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指定した条件

業種 : 自動車・輸送機器関連
正社員

アカウントマネージャー

職種 営業-その他
職務内容 - Collection of sourcing project information from customer
- New Project Approval activity
- Activities to obtain RFIs/RFQs
- Negotiation of sales price and business conditions with customer
- Making quotation and CAA understanding
- Order intake booking of awarded businesses with gathering necessary evidences
- VAVE activities with PRA activity
- Customer Development Plan creation

応募条件

学歴 高専卒以上
語学力 英語力ビジネス

勤務体系

雇用区分 正社員

企業情報

業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 自動車用空調製品の開発・製造・販売
正社員

制御ソフト開発

職種 技術系(自動車)-電気/電子関連設計
職務内容 車載制御ソフトウェア開発

応募条件

学歴 高専卒以上
語学力 TOEIC500相当以上

勤務地

転勤 あり
勤務地詳細 宇都宮、筑波、渋谷、大田区、熊谷、名古屋

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 8:30〜17:30

給与待遇

年収 500万円以上
休日休暇 週休二日(土日)
夏期休暇10日 年末年始:7日 その他(年間カレンダーにより決定)

企業情報

業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 自動車用空調製品の開発・製造・販売
正社員

ドイツの自動車会社の商用車ファイナンス部門のDealer and Brand Relationship Manager

職種 金融・不動産-銀行系
職務内容 Objective of Job: Lead new product development, sales channels, promotional activities of the company in order to capitalize on the commercial vehicle value chain, providing and developing customer and market focused value-added products and services. The position should consistently meet high standards and operate in a compliant and efficient manner.

Main Accountabilities:
1. Sales and new business acquisition
Drive and monitor acquisition volume and other set targets, such as OP penetration, FF share of business, RORAC and insurance penetration.
2. Brand partner, Dealer & Customer Relationship
Establish FF as their preferred financial services partner for MFTBC, dealers and customers. Collaborate closely with MFTBC to enhance cooperation and alignment, initiating & overseeing the financial products to support Dealers selling commercial vehicles.
Implement DRM and CRM strategy and best practice processes; such as FF value chain training for dealers, etc.
Meet and exceed Dealer and Customer Satisfaction Index target.
3. Marketing Activity Management
Develop and implement co-branding and communication initiatives align with Brand Partner. Manage sales promotion measures to drive the business. Manage creating marketing tools/goods and conducting events to enhance dealer/customer relationship
4. Product development
Develop financial products to enhance the business and improve penetration rate. Develop, improve and align maintenance service products to support Brand Partner sales.
5. Leadership
Lead, motivate and develop allocated employees. Target agreement setting and regular performance evaluations. Ensure training and development plans to support employees to achieve their full potential. Ensure target-oriented internal communication and task related qualification. Ensure the achievement of agreed targets. Promote clear communication and direction of Company strategy to ensure employees are able and desirous to contribute to the
Company goal of being Great Place To Work.
6. Compliance
Responsible for the performance, maintenance and reporting of ICS controls. Assessing and managing risks/mitigating risks. Regular assessment of risks in area of responsibility. Implementation and maintenance of adequate risk mitigating measures according to the identified risks (for identified high-risk entities and business units implementation of the specific Anti-Corruption Compliance program). ICS/Compliance: Implementation and maintenance of Compliance measures. Support a sustainable Compliance-Environment and respective Management Culture by an efficient implementation and application of policies, guidelines and processes within area of responsibility e.g. provision of control processes to avoid violation of general and Compliance guidelines and remediation of possible violations. Support and implementation of DFS Compliance program. Take responsibility and support adequate reaction to disciplinary measures in case of Compliance gaps.

応募条件

学歴 大学卒以上
語学力 英語、日本語
スキル・資格 Qualification profile:
1. Education & Work experience
Degree in Economics or Law (or a background in Banking, Financial Services Sales and Marketing)
Automotive Captive, Dealer Relationship Management, Contract Origination & Management, Remarketing and Credit Operations, Financial Sales, minimum 5 years in relevant working area

2. Special Knowledge
Solid knowledge of Leasing/Financing products, domestic financial and corresponding legal laws
Excellent communication & analysis skills
Basic Accounting & Taxation knowledge
Solid knowledge of maintenance products
Ability to work inter-disciplinarily with other departments
Fluently spoken & written Japanese and conversation in English

3. Competencies
Strategic and innovative thinking to drive changes
Credit and Sales Management, Leadership, Presentation, Coaching

勤務地

転勤 あり
勤務地詳細 新川崎 Work location: Kawasaki-shi, Kanagawa (全国転勤有)

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(標準的な時間は9:30-18:00)

Working hour
Flextime (Main working time: 9:30 - 18:00)
Over time is limited due to the company regulation

給与待遇

年収 800万円以上
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日121日
福利厚生 各種社会保険完備他
年収:応相談
賞与年2回、通勤手当、時間外手当
Salary: Negotiable

企業情報

設立 1986年1月21日
資本金 156億
従業員数 497人
業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス
正社員

