都道府県 : | 京都府 |
職種 | 技術系(その他)-建築/土木/設備 |
職務内容 |
【職務内容】 〇アパートの施工管理を行って頂きます。ただ現場を動かす だけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合い ながら進めて頂きます。 複数の現場を同時にまとめて頂きます。(平均4,5棟) ・調査・プランニング設計:工事責任者としてプランニングにも 参画し、オーナー様に説明することもあります。 ・工事計画・準備:営業、設計部、設備関連の協力会社と 打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。 ・現場管理:現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理など をします。 ・検査・お引き渡し:法制を遵守し工期内にオーナー様や 入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。 【仕事の魅力】 ・原則、直行直帰で勤務可(月1回経費精算兼ねて本社に集合) ・基本はお住いの近くのエリアを担当できる ・勤務日数が年度毎に変更可能(柔軟な働き方) |
応募条件 |
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学歴 | 高卒以上 |
スキル・資格 | 必要な資格経験 〇下記のスキル・経験のある方。 ・一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格を保有する方。 ・建築施工管理の実務経験のある方。 【期待する人物像】 ・仕事に対して真摯に向き合える方。 ・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。 (オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等) ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。 できれば必要な資格経験 ・アパート、マンションの施工管理の実務経験のある方。 ・現場代理人の経験がある方。 |
勤務地 |
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勤務地 | 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 |
勤務地詳細 | 首都エリア、中部エリア、関西エリアの各店舗 |
勤務体系 |
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雇用区分 | 契約社員 |
勤務時間 | ・9:30〜17:30 実働7時間(休憩1時間) 原則、直行直帰で残業無し |
給与待遇 |
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年収 | 240万円以上 |
休日休暇 | 週休2〜4日 ※基本的には日曜日は休み、他は月〜土で前月にシフト決定 ・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇 |
福利厚生 | 給与 ※年金未受給者の場合※ ◎勤務日/週5日勤務の場合:月給41万円 ◎勤務日/週4日勤務の場合:月給33万円 ※年金受給者の場合※ ◎勤務日/週5日勤務の場合:月給28万円 ◎勤務日/週4日勤務の場合:月給24万円 ◎勤務日/週3日勤務の場合:月給20万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します 手当 ・交通費支給 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 ・自社物件に住む場合は3万円控除 ・資格取得報奨制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金制度(100万円) ・社員持株会 |
企業情報 |
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設立 | 2008年10月1日 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,008名(2017.4月現在) |
業種 | その他 |
事業内容 | アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
職種 | 技術系(その他)-建築/土木/設備 |
職務内容 |
【職務内容】 〇アパートの施工管理を行って頂きます。ただ現場を動かす だけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合い ながら進めて頂きます。 複数の現場を同時にまとめて頂きます。(平均4,5棟) ・調査・プランニング設計:工事責任者としてプランニングにも 参画し、オーナー様に説明することもあります。 ・工事計画・準備:営業、設計部、設備関連の協力会社と 打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。 ・現場管理:現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理など をします。 ・検査・お引き渡し:法制を遵守し工期内にオーナー様や 入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。 【仕事の魅力】 ・手がける物件は自社物件のみです。 ・手掛ける棟数が多く、元請けの施工管理としてスキルを 高めることが可能です。 ・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが 可能です。 |
応募条件 |
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学歴 | 高卒以上 |
スキル・資格 | 必要な資格経験 〇下記のスキル・経験のある方。 ・一級建築士又は1級(2級も可)建築施工管理技士の資格を 保有する方。 ・建築施工管理の実務経験のある方。 【期待する人物像】 ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。 ・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。 (オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等) ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。要な資格経験 できれば必要な資格経験 ・アパート、マンションの施工管理の実務経験のある方。 ・現場代理人の経験がある方。 |
勤務地 |
