
・新しいことにチャレンジできる方
・自身の経験をローカルスタッフに落とし込める方
・チームプレイが出来る方

勤務地

勤務地 海外
転勤 なし
勤務地詳細  ベトナム ハノイ工場 直接海外へ赴任いただきます。

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 7:30〜16:30

給与待遇

年収 450万円以上
休日休暇 日曜日+ベトナムの休日
年二回長期休暇(6〜8月頃、1〜2月)
福利厚生 総合職正社員 または 契約社員
40代までの方は正社員総合職でも検討可能

■待遇
月給26万以上
年収450万〜600万 ※賞与及び海外手当を含む
(試用期間3ヶ月あり。待遇は変わりません)

■昇給、賞与
昇給年1回
賞与年2回

■諸手当
海外現地手当(現地通貨にて支給。日本円換算で5万円程度)

40代までの方は正社員総合職でも検討可能

■福利厚生
・有給休暇
・交通費支給(当社規定による)※海外赴任者はなし
・社会保険完備(海外旅行保険を含む)
・退職金(条件有)
・社員寮(3LDKのマンション)の個室を割り当てます。
  炊事、洗濯等は専属のメイド、コックが担当。 ※単身赴任となります。
・年二回長期休暇(6月〜8月頃、1月〜2月)
・一年以上の在籍から年二回の帰国権(会社負担で帰国)を付与 
※1年の在籍がなくても、ベトナムはテト休暇時に在籍していれば、帰国権を付与。

企業情報

設立 1965年8月13日
資本金 4億5960万円
従業員数 41名(グループ全体 約3,400名)
業種 その他
事業内容 家具の輸入及び販売
家具の材料仕入及び輸出販売
家具の製造における技術指導
正社員

海外工場 技術職 ダイニングチェア製造

職種 技術系(もの造り)-生産技術/製造技術
職務内容 ダイニングチェアの商品開発・生産管理
今後新たにダイニングチェア・テーブルを製造してく運びとなり、
主にチェアの経験者を求めています。ニトリに対する商品を提案していくに当たり、ニトリコンセプトに沿ったものづくりの考え方や商品開発が求められます。

1)図目作成・設計
生産図面、商品図面、材料図面、生産冶具図面の作成等

2)商品開発・施策制作全般
新製品のコスト計算、製品フローチャートの作成、製品リードタイム分析シートの作成、工程レイアウトの改善、冶具管理、作業標準書の作成等

3)品質管理
品質検査標準書の作成、材料不具合報告書の作成、生産工程管理等
募集背景 組織強化の為

応募条件

学歴 高卒以上
語学力 日常会話程度の英会話力
スキル・資格 ■応募資格
MUST
1)製造工場にてダイニングチェアの製造工程全てを経験
2)商品開発経験
3)マネジメント経験(少数でも可)


WANT
1)日常会話程度の英会話力
2)ローカルスタッフへの指導経験
3)海外での就労経験 1年以上
4)量産体制の構築経験

求める資質・人物像
・新しいことにチャレンジできる方
・自身の経験をローカルスタッフに落とし込める方
・チームプレイが出来る方

勤務地

勤務地 海外
転勤 なし
勤務地詳細  ベトナム ハノイ工場 直接海外へ赴任いただきます。

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 7:30〜16:30の他2シフト有

給与待遇

年収 450万円以上
休日休暇 日曜日+ベトナムの休日
年二回長期休暇(6〜8月頃、1〜2月)
福利厚生 総合職正社員 または 契約社員
40代までの方は正社員総合職でも検討可能

■待遇
月給26万以上
年収450万〜650万 ※賞与及び海外手当を含む
(試用期間3ヶ月あり。待遇は変わりません)

■昇給、賞与
昇給年1回
賞与年2回

■諸手当
海外現地手当(現地通貨にて支給。日本円換算で5万円程度)

40代までの方は正社員総合職でも検討可能

■福利厚生
・有給休暇
・交通費支給(当社規定による)※海外赴任者はなし
・社会保険完備(海外旅行保険を含む)
・退職金(条件有)
・社員寮(3LDKのマンション)の個室を割り当てます。
  炊事、洗濯等は専属のメイド、コックが担当。 ※単身赴任となります。
・年二回長期休暇(6月〜8月頃、1月〜2月)
・一年以上の在籍から年二回の帰国権(会社負担で帰国)を付与 
※1年の在籍がなくても、ベトナムはテト休暇時に在籍していれば、帰国権を付与。

企業情報

設立 1965年8月13日
資本金 4億5960万円
従業員数 41名(グループ全体 約3,400名)
業種 その他
事業内容 家具の輸入及び販売
家具の材料仕入及び輸出販売
家具の製造における技術指導
正社員

