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業種 : 自動車・輸送機器関連
正社員

ドイツの自動車会社の商用車ファイナンス部門のDealer and Brand Relationship Manager

職種 金融・不動産-銀行系
職務内容 Objective of Job: Lead new product development, sales channels, promotional activities of the company in order to capitalize on the commercial vehicle value chain, providing and developing customer and market focused value-added products and services. The position should consistently meet high standards and operate in a compliant and efficient manner.

Main Accountabilities:
1. Sales and new business acquisition
Drive and monitor acquisition volume and other set targets, such as OP penetration, FF share of business, RORAC and insurance penetration.
2. Brand partner, Dealer & Customer Relationship
Establish FF as their preferred financial services partner for MFTBC, dealers and customers. Collaborate closely with MFTBC to enhance cooperation and alignment, initiating & overseeing the financial products to support Dealers selling commercial vehicles.
Implement DRM and CRM strategy and best practice processes; such as FF value chain training for dealers, etc.
Meet and exceed Dealer and Customer Satisfaction Index target.
3. Marketing Activity Management
Develop and implement co-branding and communication initiatives align with Brand Partner. Manage sales promotion measures to drive the business. Manage creating marketing tools/goods and conducting events to enhance dealer/customer relationship
4. Product development
Develop financial products to enhance the business and improve penetration rate. Develop, improve and align maintenance service products to support Brand Partner sales.
5. Leadership
Lead, motivate and develop allocated employees. Target agreement setting and regular performance evaluations. Ensure training and development plans to support employees to achieve their full potential. Ensure target-oriented internal communication and task related qualification. Ensure the achievement of agreed targets. Promote clear communication and direction of Company strategy to ensure employees are able and desirous to contribute to the
Company goal of being Great Place To Work.
6. Compliance
Responsible for the performance, maintenance and reporting of ICS controls. Assessing and managing risks/mitigating risks. Regular assessment of risks in area of responsibility. Implementation and maintenance of adequate risk mitigating measures according to the identified risks (for identified high-risk entities and business units implementation of the specific Anti-Corruption Compliance program). ICS/Compliance: Implementation and maintenance of Compliance measures. Support a sustainable Compliance-Environment and respective Management Culture by an efficient implementation and application of policies, guidelines and processes within area of responsibility e.g. provision of control processes to avoid violation of general and Compliance guidelines and remediation of possible violations. Support and implementation of DFS Compliance program. Take responsibility and support adequate reaction to disciplinary measures in case of Compliance gaps.

応募条件

学歴 大学卒以上
語学力 英語、日本語
スキル・資格 Qualification profile:
1. Education & Work experience
Degree in Economics or Law (or a background in Banking, Financial Services Sales and Marketing)
Automotive Captive, Dealer Relationship Management, Contract Origination & Management, Remarketing and Credit Operations, Financial Sales, minimum 5 years in relevant working area

2. Special Knowledge
Solid knowledge of Leasing/Financing products, domestic financial and corresponding legal laws
Excellent communication & analysis skills
Basic Accounting & Taxation knowledge
Solid knowledge of maintenance products
Ability to work inter-disciplinarily with other departments
Fluently spoken & written Japanese and conversation in English

3. Competencies
Strategic and innovative thinking to drive changes
Credit and Sales Management, Leadership, Presentation, Coaching

勤務地

転勤 あり
勤務地詳細 新川崎 Work location: Kawasaki-shi, Kanagawa (全国転勤有)

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(標準的な時間は9:30-18:00)

Working hour
Flextime (Main working time: 9:30 - 18:00)
Over time is limited due to the company regulation

給与待遇

年収 800万円以上
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日121日
福利厚生 各種社会保険完備他
年収:応相談
賞与年2回、通勤手当、時間外手当
Salary: Negotiable

企業情報

設立 1986年1月21日
資本金 156億
従業員数 497人
業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス
正社員

ターボチャージャーシミュレーションエンジニア

職種 技術系(自動車)-その他
職務内容 GT-POWERなどのエンジンシミュレーション

応募条件

スキル・資格 GT-POWER BOOSTなどのシミュレーションソフト経験

勤務体系

雇用区分 正社員

給与待遇

年収 600万円以上

企業情報

設立 1982年
資本金 2.5億円
従業員数 1000
業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 ターボチャージャー開発販売
正社員

ドイツの自動車会社のCredit Operations 法人顧客審査:財務分析、リスク分析(初級)第二新卒可

職種 金融・不動産-銀行系
職務内容 POSITION DETAIL
The position is Corporate Credit Analyst in Credit Operations department. The main responsiblity is to perform credit assessment and annual review of Corporate customers for credit line setting. Financial analysis and business performance analysys need to be performed in line with the credit guideline provided by the headquarter in Germany.

