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| 都道府県 ： | 京都府 |
- 検索結果:7件
契約社員
不動産会社の施工管理（監理技術者）：シニア（70歳まで）
| 職種 | 技術系（その他）-建築／土木／設備 |
| 職務内容 |
【職務内容】 〇アパートの施工管理を行って頂きます。ただ現場を動かす だけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合い ながら進めて頂きます。 複数の現場を同時にまとめて頂きます。（平均4，5棟） ・調査・プランニング設計：工事責任者としてプランニングにも 参画し、オーナー様に説明することもあります。 ・工事計画・準備：営業、設計部、設備関連の協力会社と 打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。 ・現場管理：現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理など をします。 ・検査・お引き渡し：法制を遵守し工期内にオーナー様や 入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。 【仕事の魅力】 ・原則、直行直帰で勤務可（月1回経費精算兼ねて本社に集合） ・基本はお住いの近くのエリアを担当できる ・勤務日数が年度毎に変更可能（柔軟な働き方） |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| スキル・資格 | 必要な資格経験 〇下記のスキル・経験のある方。 ・一級建築士又は一級建築施工管理技士の資格を保有する方。 ・建築施工管理の実務経験のある方。 【期待する人物像】 ・仕事に対して真摯に向き合える方。 ・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。 （オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等） ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。 できれば必要な資格経験 ・アパート、マンションの施工管理の実務経験のある方。 ・現場代理人の経験がある方。 |
勤務地 |
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| 勤務地 | 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 |
| 勤務地詳細 | 首都エリア、中部エリア、関西エリアの各店舗 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 契約社員 |
| 勤務時間 | ・9：30〜17：30 実働7時間(休憩1時間) 原則、直行直帰で残業無し |
給与待遇 |
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| 年収 | 240万円以上 |
| 休日休暇 | 週休2〜4日 ※基本的には日曜日は休み、他は月〜土で前月にシフト決定 ・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 給与 ※年金未受給者の場合※ ◎勤務日／週5日勤務の場合：月給41万円 ◎勤務日／週4日勤務の場合：月給33万円 ※年金受給者の場合※ ◎勤務日／週5日勤務の場合：月給28万円 ◎勤務日／週4日勤務の場合：月給24万円 ◎勤務日／週3日勤務の場合：月給20万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します 手当 ・交通費支給 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 ・自社物件に住む場合は3万円控除 ・資格取得報奨制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金制度（100万円） ・社員持株会 |
企業情報 |
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| 設立 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,008名（2017.4月現在） |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
正社員
不動産会社の施工管理：即戦力
| 職種 | 技術系（その他）-建築／土木／設備 |
| 職務内容 |
【職務内容】 〇アパートの施工管理を行って頂きます。ただ現場を動かす だけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合い ながら進めて頂きます。 複数の現場を同時にまとめて頂きます。（平均4，5棟） ・調査・プランニング設計：工事責任者としてプランニングにも 参画し、オーナー様に説明することもあります。 ・工事計画・準備：営業、設計部、設備関連の協力会社と 打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。 ・現場管理：現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理など をします。 ・検査・お引き渡し：法制を遵守し工期内にオーナー様や 入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。 【仕事の魅力】 ・手がける物件は自社物件のみです。 ・手掛ける棟数が多く、元請けの施工管理としてスキルを 高めることが可能です。 ・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが 可能です。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| スキル・資格 | 必要な資格経験 〇下記のスキル・経験のある方。 ・一級建築士又は1級（2級も可）建築施工管理技士の資格を 保有する方。 ・建築施工管理の実務経験のある方。 【期待する人物像】 ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。 ・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。 （オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等） ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。要な資格経験 できれば必要な資格経験 ・アパート、マンションの施工管理の実務経験のある方。 ・現場代理人の経験がある方。 |
勤務地 |