海外工場 技術職 ウレタン製造

職種 技術系(もの造り)-生産技術/製造技術
職務内容 ■ベトナム工場のウレタン製造担当の募集
2013年よりソファとマットレスの製造ラインを新たに立ち上げました。
また、ソファとマットレスを構成するウレタンに関しては、現在自社生産を行っています。2014年以降、その販売量、生産量は飛躍的に伸びており、品質の管理から新しいウレタン素材の開発などを手がけていただきたいと思います。


【具体的な仕事内容】
1)発泡ウレタンの製造
2)物性テスト実施、記録管理(品質保証・維持)
3)素材の開発と製造技術の開発
4)現行製造品をコストダウンする為の新技術や原材料の変更、配合率の変更試験

実務を現地スタッフとともに行い。彼らのマネジメント業務もお願いしたいと考えています。
募集背景 組織強化の為

応募条件

学歴 高卒以上
語学力 日常会話程度の英会話力
スキル・資格 ■応募資格
MUST
1)工場にてウレタン発泡作業の経験 2年以上
2)生産現場において管理監督の経験 2年以上
3)教育指導の経験


WANT
1)海外での就労経験 
2)生産管理の経験 2年以上
3)日常会話程度の英会話力

求める資質・人物像
・新しいことにチャレンジできる方
・自身の経験をローカルスタッフに落とし込める方
・チームプレイが出来る方

勤務地

勤務地 海外
転勤 なし
勤務地詳細 ベトナム ハノイ市 直接海外へ赴任いただきます。

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 7:30〜16:30

給与待遇

年収 450万円以上
休日休暇 日曜日+ベトナムの休日
年二回長期休暇(6〜8月頃、1〜2月)
福利厚生 総合職正社員 または 契約社員
40代までの方は正社員総合職でも検討可能

■待遇
月給26万以上
年収450万〜650万 ※賞与及び海外手当を含む
(試用期間3ヶ月あり。待遇は変わりません)

■昇給、賞与
昇給年1回
賞与年2回

■諸手当
海外現地手当(現地通貨にて支給。日本円換算で5万円程度)

40代までの方は正社員総合職でも検討可能

■福利厚生
・有給休暇
・交通費支給(当社規定による)※海外赴任者はなし
・社会保険完備(海外旅行保険を含む)
・退職金(条件有)
・社員寮(3LDKのマンション)の個室を割り当てます。
  炊事、洗濯等は専属のメイド、コックが担当。 ※単身赴任となります。
・年二回長期休暇(6月〜8月頃、1月〜2月)
・一年以上の在籍から年二回の帰国権(会社負担で帰国)を付与 
※1年の在籍がなくても、ベトナムのテト休暇に在籍していれば、帰国権を付与。

企業情報

設立 1965年8月13日
資本金 4億5960万円
従業員数 41名(グループ全体 約3,400名)
業種 その他
事業内容 家具の輸入及び販売
家具の材料仕入及び輸出販売
家具の製造における技術指導
正社員

海外工場 技術職 マットレス製造

職種 技術系(もの造り)-生産技術/製造技術
職務内容 2012年からマットレス製造を開始し、ブランド商品を生み出したマットレス部門において、世界市場を狙える商品開発と生産管理を行っていただきます。


1)商品開発・施策制作全般
商品開発、新製品のコスト計算、製品フローチャートの作成、製品リードタイム分析シートの作成、工程レイアウトの改善、冶具管理、作業標準書の作成等

2)品質管理
品質検査標準書の作成、材料不具合報告書の作成、生産工程管理等

実務を現地スタッフとともに行い。
彼らのマネジメント業務もお願いしたいと考えています。
募集背景 組織強化の為

応募条件

学歴 高卒以上
語学力 日常会話程度の英会話力
スキル・資格 【条件】
MUST
1)マットレス製造の経験 5年以上 
2)マットレスの新商品開発の経験

WANT
1)海外での就労経験 
2)生産管理の経験 2年以上
3)メンバーの教育指導の経験
4)日常会話程度の英会話力

マットレス製造工場での就業経験。及び商品開発経験がある方を対象としています。
※年齢60歳以上は嘱託社員の契約になる可能性があります。

勤務地

勤務地 海外
転勤 なし
勤務地詳細 ベトナム ハノイ市 直接海外へ赴任いただきます。

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 7:30〜16:30

給与待遇

年収 450万円以上
休日休暇 日曜日+ベトナムの休日
年二回長期休暇(6〜8月頃、1〜2月)
福利厚生 総合職正社員 または 契約社員
40代までの方は正社員総合職でも検討可能

【給与】
月給26万以上
年収450万〜650万 賞与及び海外手当を含む
(試用期間3ヶ月あり。待遇は変わりません)

昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
決算手当/業績により

諸手当
海外手当(現地通貨にて支給。日本円換算で5〜6万円)