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勤務地 | 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 福岡県 |
勤務地詳細 | 首都エリア、中部エリア、関西エリアの各店舗、福岡、仙台、広島、岡山、浜松、藤が丘の各支店 |
勤務体系 |
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雇用区分 | 正社員 |
勤務時間 | ・9:30〜18:30 実働8時間(休憩1時間) |
給与待遇 |
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年収 | 500万円以上 |
休日休暇 | ・週休2日(月間6〜9日)(曜日シフト制、例:水・日) ・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇 ※シフト勤務あり |
福利厚生 | 賞与 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定(資格使用料) 給与 ・月給221,000円〜(基本給193,000円〜、固定残業代) ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合 800万円/40歳・係長/月給40万円 630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合 500万円/30歳/月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 手当 ・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当(一級建築施工管理技士:月5万、二級:月2万) ・交通費支給 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 ・自社物件に住む場合は3万円控除 ・資格取得報奨制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金制度(100万円) ・社員持株会 |
企業情報 |
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設立 | 2008年10月1日 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,008名(2017.4月現在) |
業種 | その他 |
事業内容 | アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
職種 | 技術系(その他)-建築/土木/設備 |
職務内容 |
【職務内容】 〇アパートの施工管理を行って頂きます。ただ現場を動かす だけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合い ながら進めて頂きます。 複数の現場を同時にまとめて頂きます。(平均4,5棟) ・調査・プランニング設計:工事責任者としてプランニングにも 参画し、オーナー様に説明することもあります。 ・工事計画・準備:営業、設計部、設備関連の協力会社と 打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。 ・現場管理:現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理など をします。 ・検査・お引き渡し:法制を遵守し工期内にオーナー様や 入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。 【仕事の魅力】 ・手がける物件は自社物件のみです。 ・手掛ける棟数が多く、元請けの施工管理としてスキルを 高めることが可能です。 ・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが 可能です。 |
応募条件 |
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学歴 | 高卒以上 |
スキル・資格 | 必要な資格経験 〇下記のスキル・経験のある方。 ・1級建築施工管理技士の受験資格を保有する方。 (一年以内に受験資格を得られる方を含む。) ・建築施工管理の実務経験のある方。 【期待する人物像】 ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。 ・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。 (オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等) ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。 できれば必要な資格経験 ・1級建築施工管理技術士の資格を保有する方。 ・一級建築士の資格を保有する方。 ・アパート、マンションの施工管理の実務経験のある方。 |
勤務地 |
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勤務地 | 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 福岡県 |
勤務地詳細 | 首都エリア、中部エリア、関西エリアの各店舗、福岡、仙台、広島、岡山、浜松、藤が丘の各支店 |
勤務体系 |
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雇用区分 | 正社員 |
勤務時間 | ・9:30〜18:30 実働8時間(休憩1時間) |
給与待遇 |
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年収 | 450万円以上 |
休日休暇 | ・週休2日(月間6〜9日)(曜日シフト制、例:水・日) ・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇 ※シフト勤務あり |
福利厚生 | 賞与 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定(資格使用料) 給与 ・月給221,000円〜(基本給193,000円〜、固定残業代) ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆無資格の場合 500万円/35歳/月給26万円 450万円/30歳/月給23.5万円 手当 ・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当(一級建築施工管理技士:月5万、二級:月2万) ・交通費支給 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 ・自社物件に住む場合は3万円控除 ・資格取得報奨制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金制度(100万円) ・社員持株会 |