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| 勤務地 | 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 福岡県 |
| 勤務地詳細 | 首都エリア、中部エリア、関西エリアの各店舗、福岡、仙台、広島、岡山、浜松、藤が丘の各支店 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・9：30〜18：30 実働8時間(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 年収 | 500万円以上 |
| 休日休暇 | ・週休２日（月間6〜9日）（曜日シフト制、例：水・日） ・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇 ※シフト勤務あり |
| 福利厚生 | 賞与 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定（資格使用料） 給与 ・月給221,000円〜（基本給193,000円〜、固定残業代） ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給：年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築施工管理技士保有の場合 800万円／40歳・係長／月給40万円 630万円／35歳／月給31万円 ◆二級建築施工管理技士保有の場合 500万円／30歳／月給25.5万円 ※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合 手当 ・職務手当（固定残業代20時間相当）、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当（一級建築施工管理技士：月5万、二級：月2万） ・交通費支給 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 ・自社物件に住む場合は3万円控除 ・資格取得報奨制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金制度（100万円） ・社員持株会 |
企業情報 |
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| 設立 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,008名（2017.4月現在） |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
正社員
不動産会社の施工管理：若手
| 職種 | 技術系（その他）-建築／土木／設備 |
| 職務内容 |
【職務内容】 〇アパートの施工管理を行って頂きます。ただ現場を動かす だけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合い ながら進めて頂きます。 複数の現場を同時にまとめて頂きます。（平均4，5棟） ・調査・プランニング設計：工事責任者としてプランニングにも 参画し、オーナー様に説明することもあります。 ・工事計画・準備：営業、設計部、設備関連の協力会社と 打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。 ・現場管理：現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理など をします。 ・検査・お引き渡し：法制を遵守し工期内にオーナー様や 入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。 【仕事の魅力】 ・手がける物件は自社物件のみです。 ・手掛ける棟数が多く、元請けの施工管理としてスキルを 高めることが可能です。 ・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが 可能です。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| スキル・資格 | 必要な資格経験 〇下記のスキル・経験のある方。 ・1級建築施工管理技士の受験資格を保有する方。 （一年以内に受験資格を得られる方を含む。） ・建築施工管理の実務経験のある方。 【期待する人物像】 ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。 ・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。 （オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等） ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。 できれば必要な資格経験 ・1級建築施工管理技術士の資格を保有する方。 ・一級建築士の資格を保有する方。 ・アパート、マンションの施工管理の実務経験のある方。 |
勤務地 |
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| 勤務地 | 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 福岡県 |
| 勤務地詳細 | 首都エリア、中部エリア、関西エリアの各店舗、福岡、仙台、広島、岡山、浜松、藤が丘の各支店 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・9：30〜18：30 実働8時間(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 年収 | 450万円以上 |
| 休日休暇 | ・週休２日（月間6〜9日）（曜日シフト制、例：水・日） ・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇 ※シフト勤務あり |
| 福利厚生 | 賞与 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定（資格使用料） 給与 ・月給221,000円〜（基本給193,000円〜、固定残業代） ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給：年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆無資格の場合 500万円／35歳／月給26万円 450万円／30歳／月給23.5万円 手当 ・職務手当（固定残業代20時間相当）、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当（一級建築施工管理技士：月5万、二級：月2万） ・交通費支給 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 ・自社物件に住む場合は3万円控除 ・資格取得報奨制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金制度（100万円） ・社員持株会 |