40代までの方は正社員総合職でも検討可能

■福利厚生
・有給休暇
・交通費支給(当社規定による)※海外赴任者はなし
・社会保険完備(海外旅行保険を含む)
・退職金(条件有)
・社員寮(3LDKのマンション)の個室を割り当てます。
  炊事、洗濯等は専属のメイド、コックが担当。 ※単身赴任となります。
・年二回長期休暇(6月〜8月頃、1月〜2月)
・一年以上の在籍から年二回の帰国権(会社負担で帰国)を付与 
※1年の在籍がなくても、ベトナムのテト休暇に在籍していれば、帰国権を付与。

企業情報

設立 1965年8月13日
資本金 4億5960万円
従業員数 41名(グループ全体 約3,400名)
業種 その他
事業内容 家具の輸入及び販売
家具の材料仕入及び輸出販売
家具の製造における技術指導
正社員

海外工場 技術職 ソファ製造

職種 技術系(もの造り)-生産技術/製造技術
職務内容 2012年よりソファの生産を開始しました。グループ内ヘ卸す商品以外に、世界展開を狙えるソファの商品開発を中心とします。

1)設計
生産図面、商品図面、材料図面、生産冶具図面の作成等

2)商品開発・施策制作
新商品開発、新製品のコスト計算、製品フローチャートの作成、製品リードタイム分析シートの作成、工程レイアウトの改善等

3)品質管理
品質検査標準書の作成、材料不具合報告書の作成、生産工程管理等


実務を現地スタッフとともに行い。
彼らのマネジメント業務もお願いしたいと考えています。


仕事内容
・施工業者の管理、施工上の問題点の発見改善
・改善への建築会社との交渉
・施工全体の進捗管理
・経営陣へのレポート
募集背景 組織強化の為

応募条件

学歴 高卒以上
語学力 日常会話程度の英会話力
スキル・資格 ■応募資格
MUST
・ソファ工場での製造経験(布張りを含む経験)3年以上 
・新商品開発経験

WANT
・海外での就労経験 
・生産管理の経験 2年以上
・メンバーの教育指導の経験
・日常会話程度の英会話力

求める資質・人物像
・新しいことにチャレンジできる方
・自身の経験をローカルスタッフに落とし込める方
・チームプレイが出来る方

勤務地

勤務地 海外
転勤 なし
勤務地詳細 ベトナム ハノイ市 直接海外へ赴任いただきます。

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 7:30〜16:30

給与待遇

年収 450万円以上
休日休暇 日曜日+ベトナムの休日
年二回長期休暇(6〜8月頃、1〜2月)
福利厚生 総合職正社員 または 契約社員
40代までの方は正社員総合職でも検討可能

【給与】
月給26万以上
年収450万〜650万 賞与及び海外手当を含む
(試用期間3ヶ月あり。待遇は変わりません)

昇給・賞与
昇給年1回
賞与年2回
決算手当/業績により

諸手当
海外手当(現地通貨にて支給。日本円換算で5〜6万円)

40代までの方は正社員総合職でも検討可能

■福利厚生
・有給休暇
・交通費支給(当社規定による)※海外赴任者はなし
・社会保険完備(海外旅行保険を含む)
・退職金(条件有)
・社員寮(3LDKのマンション)の個室を割り当てます。
  炊事、洗濯等は専属のメイド、コックが担当。 ※単身赴任となります。
・年二回長期休暇(6月〜8月頃、1月〜2月)
・一年以上の在籍から年二回の帰国権(会社負担で帰国)を付与 
※1年の在籍がなくても、ベトナムのテト休暇に在籍していれば、帰国権を付与。

企業情報

設立 1965年8月13日
資本金 4億5960万円
従業員数 41名(グループ全体 約3,400名)
業種 その他
事業内容 家具の輸入及び販売
家具の材料仕入及び輸出販売
家具の製造における技術指導

MCUの構造設計

職種 技術系(自動車)-電気/電子関連設計
職務内容 - MCU専門家のチーム運用・Domain別MCUの共用化の推進
- ISO26262と対応のMCU選定戦略の樹立・高信頼性のMCU選定戦略推進

応募条件

応募条件 - 32bit MCUの設計経験者
- 32bit Architectureの設計経験者
- Embedded MCU Coreの設計経験者
- ISO26262との対応経験者遇代

勤務地

勤務地 海外
勤務地詳細 アジア

企業情報

業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 半導体設計開発
契約社員

タイヤ生産技術顧問

求人管理No. cdaohas0031
職種 技術系(自動車)-その他
職務内容 韓国タイヤメーカーの生産技術顧問

応募条件

語学力 不問  通訳付き
応募条件 タイヤ生産技術経験10年以上

勤務地

勤務地 海外
転勤 あり
勤務地詳細 韓国太田

勤務体系

雇用区分 契約社員

給与待遇

年収 1000万円以上
福利厚生 住居 食事 カンパニーカーなど支給

企業情報

設立 1941年
資本金 2000億円
従業員数 21000人
業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 タイヤ製造販売