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指定した条件

都道府県 : 埼玉県
正社員

銀行支店長またはリテール業務本部役席

職種 金融・不動産-銀行系
職務内容 <職務内容>
支店の最高責任者またはリテール業務本部の役席としてリテール業務全般のマネジメントを遂行
1.ビジネスプラン達成のための戦略立案と実行
2.顧客満足度向上のための各種施策の立案と実行
3.上記1、2を実行するための支店スタッフに対するリードとサポート
4.支店アドバイザリーの人材育成、評価
5.支店運営業務全般(業績管理、労務管理、コンプライアンス体制構築、リスク管理等)
6.各種問題事案の解決ならびに本部セクションとの連携

<期待している人物像>
業務に取り組む姿勢
当行のミッションとビジョンに共感し、新しいスタイルの銀行を共に築き上げていこうという熱意と行動力の有る方。
 (ミッション=我々が提供を目指す付加価値)
 あなたの未来に、確かな見通しを。
 (ビジョン=我々がなりたい姿)
 全役職員が活き活きと働き、常にお客さまと社会の役に立ち、持続的に成長する
 「いい会社」になる。

応募条件

学歴 大学卒以上
スキル・資格 【経験】
大手銀行におけるリテール業務を中心とした支店の支店長あるいは本部ラインポストの経験。

【資格】
証券外務員、生命保険募集人、損害保険募集人、内部管理責任者資格 
※各資格とも保有が望ましいが、保有していない場合は早期資格取得必須

【学歴】
 大学卒または同等レベル

【語学】
英語力があれば尚可

勤務地

転勤 不明
勤務地詳細 支店長:各支店(札幌、仙台、東京、神奈川、千葉、埼玉、名古屋、大阪、神戸、広島、福岡)リテール業務本部役席:東京都港区
最寄 東京地下鉄 溜池山王 他

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 平日 8:40〜17:10

給与待遇

年収 750万円以上
休日休暇 ■休日:     
完全週休2日制

■休暇:     
有給休暇(最大20日)、年末年始休暇、特別休暇(結婚、出産、看護、療養、忌引等)
※当行では、年次有給休暇を取得する上で、年度内に連続した5営業日の連続休暇取得を必須としています。
福利厚生 社会保険完備
年収 750万円〜1,000万円+賞与

企業情報

設立 2001年4月
資本金 260億円
従業員数 1138人
業種 銀行
事業内容 第二地方銀行
契約社員

施工管理スペシャリスト(68歳まで応募可能)

職種 技術系(その他)-建築/土木/設備
職務内容 ●概要
・施工管理業務の経験豊富な方を対象としたスペシャリスト求人です。
・半年単位の契約社員としてお迎えします。
・過去のご経験内容や適性に応じて、戸建住宅、病院、介護施設、マンション、アパート、街づくりなど、様々な物件の施工管理業務を担当していただきます。
●業務の特徴/魅力
◆一人ひとりに合わせた働き方を◆
「残業ゼロで働きたい」「地元・自宅から通いやすい現場で直行直帰で」 など、一人ひとり労働環境に対する希望は様々です。
採用する方のご事情を最大限に考慮し、
出来る限り希望に近づくようサポートします。
◎経験・資格を活かして家づくりの集大成は当社で。
◎プライベートも大切に、好きな仕事で生涯現役!
・現在当社では、3層以上の大型かつ複数の用途を持つ新商品や、病院、介護施設といった特殊施設のご注文を数多く頂いており、経験豊富な施工経験を持つベテランメンバーがより多く求められる状況です。ぜひ、あなたがこれまでマンションやオフィスビルなどの施工管理を通じて培ってきた知識や経験を現場で活かしていただければと思います。
・また、既に多くのベテランが活躍しており、ご自身の体調や体力に合わせながら、無理なく業務できる環境が整っています。