ターボチャージャーシミュレーションエンジニア

職種 技術系(自動車)-その他
職務内容 GT-POWERなどのエンジンシミュレーション

応募条件

スキル・資格 GT-POWER BOOSTなどのシミュレーションソフト経験

勤務体系

雇用区分 正社員

給与待遇

年収 600万円以上

企業情報

設立 1982年
資本金 2.5億円
従業員数 1000
業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 ターボチャージャー開発販売
正社員

営業

職種 営業-機械/FA/設備/装置営業
職務内容 自動車部品営業

応募条件

学歴 高専卒以上
語学力 不問

勤務地

転勤 あり
勤務地詳細 栃木、埼玉、群馬、神奈川、静岡、愛知、広島

勤務体系

雇用区分 正社員

企業情報

業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 日系自動車照明メーカー
ヘッドライト、テールライトなどの自動車照明トップクラスのメーカー
正社員

ビジネスディベロプメントマネージャー

職種 技術系(自動車)-電気/電子関連設計
職務内容 車載機器セールスエンジニア

応募条件

学歴 高専卒以上
語学力 ビジネス

勤務地

転勤 あり
勤務地詳細 みなとみらい、名古屋、広島市

勤務体系

雇用区分 正社員

給与待遇

年収 1000万円以上

企業情報

業種 自動車・輸送機器関連
正社員

営業

職種 技術系(自動車)-エンジン/シャーシー/車体設計
職務内容 ターボチャージャー営業

応募条件

語学力 ビジネス(若手であれば日常会話可)
スキル・資格 TIRE1営業経験

勤務地

勤務地詳細 竹芝
最寄 新橋

勤務体系

雇用区分 正社員

給与待遇

年収 600万円以上

企業情報

設立 1982年
資本金 2.5億円
従業員数 1000
業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 ターボチャージャー開発販売
正社員

生産管理

職種 技術系(自動車)-その他
職務内容 生産管理

応募条件

学歴 高卒以上
語学力 日常会話以上

勤務地

勤務地詳細 東広島
最寄 西条

勤務体系

雇用区分 正社員

給与待遇

年収 500万円以上

企業情報

業種 自動車・輸送機器関連
正社員

アプリケーションエンジニア(ターボチャージャー)

職種 技術系(自動車)-エンジン/シャーシー/車体設計
職務内容 ガソリンやディーゼルエンジンに用いられるターボチャージャーについて、顧客ごとの仕様に応じてカスタマイズした試作及び量産のためのアプリケーション業務をご担当頂きます。

応募条件

学歴 高専卒以上
語学力 英語日常会話以上

勤務地

転勤 なし
勤務地詳細 児玉工場
最寄 JR本庄駅

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 8:00から16:45

給与待遇

年収 450万円以上
休日休暇 完全週休2日制
有給休暇10日〜22日
休日日数124日
福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■育児/介護休暇制度 
■団体生命保険制度
■東京電子健保契約保養所
■退職金制度:確定拠出企業年金制度、確定給付企業年金制度 
■特別・慶弔休暇あり
■再雇用制度:定年後(60歳)、ある一定の基準を満たした社員を再雇用(過去実績あり)
■年次有給休暇:初年度10日(入社月により異なる。試用期間(3ヶ月)の間は使用不可)
■年次病気休暇:毎年6日(試用期間から使用可)持ち越し不可

企業情報

設立 1982年
資本金 2.5億円
従業員数 1000
業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 ターボチャージャー開発販売
正社員

制御ソフト開発

求人管理No. cdaohas010s
職種 技術系(自動車)-ソフトウェア設計
職務内容 車載ソフトウェア開発

応募条件

学歴 高専卒以上
語学力 不問
スキル・資格 (1)車載用液晶パネル
・組込みソフトウェア設計経験
・C言語によるCPUソフトウェア開発経験
・ソフトウェア設計書の作成経験、フローチャートの作成経験
・組込みソフトウェアレビュー経験
・組込製品の評価経験
・車載ECUのソフトウェア開発経験もしくは評価経験
(2)OA機器用液晶パネル
・ARMコアを用いたAndroid用ソフトウェア設計経験
・UARTの設計経験
・Android以外のソフトウェア(C言語)に精通している
応募条件 車載系若しくはプリンター系経験者歓迎

勤務地

転勤 あり
勤務地詳細 神奈川県秦野若しくは江田
最寄 秦野若しくは江田

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 8:30〜17:30

給与待遇

年収 500万円以上
休日休暇  年間休日121日※2018年度予定     内訳 土曜 日曜 その他(GW・夏季・年末年始)
福利厚生
有給(入社月、毎年10月に勤務年数に応じ15-20日付与)半日、産前産後、育児、介護、慶弔、裁判員、チャージ(勤続年数に合わせ5、20労働日の長期連続休暇)

■昇給年1回(昇格による昇給別に有り) ■賞与年2回(年度毎の労使決定額に基づき支給) ■各種社会保険完備 ■資格手当 ■通勤手当(会社規定に基づき支給) ■住宅手当(居住地に応じて支給) ■家族手当 (扶養人数に応じて支給)■時間外手当有 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■保養所(鎌倉) ■各種研修(中途入社者研修、管理・監督者研修、各職能別研修) ■資格取得奨励制度 ほか
■退職金  有

企業情報

業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 日系自動車照明メーカー
ヘッドライト、テールライトなどの自動車照明トップクラスのメーカー