与信審査部門での法人顧客審査を担当するアナリストのポジションになります。商品を継続的に購入される法人顧客に対する与信枠設定にかかる審査を担当します。ドイツ本社から提供されるガイドラインにしたがって、財務分析やビジネス分析を行うことが主な仕事です。

JOB DESCRIPTION
1. Credit Underwriting of Corporate Fleet customers; analyzing customer’s financials and business and assessing credit and collateral risks, writing up analysis results and recommendations and presenting to stakeholders.
2. Perform customer visit to get information and better understand the customer and its business
3. Reviewing and improving policies, processes and systems

1. 法人顧客審査:財務分析、リスク分析、分析結果の英語による文書化及び報告
2. 情報収集のための顧客訪問
3. 審査方針、プロセス、システム等の改善

CAREER PATH
After working for several years in this position, the position holder has a possibility to experience different position (e.g. credit analyst for Passenger Car business, Sales, Operations, Finance and Controlling ) or pursue management position depending on development level.

当該ポジションを数年経験した後、本人の能力開発レベルに応じて、他部門への異動(乗用車審査担当、営業、業務、ファイナンス部門)や管理職への登用も可能性あり。

応募条件

学歴 大学卒以上
スキル・資格 英語力中級以上(TOEIC700点以上目安)
経験不問
第二新卒可

勤務地

転勤 あり
勤務地詳細 新川崎

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(標準的な時間は9:30-18:00)

Working hour
Flextime (Main working time: 9:30 - 18:00)
Over time is limited due to the company regulation

給与待遇

年収 400万円以上
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日121日
福利厚生 各種社会保険完備他
400〜600万円程度(時間外勤務手当を除いた年収概算)
賞与年2回、通勤手当、時間外手当

企業情報

設立 1986年1月21日
資本金 156億
従業員数 497人
業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス
正社員

ドイツの自動車会社のCredit Operations 法人顧客審査:財務分析、リスク分析(中級)

職種 金融・不動産-銀行系
職務内容 POSITION DETAIL
The position is Corporate Credit Analyst in Credit Operations department. The main responsiblity is to perform credit assessment and annual review of Corporate customers for credit line setting. Financial analysis and business performance analysys need to be performed in line with the credit guideline provided by the headquarter in Germany.

与信審査部門での法人顧客審査を担当するアナリストのポジションになります。商品を継続的に購入される法人顧客に対する与信枠設定にかかる審査を担当します。ドイツ本社から提供されるガイドラインにしたがって、財務分析やビジネス分析を行うことが主な仕事です。

JOB DESCRIPTION
1. Credit Underwriting of Corporate Fleet customers; analyzing customer’s financials and business and assessing credit and collateral risks, writing up analysis results and recommendations and presenting to stakeholders.
2. Perform customer visit to get information and better understand the customer and its business
3. Reviewing and improving policies, processes and systems

1. 法人顧客審査:財務分析、リスク分析、分析結果の英語による文書化及び報告
2. 情報収集のための顧客訪問
3. 審査方針、プロセス、システム等の改善

CAREER PATH
After working for several years in this position, the position holder has a possibility to experience different position (e.g. credit analyst for Passenger Car business, Sales, Operations, Finance and Controlling ) or pursue management position depending on development level.

当該ポジションを数年経験した後、本人の能力開発レベルに応じて、他部門への異動(乗用車審査担当、営業、業務、ファイナンス部門)や管理職への登用も可能性あり。

応募条件

学歴 大学卒以上
スキル・資格 REQUIREMENTS
1. Education & work experience
- University degree in Finance, Economics, Business Administration, Mathematics/Statistics or equivalent degree
- At least 3 years working experience in the credit area in banks/financial institutions
- Working experience in a multicultural environment is preferred
- Experience/knowledge in commercial vehicle market is preferred but not mandatory

2. Language skills
Be able to communicate effectively verbally and in writing both in Japanese and English

3. Technical Knowledge
- Good understanding of Financial statements
- Advanced financial analysis skills to make accountable credit decisions
- Strong affinity towards numbers, excellent analytical and logical thinking
- Microsoft office (PowerPoint, Excel, Word) - Intermediate level