応募条件

スキル・資格 【必須(MUST)】
■1級建築施工管理技士又は1級建築士有資格者の方で、新築物件の施工管理又は設計監理業務のご経験のある方を歓迎します。
■入社までに監理技術者講習を修了し監理技術者証を保有いただける方。
■経験された物件の種類は不問です。戸建住宅、賃貸住宅、オフィス、商業店舗、病院、介護施設など、様々な建築物を担当していただく可能性がある為、様々な建築物の経験をお持ちの方を広く募集したいと考えています。
68歳まで応募可能

勤務地

勤務地詳細 関東、東海、関西(東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、三重、岐阜、大阪、兵庫、奈良)

勤務体系

雇用区分 契約社員

給与待遇

年収 360万円以上
休日休暇 完全週休2日制(施工管理:日・水)
福利厚生 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費規定内支給 ほか
年収360万円〜444万円程度

◇給与
月給29万8000円〜37万円
※年齢、経験による
※契約期間6ヶ月毎の更新

【年収例】
432万円/月給36万円 60歳/監理技術者
408万円/月給34万円 64歳/監理技術者

企業情報

設立 1963年(昭和38年)7月1日
資本金 284億円(2016年3月31日現在)
従業員数 従業員数(連結)5,984人(2016年3月31日現在)
業種 その他
事業内容 建築請負部門
: 戸建住宅・賃貸集合住宅などの建築工事、 リフォーム工事の請負および施工

不動産事業部門
: 分譲用土地・建物およびマンションの販売、 不動産の仲介・賃貸管理

住宅システム部材販売部門
: 工業化住宅「パナホーム」のシステム部材の製造および販売
正社員

アプリケーションエンジニア(ターボチャージャー)

職種 技術系(自動車)-エンジン/シャーシー/車体設計
職務内容 ガソリンやディーゼルエンジンに用いられるターボチャージャーについて、顧客ごとの仕様に応じてカスタマイズした試作及び量産のためのアプリケーション業務をご担当頂きます。

応募条件

学歴 高専卒以上
語学力 英語日常会話以上

勤務地

転勤 不明
勤務地詳細 児玉工場
最寄 JR本庄駅

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 8:00から16:45

給与待遇

年収 450万円以上
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日〜22日
休日日数124日
福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■育児/介護休暇制度 
■団体生命保険制度
■東京電子健保契約保養所
■退職金制度:確定拠出企業年金制度、確定給付企業年金制度 
■特別・慶弔休暇あり
■再雇用制度:定年後(60歳)、ある一定の基準を満たした社員を再雇用(過去実績あり)
■年次有給休暇:初年度10日(入社月により異なる。試用期間(3ヶ月)の間は使用不可)
■年次病気休暇:毎年6日(試用期間から使用可)持ち越し不可

企業情報

設立 1982年
資本金 2.5億円
従業員数 1000
業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 ターボチャージャー開発販売
正社員

営業店ファイナンシャルアドバイザー(資産運用)【初任地限定(首都圏・札幌・名古屋・梅田)】

職種 金融・不動産-銀行系
職務内容 主として個人向けリスク商品(仕組み預金、外貨預金、投資信託、生命保険等)のコンサルティングセールス業務

※当行及び個人金融部門の魅力
 1.年功序列が極めて少ない。若くても幅広い仕事を遂行する。
  ・31歳課長、37歳支店長、42歳執行役など、能力が高ければ、短期間のうちに昇進する事例多数。
  ・部下との年齢逆転も数多くあり。
  ・比較的組織が小さく、成長中の企業でもあるため、若くても大きな方針や戦略の立案等に関与でき、それを実行するために幅広い業務を任されるケース多い。

 2.企業文化として比較的フラットでフランク
  ・他の銀行と比べると、上下関係の壁が薄く、個を尊重している。
  ・中途入行者が非常に多く、受け入れに寛容。
  ・誠実で「いい人」が多い。

 3.コンサルティングセールス、ファイナンシャルフリーダムへのこだわり
  ・決済業務が少ない分、コンサルティングセールスに特化。
  ・「お客様のための提案」にこだわりを持った運営。
  ・但し、お客様のための提案を収益につなげるのは決して楽ではなく、相応の努力は必要。