企業情報 |
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| 設立 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,008名（2017.4月現在） |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
正社員
不動産会社の設計
| 職種 | 技術系（その他）-建築／土木／設備 |
| 職務内容 |
【職務内容】 〇ご経験、スキルに応じて以下の業務を担当して頂きます。 ・意匠設計（プレゼンチーム）：オーナー様に提案する設計プラン を作成します ・設計（実施チーム）：建物を建築するための設計を行い、関連 部署と連携し、工程管理、品質管理を実践します ・構造設計・設備設計：構造、設備のプロとしての視点で、実施 設計をサポートします。 ・将来的には、会社の顔となる商品を生み出す商品開発への キャリアチェンジもあります。 【仕事の魅力】 ・手掛ける棟数が多く、元請けの設計士としてスキルを高め、 いち早くプロになることが可能です。 ・意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等、幅広く経験を 積める環境があります。 ・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが 可能です。 |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| スキル・資格 | 必要な資格経験 〇下記のスキル・経験のある方。 ・二級建築士の資格を保有する方。 ・意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等の建築設計の 実務経験のある方。 【期待する人物像】 ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。 ・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。 ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。 できれば必要な資格経験 ・一級建築士の資格を保有する方。 ・アパート、マンションの建築設計の実務経験のある方。 |
勤務地 |
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| 勤務地 | 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 福岡県 |
| 勤務地詳細 | 首都エリア、中部エリア、関西エリアの各店舗、福岡、仙台、広島、岡山、浜松、藤が丘の各支店 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・9：30〜18：30 実働8時間(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 年収 | 500万円以上 |
| 休日休暇 | ・週休２日（月間6〜9日）（原則火・水：意匠設計の場合） ・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇 ※シフト勤務あり |
| 福利厚生 | 賞与 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※特別賞与新設予定（資格使用料） 給与 ・月給221,000円〜（基本給193,000円〜、固定残業代） ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給：年1回 【年収例】 ※月45h残業想定 ◆一級建築士保有の場合 800万円／40歳・係長／月給40万円 630万円／35歳／月給31万円 ◆二級建築士保有の場合 500万円／30歳／月給25.5万円 ※建築士として工事監理者に名前記載を承諾した場合 手当 ・職務手当（固定残業代20時間相当）、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当（一級建築士：月5万、二級：月2万） ・交通費支給 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 ・自社物件に住む場合は3万円控除 ・資格取得報奨制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金制度（100万円） ・社員持株会 |
企業情報 |
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| 設立 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,008名（2017.4月現在） |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
正社員
不動産会社の提案営業：課長候補
| 職種 | 金融・不動産-不動産系 |
| 職務内容 |
【職務内容】 〇賃貸経営という名前の通り、経営の提案をする営業です。 賃貸経営という手段で30年に渡ってオーナー様に寄り添い 資産形成や課題を解決していく提案をして頂きます。 具体的には ・探客・訪問：担当エリア内で該当する土地を探し、オーナー様宅 訪問や電話での営業をします。 ・アポイント：オーナー様のお話しを伺い、賃貸経営による節税 効果や資産運用などのメリットをご説明します。 ・プランニング・マーケティング・シミュレーション：賃貸経営を 行った際の具体的な効果を数値化し、プランを立案します。 ・プレゼンテーション・事業計画提案：具体的な資金計画・調達 方法、収支計画などをご提案します。 ・施工〜引き渡し：建物の設計〜施工、完成後のお引き渡しまで を担当営業が行います。 【仕事の魅力】 ・オーナー様と家族のような存在になることが出来ます。 ・ハードルは高いですが、その分スキルアップが早く、 営業のプロ中のプロになることが可能です。 ・歩合支給があり、20歳代で年収1000万円以上も可能です。 ・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが 可能です。 ※以下、課長職になった場合 主は担当メンバー2〜4名が獲得したアポイントに同行し、詳細 説明（賃貸経営に関するヒアリングから情報提供）担当の同行後、 後日本社または大阪、名古屋支店にオーナー様をお招きし、 支店長や部長共に契約締結に持っていく重要な役割。いわゆる 契約締結に向けた中継ぎ役。 【仕事の魅力】 ・若くしてマネジメントを経験できます。 ・オーナー様と家族のような存在になることが出来ます。 ・ハードルは高いですが、その分スキルアップが早く、 営業のプロ中のプロになることが可能です。 ・歩合支給があり、20歳代で年収1000万円以上も可能です。 ・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップ （支店長）が可能です。支店長になると平均年収1600万程度 （2017年10月時点） |