企業情報 |
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設立 | 2008年10月1日 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,008名(2017.4月現在) |
業種 | その他 |
事業内容 | アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
職種 | 技術系(その他)-建築/土木/設備 |
職務内容 |
【職務内容】 〇ご経験、スキルに応じて以下の業務を担当して頂きます。 ・意匠設計(プレゼンチーム):オーナー様に提案する設計プラン を作成します ・設計(実施チーム):建物を建築するための設計を行い、関連 部署と連携し、工程管理、品質管理を実践します ・構造設計・設備設計:構造、設備のプロとしての視点で、実施 設計をサポートします。 ・将来的には、会社の顔となる商品を生み出す商品開発への キャリアチェンジもあります。 【仕事の魅力】 ・手掛ける棟数が多く、元請けの設計士としてスキルを高め、 いち早くプロになることが可能です。 ・意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等、幅広く経験を 積める環境があります。 ・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが 可能です。 |
応募条件 |
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学歴 | 高卒以上 |
スキル・資格 | 必要な資格経験 〇下記のスキル・経験のある方。 ・二級建築士の資格を保有する方。 ・意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等の建築設計の 実務経験のある方。 【期待する人物像】 ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。 ・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。 ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。 できれば必要な資格経験 ・一級建築士の資格を保有する方。 ・アパート、マンションの建築設計の実務経験のある方。 |
勤務地 |
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勤務地 | 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 福岡県 |
勤務地詳細 | 首都エリア、中部エリア、関西エリアの各店舗、福岡、仙台、広島、岡山、浜松、藤が丘の各支店 |
勤務体系 |
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雇用区分 | 正社員 |
勤務時間 | ・9:30〜18:30 実働8時間(休憩1時間) |
給与待遇 |
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年収 | 500万円以上 |
休日休暇 | ・週休2日(月間6〜9日)(原則火・水:意匠設計の場合) ・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇 ※シフト勤務あり |
福利厚生 | 賞与 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定(資格使用料) 給与 ・月給221,000円〜(基本給193,000円〜、固定残業代) ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築士保有の場合 800万円/40歳・係長/月給40万円 630万円/35歳/月給31万円 ◆二級建築士保有の場合 500万円/30歳/月給25.5万円 ※建築士として工事監理者に名前記載を承諾した場合 手当 ・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当(一級建築士:月5万、二級:月2万) ・交通費支給 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 ・自社物件に住む場合は3万円控除 ・資格取得報奨制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金制度(100万円) ・社員持株会 |
企業情報 |
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設立 | 2008年10月1日 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,008名(2017.4月現在) |
業種 | その他 |
事業内容 | アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
職種 | 金融・不動産-不動産系 |
職務内容 |
【職務内容】 〇賃貸経営という名前の通り、経営の提案をする営業です。 賃貸経営という手段で30年に渡ってオーナー様に寄り添い 資産形成や課題を解決していく提案をして頂きます。 具体的には ・探客・訪問:担当エリア内で該当する土地を探し、オーナー様宅 訪問や電話での営業をします。 ・アポイント:オーナー様のお話しを伺い、賃貸経営による節税 効果や資産運用などのメリットをご説明します。 ・プランニング・マーケティング・シミュレーション:賃貸経営を 行った際の具体的な効果を数値化し、プランを立案します。 ・プレゼンテーション・事業計画提案:具体的な資金計画・調達 方法、収支計画などをご提案します。 ・施工〜引き渡し:建物の設計〜施工、完成後のお引き渡しまで を担当営業が行います。 【仕事の魅力】 ・オーナー様と家族のような存在になることが出来ます。 ・ハードルは高いですが、その分スキルアップが早く、 営業のプロ中のプロになることが可能です。 ・歩合支給があり、20歳代で年収1000万円以上も可能です。 ・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが 可能です。 ※以下、課長職になった場合 主は担当メンバー2〜4名が獲得したアポイントに同行し、詳細 説明(賃貸経営に関するヒアリングから情報提供)担当の同行後、 後日本社または大阪、名古屋支店にオーナー様をお招きし、 支店長や部長共に契約締結に持っていく重要な役割。いわゆる 契約締結に向けた中継ぎ役。 【仕事の魅力】 ・若くしてマネジメントを経験できます。 ・オーナー様と家族のような存在になることが出来ます。 ・ハードルは高いですが、その分スキルアップが早く、 営業のプロ中のプロになることが可能です。 ・歩合支給があり、20歳代で年収1000万円以上も可能です。 ・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップ (支店長)が可能です。支店長になると平均年収1600万程度 (2017年10月時点) |