応募条件

学歴 大学卒以上
スキル・資格 【経歴】     
銀行または証券会社におけるリテール営業経験者
または生命保険会社におけるリテール営業経験者(対面販売/ 2年以上)

【スキル】   
・ソリューションセールスのできる方
・チームワーク、コミュニケーション能力のある方
・一般的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint)

【資格】     
・証券外務員(必須)
・生命保険募集人、損害保険募集人、内部管理責任者資格、FP(ファイナンシャルプランナー) 保有者 尚可

【学歴 】    
大学卒または同等レベル

【語学】     
不問

勤務地

転勤 不明
勤務地詳細 勤務地:首都圏・札幌支店、名古屋支店、梅田支店※全国転勤あり。

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 8:40〜17:10

給与待遇

年収 360万円以上
休日休暇 土・日・祝日
福利厚生 社会保険完備
年収 360万円〜630万円+賞与

企業情報

設立 2001年4月
資本金 260億円
従業員数 1138人
業種 銀行
事業内容 第二地方銀行
正社員

木造住宅設計:意匠設計およびプランニング担当(即戦力)

職種 技術系(その他)-建築/土木/設備
職務内容 【職務内容】
〇戸建木造住宅の設計をお願いします。とりわけ個人向けの注文住宅設計は、展示場等で内覧していただいたお客様と会った瞬間からご相談にのり、関係を深め、お客様の理想の間取りをプランニングします。お客様のライフプラン、嗜好、求める機能、他、あらゆるご要望を伺いながら、ご要望に沿ったプランを提案。自由設計での醍醐味を味わいながらご提案をしていただく仕事です。

【仕事の魅力】
・当社では初回接触から設計士が行います。予算等も含めた顧客への提案は全て設計士が担当する事ができます。
・自由設計なので、お客様の要望を叶え、設計士の創造性を充分に発揮する事ができます。
・実施設計以降は全て外注もしくは社内分業されているため、プランニング・意匠設計に集中する事ができます。
・20時より遅くなる事はほぼなく、休日出勤もほぼありません。ワークライフバランスを保ちながら設計事務所と同じような内容の業務に就く事ができます。

応募条件

スキル・資格 必要な資格
経験
〇下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅建築における設計経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。

できれば
必要な資格
経験
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します
・必須ではありませんが、アーキトレンドの利用経験があると尚可です

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 ・9:00〜18:00(実働8時間)
※残業あり(20時退社を徹底)

給与待遇

年収 450万円以上
休日休暇 ・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、
 育児短時間措置
福利厚生 賞与
・年2回(7月、12月)

給与
【月給】
・30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
 設定は定額残業代(30時間)込みとなります。
※昇給:年1回(4月)

【年収例】
・39歳:1200万円/月収86万円+賞与
・35歳:920万円/月収66万円+賞与
・28歳:600万円/月収43万円+賞与

福利厚生
・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)、マイカー通勤可

企業情報

設立 1991年3月1日
資本金 1億100万円
従業員数 426名(2017年12月時点)
業種 その他
事業内容 1.建設請負並びに設計・施工
2.建物の内外装工事の設計・企画・施工
3.新築戸建分譲事業
正社員

施工管理:RC造(即戦力)

職種 技術系(その他)-建築/土木/設備
職務内容 【職務内容】
〇RC造マンションの建築施工管理業務を担当していただきます。
 具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)

【仕事の魅力】
・当社はこれまで木造戸建てを中心として建築を手がけてきており、RC造のマンション建設機能もあったとはいえ、年間3棟程度のキャパシティしかありませんでした。しかし、マンションディベロッパー機能を持つグループ会社では現在年間30棟以上の新規マンション建設計画が動いています。当グループはこの状況において、当社でのマンション建設棟数の大幅な増加を計画しております。まずは年間10棟程度までのキャパシティ増強を今年度中に行い、将来的にはより多くの棟数をグループ内で建築する事を目指します。おそらくこの先数十年もないだろうと思える、新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。

応募条件

スキル・資格 必要な資格
経験
〇下記のスキル・経験のある方。
・RC造の建物の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。