4. Competencies
- Excellent communication and social competence skills
- Ability and willingness to take new challenges and adapt to changes, agile
- High degree of reliablity and independence, and strong team player
- High motivation to learn/grow

1.学歴、職歴
大卒以上(経済、経営専攻が望ましい)
金融機関で3年以上の審査経験が望ましいが、融資・審査の経験がなくとも財務諸表を読むことができれば事業会社の財務経験者等も可
多国籍企業やそれに準ずる企業での勤務経験があれば望ましい
商用車ビジネスにおける経験があれば望ましい

2.言語
日本語及び英語でビジネス上問題なくコミュニケーションできるレベル(スピーキング、ライティング)が望ましいが
読み・書きが出来れば日常会話レベルでも可

3.求められるスキル
財務分析の知識
論理・分析力
MSオフィス(パワーポイント、エクセル、ワード) 中級レベル

4.求められる人物像
高いコミュニケーション力、対人力
チャレンジや変化を前向きに捉えられる方、柔軟でスピード感がある方
信頼できる、チームプレーヤー
学ぶことに積極的な方

勤務地

転勤 あり
勤務地詳細 新川崎

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(標準的な時間は9:30-18:00)

Working hour
Flextime (Main working time: 9:30 - 18:00)
Over time is limited due to the company regulation

給与待遇

年収 450万円以上
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日121日
福利厚生 各種社会保険完備他
450〜600万円程度(時間外勤務手当を除いた年収概算)
賞与年2回、通勤手当、時間外手当

企業情報

設立 1986年1月21日
資本金 156億
従業員数 497人
業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス
契約社員

乗用車・商用車ファイナンス商品 契約関連事務 Contract administrator for loan and lease products

職種 金融・不動産-銀行系
職務内容 ドイツの自動車会社専属の金融会社として、乗用車及び商用車をより多くのお客様に愛用戴ける様、リース商品、ローン商品の開発に取り組んでおります。

乗用車、商用車双方のファイナンス契約に係る全ての事務処理を担当する業務部門です。業務においては正確性とスピード、さらにはファイナンスに関する幅広い知識が要求されますが、常に前向きで積極的に発言、行動する方を歓迎する風土があります。

1. リース/割賦契約締結関連業務
− 契約データ及び契約書類作成業務
− 契約書類の受領・確認業務
− 車両登録関連書類の発送及び登録情報の確認業務

2. 支払い関連業務
− 販売店への車両代支払い業務
− 任意保険関連書類の確認及び保険料支払い業務

3. トレーニング、業務改善その他上記業務に付随する業務
− 新規スタッフへの業務指導、派遣社員の業務コントロール
− 担当業務に関するプロセス策定・改善の実施
− マニュアル、資料作成

JOB DESCRIPTION

1. Contract origination
・Enter data and prepare documents for finance contracts
・Verify data and documents operated by staffs, and approve each transaction
・Answer to inquiries from team members and/or other sections
・Make a primary level of judgement for the irregular operation, and escalate it to the team leader or manager if required
・Make a final check for enclosed documents

2. Contract activation
・Verify the documents sent from dealers/customers
・Verify data and documents operated by staffs, and approve each transaction
・Answer to inquiries from team members and/or other sections
・Make a primary level of judgement for the irregular operation, and escalate it to the team leader or manager if required
・Execute contract activation
・Generate and send a payment notice for customers
・Control document scanning and data archiving in Document Management system

3. Disbursement
・Verify the completeness of all of the collected documents required for disbursement
・Execute or approve the payment request
・Check and process insurance invoice
・Administrate dealer information in the contract management system
・Register dealer information in the contract management system

4. Other
・Pursue the best practices, and propose and carry out new ideas that would bring operational optimization
・Train and support new staff
・Monitor the day-to-day operations to ensure smooth progress

応募条件

学歴 大学卒以上
語学力 日本語
スキル・資格 資格
応募条件

学歴、経験
・ファイナンス会社や銀行、生損保会社等の金融機関での2年以上の実務経験
・4年制大学卒業

言語
・日本語:母国語
・英語:ビジネスレベル(TOEIC650以上)

知識
・自動車販売や車両登録業務に関する知識

能力
・データ入力、書類作成、書類確認業務における正確でスピーディーな対応スキル
・コミュニケーション能力、及び部内外の関係者との適切な連携ができること
・ 業務改善に向けた問題解決能力と既存のプロセスに囚われない発想力
・ 目標達成に向けチーム内でサポートし合う協調性