応募条件 |
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学歴 | 高卒以上 |
スキル・資格 | 必要な資格経験 〇下記のスキル・経験のある方。 ・営業経験がある方 (富裕層向け又は高額商品の個人営業が望ましい) ・普通自動車免許(AT限定可) 【期待する人物像】 ・フットワーク軽く、明るく元気な性格。 ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。 ・可愛げのある方、憎めない方。 ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。 できれば必要な資格経験 ・不動産の売買、建築請負等の建設・不動産業の営業経験の ある方。 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大歓迎! |
勤務地 |
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勤務地 | 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 福岡県 |
勤務地詳細 | 首都エリア、中部エリア、関西エリアの各店舗、福岡、仙台、広島、岡山、浜松、藤が丘、練馬の各支店 |
勤務体系 |
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雇用区分 | 正社員 |
勤務時間 | ・9:30〜18:30 実働8時間(休憩1時間) |
給与待遇 |
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年収 | 645万円以上 |
休日休暇 | ・週休2日(月間6〜9日)(原則火・水) ・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇 |
福利厚生 | 賞与 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※提案営業は別途歩合支給 給与 〜担当クラス〜 ・月給221,000円〜(基本給193,000円〜、固定残業代) ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給:年1回 【年収例】 ・1000万円/30歳/経験4年/月給35万円(職務手当含む) +インセンティブ※業績による ・700万円/26歳/経験3年/月給27万円(職務手当含む) +インセンティブ※業績による ※担当クラスの平均年収621万(2017年10月時点) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〜課長職になった場合〜 [月額]43万円(最低ライン) [年収]645万円(最低ライン)+インセンティブ ※インセンティブは請負金額の約0.5%だが、 利益率により変動あり ※例:請負金額1億円の場合、約50万円 ※課長の平均年収1022万(2017年10月時点) 手当 ・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・交通費支給 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 ・自社物件に住む場合は3万円控除 ・資格取得報奨制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金制度(100万円) ・社員持株会 |
企業情報 |
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設立 | 2008年10月1日 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,008名(2017.4月現在) |
業種 | その他 |
事業内容 | アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
職種 | 事務・企画等専門職-総務 |
職務内容 | 新しく開設するR&Dセンターにて総務、営業を担当 |
募集背景 | R&Dセンター開設による業務拡大 |
勤務地 |
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勤務地 | 京都府 |
転勤 | なし |
最寄 | 上鳥羽口 |
勤務体系 |
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雇用区分 | 正社員 |
勤務時間 | 9時〜18時 |
給与待遇 |
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年収 | 300万円以上 |
企業情報 |
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企業名 | GLM株式会社 |
設立 | 2010年 |
資本金 | 32億 |
従業員数 | 20名 |
業種 | 自動車・輸送機器関連 |
事業内容 | 環境対応(電気)自動車開発製造販売 |
職種 | 技術系(自動車)-エンジン/シャーシー/車体設計 |
職務内容 | 車体設計 内装設計、シャーシ設計、ドライブトレイン設計 |
募集背景 | 新規R&Dセンターをオープンし、業務拡張の為 |
応募条件 |
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スキル・資格 | 関連業務経験者 |
勤務地 |
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勤務地 | 京都府 |
転勤 | なし |
最寄 | 近鉄上鳥羽口 |
勤務体系 |
|
雇用区分 | 正社員 |
勤務時間 | 9時〜18時 |
給与待遇 |
|
年収 | 400万円以上 |
企業情報 |
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企業名 | GLM株式会社 |
設立 | 2010年 |
資本金 | 32億 |
従業員数 | 20名 |
業種 | 自動車・輸送機器関連 |
事業内容 | 環境対応(電気)自動車開発製造販売 |