できれば
必要な資格
経験
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 ・9:00〜18:00(実働8時間)
※残業あり(20時退社を徹底)

給与待遇

年収 450万円以上
休日休暇 ・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、
 育児短時間措置
福利厚生 賞与
・年2回(7月、12月)

給与
【月給】
・30万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
 設定は定額残業代(50時間)込みとなります。
※昇給:年1回(4月)

【年収例】
・39歳:1300万円/月収90万円+賞与
・35歳:1050万円/月収72万円+賞与
・28歳:700万円/月収50万円+賞与

福利厚生
・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)、マイカー通勤可

企業情報

設立 1991年3月1日
資本金 1億100万円
従業員数 426名(2017年12月時点)
業種 その他
事業内容 1.建設請負並びに設計・施工
2.建物の内外装工事の設計・企画・施工
3.新築戸建分譲事業
正社員

施工管理:木造(即戦力)

職種 技術系(その他)-建築/土木/設備
職務内容 【職務内容】
〇木造戸建住宅の建築施工管理業務を担当していただきます。
 具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)
〇工期・担当棟数
・1棟当たりの工期は105〜150日程度です。
・同時に7〜8件の案件を担当し、年間では25〜30棟程度を担当します。
【仕事の魅力】
・アフター対応、積算の部門が他にあり、目の前の物件の施工に集中
 出来る環境があります。
・完工にはインセンティブがつきますが、このインセンティブは月単位で支給されます。
・ポジションが空いているため、明確な評価制度により早期にポジションアップが可能で、20代で責任あるポジションにつくことが可能です。

応募条件

スキル・資格 必要な資格
経験
〇下記のスキル・経験のある方。
・木造住宅の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル(Excel、Word)をお持ちの方。

できれば
必要な資格
経験
・一級、二級建築士資格保有者は歓迎します。
・1級、2級建築施工管理技士資格保有者は歓迎します。

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 ・9:00〜18:00(実働8時間)
※残業あり(20時退社を徹底)

給与待遇

年収 450万円以上
休日休暇 ・週休2日制(土日休み、月末のみ土曜日出勤)
・GW休暇(6日)、夏期休暇(9日)、年末年始休暇(11日)
・有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、
 育児短時間措置
福利厚生 賞与
・年2回(7月、12月)

給与
【月給】
・24万円以上
※年齢、経験、前職給与を考慮して決定します。
※定額残業制度を採用しております。上記基本給の
 設定は定額残業代(50時間)込みとなります。
※昇給:年1回(4月)

【年収例】
・39歳:1200万円/月収70万円+インセンティブ+賞与
・32歳:830万円/月収50万円+インセンティブ+賞与
・28歳:660万円/月収40万円+インセンティブ+賞与

※・生産性向上の取り組みが恒常的に行われており、コストダウンとクオリティアップにより販売額の増加が行われています。また、ITなどを利用した業務改善も常時行われており、業務効率化により、労働時間を短縮しつつ、1人辺りの完工棟数も増加傾向です。インセンティブは完工した物件の棟数と、利益額によって変動があり、利益額が大きくなればなるほど増額されますので、棟数も同時に増えれば大きな増額につながります。

福利厚生
・社内表彰制度、OHG従業員持株会制度、資格取得支援制度
・制服貸与、社用携帯貸与、社用タブレット貸与(エリアによる)
・社用車貸与(社用車通勤可)、マイカー通勤可

企業情報

設立 1991年3月1日
資本金 1億100万円
従業員数 426名(2017年12月時点)
業種 その他
事業内容 1.建設請負並びに設計・施工
2.建物の内外装工事の設計・企画・施工
3.新築戸建分譲事業
正社員