REQUIREMENTS

Education & Work experience
・At least 2 years experience in Operations in financial company
・Bachelor degree from a university

Language skills
・Japanese: Native level
・English: Business level (TOEIC 650+)

Competencies
・Accuracy, excellent speed, and ability to pay attention towards the details of the contract and find out the flaws Good communication and negotiation skills
・Ability to tackle difficult problems and devise proper solutions
・Strategic and innovative thinking to drive change
・Build and maintain collaborative relationships

Technical Knowledge
・Knowledge of finance product (Lease, Instalment sales and Loans)
・Understanding operation procedures and relevant law and regulations
・Knowledge of finance product (all of leasing, instalment sales and loan)
・Understanding of operation procedures and relevant laws and regulations
・Familiarity with vehicle sales and registration process

勤務地

転勤 なし
勤務地詳細 品川区
最寄 品川シーサイド

勤務体系

雇用区分 契約社員
勤務時間 フレックスタイム制(標準的な時間は9:30-18:00)

Working hour
Flextime (Main working time: 9:30 - 18:00)
Over time is limited due to the company regulation

給与待遇

年収 400万円以上
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日121日
福利厚生 各種社会保険完備他
400〜600万円程度(時間外勤務手当を除いた年収概算)
賞与年2回、通勤手当、時間外手当

企業情報

設立 1986年1月21日
資本金 156億
従業員数 497人
業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス
正社員

ドイツの自動車会社のCredit Operations 法人顧客審査:財務分析、リスク分析(上級)

職種 金融・不動産-銀行系
職務内容 POSITION DETAIL
The position is Corporate Credit Analyst in Credit Operations department. The main responsiblity is to perform credit assessment and annual review of Corporate customers for credit line setting. Financial analysis and business performance analysys need to be performed in line with the credit guideline provided by the headquarter in Germany.

与信審査部門での法人顧客審査を担当するアナリストのポジションになります。商品を継続的に購入される法人顧客に対する与信枠設定にかかる審査を担当します。ドイツ本社から提供されるガイドラインにしたがって、財務分析やビジネス分析を行うことが主な仕事です。

JOB DESCRIPTION
1. Credit Underwriting of Corporate Fleet customers; analyzing customer’s financials and business and assessing credit and collateral risks, writing up analysis results and recommendations and presenting to stakeholders.
2. Perform customer visit to get information and better understand the customer and its business
3. Reviewing and improving policies, processes and systems

1. 法人顧客審査:財務分析、リスク分析、分析結果の英語による文書化及び報告
2. 情報収集のための顧客訪問
3. 審査方針、プロセス、システム等の改善

CAREER PATH
After working for several years in this position, the position holder has a possibility to experience different position (e.g. credit analyst for Passenger Car business, Sales, Operations, Finance and Controlling ) or pursue management position depending on development level.

当該ポジションを数年経験した後、本人の能力開発レベルに応じて、他部門への異動(乗用車審査担当、営業、業務、ファイナンス部門)や管理職への登用も可能性あり。

応募条件

学歴 大学卒以上
スキル・資格 REQUIREMENTS
1. Education & work experience
- University degree in Finance, Economics, Business Administration, Mathematics/Statistics or equivalent degree
- At least 3 years working experience in the credit area in banks/financial institutions
- Working experience in a multicultural environment is preferred
- Experience/knowledge in commercial vehicle market is preferred but not mandatory

2. Language skills
Be able to communicate effectively verbally and in writing both in Japanese and English

3. Technical Knowledge
- Good understanding of Financial statements
- Advanced financial analysis skills to make accountable credit decisions
- Strong affinity towards numbers, excellent analytical and logical thinking
- Microsoft office (PowerPoint, Excel, Word) - Intermediate level

4. Competencies
- Excellent communication and social competence skills
- Ability and willingness to take new challenges and adapt to changes, agile
- High degree of reliablity and independence, and strong team player
- High motivation to learn/grow

1.学歴、職歴
大卒以上(経済、経営専攻が望ましい)
金融機関で3年以上の審査経験
多国籍企業やそれに準ずる企業での勤務経験があれば望ましい
商用車ビジネスにおける経験があれば望ましい

2.言語
日本語及び英語でビジネス上問題なくコミュニケーションできるレベル(スピーキング、ライティング)