応募条件 |
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| 学歴 | 高卒以上 |
| スキル・資格 | 必要な資格経験 〇下記のスキル・経験のある方。 ・営業経験がある方 （富裕層向け又は高額商品の個人営業が望ましい） ・普通自動車免許（AT限定可） 【期待する人物像】 ・フットワーク軽く、明るく元気な性格。 ・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。 ・可愛げのある方、憎めない方。 ・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。 できれば必要な資格経験 ・不動産の売買、建築請負等の建設・不動産業の営業経験の ある方。 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方、大歓迎！ |
勤務地 |
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| 勤務地 | 宮城県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 静岡県 / 愛知県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 岡山県 / 広島県 / 福岡県 |
| 勤務地詳細 | 首都エリア、中部エリア、関西エリアの各店舗、福岡、仙台、広島、岡山、浜松、藤が丘、練馬の各支店 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ・9：30〜18：30 実働8時間(休憩1時間) |
給与待遇 |
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| 年収 | 645万円以上 |
| 休日休暇 | ・週休２日（月間6〜9日）（原則火・水） ・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇 |
| 福利厚生 | 賞与 ・年2回 ※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定 ※提案営業は別途歩合支給 給与 〜担当クラス〜 ・月給221,000円〜（基本給193,000円〜、固定残業代） ※残業20時間超過分は別途支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します ※昇給：年1回 【年収例】 ・1000万円／30歳／経験4年／月給35万円（職務手当含む） ＋インセンティブ※業績による ・700万円／26歳／経験3年／月給27万円（職務手当含む） ＋インセンティブ※業績による ※担当クラスの平均年収621万（2017年10月時点） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 〜課長職になった場合〜 [月額]43万円（最低ライン） [年収]645万円（最低ライン）＋インセンティブ ※インセンティブは請負金額の約0.5％だが、 利益率により変動あり ※例：請負金額1億円の場合、約50万円 ※課長の平均年収1022万（2017年10月時点） 手当 ・職務手当（固定残業代20時間相当）、超過残業手当 ・役職手当 ・資格手当 ・交通費支給 社会保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 福利厚生 ・自社物件に住む場合は3万円控除 ・資格取得報奨制度 ・慶弔見舞金制度 ・出産祝金制度（100万円） ・社員持株会 |
企業情報 |
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| 設立 | 2008年10月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,008名（2017.4月現在） |
| 業種 | その他 |
| 事業内容 | アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業 |
正社員
管理部門 総務、営業
| 職種 | 事務・企画等専門職-総務 |
| 職務内容 | 新しく開設するR&Dセンターにて総務、営業を担当 |
| 募集背景 | R&Dセンター開設による業務拡大 |
勤務地 |
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| 勤務地 | 京都府 |
| 転勤 | なし |
| 最寄 | 上鳥羽口 |
勤務体系 |
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| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9時〜18時 |
給与待遇 |
|
| 年収 | 300万円以上 |
企業情報 |
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| 企業名 | GLM株式会社 |
| 設立 | 2010年 |
| 資本金 | 32億 |
| 従業員数 | 20名 |
| 業種 | 自動車・輸送機器関連 |
| 事業内容 | 環境対応（電気）自動車開発製造販売 |
正社員
EV自動車開発技術者
| 職種 | 技術系（自動車）-エンジン／シャーシー／車体設計 |
| 職務内容 | 車体設計 内装設計、シャーシ設計、ドライブトレイン設計 |
| 募集背景 | 新規R＆Dセンターをオープンし、業務拡張の為 |
応募条件 |
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| スキル・資格 | 関連業務経験者 |
勤務地 |
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| 勤務地 | 京都府 |
| 転勤 | なし |
| 最寄 | 近鉄上鳥羽口 |
勤務体系 |
|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 勤務時間 | ９時〜１８時 |
給与待遇 |
|
| 年収 | 400万円以上 |
企業情報 |
|
| 企業名 | GLM株式会社 |
| 設立 | 2010年 |
| 資本金 | 32億 |
| 従業員数 | 20名 |
| 業種 | 自動車・輸送機器関連 |
| 事業内容 | 環境対応（電気）自動車開発製造販売 |
- 検索結果:7件