不動産会社の施工管理:即戦力

職種 技術系(その他)-建築/土木/設備
職務内容 【職務内容】
〇アパートの施工管理を行って頂きます。ただ現場を動かす
 だけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合い
 ながら進めて頂きます。
 複数の現場を同時にまとめて頂きます。(平均4,5棟)
・調査・プランニング設計:工事責任者としてプランニングにも
 参画し、オーナー様に説明することもあります。
・工事計画・準備:営業、設計部、設備関連の協力会社と
 打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。
・現場管理:現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理など
 をします。
・検査・お引き渡し:法制を遵守し工期内にオーナー様や
 入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。
【仕事の魅力】
・手がける物件は自社物件のみです。
・手掛ける棟数が多く、元請けの施工管理としてスキルを
 高めることが可能です。
・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが
 可能です。

応募条件

学歴 高卒以上
スキル・資格 必要な資格経験
〇下記のスキル・経験のある方。
・一級建築士又は1級(2級も可)建築施工管理技士の資格を
 保有する方。
・建築施工管理の実務経験のある方。
【期待する人物像】
・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。
・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。
 (オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等)
・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。要な資格経験

できれば必要な資格経験
・アパート、マンションの施工管理の実務経験のある方。
・現場代理人の経験がある方。

勤務地

勤務地詳細 首都エリア、中部エリア、関西エリアの各店舗、福岡、仙台、広島、岡山、浜松、藤が丘の各支店

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 ・9:30〜18:30 実働8時間(休憩1時間)

給与待遇

年収 500万円以上
休日休暇 ・週休2日(月間6〜9日)(曜日シフト制、例:水・日)
・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇
※シフト勤務あり
福利厚生 賞与
・年2回
※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定
※特別賞与新設予定(資格使用料)

給与
・月給221,000円〜(基本給193,000円〜、固定残業代)
※残業20時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給:年1回

【年収例】 ※月45h残業想定
◆一級建築施工管理技士保有の場合
800万円/40歳・係長/月給40万円
630万円/35歳/月給31万円
◆二級建築施工管理技士保有の場合
500万円/30歳/月給25.5万円
※施工管理技士として監理技術者に名前記載を承諾した場合

手当
・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当
・役職手当
・資格手当(一級建築施工管理技士:月5万、二級:月2万)
・交通費支給

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生
・自社物件に住む場合は3万円控除
・資格取得報奨制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝金制度(100万円)
・社員持株会

企業情報

設立 2008年10月1日
資本金 1億円
従業員数 1,008名(2017.4月現在)
業種 その他
事業内容 アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業
正社員

不動産会社の施工管理:若手

職種 技術系(その他)-建築/土木/設備
職務内容 【職務内容】
〇アパートの施工管理を行って頂きます。ただ現場を動かす
 だけではなく、提案の段階から営業や設計と深く係わり合い
 ながら進めて頂きます。
 複数の現場を同時にまとめて頂きます。(平均4,5棟)
・調査・プランニング設計:工事責任者としてプランニングにも
 参画し、オーナー様に説明することもあります。
・工事計画・準備:営業、設計部、設備関連の協力会社と
 打ち合わせをして、具体的な工事計画を練ります。
・現場管理:現場の工程管理、予算や安全、品質面の管理など
 をします。
・検査・お引き渡し:法制を遵守し工期内にオーナー様や
 入居者様に満足して頂ける建物を引き渡します。
【仕事の魅力】
・手がける物件は自社物件のみです。
・手掛ける棟数が多く、元請けの施工管理としてスキルを
 高めることが可能です。
・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが
 可能です。

応募条件

学歴 高卒以上
スキル・資格 必要な資格経験
〇下記のスキル・経験のある方。
・1級建築施工管理技士の受験資格を保有する方。
 (一年以内に受験資格を得られる方を含む。)
・建築施工管理の実務経験のある方。
【期待する人物像】
・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。
・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。
 (オーナー様、近隣の住民、社内他部門、関係業者等)
・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。

できれば必要な資格経験
・1級建築施工管理技術士の資格を保有する方。
・一級建築士の資格を保有する方。
・アパート、マンションの施工管理の実務経験のある方。

勤務地

勤務地詳細 首都エリア、中部エリア、関西エリアの各店舗、福岡、仙台、広島、岡山、浜松、藤が丘の各支店

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 ・9:30〜18:30 実働8時間(休憩1時間)