3.求められるスキル
財務分析の知識
論理・分析力
MSオフィス(パワーポイント、エクセル、ワード) 中級レベル

4.求められる人物像
高いコミュニケーション力、対人力
チャレンジや変化を前向きに捉えられる方、柔軟でスピード感がある方
信頼できる、チームプレーヤー
学ぶことに積極的な方

勤務地

転勤 あり
勤務地詳細 新川崎

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(標準的な時間は9:30-18:00)

Working hour
Flextime (Main working time: 9:30 - 18:00)
Over time is limited due to the company regulation

給与待遇

年収 600万円以上
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日121日
福利厚生 各種社会保険完備他
600〜750万円程度(時間外勤務手当を除いた年収概算)
賞与年2回、通勤手当、時間外手当

企業情報

設立 1986年1月21日
資本金 156億
従業員数 497人
業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス
正社員

営業

職種 営業-機械/FA/設備/装置営業
職務内容 自動車部品営業

応募条件

学歴 高専卒以上
語学力 不問

勤務地

転勤 あり
勤務地詳細 栃木、埼玉、群馬、神奈川、静岡、愛知、広島

勤務体系

雇用区分 正社員

企業情報

業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 日系自動車照明メーカー
ヘッドライト、テールライトなどの自動車照明トップクラスのメーカー
正社員

ビジネスディベロプメントマネージャー

職種 技術系(自動車)-電気/電子関連設計
職務内容 車載機器セールスエンジニア

応募条件

学歴 高専卒以上
語学力 ビジネス

勤務地

転勤 あり
勤務地詳細 みなとみらい、名古屋、広島市

勤務体系

雇用区分 正社員

給与待遇

年収 1000万円以上

企業情報

業種 自動車・輸送機器関連
正社員

ドイツの自動車会社の法務コンプライアンス

職種 事務・企画等専門職-法務/知財
職務内容 JOB DESCRIPTION
Corporate issues
- Preparation/act as secretariat for Board meetings/Shareholders' meetings
- Initiatives for corporate governance related activities
Business issues
- To draft, review and execute contracts related our businesses
- To provide legal advice/support to businesses in accordance with applicable Japanese laws/regulations/guidelines as well as our policies
- To communicate with external law firms whenever necessary for providing advice to business
Litigation and legal dispute issues
- To coordinate litigations/legal disputes with external law firms
Compliance Issues
- Training for our employees on Japanese law (business laws, antitrust laws, data protection laws and so on)
- To follow up and support the execution of ATCP
- To follow up amendments of applicable Japanese laws
External Issues
- To contact Japanese authorities regarding the interpretation and application of laws/guidelines/supervision polices

Annual Salary
JPY4.8M~JPY7.5M

Work Location
Shinagawa Seaside office

応募条件

学歴 大学卒以上
スキル・資格 REQUIREMENTS
1. Education & work experience
- Minimum 3 years' working experience as legal
- Law school graduate degree
- Qualified lawyer in Japan (if possible)
2. Language skills
- Japanese (native)
- English (TOEIC 750 or above), Reading, Writing and Communication (Business level)
3. Technical Knowledge
- Good computer skills
4. Competencies
- Strong ability to think strategically and to prepare /offer options for business
- High level of integrity and compliance awareness
- Strong capability in networking and working with business people

勤務地

転勤 なし
勤務地詳細 品川区
最寄 品川シーサイド

勤務体系

雇用区分 正社員
勤務時間 フレックスタイム制(標準的な時間は9:30-18:00)

Working hour
Flextime (Main working time: 9:30 - 18:00)
Over time is limited due to the company regulation

給与待遇

年収 480万円以上
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年間休日121日
福利厚生 各種社会保険完備他
480〜750万円程度(時間外勤務手当を除いた年収概算)
賞与年2回、通勤手当、時間外手当

企業情報

設立 1986年1月21日
資本金 156億
従業員数 497人
業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 自動車とその関連製品の輸入・販売およびサービス
正社員

営業

職種 技術系(自動車)-エンジン/シャーシー/車体設計
職務内容 ターボチャージャー営業

応募条件

語学力 ビジネス(若手であれば日常会話可)
スキル・資格 TIRE1営業経験

勤務地

勤務地詳細 竹芝
最寄 新橋

勤務体系

雇用区分 正社員

給与待遇

年収 600万円以上

企業情報

設立 1982年
資本金 2.5億円
従業員数 1000
業種 自動車・輸送機器関連
事業内容 ターボチャージャー開発販売