給与待遇

年収 450万円以上
休日休暇 ・週休2日(月間6〜9日)(曜日シフト制、例:水・日)
・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇
※シフト勤務あり
福利厚生 賞与
・年2回
※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定
※特別賞与新設予定(資格使用料)

給与
・月給221,000円〜(基本給193,000円〜、固定残業代)
※残業20時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給:年1回

【年収例】 ※月45h残業想定
◆無資格の場合
500万円/35歳/月給26万円
450万円/30歳/月給23.5万円

手当
・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当
・役職手当
・資格手当(一級建築施工管理技士:月5万、二級:月2万)
・交通費支給

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生
・自社物件に住む場合は3万円控除
・資格取得報奨制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝金制度(100万円)
・社員持株会

企業情報

設立 2008年10月1日
資本金 1億円
従業員数 1,008名(2017.4月現在)
業種 その他
事業内容 アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業
正社員

不動産会社の設計

職種 技術系(その他)-建築/土木/設備
職務内容 【職務内容】
〇ご経験、スキルに応じて以下の業務を担当して頂きます。
・意匠設計(プレゼンチーム):オーナー様に提案する設計プラン
 を作成します
・設計(実施チーム):建物を建築するための設計を行い、関連
 部署と連携し、工程管理、品質管理を実践します
・構造設計・設備設計:構造、設備のプロとしての視点で、実施
 設計をサポートします。
・将来的には、会社の顔となる商品を生み出す商品開発への
 キャリアチェンジもあります。
【仕事の魅力】
・手掛ける棟数が多く、元請けの設計士としてスキルを高め、
 いち早くプロになることが可能です。
・意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等、幅広く経験を
 積める環境があります。
・急速に成長している会社なので、早期のポジションアップが
 可能です。

応募条件

学歴 高卒以上
スキル・資格 必要な資格経験
〇下記のスキル・経験のある方。
・二級建築士の資格を保有する方。
・意匠設計、実施設計、構造設計、設備設計等の建築設計の
 実務経験のある方。
【期待する人物像】
・仕事に対して真摯に向き合い、自分をより成長させたい方。
・社内外の関係者とのコミュニケーションをスムースに取れる方。
・人の話を聴いて理解しようとし、自分を押し付けない方。

できれば必要な資格経験
・一級建築士の資格を保有する方。
・アパート、マンションの建築設計の実務経験のある方。

勤務地

勤務地詳細 首都エリア、中部エリア、関西エリアの各店舗、福岡、仙台、広島、岡山、浜松、藤が丘の各支店

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 ・9:30〜18:30 実働8時間(休憩1時間)

給与待遇

年収 500万円以上
休日休暇 ・週休2日(月間6〜9日)(原則火・水:意匠設計の場合)
・GW/夏季休暇/年末年始/有給休暇/慶弔休暇
※シフト勤務あり
福利厚生 賞与
・年2回
※会社の業績、在籍期間、人事評価により査定
※特別賞与新設予定(資格使用料)

給与
・月給221,000円〜(基本給193,000円〜、固定残業代)
※残業20時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮の上、決定します
※昇給:年1回

【年収例】 ※月45h残業想定
◆一級建築士保有の場合
800万円/40歳・係長/月給40万円
630万円/35歳/月給31万円
◆二級建築士保有の場合
500万円/30歳/月給25.5万円
※建築士として工事監理者に名前記載を承諾した場合

手当
・職務手当(固定残業代20時間相当)、超過残業手当
・役職手当
・資格手当(一級建築士:月5万、二級:月2万)
・交通費支給

社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

福利厚生
・自社物件に住む場合は3万円控除
・資格取得報奨制度
・慶弔見舞金制度
・出産祝金制度(100万円)
・社員持株会

企業情報

設立 2008年10月1日
資本金 1億円
従業員数 1,008名(2017.4月現在)
業種 その他
事業内容 アパート・マンションなどの建築請負、及びその後の運営・管理、コンサルティング事業